Új hozzászólás Aktív témák

• #35204 VirsLee támogató Drizzt #35202

  Új Válasz 2023-12-06 14:10:00 #35204

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  VirsLee

  támogató

  válasz Drizzt #35202 üzenetére

  Az interjúnak az a célja, hogy minél kevesebb meglepetés érjen próbaidő alatt. Valakit egy gyenge interjún felvenni majd próbaidő alatt kirúgni hatalmas veszteség a cégnek. 1-2 hónap keresés, interjúztatás, 1-2-3 hónap felmondási idő, 2-3 hónap próbaidő. Ez akár 4-8 hónapnyi elvesztegetett idő is lehet. Igyekezni kell szerintem olyan interjú folyamatot kialakítani, ami minél jobban méri a jelölt számodra szükséges skilljeit. Szabad kezed van mit kérsz, jogszabály nem köti a cégeket. Csinálhatsz AC-t, adhatsz házi feladatot, lehet live coding, team fit, culture fit, bármi, ami alapján minél pontosabb döntést tudsz hozni.

Új hozzászólás Aktív témák