Új hozzászólás Aktív témák
-
kraftxld
félisten
-
#16459
instantwater
addikt
cisco007
#16458
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#15965
üzenetére
Kulsoskent pont nem a vizsga szamit, ott teljesiteni kell. Nincs betanulas, nincs bohockodas. Mesz, aztan elso naptol az utolsoig termelsz. A tapasztalat, a talpraesettseg a lenyeg. Minel tobb dolgot lattal mar, annal jobb. Nem a napi 8 orat dolgozoknak valo elet ez. En pl. 14-15 orakat nyomok mostanaban.
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#15960
üzenetére
Mindenre lehet hozni kulsost, en uzemeltettem mar kulsoskent evekig egy helyen, de csinaltam par hetes, honapos, eves projecteket is. Ez mindig cegtol fugg. Nem nagyon tudok olyan feladatot mondani amire meg nem lattam kulsost foglalkoztatni.
Sec vonalon es halozatos vonalon is mostanaban szinte mindenhol kulsost hoznak, ha cloud melorol van szo. Mert alig van az orszagban par arc aki mar latott hasonlot.
-
Kobe
veterán
válasz
cisco007
#15960
üzenetére
Erp bevezetes, erp fejlesztes / programozas, erp upgrade, middleware alkalmazasok fejlesztese, adatbazis migralas, projekt menedzsment, mobil platform fejlesztes (en ugy vettem eszre mobilfejlesztoket nem tart egyik ceg srm szivesen, tobbinol meg csak akad neki belsos), es meg lehetne napestig sorolni
-
Goose-T
veterán
-
Madwe
nagyúr
válasz
cisco007
#15960
üzenetére
Nálunk pl bizonyos nagyobb projektek gyorsítására vesznek fel contractorokat, pl cloudba költözés, van x embere rá a cégnek aki egyebek mellett ezt menedzseli s hoznak 3 cloud specialistát comtractban fél évre kb h gyorsítsák a dolgot + kis extra tudást szerezzenek közben a céges emberek.
-
Revolit
senior tag
válasz
cisco007
#14970
üzenetére
Ahogy elottem irtak. Annyi, hogy engem pont nem erdekelt mennyiert lehetne lizingelni. Kiszamoltam ertekvesztessel, biztositassal, szerviz dijakkal minden lofasszal, hogy nekem havonta 65-70.000 Ft-ban van a kocsi, annal egy forinttal nem ert volna tobbet a ceges kocsi. Oke, ez egy 9 eves auto volt az meg egy uj auto lett volna. Nem igazan erdekelt.
Ergo neked mennyit er, az a fontos. Szerintem.
Most mar mas lenne a matek nalam is egyebkent, csak akkor anno ezt kiszamoltam
-
Cpt.Price
csendes tag
válasz
cisco007
#14970
üzenetére
Ezzel a korlatozassal br. 150-200k korul sztem. Erdemes kiszamolni az uzemanyag arat, plusz megnezni egy kereskedo oldalan mennyi lenne a lizing. Ezt korrigalhatod azzal, hogy neked tenylegesen mennyit er, mennyit hasznalnad.
Nekem nem munkaeszkoz, igy vettem melle BKK berletet is, nem hasznalom minden nap a dugok miatt az autot. Ezaltal nyilvan kevesebb is az erteke, ha nem hasznalod ki teljesen. -
FLx
addikt
válasz
cisco007
#14970
üzenetére
Attol fugg neked mennyit er. Nekem egy forintot sem erne, mert nem hasznalnam.
Alkudj ki egy olyan fizut ami neked tetszik, ha ezen felul meg adnak kocsit is, akkor jo. De en soha nem megyek lejjebb fizetesi igenyben akarmit is igernek. Foleg, mert ezeket nem szoktak rogziteni a szerzodesben, aztan jon jovore a cost cutting es elveszik mindenkitol a kocsit aki X szint alatt van. -
kexksz
addikt
válasz
cisco007
#14970
üzenetére
Elozo munkahelyemen 8.5 millios listaarig brutto 250e / ho-val volt ekvivalens egy auto lizing benzinkartyaval meg ilyenekkel egyutt.
Az, hogy amugy mennyit er, ki tudod szamolni, nezd meg mennyit jarnal amugy autoval, mennyi az amortizacios koltsege, szervizek, uzemanyag, stb - szamodra pont annyit er. Nekem peldaul nem er 250e-t, mert nem autozom, de aki mindennap azzal ingazik, hetvegen meg Romaniaba jar haza, annak mar lehet.
-
Froclee
őstag
válasz
cisco007
#14954
üzenetére
2 éve dolgoztam ott, nem szerettem. Akkor az infrastruktúra 90%-a legacy volt, lehet azóta változott, sss talán tud többet tud már. Work from home flexibilitás sem volt, viszont 2 műszakban kell dolgozni annak, aki nem senior (5-14ig, és 14-22ig, vagy valami hasonló).
-
#79563158
törölt tag
válasz
cisco007
#14669
üzenetére
Mivel vegul nem kaptam ajanlatot, ezert igazabol ez az elso es legfontosabb ok.
Ha kaptam volna akkor se hiszem, hogy valtottam volna: kisebb lett volna a felelossegi kor, az adott csapatban nem volt lehetoseg elorelepesre, nagy multi ehhez passzolo cegkulturaval, az interjuztatok 10+ eve voltak a cegnel (nekem ez nagyon furcsa), a fizetes kevesebb lett volna. (tobb juttatassal, de reszvenyrol nem volt szo)
Engem amiatt erdekelt az elejen a dolog mert az SAP jo nev a CVben es vannak volt-csoporttarsaim akik imadnak ott dolgozni, de az interju soran kiderult, hogy azert ez nem az en vilagom. -
#79563158
törölt tag
válasz
cisco007
#14382
üzenetére
A kollega rendkivul szukszavu volt, ugyhogy nem tudom pontosan, de az biztos, hogy felette elkaszaltak a managereket akikkel ezelott dolgozott. Uj belepokent persze mindig egyszerubb, mert nem latod, hogy elotte milyen fasza volt a ceg.
Amugy szerintem most securityzni a LogMeIn-be is erdemes lehet elmenni. Ugyanugy felvesznek networkoskent securitybe (ha az alap dolgok megvannak) es mivel sok regi kollega mondott fel, ezert eleg nagy vakuum van, ugyhogy boven lehet mit csinalni appsec meg cloud sec reszen is. 1M brutto pozi illetve tudas fuggvenyeben megvan itt is.
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#14382
üzenetére
Egy merge a legtobb ceg eleteben nagyon durva torest tud okozni, soha nem lesz mar olyan a cegkultura, mint elotte volt. Ilyenkor szokott elindulni a nagyon durva elvandorlas is. A merge idopontja utan kb. 2-3 de sokszor 5 evig nem tul kellemes a kozelben lenni. Folyton valtoznak a fonokeid, atszerveznek mindent es stb. Megy a harc, hogy melyik ceg mekkora erot kepviseljen az uj nagy cegben, egymasnak feszul a ket ceg osszes menedzsere es marakodnak a szekekert, a munkavallalo meg szivhat. Uj dolgozokent ez annyira talan nem uti meg az embert, inkabb a veteranok szenvednek tole. De a kornyezet a sok altalaban jogosan panaszkodo veteran miatt elegge depresszios tud lenni.
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#13950
üzenetére
A fizetesi igeny miert fugg attol, hogy milyen ugyfelnel leszel? Gondolom van egy kiiras amire jelentkeztel, azt fogod csinalni. pl. halozat uzemeltetes, admin melo stb. Nem kell ezt ennyire tulgondolni, de ha mar most felsz tole, akkor inkabb bele se kezdj egyebkent. Outsource cegeknel soha nem lesz minden aprosag leirva, csinalod amit az ugyfel ker. Mondok egy peldat. Ha teged felvesznek Windows Server uzemeltetesre es mondjuk par honapig azt nyomkodod egy ugyfelnel, de kozben jon valaki akinek BizTalk-ot kell bevezetni, akkor azt fogod megtanulni ASAP. Ha ket honap mulva jon valaki akinek SCOM kell, akkor azt tanulod meg. Ilyen szakma ez.
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#13947
üzenetére
Ilyen outsorce cegeknel barmi lehet, olyan ceghez raknak ami eppen beesik nekik, aztan van amikor fel evig ulsz a fenekeden, mert semmi melot nem hoz a sales. Ilyenkor nem fizetett szabin leszel, csak ulsz az irodaban es nyomod a facebook-ot vagy amit akarsz. Tipikusan olyan technologiakat fogsz megtanulni egy nap alatt ami eppen aktualisan kell, mert a sales eladta, neked meg szallitanod kell masnaptol. Ha jo partnereik vannak, akkor lehet fejlodni, ha sufni kkv szektort szolgaljak ki, vagy allami megrandeleseket, akkor alloviz. Erre erdemes rakerdezni.
-
Funthomi
aktív tag
válasz
cisco007
#13262
üzenetére
Nyilván a legbiztosabban úgy tudod meg, hogy mennyire jó a jelenlegi béred, ha kipróbálod magad máshol az interjúk során. Elképzelhető, hogy pont olyan kvalitású embert keresnek, amilyen pont te vagy és nekik ez sok pénzt megér. Én továbbra is azt mondom, hogy ez jó bér, de hát ahogy a mondás tartja: mindig vagy feljebb
-
FLx
addikt
válasz
cisco007
#13276
üzenetére
Probalnak minel olcsobban felvenni, akarmi is a sav. Mostanaban eleg sokat jartam interjura es mindenhol egyforma szamot mondtam es nagyon nem kicsit. Sok helyen utolso korben akartak alkudozni, volt ahol elso korben mondtak, hogy a felet tudjak adni szo szerint. Aztan volt ahol kerdeztek, hogy most mennyit keresek, mi lenne a minimum amennyiert valtanak. Ilyenkor meg az eredeti igenyemre is redobtam 10%-ot, csak mert alkudozni kezdtek. Nem olyan regen elfogadtam egy ajanlatot, ahol a mostani fizumnal 50%-al tobbet adnak. A mennyi a fizetese most kerdesre azt mondtam, hogy pontosan annyi amennyit onoknel is kerek.
Nem volt vita. -
axioma
veterán
válasz
cisco007
#13279
üzenetére
BTW ha valtasz, utolag a ceg megtudja ugyis mert atkuldik egy csomo adatodat. Ha full adopapirt akarsz toluk kapni akkor ahhoz eleve kell az elozo cegtol a tortevi jovedelem; de ha ez nem is, TB-kifizetohely eseten a tappenzalap (elozo teljes ev netto napi atlaga legtobbszor, van par kivetel) ki fog derulni.
(Nyilvan ettol elore nem fog meg kiderulni es addigra alairtal (jobb esetben), de ha ezt nagyon firtattak elore es nagyot leptel a valtassal, tartanek tole hogy a kovetkezo emeleseknel konnyebben takarekra vagy parkolopalyara tesznek.) -
Alexios
veterán
válasz
cisco007
#13276
üzenetére
Ha ez így lenne, akkor mindenki ennek a rendelkezésre álló keretnek a maximumát kapná. De mivel ez a keret azért rugalmas, így ők is arra törekszenek, hogy minél kevesebbet adjanak, és ha nem is 3-5% a lényeg, de előnyöd nem igazán tud származni belőle, míg hátrányod igen.
-
Kobe
veterán
válasz
cisco007
#13270
üzenetére
Kvara nem mindegy neki, mert ellentetes erdekek vezerlik a ket oldalt.
A HR nek az a celja hogy a jelenlegi helyett minimalisan dragabbert uj helyre tudjon csabitani, te meg minel nagyobb ugrassal szeretnel eljonni a regi helyrol.
Ha megmondod a mostanit, gyakorlatilag eselyed sincs egy altalad elvartnal nagyobb berugrasra.
A hays savokban is van pl egy egeszseges + / - 10% puffer, ha mondasz egy osszeget abbol nem talalja ki h a savban epp hol vagy es akar meg realisnak tunhet az elvartad.
Ha megmomdod a frankot, akkor +3-5% feletti igennyel siman elhajt a fenebe, hogy menjel melegebb eghajlatra habzsidozsizni meg mohoskodni -
Kukipapa_rr
tag
-
Új hozzászólás Aktív témák
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- A lapkakészlet és az akku különbözteti meg a Motorola Edge 60 és Edge 60 Pro-t
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Hegesztés topic
- Ketogén étrend
- PlayStation 5
- Milyen autót vegyek?
- Path of Exile 2
- Gitáros topic
- További aktív témák...
- BESZÁMÍTÁS! MSI B450M R5 5600X 16GB DDR4 512GB SSD RTX 3060Ti 8GB Rampage SHIVA EVGA 700W
- Új! AKRacing Premium Master gamer szék
- 35" ASUS ROG Swift PG35VQ curved GAMER monitor
- BESZÁMÍTÁS! 2TB Samsung 990 PRO NVMe SSD meghajtó garanciával hibátlan működéssel
- BESZÁMÍTÁS! 2TB Samsung 980 PRO NVMe SSD meghajtó garanciával hibátlan működéssel
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest