Új hozzászólás Aktív témák
-
-
F_Gergely
őstag
válasz Ursache #6863 üzenetére
végzettségem szerint logisztikus 10 éve dolgozom logisztikai területen, raktárgazdálkodás, anyagmozgatási technológiák és raktározás, fuvarszervezés, supply chain.
Árufeltöltőként kezdtem, szóval végigjártam a ranglétrát, és nem is volt szándékom ezt elkerülni.
Jelenleg egy amerikai cégnél dolgozom, a világ egyik legnagyobb vállalatánál ami kb google méretű. Ennek a cégnek egy diviziójánál vagyok és az import árukért felelek.
De csak hogy pár apróságot mondjak:
Van klímánk de mióta itt vagyok a 4 év alatt még egyszer nem takarították, tartották karban.
Takarítás heti egyszer van az irodában ami annyit tesz hogy felmosnak. Ablakok körül minden penészedik, ezeket mi saját kézzel takarítjuk (igen látványos a fekete penész az ablakkereten körbe).
Íróeszközt, úgymint toll, tinta a bélyegzőbe, bélyegzőpárna kb másfél évente talán kapunk, akkor is 6 ember kap 2-t és oszd el kinek jut...
WC papírt nem kapunk hoz mindenki magával, (vagy szard össze magad). Mennyezeti világítás most jelenleg 4 van kiégve majd valamikor egyszer cserélik, legutóbb mikor szóvá tettem hónapokig hallgattam hogy milyen egy panaszkodós vagyok, nekem semmi nem jó, nem tetszik stb...
Munkaruhád ha elszakad nincsen másik varrd meg!
Sorolhatnám de felesleges, egy szarrágó cég, és nagyon el akarom már húzni innen a csíkot... -
Cathfaern
nagyúr
válasz Ursache #7041 üzenetére
"Nehogy a Béla azért jusson már előnyösebb helyzetbe, mert neki ilyen meg olyan órája és/vagy öve van."
Vagy te, 2 év releváns tapasztalattal, 10 projecttel a hátad mögött. Van Béla, 2 év releváns tapasztalattal, 10 projecttel a hátad mögött. Mindketőtökkel elbeszélgetnek, mindketten szimpatikusak vagytok, a szakmai vezető azt mondja, hogy ő legszívesebben mindkettőtöket felvenne, de csak egy pozíció van. A nagyfőnök látta, hogy Béla milyen igényesen öltözött fel, ezért arra következtet (persze lehet helytelenül, de ő is emberből van), hogy a munkájára is igényes lesz, ezért őt veszi fel.
Szőrözés? Nem. Azért vették fel, mert órája volt? Nem. Ha Bélának fél év tapasztalata van, lezárt projekt nélkül, akkor is felvették volna? Nem. Hozzásegítette az álláshoz, hogy odafigyelt a kinézetére? Igen.Aki ült már a másik oldalon, az pontosan tudja, hogy hiába próbál szakmai lenni az illető, igazából a hosszú távú munkát és csapatbeillést nagyon nehéz pár óra alatt eldönteni. És könnyen odajut az ember, hogy van pár jelölt akik hasonló szakmai tapasztalattal rendelkeznek, mindegyik beleillik a csapatba, de valahogy dönteni kéne köztük. És ilyenkor jönnek a szubjektív szempontok.
Nyilván hozzá kell tenni, hogy ez vissza is üthet, mert ha van egy csapat ahol az átlagfizetés 300k nettó, és valaki odaérkezik (nem vezetői pozícióra) egy ferrarival, 10milliós rolexxel meg aranyozott telefonnal, akkor könnyen lehet, hogy pontosan azért nem fogják felvenni, mert a csapat többi tagja nem tudná elfogadni, és egyedül hiába jó az illető, kell a csapatmunka is. -
lkksioskdl3
aktív tag
válasz Ursache #7197 üzenetére
Szerintem biztató. Ha van másfél év szabad időd mindenképpen érdemes elvégezni. Félmunka idő mellett is teljesíthető. Ami vonzó lehet, hogy az oktatást teljesen máshogy közelíti meg mint a felsőoktatás, és pont ezért nincsenek akkreditálva sem.
Jelenetezés után egy interjú van ahol felmérik, hogy alkalmas vagy-e. Az összeg nem kevés, de legalább nem bullshit okj.
-
bernel
tag
válasz Ursache #7489 üzenetére
Ez a hackerrank-es kérdés engem is érdekelne, hogy milyen szintű feladatok lehetnek egy interjún. Megncsináltam egy pár feladatot, és az időm fele azzal ment el, hogy keresgéltem, milyen API függvényt kell meghívni. Ha valaki pl. nem naponta csinál szöveg beolvasást a konzolról Java-ból, akkor valószínűtlen, hogy a fejében van, hogy hogyan kell ezt megcsinálni, de egy google keresés pillanatok alatt kidob egy stackoverflow megoldást.
Egy ilyen interjún megengedett a google használata pl.? Mármint nem magára a feladatra, hanem pl. hogy hogyan kell beolvasni számokat a konzolról, meg hasonlók, amiket a való életben is a google-n keres ki az ember.
Ha nem, akkor nem sok értelme van a feladatoknak, mert az, hogy valakinek valami API a fejében van, nem sokat mond arról, hogy mennyire ír a mindennapi munka során tiszta, átlátható, jól olvasható kódot. Pláne hogy a teszt időre megy, itt csak gyorsan összedob valami működő megoldást az ember, arra már nemigen van idő, hogy letisztázza, hogy szép legyen a kód.
-
axioma
veterán
válasz Ursache #7534 üzenetére
Hat, ez nem biztos, hogy ebbe a topikba illik legjobban, de most mar ide rakom.
Ezeken kivul a hackerearth-on vagyok is. A tobbi csak fel van irva, hogy majd egyszer valamikor... de ezek online versenykent inkabb (attol me'g van archivum, bar az ch24, a face hackercup es a google codejam-en is, utobbi ki is ertekeli a gyakorlaskent bekuldottet, facenel meg lehet trukkozni hogy letoltod valaki kodjat ami elfogadott lett, es annak futtatasahoz ellenorzod a sajatod...). Meg az alabbi linket me'g tedd hozza, tartalma pont ilyen oldalak kiertekelese: http://www.microprof.hu/classification/
Nalam me'g (prog.versenyes "naptar" alkalmazasokbol) a codechef es a codeforces van felirva. -
kovsol
titán
válasz Ursache #7688 üzenetére
Én üzemeltetésben vagyok, szóval bármikor eshet be valami komolyabb incidens. Persze ha valami olyan munka van nem áll fel az ember és hagyja félbe. Másik meg, hogy éles rendszereket elég limitáltan tudjuk hétköznap babrálni, így előfordul hétvégi, vagy esti munka is, de ezek előre tervezett dolgok. Az Level 1-2 support meg műszakban van így ők az egész support időt lefedik.
May the Force be with you!
-
McSzaby
őstag
válasz Ursache #7715 üzenetére
Nyilván nem, de másra is használom az autót. Autóm így-úgy, de mindenképp lenne.
A levegőszennyezettség mindenképp elér. Ha autóban, ha biciklivel, ha lóháton, mindegy sajnos. Google Maps mennyire mutatja (jól) a bicikliutakat Pesten egyébként?
[ Szerkesztve ]
#ThankYouSirAlex #ThankYouLouis
-
dkaro
őstag
válasz Ursache #7766 üzenetére
Ugyan minek? A leendő munkavállaló nem fog nemet mondani egy munkára csak azért mert 2016-os Excelt használnak 2007-es helyett amit ismert. A munkáltató meg csak azon fog megakadni, hogy ha már egy ilyen ki apróság gondot okoz a jelöltnek akkor lehet, hogy nem ő a jó választás.
-
dkaro
őstag
válasz Ursache #7768 üzenetére
Nem ülök fordítva, pont azért írtam amit írtam, hogy ne járjon rosszul.
Ha rákérdezz nyerni nem nyer semmit de mint írtam rosszul veheti ki magát. Nem gondolom, hogy attól még a cég rossz lenne, mert én sem biztos, hogy felvennék olyat akinek egy ilyen apróság gondot okoz, pláne ha van más jelölt. Kérdezni szabad és kell is de értelmeset.
Ha olyan melóra jelentkezik az ember ami nem igényel szaktudást, mint ez is akkor az ilyen apróságokra figyelni, kell mert az ilyen pozikra mindig sok a jelentkező. -
veterán
-
kraftxld
nagyúr
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Ursache #8089 üzenetére
Igazából két verzió van:
a) van hasonló szintű jelölt, mint te, csak te picit jobb voltál, ezért téged választottak. Ez esetben ha lemondod, úgyis ott a másik
b) te vagy az egyetlen akit felvennének. Ekkor két dolog történhet amikor lemondod:
1. Mivel nagyon kell nekik az ember, felajánlanak egy horror összeget, amiért lehet már te is úgy érzed hogy megéri, és elfogadod
2. Úgyse szabadna odamenni[ Szerkesztve ]
-
djgeg
őstag
válasz Ursache #8085 üzenetére
Azért ezt nem úgy kell elképzelni, hogy hetente járok csak "fun" interjúkra. Amire elmegyek az érdekelhet is vagy ha nem tudok sokat a cégről és érdekel maga a cég akkor akár itt is felteszem kérdésként. Piaci infószerzés és tapasztalatszerzésre jók ezek.
(#8088) bambano
(#8089) Ursache
Csak akkor megyek el odáig, hogy rám eshessen a választás ami érdekelhet, poénból én sem rabolom mások idejét.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
válasz Ursache #8252 üzenetére
akkor a teljes történet:
elöregedett a fürdőszobában a mosdókagyló. kijött, elvileg felmérte, megbeszéltünk egy időpontot.
az időpontban megérkezett a segédjével egy ócska atom módon leharcolt mikrobusszal. majd közölte, hogy akkor megy anyagot beszerezni, menjek vele én is. gyors fejszámolással kiderült, hogy abba az ócskavasba, ami szügyig van lommal, hárman nem fogunk beleférni, egyébként is a klímát a letekert ablak meg a hiányzó szigetelések helyén befújó menetszél biztosította, így inkább azt mondtam, hogy menjünk az én autómmal (dupla hiba). gyorsan levették, hogy az én autóm nem olyan szakadt, mint az övéké.végigautóztuk vagy 3x a várost, mert sehol nem volt olyan mosdókagyló, ami az én fürdőszobámba passzolt volna (panelről beszélünk, nem rózsadombról. úgynevezett csap-kád csapok vannak, amihez az kell, hogy a mosdókagylón a csapot a kád felőli oldalra kell tenni). két óra bumlizás után, amit az én benzinemmel meg autómmal tettünk meg, harmadjára visszamenve az első kereskedőhöz, sikerült végre találni ott egy embert, aki hajlandó volt a frissen érkezett szállítmányt megbontani és adni belőle egy új mosdókagylót, amin jó helyen van a gyári lyuk. természetesen én fizettem ki kp az ő nevére kiállított számlát (így kaptunk mennyiségi kedvezményt).
ezek után feljöttek, kicserélték a mosdókagylót, feltették az új csaptelepet és bekötötték. mivel a panelekben a blokk-fürdőszoba közismerten tágas, így leginkább a mester dolgozott, a segédje alig. a segéd hasznos munkája annyiban merült ki, hogy kicserélte a budiban az egyik tömítést (azóta már tudom, a csövet be kell nyomni a közműaknába, mert bőven enged annyit, kikapni a régi tömítést, betenni az újat, visszaengedni a csövet a helyére, ez kb. ennyi idő alatt megoldható).
miután feltette a csapot, kisziloplaztozta a járólapok közötti részt, aminek azért örülök különösen, mert világosszürkével volt kifugázva, ő meg fehérrel kinyomta. a segédje feltette a zuhanycsövet, fordítva (hogy hogyan nem döbbent rá eddig, hogy melyik végét hova lehet betolni, az számomra talány). de mindegy, az általuk elbarkácsolt dolgokat azóta én megjavítottam.
ezek után amikor megkérdeztem, hogy mennyit fizetek, kb. 40 másodpercig gondolkodott, többször rámnézett és a végén kibökte az árat, természetesen számla nélkül. nekem meg már herótom volt az egésztől, meg mennem is kellett volna melózni, úgyhogy top prioritássá tettem, hogy minél hamarabb birtokon kívül legyenek, inkább kifizettem.
ugyanez a meló úgy nézett volna ki, ha egy olyan ember csinálja, akinek sok dolga van és pénzt is akar keresni:
1. nincs segédje. minek? nem csinált gyakorlatilag semmi érdemit. amit csinált, azt meg én javítottam utána.
2. ha már feljön felmérni a melót, olyan rohadt nagy dolog lett volna azzal a tudással beszerezni az anyagot? miért kellett az általam fizetett órabérért furikáztatni őket a városban? akkora mikrobusszal nyugodtan megvehetné néhány napra előre az anyagot egy körben
3. a tényleges meló nagyságrendileg egy óra volt.konkrét kérdésedre a válasz konkrétan: igen, szarul szervezett munkánál nincs meg a 7k óradíj se. ugyanezt a munkát ugyanennyiért normálisan rákészülve is el tudta volna végezni, akkor meglenne a napi 100 rugó.
tehát ha minden napra sikerül neki 4 ilyen munkát beszerezni, akkor egy óra munkával meg egy óra átközlekedéssel számolva pont 8 órát dolgozik és megvan a 100 rugó bevétel.mindenesetre szó szerint igaz, hogy megfizettem a tanulópénzt, ha legközelebb leamortizálódik a mosdókagyló, azt már saját két kezemmel fogom cserélni, megtanultam a "mestertől" a "nagy trükköket" (nincsenek nagy trükkök).
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
7s26c
senior tag
válasz Ursache #8334 üzenetére
ezt velem is meg akarták játszani egy helyen....fél évig a munkaügyi hivatal állja a béred, vagy annak 70%-át, nem emlékszem. Cserébe nem rúghat ki ha jól tudom. De általában utána azonnal elküldik az embert
Az utolsó ember a Földön a szobájában ült. És akkor kopogtak az ajtón…
-
-
Cathfaern
nagyúr
válasz Ursache #8805 üzenetére
USA-ban a drogteszt kérése relatív elterjedt (nem mondom hogy mindenhol van, de nem is lepődnek meg ha kérnek ilyet), szóval mivel multi és úgyis hozza a berögződéseit, ilyenre kár ráparázni.
Szállodás dolognak meg Exxon-os munkavállalóként inkább csak örülnék. Inkább nézzek meg, mint hogy elküldjenek az első helyre "jó lesz az is" alapon
[ Szerkesztve ]
-
Vegha
senior tag
válasz Ursache #8807 üzenetére
Mondjuk ez úgy tűnik nem belsős info, ugye ? : )
Én amit havertól hallottam, hogy tré a fizu, alapvetően nem több egy átlagos ssc-nél (úgy ánblokk, nem csak fizetés terén). Az ő részlegén (ITAM) csak azért maradnak az emberek mert jó képzéseik vannak/voltak. Van hiring bonus, asszem br. 100e üti a markát aki beajánl egy tuti embert.
Az említett részleget asszem 1,5 éve kezdték felszámolni, go to India.
Nekem két éve olyan nevetséges összeget kínáltak, hogy a Graftonos recruiter is érezte (telefonban) mennyire kellemetlen szituáció ez. Mindkettőnk számára. -
ksanc
őstag
válasz Ursache #8959 üzenetére
Pedig nem az. És minden területen ez van.
Egyik rokonom átmenetileg mosogatott egy helyen. Ott is közölték vele, hogy hé, elég, mára ennyi - dehát ott vannak még a mosatlanok, mondta. Nem értették...
Aztán még a nap végén adtak neki részesedést a jattból. Ezt meg ő nem értette. De hát én csak mosogatok itt! A válasz az volt, hogy és akkor nem a csapat tagja vagy?!Itthon meg... hagyjuk is, mert csak felb****m magam...
-
opr
veterán
válasz Ursache #9308 üzenetére
Ha eljutsz egyaltalan addig, hogy megfontoljak, hogy behivjanak szemelyes, szakmai korre, akkor sztem 99%.
Plusz tegyuk hozza, hogy eleg sokat tud segiteni abban, hogy behivjanak egyaltalan, mar akar maga a teny is, hogy van olyanod.Szoval, igen, ahogy kollega irja is felettem, nagyon jo (ertekes), ha van.
Annyival egeszitenem ki, hogy altalaban nem kizaro ok az sem, ha nincs, de az biztos hogy sokat segit, ha van.Pl egyik ismerosomet konkretan a git repo-i miatt kerestek meg nemreg egy eleg fasza ajanlattal, es csak HR-es egymastkorbenyalos, meg manageres faszakvagyunk-os korre kellett mennie, szakmaval abszolut nem zaklattak, mert minek, ott van a repo-ban minden ugyis.
[ Szerkesztve ]
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
Arcanus
aktív tag
válasz Ursache #9814 üzenetére
Amúgy nem olyan vicces, elég kellemetlenül ért . Persze lehetett volna többet mondani, de akkor meg az lesz, hogy "mégis mit gondol magáról, pályakezdő, még a tojáshéj is a seggén van".
Közben utána néztem a kérdéseknek, változó. Valaki azt mondja szívatnak, valaki pedig semmi vész. Jó lesz, mindenesetre hamarosan kiderül mi a helyzet.
Kicsit vicces a helyzet, ugyanis legalább 3x írtak, hogy rossz az időpont és toltuk. De nagyon akarják hogy menjek sűrű bocsánatkérések és elnézések mellett is
-
cucka
addikt
válasz Ursache #9848 üzenetére
Nem, egyáltalán, sőt. Nagyon örömteli, ha mondjuk egy junior java fejlesztő látott már más nyelveket, nem ijed meg egy git-től meg egy konzoltól, meg tud írni egy reguláris kifejezést, csak azt nem látom, hogy papíron integrált számítani meg levizsgázni a dijkstra-ból papíron az hogyan segít abban, hogy ehhez közelebb kerülj.
És ne jöjjünk már ezzel a parasztvakítással, hogy ilyen meg olyan komplex algoritmusokat kell fejleszteni, mert a többségnek nem kell, ahol meg kell, ott kicsit magasabban van a léc, mint amit egy prog.inf. bsc diploma ad.
[ Szerkesztve ]
-
cucka
addikt
válasz Ursache #9850 üzenetére
Persze, végigjátszod, meg nyilván tanítsanak algoritmusokat, nem azért hoztam fel a Dijkstrát. De a lényegi kérdés egy programozónál, hogy meg tudod-e érteni és le tudod-e kódolni.
A tapasztalatom, hogy üzleti szoftverek esetén nagyon minimális az a rész, amikor valamilyen hasonló, nem triviális algoritmuson kell dolgozni, az adatszerkezetek kellő ismerete viszont elengedhetetlen.
Szóval ez nem úgy van, hogy egyszer megtanultam a Dijkstrát és azóta tudom és bármikor előveszem. A gráfokat kell ismerni, mert ha olyan probléma adódik, ahova egy dijkstra kell, ott az első lépés, hogy ezt felismerd. Mert a probléma az egy üzleti igényként lesz megfogalmazva, nem úgy, mint a zh-n, hogy "adott egy irányított gráf".
Utána beírod google-ba hogy "graph shortest path" és kidobja a dijkstrát. De ha nem ez a fő profilja a munkának, akkor behúzok egy libet ami megcsinálja, mert gyorsabban megvan és már amúgy is sok időt elkúrtam ezzel, és tele a backlog és holnapután demó.A lényeg, hogy nem önmagában az egyetemi képzéssel van baj, hanem hogy a 3 éves bsc-s frissdiplomás és a 6 hónapos programozó gyorstalpalós ember praktikusan kb. ugyanott tart a szakmában, én egyszerűen nem tapasztalom, hogy a hatszor olyan hosszú képzési idő bármilyen minőségi előnnyel járna.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Okos Otthon / Smart Home
- Milyen autót vegyek?
- MasterDeeJay: Volta a bányából azaz CMP 100-210 kisteszt (Tesla V100 mining)
- Telekom mobilszolgáltatások
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Facebook és Messenger
- EAFC 24
- Házimozi haladó szinten
- OLED TV topic
- További aktív témák...
- LG NanoCell 55NANO766QA Halvány píxel csík
- Philips 58PUS8545/12 1 ÉV GARANCIA Játék üzemmód
- Tyű-ha! HP EliteBook 850 G7 Fémházas Szuper Strapabíró Laptop 15,6" -65% i7-10610U 32/512 FHD HUN
- Bomba ár! HP EliteBook 840 G5 - i5-8G I 8GB I 128GB SSD I 14" FHD I HDMI I Cam I W10 I Gari!
- The Last of Us Part I Ps5