Új hozzászólás Aktív témák
-
#14399
travix
aktív tag
CyberPunk666
#14393
travix
aktív tag
válasz
CyberPunk666
#14393
üzenetére
Szerintem ma már nem éri meg egyetemen programozást tanulni, én megbántam, mert nem sok használható tudást szereztem és ráment 3 év. Már annyi anyag van neten, aki akar 1 év alatt kitanulja magát egyetem helyett persze kell kitartás, de biztos vagyok benne, hogy többet tanul az az 1 év alatt. Ez a programozókból hiány van duma meg nagy baromság, csak az mondja akinek érdeke, hogy ez legyen a köztudatban. Ugyanannyira van belőle hiány, mint bármilyen más szakemberből. De hozzáteszem van akinek bejött egyetem kb 10 ismerősömből 3 állítja.
-
válasz
Ursache
#14397
üzenetére
Manapság nagyon könnyen el lehet indulni diploma nélkül, viszont szerintem egy bizonyos pozícióban/felette nagyon hülyén néz ki, ha csak érettségid van (vagy be sem kerülhetsz egyáltalán).
A profnak meg igaza is van és nem is. Azért szívesen visszakérdezném a diplomáig elbukdácsolókat, hogy mennyire emlékeznek bizonyos tárgyakból. Ezek egy részét amúgy akarva-akaratlanul is megtanulod, miközben dolgozol és/vagy utána is nézel, ha érdekel egy kicsit is a szakmád.
Mindig beszélnek ezekről az úgynevezett "segédmunkás fejlesztőkről", de mutassatok már olyan céget, aki szívesen alkalmaz ilyeneket. Lehet, hogy valamennyit esett az elvárt színvonal az utóbbi években, de azért túloznak ezek a cikkek.
Amúgy szívesen megkérdezném, hogy konkrétan mik azok a tárgyak, amiket ő hiánynak érez azoknál, akik nem jártak egyetemre.
-
#14397
Ursache
senior tag
CyberPunk666
#14393
Ursache
senior tag
válasz
CyberPunk666
#14393
üzenetére
ha van ideje az embernek, akkor sztm nem art ha lapul egy diploma a fiokban, szanjon ra 3 evet. ha ugy erzi 18 evesen fontos neki az alberlet, akkor tegye azt. en 21 evesen letudtam, volt ra idom.
-
horush
addikt
+1, diploma nélkül frontendesként szerintem elég jól keresek, nem hiszem, hogy jelentősen befolyásolná a fizetésem a diploma. Ettől függetlenül csinálom levelezőn, mert ha pár év múlva kitalálom, hogy már nem akarok programozni, hanem elmennék valami manageri irányba, akkor valószínűleg jól fog jönni.
-
#14395
FLx
addikt
CyberPunk666
#14393
FLx
addikt
válasz
CyberPunk666
#14393
üzenetére
Nezopont kerdese, szerint maga a diploma meglete semmit nem er tudas nelkul es bizony sokan ugy kerulnek ki meg a BME-rol is. Aztan meg vannak olyan cegek, ahol diploma nelkul sose vesznek fel, akarmit is tudsz. Szoval nem baj ha van az embernek, de csodakat nem kell varni es boven lehet valakinek jol fizeto allasa es karrierje diploma nelkul is.
-
#14394
axioma
veterán
CyberPunk666
#14393
axioma
veterán
válasz
CyberPunk666
#14393
üzenetére
Mar parszor lemeccseltuk itt a kell-e diploma vitat. En azt emelnem ki a cikkbol, hogy a kepzettseg azonos vagy hasonlo nev alatt is takarhat kulonbozo tudast, jo volna ezt valahogy akkor mar tudatosan bevezetni megnevezesben is. Az Elte-n is can A B C szak kulonbozo szinvonallal de tok azonos diplomaval... na ja, mikor hok-os voltam jo regen, latszott hogy ez [marmint barmely kepzes barmilyen valtoztatasa] rohadt hosszadalmas es rugalmatlan, de az se jo megoldas hogy akkor bele se kezdenek.
Ami nem tetszett hogy nem emeli ki, a bme-n mindenki mernok-villanyasz, ott meg attol nem lehet szabadulni [aramkorok, fizika], mig az elte-tol mint '...matematikus, nem veletlenul' igyekszik tavolitani. Pedig itt is a munkamegosztas lenne a jo megoldas, minek kepez a bme matematikust [simat is, nem programozot!], meg csak bsc-- szintet, ha erre van mas hozzaertobb garda is. -
#14393
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Ez durva hazabeszélésnek (és hülyeségnek tűnik), mit gondoltok?
https://hvg.hu/elet/20190612_informatika_kepzes_bme_tevesz_gabor_interju -
cisco007
csendes tag
válasz
#79563158
#14385
üzenetére
Hát sokmindent nem tudtam meg a HR nénitől, de azt igen, hogy a br 1M-et kiesik a range-ből amire gondoltak...LogMeIn-nél néztem, meglátom be merjem-e adni valamelyik securitybe, mert azért olyan dolgokat írnak amik nagyon nincsenek meg nekem... (Azure AD, SCCM, SCOM, Azure proxy, ADFS, AV or DLP)
-
axioma
veterán
válasz
tboy93
#14337
üzenetére
Eletkor kerdese is. Nalunk ket par nagyszulobol egy-egy el mar csak, mindketto messze, 100 es 250 km, talalkozas egyikkel parhavonta (csaladi osszejovetel mint "hagyomany"), masikkal max. evente. Ezt siman elengednem, reszemrol. A 16+ unokak is igy vannak vele. Egyik nagyszulo se koltozne kozelebb, pedig felajanlva, hogy segitunk, de ragaszkodnak a sajat helyukhoz (nagyvarosok, nem falu).
Baratok nagy resze melohelyrol ismert akivel osszefutok tenylegesen is, nem pedig online kapcsolattartas csak, a tobbi mar ritkan es nem sokkal kisebb szervezes kerdese mint hazajonni. Most gyerekek gimi vegeig viszont maradunk a fenekunkon. -
daikyu
csendes tag
válasz
_adaml21_
#14373
üzenetére
Szia! Köszi, hogy ezt leírtad
Egyébként azzal a szándékkal osztottam meg minden részletet, hogy ha valaki kacérkodna bécsi lehetőségekkel akkor szívesen segítek! Jelenleg mellékállásban nagyon sok bécsi magyarnak segítek a helyi karrierlehetőségek feltárásában.
Ettől függetlenül nyilván mindenkinek szíve joga eldöntenie, hogy saját elgondolása, hitrendszere, meggyőződése alapján mi a megfelelő út neki és a családjának.
Én szeretem ezt a nyugalmat ami itt körülvesz. Budapesten engem kikészít a stressz a napi őrülettől ami az utakon megy és az emberek megnyilvánulásában átjön. -
#79563158
törölt tag
válasz
cisco007
#14382
üzenetére
A kollega rendkivul szukszavu volt, ugyhogy nem tudom pontosan, de az biztos, hogy felette elkaszaltak a managereket akikkel ezelott dolgozott. Uj belepokent persze mindig egyszerubb, mert nem latod, hogy elotte milyen fasza volt a ceg.
Amugy szerintem most securityzni a LogMeIn-be is erdemes lehet elmenni. Ugyanugy felvesznek networkoskent securitybe (ha az alap dolgok megvannak) es mivel sok regi kollega mondott fel, ezert eleg nagy vakuum van, ugyhogy boven lehet mit csinalni appsec meg cloud sec reszen is. 1M brutto pozi illetve tudas fuggvenyeben megvan itt is.
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#14382
üzenetére
Egy merge a legtobb ceg eleteben nagyon durva torest tud okozni, soha nem lesz mar olyan a cegkultura, mint elotte volt. Ilyenkor szokott elindulni a nagyon durva elvandorlas is. A merge idopontja utan kb. 2-3 de sokszor 5 evig nem tul kellemes a kozelben lenni. Folyton valtoznak a fonokeid, atszerveznek mindent es stb. Megy a harc, hogy melyik ceg mekkora erot kepviseljen az uj nagy cegben, egymasnak feszul a ket ceg osszes menedzsere es marakodnak a szekekert, a munkavallalo meg szivhat. Uj dolgozokent ez annyira talan nem uti meg az embert, inkabb a veteranok szenvednek tole. De a kornyezet a sok altalaban jogosan panaszkodo veteran miatt elegge depresszios tud lenni.
-
cisco007
csendes tag
Sziasztok! Cloudera nevű cégről mit lehet tudni? Budapesti állás, Information Security Analyst... Az analyst megnevezés mindig megijeszt, valahogy olyan belépő, 1-2 év tapasztalatos állásnak gondolom... Nem tudom 6+ év tapasztalatos network engineerként van-e ebben a poziba ráció... Br. 1M környéke alatt nem mennék. Mit gondoltok? Köszönöm.
-
_adaml21_
őstag
válasz
tboy93
#14337
üzenetére
Az érv alapvetően valid... is lehetne, ha itt éppen nem Bécsről lenne szó. Konkrétan, nekem zalaiként még kisebb távolságra is kellett volna költöznöm, ha Bécset választom, mint így, hogy perpill Budapesten élek. Arról nem is beszélve, hogy ~120 km-re van tőlem a második legnagyobb város, Graz, ahol szinten elég sok lehetőség van, és konkrétan egy nagyon is élhető város.
Azért azt bírom, hogy itt (a 85%-ban IT-s közeg miatt) az teljesen alapértelmezett és elfogadott, hogy bárhonnan az országból, (legyen az Debrecen, Miskolc, Pécs, stb.) a zsúfolt, büdös, koszos, és erősen túlárazott Budapestre költözik az ember, mivel itt vannak karrierlehetőségek, de ha már Bécsbe költözik, ami legrosszabb esetben is plusz 200 km, akkor már hú, jaj, dehát a nagyszülők, a rokonok, a barátok, milesz a gyerekkel, egyebek.
-
Alexios
veterán
válasz
tboy93
#14370
üzenetére
Szerintem nincs ezzel baj, sőt, de ettől még nem ilyen minden család modellje, akkor sem ha itthon élnek. Én nagyszüleim pl. vidéken voltak gyerekkoromban, szóval igazából nem tett volna jelentős különbséget ha Bécsben nőttem volna fel Budapesthez képest, márpedig a kiindulási pont ez volt.
-
válasz
#41635072
#14368
üzenetére
Mi koze az onallo eletnek ahhoz, hogy hetente 2x atgurulok muteromekhoz 1-1 orara beszelgetni, hétvégén meg egyutt ebédelünk? Semmi sem kötelező, nekem is vannak olyan hetek amikor nincs kedvem menni, akkor nem megyek, ennyi. Ezt ne ugy kepzeld el, hogy minden nap csorog a telefon, hogy kisfiam mikor hozod mar nekem az akcios kiflit a tescobol? Arrol nem is beszelve, amit alattad irtak, hatalmas segítség, hogy hetkoznap ha kell, akkor tudnak vigyazni a gyerkocre par orara es ezt szivesen is teszik. Sot, a gyereknek is jo, nagyon kozvetlen a nagyszulokkel, mama meg a papa a mindenség
-
#14369
KilgoreTrout
senior tag
KilgoreTrout
senior tag
Szerintem aki nem élte át, nem tudja elképzelni, mennyire hasznos az, ha akár heti fél órára át tud jönni egy szülő vigyázni egy csecsemőre. Egy pár hónapos gyereket nem adsz oda babysitternek, egy idegennek hogy vigye el sétálni. Saját tapasztalat alapján mondom, hogy eszméletlen fárasztó, hogy 1 éven át semmi szabadidőd nincs, fél órát nem tudtok kettesben tölteni a pároddal, mert nincs, aki segítsen a gyerekkel. Ez rövid idő alatt felőrli az embert, kimerültséghez, rosszabb esetben kiégéshez és könnyen párkapcsolati feszültségekhez vezet. A baráti kapcsolatok is leépülnek, mivel vagy időd vagy energiád nincs a találkozókhoz, kisgyerekeseket látogatni meg elég hamar unalmassá válik a többiek számára.
Szóval jó az, ha van a közelben család, legalább, amíg csecsemőkorú a gyerek.
-
#41635072
törölt tag
-
PazsitZ
addikt
válasz
#41635072
#14347
üzenetére
Huh, itt most tényleg mindenki csak végletekben képes gondolkozni?
Nyílván az se jó ha évekig nem szoltok egymáshoz, ahogy az sem egeszséges, ha naponta megmondják/beleugatnak mit csinálj.
Bár most az itteni minta alapján lehet mégis sok embernél vannak nagyon nagy gondok, ha csak ezeket az opciót látjátok az életben
-
-
daikyu
csendes tag
Közel a határ meg Sopron is. És ha valaki tényleg érzékeny a Monarchia hagyományaira akkor könnyen megszeretteti magát az osztrákokkal. Sok a közös történelem, szerintem több olyan dolog van ami összeköt minket mint ami elhatárolna. Most ami a világháborúk után történt meg még most itt tart Mo-n arról a mi generációnk nem tehet és aki eléggé intelligens az ezt külföldön is belátja.
Nyilván itt sem minden tökéletes, politikailag sem. De azért más szinteken vannak a problémák. Én pedig a helyi viszonyokat ha tudnám sem kritizálnám, egyszerűen ehhez nincsen jogom, csak az állampolgároknak. Ahogy írtam a magyar helyzeten meg én részemről csak azzal tudtam változtatni, hogy eljöttem. Ez olyan kérdés számomra mint egy munkahely - your company is not your friend. Ha a CEO és a stratégia nem jön be akkor lépni kell. Ebben az életben én azt vallom, hogy egyedül az emberi kapcsolatokhoz lehet ragaszkodni (ott is bizonyos mértékig) minden más flexibilis kell, hogy legyen. Legyen az hitrendszer, ország vagy munkahely. A mi személyiségünknek kell integráltnak lennie, és nem kell senkinek semmilyen döntésünket bizonygatni. Szabadon válaszhatja meg a mai világban mindenki a párját, az országot ahol él és a munkahelyet ahol dolgozok. Ezért szoktam azt mondani, hogy: "old, but free Europe". -
daikyu
csendes tag
Kicsit felfújjátok azért ezt a 3 órányi utazó távot. Amerikában meg még Németországban is előfordul, hogy valaki nem pont a szülőfaluban/városban/stb. alapít családot. És a nagyszülőknek, a távolabb rokonságnak nagyobb távot kell megtennie ha meg akarják őket látogatni (vagy nyilván vica versa).
Egyet értek abban, hogy ha Mo-n nem tudtál egy egzisztenciát megteremteni akkor külföldön sem fogsz tudni igazán magas szinteken működni (életszínvonal, gondolkodásmód, stb.). Bárhol él az ember fel kell nőni a feladatokhoz. Sem Mo-n, se máshol nem hibáztathatom a körülményeket, a politikai rendszert vagy a szabályozási környezetet. Olyan lehetséges, hogy valamivel mélységesen nem értünk egyet. Engem részben ez befolyásolt még a külföldi letelepedésben. Mert ha megnyitod a 444.hu-t és elvolasod azokat a cikkeket akkor csak gyomorgörcsöd lesz tőle. Nyilván nem irrelaváns számomra, hogy a szülőhazámban most milyen folyamatok mennek végbe (ez amúgy is egy nagyon komplex kérdéskör, amely megszámlálhatatlan sebből vérzik), de legalább nem érzem ezeknek a hatását közvetlenül a bőrömön. Nincsen olyan scenario, hogy céget ahol dolgozok eladják egy helyi politika beli stróman nagymágnásnak
És nekem többek között ez is aranyat ér!Ha valaki el tud teljesen vonatkoztatni Mo helyi politikai viszonyaitól. Van egy nagy tágabb családja akivel napi, heti szinten igényli a kapcsolattartást akkor nyilván neki az jó ha ott hozza ki a maximumot magából és tesz azért hogy a mikrokörnyezete egyre jobban élhessen. Mi más utat választottunk.
Szerintem valahol a magyar mindig is egy vándor nép volt, és még ma is az
Lehet, hogy minden probléma abból ered, hogy megpróbált letelepedni "véglegesen" Kárpátmedencében és azóta az esetek több mint a felében mindig a fasznak a rosszabbik felén sikerül elhelyezkednie -
daikyu
csendes tag
válasz
MrSealRD
#14349
üzenetére
Nagyon egyet értek veled! Én is a párom is szeretjük a szüleinket és jó, hogy a fiunknak szerető nagyszületi vannak. De akarva akaratlanul Mo-n a közelség miatt beleszóltak dolgokba. Sőt volt olyan helyzet ahol a két család között nagyszülői oldalon kerekedett konfliktus. Na ezek a kiktöltözéssel mind megoldódtak
Plusz ha egyszer a szüleim komolyabb ellátásra szorulnának akkor inkább hoznám ki őket ide valahova és kötnék rá egy biztosítást, hogy legyen magas színvonalú ellátásuk mint, hogy Mo-n kelljen orvosoknak a zsebébe pénzt tologatni és kuncsorogni. Mi csak azt rontottuk el, hogy Mo-n született a fiunk, egy privát kórházban. Nagyon sok pénzzel lehúztak és nem is volt jó sem az állátás sem a szülés alatt történt események. Szóval Mo-n még a privát ellátás sem garancia! -
válasz
MrSealRD
#14359
üzenetére
Igazad van, maskepp gondolkodunk. Nem tudom neked van-e csaladod, gyereked. Nekem van es ugy gondolom, fontosabbak a jo csaladi körülmények, mint egy 3 nyelvű bolcsode angliaban. Lehet igazad van es utobbibol tobbet "profitalna". De biztos hogy hosszutavon attol lesz valaki boldogabb, hogy csilliardos fizetese lesz?
Szerk: nem olvastam vegig a kommented, latom nincs még gyereked. Lehet hogy ha egyszer lesz, akkor Te is másképp fogod gondolni.
Nem akartam semmi sertot irni korabban, sorry ha tul offenzivnek tunt.
-
válasz
tboy93
#14357
üzenetére
Mondjuk sokat elarul, hogy igy gondolkodsz a dologrol.
Nem, ez semmit nem árul el rólam. Ez pontosan annyit jelent, hogy te és én másképp gondolkodunk, ugyanarról a témáról. Valószínűleg azért lehet, mert eltérő háttérrel rendelkezünk és eltérő dolgokat tapasztaltunk meg. Az egész hozzászólás szóhasználatából és a végén az odamondásból egy erős sértettséget érzek. Pedig semmi ilyesmit nem akartam. Te itt kihegyezed a dolgot a javakra. Nem a kocsi, meg tv amit a gyerek segge alá kell tolni. A lehetőség egy jobbra...az a fontos.
Továbbra is azt gondolom, hogy a ha gyerekem van, akkor nekem már ő(k) és a feleségem a fő családom, az ő érdekeiket kell néznem. Mindenki más rovására...akár a sajátoméra is.
De ez a "mi a jó a gyereknek" kicsit már átcsap a gyereknevelés témakörébe...az meg már egy másik dimenzió innen. Viszont ott elég könnyen megkapnám, hogy mit értek én ehhez, nincs is gyerekem. Honnan tudnám mi szolgálja az érdekeit... Azt biztosan tudom mi nem válik a javára, mert a környezetemben baby boom van az elmúlt pár évben, és van amit látok a saját szememmel, van amit meg megosztanak mint "élményt"... Ahogy mondani szoktam, minden jó valamire. Ha másra nem elrettentő példának. -
Because
őstag
vannak kevésbé karrier orientált emberek, akiknek az adott bevételek mellett megfelelő a szerényebb életvitel is. a család mellett fontosak lehetnek más kialakult kapcsolatok mint a haverok/barátok, a szomszédok, a környék amit már ismersz. nem mindenki vágyik a változásra, hogy új, ismeretlen helyzetekbe kényszerítse magát folyamatosan...
-
válasz
MrSealRD
#14349
üzenetére
Hat ha Te ezt igy fogod fel... Igen, nekunk fontosabb a csalad, mint a jobb életszínvonal. Leszarom, hogy accord helyett jarhatnek uj lexussal vagy csicska lcd tv helyett lehene oled a nappalimban. Es igen, tobbre tartom a "heti pofavizitet", mint egy osztrák iskolat. Mondjuk sokat elarul, hogy igy gondolkodsz a dologrol.
-
válasz
#41635072
#14347
üzenetére
Nem értem, hogy függ össze a ketto. Attol mert talalkozunk hetente 2-4 alkalommal a szuleinkkel, miert evidens az, hogy beleszolnak az eletunkbe?
Probalkoztak, nyilvan, foleg anyosomek. Aztan egyik este atmentem hozzajuk egy uveg borral es szepen leultem veluk beszelgetni. Elmagyaráztam nekik, hogy nekünk sajat kis eletunk van, amit azota tiszteletben is tartanak. Nagyon jo viszonyunk van.
En nem a menekulest latom megoldasnak. Az en nagyszuleim szartak ram magasrol, szeretném ha a lanyomnak olyan jo kapcsolata lehetne a nagyszuleivel mint a paromnak volt. Ez nem megy sokszaz km távolságbol.
