Új hozzászólás Aktív témák
-
Alexios
veterán
válasz
Apophis
#42268
üzenetére
De örökké vagy hogy? A karrier első ~10 évében oké, de utána hacsak nincs valami extrém infláció mint pár éve volt, akkor a 7.5 miért vicc ha nincs szintlépés, stb? Ha keres valaki mondjuk br2m-t akkor 10 év múlva br5öt kéne keressen durva infláció, szintlépés stb nélkül csak azért mert továbbra is ott van?(és az is "csak" 10%os éves emelés lenne)
-
-
Qtya123
őstag
válasz
Apophis
#42075
üzenetére
"szakma több, mint fele hölgy, egy részüknél a fizu csokipénz a sokkal jobban kereső (pl. ITs, ügyvéd, orvos) férj mellett, így lehet találni jó kutatókat is olcsón."
Na igen, ez nagy baj.... Férj biztosítja a megélhetést, nőci meg nyomhatja kedvére a hobbit, meg lesz@rja a keresetet, önértékelése/önbecsülése meglesz, mert hát doktori, jól hangzó szakma, stb. Ha elmondja mit csinál, megkapja a váóóóó-t, ez neki így pont jó.
Annak idején gimnáziumban iszonyat ment a biológia nekem. Kémia sem volt rossz, de a biológiát imádtam, szabadidőmben is foglalkoztam vele. Nem mentem belőle fakultációra, de néha kíváncsiságból beültem rá és hát nagyképűség nélkül mondom, hogy vertem a tudásukat a faktosoknak a saját, iskolán kívüli érdeklődésem miatt.
Egy ideig meg is fordult a fejemben, hogy ebben az irányban tanulok tovább. Látva a kereseteket jó, hogy nem így tettem. 22 évesen megvan az egyetem, utána verj bele még 5-6 évet és 27-28 évesen, széttanulva a fél életedet, kezdj el keresni bruttó 500-at.PainKiller13: Ismerősöm az EY-hez ment kb 1.5 éve (azóta már máshol van), vám tanácsadó szerűségnek, elmondása szerint herevere volt az egész. Félt tőle, mikor odakerült, aztán azt mondta, hogy meglepődött, mert nem volt erős a munkateher egyáltalán. Nem tudom tényleg így volt-e, mert ez meg szöges ellentéte az általad leírtaknak.
Váltott később, mert mindenáron céges autót akart, aztán egy friss cégnél manageri pozícióba ment, ahol megkapta. Aztán onnan 4 hónap múlva lépett, mert a kínaiak H-V 10-12 órákat akarták, hogy dolgozzon.
-
Reggie0
félisten
válasz
Apophis
#42071
üzenetére
Sajnos ez ilyen. Nekem is volt kollegam, aki allatos kiserletekkel es kiserleti eszkozokkel foglalkozott, de nagyon nincs a szakmaja megfizetve. Elmenet egy mas ceghez kutatasi projektet vezetni ugyanebben a temakorben es epphogy alulrol karcolt egy mernoki bert. Pedig a munka hasonlo nehezsegu volt, mint a muszaki tervezes.
-
válasz
Apophis
#41953
üzenetére
Hol keresnek a külföldre költözött ismerősök 5M felett? Vagy ez családi bevétel, két személyre? Úgy már nem meglepő, de ahogy néztem, hacsak nem vagy vállalkozó vagy valami nagyon spéci területen dolgozó, esetleg jobb orvos, 100k eur feletti éves bevételt elég nehéz kialkudni nyugateurópában is, az 5M feletti pedig már bőven a 150k feletti réteg.
-
ParmaBoy
aktív tag
válasz
Apophis
#41940
üzenetére
Azért vannak helyek, ahol mindig is ment a "pénzért betolom". Nekem is volt ilyen osztálytársam, akiről sejteni lehetett, pedig én egy top30-as gimibe jártam csak csepelen.
Édesapám a 70-es években a fazekasba, ott az osztály fele ilyen volt, külügyes, impexes igazgatók gyerekei. Kivéve a matektagozat.
-
válasz
Apophis
#41940
üzenetére
Szerintem amúgy sokkal többet számít a családi háttér és az azon keresztüli kapcsolatok, mint hogy mennyire elit suliba megy a gyerek, eléggé túl van tolva itt az elit/magán suli...
Ismerős körben legalábbis ezt látom. Két sikeres csoportot: akinek segítettek a szülei, noszogatták, sikerült elvégezne egy valamire való egyetemen valamire való szakot, és elhelyezkednie normális fizuval. A másik sikeres csoportnak pedig az ölébe hullott a családi vállalkozás, vagy éppen hatalmas családi segítségből felépített egy sajátot.
De ebből már volt egy nagy vita a topikban néhány hónapja, a legtöbben nem értettek egyet
néha megkérdőjelezem, hogy nem-e valóban az elit jár-e ebbe a topikba. -
válasz
Apophis
#41840
üzenetére
Erre van kitalálva a cégautó adó, ami nem kevés pénz egyébként. Ez az oka annak, hogy cégre igazán drága autót érdemes venni, akkor térül meg az adó összege.
....ez egy ilyen nép... mi adófizetők fizetjük neki a dolgait.
Felejtsétek már el ezt a baromságot! A világ minden táján mindenki igyekszik minimalizálni a fizetendő adóját. Erre legjobb példa az összes multi, de említhetném a felső 1%-ba tartozó gazdagokat is.
-
-
válasz
Apophis
#41835
üzenetére
Én tudok hasonlóra példát, EV-t vett céges pályázattal céges autóként, kizárólag saját otthoni használatra a főnök, rajta a Széchenyi terv matrica is
de amúgy 20 éve amióta létezik a cég, ezt csinálja, az összes létező kiskaput kihasználja, ez egy ilyen nép... mi adófizetők fizetjük neki a dolgait. -
vzozo
senior tag
válasz
Apophis
#41819
üzenetére
Kiszámoltam, talán 50k-ra jött ki - vicc
Akkor valamit mi csinálunk nagyon rosszul, vagy Magyarország nagyon olcsó.
A német matek azt adja ki, hogy egy egyáltalán nem luxus, már teljesen kifizetett, 9 éves családi autó olyan havi 400 euró körül jön ki, ebben benne van az üzemanyag, biztosítás, kötelező szerviz, kerékcserék, illetve x évente teljes gumiszett csere, szóval minden amivel egyébként nem kéne foglalkoznom céges autó esetén.
Igaz, az kategóriában még egy-két szinttel feljebb is lenne, bár sose voltam autóbuzi, teszek rá magasról, csak vigyen el A-ból B-be.
De amikor ilyen pártízezer forintos számokkal dobálóztok, akkor leosztok nullával.
-
válasz
Apophis
#41503
üzenetére
“maradék idővel meg azt csinál, amit akar, pl. elhúz haza, mert semmi dolga“
Na ilyen nalunk eleve nem letezik, azert en kapom a tockost ha valakinek semmilyen feladata nincs. Ugyhogy ez nalunk nem letezo fogalom. Mindig mindenkin van annyi feladat amennyivel nem tud vegezni addig amig nem adok mast. Draga ahhoz az IT-s szakember, hogy ne legyen dolga.
-
tototos
addikt
válasz
Apophis
#41503
üzenetére
Akkor te rugalmas munkarendben dolgozol. Van törzsidőd és a többi részt te osztod be.
A kötetlen munkarendben nem létezik a törzsidő.
Kötetlen munkarend esetén a munkavállaló maga dönthet munkavégzésének ütemezéséről. Erre ugyanakkor csak abban az esetben kerülhet sor, ha a munkakörbe tartozó feladatok jellege és ennek alapján a munka megszervezése a munkavállaló részéről önállóan történhet. Kizárja tehát a kötetlen munkarend alkalmazását, ha a munkakör jellege alapján a munkavállaló ténylegesen nem alakíthatja szabadon munkaideje beosztását (például egy bolt nyitvatartási rendjéhez kötött eladó esetén). Kötetlen munkarend alkalmazása így csak olyan munkakörök (például könyvelő, értékesítő) esetében merülhet fel, melyek kapcsán a munkavállaló nagyfokú önállósággal bír a munka megszervezése, illetve annak elvégzése során is. A kötetlen munkarend alkalmazását ugyanakkor önmagában nem zárja ki az, hogy a munkavállaló a munkakörébe tartozó egyes feladatok csak meghatározott időpontokban vagy időszakokban végezhetőek el (például ügyféltalálkozón részvétel) [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 96. § (2) bek.].
néha megkérdőjelezem, hogy nem-e valóban az elit jár-e ebbe a topikba.
Új hozzászólás Aktív témák
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
- Macrodroid
- Autós topik
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Xbox Series X|S
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Futás, futópályák
- Lightyear - befektetési app
- Kávé kezdőknek - amatőr koffeinisták anonim klubja
- További aktív témák...
- BESZÁMÍTÁS! ASUS TUF Z790 i9 14900K 32GB DDR5 1TB SSD RX 9070 XT 16GB ZALMAN Z10 PLUS Seasonic 750W
- OPPO Find X9 Pro Titanium Charcoal 512GB használt karcmentes 6 hónap garancia
- PC RAM AKCIÓ 8/16GB DDR4, DDR5 // Számla, Garancia //
- Akciós Windows 10 pro + Office 2019 professional plus csomag AZONNALI SZÁLLÍTÁS
- BESZÁMÍTÁS! Asus ROG Strix B365 i5 9400F 16GB DDR4 512GB SSD RTX 2060 Super 8GB Zalman S2 TG 600W
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest