Új hozzászólás Aktív témák
-
426os
őstag
válasz
skristof
#38721
üzenetére
"furán lihegett.." Biztos szerepjátékban érezte magát ilyen szakmaiatlan fejvadászjeléltekkel beszélve...
Én nem tudom, hogy ez ilyen és ehhez hasonló kommentárok mennyire jellemzőek a hasonló cégeknél, de ez a vállakozás megérdemli, hogy lehúzza a rolót és remélhetőleg a többi is észbekap, hogy érdemes lenne korrekt és emberi módon vezetni az adatbázisát. Az adatvédelemről nem is beszélve.... -
D@ve89
tag
válasz
skristof
#26082
üzenetére
"meglepo, ha kulsoskent valaki sajat eszkozrol dolgozhat, plane multinak"
Beszállító cég alkalmazottjaként sok éven át néhány nagy budapesti multinál (bankok, biztosítók) megfordultam, mindenütt elintézték, hogy a csapat a saját eszközeit használhassa. Nem volt mindenhez teljeskörű hozzáférésünk, de a napi melóhoz általában bőven elég volt. Ha valami extra kellett, ahhoz kapott az egész csapat egy dedikált belsős gépet, és azon elintéztük, amit éppen kellett. GIT-et, dev környezetet, dev-hez szükséges belsős site-okat elértük saját eszközről. Nem mindenütt olyan szigorúak, mint ahogy itt általában írjátok.
-
válasz
skristof
#24573
üzenetére
pont azt mondtak nekem nyugati startup vezetők nemrég, hogy pár év alatt 300 euróról 700-ra nőtt a jó kelet-európai fejlesztők napidíja
egyebkent fontos, h ha ugy erzed, h nagyon sok penz akarsz kerni, akkor vszeg tenyleg tul sokat akarsz kerni. ilyen 700 meg 1000 euros napidijaknal egyertelmu, h valami miatt nagyon fontos vagy a kliensnek. legtobbszor arrol van szo, hogy hirtelen kell neki megoldas valamire, amire nincs meg a kompetencia, tehat valojaban tok mindegy, h mennyibe kerulsz, mert az ertek, amit termelsz, egy nagysagrenddel tobb.
ha felvetelizel egy nyitott poziciora egy nagy ceghez, akkor ott vszeg felvesznek meg 10 hozzad hasonlot, tehat nem fognak 3x tobbet fizetni a piaci atlagnal.
-
#23660
CyberPunk666
senior tag
skristof
#23658
-
JoinR
őstag
válasz
skristof
#22724
üzenetére
Ez működik egy 100 fős cégnél, afelett csak akkora overheaddel lehetne betarttatni a céges security compliance-t (meg sok mást, hogy ne találja fel mindenki a kereket pl.), hogy nem hiába nincs ilyen a gyakorlatban.
#22741 gration:
Igen, valszeg valamivel könnyebben találnak embert, illetve az egyéb juttatás, előrelépési lehetőség akár jobb lehet, amiért esetleg megérheti kevesebbet kapni. -
válasz
skristof
#22731
üzenetére
szerintem egyebkent ki lehetne adni.
Hogy a vérbe lehetne kiadni? Egy pénzintézet cicd folyamatát külsős beszállítóknak? Szerintem Pekingig hallatszana a risk management sikítása ennek láttán. A praktikus okokról már nem is beszélve, mármint hogy 20 beszállító 20 különböző cicd folyamata mennyi idő után borítaná be az egész release folyamatot. Tippre pár hét alatt. Olyan apróságokról nem beszélve, hogy hozzáférést akarsz adni beszállítók számára pénzintézeti produktív rendszerekhez. Nem jó ötlet. -
Madwe
nagyúr
válasz
skristof
#22724
üzenetére
Pontosan. Emelett elfér egy központi sre egység is, akik a toolingot, főbb irányvonalat csinálják, alapok, templateek, poc-okkal, a közös igények lefedésére. De ez jobb esetben scrumként működő, kb dev-es saas egység, nem pedig ops. Support se az ő feladatuk, csak az új featureök alapjainak bevezetése. Vmi hasonló egység azért legtöbb helyre nem árt, h ne kelljen 60 féle megoldást találni azonos problémára. Ettől persze el lehet térni, más toolokat választani, de egyfajta koherenciát teremt.
Ugyanúgy pl vm provisioninghez az alapokat ők teszik le, de ez is nyíltan kontributált tud lenni.
ebből ami szinte mindig kilóg legtöbb helyen s opsos marad az a db csapat sajnos, ami gyakran kilóg az a monitoring/observability infra üzemeltetése aki szintén kicsit opsosabb s silosabb, de jobb esetben ott sincs már nagyon silo… -
-
the dealer
tag
válasz
skristof
#21618
üzenetére
Ezekre válaszolni nem szeretnék. A mondanivalóm lényege pont az volt, hogy működő éles szoftvert bárki tud fejleszteni, ezzel szemben amikor minőségről van szó ahhoz tudni kell kívül belül a frameworkot/nyelvet/patterneket és általában a mélyebb dolgok elsajátításához kell a sok gondolkodás és kitartás.
-
Froclee
őstag
válasz
skristof
#20355
üzenetére
"[...] szinte biztosan architect mar, legalabbis hoz olyan kerdeseket es valaszokat [...]"
Igen, van szava, de kb annyi mint másnak. Semmi baj ezzel, de érted mit akarok mondani.
Persze, a titulus nem annyira fontos és biztos többet is visz haza mint én (pláne mivel amcsi
). Nem is a tituluson a hangsúly mert principál is lehetne, most ez tök mindegy. Inkább arra akartam kiélezni, hogy valaki szeretné élete végéig csinálni a puritán értelemben vett programozást, valaki nem.#VirsLee - jaja, bár a megélhetésit kikérem magamnak
. nem kifejezetten people managementre gondoltam, inkább engineering management/team lead. nem tudom mit magyarázzak rajta, én ezt érzem "előrelépésnek" a karrieremben, több felelősségvállalást és számomra érdekesebb (és új) kihívásokat. -
gurabli
őstag
válasz
skristof
#18162
üzenetére
Nem, nekem szerencsére nem kell ezzel foglalkoznom (jelenleg).
Szerintem magyarorszagi viszonylatban, egy egyszerű ev + kata valóban nem bonyolult. Elindítani sem és üzemeltetni sem. Főleg mondjuk, ha nincs áfa, pénztárgép, stb. Tehát mondjuk egy grafikus. Pár nap alatt, szinte mindent online el lehet indítani (és a költségek is minimálisak).
A bonyodalom akkor jön, ha szünteltetni akarod vagy bármi hasonló. Az sem vészes, csak jó könyvelő kell. Ez utóbbi pedig nyilván nem könnyű. Ahogy autoszerelőt srm könnyű jót és megbízhatót találni. Vagy fogorvost. -
válasz
skristof
#12468
üzenetére
> akinek most "nincs rá ideje", annak munkanélküliként sem lesz
Ez nem igy mukodik pszichologiailag. Legalabbis nagyon sok ember akkor tud igazan perspektivat valtani, ha huzamosabb ideig kilep a megszokott hetkoznapi dolgokbol. Nem az idovel van a problema; nem arrol van szo, hogy heteket kell gondolkozni.
-
-
-
#10936
CyberPunk666
senior tag
skristof
#10935
CyberPunk666
senior tag
válasz
skristof
#10935
üzenetére
köszi, sajnos a beágy c vonal valamivel rosszabbul fizet, mint a java. :/
jelen cégemnél vezetőváltás és pár átalakítás után sajnos sokat esett az elégedettségem.
korábban azt is el tudtam volna képzelni, hogy még sok évig maradok, de most inkább továbbállok.
nagyon visszaesett a fizetések növekedésének üteme a korábbihoz képest. -
adalbert1
veterán
válasz
skristof
#10789
üzenetére
Igen, én is ezt vallom, hogy ha valaki számára ilyen sokat költene telefonra, akkor érdemes elhalasztani a vásárlást addig, amíg tisztázódik a helyzet.
Nálunk talán van BYOD, viszont úgy gondolom, hogy ha a munkahelyem szeretné, hogy telefonon elérhető legyek, vagy laptopon dolgozzak, akkor biztosítsák az eszközt erre, szeretem a privát dolgaimat elválasztani a munkahelyi dolgoktól, illetve a privát eszközeim nem is biztos, hogy minden belsős policy-nak megfelelnének.
tboy93: 1500 dolgozóból csak járnak azért páran bkv-val, de gyanítom, hogy tele lesz hamar, és akkor a többi új ember az utcán fogja foglalni a helyet.
-
válasz
skristof
#9710
üzenetére
Szerencsére sikerült megcsípnem egy beszámlázós pozíciót, ahol úgy néz ki, hogy nagyon megbecsülnek. Viszont főállásban én tavaly még csapatvezetőként sem kaptam jobb ajánlatot ennél (750). Rengeteg interjún voltam, 800-1M bérigényt mondtam be mindenhol, és sehol sem adták meg, pedig nagyon jó CV-m van, plusz folyékony angolom, IT-s és pénzügyes diplomám.
-
amargo
addikt
válasz
skristof
#9096
üzenetére
Szakmailag nem igazán tudom, mert könyvelőt ismerek onnan. Viszont a bérezés nem tűnt túl jónak bruttó 700-800. Architect két is ~ 900.
Továbbá vedd azt is figyelembe, hogy nemsokára kész az Ericsson székház és akkor mozdulni se lehet arra felé, ha autóval mennél egy rémálom lesz. -
G.Zs.
senior tag
válasz
skristof
#8017
üzenetére
Berlin nem merult fel. Soha nam jartam ott, ismerosom sincs.
Jelenleg 3 lehetoseg van:
- London: Jelenleg itt elek, most 80% eselyt latok arra, hogy itt is mardok. Mivel az itteni lehetosegeimmel tisztaban vagyok, ezzel kapcsolatban nem merultek fel kerdesek.
- Zurich: Ennek a tortenetnek mindenkepp szeretnek eselyt adni. Az ottani fizuk tobb mint vonzoak, elmeletben az eletkorulmenyek is. Nem jartam meg ott, par het mulva viszont elmegyek 4-5 napra korulnezni. Sok ismeros dolgozik a varosban, nagyjabol tudom mire szamithatok.
- Becs: Alapvetoen szeretem a varost, jo nehenyszor jartam ott. Kozel van a csaldomhoz is, akik Nyugat Magyarorszagon elnek, viszonylag kozel az osztrak hatarhoz. Ez elozo kettohoz kepest ez mindenkepp plusz pont. Az itteni munkaeropiacra egyelore semmi ralatasom sincs, nem tudom, hogy realis alternativa-e az elozo kettohoz kepest. De pont ezert kerdeztem, hatha nehanyan dolgoznak ott a topikbol. -
FLx
addikt
válasz
skristof
#7559
üzenetére
Annyira nincs normális rendszermérnök sehol, hálózatos meg még annyira sem, hogy bruttó 400-450 simán reális még kezdőként is. Persze nem mindegy milyen szintről beszélünk, egy CCNA szint minimum kell még a leginkább kezdőnek is, de mondjuk ez kb. mindenhol egyértelmű.
-
Jhonny06
veterán
válasz
skristof
#7559
üzenetére
Na, akkor pont ide kapcsolódó kérdés: junior fejlesztőként mennyit lehet elkérni manapság? Munkatapasztalat sajnos nincs (félbehagytam a mérnök infót, így szakmai gyakorlat se volt még), saját projektek vannak, amiken dolgozok. Angol folyékony, német alap. Nekem bruttó 450-et nem lenne pofám elkérni..
-
-
-
djgeg
őstag
válasz
skristof
#7018
üzenetére
Nem fejlesztő vagyok és ha csak az érdeklődésem nem változik meg gyökeresen akkor nem is leszek. (Ezek mellet pl C# és Java kódba napi szinten kell belenéznem ritkán belenyúlnom)
A hol az titok (értelmes egyetemen ), de amúgy gazdinfón vagyok most levelezőn (estin voltam, de nem volt rá időm normálisan), és kb a felénél.(#7019) Mercutio_
"Nem te képviseled a tipikus diploma nélküli munkavállalót és hozzáállást azt azért remélem vágod?"
Kicsit nehezen de "vágom", hogy végül mit akarsz mondaniSzerintem nem a diploma teszi az embert, se tudás se semmilyen téren. 8 általánossal is lehet valaki annyira logikus és probléma megoldó mint 1-2 diplomával. Valami ilyesmit hívnak IQ, nak ?!
Nem mondom, hogy a felsoktatás rossz és értelmetlen. Annyit állítok, saját példámból is, hogy munka és önképzés mellet bőven el lehet érni sőt túlszárnyalni a felsőoktatás adta lehetőségeket, azok mellet, hogy előrébb vagyok 3-4 évvel és már inkább az a gond, hogy a bigott barmok túl fiatalnak tartanak adott dolgokhoz, miközben a tapasztalatom és a tudásom bőven megvan hozzá."de a nagy számok törvénye mégis azt mutatja, hogy egy diplomás és egy OKJ -s közül előbbi nagyobb eséllyel ugorja meg az elvárt szintet és/vagy fejlődőképesebb"
Hát ez eléggé relatív... mi az az elvárt szint és mit jelent a fejlődőképesebb? Nagy számok törvénye pont nem alkalmazható egy ennyire specifikálatlan helyzetre.(#7021) Tapsi
Ez sima általánosítás... Én meg bőven több hülyével találkoztam diplomával mint anélkül (munka kapcsolat). Akkor vonjam le azt, hogy arányaiban a diplomások hülyébbek?
Állás hírdetések téren meg max a multik ahol merevebbek, de már pl BT nél is rengeteg pozihoz nem "kötelező" a diploma.
"Nálunk a cégnél ahhoz, hogy csapatvezető lehess ez a követelmény:
BSc diplomával: 5 év tapasztalat
MSc-vel: 3 év
diploma nélkül: 9 év"Itt meg nem tudom mi a bajod? Matek megy? Ez pont egyenló elbírálás, más kérdés, hogy attól még nem igazságos pont a diploma nélkülivel szemben. Mitől lesz jó csapatvezető? +9 év szakmai tapasztalattól és emberi kapcsolattól, vagy MSc + 3 év tapasztalattól?
Én inkább lennék egy 9 év szakmai tapasztalattú ember csapatában mint egy MSc+3 év es alatt. -
amargo
addikt
válasz
skristof
#6984
üzenetére
Hozzáteszem, ezekhez nem kell külföld, bár olyan értelembe igen, hogy egy külföldi multinál azért ez többnyire meg van.
Azért egy EPAM nálam még mindig inkább a futottak még kategória, több onnan elszabadult kolléga is bizonyítja, hogy a felsoroltakat még csak nem is hallották ott vagy ha igen, akkor a cégre "faragták" a flow-t. -
-
EQMontoya
veterán
válasz
skristof
#6838
üzenetére
Állítólag nem annyira szopó, volt kollégám csinálta. Mondjuk akkor otthon volt a csajszi babázni. Hogy így könnyebb vagy nehezebb-e, mint meló mellett, azt nem tudom.
Jövőre lehet, hogy belevágok. Attól függ, hogy lesz privát projekt, mert azért az mégiscsak $$$.
Egyébként MSc + 2 év vagy BSc + 3 év igazolt munkaviszony kell hozzá.
-
-
-
PazsitZ
addikt
válasz
skristof
#6042
üzenetére
Persze mindenkinek magarol kell tudni mi passzol jobban, de azert erdemes jol atgondolni.
Pl. Albi vs utazas. Mi a fontosabb a penz vagy az idod? Nyilvan nem mindegy az eletstilus es korulmenyek. Bulizos vagy eppen csalados otthonulos vagy?
Auto vs tomegkozlekedes. Auto rugalmasabb a dugoban viszont lehet lassabb. A tomegkozlekedes olyan amilyen, de kotottebb. Viszont lehet hasznosan is eltolteni az idodet kozben. Mar ha nem vagy mar hullafaradt es tenyleg ertelmesen ki tudod hasznalni. Szoval sok tenyezos.Annyit mindenkepp hozzatennek, engem sokan ovva intettek az ingazastol. Elobb utobb felorol sok idodet elveszi es faraszto.
(Nyilvan Pesten belul is lehet sokat utazni, de nem feltetlenul muszaj a munkahelyedtol a legtavolabbi reszbe koltozni ) -
EQMontoya
veterán
válasz
skristof
#4932
üzenetére
Az izzók lehetnek nagyobb tétel, meg a TV, ha nagyon sokat megy.
A fagyasztó kidobása könnyű, a TV-t is kidobhatnád, gúy cask 2k lenne, ezzel nem győztél meg.
Minden égőm ledes vagy energiatakarékos (talán mondjuk a WC meg a spajz nem), TV havonta egy órát sem megy...
Egy hűtő meg évente fogyaszt 3000ft-nyi villanyt, azt valóban le lehet faragni 2000-re. -
válasz
skristof
#4609
üzenetére
Előtte és mellette volt a 1,5 év Java. Fedésben némileg 2 melóm. A mostani közvetlen munkámba nagyon nem számít bele, de van Java-s terület is. Ott néha "szóban" vagyok jelen...
Előbb szeretnék képet kapni, hogy mennyit érhetek a munkaerőpiacon nagyjából... Aztán beírom majd a jelenlegi fizut is, mert arra is kíváncsi vagyok mekkora előrelépés tartható reálisnak a jelenlegi helyen.
-
#4521
lord.lakli
őstag
skristof
#4520
lord.lakli
őstag
válasz
skristof
#4520
üzenetére
De akkor úgy is egyeznek meg, nem, hogy most éhbér, de utána elért szinttől függően tól-ig? Ha nincs lefektetve, akkor az hasonló, mint az orosz rulett. Volt olyan akinek az is bejött
Meg azért szerintem az 50% az nem az az eset, amikor azt kérdezik mennyiért váltanál. Én úgy gondolom, hogy ekkor te kérsz valamit, míg ők kevesebbet ajánlanak, de ha teljesítesz, akkor megkapod.
-
Lortech
addikt
válasz
skristof
#4286
üzenetére
Ugyanezt megkaptam. Egy ilyen levélre mit vár a túloldal, mit fog válaszolni az ember? Nagy többség ignore...
Lófütty részletet nem ír, kezdjek el kérdezősködni, hogy oké, hogy ennyit fizetnétek, de mégis mi a meló? Szaft érdekel egy ilyen igénytelen levél.szerk: Nemrég megkerestek egy dániai lehetőséggel, kiszámoltam, hogy jönnék ki kb ugyanott, mint BP-n, elég vad összeg jött ki EUR-ban, ez amúgy belefért volna a munkaadóank, de azért meredek, hogy 2,5-3-as szorzóval kell számolni, hogy kb. ugyanott legyek életszínvonalban.
Aztán csodálkoznak, ha megtalál xy fejvadász a szuper angliai ajánlataival, aztán mondok egy átlagos kinti fejlesztői fizetést. Nyilván bevándorlóként napi 1 tál rizsért is elfejlesztgetek.
ja, borzasztóan irigy vagyok ám rá, el sem tudod képzelni, h mennyire
Új hozzászólás Aktív témák
- 512GB 2230 M.2 PCI-E NVME SSD BAZÁR - Samsung, SK Hynix, Micron, WD - STEAM DECK
- Lexar NM1090 PRO 4TB M.2 NVME PCI-E 5.0 x4 - Új - 14.000-13.000 MBs - Eladó!
- Lexar NM790 2TB M.2 NVME PCI-E 4.0 x4 - Új - 7400-6500 MBs - Eladó!
- Teevolution Terra Pro Wireless + Rapid Sync 8K Dongle egyben
- Bambu Lab P1S Combo eladó
- BESZÁMÍTÁS! ASROCK B650M R5 7600X 32GB DDR5 1TB SSD RX 6900XT 16GB ZALMAN Z1 Plus EVGA 750W
- GYÖNYÖRŰ iPhone 15 Pro Max 256GB Black -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3496, 90% Akkumulátor
- REFURBISHED és ÚJ - Lenovo ThinkPad Ultra Docking Station (40AJ)
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 mini 128GB Starlight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3133, 95% Akkumulátor
- Lenovo ThinkBook 16 G6 Ryzen 7 7730U 16GB 768GB SSD FHD+ 1 év garancia
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: NetGo.hu Kft.
Város: Gödöllő