Új hozzászólás Aktív témák
-
#41519
tboy93
nagyúr
H A M M E R
#41508
válasz
H A M M E R
#41508
üzenetére
Szerintem pont ugyanolyan egy bolti eladonal es egy programozonal is. A tulaj 8 orat fizet ki, 8 oranyi munkavegzest var el. Milyen alapon menjen haza 6 ora utan, ha az elvegzett feladata utan még vegtelen masik is ott van a sorban? Ugyanez az eladonal, ha 6 ora alatt termel 300e Ft bevetelt akkor hazamehet? Ugyanugy bevetelkiesest okoz mindket eset. Persze, azt mondhatjuk hogy a programozokat simogatni kell, mert a magasabb hozzaadott erteku munka miatt nehezebb alkalmazottat talalni (hozzateszem normalis eladot sem konnyu, aposomnak 3 uzlete van es rohadt nagy szivas).
Meg du. 4-kor ne legyen meeting. Ha adott napon ő 5-ig dolgozik, akkor miert is ne? Ugyanugy munkaido. Senkit nem arra kerunk, hogy munkaido utan maradjon még. Hol van az kimondva, hogy torzsidon kivul csak programozassal foglalkozhat egy fejleszto?
De sracok, en ugy orulok hogy en bloc mindenki rugalmasabb helyen dolgozik ennel, nincs is ezzel baj. Becsuljetek meg, latjatok hogy nem mindenhol van ez igy, még IT-ban sem
-
#41510
tototos
addikt
H A M M E R
#41508
tototos
addikt
válasz
H A M M E R
#41508
üzenetére
Nem ez a módszer van megírva a nagykönyvekben az biztos. Elhiszem hogy jelenleg nem lát más megoldást mert erre szerintem nincs olyan amivel nem lenne kisebb visszaesés. Hosszú távon több mint valószínű hogy nem működőképes de ki tudja lehet talál hasonló gondolkodású embereket.
-
#38908
dellfanboy
őstag
H A M M E R
#38904
dellfanboy
őstag
válasz
H A M M E R
#38904
üzenetére
én 2008ban kezdtem dolgozni, akkor azt mondta az egyik hr-es miután felvettek, hogy ők csak azokat hívják be beszélgetésre akik A, vagy B helyről jönnek.. mindenki más kuka. (kérdeztem ezt azért mert beajánlottam havert aki nem A,B helyen végzett de be se hívták)
-
#38905
Vision
veterán
H A M M E R
#38904
válasz
H A M M E R
#38904
üzenetére
Én arról a speciális esetről beszéltem, mint az ismerősöm is, aki nagyon sokat keres. Nem átlag webfejlesztő pozi most a téma.
-
#37279
VágniValó
addikt
H A M M E R
#37277
válasz
H A M M E R
#37277
üzenetére
Akkor mindketten "régebben" voltunk MOL-osok
.
Bizony, régen volt 700K cafi + bónusz (havi fizu 80%-a de sok esetben bőven több, mint egy havi bér) + 13. havi is volt. 2022-ben kaptam a hírt, hogy 13. havit is elvették, cafi felment bruttó 800K-ra, de a bónuszokat is nyirbálják cserébe bejáráshívők kőkeményen.
Ugye az első nagy csapelzárás az nyrt alól való kiszervezés volt, minden ami IT bedobták a IT GBS Kft-be, a fizuk azóta is legjobb esetben a piaci átlagot súrolják alulról. Ami amúgy nem lenne dealbreaker ha lenne még 13. havi és normál home office, de hát ez van..Kár érte, régen ahol én voltam jó munkahely volt, jó kollégákkal, 2 nagyon jó főnökkel mind szakmailag, mind emberileg, de hát ugye a véleménnyel rendelkező szakember félelmetes dolog az üres öltönyök között, ki kellett golyózniuk őket
-
#30419
Qtya123
őstag
H A M M E R
#30417
Qtya123
őstag
válasz
H A M M E R
#30417
üzenetére
Nettó 600-900k esetén valóban nem a logikusan megengedhető játszótér a 10 milliós autó.
Szerintem is jó közelítés a max 6 havi bevétel.Dr.Akula:
"Ez az arany Rolex és a motorcsónak tartás szintje. Hobbi."
Ne vicceljünk már... Ez a rolexezés meg úgy hülyeség, ahogy van. Borzasztóan szélsőségesen gondolkodsz. Akkor ezek szerint még a szegény is gazdag itthon, mert kifeszítve ugyan, de autót tart és hát az már Rolex szerű hobbi kategória... Főleg, ha egy 500e Ft-os Suzukiról van szó.
Azért van enyhén szólva pár száz lépcsőfoka egy autó tartásának és fenntartásának, mert olyan széles a paletta.
És az autó havi költségét se árazzuk már be általánosan 200e Ft-ra. Persze ha a kieső kamatokat is beleszámolod egy nagyobb értékű autó esetén, akkor igen. De ennyi erővel akkor minden a rolex kategória, mert számoljuk a számítógép, tv, telefon, miegyéb árát is már úgy, hogy ha nem veszed meg, akkor ennyi meg annyi kamatot kapnál.És igen, ha félrerak többszázezer forintot valaki és belefér neki a havi 200 autó költség, akkor miért ne? Szexuálja a pénzt egész életében és éljen 10x kényelmetlenebbül, hogy jajjdejó még itt is megfogtam egy kis pénzt? Nem feltétlenül lesz annyival előrébb az életben, mint amennyit nagyobb kényelmet teremt magának.
Az élet - szerintem - nem arról szól, hogy dolgozunk mint a gép és akkor sem engedünk meg magunknak valamit, ha megtehetjük, mert jaaaj annyival több maradna.
Még egyszer mondom. Ha megvan minden miért ne?Ez kicsit olyan, mint amikor a dohányos poén van.
Dohányosnak mondja a nem dohányzónak:
- Tudtad, hogy ebből a 10 év alatt elpöfékelt pénzből tudnál venni egy Ferrarit?
- Nem tudtam, de figyelj, te nem dohányzol, hol a Ferrarid?Nyilván nem kell beállítani az autót alapvető igénynek, de nem is írtam sehol ilyet.
-
#30390
tototos
addikt
H A M M E R
#30389
tototos
addikt
válasz
H A M M E R
#30389
üzenetére
Nekem most kb 1 milla a netto havonta ha bónuszt cafeteriat is hozzá veszem. Nem vennék új autót én sem. Évi 10 ezret megyünk jelenleg(szinte 100% HO) de ez valamilyen szinten csak a számunkra alap utazást tartalmazza. Ha ingyen lenne akkor szerintem plusz 5 ezer hozzá jönne legalább.
A cég szempontjából a kérdés hogy miből mit tud leirni. Neki az én +200 bruttóm nem 200ba fog kerülni -
#30032
horush
addikt
H A M M E R
#30028
horush
addikt
válasz
H A M M E R
#30028
üzenetére
Mondjuk egy frontend fejlesztőtől azért elég erős elvárás szerintem, hogy értsen adatbázisokhoz. Nem véletlenül két külön szakma.
Aki persze elcseszi az időt az egyetemi évek alatt, nem fejlődik, hanem gameel esténként, az később sem lesz értékes ember, független a papír meglététől.
Ha sokat dolgozik, attól értékesebb az ember?
-
#30029
Pfiucska
aktív tag
H A M M E R
#30028
Pfiucska
aktív tag
válasz
H A M M E R
#30028
üzenetére
En kozgaz Mscrol tudok nyilatkozni es igy meg kell erositselek, hogy minimalis erofeszitessel ossze lehet ezt hozni sajnos.
-
carapace
tag
válasz
H A M M E R
#2981
üzenetére
Mindkettőt hajtanám el a büdös f*szba. Én 2006ban 2 év BA tapasztalattal Pécsen(!) kerestem 400at egy közepes magyar cégnél.
Br 1 millió simán elkérhető, ha megy az angol is.
-
#28540
Kobe
veterán
H A M M E R
#28539
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#28539
üzenetére
tapasztalatbol mondom hogy egyik helyen sem fizetnek munkavallalokent brutto 1.5t egy BAnak nemi SQLezgetesert, amikor a legtobb helyen a fejlesztok sincsenek ennek a szintnek a kozeleben.
ha az ember megfeszul, fejreall vagy arcon porog, akkor sem fog elemzokent tobbet kapni mint egy jo fejleszto.
Csak valamiert a hays meg a bluebirdhoz hasonlo cegek a sajat felmereseikben szeretik elhinteni a port, aztan ha elmesz par interjura ezzel a berigennyel, az esetek 80-90%ban kirohognek vele.
Es ez nem a covid meg a mostani gebasz hozadeka, mar regebben is ez volt. Amikor a hays par eve 1.3as savot irt, akkor sem lehetett olyan ceget talalni, inkabb br 8-900 volt a piaci realitas. Most atirtak gondolom inflacioval javitva 1.5re, de most is nehez br 1 feletti offert kapni, nap mint nap hallom, latom ismerosoktol, illetve en is szondazom a jelentkezoket, tudom milyen offerek mennek ki nekikcsak hogy a szorast lassuk, a kedvenc megkeresesem az amerikai termelo multi SSC-je (a devizaban finanszirozott van penz lovera is tipusu ceg). SQL ezgetos / ERP konfigos senior BA, br 680 a sav _teteje_. 2021ben. De legalabb tenyleg BA melo
A masik veglet a br 1.3-1.4 + kocsi meg egy olyan projekt lett volna, ami penzugyi rendszer lecserelese es phase1-ben a BA feladata a legacy rendszer nemletezo funkcionalis/technikai specifikaciojanak teljes visszafejtese lett volna kodbol (ezt ha egy senior fejleszto ele rakod le, abbol sem fogja mind megugrani a szintet, absz nem BA feladatkor)
-
szabi325
tag
válasz
H A M M E R
#25928
üzenetére
Ha egy cég lojalitásra vágyik az alkalmazottjaitól, alkalmazzon kutyákat
-
#25936
MrSealRD
veterán
H A M M E R
#25928
válasz
H A M M E R
#25928
üzenetére
Szerintem is túlgondoltad... Meg kicsit ferdítettél is..és kontextusból kiragadtál...
Ez itt most 1 konkrét hely. Itt vagy 1 éve...ráadásul outsource... ha van mögötted 5 ilyen 1 éves váltás az nyilván nem néz ki jól... De most hagyjuk is ezt a vonalat.
A két oldal elégedettsége nem állandó. Ez onnantól érdekes kérdés, hogy van valami problémás helyzet. Valaki nem elégedett valamivel. Jelen esetben te. Itt az a kérdés, hogy te meddig vagy hajlandó elviselni azt a számodra nem komfortos helyzetet... Lehet 2 hónap múlva változnak a szelek és jobb lesz a helyzet és lehet szó emelésre. Ezt nem lehet tudni... Neked kell érezni mekkora a tűréshatárod...
A cég oldaláról nézve te sem feltétlenül vagy mindig a legjobb formádban. Fordított helyzetben az első gyengébb megmozdulásod esetén kirúgnak... Egy ilyen helyzetben milyen gondolataid lennének?Az én eredeti gondolatmenetem arra vonatkozott, hogy ha valaki az első, számára kedvezőtlen válasznál új helyet keres...az nem lojális. Ha tűri a nehéz helyzetet és kitart azt jobb helyeken megjegyzik. Én jobban bízom olyanokban akikkel túléltem egy szaros projektet, mert tudom, hogy kemények és nem adják fel az első akadálynál. DE! Azt szeretném hangsúlyozni, hogy itt nem arról van szó, hogy életed végéig kell rabigát vállalni. Ha terelés van, meg időhúzás és nem korrekt a kommunikáció akkor nincs miért lojálisnak lenni. A lojalitás akkor érdekes, ha jelentős részben elégedett vagy, csak jön egy kisebb hullámvölgy... Ha egyeztetés után sincs hónapokig változás és kilátástalanná válik a helyzet megoldása, akkor nem vagy a lojalitás miatt kötve...pont abban merült ki a lojalitásod, hogy esélyt adtál a javulásnak. Nem történt meg. Elmész... Kész.
-
#25934
Egon
nagyúr
H A M M E R
#25928
Egon
nagyúr
válasz
H A M M E R
#25928
üzenetére
Ez nézőpont kérdése. Egy pillanatra képzelt el magad a munkáltató bőrébe bújva.
Egyébként ha eljátszod 3-4 alkalommal, hogy évente váltasz, komoly helyre már nem fognak felvenni (mivel az ugrálósokat senki sem szereti). -
Sempronius89
tag
válasz
H A M M E R
#25928
üzenetére
Az valid, hogy a cégnek is drágább minden és tényleg lehet, hogy nem tudnak adni több bért. Szerencsés vagy ha el tudsz menni máshová, de nem biztos, hogy itt bárki is geci.
Egyébként egy startup ilyenkor sokkal jobb helyzetben lesz, mint egy multi, mert bátran hazárdírozhat vele, hogy megadja a szakembereknek a magasabb bért aztán ha befut a biznisz akkor majd minden ok.
Egy multi következő 1-2 éve viszont kötött. Belefér neki évi pár % plusz a Budget to Budget forint gyengülés...Hacsak nem benned látják a jövő sztahanovista csúcs CEO-ját. -
#25930
CyberPunk666
senior tag
H A M M E R
#25928
CyberPunk666
senior tag
válasz
H A M M E R
#25928
üzenetére
Szerintem felesleges ennyire túlgondolni. A munkának van sok összetevője, mint a fizetés, a fejlődési lehetőség, work life ballance, előrelépési lehetőség... stb. Neked vannak ezen belül saját személyes preferenciáid, mi mennyire fontos, és a munkahely is ezekből nyújt dolgokat, bizonyos mértékben.
Ennek egyik eleme lehet az, hogy milyen régóta vagy ott, például nem szeretsz mást megszokni, vagy csak jó helyen van, bármi. A cég is honorálhatja ezt például bónuszokkal, vagy egyszerűen csak mivel te tanítottál be mindenkit, lehet jó az értékelésed, mert nagyon tudsz már mindent ott.Aztán meg eldöntöd, hogy neked ez a része mennyi fontos, mennyire jön be, mennyire honorálja a munkahely (ugyanis a fenti lehet akár olyan is, hogy már a juniot is többért veszik fel, mint Béla dolgozik, mert úgy sem megy el soha).
Felesleges piedesztálra emelni. Van ahol megbecsülik, van ahol nem szempont, van ahol előny, ha sok rendszert láttál, van ahol hosszú távra terveznek, van, aki szereti évekig kalapálni ugyanazt, van aki elunja magát.
Aztán a közös igények vagy találkoznak vagy nem.
A lényeg, hogy mindenki legyen ott, ami neki is és az alkalmazónak is jó. Meg kell találni a neked passzolót. -
#25929
Revolit
senior tag
H A M M E R
#25928
Revolit
senior tag
válasz
H A M M E R
#25928
üzenetére
Már más is írta, de én is osztom. Nem egy céghez kell lojálisnak lenni, hanem az asszonyhoz. Ez üzlet. Simple as that. Céglojalitásért nem adnak kenyeret a boltban. Szerk.: Hacsak nem aldiban dolgozol pl
hallom amúgy is keresnek it-sokat -
#21921
Kobe
veterán
H A M M E R
#21920
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#21920
üzenetére
Hat figy, en azon kivul hogy BA kent
- SAPot vagom eleg melyen, ABAP debugging/konfig sem ismeretlen
- speciel SQLezni is tudok
- javat is ismerem + alkalmazas servereket, pl weblogicot + 1-2 leironyelvet is
- uzleti domaint teljes mertekben legalabb 3 iparagban, ertekesitesi / OTC folyamatoknak abszolut minden szegmenset kiskertol a nagyon nagy nagykerig, opportunity management szinttol egy szamla penzugy konyveles fokonyvi szintjeig -(es ezek rendszer oldalat is) + logisztika nagyreszet + beszerzes + penzugy / konyveles es adozas folyamatokat is (nem a jottem lattam kategoriaban hanem ossz 10+ ev tapasztalattal)
- 2-3 fele modszertant es azok teszt/release mngmt tooljait is ismerem
- tobb tucat projekttel a hatam mogott amiben sok db 1enkent is milliardos/tobbmilliardos arbevetelhatasuEddig akarhol interjuztam, indulo osszegnek min. 1.2- 1.3at mondtam es erre:
- vagy ramhivjak a spanyol inkviziciot eretnekseg miatt vagy
- Kuldenek egy br 850-900as ajanlatot azzal en sem tudok igazan mit kezdeni....Pedig nem kis cegekrol van szo, elegge seniornak kiirt pozikra, pesten szerintem mar az osszes, maga iparagaban top vagy top3ba tartozo ceget vegigprobaltam az elmult par evben, FMCG / agro / gyartas / penzugy / olaj / pharma stb kategoriakban.
Br 1M feletti irott ajanlatot egyik helyrol sem lattam pedig volt jopar ajanlat.... -
selenge
tag
válasz
H A M M E R
#19887
üzenetére
Szervezetfejlesztés, a mindennapi élet körülményeinek meghatározása vezetőséggel és HR-el együtt. HO rendszer kidolgozása. Itt tkp a csapat hangjaként veszünk részt, illetve tudjuk átadni azokat az információkat, tapasztalatokat a vezetőségnek, ami segít minél jobb körülményeket megteremteni. Ez egy kisebb cég, itt gyorsan, gördülékenyen működik minden. Multinál kicsit nehézkesebb, volt ott is saját csapatom, SM-ként, illetve szervezetfejlesztésen dolgoztunk közösen, nem csak magyar, hanem nemzetközi viszonylatban is, külföldi kollegákkal együtt dolgoztuk ki a transzformációs stratégiát. Emellett tréningek, oktatások, ezek szervezeti rendszerének kidolgozása, megtartása volt a feladatom.
Egyénileg kisebb cégeknek segítek a backlog kialakításában, a saját módszertanuk kitalálásában, ami cég/project specifikus. Közösen kialakítani azt a struktúrát, ami hatékonyan használja ki az erőforrásokat, és rendszerezi a belső működést. Dióhéjban ennyi
-
#18503
adalbert1
veterán
H A M M E R
#18500
adalbert1
veterán
válasz
H A M M E R
#18500
üzenetére
Én most úgy vagyok vele, hogy a jelenlegi helyzetben jelentősen nagyobb összeget kérnék, ha váltanék, mégpedig azért, mert:
- sokkal nagyobb a kockázata, hogy a friss embert küldik el először, ha kiderül, hogy mégis jobban érinti őket a válság (persze ezt lehet csökkenteni azzal, hogy olyan helyre megy az ember, ami olyan iparágnak dolgozik be/van kapcsolatban, amit kevésbé érint)
- valószínűleg az első pár hónapban teljesen remote kellene dolgozni, úgy menne az onboarding, helyi rendszerek/processek/toolok/kollégák megismerése - a jelenlegi munkahelyemen ezeken már túlvagyok, sok dolog már rutinból megy
- jelenleg a két és fél éves gyerekünk felügyeletét is nekünk kell ellátni egész nap, úgy, hogy én és barátnőm is dolgozunk, így az előző pont mellett sokszor az is nehezítene mindent, hogy eléggé megosztott a nap nagy részében a figyelmem, ezért pl. volt, ahol inkább mondtam, hogy ne menjünk tovább a folyamattal.Ha még nem lenne gyerekem, akkor valószínűleg sokkal könnyebben váltanék, de akkor is megpróbálnék minél többet kihozni belőle.
-
#18502
GeeForGolf
junior tag
H A M M E R
#18500
GeeForGolf
junior tag
válasz
H A M M E R
#18500
üzenetére
akkor mégsem olyan rossz a helyzet, mint gondoltam...
-
#18501
Radnix
senior tag
H A M M E R
#18500
Radnix
senior tag
válasz
H A M M E R
#18500
üzenetére
A kérdés az, hogy melyik csoport népesebb:
1.: Aki foggal-körömmel ragaszkodik a meglévő munkahelyéhez, és rá se néz a linkedin-re.