-
adalbert1
veterán
válasz
#41635072
#14347
üzenetére
Én kifejezetten örülök neki, hogy nálunk a gyerek rendszeresen találkozik a nagyszüleivel (egyik oldalról heti szinten többször, másik oldalról inkább havonta-kéthavonta), unokatestvéreivel, nagybácsikkal-nagynénikkel. Én gyerekként nagyon sajnáltam pl. hogy csak az egyik nagyszülőm élt a négyből, mire megszülettem, ezzel szemben ő hármat is ismerhet, vagy mondjuk én jóval ritkábban láttam az unokatestvéreimet (nem is lett valami szoros kapcsolatunk).
-
FLx
addikt
A modern pszichológia azt mondja, hogy a szuloknek el kell engedni a gyerekeket es nem jo ha magukhoz lancoljak oket pl. buntudat keltessel. Ilyenekre gondolok pl. hogy jaj kisfiam, miert nem koltozol inkabb haza, olyan jo lenne itt a faluban is neked meg stb. Na, ebbol lesz a vegen egy kilatastalan elet. Sajnos szuloi reszrol ez egy nagyon durva hiba es nagyon sokan elkovetik, sokszor anelkul, hogy tudnanak rola, de magukhoz lancoljak a gyerekeket. Nyilvan nem kell magara hagyni senkit, de egy felnott embernek, mar a felesege, gyereke lesz a legfobb szempont. A szulonek ezt tudni kell elfogadni es azt mondani, hogy csinalj ami neked a legjobb. Aki felaldozza magat a szuleiert, az a legnagyobb hibat koveti el hosszutavon, akarmennyire is nehez ezt elfogadni.
-
Oké, persze.
Igazából kontextusból szedtél ki egy mondatot. Az meg úgy tudjuk milyen.A modern pszichológiával egyetértek. Csak éppen a család fogalma az ami mindenkinek más... (Ugye, annak is van akinek nincs... csak más emberekből áll össze.) Azután, hogy feleségem és gyerekeim lesznek senki más nem lesz fontosabb. Az ő életük biztosítása mindent felülír. Az lesz A család... Szülők és egyéb rokonok miatt áldozzam be azt, hogy a gyereknek jobb jövője legyen?
Ezt te sem gondolhatod komolyan. Persze, vannak szintek, de az sem mindegy a kettő között mekkorát lehet előre lépni. Van ami nem éri meg... Ahogy mondod is nem mindegy, hogy Nigéria vs Luxemburg... vagy Magyarország vs Ausztria. Mert előbbi sokkal egyértelműbb. De szerintem az túlzás, hogy valaki azért nem költözik 200km-t, mert nem tud hetente találkozni szülőkkel, csak 2-3 havonta... De hát itt jön be az egyén döntése... Van akinek fontosabb. Én nem is általánosítottam, csak azt mondtam, szerintem túl van értékelve. -
válasz
MrSealRD
#14349
üzenetére
> Fontosabb mint a jobb élet színvonal?
A szüleim?
Hát ja.Egyébként ha mondjuk arról lenne szó, hogy Nigériából vándorolsz ki Luxemburgba, akkor oké. De ha Magyarországon nem tudsz rendes életet összehozni, akkor Ausztriában is nehéz lesz.
A család kb. a legfontosabb dolog a hosszabb távú boldogsághoz, ezt nem én mondom, hanem a modern pszichológia. Nyilván nem igaz mindenkire, de az emberek többségére igen.
A magánynál nagyobb nyomor nincs. Szarban hagyott idős szülők, barátságok hiánya, befelé forduló kiscsaládok ... nehéz ügy.
-
válasz
tboy93
#14337
üzenetére
Túl van ez értékelve szerintem... Vagyis inkább itt dől el kinek mi a fontos. Miért ne lehetne elengedni? Fontosabb mint a jobb élet színvonal? Már bocs, de a haverok, meg nagymama fizeti a számláid, vagy te? A gyereknek egy jó iskola a jobb életkörülmények, vagy a heti pofavizit a nagyival válik jobban a javára? Ritkán láttam a nagyszüleim, de ebből semmilyen hátrányom nem származott.
Amit meg végkép nem értek: Tekintve a magyar kultúrát és általános szülői/nagyszülői magatartást, hogy a jó életben jó az valakinek, ha környéken laknak ők is? Nincs gondom a családdal, de van dolgom anélkül is, hogy kitalálnának mindenféle "gyere át 10 percre ami 2 órán át tart" jellegű programokat. És az sem hiányzik, hogy bárki megmondja szerinte, hogy kéne élni az életünk... Ezt kb minden szülő elköveti.
-
daikyu
csendes tag
válasz
Jhonny06
#14346
üzenetére
Mi itt külföldön váltunk igazán családdá. Mert itt tényleg csak egymásra számíthatunk (ami persze nem igaz, mert vannak barátok is).
Én mivel már többször is voltam huzamosabb időt külföldön, ezért megéltem nagynak gondolt barátságok lemorzsolódását. Az emberi kapcsolatok a legfontosabbak az életünkben. De hogy itt ki milyen arányt szab meg: párja, gyermeke, saját szülei, egyéb rokonok vagy barátai között az már teljesen egyéni preferencia.
Azért nem érzem előnytelennek ezt a helyzetet, mert lehet, hogy nincsen napi szinten segítségünk, de viszont így sokkal többet tudunk együtt lenni mint egy család. A rugalmas munkaidő, a heti több nap home office meg csak tovább segít ezekben.
Arról nem is beszélve, hogy nekem Mo-n autóval 1 óra volt minimum bejutni a munkahelyemre. Itt villamossal beérek 20 perc alatt (háztól íróasztalig). Hiába volt Mo-n heti 3-4 nap HO-m, nekem jobb az hogy itt van fixen 2 (ha kell akkor kérhetek egy 3. napot) és ha bármi van azonnal otthon tudok lenni. Amikor Mo-n túl sokat voltam virtuális csapatokban és állandóan HO-ban eléggé elidegendtem a magyar csapattól és a helyi leánytól. Itt viszont rendszeresen megünnepelnek mindent az osztrákok (mielőtt átköltözünk egy új irodába, miután átköltöztünk az új irodába
), vannak családi napok, a Betreibsrat szervez programokat (városnézés vezetéssel, kiállítások, stb.) és igényesen van kialakítva a munkakörnyezet (nemcsak mindenkinek az asztala magasságállítós hanem pl. a meeting asztal is - tökéletes standupokhoz). Szóval ha jó a hangulat, van ergonómia akkor szerintem szívesen megy be az ember az irodába. És heti 1-2 nap HO amúgy is kell, hogy nyugiban feldolgozz anyagokat, megírj szerződéseket (kinek mi az admin jellegű melója). Ha pedig ez is meg van akkor nincsen miért panaszkodni.Mo-n is meg lehet mindent teremteni, itt nem is erről van szó. Amúgy szerintem mi magyarok egy bőségi társadalomban élő népcsoport vagyunk tökéletes hiánytudattal. Viszont a kollektív tudatot nem tudod lecserélni. Sokszor Budapesten belémáll a gyomorideg, mert mindenki rohan, átgázol rajtad és letol az úton (csak tudnám miért megy még mindig ez?). Itt meg nyugosan elmennek 50-60-al a városban, megállnak a lámpánál jó előre, ha tömegközlekedésen utazol akkor a sokak által szidott törökök vagy más "bevándorlók" megfogják neked az ajtót. Hányszor volt olyan, hogy valaki látott rohanni buszhoz vagy villamoshoz és ő nem is akart volna felszállni rá, de mivel közelebb volt a járműhöz odament és basszus addig fogta az ajtót amíg oda nem értem! Ezek szerintem alap emberi dolgok lennének. De Mo-n a fővárosban és vonzáskörzetében ezek már teljesen rendszeridegen dolgok sajnos...
-
#41635072
törölt tag
válasz
Jhonny06
#14346
üzenetére
Arra gondol, hogy meg az edukaltabb retegekneknel is tobbsegeben csak egy kirakat a csaladi joleti viszony. Orulj neki hogy nalatok minden rendben szerencses vagy. A korabban emlitettekhez hozzaszolvan szerintem nevetseges ha valaki arra vagyik hogy minden nap meg a nagyszulok is beleszoljanak mindenbe. (Mondomezt ugy hogy szereto nagyszulokkel rendelkeztem, rendekezem)
-
daikyu
csendes tag
válasz
freaghill
#14341
üzenetére
Itt kell lenni vagy ingázni heti szinten. Heti 1-2 nap HO szokott lenni, de más itt a szabályozása és a legfontosabb, hogy EU-n belül van egy 180 napos szabály. Ahol 180 naptári napot vagy annál többet töltesz ott adóznod kell. Ergo nem vállalhatsz úgy munkát AT-ban, hogy közben Mo-n ülsz. Mert ezzel lenyomod a béreket AT-ban és előnytelen versenyhelyzetet teremtesz a magyar munkáltatóknak. Vannak akik éveken át ingáznak, de a valóság az, hogy a helyi adóhivatalok EU szerte 6-8 hónapot preferálnak. Ahol dolgozol ott lenne korrekt a GDP-be visszatermelni.
Az osztrákok védik a helyi piacot és tavaly július óta vállalati szinten sem lehet csakúgy low cost country-kból mint Mo vagy Ro pl. EU-n belül ide kiültetni akár projekt szinten munkvalállalókat anélkül, hogy a napi bérül ne érné el a helyi szabályzás szerinti pozíció szerinti kollektív minimumot. -
daikyu
csendes tag
válasz
tboy93
#14337
üzenetére
Azért ez sem ilyen fekete-fehér. Jól látod, hogy a nagyszülők hiánya valahol egy nehézség. De nálunk pont az volt, hogy ameddig Mo-n laktunk túl sokat voltak nálunk és nem mindig jó ha az ember szülei beleszólnak itt vagy ott dolgokba. Szóval nekünk ez a kis távolság pont kapóra jön.
A másik pedig, hogy azt hogy a fiam 3 nyelvvel fog felnőni hihetetlen előnyt fog adni neki. Én Mo-n osztrák iskolába jártam, nekem a német nyelvű országok kulturális felfogása közelebb áll a szívemhez mint a hazai környezet. 5 évet éltem Olaszországban még az egyeti évek alatt és már elég sok országban jártam. Meg szeretném adni azt a lehetőséget a fiamnak, hogy egy nyitotabb és nemzetköziesebb környezetben nőjjön fel. Mo-n az átlagember fele olyan nem jártas a világpolitikában, a gazsasági folyamatok működésében és még ragozhatnám, hogy mi minden másban mint a helyiek. Ez a 30 év lemaradása Mo-nak ami még ma is jelen van. Persze aki IT, tech, Telco területen dolgozik egyfajta burokban én Mo-n, mert kap nemzetközi inputokat, találkozik normális üzletemberekkel és nem csak a kretén magyar vállalkozói valóságot látja. De amikor látok egy osztrák földművest, hogy eljön egy IoT-s eseményre és NB-IoT modulok, hálózati rollout és egyebek felől érdkelődik na akkor látom a nagy különbségeket. Vagy az, hogy Mo-n a Vízműveknek hányszor próbáltunk Smart Metering PoC-t vagy pilot projektet eladni - 0 eredménnyel! Itt pedig a bérlakásban ahol lakunk már minden smart meteringgel van megoldva alapból. Vagy amikor a gyártásból rendelt új autómal Mo-n szétrázza az út, és vissza kell vinni gariba, hogy elmúljon a kalaptartó zörgése. AT-ban meg tükörsima aszfalton közlekedsz kátyúk nélkül! -
FLx
addikt
válasz
tboy93
#14337
üzenetére
Sok esetben 30+ felett mar az embernek a szulei sem elnek, plane nem nagyszulok, szoval nem mindenkinel szempont ez. Sok ismerosom teljes csaladdal siman kiment USA-ba is.
ps. Az a sok ember aki videkrol koltozott a fovarosba a munka miatt, eleve nem latja a csaladot max havonta egyszer. Nem mindig abbol kell kiindulni, hogy 1cm-re laknak a nepek egymastol.
-
válasz
daikyu
#14335
üzenetére
Ez mind szép es jo, ha az ember el tudja engedni a komplett itthoni szocialis eletet, baratokat, csaladot. Biztos szuper a gyereknek nagyszulok nelkul felnoni, azert hogy olcsobban tudjon az ember iphonet venni
Es ne mondja senki, hogy a heti 3x skype, meg a 3 havonta hazautazas ugyan az, mintha itthon heti rendszerességgel osszefutna a csalad.
-
Resike
tag
válasz
Vision
#13813
üzenetére
Utánakérdeztem a KIVA csak azoknak éri meg akiknek magasabb a költségük mint a bevételük és a bevételt nem veszik ki minden évben osztalékként, ergo otthon pötyögő szellemi terméket gyártó IT egyéneknek (zéró költséggel) nem ajánlott, hanem csakis gyorsan fejlődő, nagyravágyó kis-cégeknek akik kvázi zéróra/veszteségre akarnak kijönni és csak a jövőben (más adózási formában) akarnak majd nyereségesek lenni.
Innentől kezdve az egyetlen lehetséges többvállalkozásos kombó az marad a KATA+TAO, ami a költségek és a bevétel szerint kiszámolható hogy kinek mikortól éri meg.
-
daikyu
csendes tag
válasz
daikyu
#14333
üzenetére
Viszont itt kisebbek a bérfeszültségek. A sávos rendszer miatt egy átlagos házaspár szellemi munkával simán megkeres összesen nettó 4000 Eurót (plusz ugye mindkét félnek még jön e mellé a 13. és 14. havi!). Ebből kifizetnek egy alacsony kamatozású hitelt, vesznek egy támogatott lakást vagy házat és még e mellett évente legalább 2x utaznak egzotikus helyekre (bécsi reptérről jobb utakat lehet levadászni mint Budapesten).
Ja és 2022-ig csökkenteni fogják az szja-t. A szakszervezeteknek itt tényleg van funkciója és szerepe - nekem a múltkor 180 eurót intéztek a szemüvegemre. És a blue control-os szemcsit itt 260 Euróért vettem meg (ehhez kaptam a támogatást). Míg Mo-n egy ugyanilyen szemüveg 90.000-120.000 Ft között mozog. Mivel itt lencsék és a keretek ára is alacsonyabb. Nem beszélve arról, hogy a PS játékok, konzolok, Airpods, Macbook, minden ilyen kütyü olcsóbb itt kint mint otthon és nem kell szürkeimportos helyen megvenned. Amazon másnapra mindent kiszállít, ragozzam még?
-
daikyu
csendes tag
válasz
kexksz
#14328
üzenetére
A béreket itt tudod csekkolni:
https://www.glassdoor.at/
Gehälter menüpont ugyeVagy: https://www.karriere.at/gehalt/
Én azért tudtam jó béralkut kötni, mert a cégvilágon belül előtte kijöttem egy job exchange-re és mindent lecsekkoltam, valamint a lebeszéltem a department főnökkel, hogy mennyiért jönnék át. De ez a világon mindenhol sajnos így van: kapcsolatok nélkül az ember nem vagy csak nehezen jut előre. A osztráknak, a németnek és a svájcinak meg különösen fontos a bizalom: látniuk kell, hogy milyen vagy, milyen munkát végzel, mennyire illesz bele a csapatba. Itt a jobb cégeknél a vezetői kultúra is más. Figyelnek a csapatokon belüli szinergiákra, tudatosan van pl. külön feladatkörre osztva egy biz dev, egy sales engineer vagy egy account manager. Mo-n pl. csak a sales-en belül (ami pont az IT-ban elég gyatra és nem elég szakmai), ezek csúnyán összemosódnak.
-
daikyu
csendes tag
válasz
Froclee
#14327
üzenetére
Szia! A bérleti díj az 1000 Euró körül mozog ha igényes vagy és Neubauba költözöl valamint ha legalább 60-80nm-re van szükséged (3 szoba). A rezsi az kb. 200 euró (sok tényezőtől függ). Nekünk megéri, mert nagyon magas a családi pótlék, AT-ban ezer dolgot leírhat a magánszemély az adójából (kettős háztartás esetén hazautakat, stb.). Idén többezer eurónyi adóvisszatérítést kaptam (de ez a tavalyi tört évemnek köszönhető). Ha van Mo-n ingatlanod amit ki tudsz adni azzal egy csomó mindent vissza tudsz finanszírozni. A 13. és 14. havi fizu adóztatása nagyon alacsony, ezért én. emiatt egy évben 2x több mint 7000 Eurót kapok összesen kézhet (alapbér plusz ugye nyáron az Urlaubgeld, télen a Weihnachtsgeld). Szóval ha ezt nézem akkor ezekből már az egész éves operatív költség fedezthető. És akkor van még egy csomó más kedvező dolog itt családosoknak. Egyszóval: nekünk megérte. A páromnak nem kell dolgoznia és sokkal jobban élünk mint otthon. Cég ad 50% kedvezményt az internetre, ingyen telót és korlátlan előfizut nekem, ingyen egy nagyon jó előfizut a páromnak, ezen kívül az étkezés nekem egy nap kijön 1-1,5 euróból a menzán, mert támogatott. Kapok job ticket-et amiért csak 14 eurót vonnak le (havi bécsi bérlet) és van ingyenes céges magánovi ami kétnyelvű (angol és német). Szóval ha ezeket mind összeszámolnám akkor otthon bőven rosszabbul járnék...
2 dolog van amit nem szeret itt senki: a TV és rádió adó GIS (éves szinte több mint 300 Euró) és az autóbiztosítások díja (több mint 1000 Euró - persze ebben a Motorbezogene Steuer is benne van).
De nekünk AT csak néhány évig kell (kb. amíg a kisfiunk iskolás nem lesz), utána megyünk tovább Svájcba - karrier célok és a hosszú távú biztonság miatt (nem EU).
És akkor nem beszéltem még arról sem, hogy az osztrák egészségbiztosítás egy Mo-i privátkórházi ellátás színvonalával ér fel. Meg ugye a bécsi illetve osztrák infrastruktúra előnyeiről, a most már olcsóbb és eddig is mindig jobb minőségű üzemanyagról. stb. Itt sok adót fizet az ember, de aki ügyesen utána jár mindennek az ahogy írtam kap kedvezményeket, visszatérítéseket és a végén mégis jobban fog mindenképpen kijönni mint ha otthon marad. Ilyen pl. az is, hogy amíg Mo-n mellékállásban fejvadászkodtam senki sem fizette meg a magyar piacon a karriertanácsadási szolgáltatásomat. Mert mi magyarok sok mindenen spórulunk - részben kényszer, részben mindset. Itt pedig simán elkérek privátban óránként majdnem 100 eurót ha valakit leülök coacholni és meg is fizetik az emberek! Megjegyzem ezt is leírhatja majd az adójából (mert képzési szolgáltatás - Webekostenként lehet leírni)
Az ára mindennek az, hogy a kultúrát el kell fogadni. Alkalmazkodni kell a nyelvi elvárásokhoz és nekem mint magyarnak "vissza kell vennem": nem szeretik ha valaki túl pushy vagy agilis illetve erőszakos (ami ugye ránk sajnos jellemző tud lenni - főleg a nyugatiak szemében pl. ha csak a közlekedési kultúránkat vesszük). -
Madwe
nagyúr
válasz
kexksz
#14328
üzenetére
Én kicsit több mint 1 hónapja keresek aktívan állást, elég sok bécsi s nyugateus megkeresés (stockholm, gibraltár ilyenek) talált be és rendre alacsonyabb bérsávot írtak, mint amikkel itthon találkozom. Persze aztán lehet hogy külföldről csak ezek keresik meg az embert, ha én keresnék ott aktívan, lehet jobbakat is találnék... de miután nem akarok költözni, ezért nem is töröm magam
(ok, van itthon tehermentes lakás, az azért sokat lendít hazai helyzetemen pluszban, ez kétségtelen...) -
Kobe
veterán
válasz
kexksz
#14328
üzenetére
Nem megeros.
En kaptam egy becsi ajanlatot, par honapja, igaz cegen belul, raadasul it vezetoi pozi lett volna, de full osztrak package-el, osztak munkavallaloi szerzodes, nem expat.
Az jott ki hogy amennyivel tobb azt el is viszi a ket lakas fenntartasa + tobblet hetvegi ingazas koltsege.
Akkor megeros, ha full csaladot telepited, itthoni lakast felmondod, anyust is viszed es nem ketlaki elrtet eltek -
daikyu
csendes tag
Sziasztok!
Elküldöm én is a paramétereket:
Anno Mo-n:
Nem: férfi
Kor: 32
Munkakör: Account Manager
Végzetség: mérnök BSc
Nyelvtudás: angol és német mindkettő near-native
Netto fizetés: havi 550e (külföldi kiküldetés alatt pedig havi 650e)
Egyéb: céges autó nem volt, cafeteria talán ilyen bruttó 330e volt kb.
Hely: Budapest, multiJelenleg AT-ban:
Kor: 33
Munkakör: Business Development Manager
Netto fizu: kb. 3100 Euró (adózás és egyéb juttatásoknál sávosan változik, meg ugye van a 13. és 14. havi ami brutális)
Hely: Bécs, multiEgyébként karriertanácsadással foglalkozok a főállásom mellett és főleg IT ileltve telco szektorból keresnek meg sokan! Ha valaki szeretne kijutni Ausztriába és érdekli, hogy milyen lehetőségek vannak akkor keressen meg! Skypeon keresztül is adok tanácsadást.
Fel tudlak készíteni a nyelvi és kulturális elvárásokra, segítek átalakítani a CV-det és a motivációs leveledet (ez utóbbi itt must have általában). Valamint tudok segíteni abban, hogy tech szférán belül mennyit érdemes kérni, milyen cégekhez lehet könnyen bekerülni és adott esetben kapcsolatokon keresztül vannak olyan helyek ahova be is tudok ajánlani jelentkezőket! -
-
#79563158
törölt tag
válasz
axioma
#14322
üzenetére
Szerintem ezek maximum feluletesen tanulhatok be, de siman felteheto olyan kerdes, amivel ki lehet zokkenteni az embert, ha csak beseggelt egy sztorit. A miert valtottal mar csak azert se fedi le ezt, mert nem biztos, hogy konfliktus miatt valt az ember, siman lehet nagyobb remelt felelosseg, izgalmasabb tech stack, vonzobb cegkultura vagy csak anyagiak. Az idegen nyelvvel kapcsolatban meg szerintem elvarhato, hogy ki tudja fejezni magat a jelolt kello finomsaggal, elvegre kulfoldi munka, kulfoldi kollegakkal es kulfoldi burokraciaval.
A harmadik ponttal kapcsolatban meg szived joga nem elmenni egy ceghez barmilyen ok miatt. En utasitottam mar vissza ajanlatot ennel cifrabb indokkal.
-
axioma
veterán
válasz
#79563158
#14320
üzenetére
Egyreszt szerintem ez betanulhato, sot: idegen nyelven a finomsagok ugyse tudnak kijonni.
Masreszt amikor szakmai interjun a multjarol es pl. honnan miert valtott-rol kerdezed a delikvenst, pont egy ilyen tema kerul szoba...
Harmadreszt nekem meg fontos az, hogy milyen kriteriumok menten akarnak felvenni. Mert akkor az osszes munkatars is arra a mintara illeszkedo lesz. Nekem pont a MS-be (me'g eleg az elejen) probaltak kodolo droid felvetelit elem rakni (irasbeli), ha epp atmentem volna a teljesen antipattern kerdeseiken, akkor se akartam volna olyan kornyezetben dolgozni. -
válasz
#79563158
#14320
üzenetére
Ez számomra kicsit olyan kategória, mint a "mondd el 5 gyengeséged és 5 jó tulajdonságod" vagy hasonló.
Személy szerint mindenkivel nagyon jól ki szoktam jönni és velem is hamar összehaverkodnak az emberek, azt mondják, hogy szeretnek velem dolgozni, de ha például nekem tennék fel ezt a kérdést, akkor elég sokáig gondolkodnék a válaszon, mert ilyen baromságokra nem áll rá az agyam.
Ellenben, ha arról a kutya sok táblás adatbázis modellről kéne beszélnem, amivel már 2 éve nem találkoztam és a nevezéktana/felépítése nem éppen triviális, arról bármilyen kérdést dobhatnának, egyből tudnám a választ.
A táblánál mások előtti feladatmegoldás meg az egyik rémálmom. Nem tudom miért, de ha bámulnak munka közben, akkor az agyam lefelezi a teljesítményt, irtó mód frusztrál.Amúgy nekem is írtak az Amazontól és a projekt érdekesen hangzik, de nem szeretnék kiköltözni + most veszünk vidéken házat az asszonnyal és full HO-ban leszek. Ismerős talán 2-3 éve ment ki a friss feleségével Kanadába dolgozni, nekik nagyon bejött az ottani élet.
-
#79563158
törölt tag
válasz
axioma
#14319
üzenetére
Szerintem eleg sok minden kijon abbol, hogy hogyan szamolsz be a tapasztalataidrol, a masik felrol illetve arrol, hogy hogyan oldottatok fel a konfliktust. Szerencsere en ugy gondolom egesz jol kezelem ezeket, egyszeruen szakmai nezetelteresnek fogom fel, de tobb ismerosom is van aki szemelyes konfliktust lat bele az ilyenekbe es utana gond nelkul nevezi idiotanak a masik felet.
-
axioma
veterán
Na de ezt hogy a francba fogja megallapitani ilyen kreten kerdesekkel? Komolyan, elore meg volt adva, hogy mikre keress peldat a multadbol, es ha kerdezik csak idezd fel, sot: vihetsz jegyzetet hogy melyikhez mit is akartal mondani. Hogy ebbol az emberrol milyen kovetkeztetest tudnak levonni, az passz. Volt nalunk is kreten ember de az 1 oras technikai interju folyaman azert siman kiderult rola, marmint az hogy el se akarunk kezdeni vele dolgozni, pedig csak beszelgettunk, nem tettunk fel ilyen kerdeseket. Nem 4x25 perc hulyesegekre (a fele dedikaltan erre van az Amazonnal).
-
vzozo
senior tag
válasz
#79563158
#14317
üzenetére
Mondjuk annyi azert kell, hogy a seggfejeket kiszurje a process, de ez sem egyszeru feladat.
Ennyike, megfelelő soft skillek nélkül kb. csak droid poziban, droid fizetésért lehet dolgozni. Ezt most vagy elfogadja az ember, vagy nem - de a sok éves tapasztalatom alapján seggfejekkel dolgozni annyira le tudja vinni a csapat produktivitását, hogy megértem erre szűrnek a felvételinél.
Hiszen a technológiát, bármilyen technológiát meg kell tudjunk tanulni önállóan rövid idő alatt. Ez a szakma erről szól, ebben vagyunk jók. EQ, soft-skillek, szociális érintkezés már egy sokkal keményebb dió...
-
Drizzt
nagyúr
Pedig akkor valoszinuleg nem vagy felveve.
Az ArrayList.sort az Arrays.sortot hasznalja, de Object[] parameterrel. Abban az esetben ez timsort lesz. De most az autoboxing miatt vagyok bizonytalan, mert az Arrays.sortban van int[] es Object[] parameteru sort fuggveny is. De ilyenkor szerintem az Object[] nyer, csak tabletrol nehezen keresek ra forrast. Es az interface leirasnal ott van a sortnal a Collectionsben, hogy stable-nek kell lennie, a quicksort meg nem az. -
.mf
veterán
válasz
Mercutio_
#14310
üzenetére
Ez így van, de mint írtam, szerencsére nem a napi betevőért kell dolgoznom. Azért megdolgoztam az elmúlt bő évtizedben, sok munkával és túlórával és szorgos takarékoskodással, most már a megtakarításaim hozamai a havi átlag kiadásaim bő felét fedezik. A fotózást már csinálhatnám csak hobbiként is, ha egy kicsit még hoz a konyhára, már jó; és magamat ismerve, utálok unatkozni, úgyis találnék még valamit mellé, amivel elfoglalhatom magam, valaminek nekikezdek részmunkaidőben. A jelenlegi állásomban sem az zavar, hogy nem keresek eleget, hanem az, hogy a megbecsülésem zérus, ami kifejeződik a jóval piaci alatti bérben, elmaradó béremelésekben, fél évet csúszó költség-visszatérítésben, és még sok egyéb apróságban.
-
axioma
veterán
válasz
#79563158
#14311
üzenetére
De utana mi lett a feladatod? Vezeto vagy beosztott programozo? Mert nalam a vezetoi irany kizart, es ezt tudtak, mindenhol elsore bemondom, en a sajat szakmamat szeretem. Ehhez kepest azon tokolni hogy tudok-e olyan peldat hogy impact-om volt nem szakmai tevekenyseggel, az enyhen szolva hulyeseg, foleg hogy siman lehet barmi behazudni is, csak nem stilusom.
Mi azert VP-nek felveteliztetesnel is az elso hogy absztrakcios keszsege legyen, mert egyebkent hogyan fog tudni egy komplex rendszert legalabb az erintett reszen atlatni, belenyulni? -
#79563158
törölt tag
válasz
axioma
#14306
üzenetére
Nyilvan poziciotol fugg, de a human resze a dolognak sokszor tenyleg "fontosabb" lehet, mint a szakmai resz. Az utobbi par interjumon a szakmai resz csak screening volt, kabe megneztek, hogy nem vagyok-e faszlama, a maradek ido arra ment el, hogy mik a motivacioim, hogyan kezelem a konfliktust, hogyan dolgozom egyutt managerekkel, fejlesztokkel, stb.
-
Mercutio_
félisten
Fotós karriert építeni itthon szvsz egyre esélytelenebb.
Max komoly kapcsolati tőke és online aktivitás (insta, FB, stb.) mellett.
A másik bajom vele, hogy amíg hobby és azt/annyit/annak vállalsz akinek kedved tartja és időd engedi, addig élvezet, amikor már fenti 3 közül valamelyikben nem te döntesz munka lesz ez is. -
Kobe
veterán
-
.mf
veterán
válasz
Mirman
#14298
üzenetére
Ilyenről még nem hallottam, hogy az nem igényelne papírt, utánanézek.
Egyszer ifjú egyetemista koromban az akkor még APEH már kért tőlem vagyonbevallást, csakúgy. Csak pislogni tudtam, hogy pont velem, csóró egyetemistával pacáznak, miközben mik mentek már akkor is az országban... Azóta óvatos vagyok az ilyen dolgokkal. Másrészt, ha úgyse vagyok rászorulva, minek kockáztassak?HTomi: "Ha azok az ingatlanok már most 1/1-ben a te neved alatt vannak"
De nincsenek. Kettőnek fele (egyikben én, másikban húgomék laknak, 3-6 évig még nem akarnak költözni), egynek pedig negyede (ez meg egy nyaraló, tehát állandóra nem lehet kiadni).
Stanlee: "Nekem is van sajat lakasom, ki van adva berbe, adozas utan nagyjabol 95 ezer/ho ami marad belole, pedig nem er 30 millional tobbet."
Számold még hozzá az amortizációt, x évente festést, esetlegesen keletkező károkat, amiket a kaució már nem fed vagy későn veszitek észre (történt ilyen ismerőssel), és az időt, amit vele foglalkozol.
-
Stanlee
őstag
Az odaig rendben, hogy foglalkozni kell vele, de azert harom ekkora lakasbol megvan egy budapesti atlagber, es nem napi 8 oraban kell ennyi ingatlannal foglalkoznod. Ha mar megvan, szerintem felesleges levagni az aranytojast tojo tyukot, inkabb foglalkozni kell vele. De teljesen mas beallitottsaguak vagyunk, az teny.
-
axioma
veterán
-
Louro
őstag
válasz
#41635072
#14302
üzenetére
Asszony egyik munkatársa ingatlanokba fektetett az egyik megyeszékhelyen. Odavalósi, de pesten dolgozik.
Az első ingatlan már pipa, de megszívták, mert sokáig nem fizettek rezsit és bérleti díjat, majd pereskedtek, hogy kitegyék a bérlőket. Szóval hatalmas ráfizetés volt. Nem említeném, hogy egy amúgy is problémás réteg tagjainak adták ki. (Nem is értem miért, de az ő dolguk.) Ingatlanban nem rossz, de rengeteg utánajárás, néha kimenni, ellenőrizni. Ha nem fizetnek, csesztetni őket....Többet ér a nyugalmam. Inkább hozom valami kicsivel kevesebbet.
-
axioma
veterán
A linkedint kezelni kell. Szerintem. Nekem bevalt, most is oylan melohelyen vagyok es volt mas igeretes ajanlat is. De ugy hasznalom, hogy nem jelelok vissza esz nelkul (azert ezt latjak am, h milyen az ismeretsegi korod osszetetele), nem teszek kozze semmit, ellenben surun reagalok az ertesitesekre gombnyomassal (a linkedin talalati listaja aktivitas alapjan sorrendezi a megfelelo mintegy 500 talalatot...). En mar evekkel ezelott kihasznaltam naluk az ingyen 1 honapot most allandoan irnak hogy adnanak ujra...
-
Kobe
veterán
válasz
#41635072
#14302
üzenetére
Nem a szazalek miatt, hanem ha tartosan penzt akarsz csinalni belole akkor az heti szintu utanajaras, kb 40x nagyobb macera mint egy sima ertekpapir vagy allampapir szamla
Ha meg penzt akarsz csinalni belole akkor meg nem konnyes szemmel nezed a tavolbol, hogy dejo lesz hova hazamenni, hanem kiadod, es kezdodik a kiadassal jaro aktiv macera
Ha ez pontosan 0% penzbeli elonnyel jar egy sima szamlahoz kepest, akkor elgondolkoztato -
Kobe
veterán
válasz
Stanlee
#14300
üzenetére
Azert az nem tul combos, tekintve hogy az ingatlanozas rohadt aktiv befektetes. Kozuzemeket intezni stb...
Ugyanennyi megvan PMAP bsn is, foleg most kamatado nelkul, es max annyit igenyel, hogy egyszer bemesz szamlat nyitni
En tuti inkabb eladnam csucson az ingatlant, es bevagnam pmap ba, es hatradolnek, nem szopatnam magam a kitudja milyen berlokkel
És nekem többek között ez is aranyat ér!
Az ArrayList.sort az Arrays.sortot hasznalja, de Object[] parameterrel. Abban az esetben ez timsort lesz. De most az autoboxing miatt vagyok bizonytalan, mert az Arrays.sortban van int[] es Object[] parameteru sort fuggveny is. De ilyenkor szerintem az Object[] nyer, csak tabletrol nehezen keresek ra forrast. Es az interface leirasnal ott van a sortnal a Collectionsben, hogy stable-nek kell lennie, a quicksort meg nem az.
Új hozzászólás Aktív témák
- ZBook Fury 16 G10 16" 4K+ IPS i7-13700HX RTX 2000 Ada 32GB 1TB NVMe magyar vibill gar
- Szép! Lenovo ThinkPad P15 G2 Tervező Vágó Laptop -75% 15,6" i7-11850H 32/512 T1200 4GB /1 Millió/
- Samsung Galaxy Note 10+ 5G
- Apple iPhone 12 Pro Max 256Gb, 12 hónap Garancia, Kék Színben, Uj akkumulátor
- Dell Latitude 5521 / i7-11850H /16gb ram / 256gb SSD / Világitó Bill / WIN11
- Dell Latitude 7410 Intel I7-10810U Refurbished - Garancia - Akció!
- Gamer PC- Számítógép! Csere-Beszámítás! R5 5500 / RX 6700XT 12GB / 16GB DDR4 / 1TB Nvme SSD
- 32GB DDR5 4800MHz CAMM Laptop memória 1év garancia
- HIBÁTLAN iPhone 12 mini 64GB Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3818
- Konzol felvásárlás!! Nintendo Switch
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest