Új hozzászólás Aktív témák
-
Kickass
őstag
válasz
dellfanboy
#40832
üzenetére
Elcsépelt lett ez a boomer kifejezés is, azok közül akik ezt a kifejezést használják nem is tudják milyen generációra vonatkozik, meg akik tudják azok is használják kb mindenkire.
-
Kickass
őstag
válasz
eladocuccaim
#39978
üzenetére
Pedig ez multinál talán még annál is fontosabb, hogy hogyan csinálod. + networking
Ezzel a kettővel többre lehet jutni egy multinál mint csak a kemény munkával. Ezért is érzik azt sokszor szakmailag kompetens munkavállalók (főleg akik ebben nem jók), hogy a menedzsment azt sem tudja merre van az előre. -
Kickass
őstag
válasz
-Skylake-
#39091
üzenetére
Infosec poziban dolgozom, de a sec+-nál alapabb sec specifikus cert nem nagyon jut eszembe már a cloud-os fundamental cuccokon kívül illetve a udemy-s/linkedin learninges anyagok vannak.
De konkrétan SEc+-nál én erősnek érzem ezt az ajánlást.
Azt csak feltételezem, hogy van mögötte valamilyen IT tudás. CISSP/CISM min. 5 év, a CRICS meg inkább risk, ott nem tudom mennyire lehet nekiugrani korábbi tapasztalat nélkül. -
Kickass
őstag
válasz
eladocuccaim
#39079
üzenetére
A korábban nem említett certek közül hozzádobnám a CompTia Sec+-t, ezzel és az alap cloudos cucokkal kezdeném nem a többször említett CISSP és társaival.
-
Kickass
őstag
válasz
Stylewars_kp
#38060
üzenetére
Ahogy a többiek írják, én nem várnék, hanem keresnék másikat. Egy igazán toxic helyen dolgoztam, de próbaidő alatt sikerült mást találni és otthagytam őket, így is majdnem ráment a házasságom.
Hiába jársz szakemberhez, az egészséged fogja bánni. -
-
Kickass
őstag
válasz
horcsog8472
#36259
üzenetére
Te a KGB-nél dolgozol vagy hol?

-
Kickass
őstag
válasz
goodboy007
#36173
üzenetére
13.5%
-
Kickass
őstag
válasz
Dare2Live
#35999
üzenetére
Három dolgot olvasok ki ebből:
- a NER próbálja rátenni a kezét mostmár az IT szektorra is
- fizetések letörése
- versenytársak rossz pozícióba kényszerítésecsak a szokásos NER BAU
Áruljuk a házunkat, eddig itthon akartunk valami szebbet/jobbat. De inkább megpörgetem a linkedin külföldi pozikat, hátha. Pénz se érdekel...
-
Kickass
őstag
válasz
skoda12
#35617
üzenetére
Ez azért nem igaz mert a cégeknek alapesetben nem másokat kell nézni hanem magukat. Kár, hogy ezek a döntések általában az emberek feje felett születnek, és vmi top manager agyszüleményei. Kivéve ahol a voice of the employee nem csak egy üres bullshit.
Szerintem a szervezetnek magáról kell tudnia mi működik és mi nem. Pl. magyar kerbankban úgy kellett az embereket az asztalukhoz rugdosni mikor lehullott az egész mobil meg netbank. És még akkor nekik állt feljebb, ha be kellett ülni egy war roomba. Na mondjuk ők meg is érdemelték, hogy nulla ho volt.
Ez is ismerős sokmindenkinek, volt olyan multi ahol nulla közvetlen munkatársam volt, ott mi a pékért kellett volna bejárni irodába?
Szintén multinál úgy vett fel a hiring manager hogy a megbeszélt interjú időpont mégse lett neki jó így csak telefonon beszéltünk (csak telefon, nem skype vagy webex vagy akármilyen meeting!) és marha jól tudtunk együtt dolgozni. Ekkor, 2016, dolgozhattam volna full remote ha az akkori kecó alkalmas lett volna rá, később költözés után át is tértem rá. Az akkor még kb. mindenkinek sci-fi volt. -
Kickass
őstag
válasz
VirsLee
#35501
üzenetére
Hol írtam, hogy nagy király? Egyébként olyan cégről nem alkotok véleményt ahol nem dolgoztam, partnerként is max egy részére és nem az egészre lehet rálátásod.
Big4-ra rálátok, az sem csak bullshit gyár, persze random preparer/reviewer nem így látja, mondjuk az ő munkájukat pont lehet 100% automatizálni.
Minden mamutnak vannak bullshit gyár részlegei, de az, hogyha behintenék sóval akkor is csak az ott dolgozóknak hiányozna az ebben a formában nem igaz. Mint ahogy páran felettem is írták. Ha nem tetszik nem tetszik.
-
Kickass
őstag
Itt speciel néhány kollegát is meghallgatott a team lead ők meg, nem feltétlenül rossz indulatból, megerősítették a sztorit. De nem lett kirúgva, talán valami fegyelmi volt aztán pár hónapra magától felállt.
Engem például tökre nem érdekel ki mennyit keres, több nagyon jó barátomról se tudom, csak azért írtam, hogy van ilyen is.
-
Kickass
őstag
válasz
Vision
#35327
üzenetére
Social media azért általában véve eléggé gumiszabályként van fogalmazva policy szinten, én szerződésben nem is láttam még ilyet, persze ez nem mérvadó.
De az én szerződésemben most konkrétan benne van, hogy nem oszthatom meg a jövedelmem részleteit közvetlen közeli hozzátartozón kívül mással (ezért se rakom ide be, kis kereséssel simán azonosítható vagyok). Ha megszegem, az nekem laikusként ugye szerződés szegés. Persze ennek nem feltétlenül elbocsátás a retorziója. De nem tudom egy munkajogra szakosodott ügyvéd erre mit mondana.
Illetve vannak más módszerek is, évi bónusz/emelés elmaradása, esetleges layoffnál két hasonló kollega közül nyilván az fog menni aki a többiekkel a bérekről pletykál és ezzel bérfeszültséget okoz…
-
Kickass
őstag
válasz
carapace
#35223
üzenetére
Nem mondjuk ki melyik amerikai olajipari multi, bizonyos csapatoknál már most 5 nap iroda, és a többieket is erre próbálják terelni.
Nálunk (big4) pl. szerződés szerint 2 nap office, de az iroda kihasználtsága a béka segge alatt van, így tippre valószínűleg valami még ennél is flexibilisebb megoldás felé fogunk mozdulni.
-
Kickass
őstag
válasz
sakal83
#33124
üzenetére
Ha szerinted nem nagyobb a tavolsag pesten mint egy megyeszekhelyen az baj
akkor is nagyobb ha lusta vagy meg akkor is ha nem 
Ha nem akarod érteni, azzal nyilván nem tudok mit tenni, de nyilván arányosan kell gondolkodni, én álltam már vidéki nagyvárosban is 45 perces dugóban. Ez egy adottág, az a furcsa mikor valaki úgy tesz mintha nem tudná, hogy itt nagyobbak a távolságok.
Fazekasra 2m ember jut
De a fővárosban több 'fazekas' van. Nagyobb a verseny is, de nem csak A+ gimiból lehet jó élete a gyereknek, sőt, sokan nem veszik figyelembe a gyerekük adottságait, habitusát és benyomják a legerősebb suliba, de ez nem garancia semmire. De ez már abszolút nem ebbe a topikba való.
Ettől a te döntésed még lehet valid. Ezt nem vitatom. -
Kickass
őstag
válasz
sakal83
#33100
üzenetére
- nem nincs messze, max aki lusta utazni, én simán elviszem a gyereket a Margit szigetre a dél budai agglóból ha ahhoz van kedvünk, 1 órán belül ott a Pilis, Duna kanyar, Budai hegység vagy a Vértes. 2 óra alatt a nyugati a déli vagy a keleti orszárészbe is elérsz akár vonattal is (keletre, nyugatra tuti)
- jó suliba nem csak pesten nehéz bekerülni, szintén Debrecen: TÁG, Fazekas, stb.. szerencse vagy protekció kell, de ahol anno én tanultam is protekcióval jutottam be, ellenben a fővárosban pl. egyetemek szintjén kb minden is vanDiósd-13ker 45/60 perc sokmindentől függően, kibírható, de pl infopark 35 perc
D1rect:
Debrecen
Normális burger 1600-1800
Vezérlés csere Bosch(!) szervízben 140k vízpumpával
1 elem fényezése 30-45k attól függ hol csináltatodUgyanez Diósd/Dél-Buda
Burger kb 2300-tól (hasonló kézműves mint debiben)
Vezérlés csere kb 200k-tól vízpumpa nélkül
1 elem fényezése 80kLakhatást talán írtam is, hogy ott van ami kb már pesttel pariban van.
Félreértések elkerülések érdekében, nem azt mondom, hogy vidéken rossz, de bizonyos körülmények együtt állása esetén Bp. sokkal racionálisabb és élhető is tud lenni. Ennek az ellentétjét a szeméyles tapasztalom alapján azok szokták a leghangosabban világgá kürtölni akiknek a, nem jött be az elképzelésük mikor a fővárosba jöttek b, eleve muszájból és prekoncepcióval költöztek.
-
Kickass
őstag
válasz
goodboy007
#33098
üzenetére
Árban a lakhatást leszámítva persze semmivel sem olcsóbb vidéken az élet
Egyébként ezt nem tudom honnan veszitek már nem először olvasom, szerintem minden azolgáltatás olcsóbb a legtöbb vidéki városban. Saját példa hogy kelet mo-ra hordva az autómat is jobban jártam a nagyobb szervízekkel mintha Bp-n vagy környékén csináltatom. De csak, hogy ne kelet mo legyen példa pár napja sárváron ettünk baromi jót a fővároshoz képest szotyiért, vagy volt hasonló eset zalában is.Egyébként az ország második legnagyobb városából Budapestre költözve a tapasztalatok
- semmi sincs messze
- munkalehetőségek szempontjából ha olyan területen vagy a lehetőségek száma kvázi végtelen
- talán a gyerekek is fórból indulhatnak, nagyobb esély a jobb oktatásra helyben is
- amit már sokan írtak előttem is, pezsgő kultúrális és éjszakai élet, szinte bármit találni bármikor, legalábbis Debrecenhez képest -
Kickass
őstag
válasz
MrSealRD
#32995
üzenetére
Ha csak az anyagiakat nézzük akkor a kettes kb 35%-l több, ha az elsőből mindent forintosítok amit lehet, amit nem lehet forintosítani vagy csak nehezen az a rugalmas munkaidő és a ho.
Szakmai oldal, ez a része világos és vállalt kockázat lenne. ‘B’ érdekes munkakör volt korábban, csak nem nagyon van hova előremenni belőle
5 nap iroda, van az a pénz.
Marky18 & gyépés:
Igazatok van, a matek így még mindig nem adja ki, hogy megérős legyen. Egy kört még lehet megéri futni, hogy hajlandóak emelni az ajánlaton.
De ez még mindig csak a matek része…
-
Kickass
őstag
Sziasztok!
Nemrégiben felvetődött egy érdekes szitu és kíváncsi lennék véleményekre, hogy kinek mi a prioritás, ki mit döntene, próbálom azért anonimizálni amennyire lehet:
- adott egy jelenlegi pozi egy multinál ami viszonylag rugalmas, átlag heti 3 nap ho, olyan terület amiben még lehet karrier potenciál ( infosec), 1.2m + céges autó + cafe + bónusz opció
-adott egy b verzió, ugyanezt a pozíciót már betöltötte korábban, szerette is viszont fejlődési lehetőség nem sok van már benne sőt akár karrier visszalépésnek is felfogható, viszont újra megkeresik, most kontraktor státuszban kellene végezni a melót és anyagilag megérősebbnek tűnik (2M bruttó + cafe), viszont heti 5 nap irodaHosszútávon gondolkodva az első opció lehet a nyerő, középtávon a második, illetve a másodiknál felmerül két kérdés, sikerül-e később minőségben és anyagilag is megfelelőt találni. Mit gondoltok?
-
Kickass
őstag
Egyébként az igaz hogy fölösleges volt hozzászólni, ez egy full offtopik, és azon számonkérni aki offol teljesen fölösleges úgyis megmagyarázza miért nem az.

Van itt hasznos info, de a sok felesleges és nem a topik címéhez tartozó szófosás miatt elveszik.
Nekem 8, én ezt a topikot kikövetem, de a 'szaktopikok' azért vannak, hogy a kedves látogató ott az adott témáról beszélgessen, ez bármennyire szeretnétek bizonygatni egy max milyen külföldön élni jellegű téma, amire ugyan most nem keresek rá de szinte biztosan létezik ph-n belül.
További jó fórumozást!
-
Kickass
őstag
válasz
CyberPunk666
#26543
üzenetére
Már ne is haragudj de az hogy ki szerint szar Bécs és kis szerint nem, meg ki szerint szar a német egészségügy meg ki szerint nem rohadtul semmi köze nincs a jövedelem topikhoz, ennyi erővel a hatósági csirkefarhátról is mehetne a vita mert hát tulajdonképpen annak is van köze a jövedelmedhez....
Nincs kedvem visszakeresni, de nemrég ment itt a hiszti valamiről ami nem jövedelem topik, de ezek szerint csak annak a pár embernek csípte a szemét aki 'saját játszóterének' tekinti a topikot. De legalább ilyenkor lehetne a fáradtságot venni arra, hogy legalább offba rakja a hozzászólását.
Bár abban lehet igazság, hogy mint jövedelem topik totál nem működik, mert az átlagot csak elvétve képviseli így egy átnevezés pl IT fejlesztők beszélgetős off topikjára senkit meg se lepne. -
Kickass
őstag
Jó ez a jövedeem topik….oh wait
-
Kickass
őstag
válasz
MasterMark
#25739
üzenetére
Igen pl. IBM is ilyen, illetve tipikus SSC pl. Unisys, Tata vagy Flowserve ahol ez az outsorcueolt IT, Finance, HR a fő profil. Ez lehet IT területen egy helpdesk 1st line-tól akár teljes IT, first line-tól dev-en át securtyig minden attól függően az ügyfél mit kér. (meg amit még a fenti hsz-ban Drizzt írt
)
De szerintem sokszor idekeverik a global business vagy service centereket is amik meg egy adott cég sajátjai pl. Exxon, BT. -
Kickass
őstag
válasz
MasterMark
#25734
üzenetére
SSC=Shared Service Center
Kontrollingot majd megirja vki aki ért hozzá
-
Kickass
őstag
válasz
Fido01
#25025
üzenetére
A pénzügyi szolgáltató központokkal kapcsolatban gondolom majd mások kiokosítanak.
Viszont amit én észrevettem, hogy sok Service Delivery Manager pozinál a pénzügyi háttér a fontosabb. Így lehet megpróbálnék a helyedben ezen a vonalon is próbálkozni, hátha akad egy full remote lehetőség, max. lesz 2-3 éved eldönteni melyik vonalon is mennél tovább (mivel elég öszvér pozi, IT felé is orientálódhatsz). SDM esetében a junior fizu is 800k bruttó körül alakul.
Ha az angolod tényleg C1 volt azt azért nem nehéz visszahozni és nagy előny lesz főleg multiknál. -
Kickass
őstag
válasz
Jhonny06
#24868
üzenetére
Ah so!
Köszidkface: Én nem hogy a legnagyobbnál, de kb semmilyen banki IT-n nem dolgoznék
Mikor banki IT-n dolgoztam (nem BA) ott egyébként is az volt a közvélekedés, hogy az OTP a legalja.
Egyébként a pénz nem minden, ha a mostani helyen jó a légkör meg a cégkultúra akkor egy magyar bankban elég nagy kultúrsokk fog valószínűleg érni.
-
Kickass
őstag
válasz
CyberPunk666
#24241
üzenetére
Volt olyan Scrum Masterem akinek az volt a leglényegesebb, hogy felmérje én vajon kitöltöm-e a 8 órát vagy van időm hupákolni míg ő egész nap a különböző hirdetési oldalakat bújta, ugyanez az SM szerint standup-nak csak személyesen van értelme. Aztán jött a covid, nehéz volt elengednie.
De ahogy mondod, a legtöbb helyen kitalálták valami nagy senior management brainstormingon, hogy ettől mennyit lép előre a cég aztán tapsra mindenki legyen agilis.
Legnagyobb parádé, volt ahol az incidens managereket lezavarták 6 hétre dojozni
-
Kickass
őstag
válasz
bilimbalam
#23635
üzenetére
Csak szűk ismerősi körből pár példa Dealogic, Exxon, Itron, Emerson.
De mindjárt elmorzsolok egy könnycseppet a monitorom előtt, itthonról, rugalmas munkaidőben...oh wait.
De vicc nélkül én mindent munkást tisztelek, azt is aki eltakarított utánam az irodában, de előttem már leírták miért nem lennék gyári munkás, se kőműves. -
Kickass
őstag
válasz
bilimbalam
#23621
üzenetére
Diplomával is lehet szarul keresni meg anélkül is jól, most rácsodálkoztál a világra, hogy van ilyen? De ha így nézzük a gyári munkás ismerőseid is lúzerek mert érettségivel nem rendelkező vállalkozók milliókat pörgetnek havonta....
Visszatérve a gyári munkás srácok 10 év múlva se lesznek sokkal előrébb valószínűleg, meg nézik ugyanazt a szalagot, egy diplomás meg lehet nem keres sokkal többet, de beutazta a fél világot céges költségen.
Minden másra lásd Jhonny06 hsz-ét. -
Kickass
őstag
Sziasztok!
Újabb kérdés, IBM meg mostmár Kyndrylről mik a vélemények. Tippre itt vegyesebb lesz a kép mint a SAP-nál, főleg a Lufthans-ás vonal érdekelne.
Köszi!
-
Kickass
őstag
Sziasztok
SAP-ról mint munkáltató mi az általános vélekedés? (Tehát SAP Hungary a Graphisoft parkban)
Az ajánlat adott, az elég korrekt, én igazi rossz véleményt találtam róluk, de biztos vannak itt olyanok akik dolgoztak náluk vagy jelenleg is ott dolgoznak.
-
Kickass
őstag
&bilimbalam &bandus
Nem fejlesztő vagyok így szerencsére ez a veszély nem fenyegetne.
Karrier temető alatt amire először asszociáltam, hogy nehezebb visszakerülni versenyszférába mert esetleg előítéletek vannak az állami szektorból jövőkkel szemben. Illetve amitől én spec félnék az a munkahelyi légkör, munkahelyi kultúra (vagy annak hiánya). -
Kickass
őstag
válasz
bilimbalam
#23354
üzenetére
'karrier temető'
Ezt kifejtened jobban? Soha nem volt eddig kozom allami ceghez, de kivancsi vagyok miert az. -
Kickass
őstag
válasz
GeeForGolf
#21556
üzenetére
Mert egy kontinensnyi teruleten ez semmit nem jelent, van egy tippem hogy a 'fertozotebb' teruletek eleg rendesen huzzak fel ezt a statot (Chicago, Detroit, New Orleans, Baltimore stb.), ellenben ebbol egy idahoi Boiseban vagy egy oregoni Portlandben nem biztos, hogy barmit is erzekelsz.
De hogy az eredetire is reflektaljak (mert nem gyilkossagrol volt szo) - Knife crime in England: 79 offences per 100,000 population (es ez nem is az egesz UK). De be is fejeztem mert ez mar nagyon off itt.
-
Kickass
őstag
válasz
GeeForGolf
#21543
üzenetére
Ahogy irtak is ez a szam onamagaban semmit nem jelent.
-
Kickass
őstag
válasz
GeeForGolf
#21524
üzenetére
Minden szentnek maga fele huz a keze. Kezdjuk el keresni az angliai keses tamadasok statisztikait? Akkor onnan is elkotozol?

Egyebkent a fegyverrel elkovetett buncselekmenyeket elegge huzza felfele a gang violence (a linkelt chicagoi pelda tokeletesen illusztralja), arra meg, hogy egy mass shooting aldozata legyel kb ugyanannyi az esely mint egy terrortamadasra Londonban.
-
Kickass
őstag
illetve azzal is számolj, hogy kontraktorként nem lesz fizetett szabi meg fizetett tréningek, hanem mindent neked kell megoldanod, de ezt már nyilván ismered.
- igen, ez a része teljesen tiszta
Igazából ami megmaradt, hogy egyrészt nagyon szép az ország és a város, de egyben borzasztó drága is.
- Numbeo alapján próbáltam belőni kb. nagyságrendet mennyibe kerül az élet, ide is emiatt irtam, hátha van hands-on tapasztalat, de már ez is segitség. Igy első blikkre érdemes lehet bele egy kis időt/energiát fektetni, nem a rögtön 'kössz nem' kategória.

-
Kickass
őstag
válasz
CyberPunk666
#19217
üzenetére
Sok ismeretlen van meg az egyenletben.
pl. munkarend, oncall, pontos alkalmazotti statusz (alkalmazott egy kozvetito cegen keresztul, beszamlazas, valami mas). Annyira mindenkepp hasznos az info, hogy lehet erdemes veluk futni egy-ket kort.
-
Kickass
őstag
Sziasztok!
Svajci contractor pozikban van esetleg valakinek tapasztalata?
Kaptam egy megkeresest amiben 500CHF napidijat (ez all inclusive rate) ajanlottak egy IT multihoz, contractorkent. Jelenleg BP-n dolgozom szinten contractorkent, ez relokaciot jelentene Zurich-be.
Maga a pozi IT uzemeltetes, incidens es problem management.Mivel semmilyen tapasztalat es osszehasonlitasi alap nincs ezert szeretnem itt megkerdezni hatha van/volt valakinek hasonlo ajanlata vagy tisztaban van az ottani berszintekkel, adozassal stb.
Jelenleg kivalasztasi folymat zajik, egyelore csak opcio, de szeretnem tudni erdemes-e egyaltalan foglalkozni vele.

Új hozzászólás Aktív témák
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7800X3D 32/64GB RAM RTX 5070Ti 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- AKCIÓ! Huawei Watch 4 Pro eSIM okosóra garanciával hibátlan működéssel
- Samsung Galaxy A16 / 4/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- LENOVO ThinkBook 14s Yoga touch 360 - i5-1135G7, 16GB RAM, SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- AZONNAL KÉSZLETRŐL! Intel Core i5 14600K 32GB 6000MHz RAM 2TB Gen4 SSD RTX 5060 8GB FSP 750W
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest

![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
akkor is nagyobb ha lusta vagy meg akkor is ha nem


