Új hozzászólás Aktív témák
-
Mercutio_
félisten
Azt hiszem erre szokták azt mondani, hogy társadalmi szolidaritás
Nyilván amikor az adóval érintett réteg azt látja, hogy nem megfelelően/hatékonyan és/vagy nem is arra használják fel a tőle beszedett pénzt nem támogatja ezt az irányt (és ha van rá lehetősége ezt a szavazatával is jelzi)
-
Mercutio_
félisten
válasz
Vision
#20629
üzenetére
A 3 gyerek darabra az a társadalomnak nem feltétlenül jó, lévén ha adott környezetbe születik az 3 munkanélküli lesz, márpedig a kutatások azt mutatják, hogy ott születik a több gyerek.
Pluszbónusz, a költségvetés úgy volt 10 év jó gazdasági környezet mellett "egyensúlyban", hogy szépen ment fel a nettó államadósság. Persze mindenhol a GDP-arányossal kampányoltak, mert abból nem derült ki, hogy nem annyira tuti a szitu
-
Mercutio_
félisten
'Manapság mindegyik tartalmaz versenytilalmi ..."
Tudtommal ez az elmélet, de mivel jogszabály írja elő, hogy ezért külön nevesített díjazás jár, inkább mégse teszik a szerződésbe, vagy ha igen, de nincs mellette összeg a munkaügyi bíróság semmisnek tekinti és bukta a per. -
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#20093
üzenetére
Szerintem ő nem most (amikor a járvány helyzet miatt kevesebb járulékot vonnak utána) gondolta, hanem általában, mivel szinte(?) mindenre annyi az adó- és járulékterhe, mint a bérköltségnek.
Munkáltatói oldalról pedig sok helyen azért nem béresítik, mert a cafi egy "tollvonással" megszüntethető.
-
#19861
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#19859
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#19859
üzenetére
Ő a hozzáértő, jól fizetett PM-ről beszél, te meg a tucat PM-ekről, akik nem járták végig a szamárlétrát.
-
#19674
Mercutio_
félisten
BlueAthlon
#19673
Mercutio_
félisten
válasz
BlueAthlon
#19673
üzenetére
ERP gyártási modulja hogyan allokálja össze a BOM lista alapján a kisalkatrész raktárakból a mikorvezérlő részegységeit
Tudok olyan 10 éven át reszelt/fejlesztett ERP-nek csúfolt rendszert ami még a kiváltásakor se tudta ezt
de ami a legszebb, hogy a folyamatban gondolkodás hiánya és az amatőr gyártási tevékenység miatt ez a kiváltó SAP rendszerbe se lett automatikusan berakva viszont az előd minden logikai hibája átkerült "mert így szoktuk"![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
#19634
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#19633
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#19633
üzenetére
Cimboránál van célkeresztben, covid előtt volt kint interjún, szimpik voltak egymásnak, már úgy nézett ki sínen van a dolog, de aztán eldurvult a covid és gondolom úgy voltak vele a hazai munkavállalókat támogatják elsősorban.
-
#19631
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#19630
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#19630
üzenetére
Dánok most eléggé behúzták a féket külföldi munkavállalók tekintetében.
Persze nem hivatalosan és leírva, de a hazaiakat részesítik előnyben és járványügyi, valamint utazási, egyéb problémákra hivatkozva #köszdekösznem a végeredmény. -
Mercutio_
félisten
válasz
bandus
#19590
üzenetére
Angoloknál áprilisban fordul az adóév nem úgy mint nálunk, ennek is érdemes utána érdeklődni.
Aztán, hogy munkáltatóként az előbb felvázolt végtelen ciklus elkerülésére tudnak-e megoldást? (Igazolják hogy az alkalmazottuk vagy és/vagy ezzel az igazolással intézik az (előzetes?) tb-t/adószámot amivel mondjuk nyithatsz már folyószámlát, stb.)
Ez persze lehet a lentebb említett tax/etc tanácsadás része.szerk.: Szintén ide tartozhat tanácsadás, hogy a helyi önkorinál alanyi jogon vagy kereset alapján mit lehet igényelni/szolgáltatásokat igénybe venni, stb.
-
Mercutio_
félisten
válasz
Nehaiu
#19555
üzenetére
Ez azért egy soktényezős kérdés.
Ha a főnök bére >> Béla bére
és főnök által ellátott feladatok prioritása >> Béla feladatainak prioritása,
és Béla alatt nincs alkalmas ember a feladatra, akkor vagy Béla van alul fizetve, vagy ideje felvenni valakit a lóti-futi feladatok ellátására. -
Mercutio_
félisten
válasz
Vision
#19553
üzenetére
Nem abban gondolkodtam, itt a 6-8 pontok szerintem általános problémák a KKV-knál.
Nyilván egy 1-10 fős (szellemi foglalkozású) cégnél nem vagy csak részben működnek a feladat szétválasztások, helyettesítések, de elég tipikus, hogy főni intéz sok kis dolgot, mert hozzá fut be a feladat, "és akkor már..." csak nem veszi észre, hogy ezzel szétaprózódik mondjuk a munkaideje, holott egy "továbbít" és "intézd kérlek Béla" sok ilyen kis vacaktól megszabadítaná.
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#19548
üzenetére
Szerintem a komolyabb vállalkozók főleg azért nem vesznek ki hosszabb szabit, mert félnek, hogy nélkülük bebukna a biznisz, kézben akarják tartani az irányítást.
Elhitték, hogy pótolhatatlanok
illetve nem tanulták meg a feladatokat delegálni, nem keresték meg a megfelelő embereket, akik a vezetői kompetenciák egyes részeit el tudják látni.
Az ilyen cégeknél szokott az lenni, hogy ha lesérül/kiesik az illető, 1-2 év és befuccsol a cég mert elviszik az ügyfeleket. -
-
#19437
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#19434
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#19434
üzenetére
Ja, hogy a szakis sztory kivétel volt, hát az eredeti történetből épp csak az nem derült ki
ezzel a kiegészítéssel amit most írtál már érthető a "csak csettinteni kellett" 
-
#19432
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#19431
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#19431
üzenetére
ahol csak csettinteni kellett, ha vmi elromlott, és intézték (igen, a piaci ár kétszeresét fizettem a lakbérért). még így is hetekbe telt, amíg kijött jürgen, az ötvenes alkoholistának tűnő szerelő, és megmókolta (utána sem működött,
Érzék némi ellentmondást
-
-
Mercutio_
félisten
válasz
30z.Samu
#19358
üzenetére
Az IT szakma az nem felejtős, csak az összerakom a PC-t, telepítem a windows-t, tonert cserélek a gépben, az már rég az IT-segédmunka szint, ennek megfelelő bérezéssel.
A szakma az vagy hálózatok építése és aktív elemek konfigurálása, vagy szerverek menedzselése, vagy programozás, alkalmazás/adatbázis üzemeltetés. (és még lehet tovább ragozni) ahhoz pedig kevés az okj
Ha fentiek közül egyik iránt se érzel elhivatottságot és a pénz ami motivál, akkor egy jó szakmával többre mész (villany-, víz-gáz-fűtés szerelő, stb.)
szerk.: Most is tudod képezni magad, tele a net ingyenes anyagokkal, (pl. YT San Francisco-ból jöttem kedvcsinálónak) de pl. hálózatos fronton itt is benézhetsz a cisco topicba ott is sok a tananyag, vizsgatételek, tudás, segítség.
-
Mercutio_
félisten
válasz
30z.Samu
#19354
üzenetére
Nem akarlak letörni, de kb. kihaló fajta az a munkakör, amihez elég az a képzés amit írtál. Ráadásul egy suliban ha 5 évig reszeled a PC-ket, és cserélgeted a tonereket a nyomtatóban azzal semmivel nem lesz eladhatóbb a tudásod.
Ha mindenképpen egy himi-humi okj-t csinálsz, akkor ahogy írták feküdj rá az angol társalgási részére, és jelentkezz help desk level 1-2 munkákra, ott van előrelépési lehetőség, talán specifikus képzésekre is elküldenek. (ezt érdemes is állásinterjún tisztázni)btw van álláskeresős topic, annak inkább témája.
-
Mercutio_
félisten
Szerintem egy pszichológus aki mellette coach képzést is kapott rendelkezik sok olyan plusz skillel, amivel egy coach nem. Ez mind a coaching tevékenység során hasznos lehet, mind az esetleges egyéb problémák felismerése, de akár kezelése is egy "kézben" tartható.
Btw pszichológus esetén a "terápia" lehet egy szimpla "kibeszélés", "életvezetési" tanácsadás, sokszor viszonylag apró problémák/berögzült sémák generálnak állandó negatív hatást.Azt már meg se említem, hogy egy coach nem feltétlenül fogja felismerni, ha tényleges terápiára van szükség, pl. hogy egy szociopata, vagy egyéb személyiségzavaros kliens épp manipulálja
(bár ha fizet érte...
)Ettől még sok esetben egy jó coach nyilván ugyanolyan hasznos lehet, mint egy olyan aki emellett rendelkezik priszhológusi előképzettséggel IS
-
Mercutio_
félisten
válasz
Vision
#19248
üzenetére
Igen, egy pszichológus végzettség az szerintem is alap, hogy ne essünk pofára.
A cikkek más tészta, nem minden coach aktív ilyen téren (pl. mert így is elfoglalt, és ezek alapvetően ön-marketing termékek jórészt)Egyébként instán is egyre több az utolsó éves, vagy épp végzett pszichológus coelho
(futás, jóga, szaffitermék/vegán vonal alap ) -
Mercutio_
félisten
válasz
Orionk
#19202
üzenetére
Igen, butaságot.
Attól, hogy nem versenyhelyzetben szerzi a megbízásait még egy magán cég, semmi köze a bérezésnek a közszférához
(amin belül egyébként is vannak jól fizető helyek)
Mivel nyitott gazdaság vagyunk és az IT tudás külföldön is eladható amúgy sem tud a bérekre akkora hatást kifejteni, egyszerűen elmennek a jó szakemberek. (az egy ettől független hatás, ha nemzetközi szinten csökkentik a cégek a capex/opex keretet és amiatt az IT cégek kevesebb megrendelést kapnak) -
Mercutio_
félisten
Államháztartási szempontból a 27%-os áfa bevétel van szemben az egyébként nemKATA-sként munkavállalói és munkaadói oldalról megfizetendő járulékokkal.
Nem vagyok benne biztos, hogy - figyelembe véve az állam egyre erősebb kontrollját (online számla júliustól, online pénztárgépek egyre több területen, stb.) - előbbi kompenzálja utóbbitCyberPunk666: Cetelem lekötetlen számlán 1%-ot kamatozik asszem napi elszámolással (egyenleget havonta küldenek)
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#19050
üzenetére
Amúgy nem a mostani 30-as korosztálynak kell nyugdíjra gyűjtenie, hanem akik most nyugdíjasok, már azoknak is kellett volna.
Ez korosztályfüggő is.
Ismerősék pont jókor mentek nyugdíjba, diploma nélkül, beosztottként, állami vállalattól nettó 200k nyugdíjat kapnak mindketten... -
Mercutio_
félisten
válasz
azbest
#19043
üzenetére
Jelenleg.
De szerinted mennyi nyugdíjas/nyugdíj közeli KATA-s van most?Én arról az időszakról beszélek, amikor ezek már tetemes számot jelentenek, ahogy most a "sima" nyugdíjasok.
OK, hogy többet költ, amivel adó bevételt generált, de azért az elköltött pénzért kapott is valamit.
Azt se felejtsd el, hogy nem csak az egyébként is jól kereső IT-sok KATA-znak, sok korábbi kényszervállalkozó tárt át erre (biztonsági őrök, taxisok, kőművesek, stb.) elég széles réteg ezt választja. Van aki ezzel csökkenti az anyagi hátrányát, éri el azt, hogy pillanatnyilat hó végén nem kell kölcsön kérnie, vagy nagyobb kiadásokat meg tud ejteni. Ez a réteg most úgy érzi jobban él, akár a szavazatait is befolyásolhatja, ugyanakkor hosszú távon ez egy újabb probléma lesz, amit görget a társadalom maga előtt.CyberPunk666: Persze, a hiteles storynak voltak vesztesei, de a notórius "azért se fizetek, gecibankok" és a "jó lesz ez a pénz másra, úgyse rakhatnak az utcára/valami majd csak lesz" arcok kivételével sokak jól járhattak ha pl. a NemYeti eszközkezelőnek ajánlották fel a lakást, továbbra is benne laktak, aztán '18-ban kedvezményes hitellel és az addigi lakbért is beleszámolva visszavehették eredeti áron. Tudom, hogy voltak a történetnek vesztesei, leginkább az elején
-
Mercutio_
félisten
válasz
axioma
#19033
üzenetére
Melyik hozzáállás, ki részéről, milyen megoldásra számítasz?