2.: Akit kirúgtak, ezért kénytelen új munkahely után nézni, plusz akik most is nyitottak a váltásra.
Én interjúztam ma, és rákérdeztem, hogy a jelentkezők száma változott-e, de egyelőre nem észrevehető szabad szemmel. (Persze lehet, hogy mérhető) -
#18097
Kobe
veterán
H A M M E R
#18096
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#18096
üzenetére
Ezekkel en mind tisztaban vagyok, ugy tunik egy iparagon beluli global top5be tartozo ceg meg annyira nem.....
Amugy ERP nal a tanacsado / consultant megnevezes nomenklaturaban es hays kategoriaban is pont tokeletesen korulirhato, akar kulso akar belso (folyamat tervezes + hozza kapcs rendszerkonfiguracio), elvalaszthato a PMtol, BA tol, fejlesztotol
A pozi maga az kb annyi lett volna, hogy masok altal mar megtervezett, keszen kapott budzsevel es idokerettel (legyen az barmilyen realis vagy irrealisztikus) kellett volna global rolloutot csinalni, full PM felelosseggel + konfiguralassal.
Aha, mert a PM egy nagymeretu projektnel beall mikromenedzselni es konfigolni....
Ha csak a PM vonalat nezem, mar arra sem tudnek olyan epeszu jeloltet mondani aki a tervezes fazisabol total kimaradva, ismeretlen scopeal es nagysagrendu buktatokkal rendelkezo projektet idore / koltsegre bevallal es azert tartja a hatat. Ez tipikusan a mas f..... val csalanveres esete. -
#17246
vzozo
senior tag
H A M M E R
#17240
vzozo
senior tag
válasz
H A M M E R
#17240
üzenetére
pl 2 évig nem mehetek semmilyen céghez dolgozni, ami az adott céggel kapcsolatban áll meg ilyenek.
És ettől miért kell fosni? Ha két évig letiltanak bármiről, az azt jelenti, hogy egyösszegben megkapod 2 évi fizetésed (legalább, hiszen nettó jelenérték meg ilyenek...), mert nyilván senki sem várhatja el, hogy akkor 2 évig a híd alatt laksz, nemde?
Illetve mi az, hogy az "adott céggel kapcsolatban áll?" A facebook-apple-amazon-microsoft-google közül valamelyiknél dolgoztál? Mert ezekkel kb. a sarki fűszeres is kapcsolatban áll, de egyébként... Tenni rá magasról, felvenni a 2 évi munkabért, majd legrosszabb esetben kimenni külföldre dolgozni.
OFF: nálam egyszer egy átszervezés kapcsán rezgett a léc. Az átmeneti időszakban a fizetett munkaidőm jelentős részét annak a tervezésével töltöttem, hogy melyik karib-tengeri országban hány hónapot fogok eltölteni, és hogyan tanulok meg búvárkodni. Mivel akkor az éves fizum kb. másfélszerese járt volna végkielégítés címén...Igaz aztán maradtam, találtam új pozit cégen belül. Gyűjtöm az éveket, most már az éves fizu kétszerese is járna, ha a munkaadó akarna tőlem megválni.
Szóval az ilyeneknek örülni kell, ez egy lehetőség, és nem a világ vége!
-
#17244
axioma
veterán
H A M M E R
#17240
axioma
veterán
válasz
H A M M E R
#17240
üzenetére
Jogilag se kerheti ingyen, epp ezert szoktak a szerzodesbe beleirni, hogy igaz hogy x havi ber jar erte, de ez csak opcio, ha nem akarja a ceg nem hivja le. Es inkabb nem akarja...
-
Ironizer
tag
válasz
H A M M E R
#17076
üzenetére
Ebben a hsz-ben egyetlen értelmes mondat volt: "Az emberek különbözőek."
Ha ezt mindenki teljesen magáévá tenné, akkor soha többé nem beszélnétek sem erről sem más hasonlóan értelmetlen témáról. -
#17082
PazsitZ
addikt
H A M M E R
#17076
PazsitZ
addikt
válasz
H A M M E R
#17076
üzenetére
Látom ennyi szót megjegyezni nehéz, amit leírtam. Balatonra tipikusan kocsit bérlek. Egy napra carsharing, teljes hétvégére más fajtát. Nem tudom buszt, telekocsit hol írtam
.
Fura, hogy én voltam korábban az igénytelen csóró, most meg hirtelen a taxira a kritikád, hogy drágábban jöhet ki .
Fyi Sose kértem egy haverom át sem, hogy furikazzon emlékeim szerint. -
#17078
FLx
addikt
H A M M E R
#17076
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#17076
üzenetére
Nem zsugorisag kerdese ez. Egyszeru matek. En kiszamoltam, hogy nekem soha az eletben nem er annyit egy kocsi, mint amibe kerul a fenntartasa, amortizacio stb. Sokkal tobbet keresek, mint amit itt emlegetsz megsem koltok kocsira, mert felesleges penzkidobas nekem. Ahogy az emberek jelentos reszenek szinten az. Van akinek meg munkaeszkoz vagy ez a hobbija vagy siman meno csavonak erzi magat tole. Nincs ezekkel sem baj, csak nem kell azzal jonni, hogy kocsi nelkul senki vagy. A csajok akik kocsikra, rolex orara meg satobbire buknak azokat meg altalaban kirohogom. En randira direkt nem megyek draga oraval mar regota (pedig van par), ahogy draga kocsival se mennek, ha lenne sem. Igy eleg jol kizarhatoak a nem kivanatos egyenek.
ps. Amugy erdekes vilag ez. Fotos haverjaim azon szoktak rohogni, hogy amikor terepre mennek fotozni a modell csajszikat a szakadt kocsijukkal, mennyire lenezik oket sokan. A csomagtartoban meg akkora erteku felszerelesuk van amit masok meg nem nagyon lattak egyben.
-
#17077
Madwe
nagyúr
H A M M E R
#17076
Madwe
nagyúr
válasz
H A M M E R
#17076
üzenetére
Szerintem abból a havi alsó hangon 100-150kból, amibe egy autó fenntartása s értékvesztése kerül, elég könnyen kijön az az évi pár balatoni kiruccanás kocsibérléssel + a taxik a randira, ahol még inni is tudsz (vagy hazafele sofőrszolgálatozol, ami akkor egy az egyben a taxizást lenullázta fentartott autó költségvetése szempontjából) s a maradék soksok pénzt mind el lehet verni az asszonyra, mert a végén még zsugorinak tart
S ha külföldre mennél esetleg nyaralni (hiszen nem vagy zsugori, mert a végén kidob az asszony) megint sokat érsz az autoddal, hiszen a reptérre ugyanúgy taxizni fogsz.
Senki nem vitatja, h van olyan élethelyzet, ahol kell az autó. Ahogy azt sem, h sokaknak ez státusz valamiért. Az viszont számomra felfoghatatlan, h miért gondolja bárki is azt, h auto az mindenkinek kell, különben spúr az ember -
#17057
PazsitZ
addikt
H A M M E R
#17049
PazsitZ
addikt
válasz
H A M M E R
#17049
üzenetére
"romantikus buszozás"
Mert ugye: (a teljesség igénye nélkül)
- város központban lakás,
- gyaloglás
- taxi,
- carsharing/egyéb típusú autóbérlés (belföldön és külföldön egyaránt),
- bicikli-roller bérlés,
- repülő
ez mind fikció.
-
#17052
Madwe
nagyúr
H A M M E R
#17049
Madwe
nagyúr
válasz
H A M M E R
#17049
üzenetére
Továbra se értem mi köze az autónak ahhoz h ki mennyit keres, hogy él, hol lakik? Az auto egy eszköz ami vagy kell vagy nem. Sokaknak nagyvárosban semmi szüksége rá. Sokaknál státusz szimbólum.. Enyhén túlozva, akinek nincs dslr kamerája azzal nem jön össze? Vagy akinek nincs ütvefúrója? Kb ennyi értelme van. Arról nem beszélve, h ha egy nőnek ilyen a beállítottsága, abból én pl köszönöm nem kérek. Lehet sok nőt nem lehet felszedni kocsi nélkül, de akinél az a kritérium, azt szvsz eleve messzire kerülni kell, szóval még segít is a szelektálásban
Romantikus buszozás helyett ott a taxi, ha nagyon flancolunk, btw. -
#17051
axioma
veterán
H A M M E R
#17049
axioma
veterán
válasz
H A M M E R
#17049
üzenetére
Nemnormalis hozzaallas. Raadasul me'g ha valakinek az anyagiassag lenne is fontos, akkor is a ti korotokban (enyim fele korul lehet a leggyakoribb) nem azt nezi, mije van mar meg a parjeloltnek, hanem hogy milyen a jovedelmi potencialja.
-
#17050
Mercutio_
félisten
H A M M E R
#17049
Mercutio_
félisten
válasz
H A M M E R
#17049
üzenetére
"És azt mondta, hogy nem jött volna össze össze velem, ha nem lett volna autóm, mert az ciki lett volna"
-
#17028
PazsitZ
addikt
H A M M E R
#17022
PazsitZ
addikt
válasz
H A M M E R
#17022
üzenetére
Hát nem tudom, lehet én vagyok nem normális, de nézzük az én "igénytelen" látásmódomat:
Nincs kocsim, nem azért mert nem tehetem, meg csak pénzkidobásnak érzem.
Jelenleg nincs gyerekem. Pesten belvároshoz közel lakok, pár megállót menni bármivel köynebb, mint kocsival 5-10 percet, majd fél óráig parkolót keresni, amiért vagyonokat fizethetek.
Ha külföldre megyek nyaralni, repülővel megyek, adott helyen bérelek kocsit.
Ha belföldre megyek, vagy simán tömegközlekedek és iszok, vagy bérelek egy kocsit.
Mivel nem hasnzálom napi, de még majdnem heti szinten sem, így nem látom rtelmét kidobni a pénzt rá.
Még egszer: megtehetném, de minek?
Ha gyerekem lesz pl. biztos veszek, ha úgy alakul az lakhatás-életkörülményem, bármikor veszek, de iylen pöcsméregetésre nekem személy szerint hál'istennek nincs szükségem.Ennek ellenére, akinek ettől nagyobb/ sokat használja / egyéb ok miatt szükségesnek érzi, vegye, vigye, és igaza is van.
De ilyen egybites gondolatokkal nem sokat lehet kezdeni, hogy akinek nincs autója az nemférfi, igénytelen, lecsúszott, zsugori.
Ésszerüen managelni a kiadásaidat a szükségeid ideális teljesülése függvényében nem zsugoriság.
Ahhoz a csajodhoz meg gratulálok, akinek az első kérdése, hogy milyen autód van. Bár kétségtelen ezek a csajokra is van volt és lesz is kereslet, a hasonló egybites férfiaktól. -
#17024
Vision
veterán
H A M M E R
#17022
válasz
H A M M E R
#17022
üzenetére
Vannak ebben igazságok, de ennyire azért nem egyszerű a dolog. Az biztos, hogy Magyarországon abszurt mértékben van túlfetisizálva ez az autó dolog, ami engem személy szerint felb*sz. A gépjármű arra való, hogy közlekedj vele A-ból - B-be. Bizonyos embereknél hobbi, mert szeretnek pályázni, gyorsulni, de az már ugye nem alapfunkció.
Hát, lehet így hozzáállni, de nem igazán viszi előre a diskurzust. Ez most az a kategória, amikor egy csaj elvárja, hogy legyen munkád, egzisztenciád, stb., te meg erre azt mondod, hogy dolgozzon meg ő a házért/javakért. És látjuk, hogy a legtöbb nő igenis így gondolkodik, tehát kijelenthetjük, hogy ez társadalmi tömegjelenség. Ettől ő nem lesz golddigger, egyszerűen csak nem akar a nyomorba szülni például. Ami ellen lehet küzdeni, de biztosan nem a sikerhez vezető út. És nem is túl férfias. Mondom ezt úgy, hogy én is hülyét kapok ettől az autó b*zériától, ami rengeteg embert jellemez. Én is egy 22 éves Astrát hajtottam évekig, mert nekem megfelelt. De ezt nem lehet a végtelenségig csinálni.
-
#17023
weiss
addikt
H A M M E R
#17022
válasz
H A M M E R
#17022
üzenetére
Autó kell neki, vegyen magának egyet. Eszem-f*szom megáll.
-
#16891
Madwe
nagyúr
H A M M E R
#16889
Madwe
nagyúr
válasz
H A M M E R
#16889
üzenetére
Van egy olyan érzésem, h se nem értesz a nőkhöz s csak golddiggerekre vágysz, ahogy a baráti köröd is, mindenesetre van baj a mentalitással, nem kicsi
-
#16890
dugo_
veterán
H A M M E R
#16889
dugo_
veterán
válasz
H A M M E R
#16889
üzenetére
viszont ha valaki egyedülálló, akkor nagyon esélyes hogy az is marad autó nélkül, ha meg már gyerek van, akkor azért kell.
Már az ilyen leegyszerűsített kinyilatkoztatások miatt is megéri ezt a topikot látogatni...
-
#15966
djgeg
őstag
H A M M E R
#15958
djgeg
őstag
válasz
H A M M E R
#15958
üzenetére
Az teljesen természetes, hogy X kézen átmész, hiszen nem nagyon találsz be közvetlen cégeket, ahol fizetnek is értelmesen.
A 60-70 amit írok mint minimum az amit kézbe kapsz, nem amennyiért végül el vagy adva.
Nem tudom milyen körökben mozogsz, de ahol én nyomom most, ott nem nagyon van ember aki 70 alatt kapna és a seniorok ált. ennél azért többet, de pl van fejlesztő ismerősöm aki pl 400 EUR ért tolja full remote és az se a teteje amúgy.
Ha érdekel írj rám aztán adok kontaktot neked. Mindig kellenek BA-k.A 18*12=216 ami azt jelentené, hogy 34 szabit vettél ki pl 2019-ben , ami azért szerintem sok, bár lehet magamból indulok ki a 2X napommal.
Én KATA+KFT kombót tolom és sok számolgatás után ez érte meg a legjobban (nekem). "nem csal keményen adót" szerintem a szó amit keresel az adó optimalizálás, az adó kerülés (csalás) na az más tészta.(#15960) cisco007
Teljesen változó, ahol most én mozgok az pénzügyi terület, a legtöbb cég hosszútávra keres embereket minden fronton, szervező, ba, pm, fejlesztő, ops, teszterek. Kb az egész IT lefedve.
Vannak rövidebb projektek, nekem a legutóbbi pár éves volt, de ismerek olyanokat akik már 5-10 éve ugyan abban a poziban van külsősként. -
#15960
cisco007
csendes tag
H A M M E R
#15958
cisco007
csendes tag
válasz
H A M M E R
#15958
üzenetére
Nem is feltétlenül tőled, hanem akár másoktól is várnék választ a kérdésemre.
Annyian említitek itt a vállalkozós napidíjakat, de közben megmondom őszintén el sem tudom képzelni pontosan, hogy milyen feladatokra alkalmaznak ilyen embereket?
(Tudom ez az én szegénységi bizonyítványom, de valahogy mindig olyan helyen dolgoztam, ahol nem került közvetlenül a szemem elé az a tevékenység).Szóval milyen munkákra kell itt gondolni? Pl. egy cégnél Office 365 bevezetés? Vagy adatbázis váltás egyik fajtáról a másikra? Én speciel hálózatos/securitys vagyok, ilyen témakörben tudnátok példákat mondani, milyen feladatokkal bíznak meg ilyen napidíjas embereket?
Köszi szépen.
-
#15959
OPiiPO
veterán
H A M M E R
#15958
válasz
H A M M E R
#15958
üzenetére
+1
-
#14692
throw12345
újonc
H A M M E R
#14690
throw12345
újonc
válasz
H A M M E R
#14690
üzenetére
Csak hogy legyen megegy adatpont, en is nemreg interjuztam naluk (senior dev), a fizetes tenyleg alacsonyabb mint mashol (nekem 1.1m-os ajanlatot adtak amit nem fogadtam el), de a kocsi atvalthato penzre is.
-
#14691
#79563158
törölt tag
H A M M E R
#14690
#79563158
törölt tag
válasz
H A M M E R
#14690
üzenetére
Mivel ok akartak, hogy mindenkeppen menjek, ezert mondtam nekik, hogy a mostani helyen 1.4 millio bruttot kapok reszvenyekkel, ugyhogy onnantol felfele fogom megfontolni a valtast. Erre a HR kozolte, hogy nekik jobb a juttatasi csomagjuk (itt jott szoba a kocsi), de ugye a vegen nem lett belole ajanlat. Azt tudom, hogy pl. a support fizetesuk nagyon versenykepes (~400 netto asszem), de ezek szerint ezek felett nem annyira.
-
#14585
Kobe
veterán
H A M M E R
#14576
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#14576
üzenetére
itt azért van egy elég erős félreértelmezés.
Az, hogy egy lakás használt, vagy új, nem egyenlő azzal, hogy élhető, vagy használható, másrészt a 4-5 év után 100nm újépítésű ház sem a fő kritérium szerintem.Ha a big picturet nézem, lett egy generáció, idehaza is, aki mindig a fütyi rosszabbik végén lesz, kb mindegy mit csinál, vagy mennyit keres.
A mostani 30-40 közötti 'évad' abban a hiszemben nőtt fel, hogy X (legyen 10, s akkor már 2x olyan hosszú időről beszélünk mint a szülei generációjánál) év után fokozatos előrelépkedéssel, kicsiben kezdve eljut az önmegvalósításig, mert ez látta a felmenőktőlEnnek a rétegnek a szülei annakidején feleannyi idő alatt jutottak valamilyen ösztönzött formában ingatlanhoz, fiatalabb korukban szülték az első gyereket, és valószínűleg a kormányzati folyamatosan lekenyerező felosztó-kirovó nyugdíjrendszer még pont kitart addig, hogy az inflációkövető nyugdíjemeléssel egész jól elvannak mindaddig amig a földbe nem rakják őket
Ezzel szemben a gyerek generációja még a felmenők által is megszokott bér és munkapiaci dinamizmussal kezdte a pályáját, annyi kiegészítéssel, hogy már fokozatosan felkészítették a nyugdíjrendszer változásaira (manyup szükségessége), aztán amikor beérett az az 5-10 év, akkor szembesült vele hogy az ő átlagos bérnövekedési ütemével kellene megoldania sokkal több féle problémát: nyugdíjjárulékot fieztni +magánnyugdíjt gyűjteni (amit néha államosítanak) + a türelmesen kivárt idő után az addigi megtakarításból 5x akkora árakat / hitelt megfinanszírozni (éss egy teljesen átlagos ingatlanról beszélünk, nem arról hogy a 4-5x nagyobb lakás 4-5x annyiba is kerül)
Ha szeretne, sem tud 1 seggel 3-4 lovat megülni....és nem keres X évig 5-600 nettót, ezek a fizu szitnek inkább az utóbbi 3 évben lettek általánosan elfogadottak, addig szépen húzta mindenki az igát kevesebbért...Az utána következő fiatal titánok generációja meg abból lesz előnyösebb helyzetben, hogy alapból ebben a színvonalban kezdi a megtakarításait, és tovább fogja tudni növelni, amikor a középső generáció már rég leakadt, életkor vagy bérplafon miatt
Ha ezeket figyelembe is veszem, és hozzárakok egy diákhitelt / nem támogató családi környezetet akkor az kb olyan ennek a rétegnek, mint a víz felszínén maradásért kapálózó lábára betontömböt kötni
ez hosszútávon rohadtnagy társadalmi feszkót fog szülni
én pl statek alapján tök jól keresek, de ha azt nézem hogy a keresetem 30%-a rögtön elmegy olyan megtakarításokra, amiből 'direktben' nem profitálok, hanem a szintentartáshoz kell (magánnyugdíj + nyugdíjcél, életbiztosítás, lakáskassza), és a maradék 70%-ból kéne megoldani a jelenlegi lakhatást + megélhetést + likvid megtakarítást képezni vész esetére + hosszú távú megtakarítás lakásügyre, akkor egészen másképp fest a társadalmi 'sorrend' mint amit a papír mutat
-
#14580
axioma
veterán
H A M M E R
#14572
axioma
veterán
válasz
H A M M E R
#14572
üzenetére
Baromsag, nem panaszkodtam, pont azt mondtam hogy igy is megoldottuk. Amugy most sokkal olcsobb autoval kozlekedni ara'nyaiban, mint akkor volt, hiaba nem volt ennyi parkolos ovezet. Szamoltuk a km-eket, hogy hogyan lehet minel tobb dolgot osszevonni. A benzin ara nem valtozott lenyegesen mialatt a kummulalt inflacio elerte a 200%-ot.
A paromat meg nyilvan a fizetesetol fuggetlen valasztottam, pasiknal me''g azt mondom hogy kifele reprezentalni akar a novel, de forditva? Elni akarok vele, csaladban, az a fotnos hogy az jol mukodik, nem erdekel kintrol ki mit gondol. -
#14554
axioma
veterán
H A M M E R
#14540
axioma
veterán
válasz
H A M M E R
#14540
üzenetére
Ugy latom az elozo hsz-em inkabb neked kellett volna cimeznem [es meg vegig se ertem a termesen... mi van ma itt?
-
#14545
FLx
addikt
H A M M E R
#14540
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#14540
üzenetére
300-at teszel felre, az evi 4 milla sincs, ebbol 5 ev alatt pont semmi ami osszejon. Ezek a szamitasok azert ertelmetlenek, mert a legtobben akik 1 milla brutto felett keresnek most, nem regota keresnek ennyit, inkabb miota elszalltak az IT-ban a fizetesek. De kozben elszalltak az arak is, ergo azonnal kene a lakasra 40-50 milla, amit a korabbi evekben eselyuk se volt osszegyujteni, mert a felet kerestek mint most. A kovetkezo 10 evben meg hiaba keres mostani erteken jol, a lakas mar 100 milla lesz.
-
#13956
golfvariant
aktív tag
H A M M E R
#13955
golfvariant
aktív tag
válasz
H A M M E R
#13955
üzenetére
Accenture?
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
#13895
lajafix
addikt
H A M M E R
#13882
lajafix
addikt
válasz
H A M M E R
#13882
üzenetére
Ha tényleg 10-20% többért vállalod be amit leirsz akkor az lúzerség. Persze nem vagy lúzer, de itt nem is az a téma, hanem az hogy egy bejelentett minbér és is kb annyit adózik, mint egy kihajtott katás.
-
#13892
j0k3r!
őstag
H A M M E R
#13882
j0k3r!
őstag
válasz
H A M M E R
#13882
üzenetére
"Viszont a megtakarításomból veszek egy lakást (amiért illetéket fizetek), majd kiadom, és a bevételből adót fizetek, és sorolhatnám" - ez jól hangzik, de a nem KATAs is ugyanúgy fizet a lakás kiadás után, csak neki több év kell, hogy idáig eljusson, szóval evvel nem mondtál semmit (ez igaz más megtakarítási formára is)
"Ezért cserébe kiszámíthatatlan hogy meddig van szerződésem, kiszámíthatatlan, hogy hogyan lesznek szabadnapjaim, kiszámíthatatlan hogy mikor kapom meg a pénzem. Nem panaszkodom, mert én ezt vállaltam." - az a baj, hogy nálunk én ebből a vállalásból semmit sem látok, mivel már ki lett építve a rendszer az elmúlt évek alatt. amit látok, hogy a mellettem ülő embernek ugyanazért a munkáért havi 200-250 ezerrel több marad a zsebében havonta.
"Közben meg az a valóság 10-20 % -kal keresek többet mint egy munkavállaló" - én netes kalkulátorokkal inkább 30-40%-os különbséget láttam br. 950 ezres fizetésve nézve. (de lehet nem megbízhatóak a KATA-s kalkulátorok, mert ugye vannak változó, egyéni költségek (pl.: könyvelő) amikkel ez valószínűleg nem számol)
-
#13890
OPiiPO
veterán
H A M M E R
#13887
válasz
H A M M E R
#13887
üzenetére
innen indulnak közvetlenül a fejlesztőknek kifizetett nettó napidíjak, amennyiben egy-egy projektre leszerződött kontraktorokról beszélnünk
-
#13886
emvy
félisten
H A M M E R
#13883
válasz
H A M M E R
#13883
üzenetére
Mi a szaron érdemes akkor vitázni, mint azon, amit az ember hisz? Az időjáráson?
Ha mindenki ugyanannyi adót fizetne, az kb. ekvivalens azzal, hogy ne legyen állami újraelosztás, egyáltalán. Lehet ebben hinni, persze, csak ciki
-
#13872
emvy
félisten
H A M M E R
#13867
válasz
H A M M E R
#13867
üzenetére
Ne viccelj már, ennek könyvtár méretű irodalma van. Egyébként például a szegény gyerekeknek is jár iskola, meg orvosi ellátás, gondolom az is gáz.
Értelmiségiként ezt leírni?
-
#13871
VirsLee
támogató
H A M M E R
#13867
válasz
H A M M E R
#13867
üzenetére
Nagyon jó demagóg szöveged van. Senki nem akarja, hogy több hozzájárulsért ne járjon több szolgáltatás. Mi is ezt szeretnénk. Csak a dolog úgy néz ki, hogy ha KATA-s bújtatott foglalkoztatottként megkeresel 945e nettó, akkor 55e forintot fizetsz be a közösbe. Ha ezt munkavállalóként teszed, akkor havi 739e forintot fizetsz be a közösbe. Segítek. Több, mint 13x terhelés. Nem szeretnénk, ha a KATA-s vállalkozók többet fizetnének be, mint mi. Csak annyit, hogy ne játékpénzt tegyenek a közösbe, mint most... Nagy kérés? Előre leszögezem, hogy tudom, hogy törvényes, de kib@szottul nem arányos, etikus a társadalom többi résztvevőjével szemben.
A másik részéről ne is beszéljünk. Hogy aki többet költ, az több áfát fizet. Persze. Hisz megspórolt havi 700e befizetést a másikhoz képest... Naná, hogy abból többet költ. Amúgy ha kicsit olvasgatsz közgáz témában rájössz, hogy ez nem igaz. Az ember egy szint fölött nem költ többet, hanem megtakarít...
-
#13842
Vision
veterán
H A M M E R
#13836
válasz
H A M M E R
#13836
üzenetére
A másik ami nem tiszta, hogy nekem a könyvelő azt mondta hogy ő úgy tudja, hogy lehet EV-m és KFT-m...
Erre írtam végig, hogy felesleges. Ha átléped a KATA határát, akkor egy bizonyos szint fölött egyszerűen adózási módot váltasz (KIVA), és készen vagy. Kalkulátorok vannak erre a neten, én is linkeltem.
A költségeléssel kapcsolatban én hallottam olyat aki az egész lakás felújítást/ berendezéseket is elköltségelte , még a franciaágyat is úgy hogy annyit írtak a számlára hogy bútor, stb..
Egy esetleges NAV revízió esetén ebbe könnyen bele lehet bukni. Persze kicsi az esélye, de akkor is kockázat. Ha mondjuk a lakhelyedre van bejelentve a céged, az a neccesebb szitu.
-
#13838
VirsLee
támogató
H A M M E R
#13836
válasz
H A M M E R
#13836
üzenetére
A könyvelőd nem hülye, csak a kezdő fillérb@szók gondolják úgy, hogy normális dolog egyik cégben kiszámlázni egy munkát, a másik cégben pedig elszámolni a költségeit. Ha szerencséd van nem buksz le.
-
#13699
PazsitZ
addikt
H A M M E R
#13696
PazsitZ
addikt
válasz
H A M M E R
#13696
üzenetére
+1
Eddig nem írtam, de valóban. Rengrteg ember írt olyan reakciót, ami alapján vagy a szövegértéssel vannak problémáik vagy nem nézték meg a videót. Előbbi eset sajnálatos, de még a jobbik eset. Utóbbi esetén nem tudom milyen alapon mondják meg a frankot, mikor azt sem tudják miről van szó.Amúgy volt 1-2 hsz. amiben leszoltatok, de a vicc, hogy ő maga is eliamerte nem colt megfelelő a pozira. Ő viszont legalább felismerte ezt és be is meri vallani. Amire azt tudom mondani respect.
-
mrhero
tag
válasz
H A M M E R
#13677
üzenetére
Na ezt nem is tudtam, hogy profession-ön konkrétan ezt kérik.
Abban viszont tényleg lehet valami, hogy mi ennek az oka. De az is benne lehet, hogy sok ember csak nettóban tud gondolkodni. Lehet, hogy hiába kérnék a bruttó igényt. -
mrhero
tag
válasz
H A M M E R
#13662
üzenetére
Azt is beírtad a CV-be, hogy hány gyereket nevelsz, friss házas vagy-e..?
-
htomi85
tag
válasz
H A M M E R
#13662
üzenetére
Bejelentett munkavállalóként miért a nettót írtad oda?
-
#13607
Kobe
veterán
H A M M E R
#13604
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#13604
üzenetére
A masodik, technikai interjut egyelore meg nem vallaltam be, nem azert mert nem lenne technikai tudas, van boven (5+ ev crossfunctional BA tapasztalat is), csak eppen sem nem java es sem nem .net alapon hanem SAP / Abap.
Persze lehet a HR-es csaj adta elo rosszul, de o java /.net technikai BA kent magyarazta, es sajat termwkeket fejlesztenek, nem dobozos cuccokat + emlekeim szerint mas is jart itt a topikban hogy java certificate szintu tesztet irattak vele, ezert (nem) kicsit elbizonytalanodtam.
Idegen nyelvvel nincs gond, forditoi szint megvan, de a tok ismeretlen domainre / termekre mondjuk senior szintet megugrani, eleg necces meg akar ossze is johetne a dolog - de max szerintem junior szintre, arra visszavaltani meg nincs ertelme, sem loveban, sem tudasban. -
#13606
emvy
félisten
H A M M E R
#13604
válasz
H A M M E R
#13604
üzenetére
Jaja, en is most kerestem ilyen embert, azert a technikai 'vena' fontos, de a termekfokusz meginkabb. Az uzleti elemzo kifejezes egyebkent kicsit felrevezeto, mert az 'uzlet' alatt altalaban a termek es domen ismerete a lenyeges.
-
#13605
emvy
félisten
H A M M E R
#13603
válasz
H A M M E R
#13603
üzenetére
Nem mindenkit tudsz 'megnevelni' es oktatni. Foleg, ha egyre komplexebb a vilag. A gazdasag annyira komplex, hogy konkretan senki sem erti, nincsenek rendesen mukodo modellek.
A fi rele mellett siman belenyulhatsz a konnektorba, persze kellemetlen. Analogia: ha 2008 utan az emberek torlesztoje 15%-al megemelkedett volna, lett volna anyazas, persze. Ez felel meg annak, hogy megb* az aram, es karomkodsz egyet. Ami meg tortent az az, hogy hozzahegesztodott a kezed a vezetohoz.
> Ennyi erővel azt is leszabályozhatnák, hogy egy ember hány doboz cigit vagy hány üveg sört vehet egy hónapban, mert sokan a fizetésük nagyrészét eldohányozzák és elpiálják, és ezt a rossz döntést nem kéne hagynia az államnak..
Csak kulturalis oka van annak, hogy a dohany es az alkohol nincs szabalyozva. A cigihez hasonloan karos dolgok _mind_ szigoruan tilosak, es tenyleg nem mehetsz be a gyogyszertarba kerni 20 gramm morfiumot csak ugy magadnak. Es tenyleg rengeteg ember hal meg ezek miatt.
Nem vagyok a tulszabalyozas hive, de azt latni kell, hogy az emberiseg felenek 100 alatt van az IQ-ja. Meg jobb: az emberiseg 15%-anak 85 alatt van az IQ-ja. 85-os IQ alatt _soha_ nem fogod tudni megtanitani, hogy mi az a kamatos kamat.
-
#13472
instantwater
addikt
H A M M E R
#13470
válasz
H A M M E R
#13470
üzenetére
Én nem tudom a kollégáim fizetését, csak sejtem, hogy aki nálam tapasztaltabb, az többet keres, de persze ahogy a fenti példa mutatja, ez nem így van minden esetben.
Nem érdemes bánkódni, ha kiderül, hogy az újonc többet keres, mint a régi munkaerő. Pár évente váltani kell, és mindig többet kérni, annyit, amennyi az adott szakterületen, az adott országban/városban, az adott szaktudással reális, vagy kicsit több, és akkor örülhet a cég is, hogy tud alkudni, és te is, hogy jó ajánlatot kaptál.
Nem csak pénzügyileg nem jó sokáig egy helyen maradni, hanem akkor a tapasztalat sem fejlődik annyira, mintha pár évente sok újat kell megtanulni. Ez edzésben tartja az agyat, és a bekényelmesedés ellen is jó.
-
#13471
kraftxld
félisten
H A M M E R
#13470
kraftxld
félisten
válasz
H A M M E R
#13470
üzenetére
Hehe, nálunk is volt egy sztori, bár szerintem nagyon bénán csinálták.
- Férj és feleség egy cégnél dolgozott, fickó mérnök, asszony a pénzügyön
- Valahogy a férj megtudta, hogy a kollegák mennyit keresnek (amúgy a srác nem volt nagy tudós, de alap dolgokkal elkarcolgatott)
- Aztán kiverte a főnöknél a balhét, hogy márpedig XY miért keres többet és neki is több pénz kell.
- Utána pár hétre rá már nem dolgozott a gyárban egyikük semAzért lehetett volna ezt kulturáltabban is intézni
-
#13456
FLx
addikt
H A M M E R
#13453
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#13453
üzenetére
Azert ha kulsosokkel dolgoztatsz, az teljesen mas tema. Szinte biztosan nem kell evekig fizetni nekik es nem napi 8 orakat fixen a semmire. Megbizod egy meloval, beszamlazza mondjuk az 50 orat es viszlat. Es ott van szamonkeres is, kulonben nem allitasz ki teljesitesi igazolast. Alkalmazotti statuszban ez nem feltetlen igy megy. Szoval nagy butasag felszorozni a napidijat 22x8 oraval. Arrol mar nem is beszelve, hogy a berkoltseg mindenhol egy masik kalapbol megy es foleg tozsdei cegeknel az sem mindegy, hogy pontosan mennyi az alkalmazottak szama. A 1,5 milla brutto eleg sok helyen nem fer bele egy IT vezetoi pozira, nem nagy meglepetes.
-
#13455
emvy
félisten
H A M M E R
#13453
válasz
H A M M E R
#13453
üzenetére
> Viszont nem vehetnek fel ennyiért embert mert bérfeszültséget okozna,
ezt magyarazzatok mar el nekem -- mi okoz feszkot akkor, ha titkos a kompenzacio?
-
#13454
OPiiPO
veterán
H A M M E R
#13453
válasz
H A M M E R
#13453
üzenetére
"ami 20 munkanappal számolva"
- ami akkor okés, ha el tudod magad adni havi 20 napra, ami korántsem mindig egyszerű -
#13367
Vision
veterán
H A M M E R
#13360
válasz
H A M M E R
#13360
üzenetére
A szürke zóna az amikor valakit zsebbe fizetnek.
Hatalmas tévedés, az a fekete. Jelen esetben arról van szó, hogy a NAV nem ellenőrzi a bújtatott munkavállalást, mert csak! De attól ez a magatartás még nem lesz legális.
És én is vállalkozó vagyok, szintén KATÁS, szintén napidíjas. Pontosan ezért vagyok 100%-ig tisztában a dologgal. Ha holnaptól a NAV elkezdene vizsgálódni ezügyben, akkor sokan megütnék a bokájukat. Én is.
(#13361) instantwater
Azért nem dolgozik mindenki vállalkozóként, mert alkalmazott-jellegű viszony esetén törvénytelen. Ezt hívják bújtatott munkavállalásnak. Az egyéb okokat a kollégák leírták.
-
#13361
instantwater
addikt
H A M M E R
#13360
válasz
H A M M E R
#13360
üzenetére
Akik itt vállalkozóként dolgoznak azért választották ezt a formát, mert így többet lehet kérni, és több marad?
Akkor miért nem dolgozik mindenki vállalkozóként? -
vadger
tag
válasz
H A M M E R
#13171
üzenetére
Így van, ahogy előttem szóló kolléga is írja. Eddig akárhol küldtek céges útra, az utazást, a szállást, a napi 3x kaját a cég fizette. Így a legkönnyebb spórolni
-
#13172
emvy
félisten
H A M M E R
#13171
válasz
H A M M E R
#13171
üzenetére
Arra plusz penzt adnak.
-
#13081
djgeg
őstag
H A M M E R
#13079
djgeg
őstag
válasz
H A M M E R
#13079
üzenetére
Jelenleg szintén vállalkozóként 60 nap a csúszás az adott hónap és a kifizetés között... Köszönhető a sok résztvevős láncolatnak. A Plusz pénzre meg KFT-t kell alapítani aztán lehet vásárolni pár "munkaeszközt"
Amúgy ha érdekel dobj egy PM et, attól függ milyen területen dolgoztál meg mennyit PM-BA területen de 45e/ napnál többet ki lehet hozni.Tapsi.
Amúgy közeli ismerős PM-ek (igaz 10-20 év tapasztalat és átlag pénzügyi terület)70-100e / napidíjjal tolják... tudom vállalkozók, de akkor is. 10-20 év tapasztalattal PM főleg IT területen... én nem is ismerek olyat aki ne vállalkozóként tolná. -
#13080
FLx
addikt
H A M M E R
#13079
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#13079
üzenetére
Cege valogatja, hogy mikor fizetnek a szamla befogadasa utan. Nagy cegeknel es foleg ha alatta 3-4 szinten jut el hozzad a penz, siman realis a 90-120 nap. Evekig dolgoztam ilyen konstrukcioban. A nettolottaban az a PM fizetes szinte biztosan ferdites kicsit. Azota pont megkerdeztem egy rakas szakmabelit es ilyent meg nem lattak, legalabbis sima PM fizuban tuti nem. max ha van mellette ezer masik felelossegi kore valakinek. Amit neked ajanlanak az realis lehet, de inkabb a teteje az is.
-
#13079
H A M M E R
csendes tag
H A M M E R
#13065
H A M M E R
csendes tag
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
Többen írták, hogy a 15% fizuemelés nem sok, és egyéb gondok is lehetnek a jelenlegi helyen, ha elmentem máshová interjúzni. Úgyhogy írok még egy kis infót:
Külsős tanácsadóként adnak el (BA, PM), a kis cég akinek dolgozok és dolgoznék, nagy cégeknek az alvállalkozója.
Az új fizetés (számlázok) kb nettó 900 ezer és 1 millió közé esne (bonusz, stb miatt változó)
Úgy gondoltam eddig, hogy ezen a szinten már nem lehet másfélszeres fizetés emelést elérni. Aztán most láttam a nettó-lottón, hogy elvileg a PM ek ennél lényegesen többet is kereshetnek. Bár nem tudom, hogyan lehestéges, mert KATA-nál ugye a nettó 1 millió a fordulópont, ahol nő a adó lényegesen, nem KATA-s esetben meg alapból több a járulék, adó.Két tényező miatt mentem el interjúzni a pénzen kívül, az egyik, hogy a jelenlegi közvetítő cégem három hónapos szerződéseket szerzett eddig, és 2-3 hónappal az adott havi munka után fizetett, ami nem tetszett. Viszont ahol voltam interjúzni, ott sem ígértek ennél sokkal jobb konstrukciót és ha ígérnek is, lehet hogy nem tartják be.
Aki hasonlóan számlázik, mi a tapasztalata? Az adott havi munka díját, mikor kapjátok meg? Privátban is megköszönöm a válaszokat, ha valaki nem akar public ba írni ilyet. -
#13075
VirsLee
támogató
H A M M E R
#13065
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
Ha a pénz miatt kerestél másik helyet, akkor maradj nyugodtan, hisz itt is megkaptad a kért fizut, ha viszont más szempont is volt, akkor inkább menj, hisz itt a fizudon kívül más nem fog változni, így azok a körülmények se, amik miatt váltani szerettél volna
-
#13070
FLx
addikt
H A M M E R
#13065
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
Tuti nem csak a 15% miatt fogadtad el, mert ez eleg keveske ok lenne a valtasra. Ha az ember penz miatt akar mozdulni ennel sokkal tobb kell, ha mas az ok, akkor meg mondhatnak nekem akarmit a jelenlegi helyen, mert ugyis megyek.
-
#13068
Mercutio_
félisten
H A M M E R
#13065
Mercutio_
félisten
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
15%-ért, ha más nyomós ok nincs fel se merülne bennem a váltás...
-
#13067
Ursache
senior tag
H A M M E R
#13065
Ursache
senior tag
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
Én ellenajánlat esetén maradtam. Ez volt 2 éve. Azóta sincs gond.
-
#13066
emvy
félisten
H A M M E R
#13065
válasz
H A M M E R
#13065
üzenetére
Mindenképp menj. Ne azért, mert tuti kitesznek (ezt szokták érvként felhozni, de marhaság), hanem mert 15% az nagyon kevés, és biztos volt egyéb oka is, hogy felmondtál (akár tudat alatti is).
-
#12971
attiati
veterán
H A M M E R
#12968
attiati
veterán
válasz
H A M M E R
#12968
üzenetére
Nincs benne semmi kiugrási lehetőség. Max a saját könyvelő iroda, alkalmazottakkal. De az már megint a vezetői pozi. És ahhoz kell 10+ év a kezdetektől.
Jogszabályokban naprakész tudás kell. És még elkérni sem tudsz annyit, mint egy ügyvéd vagy közjegyző.
+ monoton. Szerintem nem a 35+os irányváltás kategória. -
#12969
Because
őstag
H A M M E R
#12968
Because
őstag
válasz
H A M M E R
#12968
üzenetére
akit én ismerek könyvelőt annak egyre rosszabb, már az időszakos 2000-3000ft-se csúszik be magánszemélyektől amióta tervezetet kapnak az emberek és csak el kell fogadniuk. van az a fix ügyfélkör amiért te is jársz, de az koránt sem 5 percenkénti
-
#12633
Kobe
veterán
H A M M E R
#12632
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#12632
üzenetére
A dilettanizmust nem szeretem. Az, hogy egy fejvadasz erto olvasni nem tud, es emiatt meg idot is rabol, az nalam egyenlo inkompetens dilettanizmussal.
Ok, nyelvtudast eleg konnyu bekamuzni. Azt viszont, hogy valakinek egyetemi diplomaja van rola, minositett szakfordito diplomaval, azt azert eleg nehez / rizikos bekamuzni.... Meg ugy altalaban nyelvtudas hijan mwgszerezni egy ilyet.
Engem pl nem a teszt jellege., vagy meglete zavar, hanem vagy a feltetelezes, vagy a lustasag. Ha lusta elolvasni egy cv-t, minek rangat feleslegesen barhova, ha meg elolvasta, miert a hobbi meg szabadido a legnagyobb kihivas amit kerdezni tud? Miert nem tolja mondjuk angolul vegig a szakmai interjut? (a harmadik opcio meg h a masik fel nem tud angolul, volt mar ilyen, csak akkor miert megy hazhoz a lof... rt es probal o tesztelni barkit?) -
#12573
bandus
veterán
H A M M E R
#12568
válasz
H A M M E R
#12568
üzenetére
igen, elegedett vagyok es koszi itt a tanacsokat mindenkinek meg a kedves szavakat
nem mondom, hogy napi 8 orat kell erte dolgozni, de megvan a balance. a bonusz egyebkent szep, de ha barmi van azt veszik el eloszor, ugyebar. szerencsere 1-3 eves idotavra elore lehet tervezni ezzel
a cegrol inkabb nem mondanek semmit, de azt mar leirtam korabban, hogy energiaipar es nem paks2 -
#12416
Stanlee
őstag
H A M M E R
#12410
Stanlee
őstag
válasz
H A M M E R
#12410
üzenetére
Azokban a poziciokban, ahol nincs iparagi ber megallapitva, ill. a ceg nem alkalmaz belso bertablat, ott egyszeruen osszejohet, hogy a bionemet tobbet keres, mint a kulfoldi. Az elso nemet munkaadomnal hasonlo helyzet volt, a frissen vegzett bionemet kollegak magasabb fizetessel kezdtek, addig voltam ott, hogy a munkanelkuli segelyre jogosult legyek, kozoltem, hogy fizetesemeles kellene, mert eltelt egy ev, mas feltetelek mellett dolgozom, mint ahogyan megegyeztunk. Penz nem volt, igy eljottem.
A kovetkezo munkahelyemen, allami intezmenyrol leven szo, bertabla volt, itt nem tudtak sokat elmismasolni, annyit kellett fizetni, ami jart.
A mostani helyemen sem vagyok elegedett, itt nagyjabol azonos berert dolgozik mindenki, igazabol nem szamit, hogy van egy adott iparagban nagyjabol 15 ev gyakorlatom.
@LUC22: A volt keletnemet resz az egesz olcso, mi baratnommel azon szoktunk huledezni, hogy ha a szulovarosaban ugyanezert a penzert dolgozhatnank, mennyire alacsony lenne a lakhatas koltsege (kb. a mostani feleert ketszer akkora lakast berelhetnenk), tomegkozlekedes.
Ilyenrol en is sokszor hallottam, hogy a korabbi munkaado beremelessel visszavette az embert.
@David89: Az Arbeitszeugnis fetisizmusukat sose ertettem meg. Ugyanigy rengeteg HR-es a jobhopper jelentkezoket rogton kiszuri, aminek megint sok ertelme nincs. Ilyen a mi HRs bukszank is, aki meg soha nem dolgozott mashol, nagyon unja ezt a munkahelyet, mert szivesebben dolgozna mas teruleten, de nincs eleg mersze valtani. En sajat tapasztalatbol mondom, hogy inkabb hagyja ott valaki az olyan munkahelyet, ami nem tetszik neki, mintsem maradjon 2-3 evig, mert az oneletrajzaban az jobban nez ki. A nemetek sajnos ilyenek.
-
#12290
Kobe
veterán
H A M M E R
#12289
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#12289
üzenetére
En is. Adnak. Maradjunk annyiban amelyik ceg ad, az nem professionon hirdet (nem tudom, hogy vannak meg eletben, linkedin kb megette oket, lassan mar a mosogatofiukat is inkabb ott keresik).
Par nevesebb IT fejvadaszt felveszel kontaktnak linkedinen es kapsz mindig arsavokkal frissitett hirleveleket.En is BA kent tolom, de mindenfele sapkaban, ahogy a feladat megkivanja.
Ez ilyen, a BA feladatot, plane az IT BA t mint olyant nem is lehet ertelmezni. Van ra egy ISO szabvany szerinti metodologia, de az uzleti es nem IT vonalra lett specifikalva.... Mondjuk a cegek sem torik magukat, hogy ezt egysegesitsek.En is kaptam nem egy hetszamjegyu ajanlatot, mindegyik visszadobos volt, annak ellenere hogy a HRes probalta hangsulyozni mekkora szivesseget tesznek vele hogy csak itt csak most feltornaztak.
Nem ertette meg, hogy ezen a szinten mar eves, komplett csomagban gondolkozik az ember, ezert nekik is igy kene, mert lehet a br 1M/ho kvajol hangzik, csak ha az egy 14-15M/ev vagy magasabb csomaggal vetekszik, akkor kvara nem megeros.
Mondjuk ez kormanyzati dolog is, hogy hagytak ennyire elkanaszodni a cegeket hogy lassan mar a karacsonyi szaloncukrot is a juttatasi csomag ertekkel feltuntetett reszenek tekintik. Munkavallaloi oldalon nyilvan erre kell torekedni, hogy a mozgo vagy egyeb dolgokat "bruttositsa" az ember csak azt nem mindig lehet egy lepcsoben megtenni, illetve a cegeknek pont az ellentete az erdeke.
Ezert remelem, hogy a cafeteria beszantasa meg az ilyen olyan juttatasok mokolgatasa efele fogja terelni par ev alatt a piacot, az mas kerdes, hogy hiaba jo az otlet ha dilettans a megvalositas (lasd visszamenolegesseg, ner-lovagok helyzetbe hozasa, stb stb) -
#12165
inferno88
őstag
H A M M E R
#12146
válasz
H A M M E R
#12146
üzenetére
"csak úgy néznek rád, mintha csöves lennél"
Pont le kell szarni a véleményüket, de lehetséges, hogy csak te gondolod azt, hogy azt gondolnák rólad hogy. Pont úgy, mint amikor a csajok azért paráznak konditerembe menni, mert "mindenki őket nézi ki", amiért nincsenek kipattintva.
Ha meg egyszer egy kolléga megkérdi, hogy miért nem eszel az étteremben, akkor nyugodtan mondhatod, hogy nem eszel ismeretlen forrásból, kérdőjeles minőségű kaját. Hagy gondolkozzon rajta, hogy mit küld le a torkán naponta.
Amúgy hagyjuk már az "igényes termet". Évekig jártam a Gilda Allee-ba, ami azért nem csöves, de AYCM nélkül 17 körül lett volna a bérlet. Most átnevezték Life1-re, 18+ a bérlet hűséggel, ha jól emlékszem, cserébe csináltak belőle egy csicsás szutykot, de legalább fizethetsz alkalmanként 200 forintot a lakatért.
Ezzel szemben a felújításkor átszoktam a Vida Fitnessbe, ami a csicsapalotához képest egy kibaszott mekka, olyan kurva jó a választék a felszerelésből.
-
#12163
Jhonny06
veterán
H A M M E R
#12146
Jhonny06
veterán
válasz
H A M M E R
#12146
üzenetére
"ilyen környezetbe lehet otthonról vinni a kaját , csak úgy néznek rád, mintha csöves lennél"
Ezek szimplán sznobok/parasztok voltak, nincs sok köze ennek ahhoz, hogy mennyit keresel. Szerencsére ilyen környezetbe nem vágyom.
-
#12154
DanielLong
senior tag
H A M M E R
#12146
DanielLong
senior tag
válasz
H A M M E R
#12146
üzenetére
Ahogy emvy írja, nyugatabbra valahogy olcsóbb és mégis jobb minőségű sokszor a konditerem. A munkahelyemhez 3 terem esik közel, mindegyik különböző franchise-hoz tartozik, de kb ugyanennyi az áruk.
Én Grazban mást tapasztalok, mint te Linzben, mert nálunk szinte senki nem költ 10€ felett az ebédre és sokszor megyünk kebapozni vagy nudelboxot venni, pl tegnap azzal a munkatársammal is, aki előtte majdnem vett 28 milláért egy Lamborghinit... (igaz, csak használt volt). A kollégák 20%-a pedig gyakran hoz saját kaját, nincs ezzel semmi gond.
Azt elfogadom, hogy itt kint az emberek alapvetően nagyobb lábon élnek, mert van miből. De a senior budapesti IT-sel azért nem érdemes összehasonlítani a dolgot, mert kint sem senior tapasztalatot írtunk. Itt full kezdőként kapunk annyit, mint otthon seniorként (mondjuk én otthon seniorként sem kapnék 700 nettót). Tisztán matematikai alapon itt több pénzt tudsz félretenni, mint otthon, a kérdés, hogy hol fogsz letelepni. Ha kint, akkor az IT szektorból érkezve nem vagy sokkal előrébb. Ha meg csak pénzt gyűjtenél, akkor a kérdés, hogy mennyit ér meg neked idegen országba menni, annak minden előnyével és hátrányával.
-
#12148
emvy
félisten
H A M M E R
#12146
válasz
H A M M E R
#12146
üzenetére
Random info, de a fitness/wellness centrum, ahová odakint jártam (Elements) 80 euro volt havonta (kb., éves szerződéssel), de olyan színvonalú volt, ami itthon egyszerűen nincs. Nem létezik. Van az Oxygen a XII. kerületben havi 40000 forintért (ahová a Habony meg a többi nertárs jár), és az sehol sincs.
Az egyetlen extra vicces rész az, hogy a németeknél a wellness részen kvázi kötelező a meztelenkedés, de azt is meg lehet szokni.
-
#12147
#39560925
törölt tag
H A M M E R
#12146
#39560925
törölt tag
válasz
H A M M E R
#12146
üzenetére
Szerintem aztán nem kell nagy önmegtartóztatás ahhoz, hogy ne költsön olyanra, amire nincs szüksége. (Pl belvárosi lakás)
-
#11970
djgeg
őstag
H A M M E R
#11968
djgeg
őstag
válasz
H A M M E R
#11968
üzenetére
Nyugdíjunk úgy se lesz mire odajutunk. Lesz majd 80 év a nyugdíjkorhatár meg kapuk majd 50.000 xD
Inkább szépen rakom félre magamnak.(#11969) FLx
Vagy nézni kell külföldi melót itthonról remote.... le se merem írni mennyit számlázok mostanában.
-
#11969
FLx
addikt
H A M M E R
#11968
FLx
addikt
válasz
H A M M E R
#11968
üzenetére
Ez teljesen realis a piacon szerintem, a fentebb emlegetett 1,2 brutto mar nagyon ritka es tenyleg haverok kozott megy el maximum egy ilyen allas.
-
#11767
Veron
addikt
H A M M E R
#11766
Veron
addikt
válasz
H A M M E R
#11766
üzenetére
Köszi!
Természetesen nem havi 5e Ftról van szó. Repjegy, hotel és konferenciabelépő a kérdés. Alkalmanként történhet és 100-400e Ftos tételt jelent. -
#11479
Mercutio_
félisten
H A M M E R
#11478
Mercutio_
félisten
válasz
H A M M E R
#11478
üzenetére
MT szerint úgy emlékszem 20 perc a hivatalosan biztosított ebédidő .
-
#11477
Hannibhál
őstag
H A M M E R
#11472
Hannibhál
őstag
válasz
H A M M E R
#11472
üzenetére
Párom általános iskolában tanítónő, tavaly végzett, természettudományok szakirányon, egy egyházi iskolába felvették 2. osztályba osztályfőnöknek, ő tartja nekik az ofőt, a matekot, olvasást, írást, nyelvtant, az éneket, tesit, és talán? hittant azt más tanár(ok).
Ez neki heti 30 órát jelent tanítva, plusz ebédnél felügyelnie kell, illetve délután mivel ő az ofő, bent kell maradnia addig míg az utolsó gyerek el nem megy(kivéve a napközisek, azok már a napközis tanárok dolga), ha bármely hétvégi program van, mennie kell velük, bármi történik a gyerekkel, BÁRMI az az Ő felelőssége.
A 30 óra tanítás mellé napi 2 óra adminisztráció, órára való felkészülés most már ,,csak" napi 1 órát visz el neki, bármit leszervezni, elintézni sulin kívül lehet csak, illetve a dolgozatjavítás is simán napi 1 óra megvan.
Ez nem laza azért.
Főleg, hogy ő ezért az ofő pótlékkal együtt kap nettó 130at. 15 fős osztályról van szó, ami nem is sok. Komolyan, én egy 12 órás tervezéses nap után nem vagyok olyan hulla mint ő egy napi 4-5 órás tanítás utáni -
#11475
petyus_
senior tag
H A M M E R
#11472
petyus_
senior tag
válasz
H A M M E R
#11472
üzenetére
Most ideraktad a saját időbeosztásodat (ami valószínűleg nem igaz az programozók 90%ra), meg egy általános iskolai tanár nettó óráit. Azt ne mondd, hogy neked a netto programozással töltött időd 9 óra naponta, mert ilyen nincs. Persze néha előfordul, de átlagban egy 8 órás munka kb 6 óra nettó munkát jelent, ha mindig van mit csinálni, mert mondjuk meeting előtt 5 percel abbahagyod, utána kell 5-10 perc, hogy visszarázódj, esetleg ebéd után megiszol egy kávét a kollégákkal, felviszed a rendszerbe, hogy mivel töltötted az idődet stb..
Egyik legjobb barátom általános iskolában tanít, heti 26 órája van alapból (ez több, mint nettó 5 óra, amikor gyerekek előtt szerepel, tanítja őket, foglalkozik velük, fegyelmezi őket), plusz néha helyettesítés, néha napközi, fociszakkör, értekezletek, gyakran esténként fogadóóra, szülői értekezlet. Nem azt mondom, hogy túl van hajszolva, ő sem mondja ezt, de ha nem lenne heti 4-5 különóra (plusz néha elmegy egy kertész havernak besegíteni), akkor elég szűkösen jönne ki a tanári fizetéséből.
-
#11474
emvy
félisten
H A M M E R
#11472
válasz
H A M M E R
#11472
üzenetére
Nem letezik, hogy napi 9 orat dolgozol tisztan, mint informatikus, es nincsenek 5 percek, amikor lankad a figyelmed. Egy osztaly elott ezt nem lehet megtenni.
Nem lehet heti 40 orat tanitani, de programozni lehet akar 80-at is, attol fuggoen, hogy mit nevezel programozasnak. Osszehasonlitaskeppen: kepzeld el, hogy heti 40 orat ulsz design meetingen 15 emberrel. Ilyen nincs, ezt nem lehet megcsinalni (egy-ket hetig lehet, evekig nem).
Egyebkent is, az egesz 40 oras, napi fix 8 oras munkahet _valodi_ szellemi munka eseten egy rohej. Eleve ha valami igazan erdekel, akkor szerintem nem lehet csak ugy lerakni 17:00-kor. (Legalabbis en nehezen tudom elkepzelni.)
-
#11357
sakal83
addikt
H A M M E R
#11354
sakal83
addikt
válasz
H A M M E R
#11354
üzenetére
Azert megneznem hogy festesz... nem olyan ecceru az. Egy eleg szep szakma sok eves tapasztalattal lehetsz csak jo. Meg enyhen faraszto... kapartal mar le lakasnyi tapetat es glettelted le ujra kics csiszolassal? Kemeny melo.
Magadnak max a tisztasagit tudod megcsinalni. Az meg nem festo
-
#11355
Kobe
veterán
H A M M E R
#11354
Kobe
veterán
válasz
H A M M E R
#11354
üzenetére
Nem azert, de a szobafesto is olyan szakma mint az ingatlanos, igazabol semmi szukseg ra (hacsak nem valami speci homlokzatburkolo is egyben), az emberek megis dobaljak a 20-30-50K-s napidijakat rajuk, aztan meguszna az egeszet ha megcsinalja maganak.
. 
hallom amúgy is keresnek it-sokat 
.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
nem mondom, hogy napi 8 orat kell erte dolgozni, de megvan a balance. a bonusz egyebkent szep, de ha barmi van azt veszik el eloszor, ugyebar. szerencsere 1-3 eves idotavra elore lehet tervezni ezzel 
Új hozzászólás Aktív témák
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Porszemnyi a világ legkisebb OLED pixele
- Xiaomi 15T Pro - a téma nincs lezárva
- Huawei Watch GT 6 és GT 6 Pro duplateszt
- iPhone topik
- Milyen autót vegyek?
- Linux kezdőknek
- BestBuy topik
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- További aktív témák...
- Bomba ár! Dell Latitude E7240 - i5-4GEN I 8GB I 256SSD I 12,5" HD I HDMI I Cam I W10 I Garancia!
- ÚJ Microsoft Surface Laptop 7 13.8" 2K - 120Hz Érintő - Snapdragon X Elite - 16GB - 512GB-2 év gari
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R5 5600X / RX 7600 / 32GB DDR4 / 1TB M.2 SSD
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7800X3D 32/64GB RAM RTX 5090 32GB GAMER PC termékbeszámítással
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! Ryzen 5 8400F / 32GB DDR5 / RX 7800XT 16Gb / 1TB SSD!
Állásajánlatok
Cég: NetGo.hu Kft.
Város: Gödöllő
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest