Új hozzászólás Aktív témák
-
Yushchenko
őstag
válasz gygabor88 #1036 üzenetére
Beszélek angolul, de a diplomamunkámat saját magam írtam, nem pedig cégnél. A kötelező szakmai gyakorlat 2! hét volt... Szóval ez a helyzet, gyakorlatilag üres az önéletrajz. Tele tudom írni olyan dolgokkal amiket tanultam, de 4 hónap alatt (eddig tart a képzés kb egy szemeszterben) nem lehet elsajátítani semmit sem professzionális szinten.
-
Mercutio_
félisten
válasz gygabor88 #4529 üzenetére
Ha megfizetik...
Egyébként ez a default egy droid meló (kepzetlenebb munkavallalo) esetén csak épp nem kap érte plusz pénzt annyi az eltérés.Van egyébként akinek kell is az ilyen feszített tempó / nyomás, mert így hatékony, míg egy lazább projektnél az üresjáratokban hajlamos tologatni a feladatokat és megcsuszni.
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
nagyúr
válasz gygabor88 #4529 üzenetére
lefordítom: túlvállaltuk magunkat/kevés a munkaerő, túlóra hegyek vannak ezerrel, mert a kötbérbe belebukik a cég/kirúgják a menedzsmentet, ha nem lesz meg a részvényesek új maybachja, szóval fent most pánik van, lefelé meg taposnak.
Tudod, mit jelent az, hogy nemezis? Az érintett, erősebb fél kinyilatkoztatása a méltó büntetés mértékét illetően. Az érintett fél jelen esetben egy szadista állat... én.
-
-
syl5
őstag
válasz gygabor88 #4920 üzenetére
Egyrészt nem ad megfelelő szaktudást a felsőoktatás, túl sok felesleges dolgot tanítanak és nem tudsz semmiben sem igazán elmélyedni tanulmányok keretein belül, másrészt nem akarja szakosítani a versenyszféra a frissdiplomásokat.
Kettő együtt oltári nagy hiba, pedig csak annyit kéne bevállalni, hogy fél, egy év alatt fokozatosan növekvő komplexitású projektekben kitanítani a nebulót kezdő béren, utána pedig emelni neki annyit, hogy maradjon legalább még egy évet, de visszatermelje profit mellett amit elvitt a tanításával.Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
dabadab
titán
válasz gygabor88 #4920 üzenetére
"Ezt sosem értettem, hogy mi van itthon a szoftverfejlesztő iparral."
Mo-n még csak-csak lehet mondani, hogy kimennek nyugatra, de az van, hogy ott (mármint Ny-Európában) is alig lehet épkézláb embert találni.
"Eközben 500-600 fős évfolyamok indulnak, meg ömlenek ki a frissen végzettek az egyetemekről, főiskolákról minden évben"
Mondjuk ha abból indulok ki, hogy annak idején a mi (kb 100 fővel induló) évfolyamunkon hányan végeztek olyanok, akik valamennyire kompetensek is voltak...
(#4923) syl5: "nem ad megfelelő szaktudást a felsőoktatás, túl sok felesleges dolgot tanítanak és nem tudsz semmiben sem igazán elmélyedni tanulmányok keretein belül"
Az, hogy egy sima egyetemi képzésen olyan nagyon nem tud szakosodni az ember az nem hiba, nem is kellene, hogy ez elvárásként megjelenjen az egyetemekkel szemben - az arra van, hogy megadja az alapokat a következő negyven év önképzéséhez.
"másrészt nem akarja szakosítani a versenyszféra a frissdiplomásokat."
Én ezt annyira nem látom, nekem úgy tűnik, hogy (főleg a nagy, sokat embert foglalkoztató cégek) igenis hajlamosak ilyesmit bevállalni.
[ Szerkesztve ]
DRM is theft
-
sutszi
veterán
válasz gygabor88 #5147 üzenetére
Na ez nekem is új vélemény. Őszintén meglepődtem mert ilyet még nem hallottam...
Annyit azért hozzátennék, hogy a gyakorlati tapasztalatot, amit sok fejlesztésben eltöltött szíváson keresztül szed fel valaki, azt egyetlen vizsga sem tudja pótolni...
Egyébként a Master vizsga elég durván hangzik leírva. Kell valami fejlesztést bemutatni és meg is védeni. Kb. néhány ezer embernek ha van világ szinten. Ők azért biztos nem keresnek rosszul... Igaz ők nem tegnap kezdték a szakmát...
Az a két ember akiről írsz...Van egyéb körülmény ami a szakmai felkészültségüket még érzékelteti? tapasztalat? milyen projekteken vettek részt? ...stb
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
mufi
senior tag
válasz gygabor88 #5147 üzenetére
Azért amikor valaki letesz egy MBA vizsgát ott azért megugrik a fizu de rendesen. (Normálisabb helyeken 50-60 ezer euróra is kirúg egy ilyen vizsgafelkészülés ) nekem is ez az álmom egyébként, sőtt, ha a fejem és az anyagiak engedni fogják akkor az MBA után (mondjuk executive MBA) DBA vizsga, bár az nagyon nagyon nagyon ritka dolog, nem tudom, hogy itthon létezik e olyan intézmény amely erre fel tud készíteni...
Creed Aventus 500 ml splashre keresek jelentkezőket.
-
mufi
senior tag
válasz gygabor88 #5151 üzenetére
Mondjuk azért ebből a szempontból a menedzsereknek tényleg könnyebb a helyzet, ezt elismerem, master business administrator kurzusokon azért elég időt
lló, vagy jobbanmondva az örökérvényű dolgokat lehet megtanulni, és azt tényleg csak olyanoktól, akik iszonyat pozíciókat töltenek be óriási vállalatoknál, azért is mondtam, hogy a master business administratori (MBA) kurzus már nagyon nagy nyomóerejű papír, a DBA (doctor of business administration, aka phd minősítés) az meg ritka mint az égen a fehér holló, olyannal még nem is találkoztam, vagy nem tudok a környéken olyan vállalatot, ahol ilyen minősítésű ember dolgozik. Jah, tényleg horribilisak az árak, 6o ezer font plusz egyébb költségek Na jó, ha az egy két év alatt visszahozna az árát akkor tényleg megérneCreed Aventus 500 ml splashre keresek jelentkezőket.
-
addikt
válasz gygabor88 #5147 üzenetére
Nekem is ugy tunt, mintha az MS, Cisco vizsgak tobbet ernenek, legalabbis surubben latni, hogy feltuntetik mint elonyt.
EJB es tarsai vizsgak nem is erdekelnenek egyebkent pont a leirtak miatt, annyira sok technologia van mar, hogy soha nem tudni epp melyikkel fogsz dolgozni s azt ugyis csak akkor tanulja meg az ember sok esetben.
A sima developer vizsga viszont a core dolgokat tartalmazza, amikre minden mas epul, szoval azokat nem art szerintem reszleteiben ismerni, sokat segithet egyeb problema megoldasanal is. -
válasz gygabor88 #5147 üzenetére
nekem az a bajom ezekkel a vizsgákkal (üzemeltetőivel, nem a jávással), hogy ott elmondják, hogy szerintük hogy kell összerakni egy rendszert. ebben benne van az is, hogy még mit akarnak eladni neked.
viszont ha te nem úgy szeretnéd összerakni, akkor alaptudás nélkül meg vagy lőve a gyártói certekkel.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
FLx
addikt
válasz gygabor88 #6202 üzenetére
Azért egy vezetőnél számít a kor, akárhogy is nézzük. 26 évesen nem tudom mennyi releváns vezetői tapasztalat tud felhalmozódni, de nagyon-nagyon ritka, hogy ennyi idősen valaki emberileg alkalmas egy ilyen pozícióra. Az meg pláne ritka, hogy elfogadják. Sok függ a csapattól, de ha van ott esetleg egy seniorabb ember, ott már a tekintélynek annyi is lesz.
[ Szerkesztve ]
-
djgeg
őstag
válasz gygabor88 #8206 üzenetére
Na az milyen, hogy az egyik interjú után (vezetővel való interjú után) nem feleltem meg (kevés szakmai tapasztalat címszóval) majd a másik osztályra behívnak egy senior-abb pozira. Kíváncsiságból elmentem majd ajánlatot is kaptam.
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
addikt
válasz gygabor88 #9152 üzenetére
...nincs olyan kliensük, aki ne hirdetne más oldalakon
Ez amúgy tényszerűen nem igaz. Vannak olyan cégek, akikhez kizárólag fejvadászon keresztül lehet bekerülni, mert nincs komoly recruitment staffjuk. Általánosítani pedig nem szabad, egy jó fejvadász sokat segíthet akkor, ha például megrekedtél a karrieredben. Persze ehhez seniornak kell lennie. Nekem alapvetően jó tapasztalatom van velük, az utóbbi 3 munkahelyemre így jutottam be.
valószínűleg a CV-met sem küldték tovább...
Ha teljesen kilógtál a bérsávból, akkor valószínűleg így van, de ez nem az ő hibájuk.
-
addikt
válasz gygabor88 #9155 üzenetére
Ezek után válasz nálkül eltűnni nem volt korrekt.
Teljesen igazad van, ezért jár a faszkorbács nekik. Nekem ebben is szuper tapasztalatom van velük, mindig keresnek, hívnak, informálnak a státuszról, ha kell, akkor pusholják a munkáltatót.
Ma például 2 fejvadász interjúm volt, 6 pozícióra pályáztatnak majd, és egyik sincs fent professionon pl. Szóval nem szabad teljesen elzárkózni! Senior/vezetői szinten ez kifejezetten jellemző.
-
-
válasz gygabor88 #9643 üzenetére
nem tudom, hogy ez régebben hogy ment, ma már úgy működne, hogy behívat a nagyvezír, munkaszerződést lobogtatva, mire megkérdezném, hogy az-e a jobb neki, ha felmondok és akkor az itthoni feladatokkal is probléma lesz, vagy az, ha én nem járok külföldre, és akkor csak az ottaniakkal van gond.
a másik lehetséges megoldás a "megfelelő" kommunikáció az ügyfelek felé: őszinte, lényegre törő és szabatos módon. ezt a legtöbb ügyfél nem tolerálja, és hamar jöhet egy "másikat" kérés
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
coco2
őstag
válasz gygabor88 #11864 üzenetére
A pénzt a munkaadód a béred után extrában fizette, vagy a te béredből vontak le?
A pénzt egészben kaphatták meg a próbaidőd után, vagy folyamatosan részletekben? Magyarul érdekeltek lehettek-e abban, hogy ténylegesen beilleszkedj a cégnél, vagy csak abban lehettek érdekeltek, hogy a próbaidő végéig kihúzd?
Szőrszálhasogató kérdéseknek tűnhetnek, de azokban a részletekben van a válasz arra, amit keresek.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
IMIIKE1998
őstag
válasz gygabor88 #12082 üzenetére
Persze, én sem gondolnám, hogy külföldön mindenki tud.
bambano: De ez nem inkább a nagyobb multiknál jellemző? Én még mindig nagyrészt olyan állásokat látok hirdetve, ahol ilyen gazdasági meg olyan mérnök diplomát várnak el.
FLx: Ebben is van valami, jelenleg a nyelvtudásra én is inkább úgy tekintek, mint egy plusz dologra. De tudod, hogy megy ez, az egyetemisták rendesen le tudják húzni egymás önértékelését.
denko: Mondjuk azt figyeltem, hogy ez Budapestre igaz, de a keleti országrészben meg nem nagyon.(Vagy csak rossz helyen néztem.(Profession).
[ Szerkesztve ]
-
Ursache
senior tag
válasz gygabor88 #14075 üzenetére
Nem tudom, hogy mi forgacsolodhat le 1-1 cegnel, amit ki tudnak adni, probalkoztam. De nem lattak potencialt ilyen konstrukcioban.
Ha tuloldalrol kene neznem, akkor egy project amikor duborog, valoban full time resource a celszeru, es csak bizonyos fazisokban (tervezes, uzemeltetes, tuzoltas) erheti meg a part time. De ki tudja milyen egyeb tenyezok befolyasoljak meg ezt egy-egy cegnel.
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
arcsin
senior tag
válasz gygabor88 #14075 üzenetére
Adott egy vagy több nyugati start-up, ahol az ötletgazdáknak a főállású munkahelye mellett ez a projekt egy lehetőség, amivel be szeretnének törni. Ott nem hajt a tatár általában, vagy elfogy a pénz ideiglenesen, heti 10-15 órával is elégedettek. Nem nagy projektek ezek.
Barátomnak is van egy osztrák start-upos projektje ott kicsit többet várnak el tőle óraszámban. A volt egyetemi évfolyamtársa kint él németben, napi 8 órában tolja in office is meg HO -ban vegyesen egy beindult startupnál. Barátom oda segít be heti 10órában. Kisebb funkciókat fejleszt az appjukba, ilyesmi, persze nem harapják le a fejét ha több órába kerül, mert kifizetik. Emellett tűzoltásra megtartotta a régi munkahelyét, de oda egyre kevesebb óraszámban dolgozik.
-
sakal83
addikt
válasz gygabor88 #14098 üzenetére
Nem zarom ki az automatizált tesztelest sot ahogy nezem az az irany elkerulhetetlen csak valahol el kell kezdenem es gondolom a maualis tesztelo az elso lepcsofok.
Rosszul latom? Tenyleg laikus vagyok csak tenyleg szakmavaltast kell csinalnom ugy hogy kozben bevetelem is van. Az IT egy lehetőség es szerintem nem rossz irany de nem akarok rossz iranyba indulni mert azert nem 2x eves vagyok hogy beleferjen. Eddig 2x valtottam profilt bar kapcsolodo teruleten. Igy nez ki 8 evente jon el nalam a pillanat. De mindenkepp jovobiztost szeretnek persze amennyire lehet.
Mit javasolnal? Annyi hogy a projektektol felall a szőr a hátamon. ( az elmúlt 8 evben jopar részese voltam es sok volt:))
-
-
-
VágniValó
addikt
válasz gygabor88 #14538 üzenetére
Jóban voltunk akkor is, most is és amikor felmondtak jelezték nekünk (a csapatuknak), hogy nagyon szívesen adnak ajánlást ha kell. Ettől függetlenül, mindkét volt főnökömet megkérdeztem a jelentkezéskor, hogy megadhatom-e a számukat Ennyi. Ha ők szívességet kérnének én is segítenék, de egyikőjük se szorul rá.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
-
harylmu
őstag
válasz gygabor88 #15142 üzenetére
Nekem peldaul osszes elozo (3db) munkahelyemrol rugtak mar ki embert gyenge teljesitmeny miatt (szoftverfejlesztes). Volt a szokasos “felzarkoztato” program is persze, de az talan inkabb csak formalitas.
Egyebkent szerintem mindegyik jogos volt (sajnos).
[ Szerkesztve ]
-
coco2
őstag
válasz gygabor88 #15875 üzenetére
Egy kezdő project helyében én sem indulnék neki valamine, amire távolról sincsen ember a közelemben. Viszont gondolkodtam azon, talán körbe leshetnek linked in-en is, hátha van félig-ember helyett egész-ember. Azóta nézem a linked in hirdetési költségeit, hogy itt a feladott hirdetésre pay-per-click van, de nem látok konkrét számokat. Még nem biztos, hogy jól értem, hogy eltünedezhet egy hirdetés minden nap, ha sokan klikkentenek rá, és lejárt az aznapi budget. Lehet, kicsi cégek egyszerűen csak nem tudják megfizetni a stabil hirdetést?
@tener
Gondolkodom azon, hogy github-ra gyártok valami érdeklődés-relatív stuffot, de nem tudom megítélni, mekkora reklám értéke lehet annak.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
section9
őstag
válasz gygabor88 #17383 üzenetére
Gondolom ez meg a hoskorban volt amikor meg meno helynek szamitott. Nekem par eve mar csak probanap lett volna, de abban is rugalmasak lettek volna 2x4 orara bontani. Fel napokat tobb hazai startup/scaleupnal is lenyomtam interjufolyamat soran, de fizetni mondjuk senki sem fizetett.
-
addikt
válasz gygabor88 #17383 üzenetére
Uhh, ilyen szarságok szerencsére mindig elkerültek. Mondjuk fingom sincs, hogy mi az, ami kiderül 3 nap alatt. Ennyi idő kb. arra elég, hogy a jogosultságaid meglegyen nagyjából a rendszerekhez. Jó, meg persze ilyesmi, hogy nem kulázol a céges konyha közepére, de ezt vehetnénk premisszának is irodai melók esetében.
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Xbox tulajok OFF topicja
- Rövid előzetesen a S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl
- Milyen processzort vegyek?
- Star Trek
- Sony MILC fényképezőgépcsalád
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Okos Otthon / Smart Home
- World of Tanks - MMO
- YouTube
- További aktív témák...