Btw a nyugdíjkassza most is deficites, ez a befizetők/igénylők arányának figyelembevételével állandó és növekvő ami az államadósságot növeli (vagy a fejlesztésektől von el forrást, ki honnan nézi) egyértelmű, hogy reálértéken csökkennie kell a kifizetett nyugdíjaknak, különben borul a rendszer.
-
#18908
Mercutio_
félisten
Sempronius89
#18906
Mercutio_
félisten
válasz
Sempronius89
#18906
üzenetére
Melyik iparágon belül a top5, mert a "gyártás" szó alapján saccra se nem IT, se nem telco
-
#18876
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18875
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18875
üzenetére
Ez szerintem egyedi eset munkaidő tekintetében. Eddig általában az volt a tapasztalat, hogy német munkahelyen nem divat a túlmunka. Ahogy csippan az óra toll/billentyűzet esik ki a kezükből.
-
#18858
Mercutio_
félisten
Apollo17hu
#18857
Mercutio_
félisten
válasz
Apollo17hu
#18857
üzenetére
Customer experience
-
#18853
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18851
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18851
üzenetére
Ez egyértelmű volt, csak az volt kérdés, hogy mennyire lesz tartalmilag használható a túlárazott anyag
CyberPunk666: Kíváncsi leszek hányan lesznek akik a korábbi (jelentkezéskor megadott) adatokkal akarnak majd belépni az új, oktatási felületre
-
Mercutio_
félisten
válasz
Kikeee.95
#18815
üzenetére
Ha letelt az 1 év megpróbálhatsz béremelést kérni. Nyilván írd össze milyen téren mennyit fejlődtél, milyen (rész)feladatok bizhatóak rád már önállóan, egy esetleg elutasítás esetén kérdezz rá mikor lenne aktuális, valamint ha bért nem milyen egyéb juttatást próbálsz elérni (fizetős tanfolyam+cert, benzinpénz ha autóval jársz, albérleti támogatás, stb.)
-
#18796
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18767
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18767
üzenetére
Erre értették a garázscég kifejezést.
Btw akinek a 3-5 év egyetem = szívás az valamit nagyon rosszul csinál(t). Nyilván minden évfolyamon van néhány szivatósabb tantárgy, lesz a 3-5 év alatt néhány UV, na bumm. De a szívás nem itt kezdődik, hanem.......az Aldiban a 8 óra árupakolásnál/hűtős részen 2 óra munkavégzéssel, random átpakolt munkanapokkal
-
#18765
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18763
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18763
üzenetére
"de egy fejlesztőnek ugyanúgy megvan a maga felelőssége, csak mondjuk nem rögtön bukik ki a hiba és kerül sokba, hanem általában később."
Ha az a hiba a cégnek ahol a fejlesztő dolgozik sokba kerül az azt jelenti, hogy a tesztelés se volt megfelelő, tehát máris nem a fejlesztőé a felelősség
-
#18764
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18759
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18759
üzenetére
"junior React fejlesztő"-ről volt szó a hsz-ben ami a tiéd előzménye volt, én arra értettem amit írtam.
-
#18757
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18731
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18731
üzenetére
Gondolom lehet csak sz*rul, feleslegesen nagy kódot generálva, a specifikus lehetőségek ismeretének hiányában több időt beletolva, favágó módon
Btw azon, hogy valahol alulfizetett egy pozi nem tudom minek ennyit rugózni, ilyen példát mindig elő lehet kaparni ahogy eladhatatlan áron hirdetett ingatlanos aprót is...
Az aldis pénzért igencsak pörögni kell, nem az az elKV-zgatós, Ph-kommentelgetős meló, egy boltvezető pozi elég stresszes + beosztottak felé szemét kell hozzá gyomor, ahogy az egész FMCG szektorhoz.
-
#18674
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18673
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18673
üzenetére
Szvsz ennek semmi köze a szakmához, szimplán EU-s pénz behúzása csókos cég(ek) által a képzésen keresztül.
Ez ugyanaz, mint a helyi sztk-kban EU-s egészségmegőrző keret elköltésére szervezett tornák, ahol az alulfizetett gyógytornászok kis aprópénzt kapnak, a sok papírozást elvégzik, aztán valahol az ITM/EMMI környékén nagy jutalmak mennek ugyanezen EU-s keretből a projekt sikeres lebonyolítása, adminisztrációja, stb. címszóval.
-
-
-
Mercutio_
félisten
Ha kimondja azzal elásta magát, és ezt ő is nagyon jól tudja.
Elvan a langyos vízben, fejben úgy érzi ő már nem akar többé tanulni, nagyobb energiát beletenni a fejlődésbe, mert ő már "letett valamit az asztalra" az, hogy közben a tudása elavul, (egyébként se volt a "csúcson"), no meg az új technológiák miatt folyamatosan tanulnia kell(ene) nem érdekli. Vagy szimplán lusta.Hagyni kell a saját szintjén elszöcskézni, vagy ha legközelebb el kell valakinek engedni a kezét, akkor ő legyen az...
-
#18630
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18629
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18629
üzenetére
De ahhoz elég letenni a Cisco ccna vizsgát valamelyik vizsgaközpontban, vagy már megváltozott ez is és a Cisco általa akkreditált képzést is előír hozzá?
-
#18624
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18621
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18621
üzenetére
Iskolás szintűre tippelek, arra lesz jó, hogy kedvet csináljon a kis atkáknak, ha van bennük affinitás.
-
-
-
#18481
Mercutio_
félisten
lord.lakli
#18463
Mercutio_
félisten
válasz
lord.lakli
#18463
üzenetére
Én arra tippelek, hogy erős leszálló ágban voltak és most az állami költségtérítésre akarnak rámenni, aztán, hogy piaci értéke a 3/6 hónapos képzésekbnek annyi mint a virágkötő-ECDL-nek...
kexksz:
-
#18462
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18461
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18461
üzenetére
"A Codecoolnál három hónapos tanfolyamokban gondolkodnak elsősorban (a cloud adminisztrátor, icommerce szakember, szoftvertesztelő, IT-projektmenedzser munkaköröket ennyi idő alatt is meg lehet tanulni), de a bonyolultabb területeken (alapszintű frontendes) lesz néhány hat hónapos is."
PM-ekkel eddig is voltak gondok...
-
#18432
Mercutio_
félisten
szikbetyar
#18416
Mercutio_
félisten
válasz
szikbetyar
#18416
üzenetére
A meló nem lett/lesz kevesebb, mivel egyelőre minden dolog fut tovább, tehát még most nem is arról van szó, hogy kiestek volna jelentősebb projektek, megrendelések, szóval ez az egész most tartalék képzésre megy ki szerintem, mert az hótziher, hogy abból nem sok volt ezek alapján.
Aham, szóval érvek nem voltak a miértre, csak a "válság van" duma
Annyira tipikus, hogy amikor fut a szekér a tulaj "jogosan" veszi ki az osztalékát hisz "ő kockáztatta a vagyonát*", de amikor meg kell(?) húzni a nadrágszíjat már terítjük a terheket a munkavállalókra* aminek nem kis része a cégben lévő munkavállalók szakértelme
-
-
#18371
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18361
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18361
üzenetére
Már elég régen nem csak a rigó utcát fogadják el a diplomához
egy egynyelvű középfokú csak kellene, hogy menjen a többségnek az, hogy mennyire más az oktatotthoz képest az angliai angol (akár még dél- és észak-London viszonylatban is) nem kérdés, de ettől még egy nemzetközi projekten, a különböző nációk egész jól el fognak kommunikálni az angollal mint közös nyelvvel. (Vagy nem, de akkor a felettes hibázott, hogy nem megfelelő embert delegált a projektbe )Tapsi: szvsz elég szűk a metszete a nagyon penge programozó ÉS a nincs annyi nyelvérzéke, hogy letegyen egy középfokút halmazoknak
és ennek a réteg a penge tudásával egyébként se lesz nagy gond a diploma/nyelvtudás hiánya. -
Mercutio_
félisten
Ez se teljesen igaz, mivel nagyobb cégeknek hirdetési "csomag előfizetésük" van az álláskereső portálokon és a HR-esek bizony keresgélnek a feltöltött és aktívra/kereshetőre beállított önéletrajzok között, ha hiányszakmára keresnek embert. (Ha ők vadásszák le nem a fejvadász az ő prémiumuk nő)
-
#18317
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18315
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18315
üzenetére
Szerintem 2-3 hónap még viszonylag rövid idő annak felmérésére mennyiben hatékonyabb a home office, de ez csak egy része a történetnek.
Nálunk (igaz nem IT, de nagy cég) amit érzékelek, hogy az informális csatornák beszűkülnek. Sok olyan háttérinfó ami áttételesen hatással lehet a munkára, projekt sikerességére/megindítására*, vagy akár csak egyéb jövőbeli történésre nem jut el hozzánk csak amikor már minket is közvetlenül érint, hivatalos tájékoztatás jön róla.* pl. pénzügyi szigorítások, források csökkentésének tervezése, kulcspozícióban lévő munkavállaló kiesése/távozása/feladatainak másra delegálása, társszervezeteken belüli és azok közötti konfrontációk, stb.
-
#18310
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18307
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18307
üzenetére
Emlékeim szerint a srácok se itthon élnek...
-
#18263
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18244
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18244
üzenetére
Ugyanezt írtam én is...
-
#18089
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#18088
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#18088
üzenetére
Hazai cégről volt szó, nem UK
-
#17794
Mercutio_
félisten
instantwater
#17774
Mercutio_
félisten
válasz
instantwater
#17774
üzenetére
Szerintem valamit félreértettél.
Kobe nem munkanélküliként pályázgat és dob vissza állásokat, hanem a meglévő munkahelye "mellett". -
Mercutio_
félisten
válasz
bandus
#17531
üzenetére
Más szemszögből: Lehet, hogy a jelentkezők tetemes %-a bepróbálkozik egy jó erős ugrással az addigi béréhez képest, "hátha bejön" alapon, és mint munkáltató látja, hogy a befutók simán lejjebb mennek akár 20-30%-ot is. Azt pedig, hogy neked mennyi a jelenlegi valós béred nem tudják...
-
#17509
Mercutio_
félisten
GeeForGolf
#17505
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#17505
üzenetére
nyilván szarrá fizetnek, de mindenért te vagy a felelős egy személyben
Ez attól függ milyen/mekkora projekre/pozícióba vettek fel, nem attól, hogy alkalmazott vagy contractor vagy. -
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#17447
üzenetére
Legalább ennyit viszontlátunk ahelyett, hogy menne ez is a süllyesztőbe.
Az a baj, hogy ez így kezd elfogadott állapotként beépülni a köztudatba.
Csúszunk vissza egyfajta neo-Kádár rendszerbe mind politikai/jogi/eü/oktatás mind mentalitás (a "közös"-ből markoljunk mi is amennyit tudunk, ki tudja mi lesz holnap) szempontjából.Nem az a kérdés"sajnáljuk-e" tőlük, hanem az, hogy a bele borított pénz eléri-e a célját (nem) lehetne-e máshol hasznosabban felhasználni (nagy valószínűséggel)
-
Mercutio_
félisten
Dobalódzol a szádba adott kormánypanelekkel, ráadásul árnyékra vetődsz. Van lakásom (hitelmentes), megtakarításom, +2 diplomás gyerek is.
Többen komoly szakemberek leírták miért pazarló és hatástalan a program.
Azt is leírták mit kellene inkább, de az nem illeszkedik a kormány ideológiájához, így ha hasznos/logikus is nem fogják megvalósítani, innentől jelenleg az egyetlen lehetőség jelezni, hogy ez így rossz. Ennek a jogát pedig ne akard már elvitatni
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
*csak vicc, magas labda volt 
*
"sietni kellett, megszaladt a korong" és a térde is elég sok burkolónak szét van menve ahogy hallom.
de anno ezt meg is beszéltem a főnökömmel és akceptálta, a munkakörömet jól ellátom, szakmailag naprakész vagyok, külső/belső partnerekkel is jó a viszonyom.
Új hozzászólás Aktív témák
- Autós topik
- Intel Dual Core 2000 felhasználók barátságos offolós topikja
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Samsung Galaxy S25 - végre van kicsi!
- Borderlands 4
- Az eddigi legolcsóbb, 3D V-Cache-t használó CPU-ját hozta forgalomba az AMD
- Milyen SSD-t vegyek?
- Filmvilág
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- További aktív témák...
- 214 - Lenovo LOQ (15ARP9) - AMD Ryzen 7 7435HS, RTX 4050 (ELKELT)
- Apple iPhone 15 128GB Black használt megkímélt 100% akku 6 hónap garancia
- Intel Core i5-9500 / i7-8700T / i7-8700 / i7-9700 /i5-10500T processzorok- számla, garancia
- 196 - Lenovo Legion Pro 5 (16IAX10) - Intel Core U7 255HX, RTX 5070 (ELKELT)
- Lenovo ThinkPad X1 Carbon Gen 9 i7-1185G7 32 GB RAM Iris Xe 4k kijelző törésgarancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest