Új hozzászólás Aktív témák
-
Én ezt úgy fogalmaznám meg, hogy a jelzáloghiteleket kötvényesítik, de az összes többi esetben minden gond nélkül felhasználhatja a betéted. Nyilván a bank a legolcsóbb forrást fogja kiadni, ami számára elérhető. Azt, hogy ez betét, bankközi hitel, mnb, stb az az árazástól függ.
-
-
válasz
-Skylake-
#38621
üzenetére
Az elején megy félre a gondolatmeneted. Nem azt mondtam, hogy emberi közreműködésre van szükség. A bank szerepéről beszéltem. A bank is nagyrészt full automatán ellenőrzi a hitelképességet, de garantálja a betétesnek, hogy visszakapja a pénzét, ugyanúgy, ahogy a hitelt felvevőnek is biztosítja a pénzt. Ezek nem működnek hatékonyan, biztonságosan ha 1-1 szereplő között akarod végrehajtani. Nem terül szét a kockázat.
-
válasz
-Skylake-
#38618
üzenetére
Pont erre akartam rávilágítani. Hogy ez azt mutatta meg, hogy a pénzátutalásnak vannak más formái is. Ellenben Józsi nem fogja tudni kölcsönadni a pénzét Pistának, mert nem tudja/nem akarja a hitelképességét vizsgálni, a kockázatot vállalni. Az utalás talán a legegyszerűbb tranzakció, amit egy bankban végrehajthatsz. Erre akartam rávilágítani.
-
válasz
-Skylake-
#38607
üzenetére
A bank azért létezik, mert szükség van rá. Leegyszerűsíti és biztonságosabbá teszi a pénzügyeket.
- a pénzed kockázatmentesen kölcsönadhatod másnak, cryptoval is megteheted, csak bonyolultabb és van (nem kicsi!) kockázata
- hitelezést biztosít
- likviditást biztosít (hitelkártya, folyószámlahitel, stb), akik nem értenek a pénzhez azok nem is értik ezek mennyire jó dolgok is lehetnek
- szinte bárhol használhatod a pénzed számláról, azonnal (cryptot szinte sehol nem fogadnak el és semmi nincs cryptoban jegyezve)
Mondjuk sok más dolgot is csinálnak, a lényeg, hogy ezeknek ára van. Ha nem hiszed, csináld ingyen. -
válasz
Vision
#38578
üzenetére
Svájci adózás progresszív, 0 értelme volt belinkelni a legmagasabb adókulcsot. Általánosan elmondható, hogy az átlagbér után kevesebbet fizetnek be a bruttóból százalékosan, mint Magyarországon.
Dolgoztam több cégnél én is, ahol pénteken 1-2 óra körül volt vége a melónak. Semmi jelentősége, hogyan szervezed egy adott héten a munkát. Senki nem lesz attól hatékonyabb, hogy péntek délután dolgozik kedd reggel helyett.
Németek talán nem a legjobb példa a gyarmatokon termeltetésre, de ha alaposabban ránézel a kínai gazdaságra, akkor látni fogod, hogy nem piaci alapon tolják le az európai és amerikai ipart, hanem erősen az állam által támogatva. Ha pedig a németeknél rossz lesz, akkor Magyarországon kétszer olyan rossz lesz…
-
válasz
Dare2Live
#38576
üzenetére
Sajnos itt páran már annyira megszokták a magyar állapotokat, hogy amikor azt látják, hogy egy országban van működő szociális háló, akkor azt abszurdnak nevezik. Lásd Tapsit. Azt azonban érdemes látni, hogy a magyar társadalombiztosítást tudatosan verték szét. Vicces látni amit a múltkor is műveltek itt páran, ideologizálva a magyar módszert.
-
#38549
VirsLee
támogató
dellfanboy
#38545
válasz
dellfanboy
#38545
üzenetére
Szerencsére ez nem így működik. A senior az sokkal többet jelent annál, hogy ki hány évet töltött egy területen.
-
#38529
VirsLee
támogató
szerenkemnek
#38521
válasz
szerenkemnek
#38521
üzenetére
Igen, ha ténylegesen tudsz gyakorlatot szerezni benne. Nézz ki egy szimpatikus certit, pl. Sysops admin és haladj azon az úton.
-
#38505
VirsLee
támogató
szerenkemnek
#38503
válasz
szerenkemnek
#38503
üzenetére
Pont az ilyesmikre. Ebből látszik, hogy leginkább hw oldalról indulsz most sw irányba. Így azt gondolom, hogy nem olyan még a cloud tudásod, hogy az határozza meg fizetésed. Nagyon-nagyon sok tanulás áll most előtted, de szerintem jó irányt választottál.
-
#38502
VirsLee
támogató
szerenkemnek
#38499
válasz
szerenkemnek
#38499
üzenetére
Írd le, hogy pontosan mivel is foglalkozol, mert ebből nem derült ki mihez értesz igazán.
-
válasz
D1Rect
#38406
üzenetére
Nem éri meg informatikusnak lenni, a cikk is írja:
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
”Dell azt tervezi, hogy 100 000 alá szorítja alkalmazottainak számát. A vállalat egyelőre nem erősítette meg a konkrét számot, de az értékesítési és marketingcsapatokból már legalább 12 500 embert elbocsátottak augusztusban.” -
-
válasz
Dinter
#38226
üzenetére
Miért érzed úgy, hogy ez lenne az előrelépés? Előtted hárman osztottak meg elég jó fizukat és a legkevesebbet a manager kapta közülük.
Én nem érzem előremutatónak a menedzserkedést kevesebb pénzért, mint amit IC-ként is megkaphatsz. Ha a melóhelyen stagnál a fizud akkor próbálj meg váltani inkább. -
válasz
MrSealRD
#37853
üzenetére
Nincs ezzel baj, de ha nem tudsz konkrétumot mondani bevételre, várható partnerekre (magán vagy jogi személyek), országokra, akkor nem igazán lehet vállalkozási formával és adózással kapcsolatban tanácsot adni.
Marad az általános tanács, ne izgulj, ha lesz ügyfeled 1 nap alatt EV leszel és számlázhatsz gond nélkül, a többit pedig később ráérsz eldönteni az aktuális helyzet és a bevételeid függvényében igazítani. Semmi sincs kőbe vésve. Nincs olyan, hogy elkezdesz valamit és azt kell folytatni. Szabadon mozoghatsz kedvedre akár egyszerre többféle formában is lehetsz aktív. Nekem is volt, hogy főállás mellett EV voltam és kft-ből is jött osztalék. -
válasz
MrSealRD
#37842
üzenetére
Kezd egy kicsit vicces lenni, amit itt művelsz
Onnan indultunk, hogy fogalmad sincs, hogy EV vagy KFT lenne jobb, de igazából még ügyfeled sincs.
Innen pedig gyorsan eljutottunk oda, hogy most màr nemzetközi cégalapításon töröd a fejed
Utána pedig felteszed a kérdést, hogy mennyivel nehezítené vagy könnyítené meg a dolgot.
- Jártál már Észtországban?
- Sok észt ismerősöd van?
- Viszonylag könnyen értesz meg észt nyelven adózási és jogi szakszövegeket?
Jótanácsként azt mondom kezd azzal, hogy megbecsülöd milyen éves bevételre számítasz, milyen országokból, milyen devizában, céges vagy magánszemélyektől, valamint tedd mellé azt, hogy jelenleg milyen formában és mennyi bevételed van. Ez alapján lehet tanácsot adni, minden más csak értelmetlen tippelgetès és jó eséllyel nem a pénzügyileg is ideális megoldás fog születni. -
#37491
VirsLee
támogató
gordonfreemN
#37487
válasz
gordonfreemN
#37487
üzenetére
Azért jobb a belváros, mert mindenki könnyebben eléri. Sokkal több dolgozó közül lehet választani. Vác kb. mindenhonnan szar helyen van, kivétel Vácról. A városon belül pedig a Váci úti irodafolyosót pl. nagyon könnyű elérni a hármas metróval, amibe becsatlakozik az összes metró és sok villamos/busz is. BP-n pedig több diplomás él, mint Debrecen teljes lakossága, szóval nem nagyon van alternatíva, ha nagy céget akarsz ledobni a jövőbeli skálázhatósággal együtt.
-
#37484
VirsLee
támogató
gordonfreemN
#37476
válasz
gordonfreemN
#37476
üzenetére
Költözz közelebb oda, ahol sok elérhető munkalehetőség van számodra. Vagy dolgozz közel a lakhelyedhez. Vagy keresgélj full-remote-ot, ami nem lesz könnyű.
Van ez a nagy kiköltözési hullám az agglomerációba, annak ez a fő hátránya. Utazni kell. Te át akarod hárítani a munkába járás terhét, remélem meg tudod oldani, de nem lesz könnyű a Te területeden. -
válasz
nyunyu
#37412
üzenetére
Azért az öröklés ennél kicsit bonyolultabb, de értem a lényeget. Azt kell mondanom, hogy nem a ház “nyomott” ára és nem a lakás ára itt a probléma, hanem a családi háttér. Nálunk ez fordítva szokás, támogatjuk a szülőket, nem pedig kirakjuk a házból, de ahány ház annyi szokás.
-
válasz
nyunyu
#37405
üzenetére
Csak így hirtelen rákeresve is, nagyon kevés szekszárdi panel van 30 fölött. Nagyobb a választék 20-25 között. Szóval akárhogy is vesszük, szerintem jól jár a cserével, mert sokkal kedvezőbb a rezsi, plusz sokkal kisebb a karbantartás igénye. A világ hülyesége egy főre kétszintes családi házat fenntartani.
Anyám próbálta egy darabig lebeszélni a tervéről, de nem sikerült, feladtuk.
Ezt hogy kell elképzelni? Mondta nektek, hogy sok az emelt rezsi, erre neki nincs pénze, Ti meg mondtátok, hogy nem baj az, megbírod?
-
válasz
carapace
#37365
üzenetére
Alsó hangon 150m egy lakás? Mindig élmény idejárni ebbe a topic-ba. Néha annyira el tudtok rugaszkodni a
józan észtőlvalóságtól, hogy az ember csak kapkodja a fejét. Remélem mindjárt jön valaki aki lapot húz a 150 millás lakást a gyereknek rinyára, és bemond valami komolyabbat. -
Ezt nem rugalmatlanságnak hívnám. Szimplán rutin. Ha dolgoztál már nagyobb multinál, akkor tudhatod, hogy sok a stakeholder, mindenkinek más a fontos, mindenkinek a saját szara a fontos, és sokan közülük leszarják, hogy más időzónában vagy. Sokszor belefutottam abba, hogy megcsináltam a “kurva fontos” feladatot, az emberünk pedig ült rajta napokat mire egyáltalán megnézte.
Két dolog miatt vagyok hajlandó munkaidő vége után dolgozni:
- éles hiba elhárítása
- érdekes/új feladat, aminek nem triviális a megoldásaNem vennék részt én se péntek munkaidő utáni megbeszélésen. Hülyeség az egész. Ha sürgős akkor oldjuk meg hamarabb, ha csak dumcsizgatni akar, az jó lesz munkaidőben is.
-
válasz
Dare2Live
#36966
üzenetére
Szerintem kezdjétek azzal, hogy
- használtok valami erre való platformot, mondjuk europass, ahol kiválaszthatsz neked tetsző (szerintem ennél szebb) formátumokat.
- kihúzzátok a kis bullshiteket a tanulmányokból
- középiskola is kuka
- kihúznám a pozikon belüli megosztást, egy pozi egy bekezdés nem kell tovább tördelni
- töltsétek fel tartalommal a pozileírásokat, mert túl sok dolog van felsorolva egy pozinál, de 0 részlet pl. CI project championship. Ez vajon mi?
- area of expertise nagyon fura, fele bullshit (legalább) -
válasz
-Skylake-
#36632
üzenetére
Az érdekel, hogy adott feladatot gondolkodással meg tud-e oldani. Nem A megoldást szeretném látni, csak egy megoldást a sok közül. Azt, hogy Ő hogyan oldja meg az adott problémát. Nem algoritmusokat kell előadni, gyakorlati munka során megoldandó feladatok néhány részlete. Nem az érdekel, hogy mit tud össze másolgatni a netről, az se érdekel, hogy a copilot meg tudja-e oldani. Ha a feladatokat nagyrészt tőlem kapja majd 8-tól 5-ig, akkor elhiheted, hogy olyan feladatokat kell megoldania, ami releváns. Nem nehéz feladatok, ha erre nem képes copilot nélkül, akkor nem egymást keressük.
Hogy ez miért jó? Mert valahogy fel szeretnénk mérni a jelölt tudását. Erre egy copilot-os megoldás nem alkalmas. Persze én nem akarom másnak elmagyarázni hogyan interjúztasson, hisz nem tudhatom máshol mire van igény. Igen, én olyat szeretnék, aki tud problémát megoldani, gondolkodni. Ez nem egy kikérdezés, hanem egy párbeszéd, ahol az érdekel, hogy mit miért így csinál, ha felvetek egy ötletet arra hogyan reagál, át tudja-e gondolni több nézőpontból is a kérdést. Nagyon fontos, hogy tudjon kérdezni, kommunikálni. -
válasz
gyépés
#36628
üzenetére
Te pedig amikor láttad, hogy be van kapcsolva, nem kapcsoltad ki, hanem utólag kértél elnézést
Nálunk a cégnél van copilot, de az interjúkat úgy állítjuk össze, hogy az segítség nélkül lehozható legyen. Vagyis azt várjuk, hogy a jelölt tapasztalatát, tudását és/vagy gondolkodását megismerjük a live coding alatt. Szóval nálam is kiesnél egy interjún, ahol a copilottal generáltatsz egész osztályokat. Mondjuk tegyük hozzá, hogy én jelezném is feléd, hogy kapcsold ki, copilotot már ismerjük, felvettük, most tiéd a pálya. -
-
válasz
Vision
#36421
üzenetére
Kösz, hogy “megszakérted” a területet ahol dolgozok
Tényleg nem ugyanazt értjük a dolgok alatt, de ez nem baj, ez inkább csak annak a következménye, hogy én több cégnél megfordultam több data-s poziban az elmúlt 10 évben, mondhatni naprakész vagyok a területen, Te pedig láttál 5-10 éve egy adatbányász osztályt, jó eséllyel egy magyar pénzügyi cégnél.
El se hinnéd mennyi minden változott 10 év alatt ezen a területen
-
válasz
Vision
#36414
üzenetére
A pl/sql-nek nem sok köze van alapvetően a data engineeringhez, főleg nem a cloud vonalához, de igazából mindegy is. A lényeg az a hozzáállás, jósolgathatsz arról mi mikor fog visszaesni, vagy foglalkozhatsz azzal, ami aktuálisan jól fizet
Ez csak rajtad áll. Elvégre pillanatok alatt elsajátíthatod
Data science és a nagy pénz Data területen, ami megy manapság az az AI/ML/DL engineering. Igazából mindegy mi a neve, kb ugyanaz a vonal. Data science az egyik legjobban felhígított terület, értsd: tele van olyanokkal akik pillanatok alatt elsajátították a skillset-et -
#36411
VirsLee
támogató
golfvariant
#36405
válasz
golfvariant
#36405
üzenetére
1.26m pont elég arra, hogy találj magadnak egy angol tanárt, utána pedig egy jól fizető melót. Data terület nagyon jól fizet manapság, persze fejlődni kell és kell az angol is. Ez 4-5 éve volt jónak mondható ezen a területen. Ne értsd félre, ha szigorúan csak /sql-t akarsz pöcögtetni, akkor túl sok plusz nem lesz benne, de ha mellédobsz angolt, egy kis python és egy minimal cloudot, akkor elkezdhetsz 1.6-1-8m és fölötte gondolkodni.
-
Elképzelheted, hogy nekem se volt ilyesmi
Pont ezt akartam mondani, hogy ezek nem csodagyerekek, ugyanolyanok mint bárki más, aki beleássa magát egy témába. Az információhoz való hozzáférésben volt egy hatalmas változás, de innentől megint kiegyenlített a helyzet. A 10 év múlva 15 évesek nem kapnak már ilyen előnyt. Azt hiszem simán kettévágható az internet széleskörű elterjedése előtt és utánra. Az okozott egy forradalmaz ilyen téren. -
Én se álmodtam ilyenekről, mert nem is létezett egyik se
Kis csicskák voltunk mert itt “szarakodtunk” c64, basic, 286, pascal, x86 assembly vonalon 15 évesen. Hogy miért? Mert ez volt elérhető. Nem kell ebbe szerintem többet belelátni, akit érdekel az IT mindig az elérhető menő dolgokkal fog játszani. -
-
válasz
lajafix
#36148
üzenetére
Sok a probléma így megpróbálok egyértelmű kérdéseket feltenni:
- Mi a jelentősége egy rendszerváltáskori számadatnak, ha 2009-ben az már rég nem aktuális, hisz csak harmada?
- Te mindent elhiszel elsőre amit a fidesz leír? Elhitted, hogy nincs jobb mint a kínai gyorsvasút 500 milliárdért (100 év táppénz), elhittél egy törvénymódosítást, ami 20 éves elavult adattal indokolja a szociális háló tönkretételét.
- Elhitted, hogy nem hatékony az állam? Sose volt még ilyen hatékony kormányunk, csak ugye a célváltozók mások.
Hogy vagy képes leírni akkora kamut, hogy nem futja több táppénzre?
Hogy vagy képes leírni, hogy mennyit fizetnénk pluszba be? Ez már az übertroll kategória mikor leírtam, hogy 11.7% táppénzt kapnék -
válasz
lajafix
#36126
üzenetére
Remélem el is olvastad a cikket. A táppénz plafon felezés hatása 2 milliárd a jövőben várhatóan 5 milliárd forint évente
Belegondoltál már abba, hogy ez semmi? 80 évig lehetne normálisabb táppénz csak a vodafone árából. Használhatatlan lélegeztető gépek árából 60 évre, puskás aréna 38 évSzóval ezek után tényleg úgy gondolod, hogy szükséges és jó lépés volt megszopatni a magyar társadalmat azért az 5 (feltételezett) milliárd éves pénz miatt? Ezért tart itt az ország.
Ezen felül, ha már eleve harmadára csökkent a napok száma 2009-re, akkor miért kellett megszopatni az embereket még jobban 2011-ben?
-
Nem a 70% -> 60% a fő probléma, hanem az, hogy egy bizonyos (alacsony) összeg felett ezt levágják. Értsd nekem táppénz alatt a kifizetés bruttó havi fizum 14%-a, de ha beleszámolok bónuszt is, meg egyebek, ami után fizetek járulékot, akkor a táppénzem a bruttónak a ~11.7%-a.
Nekem ez fáj, hogy befizetem a pénzt és vodafone, yacht, hatvanpusztai birtok lesz belőle, én pedig kapok 11.7%-os táppénzt. Remélem sikerült a problémát más oldalról is megvilágítani. -
Az, hogy valaki erős tudású, produktív, piacképes az nem azt jelenti, hogy nem akar bemenni az irodába. Nagy lehet itt a félreértés a fejekben. Általános elmozdulás van hibrid felé, ezt nem állítja meg semmi. Vannak kisebb cégek, amik remote működnek, de a nagyok már most sem teszik ezt. Tény, ha nem akarsz bejárni, lehetsz akármilyen penge, produktív, ninja guru sokkal kevesebb munka közül tudsz választani.
-
válasz
Pfiucska
#35883
üzenetére
Ha az a terv, hogy csak 1 vagy 2 évet maradsz, akkor nem tudom mennyire jó üzlet lecserélni az 1.35m-t 1.15m-ra plusz autóra. Most szopni fogsz az eladással, ha melóhelyet váltasz és nem kapsz autót, akkor pedig a vétellel is. Mindkettővel sok a macera, a vásárlásnak plusz költsége és kockázata is van. Bónusszal kalkulálva 233k bruttó a különbség, 155k nettó. Mondjuk neked kell tudni, hogy ennyit megér-e.
-
Azt mondom nem tudja 100%-ban azt nyújtani inkább 110-120%-ban. Lehet vicces szövegeket írni, de ennél sokkal több vicces történet készülhetne arról mit le tudnak művelni az emberek egy személyes meeting során. Volt benne részem, sokszor. Olyan dolgokra gondolok, hogy kicsi a tárgyaló, nincs elég szék, nincs kivetítő, nem jó a tv, nincs tábla, van tábla de nincs filc/papír/szivacs/stb., a másik épületszárnyban van, nem érünk oda időben, nem volt idő szellőztetni/túl meleg/túl hideg van, még mindig bent ülnek az előző meetingről, fel kellene venni a megbeszélést, de hogyan, fotózd le a táblát és küld körbe, stb.
Te jó eséllyel olyan helyen dolgozol, ahol nem adottak az infrastrukturális feltételek és nincs meg a kultúrája annak, hogy a munka az munka, mindegy honnan végezzük ugyanazt a minőséget kell nyújtanunk.
-
#35564
VirsLee
támogató
vegetableman
#35562
válasz
vegetableman
#35562
üzenetére
Ez csak addig igaz, amíg egy egészséges, egyedülálló informatikusról van szó, aki itthon átlagon felül keres. Amikor bejön az a kérdés, hogy a nem informatikus párod mennyit keres, van valami betegség amire ellátást is szeretnél, táppénzre akarsz menni, kirúgnak, normális iskola kell, stb. Utána aztán lehet hasonlítgatni a német 4000€-es munkanélküli segélyt a magyar 300€-hoz, plusz ugye a többit is…
-
-
-
válasz
Citroware
#35448
üzenetére
A cég mérhetetlen gazdasági, jogi erőfölényben van a munkavállalókkal szemben, milyen mázli, hogy legalább néhány helyen próbálják védeni az embereket. Szerződés köti mindkét felet, azt mindkét félnek kötelessége teljesíteni. Ha a munkavállaló teljesíti a szerződésben foglaltakat, akkor az, hogy találtál jobbat, olcsóbbat, vagy egy filippínót a helyére két tál rizsért még nem indok a szerződés megszüntetésére. Vagy úgy gondolod, hogy normális az, hogy ha leszerződsz egy kivitelezővel, hogy építse fel álmaid házát majd felénél talál egy jobban fizető ügyfelet, akkor elköszön tőled, hogy a innentől folytasd ahogy akarod. Esetleg azt is szeretnéd, hogy ezentúl a legfoglalt szállásodra később licitáljanak a jobban fizető ügyfelek téged pedig ne fogadjanak? Aki szerződést köt az tartsa is magát hozzá szerintem.
-
válasz
Marky18
#35398
üzenetére
Ez a coder vs fejlesztő ez egy hatalmas bullshitnek hangzik. 20 éve vagyok IT-ban és olyat már láttam, hogy technical analyst írt specit a fejlesztőnek, de olyat még nem ahol tartottak volna egy fejlesztőt, aki specit ír a “codernek” aki pedig szépen valamilyen nyelven legépeli azt.
Hozz erre néhány példát hogy is működik ez nálatok. Például hol és mikor használod a sok-sok félévnyi matekodat a melóban. Valamit azt hogy milyen speciket íraz, Te mint “fejlesztő” a “codereknek” ahol ezekez az alapokat használod.
-
válasz
Vision
#35392
üzenetére
“Itt sokan leragadtak az alapozó tárgyaknál” - teljesen igazad van, csak abban tévedsz, hogy nem itt a fórumon, hanem a magyar felsőoktatásban. A magyar felsőoktatás nem a hallgatókat és a piaci igényeket akarja kiszolgálni, hanem a rendelkezésre álló, olcsón tanítani hajlandó tanároknak ad munkalehetőséget.
Elte bsc:
Matematikai alapok
Diszkrét matek 1.
Diszkrét matek 2.
Analízis 1.
Analízis 2.
Numerikus módszerek 1.
Numerikus módszerek 2.
Többváltozós függvénytan
Számításemlélet
Valszám és statMost nézz meg egy német, angol, dán egyetemet, ahol ezekből van 3 db, az tényleg alapozó, nem 10 félév matek.
-
válasz
Domonkos
#35389
üzenetére
1. Kívülről nem tudod eldönteni milyenek lesznek ténylegesen a feladatok
2. a cégek és a feladatkörök eltérően áraznak, így nem feltétlenül az fog jól fizetne, ahova kell 9 félév matek
3. A céges kultúra/csapat/főnök/worklife balance ott is szar lehet ahol szükség van a 2 félév villanytan, 2 félév elektronika és 2 félév fizika tudásodra
4. 18 évesen fogalmad sincs a melóról, a céges kultúráról, a munkaerőpiaci trendekről, a makrogazdasági folyamatokról és arról, hogy az oktatási (főiskola és bootcamp) intézmények miket hazudoznak össze, hogy oda jelentkezz
5. Diplomával sokkal könnyebb elhelyezkedni a karrier elején és később se fogod hátrányként megélni
6. Ez sokaknak nem fog tetszeni, de a 18 évesek egy jelentős része még nem készült fel arra, hogy heti 40 órában dolgozzon.Egy magyar bsc felét nyugodt szívvel kihúzhatnád és feltölthetnéd értelmesebb dolgokkal, ettől függetlenül jobbnak tartom mint egy bootcampet hosszú távon.
-
válasz
#39560925
#35345
üzenetére
Figyeljetek már oda kicsit jobban ezekkel a dolgokkal. 1 év tapasztalatos frontend fejlesztő. Nem elérhető a 1.5m. Saccra 500-700k nettó lenne neki elérhető. A közelébe se fogsz kerülni. A seniorok felső szűk rétegének érhető el itthon a másfél milla, néha. De az sem általános.
-
válasz
Reggie0
#35308
üzenetére
Arról beszéltünk, hogy a táppénz szabályok megváltoztatása esetén sokan elkezdenének csalni, mert több a pénz (természetesen csak egy bizonyos jövedelmi szint felett). Tehát onnan indulunk ki, hogy a mostani szinteket tekintjük normálisnak/elfogadottnak, és ehhez képest mérjük/keressük a gyanús változást. Nem kell előre kitalálnod semmit, hisz nincs adatod hozzá, hogy az emberek várható szokásait előrejelezd ilyen téren.
-
válasz
Reggie0
#35304
üzenetére
Nincs jelentősége, nem motiváció kutatás ez, arra se vagyok kíváncsi, hogy aki táppénz csaló az miért csinálja. Szóval mindegy, hogy valaki fél a főnökétől és nem megy táppénzre vagy nem jön ki a főnökével és azért megy táppénzre. Azokat kell csak azonosítani ahol eltérnek a számok a csoportra vonatkozótól vagy változnak a minták, oda tudod küldeni a dokihoz az ellenőrt. Nem az én szakterületem, de ez egy viszonylag alacsony bonyolultságú feladat, amit egy életbiztosításokkal foglalkozó aktuárius a megfelelő adatok birtokában simán lehozna 1-3 hónap alatt.
-
válasz
Reggie0
#35301
üzenetére
Nem tűnik szörnyen bonyolultnak a központi rendszerből lekérni az adatokat és profilozni az orvosokat. Minden fent van eeszt-ben, ami alapján el tudod dönteni orvosra, betegre lebontva, hogy változtak-e a szokásai, nőtt-e a betegszabadság/táppénz kérelem országosa, adott régióban vagy egy adott praxisban.
-
#35297
VirsLee
támogató
favagoJoska
#35294
válasz
favagoJoska
#35294
üzenetére
Ez gyakorlatilag semmi a befizetett járulékokhoz képest. Bőven több megy el a nők40 vagy valamelyikre a sok vicces és haszontalan családtámogatási szar közül, ami csak egy bújtatott transzfer a ner kezében lévő építőipari cégeknek.
-
-
válasz
D1Rect
#35247
üzenetére
A 11k az nagyon szar naponta. Ha jövedelem arányosan vonnak le járulékot, akkor úgy is kellene azt vissza juttatni, amikor az embernek szüksége van rá. Tehát egy alacsony jövedelmű ember jövedelem arányosan kapja a táppénzt/munkanélkülit, egy magasabb jövedelmű ember pedig a fizetésének egy töredékét. A rendszer szar úgy ahogy van.
"Magyarországon nagyon kedvezőek a munkabért terhelő adók/levonások, pláne azoknak akik az átlag felett jóval keresnek."
Ezt támaszd alá számokkal is légy szíves, mert a 33.5% az szerintem minden csak nem kedvező."Ráadásul nem is rosszak a tapasztalataim az egészségüggyel."
Örülj neki, ezzel Te vagy a kivétel. Nekem sajnos nagyon rosszak a tapasztalataim."Magyarországon ~9.5m ember megsüt fejenként egy ~19 szeletes tortát.
Németországban ~83m ember ~50 szeleteset."
Ezt már mások is írták, hogy ez nagyon rossz hasonlat."Mert másodlagos szabadságnak használják az emberek."
Kik? Az alacsony jövedelműek, akiknél még jövedelem arányos a táppénz vagy azok, akik keresnek másfél millát és "szerinted kivesznek másodlagos szabit 300k/hó". Nagy jövedelem esetén túl nagy anyagi veszteség lenne az általad "másodlagos szabadságnak" hívott dolog. Alacsony jövedelem esetén pedig fizetés arányos a táppénz. Nem érzed az ellentmondást? -
#35246
VirsLee
támogató
dellfanboy
#35241
válasz
dellfanboy
#35241
üzenetére
A magyar szociális háló olyan, hogy kiéghetsz és elmehetsz egy év táppénzre, de annak a maximális napi összege 10733 jó magyar forint. Szóval egy vastagabb milla feletti nettóval eldöntheted, hogy ki akarsz-e égni havi 300k-ért vagy nem. Ez Magyarország. Ezért is egyszerűbb beleszarni, keresni egy másik, sokkal nyugisabb melót, a kettő között pedig tartani 2-3 hónap szünetet. Mert ebben az országban az egészséged és felépülésed senki mást nem érdekel.
-
válasz
Drizzt
#35202
üzenetére
Az interjúnak az a célja, hogy minél kevesebb meglepetés érjen próbaidő alatt. Valakit egy gyenge interjún felvenni majd próbaidő alatt kirúgni hatalmas veszteség a cégnek. 1-2 hónap keresés, interjúztatás, 1-2-3 hónap felmondási idő, 2-3 hónap próbaidő. Ez akár 4-8 hónapnyi elvesztegetett idő is lehet. Igyekezni kell szerintem olyan interjú folyamatot kialakítani, ami minél jobban méri a jelölt számodra szükséges skilljeit. Szabad kezed van mit kérsz, jogszabály nem köti a cégeket. Csinálhatsz AC-t, adhatsz házi feladatot, lehet live coding, team fit, culture fit, bármi, ami alapján minél pontosabb döntést tudsz hozni.
-
#35182
VirsLee
támogató
ricshard444
#35172
válasz
ricshard444
#35172
üzenetére
Nem a vezetőség van nagy bajban, hanem Te. Ameddig ezt nem ismered fel nem is fogsz érdemben többet keresni. Te vagy az, akitől előbb-utóbb belépődíjat fognak szedni és még úgyis bejársz dolgozni.
-
A normális dokumentálás az, hogy beírod dolgozol/dolgoztál vagy távollét. A munkaszerződésben meg lehet oldani, hogy az otthonod ugyanúgy munkahelynek számít, vagyis mindegy hogy otthon vagy esetleg bent az irodában dolgozol. Az általatok használt jóváhagyási procedúra pedig Észak-Korea
Törődj bele, hogy jogszabály szerint ennél sokkal rugalmasabb is lehetne, de nálatok nem az. -
-
Szerintem valamennyire tisztában is van vele. Nézz fel a nofluffra, nagyon ritkán megy bármi 3m fölé alkalmazottként. Inkább xero nincs vele tisztában, hogy most milyen fizuk vannak a piacon. Nyilván azért ül ugyanott 5 éve mert kifogott egy piaci átlag feletti fizut, és ahogy az elmúlt 5 évben nem jött jobb ajánlat, úgy ez alkalommal se.
Nincs ezzel gond. Csak néha itt az emberek elfelejtik, hogy sokszor a szerencse/ismeretség nagyobb szerepet játszik abban hogy jól fizető melót kapnak, mint a tényleges képességek/teljesítmény. Nekem se érkezett jobb ajánlat mostanában, mint ami van. Nofluff-on sincs a területemen jobban fizető meló. Ekkora király lennék?
NEM! Szerencsésen váltottam, ennyi. Ha akkora király lennék, akkor bármikor tudnék ilyen összegért vagy magasabbért váltani. De nem tudok. Nem szégyen ez, csak itt sokan úgy adják elő magukat, hogy a nagy fizu = egyedülálló képesség és teljesítmény -
Egyszerű a megoldás, megpróbálsz betörni, ha nem sikerül próbálkozol erős kedvezménnyel betörni, ha az sem akkor megpróbálsz legalább ingyen találni valamit ami jó referenciának és úgy betörni. Üzletez szerezni legtöbbször nehezebb, mint a tényleges feladatot elvégezni.
-
válasz
Citroware
#34704
üzenetére
Miért is foglalkoztat annyira az MBA? Saját vállalkozásban semmi haszna, gyakorlatilag nulla. Akkor van értelme, ha 1. nagy multi cégnél menedzserkedsz és szeretnél egyre feljebb lépni vagy 2. szükséged van az ottani kapcsolati tőkére. Ehhez nagyon jó nevű iskola és személyes megjelenésű képzés kell, különben ilyen nem lesz.
Ha ez a kettő nem áll fenn, akkor csak egy high level bullshit halmaz lesz az mba. -
válasz
Drizzt
#34615
üzenetére
Plusz a másik ide, hogy volt olyan, ahol hirtelen főnököt cseréltek egy kreténre. A másik helyen beszántották a teljes projectet az új pedig egy sz@r volt, egyik helyen pedig olyan pénzügyi helyzetbe került a cég, hogy arról jobb nem beszélni. Minden ilyen esetben egy előtte pár hónappal elszalasztott váltást nagyon bántam volna. Aki csak pár éve dolgozik könnyebben megideologizálja a maradást, 20+ év és több cég után az ember már párszor látta, ahogy a jó hirtelen tönkre vágják az egészet.
-
#34609
VirsLee
támogató
developer007
#34600
válasz
developer007
#34600
üzenetére
Nem is értem, hogy miért maradnál egy cégnél, aki ennyire alacsonyan tartja a fizudat. Ha számodra egy cégnél elérhető az 1.6m de a mostani csak 0.9m-t ad akkor mi értelme maradni? Ahol 1.6-ról indulsz ott sokkal jobb eséllyel kapsz majd normális emelést, mint ahol felmondással kierőszakolsz egy béremelést mert maguktól nem adnának.
-
-
#34249
VirsLee
támogató
dellfanboy
#34243
válasz
dellfanboy
#34243
üzenetére
A feleséged biztosan repes az örömtől
Ennyire kell a pénz, hogy hajlandó lennél oda kivinni a feleséged? -
#33963
VirsLee
támogató
T0mBd1gg3R
#33962
válasz
T0mBd1gg3R
#33962
üzenetére
Így végigolvasva nem egyszerű a helyzeted. Azt mondjuk nem teljes értem még, hogy amikor azt írod, hogy jobb lenne a gyerekeket is kivinni, akkor a feleséged felnőtt, elvált, “családos” gyerekeire gondolsz, vagy van valaki más is?
Miután azt írtad, hogy pár tízezer a rokkant nyugdíj, így én annak a “borravalónak” az elvesztése miatt nem aggódnék.Ez pedig itt már nagyon off és csak személyes véleményem. Az élethelyzeted sokkal kuszább, mint egy átlagos embernek. A teher, amit cipelsz az nem akkora, mint általában lenni szokott. A helyedben én menekülnék ebből a helyzetből, erre nagyon jó lenne egy németországi költözés. Tudom, hogy Te ezt tartod normálisnak, mert ebben élsz, de szerintem most pontosan azt se tudnád megmondani, hogy hány embert is kell egyszerre eltartanod a fizetésedből. Láttam már ilyen szitut, én is elvált nőt vettem el, de nálunk volt/van bevétele a feleségemnek is. Soha nem volt rajtam ilyen teher. Neked nem csak a munka miatt lenne érdemes elköltöznöd (a feleségeddel együtt) Németországba, hanem azért is, hogy kicsit rendezzétek a soraitokat. Meghúzzátok a határokat, plusz eldöntsétek, hogy miért is dolgozol, mit akartok elérni. Ami azért is fontos, mert a feleséged “vagyonnal” jött a házasságba, a Te összes bevételedet elköltitek, így 0 a közös vagyon és nem is növekszik.
-
#33959
VirsLee
támogató
T0mBd1gg3R
#33952
válasz
T0mBd1gg3R
#33952
üzenetére
Az a baj, hogy irreális elvárásokkal indultál neki.
- Többet szeretnél kint félretenni, mint amennyit itthon egyáltalán meg tudsz keresni.
- Ezután összehasonlítod az itteni saját tulajdonú ház költségeit (ami szerinted 0) a kinti albérlettel. Nem vezet sehova.
- Ha rokkantnyugdíjas a feleséged, miért gondolkozol egyáltalán azon, hogy a magyar egészségügyben maradjatok
- Nem számolsz a ház árának alternatív költségével, azt írod lakbér nincs (ha pl. 70m a ház ára, akkor a jelenleg elérhető 16%-os hozammal számolva 933k a “lakbéred” havonta)
- Nem számolsz a ház karbantartásának költségével
- Nem gondolsz arra, hogy kinti tapasztalattal a következő melód jobban fizetne odakintA költözés macerás, és leginkább akkor van értelme, ha hosszú távon gondolkozol.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Ez csak rajtad áll. Elvégre pillanatok alatt elsajátíthatod 
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen alaplapot vegyek?
- Fortnite - Battle Royale & Save the World (PC, XO, PS4, Switch, Mobil)
- Milyen okostelefont vegyek?
- Nintendo Switch 2
- BestBuy topik
- Tesla topik
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Motorolaj, hajtóműolaj, hűtőfolyadék, adalékok és szűrők topikja
- Samsung Galaxy Tab S11 - tizenegyes
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 3***(X) "Zen 2" (AM4)
- További aktív témák...
- Eladó Oppo A78 5G 4/128GB / 12 hó jótállás
- BESZÁMÍTÁS! ASUS H510M i5 10400F 32GB DDR4 512GB SSD RX 6600XT 8GB ZALMAN M4 Cooler Master 650W
- AKCIÓ!!! RITKASÁG! Microsoft Surface Pro 11 Qualcomm Snapdragon X Elite 16GB 1000GB OLED 120Hz Gar!
- Bomba Ár! Dell Vostro 5468 - i3-6006U I 8GB I 128SSD I 14" HD I Cam I HDMI I W11 I Garancia!
- Xiaomi 14T 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciaval
Állásajánlatok
Cég: NetGo.hu Kft.
Város: Gödöllő
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest