Új hozzászólás Aktív témák
-
horush
addikt
válasz
kadet93
#42307
üzenetére
Mondjuk az éttermezés is már csak alig drágább, mint Pesten. Októberben voltunk Amszterdamban pár napot az ADE-n, és akárhova mentünk étterembe, nem éreztem azt, hogy lényegesen több lenne, mint itthon. 2020-ban voltam utoljára Hollandiában, akkor még minden legalább dupla áron volt, most meg kb. hasonló, vagy csak ilyen 10-20%-kal több.
-
#41270
horush
addikt
eladocuccaim
#41260
horush
addikt
válasz
eladocuccaim
#41260
üzenetére
Nekem is. Jelenleg is a 32 évemmel én vagyok az egyik legfiatalabb a csapatban (dev team).
-
horush
addikt
válasz
Dinter
#37742
üzenetére
1.5-2k kategóriában nem igazán van szinte semmilyen opció, 3k-ért lehet, hogy lett volna, de vagy ilyen 0 értékeléses emberek, vagy már a bemutatkozó videóból is kiderült, hogy az "oktató" kb. csak makog angolul, esetleg nagyon durva akcentussal beszél. Meg olyat keresett, aki amúgy tud magyarul is, hogyha elakadnának, akkor tudjon segíteni, szóval ez leszűkítette a kört.
-
horush
addikt
Párom jelenleg Preplyn tanul angolul, óránként 5000Ft-ért. Azt még meg lehet próbálni, először akár mellékállásban is. Bárhonnan végezhető online.
axioma: Anyám (ha jól emlékszem) br. 500 körül ment nyugdíjba általános iskolai tanítóként, 2 éve. Ebben benne voltak mondjuk a pótlékok is.
-
horush
addikt
válasz
Vision
#37199
üzenetére
A télen újítottuk fel a konyhát a nyaralóban. Nagyon pici, kb 3nm az egész, az Ikeában 500k körül lett volna a konyhabútor szerelvények nélkül, pedig szinte a legegyszerűbbet néztük. Asztalos megcsinálta 400-ból, sokkal jobban személyre lett szabva, és a szereléssel sem nekünk kellett baszódni.
-
horush
addikt
-
horush
addikt
válasz
D@ve89
#36483
üzenetére
Köszi. Sima senior frontend dev pozíció, nincs nagyobb felelősségem az átlagnál szerintem, megszakadni sem kell, de szerintem aránylag jó minőségben ellátom a munkám. Igazából szinte csak angolul kommunikálok, hiszen a csapat jó része nem magyar.
VágniValó:
Nem, általában full remote, amúgy is a csapat nagy része külföldön van. Max néha szocializálódni megyünk be az irodába, de az sem kötelező. -
horush
addikt
5% emelést kaptam idén, nem olyan sok, de tavaly májusban sikerült egy egész jó emelést elérni, úgyhogy nem panaszkodom.
Nem: Férfi
Kor: 30
Munkakör: Frontend fejlesztő / Angular
Tapasztalat: 8 év
Végzetség: érettségi
Nyelvtudás: Angol, felsőfok
Bruttó fizetés: 1.969.000 HUF
Egyéb: évi 500.000 HUF cafeteria
Hely: Budapest, multi -
-
-
horush
addikt
-
horush
addikt
válasz
sakal83
#33057
üzenetére
Szerintem az elért fizetés sokkal inkább függ attól, hogy mennyire ismeri az ember a piac helyzetét, illetve mennyire hajlandó időnként váltani, mint attól, hogy mennyire van szakmai szinten toppon. Illetve, mint ahogy D1Rect is írta, sokat számít, hogy milyen jól tudod eladni magad.
-
horush
addikt
válasz
-Skylake-
#33045
üzenetére
Én interjúztam párat az elmúlt hónapokban, egyszerű senior frontend fejlesztőként azt láttam, hogy a br. 2 millió elérhető, de nyilván nem ez az átlag. Ettől függetlenül, ha valaki ráér kivárni egy-egy jó pozíciót, és ért is ahhoz, amit csinál, meg el is tudja adni magát, az el tudja érni ezt a bérsávot. Nyilván ebbe a csoportba általában azok írnak, akiknek összejön valami, de legtöbbször nem gondolnám, hogy irreális.
Nyilván az 1.8m medior fizetés elég messze van az átlagtól, de ilyenekkel én nem sűrőn szoktam itt találkozni. -
horush
addikt
Köszi. Kaptam mar idén év elején egy 10%-os emelést a normál salary review keretében, ezt pedig egy másik cégtől kapott ajánlatra való válaszként adta a cég.
dellfanboy: nem szokott problémát jelenteni, de ahova interjuztam, ott sem volt belőle probléma. Majdnem befejeztem egyébként egy egyetemet, de a szakdolgozat és a záróvizsga nincs meg.
-
horush
addikt
Igen, főleg hogy leginkább tavalyi számok. Bár idén szerintem a 2 millió bruttó már elérhető azért egész sok cégnél egy senior fejlesztőnek, de a Hays szerint még nagyon a plafon, sőt frontendre még kevesebbet is írnak.
Érdekes amúgy, hogy mobil fejlesztőként magasabb fizetés érhető el, mint frontendesként, pedig elég hasonló azért a kettő.
-
horush
addikt
válasz
Jhonny06
#30796
üzenetére
Nálunk is 2 hónap, általában le is szokták töltetni. IT-s pozícióban sok értelme nincs szerintem, de nálunk a cég nagy része ügyfelekkel dolgozik, egyszerre több projekten, amit nehéz átadni valakinek pár nap alatt. Az iparágban (payroll) viszonylag gyakori a 2 hónapos felmondási idő.
-
horush
addikt
válasz
DigitXT
#30384
üzenetére
Mármint hol nem? Minden ismerősöm, akinek van céges autója, annyit használja magán célra, amennyit akarja. (Most nem munkaautóról beszélünk, hanem ahol a juttatás része a kocsi.) Annyi a megkötés általában - ha van hozzá benzinkártya is, hogy tankolni csak itthon lehet, vagy esetleg van valami limit a tankolásra.
-
#30032
horush
addikt
H A M M E R
#30028
horush
addikt
válasz
H A M M E R
#30028
üzenetére
Mondjuk egy frontend fejlesztőtől azért elég erős elvárás szerintem, hogy értsen adatbázisokhoz. Nem véletlenül két külön szakma.
Aki persze elcseszi az időt az egyetemi évek alatt, nem fejlődik, hanem gameel esténként, az később sem lesz értékes ember, független a papír meglététől.
Ha sokat dolgozik, attól értékesebb az ember?
-
#29944
horush
addikt
CyberPunk666
#29935
horush
addikt
válasz
CyberPunk666
#29935
üzenetére
Az rendben van, hogy azt várják el, hogy logikailag értsd a problémát és meg tudd oldani, de kívülről tudni pl. az összes létező rendező algoritmus működését, ami nekünk anno beugró volt a prog vizsgára, szerintem nem logika, hanem magolás. És az pont egy olyan dolog, amire soha nem lesz szükség a vizsga után..
axioma:
Felvételi mondjuk pont nincs. Emlékszem 10 éve, amikor érettségiztem és bekerültem egyetemre, OE mérnökinfóra talán valami 280 pont kellett. De úgy általában a mérnöki képzések nagy részére bárki bekerült, aki 2 középszintű érettségit meg tudott legalább 4-esre írni. -
-
horush
addikt
válasz
bandus
#27443
üzenetére
Jó kérdés hogy hogy, de nekem is volt egy ajánlatom, ahol így foglalkoztattak volna. Magyarországon, alkalmazottként. Én arra gondoltam, hogy vezető állású munkavállalóként alkalmaznának: ha jól tudom ebben az esetben forinttól eltérő pénznem is lehet a szerződésben.
-
horush
addikt
válasz
vpleft
#27383
üzenetére
Tapasztalatom szerint a legtöbb cég nem zavar el még akkor sem, ha jóval magasabb a bérigényed, mint amit ők gondoltak, simán adnak ajánlatot kisebb összegre. Ettől függetlenül én nem gondolnám, hogy a br. 600 irreális lenne, ha az interjún tudod bizonyítani, hogy azért van közöd a témához.
-
horush
addikt
-
-
#25826
horush
addikt
dellfanboy
#25824
horush
addikt
válasz
dellfanboy
#25824
üzenetére
Mondjuk ahova 800 nettóért várnak séfet, ott nem igazán 1.3m a napi bevétel, hanem inkább 5x annyi.
-
horush
addikt
Erről a HackerX-ről hallottatok már? Küldtek random egy meghívót a következő eseményükre, elvileg "speed dating" formátumban lehet akár 20 céggel is beszélgetni egy-egy 5 perces interjú keretében. Volt valaki már ilyenen? Nem igazán keresek jelenleg állást, de lehet nem lenne rossz felmérni a lehetőségeimet, ha komolyabb cégeket hívnak el.
-
#25741
horush
addikt
MasterMark
#25739
horush
addikt
válasz
MasterMark
#25739
üzenetére
Nagyobb multicég nyit egy irodát pl. Budapesten, ahonnan ellátják a cég különböző országokban lévő kirendeltségeinek back-office folyamatait. Sokszor az adott cég az SSC-nek helyet adó országban nem is végez egyáltalán tevékenységet (az SSC fenntartásán kívül).
-
horush
addikt
válasz
Jhonny06
#25596
üzenetére
Nem csak 'valamilyet'. Közeli ismerősöm most adta el a 2015-ben 11 millióért vásárolt, új építésű lakását. Oké, csak 30nm, de akkor is. Ma egy ilyen lakás minimum 3x ennyi. 3 millió bruttó azért ma sem számítana rossznak szerintem ebben a poziban, bár nyilván a fizetések nem emelkedtek olyan mértékben, mint a lakásárak.
-
horush
addikt
Úgy néz ki nálunk korrekt módon kezelték az idei inflációt / forint gyengülést. Az év eleji egyéni emeléseken felül kollektíven kapott az iroda 8%-ot, a korábbi emeléstől függetlenül.
Nem: Férfi
Kor: 28
Munkakör: Frontend fejlesztő / Angular
Tapasztalat: 6 év
Végzetség: érettségi
Nyelvtudás: Angol, felsőfok
Bruttó fizetés: 1.280.000 HUF
Egyéb: évi 500.000 HUF cafeteria
Hely: Budapest, multi -
horush
addikt
válasz
carapace
#25349
üzenetére
Én az IBM-mel játszottam el hasonlót pár éve. 2019 év végén voltam náluk interjúzni, vissza is szóltak, hogy nagyon jól sikerült, de a pozi még nincs nyitva, de max. 1 hónap és felvesznek. Utána havonta küldtek egy emailt, hogy húzódik tovább, először a cégvezetésre, majd a covidra hivatkozva, aztán 2020 júliusában kerestek meg újra, hogy akkor menjek be a második körös interjúra, mert megnyílt egy másik pozíció
Akkor mondtam nyilván, hogy inkább felejtsük el egymást, de utána még felhívtak pár hónappal később ismét, hogy biztos nem érdekelne-e az állás.. -
horush
addikt
válasz
#41635072
#24623
üzenetére
Frontendes vagyok, napi szinten jönnek megkeresések, nem hiszem, hogy kevesebb elérhető pozíció lenne, mint mondjuk Javasként. Gyakorlatilag minden nagyobb cégnél vannak belsős frontendesek is, nem hiszem, hogy a piac többnyire kiszervezős munkákból állna.
Nem kell 1-2 évente megújulni, nyilván valamilyen szinten követni kell a trendeket, de az Angular / React páros már legalább 5 éve piacvezető, ha valamelyiket használtad már, garantáltan találsz munkát. Meg amúgy is sokkal fontosabbak az erős Javascript alapok, ha az meg van, meg ismersz egy frontend frameworköt, akkor kb. 2 hónap alatt megtanulsz egy újat.
Gergo1196:
"Senior javascriptesnek es/vagy frontendesnek mennyire realis a brutto 1.5 millio forint alkalmazottkent? Gondoltam korbenezek, de mar a telefonos HR-es kornel sohajtoznak, hogy ez sok, igy a technikai korre mar el se jutok."Szerintem elérhető, főleg a tavalyi rekord infláció után. Ettől függetlenül nem ez az átlag még mindig, de ha tényleg erős senior tudással rendelkezel, akkor lesz olyan cég, amelyik megad ennyit.
-
horush
addikt
válasz
#41635072
#23941
üzenetére
Leginkább az a kérdés, hogy mit jelent az, hogy teljesen kezdő. Tapasztalat nélkül általában elég nehéz elhelyezkedni fejlesztőnek. Vannak különböző mentorprogramok, mint pl. az Epamnál, de oda is elvárják, hogy erős programozói alapokkal rendelkezzen egy-egy jelölt.
Ha kezdő fejlesztőnek azt érted, aki frissen kijött egy gyorstalpalóról, amit sikeresen elvégzett és megfelelő tudást tudott magába szívni, akkor azért van esély megcsípni egy-egy junior pozíciót. Szerintem ebben az esetben ilyen bruttó 600.000 körüli fizu elérhető.
Én sitebuildet (HTML / CSS) már középiskolában is tanultam anno, ezen kívül foglalkoztam vele magamtól is. Az első munkahelyemen először online marketinget csináltam, aztán mivel voltak már alapjaim, sikerült a csapaton belül váltani frontend fejlesztőnek. A tudásom legnagyobb részét ezután, munka közben szedtem fel.
-
horush
addikt
válasz
#41635072
#23936
üzenetére
Én frontendesként azt tapasztalom, hogy nagyjából hasonló fizetéseket el lehet érni, mint Java fejlesztőként. Nyilván egy frissen végzett gyorstalpalós nem fog annyit kapni, de akinek valós tapasztalata van, illetve jól ismer egy-két nagyobb frameworkot, azért kapkodnak a fejvadászok.
Én is nagyjából napi szinten kapok megkereséseket LinkedInen, ezek között néha írnak bérsávokat is, ami sok esetben terjed bruttó 1.5 millióig. Nyilván ez még nem egy valós ajánlat, de valószínűnek tartom, hogyha tényleg reagálnék néhány megkeresésre, akkor lenne olyan cég, aki ennyit simán megad. (Kb. 6 év tapasztalatom van).
-
horush
addikt
válasz
benczeb
#23881
üzenetére
Dolgoztam ott pár hónapig, nekem nem jött be. Valószínűleg a covid is rontott a helyzeten, de gyakorlatilag nulla interakció volt a többi kollégával, semmiről nem lehetett információt szerezni. Egyszer például arra is volt példa, hogy nem értettem - frontend fejlesztőként -, hogy hogy kellene egy bróker appnak működnie, az volt a válasz, hogy olvassak el egy 500 oldalas könyvet. Az első adandó lehetőségnél váltottam.
Viszonylag jó pénzt lehet amúgy keresni, van fix bónusz, részvényopció, meg viszonylag sok benefit. -
horush
addikt
válasz
tboy93
#23637
üzenetére
+1. Van sok ismerősöm, akik vendéglátásban dolgoznak, vagy gyári munkát végeznek és simán 4-500 között van a nettójuk, ami tök jónak hangzik, amíg ki nem derül, hogy cserébe 3 műszakban kell dolgozni, vagy havonta jó ha van egy szabad hétvégéd, vagy 168 óra helyett 250 órát dolgozol.
-
horush
addikt
-
#21471
horush
addikt
GeeForGolf
#21470
horush
addikt
válasz
GeeForGolf
#21470
üzenetére
Se te, sem Cyberpunk nem irta le amit en (es ami a leginkabb relevans információ itthon), nem értem ezt a lekezelo, kioktato stílust. Mondjuk azt sem, hogy miből gondoltad, hogy nem sikerült ertelmeznem a leirtakat. De akkor egészségedre :)
-
#21469
horush
addikt
GeeForGolf
#21465
horush
addikt
válasz
GeeForGolf
#21465
üzenetére
Itthon nem próbálkozhatsz újra. Európában valóban van, ahol 2 év után újrapróbálhatod, de itthon nem. Ha egyszer megbuktál, onnantól kezdve off. Én a harmadik körig jutottam vagy 5 éve, de Magyarországon nem próbálhatom többet újra.
-
#21406
horush
addikt
Night940607
#21402
horush
addikt
válasz
Night940607
#21402
üzenetére
Angular fejlesztőként, 5 év tapasztalattal egy kicsit több, mint a dupláját kapom ennek.
-
horush
addikt
A Hays guide pontosságához még:
a hónap végén kezdek egy új helyen, én is azt tapasztaltam, hogy a Hays guide alapján kért fizetés teljesen reális, sehol nem mondták rá, hogy túl sok.
Nem: Férfi
Kor: 27
Munkakör: Frontend fejlesztő / Angular
Tapasztalat: 5 év
Végzetség: érettségi
Nyelvtudás: Angol, felsőfok
Bruttó fizetés: 1.100.000 HUF
Egyéb: évi 500.000 HUF cafeteria
Hely: Budapest, multi -
horush
addikt
válasz
HoTDoG
#20957
üzenetére
Egyszer megpályáztam náluk egy pozíciót, volt interjú is, majd hónapokig szarakodtak, mert kiderült, hogy még sincs nyitva a pozi, de már elkezdték az interjúkat.. Nekem így komolytalan volt, szóval tovább sem mentem velük, amikor kb. 3 hónap múlva hívtak manageri körre.
-
horush
addikt
Szerintem 27 évesen 1m bruttó nem rossz, a jövőt nem látom, de eddig mindenhol meg voltak elégedve a munkámmal.
A saját tapasztalataim, és a topikban olvasottak egyébként nagyrészt azt mutatják, hogy itthon fejlesztőként 1.5 millió felett elég nehéz keresni, akármennyire is sokat tesz bele valaki, ha alkalmazott akar maradni az ember.
Egyébként mindenkinek más a prioritás. Valaki a munkában éli ki magát, nekem pedig csak egy eszköz ahhoz, hogy megfelelő életszínvonalat tudjak kialakítani. Nyilván, amit kell megcsinálom normálisan, de azért dolgozom, hogy amikor a lejár munkaidőm, akkor azt csinálhassam, amit szeretnék. -
#20156
horush
addikt
GeeForGolf
#20146
horush
addikt
válasz
GeeForGolf
#20146
üzenetére
Nem tudom, 27 éves vagyok, kb. 5 éve frontend fejlesztő, de megszakadnom szinte sosem kellett. Értsd: 1-2 nagyon kivételes napot kivéve szerintem sosem volt több a munkaidőm 8 óránál. Ebbe a 8 órába mindig belefért az önfejlesztés is, sőt volt sok olyan időszak is, amikor napi 2-3 órával letudtam azt a munkamennyiséget, ami az elvárás volt. 3 multinál van személyes tapasztalatom is, és mindenhol azt láttam, hogy aki nem akar, annak nem kell megszakadnia. Persze mindenhol volt 1-2 ember, aki kimagasodott az átlagból, de nem igazán voltak ezért jobban kompenzálva, sőt a legtöbb cég inkább kihasználta, hogy ők szívesen nyújtottak többet, mint a munkaerő nagyobb része.
-
-
-
horush
addikt
válasz
tboy93
#18821
üzenetére
Nekem simán megadtak tavaly egy 45%-os emelést, mondjuk alapból a piaci átlag alatt volt a fizum és volt egy jó ajánlatom máshonnan, szóval semmi sem lehetetlen
Br. 600 szerintem simán reális lehet diplomával, ha az egy év alatt összeszedett egy értékelhető szaktudást. -
horush
addikt
Frontendre mondjuk nem árt a manuális tesztelő szerintem. Nyilván a unit tesztek megvannak, de dolgoztam már olyan projekten, ahol a sok párhuzamosan futó A/B teszt miatt kvázi lehetetlen volt minden eshetőséget kipróbálni, és simán széteshetett a design bizonyos tényezők együttállása esetén.
-
#18761
horush
addikt
GeeForGolf
#18754
horush
addikt
válasz
GeeForGolf
#18754
üzenetére
Miért ne lehetne egy full-stack fejlesztő medior? Sajnos az általam ismert full-stack fejlesztők jelentős része alapvetően backendes, aztán néha belekontárkodnak a frontend kódba is, általában szomorú eredménnyel.
Egy Aldis boltvezető (de még egy pénztáros) felelőssége is amúgy sokkal nagyobb, mint szinte bármilyen fejlesztőé. Ha egy pénztáros rosszul ad vissza, vagy nem veszi észre, ahogy egy ügyfél rosszul fizet, a teljes összegért ő felel, ha csinál 10k mínuszt, akkor aznap gyakorlatilag ingyen dolgozott... Ennek fényében szerintem még bőven alul vannak fizetve. Nem igazán hallottam még olyanról, hogy egy fejlesztő béréből levonjanak, mert csinált egy bugot. Olyan fejlesztő pedig nincs, aki mindig tökéletes kódot ír
-
#18727
horush
addikt
GeeForGolf
#18719
horush
addikt
válasz
GeeForGolf
#18719
üzenetére
"amúgy minek erős js tudás react-hez"
Lol. Használtál már valaha Reactet, vagy Typescriptet egyáltalán? Ha valakinek biztos JS alapjai vannak, kb. 2 nap alatt megtanulja, hogy mivel ad többet a TypeScript, de TypeScript fejlesztő nem leszel JS tudás nélkül
Mondjuk sok junior React fejlesztővel is az a probléma, hogy nincsenek tisztában a JS alapokkal.Nettó 400-700k amúgy kb. a budapesti átlag lehet, hogyha tényleg megadják egy seniornak a 700-at.
-
horush
addikt
válasz
Stanlee
#18436
üzenetére
+1, évente legalább egy (nagyon) hosszú hétvégét én is szeretek Berlinben tölteni
Tök jó, hogy pesti fizetéssel sem érzi csórónak magát az ember Bulizni meg kevés jobb hely van Európában. Élni mondjuk nem biztos, hogy szeretnék ott.(#18439) Tapsi:
Belsős forrásokból tudom, hogy az NNG nagyon rossz irányba halad, nem tud profilt váltani, rossz megoldásokba öl hatalmas összegeket, feleslegesen.Úgy hallottam viszonylag megbízható forrásból, hogy elég nagy leépítés várható náluk (vagy már el is kezdték).
-
#18418
horush
addikt
szikbetyar
#18416
horush
addikt
válasz
szikbetyar
#18416
üzenetére
Nálunk semmi változás a WFH-n kívül. Vagyis a fizetésemeléseket a teljes cégnél (globális szinten) befagyasztották, de egyébként nem tudok más negatív változásról, a bónuszokat pl. kiutalták.
-
#18081
horush
addikt
sarkanyolo2
#18080
horush
addikt
válasz
sarkanyolo2
#18080
üzenetére
Mondd el nekik az igényedet, és hogy csak akkor vagy hajlandó továbbmenni, ha ez nem áll túl távol az általuk elképzelt összegtől.
-
horush
addikt
válasz
Revolit
#18065
üzenetére
Érdemes ezt szerintem egyfajta átlagként felfogni. Valahol adnak egy magasabb bruttót, de nincs más juttatás, máshol meg kapsz autót, több havi bérnek megfelelő bónuszt, sok cafeteriát, részvényt.. Nyilván ezekkel mind nem lehetne számolni, ezért egyszerűbb, ha csak a bruttó bért adják meg, ami az egyéb juttatások hiánya miatt talán egy kicsit magasabb, mint a valós átlag.
-
horush
addikt
-
horush
addikt
válasz
adalbert1
#18035
üzenetére
Maga a pozíció nekem sima Level2 app üzemeltetői pozíciónak tűnik, szerintem erre nem fizetnek nagyon többet egy 300k+pótlék+cafeteria bruttónál.
Azért ez érdekes lenne..
300k bruttóért egy dohányboltba nem találnak eladót, nem hogy bármilyen IT pozira... A legalapabb junior IT pozíciókra is 300 nettó a minimum, a Lufthansánál valószínűleg egy kicsit több is elérhető. 500-600 bruttó szerintem simán reális erre. -
horush
addikt
válasz
Resike
#17607
üzenetére
Szerintem egy átlag vállalkozó ugyanúgy megpihenhet a 8 órás munkavégzés közben, mint egy alkalmazott. Várhatóan neki sem jut a 8 óra kiszámlázott munkaidőből több az aktív munkavégzésre az alkalmazottaknál. (Kivéve persze, ha bevállal valami teljesen irreális határidőt, de akkor meg várhatóan az órabére is több lesz..)
-
horush
addikt
válasz
Ironizer
#17465
üzenetére
Egy átlagkereset körül kereső család (2x250k) esetében ez kb. 30 millió. Ennyiből azért már lehet lakást venni...
Amúgy ez az első lakás esetében 0% önrésszel felvhető hitel szerintem nagyon sokaknak segítene a vásárlásban itthon is. Jelenleg ott tartok, hogy hiába keresek viszonylag jól fejlesztőként, belátható időn belül nem lesz 10 millióm önrészre, hogy tudjak venni egy 30 milliós lakást. Pedig szívesebben fizetném a hitelt, mint az albérletet. A jelenlegi albérlet árak mellett pedig elég nehéz mégegyszer annyit félrerakni, hogy egyszer meglegyen az önerő.
-
#17196
horush
addikt
sarkanyolo2
#17194
horush
addikt
válasz
sarkanyolo2
#17194
üzenetére
25% még beleférne egy extrán jó hely esetén, de ideális esetben 20 alatt kellene lennie szerintem.
-
horush
addikt
5 kör szerintem is teljesen felesleges.
Normál esetben van egy HR kör (ez ideális esetben telefonon történik, kb. fél óra, elmesél pár dolgot a cégről és a pozícióról, valamint megkérdezi a bérigényt).
Ezután egy szakmai kör, itt kb. másfél óra alatt általában felmérhető a jelentkező tudása
És ezek után maximum még egy kör a jövőbeni managerrel, de ez simán megoldható + fél órában a szakmai kör előtt / után is.
Nem tudom elképzelni, hogy mit nem lehet 3 alkalommal kideríteni a jelöltről, ami +2 körben kiderülne.
___Nálam egyébként a legtöbb pályázat ott szokott elhasalni, hogy csináltatni akarnak a szakmai körön kívül még valami házi feladatot is, amire simán rámenne 6-8 munkaóra. Egy meglévő, teljes állás mellett szerintem teljesen irreális elvárás a jelölttől, hogy ennyit foglalkozzon egy pályázattal ingyen, amikor lehet fel sem veszik. Egy 1-2 órás, online kódolós teszt esetleg belefér, de amikor egy teljes projekt elkészítését kérik, az szerintem vicc kategória, amikor amúgy is hiány van fejlesztőkből.
-
#16779
horush
addikt
instantwater
#16755
horush
addikt
válasz
instantwater
#16755
üzenetére
Leginkább kényelemből, de az elmúlt hetekben elmentem 1-2 interjúra kíváncsiságból. Ha lesz egy jó ajánlat, akkor váltok.
-
#16751
horush
addikt
CyberPunk666
#16748
horush
addikt
válasz
CyberPunk666
#16748
üzenetére
Nekem br. 750k 3.5 év tapasztalattal, BP-en, frontendesként. 900k - 1 millió körül tudnék szerintem váltani.
-
horush
addikt
Kinek mi a fontos.. Én sem szívesen laknék a bulinegyedben, de azon kívül a belvárosnak is vannak szerintem tök élhető részei. Én pl. az első kerületben lakom, gyalog 5p a Széll Kálmán tér, szóval a tömegközlekedés hibátlan, szinte mindig van az utcában parkolóhely, és tök csendes környék, ordibáló, részeg turisták nélkül.
-
horush
addikt
Számomra lassú, az éjszaki élet gyenge, vezetni is sokkal jobban szeretek Pesten. (Szerencsére csúcsidőben általában nem kell vezetnem, mert metróval járok dolgozni).
axioma: külvárosból / agglomerációból nyilván nem egyszerű eljutni a város átellenes felén lévő külvárosba, de a legtöbben általában a belvárosba szeretnének bejutni, ami más, Budapesthez hasonló méretű városokhoz viszonyítva kifejezetten jól működik Pesten.
-
#16623
horush
addikt
thomasthomas
#16621
horush
addikt
válasz
thomasthomas
#16621
üzenetére
Ez mondjuk teljesen emberfüggő. Én például rosszul lennék Szegeden Bp után.
A tömegközlekedés amúgy Budapesten is kiváló európai viszonylatban, a kerékpáros közlekedésen mondjuk lenne hova fejleszteni.
Akkor mondtam nyilván, hogy inkább felejtsük el egymást, de utána még felhívtak pár hónappal később ismét, hogy biztos nem érdekelne-e az állás..
Új hozzászólás Aktív témák
- Internet Rádió építése (hardver), és programozása
- mefistofeles: Az elhízás nem akaratgyengeség!
- Sorozatok
- Házimozi belépő szinten
- GTA V
- MWC 2026: Vitrinben itt a Nothing Phone (4a)
- PlayStation 5
- Androidos tablet topic
- Google Pixel topik
- MWC 2026: Bajnoki címre pályázik a Xiaomi Watch 5
- További aktív témák...
- Beszámítás! HP Elitebook 840 G11 14 FHD notebook - Ultra 5 135U 16GB DDR5 256GB SSD Intel Win11
- Xeon E5 1650 v3, 2680 v3, 2690 v3 processzorok
- AZONNALI SZÁLLÍTÁS Eredeti Microsoft Office 2019 Professional Plus
- iPhone 17 256 GB Sage - Bontatlan !! www.stylebolt.hu - Apple eszközök és tartozékok - Számlás
- 214 - Lenovo LOQ (15ARP9) - AMD Ryzen 7 7435HS, RTX 4050 (ELKELT)
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest