Új hozzászólás Aktív témák

  • H A M M E R

    csendes tag

    válasz FLx #13469 üzenetére

    Ez a jobb eset, hogyha valaki megtudja, hogy a padtársa ugyanazért a munkáért kétszer annyit keres, akkor fogja magát, elkezd interjúzni és máshol elvállal egy melót kétszer annyiért. Viszont én sok olyat láttam már, hogy az illető nem kezd el interjúzgatni hanem beveszi a leszarom tablettát, és utána kevesebbet dolgozik olyan alapon, hogyha kevesebbet keres, neki kevesebbet kell dolgozni. És vezetői szemmel egy ilyen ember aki épp annyit dolgozik hogy ne tudják könnyen kirúgni, nem igazán jó..
    És valljuk be általában azok keresnek kevesebbet akik nem váltogattak 3-5 évente hanem 10-20 éve egy helyen nyomják, ezek az emberek nem is nagyon akarnak váltani, még akkor sem ha megtudják, hogy máshol többet fizetnek, csak panaszkodnak, és várják hátha majd mégis valami csodának köszönhetően megemelik a fizetésüket.
    A belsős fizetések amúgy sok helyen nem publikusak, sőt sok helyen tilos róla beszélni, de az összes HR es és a rendszergazdák is megtudják nézni, és amit ennyi ember lát az nem tud titok maradni. A külsős napidíjak meg sokszor benne vannak a projekt dokumentumokban, de köszbeszerzés esetén meg a neten is fent van, szóval bárki meg tudja nézni, aki ismeri a google-t.

Új hozzászólás Aktív témák