Új hozzászólás Aktív témák
-
Qtya123
őstag
válasz
lajafix
#38585
üzenetére
Igen, ez sajnos így van. Versenyképesség, aki nem áll bele ebbe az lemarad.
Maximum egyén szinten lehet ezeket a helyzeteket kicsit finomítani/elkerülni, illetve amennyire a lehetőségek engedik a saját igényeidre formálni (meg ott ahol pénteken 13 órakor vége a munkaidőnek
). A többi meg tekerje csak a kereket napi 10 órában, pénteken is a cég versenyképessége érdekében---->persze most beosztotti szemlélet szól belőlem. -
válasz
lajafix
#36148
üzenetére
Sok a probléma így megpróbálok egyértelmű kérdéseket feltenni:
- Mi a jelentősége egy rendszerváltáskori számadatnak, ha 2009-ben az már rég nem aktuális, hisz csak harmada?
- Te mindent elhiszel elsőre amit a fidesz leír? Elhitted, hogy nincs jobb mint a kínai gyorsvasút 500 milliárdért (100 év táppénz), elhittél egy törvénymódosítást, ami 20 éves elavult adattal indokolja a szociális háló tönkretételét.
- Elhitted, hogy nem hatékony az állam? Sose volt még ilyen hatékony kormányunk, csak ugye a célváltozók mások.
Hogy vagy képes leírni akkora kamut, hogy nem futja több táppénzre?
Hogy vagy képes leírni, hogy mennyit fizetnénk pluszba be? Ez már az übertroll kategória mikor leírtam, hogy 11.7% táppénzt kapnék -
válasz
lajafix
#36148
üzenetére
Nincs ingyenebéd, mint köztudott.
Senki sem beszélt ingyenebédről. Ennek az árát minden munkavállaló vastagon megfizeti a világbajnok adóékben.Oly szar hatékonysággal működik az állam, hogy világbajnok adoek mellett sem futja erre sem
Ha lenne rá akarat, akkor futná erre. Ráadásul pont a te cikkedben szerepelt, hogy piti összegről van szó. És de, az állam jó hatékonysággal működik...arra mindig jut, amire akarják, hogy jusson. Csak az nem a szociális rendszer.
A bicskanyitogató az, hogy te megpróbálsz mögé ideológiát gyártani, ráadásul légből kapott/totál irreleváns számokkal, egy rég elavult cikk alapján.
-
válasz
lajafix
#36145
üzenetére
Az a baj, hogy félinformációkból dolgozol. Amerikában is van táppénz, csak magánbiztosítók intézik (cserébe alacsony az adó!). Sőt, nálunk is tudsz ilyen magánbiztosítást kötni.
De nálunk bizonyos munkahelyeken külön juttatás is, hogy kiegészítik 100%-ra a betegszabikor járó pénzt.
-
sakal83
addikt
válasz
lajafix
#36136
üzenetére
1990ben 4.880.000 volt a foglalkoztatottak szama. 100m nap cca 20 nap per/ev. A tappenz nem csak munkanapra, hanem minden napra jar.
Ez azt jelenti, hogy kemeny 3 het betegszabi per ev. Ez azt jelenti hogy kb betegen jarnak be dolgozni az emberek. A matekrol ennyit...
Persze a hanyatlo nyugaton meg ennyi sincs, ja de. Ezert rosszabbak, mint mi, ja nem...
Sztem a korhazak is legyenek fizetosek, mert sok az a beteg, aki magsnsk koszonheti, hogy beteg, tehat csalo! Igy jobb lenne, ha mindenki fizetne mindent a tb jarulek mellett!
-
válasz
lajafix
#36136
üzenetére
Még egyszer: 34 éves adatokkal jössz, amik 2009-re harmadolódtak. Továbbá: ebben benne lehet az is, akit 5-10 éve otthon ápolnak, meg az is, aki veszélyeztetett terhes 5 hónapja. Nem tudod, hogy hogy áll össze ez a szám. Szóval magyarázd már el, hogy pontosan mi is igazol téged?
-
sakal83
addikt
válasz
lajafix
#36131
üzenetére
Meg tobb tularazott megrendelest, meg tobb lopott penzt az arra erdemeseknek, es meg kevesebb egeszsegben toltott évet a munkavallalonak es a csaladoknak...
Erdekes olvasni a penzre hivatkozast ott, ahol 12m ft!/nmert vesznek meg maganvallalkozas bedolt projektjet a Bosnyak teren, mikozben a kereskedelmi ingatlanok valsaga van, illetve 10mrd ft/km koltsegert epitenek autópályát...
-
-
válasz
lajafix
#36131
üzenetére
Ennek semmi értelme. A 100 millió nap sem jelent semmit. Te se tudod, hogy mit jelent. Ezt úgy lehet értelmezni, hogy 1-főre eső betegszabik száma (súlyozva, esetleg nézni egy szórást, klaszterezni, akármi), és ezt összevetni mondjuk a régiós országokkal. Garantálom, hogy nem lesz kiugró adat.
Amúgy miért releváns számodra, hogy 1990-ben mekkora volt ez a szám? 34 éve volt, főni!
Egyébként simán lehet (sőt), hogy ennek a többsége simán csak veszélyeztetett terhes, vagy tartós ápolásra szoruló. Ezek nagy része nem a szokásos 1 hetes nátha miatt otthon dekkoló ember. Ezért mondom, hogy egyetlen szám semmit sem jelent. Az égvilágon semmit.
-
válasz
lajafix
#36126
üzenetére
Ebből még nem jön ki az, amit mondasz. Sokkal inkább az jön ki, hogy emberek betegen járnak be dolgozni. Márpedig ezt nap mint nap látjuk.
Már a cikk alapján is fail az érvelésed: a felezés ELŐTT már harmadára csökkent '90-hez képest a táppénzen töltött napok száma. Az is érdekes, hogy 20 évvel korábbi adatok szerepelnek a statisztikában (a rendszerváltáskor teljesen más szociális-gazdasági körülmények voltak az országban, mint mondjuk 2009-ben).
-
válasz
lajafix
#36126
üzenetére
Remélem el is olvastad a cikket. A táppénz plafon felezés hatása 2 milliárd a jövőben várhatóan 5 milliárd forint évente
Belegondoltál már abba, hogy ez semmi? 80 évig lehetne normálisabb táppénz csak a vodafone árából. Használhatatlan lélegeztető gépek árából 60 évre, puskás aréna 38 évSzóval ezek után tényleg úgy gondolod, hogy szükséges és jó lépés volt megszopatni a magyar társadalmat azért az 5 (feltételezett) milliárd éves pénz miatt? Ezért tart itt az ország.
Ezen felül, ha már eleve harmadára csökkent a napok száma 2009-re, akkor miért kellett megszopatni az embereket még jobban 2011-ben?
-
-
#79563158
törölt tag
válasz
lajafix
#35298
üzenetére
Azt azért tegyük hozzá, hogy akkoriban még Vargáné Manyika tologatta kézzel a kartonokat a Társadalombiztosítási föigazgatóság táppénz alosztályán, nem volt EESZT meg hasonlók. Ma már triviális lenne az ilyen csalásokat kiszürni adatelemzéssel, ha lenne mögötte politikai akarat.
-
válasz
lajafix
#35290
üzenetére
Kicsit másról beszélgetünk. Arra próbáltam felhívni D1Rect figyelmét, hogy nagyjából golf labda méretű lyukra mutogat ami lehet inkább csak bors méretű... igazán senki nem tudja mi a valóság, mert nagyon messziről nézzük.... Miközben, vagy egy standion méretű lyuk, ami mellett meg tétován pingvinezünk, mondván ez úgyis nagy...
-
-
-
#26830
CyberPunk666
senior tag
lajafix
#26827
CyberPunk666
senior tag
válasz
lajafix
#26827
üzenetére
Félmillió adózónál: Instant kiesik belőle minden fodrász, taxis stb. Nyilvánvalóan nem bújtatott.
Ezek nem lehetnek alkalmazotti viszonyok, mert nem fog egy munkavállaló miatt ideköltözni a külföldi cég.
Azon kívül továbbra is lehet nekik cégként dolgozni, és nem kell többet, vagy sokkal többet adózni, de SOKKAL több adminisztráció lesz hozzá, tehát rajtuk pénzt nem fog az állam.Nem a változás a probléma, hanem, hogy szarul csinálták.
Külön remek a nyári 6 hetes határidő -
sokol
tag
válasz
lajafix
#20734
üzenetére
Én nem tartom hülyének Pogátsát,ez a te szubjektív véleményed.
"Jelenleg is oly jól sikerült a jövedelem adóztatás, hogy tömegével mentek KATA alá alkalmazottak mert az 50% is sok."
Akkor elárulom,neked,hogy én KATÁT sem tartom igazságosnak a jelenlegi formájában."Az IMfhez azért mentünk mert több pénzt adtak az embereknek a teljesen elqrt jövedelmadó rendszeren keresztül nem szedtünk bevételt és csúcsra toltuk a kiadást.
több segélyt+zsebbe lehetett kapni mint munkáért fizetést a "low-end" melóknál."
Azért ez bonyolultabb ennél,majd nézz utána,a jövedelemadó kulcsai a legkevésbé érintette ezt a dolgot.Egyébként mint feljebb kifejtettem,nem vagyok meggyőződve róla,hogy helyesen voltak meghatározva az egyes jövedelmi sávok adókulcsai.EZ lehet vita tárgya,de nem önmagában a több kulcs.
-
sokol
tag
válasz
lajafix
#20726
üzenetére
"Nálunk évtizedekig ment a többkulcsos, alig pár száezer ember termelte ki az SZJA bevétel 80%át közben millió "rászorult" volt "minbér"+boríték konstrukcióban, merthát a franc bírta az állami 70%os elvonást kitermelni(ami már "csak" a bérköltség 50%a). Oly eredményes volt hogy az első válság fuvallatra mentünk az IMFhez csődvédelemért."
Hát igen sajnos a magyaros furfangnak vannak ilyen vadhajtásai,csak amíg ezt fentről nem kezelik,szankcionálják megfelelően,addig sajnos ez így is marad.Remélem most a hálapénznél azért változik valami.
Olyan eredményes volt hogy az első válság fuvallatra mentünk az IMFhez csődvédelemért."
Gyurcsány béna válságkezelése,továbbá az előtte lévő évek pénzszórása miatt mentünk az IMF-hez.Fűtöttük az akkor amúgy is éppen jó passzban lévő gazdasági növekedést.Többek között Pogátsa Zoltán írt/beszélt erről részletesebben,hogy hogyan cseszte el.
"Te egyébként alkalmazott vagy?"
Alkalmazott vagyok egyébként,igen.
-
válasz
lajafix
#16267
üzenetére
Figyu, ilyen tanácsokat én is tudok adni. Ne vegyél fel hitelt soha, és akkor nem lesz gond. Szívesen!
.
.
Remélem érzed a komolyságát ennek az egésznek. De persze lehet itt orákulumot játszani, szerintem üljetek be a monetáris tanácsba a professzorok mellé, és mondjátok meg nekik, hogy gyerekek, ti mind hülyék voltatok, mi már akkor megmondtuk a tutit. Abszurd. -
válasz
lajafix
#16172
üzenetére
Idő alapon fizetnek.
Az alkalmazottnak is fel lehet mondani bármikor, vmi indoklás ott persze kell.
Hatalmas tévedés. Alapos indoklás kell, előtte figyelmeztetések. Megalapozottnak kell lennie az elbocsátásnak. Ha nem az, akkor perelhető ~1 évnyi bérért. És meg is ítéli a bíróság gond nélkül. Csoportos esetén is megillet a végkielégítés, felmondási idő, stb. Munkavállalóként sokkal-sokkal védettebb vagy, mint külsősként.
-
#15691
T0mBd1gg3R
veterán
lajafix
#15690
válasz
lajafix
#15690
üzenetére
Amit a legjobban utáltam a bme-n jelek és rendszerek, frekvenciatartománybeli analízis, Fourier-Laplace, stb, na végül abból volt az utolsó vizsgám a kandón államvizsga előtt (jel és képfeldolgozás elméleti részeként). Mikor kijöttem a többiek kérdezték hanyas lett, mondtam hogy ötös. Senki nem hitte el, nem is hallottak még ilyet
Előttem egy kivételével mindenki megbukott. -
Resike
tag
válasz
lajafix
#13861
üzenetére
Én úgy gondolom hogy egy bejelentett munkavállalónál ezeknek mind reálisaknak kell hogy legyenek. Sőt hogyha az itteni IT-s vonalat nézzük akkor a havi cafeteria, éves prémium/bónusz/13. havi, cégautó/laptop, magán nyugdíjpénztár hozzájárulás, áron aluli céges részvény és egyéb juttatások sem olyan ritkák.
-
Kukipapa_rr
tag
válasz
lajafix
#13593
üzenetére
Hát bizony egy hibás bojler agyon fog vágni valszeg
Nem, nagy valószínűséggel nem fog, az érintésvédelmi szabványoknak köszönhetően. Ezért hoztam példának. Nem kell értened a villamossághoz, és nagy eséllyel mégsem halsz meg, ha meghibásodik a bojlered. Ilyesmit várok el pénzügyek területén is.
Ezt a bank ajánlja fel az átváltást meg hagyjuk.
Érdeklődve hallgatom, kinek és milyen hátránya származott volna ebből a megoldásból, mert én csak az előnyeit látom.
-
Jhonny06
veterán
-
válasz
lajafix
#10843
üzenetére
amúgy eég szomorú, hogy ez a base case már, hogy a fasz rosszabbik végén van az ember.
valószínűleg messze nincs elég rálátásom, mert azt nem sikerül megértenem, hogy ez a kormánynak miért jó, hogy kibaszik azzal aki még itt maradt dolgozni?
nem hinném, hogy ebből olyan nagyon jelentős többlet adóbevételt lehetne realizálni. -
Ursache
senior tag
válasz
lajafix
#10685
üzenetére
Inkább fizetnék magánrendőrnek meg magántűzoltónak, akik horribilis összegért jönnek ki, ha baj van. Alapavetően jól működne a közös, csak nem itt. Miért ülök egyazon váróban a minimálbéressel, én, aki majd' félmilliót berak havonta a közösbe?
szerk: most ez egy igen gyenge példa volt...
-
djgeg
őstag
válasz
lajafix
#9676
üzenetére
Miért most mi van? Aki teheti szinte KATA-s. "Hallottam" előző helyen pl, volt egy értkéesítő aki 30. millió jutalékot vitt haza, család és barátai, mindenki beszámlázott. 0% kot adózott belőle....
Nem egy embert látok aki meg céget alapított és úgy van bújtatott munkavállalóként mert pofátlan alacsony a nyereség+osztalék adó.2004-2007 között nem azért volt bukta, mert két kulcsos lett volna az SZJA vagy épp alacsonyabb az áfa...
-
Revolit
senior tag
válasz
lajafix
#7937
üzenetére
Köszi, ebben látom a logikát
De hogy ne csak off legyek:
Nem: Férfi
Kor: 29
Munkakör: Fejlesztő
Végzetség: Proginf BSc (ELTE)
Nyelvtudás: Angol felső, német közép
Hely: BudapestTapasztalat: 5.5 év Java
Fizetés régi munkahelyemen: bruttó 580.000.Új helyen: bruttó 740.000. Még az ajánlat után rájöttem, hogy nem kellett volna első ajánlatot elfogadni, mert sanszos, hogy feljebb mentek volna... Mindegy, mivel rábólintottam, nem akartam már segget csinálni a számból. Úgy voltam vele, majd bizonyítok, és ha ők is úgy látják, emelnek (kérni azért fogok, ha tényleg úgy érzem, letettem valamit az asztalra
De az olyan 1 év szerintem). -
-
KMan
őstag
válasz
lajafix
#5871
üzenetére
Azta! Nagyon szimpi munkahelynek hangzik
Nalunk is volt hasonlo... a HR szerint a BERedet azert kapod, mert ki vagy BERelve erre az idore, tehat nincs munkaidoben pisi, kaki, sot odaig is eljutottunk egy ponton hogy meg lett tiltva a beszelgetes egymas kozott, mert a BERedet nem ezert kapod szerk: azt hiszem inkabb siros smiley illik
-
FLx
addikt
válasz
lajafix
#5735
üzenetére
Ja, hangzatos szavak, de az áthúzottakból nekem meg az derült ki, hogy a srác valami senior emberke vagy csapat mellett exportálta a riportokat egész nap, ahogy az szokás, és nem az, hogy önállóan képes megcsinálni egy teljes pen testet pl. Az ethikus hekkelés meg egy vicc amúgy is, mindenki ezzel jön mostanában, de a legtöbb helyen a vizsgát már számba se veszik pl.
-
válasz
lajafix
#5075
üzenetére
Csak éppen rosszul...
Azért vegyen fel idősebbet, mert mondjuk nagyobb tapasztalata van adott esetben?! Most spórolni akar vagy tolni előre a céget? Nem mindegy.
Ez inkább kényszer mint céghűség. Nem ezen fog múlni, mert ha leromlanak a körülmények...akkor a plusz 4-6-x nap nem lesz tényező...
-
válasz
lajafix
#4943
üzenetére
Amit én leírtam az nem érvelés. De ha te leírsz ennyit ' ami bizony megalapozott. ' akkor az úgy van?!
Mert te leírtad?!A második bekezdés meg teljes képzavar. Előadod mekkora jó a sulik megítélése, mert ott aztán olyan képzés van... Aztán mikor jön egy példa a valós életből, hogy pont ilyen srácoknál alapvető hiányosságok vannak, akkor azt úgy állítod be mintha ez nem is lenne probléma.
-
big-J
őstag
válasz
lajafix
#4833
üzenetére
Nekem is voltak társaim akiktől isten óvjon hogy munkatársaim legyenek, de én is tudom, az anektodális történetek nem bizonyítanak semmit.
Ahogy itt is elhangzott pár helyről, mindenhol vannak jó és rossz esetek, és ezzel tisztában is van a szakma, különben nem lennének interjúk, csak x helyre x darab y iskolást keresnének, nemde?
Hogy honnan mennyit vesznek fel, ideális esetben több ésszerű ok határozza meg, pl arányaiban többen jelenkeztek onnan, közelebb van, valóban jobb tudásúak stb. az ebből készült statisztika nem preferenciát mutat, kivéve, ha az okot összekevered a következménnyel, ez sima halmazelmélet.
Persze lehet vannak iskola rasszista intézmények, ahol az értelmesebbet sem veszik fel mert más az iskolája neve, hát, én olyan helyre amúgy se mennék, és szerencsére nem olyan telített a szakma, hogy ez gondot okozzon, kivéve, ha már az említett rossz esetek köze tartozik, amiről a delikvens saját maga tehet.
-
válasz
lajafix
#4833
üzenetére
Sokszor a munkaadói preferencia azért van mert a munkaadó mondjuk oda járt...
Az a gond, hogy a szavaidból süt, hogy véded a mundér becsületét... Csak nem te is valamelyik ilyen suliból jöttél?!
Sokkal vegyesebb a kép. Nálunk eddig BME-s, ELTE-s diákok jöttek főleg, és hadd ne mondjam, hogy mennyire nem adták azt a szintet amit szerinted a fenti két intézmény képvisel... Ilyen tapasztalat is van.Érdekes, hogy a VIK-es srácok alapvető hiányosságát mennyire besöpröd a szőnyeg alá, már-már jelentéktelennek titulálva, miközben ez totál nem fér bele abba a képbe, amit beállítasz az intézmények színvonaláról.
El kell fogadni, hogy ott is rengeteg a alacsony szintű entitás... és máshol is vannak kiemelkedő emberkék...
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
). A többi meg tekerje csak a kereket napi 10 órában, pénteken is a cég versenyképessége érdekében---->persze most beosztotti szemlélet szól belőlem.
Előttem egy kivételével mindenki megbukott.
csak nem fejtettem ki bővebben 
nem hinném, hogy ebből olyan nagyon jelentős többlet adóbevételt lehetne realizálni.
Mert te leírtad?!
Új hozzászólás Aktív témák
- 5G Lenovo ThinkPad P14s Gen 3 Intel Core i7-1280P Nvidia T550 32GB 1000GB 1 év teljeskörű garancia
- HIBÁTLAN iPhone 13 mini 128GB Blue -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3139, 95% Akkumulátor
- BESZÁMÍTÁS! 8TB Western Digital Red Plus SATA HDD meghajtó garanciával hibátlan működéssel
- Hp Zbook 15 G5 15,6" FHD/ i7-8850H, 32GB, 512GB SSD, Quadro P2000, Magyar- Win11
- JBL Xtreme 4 új, bontatlan akciós áron eladó!
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest