Új hozzászólás Aktív témák
-
vzozo
senior tag
válasz
VágniValó
#42676
üzenetére
Én olyan régóta vagyok a mostani helyemen, hogy le se merem írni. Viszont cserébe elég jó a fizu, és ha elküldenének, akkor kb. negyven-iksz évesen tudnám magam nyugdíjazni a végkielégítés miatt. Nem Magyarország.
Na most itt helyben magasabb TC-t nem nagyon tudnék kiharcolni másik cégnél + akkor nulláról indulna a végkielégítős játék.
Talán az USA-ban lehetne jóval magasabb TC-t elérni, viszont a jelenlegi politikai helyzetben + at-will-employment mellett tuti nem fogom átvinni a családomat néhány 10k-val magasabb fizuért.
-
-
tototos
addikt
válasz
VágniValó
#42411
üzenetére
Autóiparban amit hallok: Thisszennél pár hónapja volt csoportos, most meg a HR linkedin üzenetben próbáld toborozni. Bossh: Hivatalosan nincs csoportos, gyakorlatilag meg tudok olyanról akit projekt hiány miatt küldtek el, plusz a soft layoff működik.
Gyakorlatilag mindenhol létszámstop és ha felmondanak akkor nincs újrapótlás.Amúgy a 4 havi fizu elég szép. Nálunk 2 év után 1 hónap pluszt adtak a közös megegyezésért.
-
-
mrots
tag
válasz
VágniValó
#41792
üzenetére
A leiras alapjan ez nem mernoki pozicio, hanem egy sima informatikai betanitott munkas, ennek megfelelo fizetessel.
Amugy 2018 korul interjuztam hozzajuk es sikeres is volt, vegul az ajanlatbol azert nem lett semmi, mert oszinten megmondtak, hogy a kert fizetest ha megadjak, onnan mar nem fognak tudni hova eves emelest adni. Ami szerintem egy korrekt erveles volt.
-
Qtya123
őstag
válasz
VágniValó
#41792
üzenetére
Elvárás jobboldalt felül:
Angol felsőfok és főiskola. És akkor bruttó 400as bér.
Ja és 2 műszak.....
És Sopronban, ahonnan ha átingázik, akár nyugodtan vállalhat egy 4 órás utcaseprő állást, na az lesz kb ennyi, vagy több......Ilyenkor minden provokáció és felháborodás nélkül, tényleg komolyan, a kíváncsiság által vezérelve megkérném a céget, hogy logikusan vezessék le, hogy ez így szerintük mi alapján logikus és piacképes.
Mint amit én is linkeltem múltkor. Hogy amcsi multi, ahol 1 éve az áltag a br 750 volt egy pozira, most ugyanarra br 516-ért keres madarat....
-
Dare2Live
félisten
válasz
VágniValó
#40929
üzenetére
Pihenőidőre... figyelni kell de OTt kb bármikorra el lehet rendelni.
Normál esetben ha jól rémlik:
OT 50%
Vasárnap 100%
Ünnepnap 100%
Tehát normál fizu +250%
Ennyiért nekem bármikorra elrendelhetik.
Rabszolgatörvény (munkaidőkeretben) egy agusztus 20, vasárnap "OT" kombóra egy fillért se kapsz azt mondja főnök, hogy akkor jövő héten egy napot ne dolgozz.
-
tototos
addikt
válasz
VágniValó
#40892
üzenetére
Én csak HR körig jutottam principal pozinál. Most Staff/senior pozíciót pályáztam ugyanott itt már engineering managerig jutottam és várok visszajelzésre. Ami kicsit érdekes, hogy bérről nem tárgyaltunk csak a principal esetén, szóval kíváncsi leszek ha tovább jutok mikor merül fel megint a téma. Vagy ha megadják staff szintnek a principalnál kértet akkor örülni fogok
-
Egon
nagyúr
válasz
VágniValó
#40892
üzenetére
Na ja.
Tegnap voltam egy bértárgyaláson, kikerekedett a szem amikor elmondtam a jelenlegi csomagom, abban maradtunk hogy agyalnak rajta, és majd hívnak...
Ez már a CEO-val folytatott egyeztetés volt (elég kis cég), de azt azért láttam rajtuk, hogy amúgy eléggé szeretnének alkalmazni, csak nem jön ki a matek...
Meglátjuk mi lesz ebből (meg a többiből). -
I02S3F
addikt
válasz
VágniValó
#39911
üzenetére
Szia! Most jártam meg egy interjút, support, világklassszis cég. A vezért sokallta a 380 nettót. Mondtam neki, hogy ennyit jelenleg is megkeresek, igaz túlórákkal, műszakokkal.
De sokmindenk kiderült:
1. Nem keresek vészesen szarul,
2. Érdekel a harver terület, szeretek gépeket szerelni, debugolni!Miért akarok váltani:
1, irraconállis főnök,
2 200 munkaórás hónapok. -
eladocuccaim
tag
válasz
VágniValó
#39890
üzenetére
Azt nem értem, hogy System Administrator-nak miért kell kimondott banki tapasztalat, illetve System Analystnak bankkártyás tap. Ezek niche területek. Administratornal ugyis az adott bank sajat rendszereit kell megtsnulni, Analysnal meg szinten general skillek kellenek. Elobb találnának jelölteket, ha nem egy minimális pool-ra lőnének.
-
kexksz
addikt
válasz
VágniValó
#39890
üzenetére
Hat a fizetesek gyakorlatilag 2-3 eve megalltak. Globalisan is, csak itt kozben volt kozel 50% kummulativ inflacio. Melle asszem globalis (vagy csak US?) kereslet IT szakemberekre beesett 70%-kkal. (Ez amugy meg mindig == covid elotti kereslet, csak covid alatt volt nagyon magas)
Ettol fuggetlenul meg mindig eleg jo helyzetben van szerintem a szakma mashoz kepest, de aki a COVID alatt tapasztalt konjuktura miatt valasztotta ezt az potencialisan mar most koppan. -
I02S3F
addikt
válasz
VágniValó
#39883
üzenetére
A mostani béremtől ez 20%+ nettóban! 12órát szívesen dolgozok, de éjszaka nem. Éjszakába nyúlóan szívesen dolgozok, de max éjfélig.
Jelenleg nem kapok műszakpótlékot, de dolgozom hétvégén is, délután is.
Az angolt szükséges lesz beröccintenem, mert udemy-n tanulok vele, de rég volt már szükség arra, hogy beszéljek!
-
vegetableman
csendes tag
válasz
VágniValó
#39735
üzenetére
a nagy AI-hype közepette érdemes ránézni az ML Engineer számokra. évekig eléggé el volt szállva a többi területhez képest, aztán most a senior sáv közepe két éve változatlan, a maximum meg a tavalyi 2.6-ról 2.2-re esett. nem tudom, hogy azért van-e ez, mert az utóbbi időben sokkal többen esnek ki naprakész ML-tudással az egyetemről, vagy mert már nem feltétlenül kell pytorchban custom layereket kódolni, elég jól promptolni a chatGPT-t. vagy csak az általános IT-recesszió játszik be.
mondjuk az is gyanús, hogy nagyon kis elemszámból dolgoznak és akik tavaly még seniorok voltak 2.6-ért, azok idén architectek 2.7-ért. alapból konkrétan "deep learning engineer" pozícióban csak egy-két cég foglalkoztat itthon szemmel látható mennyiségű embert, és az, hogy ez külön fel van tüntetve a "ML engineer" mellett, arra enged következtetni, hogy ez a néhány tucat pozi elég nagy súllyal van benne a számokban.
-
Egon
nagyúr
válasz
VágniValó
#38288
üzenetére
Alapvetően ez egy jogos elvárás és probléma (bár épülettől/emelettől is függ: pár régebbi épület alsó(bb) szintjein talán még a mostanság jellemző kánikulában sincs túl meleg), de ezen is mindig megy a vita a fázósabb/jegesmedve kollégák között (szerencsére egy rövid időszakot leszámítva már étvizedek óta kis helyiségben dolgozom, max. egy kollégával egy szobában, de többnyire egyedül).
-
gyépés
aktív tag
válasz
VágniValó
#38024
üzenetére
Megdobtak egy ajánlattal, hogy konkrétan kétszer akkora lett volna a fizum, ha contractorként elmennék a Visa-hoz. Felmondtam, csináltam saját céget, de mire a cég kész lett hivatalosan addigra a Visa-nál pont elkezdődött a hiring freeze. Nagyon örültem.
De mondom, ha már megvan a cég, akkor nézzük meg mit lehet kihozni belőle. Aztán eddig még ha egyre kevésbé is, de megéri contractorkodni, nem mentem vissza alkalmazottnak. -
Qtya123
őstag
válasz
VágniValó
#37279
üzenetére
Hú ez a bejáráshívőség. Én ezért nem "tudok" a Huawei-hez menni. Van egy egész jó pozi, de zéróra vitték a HO-t, bejárni autóval gyorsabb lenne nekem, mint tömegközlekedéssel, de parkolót nem adnak, aztán köszi, parkoljak a Bálna környékén.... Se hely, meg se nem olcsó.
Tömeggel 45-50 perc lenne bejárni, ráadásul 8:30 a kezdés nem 8:00, így 17:00 a vége, nem 16:30, tehát 18:00 körül érnék haza és még nem is edzettem...
Jelenleg 15 perc a bejárásom, de van HO is. Ha a Huaweinél lenne HO, legalább heti 2, akkor még azt mondom talán. De nagyon elzárkóznak egyéni deal szinten is tőle. -
-Skylake-
addikt
válasz
VágniValó
#37268
üzenetére
Ezt annyival arnyalnam, hogy minden store biztos rovidebb-hoszabb lehetoseget arra, hogy ha megvetted es nem, akkor visszaadd es visszautaljak az arat. Tehat "anyagi kar" nem fog erni, ha megveszed amit random jozsi az egekbe dicsert es kozben egy rakas szar, mert megveszed, elkezded jatszani, realizalod hogy jozsit lefizettek, kilepsz es refund. Szoval ez annyira azert nem problema szerintem, nyilvan kenyelmetlen de amit valojaban elvesztesz az nem a jatek ara, hanem 1 ora az idodbol, mert 20percig nezted a viddeot es utana 40 percig jatszottal mire azt mondtad, hogy oke ez tuti nem lesz jobb.
-
-
tototos
addikt
válasz
VágniValó
#37169
üzenetére
Előző cégnél nálunk a fizuemelés volt így, hogy kaptak egy fix összeget amit szétoszthattak. A bónusz meg a céges teljesítményből volt számolva. Plusz volt fluktáció faktor, meg innovációs dolgok. A fluktuáció verte ki legjobban a biztosítékot, mert én mint mezei bokorugró mit tudok tenni, hogy a kollégám ne mondjon fel.
-
-
válasz
VágniValó
#37130
üzenetére
Az univerzum legnagyobb baromsága az, hogy elvesszük attól aki megtermeli a javakat, hogy aztán az ismert legrosszabb hatékonysággal elosztogassuk azzal a céllal, hogy aki az osztogatást végzi az legnépszerűbb legyen és a következő alkalommal is osztogathassa más pénzét.
Aztán ezt megmagyarázzuk, hogy aki megtermelte annál csökken a saját pénzének a hasznossága, ha több van belőle.
De amiatt soha nem sír senki, hogy az államnál mikor van az, hogy elkezd csökkenni a hasznossága a beszedett adónak. -
válasz
VágniValó
#37123
üzenetére
Miért is?
Egon: A progresszív adórendszer egy nagyon rossz megvalósítás egy valós problémának.
Általában virtue signaling nem több.
Senkinek nincs megtiltva, hogy a saját jövedelméből olyan ügyeket támogasson amire szerinte több erőforrást kellene fordítani.
Alapvetően ellenzek minden olyan ötletet, ami elvesz az egyéntől és azt az államnak adja. -
Egon
nagyúr
válasz
VágniValó
#37123
üzenetére
Plusz megvalósíthatatlan (mivel vagy a legrosszabbul kereső 20-30% hal éhen, vagy bedől a költségvetés).
Azt gondolom, az egykulcsos adórendszer indokolt az olyan "fejlődő" országokban, mint a volt szocialista blokk. Majd ha semmi más különbség nem lesz a fejlett nyugat és köztünk, csak a személyi jövedelemadó rendszere, akkor én is lelkes híve és támogatója leszek a progresszív adórendszernek...
-
#39560925
törölt tag
válasz
VágniValó
#36196
üzenetére
Birom ezt, keresel brutto 2-2.5 milliot, ilyenkor mire vonatkozik az "ilyen arak"?

Ennel a jovedelemnel a tokefelhalmozas teszi ki a fogyasztoi kosar nagyjat, a szemelyes koltsegvetesnek csak elenyeszo reszet erinti a klasszikus ertelemben vett inflacio.
Ezert nem erzem indokoltnak a netto millio folott keresoknel az automatkusan elvart inflaciot elero, meghalado fizetesemelesi igenyt.
-
Egon
nagyúr
válasz
VágniValó
#35459
üzenetére
Ők az egyik partnerünk, nem nagyon erőltették meg magukat a bérezéssel ennél a pozíciónál:
IT Security Manager állás, munka: Rendszerinformatika zRt, Rugalmas munkavégzési hely | ProfessionPersze nem kizárt, hogy találnak egy kevéssé tapasztalt, vagy éppen lúzer egyént erre a pozícióra...
Mindenesetre kíváncsi leszek, hogy sikerül-e betölteniük (és persze arra is, hogy mennyi idő alatt).
Mondjuk az is sokatmondó, hogy mindössze 22 db, "Információbiztonság" kategóriába eső hirdetés van a profession.hu-n - jó régen nem volt ilyen kevés, általában a duplája szokott lenni. Nem könnyű most annak, aki váltani akar. -
-
nyunyu
félisten
válasz
VágniValó
#35040
üzenetére
Covid lockdown kezdetekor tönkrement a 20+ éves grillezős mikróm, így vettem helyette egy nagyobb, grillezős+légkeverős mikrót, aminek van vagy 70 funkciója.
3.5 év alatt eddig sikerült kaja, tea melegítésre, meg instant pizza sütésre használnom.
AI támogatott torta sütő funkcióit szerintem sosem fogom használni.
---
Sarkunkon régen volt egy CBA Grill, oda jártam bő 10 évig, de átépítették az épületet, aztán a helyén már Spar nyílt, aminek a grillpultja szerintem ehetetlen.

Nemfőzés nálam annyiban egyszerűsíti az életemet, hogy a sarki kajálda minden nap főz 3-4-5 félét, abból mindig találok valamit, amire rá tudok bökni, hogy azt kérem, aztán nem kell agyalnom azon, hogy mit is kéne bevásárolnom, vagy mi rohad rám a hűtőben.
Rendelni viszont sosem szoktam, szerintem egyszerűbb sétálni+sorba állni 10 percet, mint a kaja árára rádobni +1k-t, aztán random megjelenő futárra 1-2 órát várni.
Meg amúgy is szükségem van annyi sétára, hogy meló közben kiszellőztessem a fejemet. -
válasz
VágniValó
#35040
üzenetére
"...hogy a többi napon szószerint mindig ugyanazt a kaját egyem."
azért lássuk be, hogy ez határozottan kreativitás és tervezés kérdése: szinte azonos alapanyagokból lehet 2-3-4 féle ételt is összedobni a 80 perces időablakban. Értem ez alatt, hogy 2-3 fajta, 1-1 adag köret, ugyanaz a hús másképp ízesítve, mártással, valamilyen zöldséges raguként vagy csak sütve - máris változatos, és nem ugyanaz a mittudomén csirkemell 4 napig.De egyébként megértem ha ez valakit nem köt le, nem kapcsol ki, nem szeret vele bíbelődni és megvannak az alternatívái.. nekem kifejezetten jól esik időnként foglalkozni vele.
-
Revolit
senior tag
Új hozzászólás Aktív témák
- Azt hittük, a GeForce RTX 3060 már leköszönt, de úgy látszik, hogy mégsem!
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Szünetmentes tápegységek (UPS)
- Házimozi haladó szinten
- Samsung Galaxy Buds3 Pro - szárat eresztettek a babok
- Samsung Galaxy Felhasználók OFF topicja
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Befutott a régóta várt, sok P-maggal kitömött, LGA1700-as Core sorozat
- PlayStation 5
- További aktív témák...
- GYÖNYÖRŰ iPhone 15 Pro Max 256GB Blue Titanium-1 ÉV GARANCIA -Kártyafüggetlen, MS4480
- HP üzleti laptopok Elitebook, Probook 4-12. gen gar.
- BESZÁMÍTÁS! ASRock B450M R5 5600X 16GB DDR4 512GB SSD RTX 4060 8GB Zalman S2 TG Corsair 550W
- Eladó Samsung Galaxy A53 5G 6/128GB fekete / 12 hónap jótállás
- KÜLÖNLEGES RITKASÁG! VADIÚJ Microsoft Surface Pro 12 12" Snapdragon X Plus 16GB 512GB LEVENDULA 686g
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest





