Új hozzászólás Aktív témák
-
Revolit
senior tag
Nekem kint él jóbarátom szilícium völgyben, és arányosan kevesebb az egészségbiztosítása mint itthon volt a TB, és akkor arról ne is beszéljünk, ott milyen szinten van egy kórház, meg itthon... Bizony meg tudom erősíteni, hogy több marad a zsebében a hanyatló szilícium völgyben is.
-
#79563158
törölt tag
Nem tudom mit tartasz normalisabb orszagnak, de amit annak kellene tartanod, ott meg az itteninel is magasabbak az adoterhek. Persze lehet odakint is sok adot fizetni, de egy rakas modszer van ennek a legalis elkerulesere pl 401k, 403b, IRA, HSA vagy a tucatnyi tax credit amit igenybe vehetsz.
Nem tudom amugy mi alapjan szamoltal ha nem volt konkret ajanlatod cegektol, ugyanis minden ceg mashogy allapodik meg a biztositoval es mas benefiteket ad. En kimondottan draga kornyeken laktam, de a lakhatason es par luxus szolgaltatason kivul minden sokkal olcsobb volt.
-
-
Igen, és a cégben lévő ingatlan magánhasználatáért úgy megb@sz a NAV, hogy a gatyádat ráfizeted. Vagy ezt hogy gondoltad, halmozod a cégben a vagyont, de nem használod, csak mondjuk kiadod bérlőknek? És ez a nap végén miért lesz jó neked?
Ha azt akarod, hogy a cégben lévő vagyont magánszemélyként használhasd, élvezhesd, azt előbb-utóbb ki kell szedned onnan, ami után adóznod kell. Lényegtelen, hogy most, vagy 10 év múlva.
És értem, hogy mire gondolsz, a Csipak villa sem volt soha magánember nevén, de ez a trükközés milliárdos nagyságrendben éri meg, nem ilyen pár(tíz)milliós összegeknél.
-
+1, a közvetítő cég pont a kapcsolataiból él, ráadásul benne megbíznak. Utcáról kontraktort még nem láttam komoly céghez bejutni, kivéve ha már dolgozott ott projecten előtte és 100% meg voltak vele elégedve anno. Plusz egy előny a közvetítőnek: ha jó vagy, akkor általában előre gondoskodnak a következő megbízásodról, kvázi folyamatosan lesz szerződésed. Amit leszednek jutalékként a napidíjadból azt pedig simán lebukhatod ha csak pár hónapig nincs szerződésed egy évben és hozzá kell nyúlnod a tartalékaidhoz.
-
Számolja ki a kutyámajom, hogy mennyibe kerül a cégnek bruttó, ha egy 1-2+ órás meetingen gyakorlatilag nem csinálsz semmit(jó eséllyel fölöslegesen ülsz csak) és a fontos melóval közben nem haladsz.
Az ilyen "opcionális" meetingnek sok esetben egy e-mailnek kellett volna lennie.
-
HoTDoG
tag
Ami szomorú, hogy a max budapesti fizuk már a 3 évvel ezelőtti Hays-ben is ekörül mozogtak. Csak közben a lakás és ház árak újra rakétáztak, meg volt egy aprócska infláció.
Ami pozitívnak tűnik, hogy Szabolcsban és Hajdúban átlag bruttó 100e Ft-al maradnak el a bérek a jelentés szerint. Ez azt jelentené, hogy csökken a régiók közötti különbség és már van élet Pesten túl is.
De persze ezt kétkedve olvasom. Valaki meg tudja ezt erősíteni? Debrecen, Pécs, Szeged, Nyíregyháza, Miskolc környékéről? -
#21996
CyberPunk666
senior tag
djgeg
#21995
-
Kobe
veterán
-
axioma
veterán
Nem tudom a svedek mit csinaltak, de nagyon-nagyon uta'lom ha a pozitiv diszkriminaciot kezdik emlegetni, az szerintem (statisztikailag) engem degradal (pl. felvettek x helyre es no vagyok, akkor tolem kisebb szint varhato el mert gyengebb szintet ugrottam at, mind1 mennyivel). Ha ezt erted a sved ellenhatas alatt, akkor melyen egyetertek.
Megjegyzem volt ferfi munkatarsam aki mindig ezzel jott, hogy neki nehezebb mert pasi es igy o van negativan diszkriminalva... (legalabbis a modern multiknal felvetelkor, mert az ara'nyt akarjak javitani).
Amugy szeretnem leszogezni, hogy a fizetes kerdese ettol teljesen fuggetlen szamomra, es nem is akarok hasonlitgatni. Csak a nok a STEM teruleten kerdesrol volt szo (es ferfi ovobacsi is, nyilvan, megjegyzem rokon gyerek mar 2000 korul pont ovobacsis csoportban volt). -
Ezek tök jól hangzanak addig, amíg nem kapsz egy adóellenőrzést. Én most éppen csinálok egyet EV-ként, és nem túl kellemes dolog, elhiheted.
Az iroda bérleti díja 15 EUR / négyzetméter. Szóval jó nagy szobának kell lennie, hogy kijöjjön a matek. Ez így akkor poén, ha nem élsz mondjuk a lakásban, mert ha igen, akkor rögtön osztott használat, arányosítani kéne a rezsiköltségeket. Ebbe kapásból beleköthetnek. Ha meg nem élsz ott, akkor ennyi erővel ki is adhatnád a kéglit ugyanennyiért, szóval ez nem valós nyereség. Egyébként én is elszámolom az irodahasználatot, egy 100-ast így ki tudok venni havonta, de semmi mást nem költségelek le (rezsi, internet, kávé, tisztítószerek, stb.), mert az már nagyon rizikós lenne.
Van az havi párszáezer is.
Ezt a tisztítószerekre, meg hasonlókra írtam. Abból te nem szedsz össze többszázezret. Laptopot se veszel havonta, telefont se. Ezek bagatell tételek a bevételhez képest.
A cégautó dettó. Te amúgy lízingelsz így kocsit? Számolgattam sokat, de nem olyan hatalmas nagy biznisz ez sem. Mondjuk én most kivázok, kevés pénzt veszek ki a cégből, illetve nagyobb beruházásokat is akarok csinálni később.
...úgy lőtték be az adót (még az eredeti határoknál), amit egy full kioptiamalizált vállalkozás fizet legálisan.
Ez azért távol áll az igazságtól. Már a garantált bérminimum után is vagy 120 ezer / hó a közteher, és akkor még nem fizetted be az egyebeket a cég után. Ha 0 bevételed van, ezt akkor is csengetni kell. -
djgeg
őstag
-
költségel, kiadja a lakás egy részét a cégnek, főleg ha már homeoffice stb
Jó, ezek minimál tételek. Százezrekért nem adhatod ki a lakásod egy szobáját a cégnek, különben a NAV szétcincál. Költségelni mit tudsz? Nekem is mondta a könyvelőm, hogy a tisztítószert vegyem számlára, azt is le lehet írni. Hát, ilyen havi párezres tételekkel nem fogok szarakodni, az tuti.
-
Ez nem szenyór szint - és itt nem a kollégát akarom degradálni, 100%, hogy jó de a finomságokat szerintem ennyi idő alatt nem lesed el.
Szenyór szint - mi a definiciója a szenyórnak? Valszeg a fizetés miatt kerülhetett oda.
Garibaldi95: nem tudod nagyon feljebb kanyarítani, ez az elmúlt hónapok tapasztalata nálam. Ha van persze kapcsolati tőkéd mehet. Mit csinálsz pontosan ill. hol ha szabad kérdezni.
-
denko
senior tag
nem lettem okosabb, tehát ha:
-M.on van a bejelentett munkahely akkor kvázi nem tudsz legálisan kint dolgozni.
-Ha külföldre dolgozol be mint Contractor saját kft-vel akkor tudom elképzelni hogy működne a szürde zona, de akkor sem vagyok biztos mi a helyes menet.
-Ha külföldről dolgozol egy 3-ik országból akkor a bejelentett ország szabályinak kell megfelelni gondolom én)hm
-
HoTDoG
tag
Én is így gondolom. Anyagilag pályakezdőként vagy szingliként pár év tapasztalattal lehet ugrás, plusz kaland, világnézet bővítés, stb.
Az pedig külön gyanús, hogy elvárják, hogy kint élj, de csak kontraktorként tudják elképzelni és semmilyen pluszt nem biztosítanak, mindez egy EU intézmény ugye... Kicsit olyan szaga van, mint amikor egy német székhelyű, de amúgy magyar tulajdonú info-s cég keresett meg azzal, hogy kint kéne tartózkodni Németo.-ban, de magyar KATA-s vállalkozóként. Igazi win-win szitu. Ja, nem.
Másrészt ilyen vagy ezt közelítő napidíjjal HO-s pozikról is hallok, szóval kiköltözéssel ez valóban nem egy hatalmas contractori deal. A svéd szociális intézménynek pedig csak integetni lehet családdal.@bandus, szerintem azért nem ennyire rossz a helyzet itthon. Legalábbis az angol oktatást biztosan nem üldözik. Amikor mi voltunk általános iskolások vagy gimisek, abból biztos nem lehetett különtanár nélkül nyelvvizsgát összehozni a nem túl erős színvonal miatt, de ma már oviban elkezdik az oktatást ahogy látom-hallom ismerősi körökben. A különbség inkább az, hogy ezt itthon fővárosban vagy megyszékhelyen kapod csak meg, Svédországban pedig egy utolsó kis faluban is megtalálható a minőség és a színvonal.
-
igen. ahogy írtam egy side projekt, havi néhány munkanappal, de lehet, hogy két hónapig semmi, így a katát egy könyvelővel egyeztetve egyelőre elengedtem. ha sikerül felskálázni, akkor majd változhat a dolog. de ezalatt elsősorban a rendszerességet értem, hogy meglegyen rendszeresen a havi 3-4 számlázható nap.
-
Apósoméknál csinálták most a fürdőszobát. Nagyban örült, hogy talált olyan embert aki 2.800Ft/nm áron vállalta a burkolást. Hát mondom, ez vagy nagyon szar lesz vagy valami átbaszás van. Após fogta, leverte előre a csempét, összetakarította, megvette az összes anyagot előre, hogy azzal se kelljen foglalkoznia a burkolónak. Jött a burkoló, megcsinálta szépen, majd benyújtott egy olyan számlát, hogy após majdnem hanyatt vágta magát
14nm-es alapterület amúgy, olyanokat számolt bele, hogy 150e Ft "előkészítés" és hasonlók. De tényleg szuper, hogy amúgy csak 2.800Ft 1 négyzetméter ![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
Mikor tartod a standupot? 8? 9? 10 órakor? Vagy amikor mindenki beért? Ja, hogy vannak kollégák Mumbaiban és New York-ban is. Hogy lesz így rugalmas a munkaidő? Mi értelme van? Meg tudod nézni a feladatkezelőben, hogy ki min dolgozik/dolgozott. Nem érzem a hozzáadott értékét. Az emberek munka közben és ebéd/kávé/cigi (megfelelő aláhúzandó) szünetben is kommunikálnak egymással folyamatosan legtöbbször munkáról. Legtöbb céges piázáson/kajázáson is megy a szakmázás. Te milyen hozzáadott értéket látsz benne hogy naponta 10-15 percet ezzel töltsön x ember? Számomra egy/több dashboard hatékonyabbnak tűnik. Attól persze neked ez még lehet egy hatékony módszer. Érdekes, hogy én azt látom begyöpösödött dolognak, ha emberi erőforrást használunk olyanra, amit egy interaktív dashboard is megmutat bármikor. Te meg azt látod begyöpösödöttnek, ha valaki online, naprakész információkat akar látni, és nem az érdekli, hogy ki mikor dolgozik, elég annyi, hogy végezze el a feladatot.
-
Leírtam, hogy, nem láttam a jó példát, ezért is kértem azt, hogy mutasson jó példát valaki, vagy legalább magyarázza meg, hogy miért az Ing a "példaértékű". Nem baj az sem, ha neked fogalmad sincs róla miért volt ez jó az ING-nek. De akkor ne azt mond, hogy az én hülye példám. Ezt a példát a tanácsadó cégek terjesztik.
A cégek célja a tulajdonosi érték növelése. Ehhez jó ha nő a részvény árfolyama és/vagy a profit. Ha egy cég éveket és € milliókat költ egy változásra, akkor előnyös, ha ennek van mérhető eredménye. Ezért kérdeztem, hogy mi a cél és azt hogyan mérjük? Hogy döntjük el, hogy most vagyunk jobbak vagy előtte voltunk? Szíved joga kiröhögni a pénzügyi mutatószámokat, csak a vihorászás közben mondj jobbat légyszíves.
-
Azt hiszem itt most Te értettél nagyon félre.
"elsősorban azért használják, mert flexibilisebb, rövidebb ciklusokkal operál és így növelheti hatékonyságot/gyorsabb piaci egyéb vátlozásokhoz történő adaptációt tesz lehetővé ez által csökkenthet risket."
Erre irtam, hogy ott a mintacég és Te sem tudtad megmondani, hogy mitől lett jó nekik, hogy átálltak teljesen agilisra. Én azt gondolom, hogy pont az ilyen cégek esetében lehetne mérni a hatékonyságot. Egy cég, ami egy olyan piacon versenyez, ahol nincs extrán egyedi termék, ami kiemeli a sok közül. Számit a hatékonyság, az alkalmazkodás, stb.Az extrán aggressziv hozzáállásra pedig Te is hozod a példát, ami kicsit a hittéritőkre emlékeztet:
"nem jól használják ami lehet vezetőségi hiba, transzformációs hiba vagy egyszerűen az alkamazottak nem alkalmasak rá... begyöpösödött, leszarok mindent mentalitású átlag jó magyar cégnél elhiszem... Ezek a fröcsögések pont azoktól jönnek..."
Ez itt a baj, hogy számos kritikát fel tudsz sorolni a cégekről, az emberekről, a hozzáállásról, de semmit a módszertanról magáról. A Te szemedben, ha valahol ez nem működik, vagy valakik ezt nem tartják jónak, azok fröcsögnek és begyöpösödöttek. Vedd már észre, hogy ez csak 1 azaz EGY módszertan a sok közül. Nem a spanyolviaszt találták. Nem a rák ellenszerét. Valamiért mégis úgy adják el a tanácsadó cégek, hogy mindenre IS jó.Mint irtam, csak Te szerintem azt is "fröcsögésnek" tituláltad. A módszertannak meg vannak a maga előnyei és hátrányai. Ellenben az igényhez kell módszertant választani, nem pedig a módszertanhoz kell cégeket átalakitani.
Egyezzünk ki abban, hogy az agilisnek is vannak előnyei és hátrányai.
Egyezzünk ki abban, hogy nem mindig az agilis a jó választás.
Egyezzünk ki abban, hogy azért, mert valaki nincs veled egy véleményen még nem biztos, hogy begyöpösödött és fröcsög. -
#19736
GeeForGolf
junior tag
djgeg
#19734
GeeForGolf
junior tag
mondom, nekem nincs semmiféle ellenérzésem sm/pm emberekkel szemben, meg tökre elhiszem, h van olyan környezet, ahol hasznos lehet, amit csinálnak, csak engem többnyire eddig olyan team-ekbe sodort az élet, ahol, ahogy emvy is mondja, leginkább a fejlesztők abuzálására használták a módszert (i.e. jancsikám, ezt a feature-t a múlt hétre ígérted, miért nem működik még mindig, és akkor jancsi elmagyarázta, h miért nem, az sm/pm meg persze egy büdös szót sem értett belőle, és levonta a következtetést, h jancsi egy lusta/alkalmatlan fasz, mert nem tudja megoldani a feladatot, miközben hát ugye, messze nem erről van szó). szóval tényleg, én bemondásra elhiszem bárkinek, h ő aztán egy kiváló pm/sm, csak egyszer lenne már alkalmam élőben dolgozni is eggyel
-
whYz
őstag
Jo hogy nem mar inditson egy reszvenytarsasagot, meg keressen befektetoket.
bandus: Eloszor deritsd ki, hogy alkalmazott leszel-e vagy contractor. Ha alkalmazott akkor csak kitoltesz havonta egy 2008-at es minden le van tudva. Ha contractor, akkor kell szamlaznod es kezdhetsz vallalkozasi format keresgelni. Ilyen esetben inkabb hallgass konyvelore, hogy mi eri meg...
-
#19630
GeeForGolf
junior tag
djgeg
#19628
-
-
#19617
tehPwnerer
csendes tag
djgeg
#19615
tehPwnerer
csendes tag
Azért a lakásvásárlás itt nem egészen úgy működik, mint otthon.
Nem lakást veszel, hanem lakhatási jogot, pontosabban mondva tagságot váltasz egy lakásszövetkezetben, akik ezért cserébe biztosítják számodra a használati jogot a kezelésük alatt álló épület egy kijelölt részében (azaz a lakásban, amit "megvettél"). A lakás olyannyira nem a tiéd, hogy nem cserélhetsz ablakot meg bejárati ajtót, de még a lakáson belül is engedélyeztetned kell a lakásszövetkezettel ha mondjuk ki akarod cserélni a csempét vagy a kádat a fürdőszobában. Viszont simán lehet olyan, hogy egyszer csak kitalálja a szövetkezet, hogy most újracsövezzük a házat, és akkor jönnek és kitépik a fürdőszobát a helyéről, majd visszateszik és esélyes, hogy nem sok beleszólásod lesz, hogy hogyan szeretnéd. Ja és azt hiszem maximum egyszer öröklődik a lakás, szóval ha a szülők meghalnak mondjuk, akkor a gyerekek megöröklik, de az ő gyerekeik már nem. Persze van kiskapu, ha valaki örököl egy lakást, az az első dolga, hogy eladja és vesz másikat, ezzel újraindítva az öröklési ciklust.
A lakás kifizetése is más, ugyanis tulajdonképpen nem kell kifizetned a lakást teljes egészében. Az a szabály, hogy a vételárnak legalább 15%-át kell előlegben kifizetni, utána évi 2%-ot törleszteni, amíg a tőketartozás a lakás értékének 75%-ára nem csökken, azután évi 1%-ot amíg a tőketartozás lecsökken a lakás értékének 50%-ára, azután pedig nem vagy köteles a tőkét törleszteni, elég ha fizeted a kamatokat (szóval kvázi a banknak fizetsz némi lakbért), ami még mindig jóval olcsóbb, mint ha bérelnél egy lakást, ráadásul a bérleti törvények miatt kb lehetetlen hosszú távra bérelni, szóval a legtöbb helyi vásárlásra törekszik. Az ismerőseim zöme már saját lakásban lakik a kora-húszas évektől kezdve, ugyanis a legtöbb esetben a szülők megdobják a gyerekeket a kezdőtőkével, vesznek egy lakást, és a hiteltörlesztő + számlák + lakásszövetkezeti tagdíj (ja, ilyen is van, ez kvázi a közös költség, amiből fizetik a felújításokat, takarítást, lift karbantartást, stb.) még mindig általában kevesebb, vagy maximum ugyanannyi, mint bérelni ugyanazt a lakást.
Szerk.: Sorry, most nézem, hogy ingatlant írtál és nem lakást. Szóval a fentiek a lakásra vonatkoznak, a ház általában más kategória, ha esetleg azt szeretnél. -
Madwe
nagyúr
Ez egy elég hibás hozzáállás. Én se gondolkozok sose azon, h idén nem veszem ki a szabijaimat s elkérem érte a pluszpénzt, pedig mint alkalmazott is megtehetném jelenlegi helyemen.
Az nem bevételkiesés, ha nem dolgozol, egyszerűen csak nem dolgozol s nem keresel pénzt. Élni kell, s azért dolgozni, nem pedig dolgozni s azért élni...
-
Jhonny06
veterán
Ha 1 hét alatt fél millát keresel, akkor please engedd már el egy kicsit a pénzt és élvezd a szabadságot.
De ez csak az én véleményem.Szerintem a komolyabb vállalkozók főleg azért nem vesznek ki hosszabb szabit, mert félnek, hogy nélkülük bebukna a biznisz, kézben akarják tartani az irányítást. Nem azért, mert nem kell a pihenés vagy számítana az a fél milla. Esetleg előfordulhat, hogy munkamániások. Persze papíron kontraktorként is vállalkozó vagy, de azért fejlesztőként sokkal könnyebben leléphetsz pár hétre, kevesebb az esélye, hogy bedőlnek a dolgok.
-
Kpkg
csendes tag
Kinek mennyit ér a szabadideje ugyebár. Fordítsuk meg a dolgot: ha én egy hét alatt megkeresnék félmillió forintot, lehet, hogy azt mondanám, hogy minden hónapban csak 2 hetet dolgozok maximum, mert abból is bőven meg tudok élni kényelmesen, és akkor van is időm élni.
(Nyilván naiv hozzáállás, biztos én is vérszemet kapnék, hogy MÉG TÖBB PÉÉÉÉNZ, meg logisztikailag biztos nem lenne egyszerű így dolgozni, de érted a lényeget.)Ha te konkrétan ~2 milliót keresel havonta, nem igaz, hogy nem ér meg fél misit 1 hét szabi.
-
andras31
újonc
miért lenne adoelkerülő ha kevesebb mint 6 hónapot dolgozik odakinn.. mint a katasok döntő többsége.. ezért választják a katát a kinti dolgozók is gyakran.. pl pincérek szakácsok... kételkedni persze lehet, de akiket én ismerek villanyszerelőket azok is LEGÁLISAN teszik ezt.. a maradék hónapokat itthon töltik
-
Szerintem ezt nem lehet jól csinálni. Ha penge emberek vannak a cégnél, akkor bármilyen metodológia jó, ha nem, akkor meg semmi sem segít, IMHO. Amúgy 1-2 éve a jelenlegi munkahelyemen találták ki, hogy vonatozzunk. Nagyon jók a PI planningek, még specifikáció sincs, de mondjuk, meg mennyi idő lesz leimplementálni.
-
Egon
nagyúr
Túl vagyok rajta, az olvasgatáson és a számoláson is. Btw a "valamilyen szinten" össze fog omlani és a "nulla nyugdíj lesz " ami az előző állításodban szerepel, azért messze nem ugyanazt jelenti (az én olvasatomban legalábbis), szóval ha máris felpuhítod az eredeti állítást, akkor lassan csak közelednek az álláspontok...
Egy kis konkrétum: [link] Egy tudományos alapossággal készült jelentés, nem holmi indexen fizetett biztosító-reklám:
Eredményeink alapján elmondható, hogy a jelenleg folyamatban lévő nyugdíjkorhatár-emelés az
elkövetkező 10 évre hatékonyan csökkenti az alap kiadásait, így biztosítva annak
fenntarthatóságát. A kedvezőtlen demográfiai helyzet azonban a 2020-as évek második felétől
kezdődően egyre súlyosabb terhet ró a nyugdíjrendszerre, melyet önmagában sem az intenzív
reálbér-emelkedés, sem pedig a foglalkoztatottság gyors javulása nem képes ellensúlyozni. A
rendszer fenntarthatósága érdekében érdemes lehet megvizsgálni a nyugdíjkorhatár 2022 utáni
további emelését, a korhatáron várható áltagos hátralévő élettartam emelkedésének megfelelően.
Ez a kiadások csökkentése által már képes lehet arra, hogy a rendszer egyenlegét végig pozitív
szinten tartsa a vizsgált időszakban, miközben minden generációnak átlagosan ugyanolyan hosszú nyugdíjas időszakot biztosít. A demográfiai helyzet hosszabb távú alakulása, a Ratkó-unokák 2040-es évekbeli nyugdíjba vonulása miatt azonban feltehetően hosszú távon ez a megoldásönmagában már nem lesz elég a nulla körüli egyenleg fenntartásához. Így hosszú távon csak egy jól kidoldozott, átfogó intézkedéscsomag lehet hatásos. Egy ilyen intézkedéscsomag hosszú távú céljának a gyermekvállalás ösztönzését érdemes kitűzni, hiszen a nyugdíjrendszer problémája csak egy olyan társadalomban orvosolható tartósan, ahol az egymás után született generációk létszáma növekvő, vagy legalább stagnáló. A gyermekvállalási hajlandóság javulásának hatása azonban leghamarabb csak 20-30 év múlva kezdheti el érzékeltetni hatását, így addig a közép- és rövidtávú intézkedésekkel kell fenntartani a nyugdíjrendszer egyenlegét. Ilyen, középtávon hatásos intézkedés a munkaerőpiac élénkítése lehet. -
Jhonny06
veterán
Azért az belátható, hogy nem fogják csak úgy kirántani a szőnyeget a nyugdíjasok alól, hogy "akkor haljatok éhen". Ha már idáig eljut egy rendszer, ott előtte még ennél is nagyobb problémák lesznek. Mondhatod, hogy naívság ezt gondolni, de én meg erre azt mondom, hogy az ellenkezőjét állítani meg hülyeség. Lehet itt számolgatni, de látható, hogy ennél jóval kevésbé súlyos problémáknál is beavatkozik az állam. Ahogy Ursache írta, mindig lesz valahogy.
Arra meg nem kell várni 30-40 évet, hogy az akkori nyugdíjad ne legyen elég semmire. Utána lehet nézni, hogy sokan most is milyen nyugdíjakból tengődnek. A legtöbb itt levő ember életszínvonalához képest az is kb. csak az éhenhalásra elég. Amúgy nem a mostani 30-as korosztálynak kell nyugdíjra gyűjtenie, hanem akik most nyugdíjasok, már azoknak is kellett volna. Abban az egyben igazad van, hogy annyi pénzt félre kell rakni, amennyit csak tudsz, de ez már régen is így volt, nem egy nagy bölcsesség.
-
Ursache
senior tag
Az öngondoskodás a birkák körében sosem volt prioritás, és mindig jött az állam és megmentette őket. Ha TÚL SOK embert érintene, akkor mindig előkerülnek a megmentő intézkedések.
Ezt az évvégéig nem fizetünk hitelt sem értem...
Vagy korábban itt a topicban is taglalva volt, hogy a bedőlt hitelesek nem vesztették el a lakásukat (ez nem tudom pontosan melyik "ügy").Szóval most aggódsz, én is aggódok, de majd valahogy lesz.
-
#19037
CyberPunk666
senior tag
djgeg
#19035
CyberPunk666
senior tag
Én részben amiatt akarok KATA-ra átállni, mert azt gondolom, hogy jobb gazdája vagyok a pénzemnek (ezáltal a jövőmnek), mint az állam. Én a KATA bevételi oldalán jelentkező többletet teljes egészében megtakarítani és/vagy befektetni akarom. A fizetésemnek most is jelentős részét elrakom, az adóelőnnyel pedig ezt akarom növelni. Nem többet költeni akarok.
Én minden hónapot úgy kezdek, hogy tudom mennyiből élek meg, a többit elutalom a használt számláról azonnal, egy részét megtakarítom, egy része megy célokra/váratlan kiadások gyűjtésre, de a havi normál költségnek a határa fix, akármennyi jön be (jutalom, túlóra, bármi), akkor is a fix összegből kell megélni. Van benne szórakozásra szánt összeg, az összeg túlléphetetlen. Akkor is ha vajaskenyeret kell enni (nem kell).
Kata mellett is ezt akarom vinni tovább, csak növelve a megtakarítás részt, mert most úgy érzem egy feneketlen kútba megy (nem a közösségi dolgok a bajom, mint iskolál, utak stb, hanem a stadionok, és a magánnyugdíj beszántása, Lőrinc..., erre nem akarok fizetni). -
Madwe
nagyúr
Azért azt érdemes belenézni, h az emberek jó része, aki katázik, feketézik, minimlbérre van manapság bejelentve vs egy teszem azt jól kereső rendesen bejelentett IT-s aki egy hónapban annyi járulékot fizet, mint más 1-2 év alatt, akkor ha 30 év múlva nem is ebből fogja beutazni a világot s nem a nyugdíjából fog elugrani a marsra a space-x rakétn, azért valszeg megélhetésre neki elég lehet, míg az elöbb említett embereknek semmire sem. Persze ha normális életmódot akar akkor az ember, akkor nem árt ha van rendesen nyugdíjmegtakarítása, mert államira nem érdemes számítani, ezt nem vitatom.
-
Stanlee
őstag
Van itt Nemetorszagban magyar kollega, aki nem tesz felre, mert a nemet nyugdijbol majd jol meg fog elni, 30 ev mulva. En a nemet nyugdijban sem bizom annyira, valamit fognak majd adni, az biztos.
De azert latszik, hogy egyre nagyobb resze lesz a nyugdijnak adoztatva, az ado merteke is no, ill. egyre jobban kitoljak a nyugdijkorhatart, plusz, minnel korabban akarsz nyugdijba vonulni, mint ahogy elered a minimum ledolgozott evek szamat, annal nagyobb osszeget vonnak le az alap nyugdijbol es kapsz kevesebbet egesz nyugdijas eletedben.
-
Egon
nagyúr
Amúgy, idehaza aki 30 körül van és a magyar államtól bárminemű nyugdíjra számít majd 30-40 év múlva az egyszerűen hülye.
Azért ez egy "kicsit" erős, de mindenki abban hisz (vagy éppen nem hisz) amiben akar. A jelek szerint te jól benyaltad a biztosítók/önkéntes nyugdíjpénztárak riogatását. -
David89
tag
" Látszik, hogy fingod sincs róla." Ezt a kulturált nyitányt igazán megspórolhattad volna, mert nem kíváncsi rá senki
Az összehasonlítás végig a német alkalmazott vs. magyar számlázásról szólt, tehát német egészségügy, nyugdíj és munkanélküli stb vs. mindenről magad gondoskodsz. Az 50es Kata után meg annyira nem jár semmi, hogy a szót sem érdemes fecsérelni róla.
A "79,800-91,200 NETTÓ!/év"-re továbbra sem derült fény, hogy jönne ki ennyi leadózott jövedelem.
Ügyeskedéssel meg nem vádoltam meg senkit, nem is értem miért veszed magadra. Végig a cash kivételről volt szó.
-
David89
tag
Abban igazad, hogy a áfa szempontjából egy valóban egy nettó érték, azonban ebből a jövedelemből még a szabadúszónak még adóznia és járulékokat fizetnie kell .
Tehát ha vki kiszámláz 350*220= 77k Eurót+áfát abból nem 77k lesz a leadózott nettó jövedelme a magánszemélynek. Lehet h a 40nél valamennyivel több lesz, csak az összehasonlítás kedvéért, de nem annyival, amennyi privilégiumot alkalmazottként kapna.
Még egyszer, ha vki a bérköltségét (amire még rájön a munkáltató által fizetendő járulékok) megkapja napidíjba, az nem egy gáláns ajánlat. 40 Euró per óráért burkolni szoktak Németországban, nem energetikai beruházásokat vezetni a világ végén. Ennél a melónál sztem inkább 1500E per nap amit a cégek egymás közt elszámolnak.
-
David89
tag
Azt azért megkérdezhetem, hogy milyen számviteli bravúrral lesz a bruttó napidíjból 100% nettó jövedelem?
Arra meg, h vki évi 220 napokat tud számlázni megint nincs garancia, lásd az itthoni színész/zenész tücsköket. A mostani konjunktúrának nagy valószínűséggel vége, így az utóbbi 3 évet én nem vetítem ki a következő 3ra.
Továbbá a külsősökkel általában azokat a melókat végeztetik el minden cégnél, amit a belsősök vagy nem tudnak vagy nem akarnak. Utazgatás ilyen "vadregényes" helyekre általában a 2. kategória és az sem kizárt, h kontratorként 50% fölé csúszik az utazási arány, mert nem véd semmi, ha nem mész nincs pénz.
-
A számításnál feltételezted hogy folyamatosan van projectmunka, amit ki kell fogni mert néha még egészen nagy projecteken sem általános ez a contractoroknak. Mondjuk van ismerősöm akinek egészen a Covid elejéig folyamatosan volt UK contractor melója (ráadásul egy cégnél) több mint 4 évig, nem is nagyon szokott panaszkodni
-
Resike
tag
Én is EUK számlázok, de azt nem tudtam hogy ez felett a cégnek még van valamilyen adóterhe, bár ez engem már nem érint.
A másik fajta számlázás az az hogy a tax-treaty szerint az EU-n kívüli cég visszatartja a fizetésed 30%-át és befizeti belőle az adókat és akkor neked a saját országodban nincsen az adóra vonatkozó dolgod vele, ha bizonyítod hogy ezt már máshol kezelve volt. Ezzel nincs tapasztalatom. -
Jhonny06
veterán
Eleve rengeteg városban vannak Amerikában és Európában is. Szerintem kell mindenhova valamilyen helyi support. Kétlem, hogy mindent remote csinálnának. Fejlesztés terén én se tudom elképzelni, hogy mit csinálnának ott, amihez sok ember kell, de ja, biztos mindig dolgoznak valami új fejlesztésen.
-
gurabli
őstag
Ha "klasszikus" ev+kata, főleg grafikus, programozó, stb munkakörben, akkor tényleg igen egyszerű.
A szüneteltetés és újraindítás tényleg akkora macera?
Mert azt látom, hogy online könnyű, de ott az IPA és az OEP, amit külön kell. Ráadásul a szüneteltetés alatt (nincs munkaviszony, tehát főállású ev, katás) kell talán fizetni is az OEP felé havonta, amit viszont a NAV felé kell bejelenteni? -
gurabli
őstag
Uraim és hölgyeim,
A félreértés ott van, hogy én azért tettem fel a kérdést, hogy LEHET-E így (3 havi munka 1 aktív hónap), mert nem voltam, vagyok teljesen képben, szerencsére ezzel soha nem kellett xarakodnom. De így is tettem fel a kérdést. Gyanítottam, hogy nem, de pl. lehet, hogy egyáltalán nem törődik ezzel senki. Erre ékezett normális válasz is, hogy nem lehet. És érkezett egy rakat vádaskodó válasz, hogy így csalni, úgy csalni. Ez utóbbi nem érdekel.Még egyszer: persze, hogy ezzel kezdtem, hiszen laikusként ez tűnt elsőre a jó megoldásnak, de gyanús volt, hogy nem lehet (pontosabban lehet, csak nem éri meg). Ha TUDOM, hogy így nem lehet, nem teszem fel a kérdést. Itt ment el az egész ebbe az értelmetlen irányba, hogy egyesek revizornak hiszik magukat. Le lehet ezt értelmesen is írni, ahogy meg is tették páran, pl te is most. Fejezzük ezt be.
Amit írsz, Q1-Q2-Q3, az lehet az egyik megoldás. Azt kell megnézni, hogy milyen költsége van a három szüneteltetés és indításnak. Mert ezt könyvelőre bíznám (ahogy az egészet).
Vagy marad a pl február és szeptember között aktív időszak és akkor kb megéri évente egyszer szüneteltetni.És nyilván könyvelővel intézem az egész ügymenetet, de előtte jobbnak láttam kérdezni, hogy ne ott szembesüljek mindennel egyszerre.
Ide írtam, mert úgy tűnt a katás topic nem nagyon pörög.
-
gurabli
őstag
Engedjük el. Pontosan érti, aki akarja, hogy mire gondoltam.
Különben is majd a könyvelő dönti el, és akkor nevezzük így, az adóoptimalizálást.
Senki nem akar itt csalni. Elképesztő ez a hozzáállás az emberek fejében...
Egy dolog a cél: hogy marad minél több pénz a vállalkozásnál, úgy, hogy minden legális legyen.
Ha ehhez az kell, hogy pl a megbízást két hónap helyett egy hónap alatt végezze el, hát, megoldható. Ebben bizony semmi csalás nincs. És valóban el is végezhető.
De engedjük el, mert erre úgyis valóban könyvelő ad megfelelő választ, itt pedig csak mosolygom az értetlen embereken, mint pl. Te. Igen, így van. Nem csalás, ha a két havi kényelmes tempóban elvégezhető munkát pörgős ütemben egy hónap alatt kell elvégezni. Ha ez kell, hogy pl. 4 hónap/év legyen a kata, akkor megoldjuk így. Nyilván kényelmesebb lenne, pl 6-7 hónap alatt, de ha ez van, akkor ez van. 3-4M-ért megéri. És sírjatok csak, akik nem értik vagy nem akarják felfogni, hogy ebből a megmaradt 8 hónapra miért nem akar valaki kb 800e+ forintot kifizetni. Vicc.Ha ez neked adócsalás, akkor hajrá, nyugtasd magad és légy boldog.
Más kérdés: ki kell deríteni, hogy érdemes-e a szünteltetés+indítással bajlódni, mennyi (könyvelői) költsége van (mert amúgy ingyenes).
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Már csak az ár a titok a Redmi Pad 2 Pro kapcsán
- Huawei Watch GT 6 és GT 6 Pro duplateszt
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- Milyen videókártyát?
- Milyen légkondit a lakásba?
- Xiaomi 15 - kicsi telefon nagy energiával
- ASUS routerek
- Filmvilág
- iPhone topik
- OLED monitor topic
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: NetGo.hu Kft.
Város: Gödöllő