Új hozzászólás Aktív témák

• #41686 Egon nagyúr carapace #41666

  Új Válasz 2025-10-20 14:59:50 #41686

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  válasz carapace #41666 üzenetére

  Ez melyik bank volt? Jöhet PM-ben is, de nagyon érdekelne...

• #41671 -Skylake- addikt carapace #41666

  Új Válasz 2025-10-20 10:51:52 #41671

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  -Skylake-

  addikt

  válasz carapace #41666 üzenetére

  "Gyakorilatilag mintha a saját síromat ásatták volna meg velem. "

  mert sajnos pontosan ez is tortent.

• #41670 Vision veterán carapace #41666

  Új Válasz 2025-10-20 10:47:18 #41670

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vision

  veterán

  válasz carapace #41666 üzenetére

  Sajnos ez benne van. Erre nem lehet semmi okosat mondani, tovább kell menni. Jártam már én is így (pepitában). Ennél láttam már gecibb dolgokat is, te legalább megkaptad a fizetésedet a 6 hónapra. Reálisan 3-4 hónappal számolj minimum, ha jó pozit akarsz.

• #41668 Citroware addikt carapace #41666

  Új Válasz 2025-10-20 10:27:44 #41668

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Citroware

  addikt

  válasz carapace #41666 üzenetére

  Ezt olvasva nekem az volt a benyomásom, hogy eredetileg is ez volt a terv: felvenni valakit, aki tapasztalt, magas szinten lefekteti az alapokat, és néhány hónap erejéig ezt ők hajlandóak megfizetni. Majd miután felépíted az alapokat úgy, ahogy csak te tudod, valaki mással végeztetik el a feladatot, aki hosszútávon sokkal olcsóbb lesz.

  Kihasználtak, amennyire csak lehetett, aztán megváltak tőled a lehető legkevesebb költséggel. Talán eleve így volt ez eltervezve. A lelketlen cégekből bármi kitelik.

• #41667 gertitorpe tag carapace #41666

  Új Válasz 2025-10-20 10:17:08 #41667

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  gertitorpe

  tag

  válasz carapace #41666 üzenetére

  Nehéz olvasni, ami veled történt. Megértem, hogy szörnyen érzed magad és sajnálom ekkora csalódás ért. Nekem két gondolatom támadt az alapján amit írtál amit szeretnék megosztani
  A legelső és talán a legegyértelműbb a külső olvasó számára: a többiek talán ezután is szeretnének délután 4-kor hazamenni a családjukhoz, odaérni a gyerekhez az oviba és a többi. Ha te vagy a program manager és azt látják hogy te szétpörgetnéd őket, akkor nem biztos hogy hosszú távon veled szeretnének dolgozni. A low latency meg a derivatívák egy érdekes szakmai kihívásnak hangzik, de érdemes fejben tartani, hogy minden embernek mások a prioritásai
  A második, egy kérdés amit szerintem minden dolgozónak érdemes feltennie magyarországon: kapsz tőkét (részvényt) a cégben aminek dolgozol, vagy bónuszt év végén a teljesítményed alapján? Ha nem, akkor szerintem ennek megfelelően érdemes az energiát a te részedről is belefektetni a cég sikerébe, mert ahogy a te példád mutatja a legtöbb munkáltató nem sok lojalitást mutat a dolgozóival szemben és a sok pszichopata manager nem sokat fog érezni mikor felsőbb utasításra leépít vagy mert a saját érdekei úgy kívánják kirúg. Szóval csak ésszel szabad érzelmekkel beleinvesztálni egy munkahelybe, függetlenül attól hogy hányszor mondja el a tulajdonos/CEO azt hogy ez egy nagy család. Melyik családban ásatják meg a saját sírját az emberrel?

  Én lazítanék pár hetet a helyedben. Ha megengedheted magadnak utazz el egy napos, meleg helyre, érezd jól magadat, beszélgess sokat másokkal, hogy legyen ami kiveri a fejedből az elmúlt fél évet. Fogadd el, hogy te megtettél mindent. Néha az is kevés, ha a munkakör vagy az emberek nem passzolnak. És próbálj tanulni az esetből.

Új hozzászólás Aktív témák