Új hozzászólás Aktív témák

  • VirsLee
    támogató

    "Vagyis azt várjuk, hogy a jelölt tapasztalatát, tudását és/vagy gondolkodását megismerjük a live coding alatt"

    tehat meg veletlenul sem arra vagytok kivancsiak, hogy a VALOSAGBAN hogyan fog veletek dolgozni. 1-1ben mint a magyar oktatas. titeket nem erdekel, hogy mit csinal majd 8-5ig, az erdekel hogy tud e fejbol valamit amit szerintetek kellene. az nem erdekel, hogy DOLGOZNI hogy fog.
    ez miert olyan jo ?

    Az érdekel, hogy adott feladatot gondolkodással meg tud-e oldani. Nem A megoldást szeretném látni, csak egy megoldást a sok közül. Azt, hogy Ő hogyan oldja meg az adott problémát. Nem algoritmusokat kell előadni, gyakorlati munka során megoldandó feladatok néhány részlete. Nem az érdekel, hogy mit tud össze másolgatni a netről, az se érdekel, hogy a copilot meg tudja-e oldani. Ha a feladatokat nagyrészt tőlem kapja majd 8-tól 5-ig, akkor elhiheted, hogy olyan feladatokat kell megoldania, ami releváns. Nem nehéz feladatok, ha erre nem képes copilot nélkül, akkor nem egymást keressük.

    Hogy ez miért jó? Mert valahogy fel szeretnénk mérni a jelölt tudását. Erre egy copilot-os megoldás nem alkalmas. Persze én nem akarom másnak elmagyarázni hogyan interjúztasson, hisz nem tudhatom máshol mire van igény. Igen, én olyat szeretnék, aki tud problémát megoldani, gondolkodni. Ez nem egy kikérdezés, hanem egy párbeszéd, ahol az érdekel, hogy mit miért így csinál, ha felvetek egy ötletet arra hogyan reagál, át tudja-e gondolni több nézőpontból is a kérdést. Nagyon fontos, hogy tudjon kérdezni, kommunikálni.

Új hozzászólás Aktív témák