Aktív témák
-
#348
Cray Tyler
támogató
ez a mák:
közgáz éreccségi, mániákus számítógép őrült. Expresszben aszongya: számtech nagyker asszisztenst keres. OK önéletrajz, interjú, hááát nettó 70. OK kezdés, információs pultnál telefon emelgetés, ismerkedés a rencerükkel, várományos pozicio három hét mulva Sales Assistant (kereskedő aki cégek ügyesbajos dolgait intézi a nagykeren belül), DE 3 hét mulva félrehiv a Periféria Üzletág Igazgató és a Kereskedelmi igazgató h lenne-e kedven egy termékmenedzseri székhez, mer üresedés van, OK, snitt, igy lettem termékmanager 20 évesen, plusz külsös cikkiro egy számtech lapnál (ez hátszél nélkül jött össze!), mindezt önerőböl qrva nagy mázlival, nettó kb 80-ért. ennyi -
Nem tudom, hogy o miben, meg hol nyomul, de a szomszed topikban irtam, ott a Siemens PSE, ott keresnek embereket, csak be kell menni. Van olyan is koztuk, ahol annyi a feltetel, hogy az illeto legyen jo programozo. Es varjak az embereket, es keresik, azok meg nem mennek (akik meg megis, azok vagy tul gyengek v. huzzak a szajukat, hogy ok inkabb Javat...).
-
g@bo
nagyúr
mecsoda??? kérdezd meg neonojz kollegát mennyit kért a r....s-nél, amiért kifocizták, addig mig nem irt bérigényt addig tárgyaltak vele, ahogy beirta csak kapot egy sablonlevelet hogy az állás betelt ( igaz azóta is hirdetik)
egy kezem nem elég hogy felsoroljam a neves RT, KFT, XYZ HUNGARY KFT... számtech cégeket ahol 65 70 nettós állásajánlatot nyomatnak, vastagbőrrel a pofán, és kegyetlenül sóherek. ( mert a fizetésen kivül nincs semmi )
szerencsés vagy. -
En ezt nem ertem.
Lehet, hogy a bp-i viszonyok sokban kulonboznek az orszag tobbi reszetol (ill. biztosan, ezert vagyok itt ebben a budos varosban, ahelyett, hogy szulofoldem tiszta levegojet elveznem) meg lehet, hogy azert, mert programozo vagyok, es nem IT-s, de teljesen mas tapasztalataim vannak.
A ceghez, ahova jelentkeztem (tok ismeretlenul, raadasul az elso interjurol kestem fel orat), siman felvettek.
Keresnek embereket, es baromira nem szamit az ismertseg, csak az, hogy a delikvensnek ne jelentsen egy for ciklus hatalmas kihivast (es nem nagyon talalnak).
100 k netto meg frissdiplomas hulyegyerek fizetesnek is keves. Par honapja szolt egy ismeros srac, javazasra kerestek embereket, 650k+AFA (mondjuk, ha ezt munkaberkent adnak, az nem sokkal lenne 200k felett) -
#344
badbrother
aktív tag
badbrother
aktív tag
Aki kevesli a fizetéseket azoknak mondom, hogy a bácskában annyira nincs munka, hogy az újonnan nyílt Tecsoban úgy veszik fel az embereket, hogy minimálbér, ebből kb 25-30 ezer elmegy bérletre (20km-re lévő faluból ingázva). Aki nem vállal több műszakot, az mehet is haza. Aki megkérdezi, hogy vajon be van-e jelentve a TB-nél az szintén. (Ez az utóbbi mondat csak hallomás, nem vennék rá mérget). Az emberek mégis elmennek dolgozni, mert mi mást tehetnének? Képzettség nincs, 35-50 éves kor van, család, gyerekek, rezsi szintén.
Igaz otthon is ülhetne, akkor nem kéne dolgoznia, de még ennyi pénze sem lenne.
Csak csínyján az olyan mondatokkal, hogy ''találd ki mit szeretnél csinálni, aztán csináld azt'', meg ''merj annyit kérni amennyit érsz''. Akinek családja van, meg háza, az már nem nagyon ugrálhat. -
g@bo
nagyúr
jobmonitoron frissiben megjelent hirdetés:
a kedves hirdető nem ad céges elérhetőséget ( free levelezőrendszer ) se nevet, és hab a tortán hogy a megadott emailcim nem is él...
jeleztem a jobmonitot ugyfélszolgálatának hogy miért jelenik meg ''noname'' hirdetés, de csak lehurrogtak.
nyugodtan küldjetek ingyenes levelező rendszerbe, ismeretleneknek részletes önéletrajzot....
link: ( 2004.04.02 ) [L]http://www.jobmonitor.hu/link.php?id=48900&u_id=78504&r=fb7b9ffa5462084c5f4e7e85a093e6d7[/L]
A számítástechnikai piac jelentős részesedésével rendelkező nagykereskedelmi cége
keres munkatársat
SZERVÍZ-FELELŐS
munkakörbe
--------------------------------------------------------------------------------
Feladat:
- garanciális termékek ügyintézése,
- új termékek tesztelése,
- minimális rendszergazdai feladatok ellátása,
- szervíztechnikusok munkájának koordinálása,
- felmerülő problémák kezelése.
Elvárások:
- naprakész számítástechnikai ismeretek,
- kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség,
- szakmai tapasztalat.
Amit kínálunk:
- feljődési lehetőség, egzisztencia,
- fiatalos vidám csapat,
- változatos munkakör.
Pozíció területe(i):
IT/Telekommunikáció
Munkavégzés helye:
Budapest
--------------------------------------------------------------------------------
Jelentkezés módja:
Szakmai önéletrajzokat a munkakör megjelölésével következő címre várjuk:
allas_palyazat@yahoo.com -
#342
csabicsepp
aktív tag
csabicsepp
aktív tag
Viszonyítási alaptól is függ....
én néha mikor kimegyek romániába tankolni, és beljebb megyek az országba....hááát....
Mikor hazajövök, mindig jobban érzem magam, és elmondhatom hogy jól élek (br.60k a fizum, de szerencsére a feleségem jobban keres), nagyon jól élek.
A másik véglet meg ha összehasonlítom magam a németben dolgozó programozó ismerősömmel......(olyankor én vagyok románia :) )
Szóval nagyon kevés pénzt is be lehet osztani, és mifelénk itt délkeleten annak is örülünk már ha van munka (nyáron pl. már nekem nem lesz, egyszerűen nem tud a suli fizetni és kész...)
M.O. válságövezet. Ez van. Örüljünk ha nem leszünk balkán pár éven belül. -
g@bo
nagyúr
na, ismét jártam egy munkát megnézni.
bank, lakossági ügyfélreferens.
1 órát jópofizott a fiókvezető, amikor a bérkérdés felmerült ( br 180000 volt az igyény ) lefagyott a mosoly a képéről, de azért sunyizott tovább, nyomta az ostoba kérdéseket (hol nyaralt, mit csinál szabadidejében, szereti e az ügyfeleket...). Nemtudom mi a fenét kertel amikor évek óta a szakmában dolgozom, de azért kertelget. Mondanom se kell megkaptam kézhez hamar a ''köszönjük, de most nem Önre esett a választás, adatait....'' c. levelet.
nem igaz hogy mindenhova ''csók'' kell, vagy nagyüzemben megy a pénzen a sz..rrágás. pedig 100k nettó nem egy nagy lé manapság. -
g@bo
nagyúr
hát igen. sajna nekem nincs ismerős. és ahol voltam ilyen olyan ''nagynevű részvénytársaságok'' ''patinás káefték'' úgy czigánykodtak a munkabérrel hogy az valami gusztustalan.
általában megkaptam hogy: felvettük azt aki kevesebbek kér, ami a képzettséget illeti...átértékeltük a dolgot, majd megtanulja. -
rog
addikt
lehet.
nekem valahol 100korul van a rezsim.
ebbol a lakashitel 30k. a kozoskoltseg ugy 6k. a viz is valami 4k. a telefonok,internet,tv az megint ugy 30 lehet. meg van valamennyi koltsege az autonak is. durvan 20-30k de azt nem szamoltam bele.
valahogy ugy jon ki hogy -200k az fix havonta kettonknek.
nem szorjuk, atlagosan elunk. igy erdemes. -
toeri
aktív tag
OFF rog: Szerintem mi örüljünk, hogy nekünk jó és kész. ON
Emléxem eccer egy fejvadász cég engem is elhívott egy hotelbe ''ismerkedni''.
Én nagyjából feltártam nekik amit kell, ideértve a fizetési igényemet is.
Ennek pár éve. Azóta nem hallottam felőlük... :DD
Valahogy az az érzésem, hogy a jó állásokhoz inkább ismeretség útján jut az ember. Biztos túl nagy a kísértés a munkáltatói oldalról, ha valaki nagy választékot lát, hogy az olcsóbbakat válasszák ki. Azt az esetet mondjuk meg is értem, ha az ember egy cégnél bármilyen jól végzi a munkáját egyszerűen nem tud kitermelni elég hasznot a munkáltatójának, így képtelenség közös nevezőre jutniuk a kívánt fizetést illetően. :( -
g@bo
nagyúr
válasz
Superman
#331
üzenetére
igen.
ennyi erővel nekem is lehetne bankkölcsön havi 40e mert új autó kellett. vagy +100 nm-el nagyobb kecó.
ha az isdn és a mobil munkaeszköz akkor gondolom meg is keresed az árát. a 30000 forintos fűtésre nemtudok mit mondani, egyszerűen irreális.
szerintem a leirtakból Te épp nem élsz rosszul. :F
képzeld el hogy az isdn, mobil, kábelnet luxuskategória ezek nélkül lehet élni. -
Superman
nagyúr
Most viccelsz? Lehet, hogy neked luxus, de én már nem tanulok.
Itt Miskolcon a legdrágább a fűtés az országban. Most emelték éppen, volt aki 30000 HUF-ot kapott. Ha nem fizeted, beperelnek és nincs 40 fok a lakásban. Csak 20. Amit szabályozni sem lehet az elavult fűtéscsövek miatt.
Az ISDN lehet, hogy neked luxus, nekem munkaeszköz. Mobil: elérhetőség miatt kell, mukaeszköz. Gondolom neked sincs, megvagy nélküle is. Bankkölcsön : erere már nem tudok mit mondani. Néha azért gondolkodsz is, mielőtt leírnál valamit? -
g@bo
nagyúr
válasz
Superman
#325
üzenetére
11990 HUF UPC kábeltévé ---> luxus kiadás.
8000 HUF ISDN telefonszámla ----> luxus -''-
20000 HUF fűtésdíj ----> nem kéne 40 fok... :D
3600 HUF mobil ----> isdn mellett miért??. luxus.
15000 HUF bankkölcsön ----> önkéntvállalt, nem kötelező kiadás, luxus.
ha ezeket kiveszed a költségvetésből, rögtön több maradna. -
Superman
nagyúr
Na jó, ha már mindenki leírta, akkor leírom én is a havi rezsimet:
11990 HUF UPC kábeltévé
8000 HUF ISDN telefonszámla (lebeszélhetőség benne, ez mindig annyi)
2990 HUF UPC kábeltévé
5000 HUF áramdíj
20000 HUF fűtésdíj (hamarosan lehet, hogy több lesz 5000-el)
4000 HUF vízdíj
3600 HUF mobil (megszorítottam)
15000 HUF bankkölcsön
---------------------
70580 HUF és ezzel még keveset is mondtam, mert mindig bejön még valami. Csak, ami eszembe jutott, azt írtam le. -
Mag
senior tag
Hát meg lehet én ilyen kevésből, gond nélkül, és azt hogy mennyi luxust enged meg az ember meganák azt ne firtassuk:
-albérlet:
~ 4 diák ,az már csak havi 20.000 Ft
-Kaja: 20.000Ft/hó
-Mosás , tisztálkodás 5000Ft
-Net havi 5000Ft
~megosztva vkivel
~3 embenél csak havi 3333 FT
--------------------------------------
Áram ,és fütésis dij nincs:megoldás villanyóra kikötése:
~árrammal ezután lehet füteni is, tehát gázszámla sincs.
~Kábelcsatornák: kis furfanggal ingyen a szomszédból.
-Közlekedés:
~BKV-n lógás
És igy még netje is van.
De ha nem kell lakást bérelni akkor nem havi 50.000Ft, hanem csak
havi 30.000 Ft ból ki lehet jönni! ( Télen is ! ) -
-
Katha
csendes tag
Hát ez nálunk is hasonlóan van.
Mi is szerettünk volna megélni havi 80-100-ból, de egyszerűen nem megy. Lakástörlesztés, rezsi, kaja, BKV - már csak ezek kitesznek kb. 100 ezret. Időnként ruha is kell, a kocsi ugyan luxusnak számít (vagy nem?), de az sem megy még vízzel + időnként jó egy mozi is.
Ehhez baromi kevés a 80-100, pláne akkor, ha van több is, csak nem akarnád elkölteni. De megígérem, ha most lesz jó munkám, takarékoskodni fogok! :))) -
Katha
csendes tag
Szia!
Nem akarsz váltani? Én pedagógusként dolgoztam, azóta két váltással már elég jól beletanultam a kereskedelmi életbe is, és informatikusként is profitáltam már.
Az a meglátásom, hogy minél széleskörűbb és nagyobb a tapasztalatod, annál inkább fogsz jó munkákat találni elég jó pénzekért. No, persze nem árt egy diploma sem, de nem mindig az a jó egy pozícióban, aki az adott területből diplomázott, hisz lehet, hogy semmi gyakorlata nincsen.
Az első váltás szerintem nehéz, nekem legalábbis az volt, sok helyen elutasítottak, de most már nem ez van.
Próbáld meg, ha gondolod, én drukkolni fogok! :)))
[Szerkesztve] -
#317
yerico
senior tag
Fejv@dászLány
#312
yerico
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#312
üzenetére
A havi 70 netto-ra csak annyit, hogy ez mire elég:
Nekem kb havi 25,000 a rezsi. Ez magában foglalja a távhőt, meleg / hidegvíz, áram, közös költség, szemétszállítás. Úgy gondolom, ez relatíve kevés.
Erre adódik egy 13500 forintos havi lakástörlesztés.
Adott havi 1300 forint lakásbiztosítás, ami nem nagy összeg, de ha kell, akkor igen jól jöhet, tehát fizetem.
Eddig kb. havi 40,000 forint elment, és akkor még igen óvatosan számoltam.
Akkor marad havi 30,000 ft kajára (ha valaki a feleségét is eltartja, akkor ez napi 500/fő), ruházkodni, telefonálni, UTAZNI a szülőkhöz pedig még álomszinten sem merül fel.Saját magamon kipróbálva ez sohasem jött össze, a havi 76,000 nettó fizetésem mindig kevés volt. Plusz havi 50,000 ment még el másra, és akkor még nem éltem nagy lábon. Van egy kocsim, az havi 1 tank benzin (10,000 forint) Casco + Törlesztés, kötelező biztosítás, súlyadó újabb 40.000 / hónap. Ehhez hozzátartozik, hogy Cascóra kellett megcsináltatnom a kocsit saját hibán kívül, így ott a biztosító van mínuszban, tehát nekem behozta az árát.Van még havi 10,000 forintnyi telefon + internetköltség. Ruházkodás az mindig ezen összegen felül megy, és a kocsi javíttatása, egyéb háztartási gépek szervízelése is ezen felül adódik.
Szerencsére a fizetésem jóval több a papíron meglévőnél, így nem gond többet költeni, de volt egy hosszabb időszak, mikor a havi 76,000-ből akartunk ketten megélni. Sohasem jött össze. -
Katha
csendes tag
Hát minden elismerésem!
Én havi 150 alatt már nem szeretnék dolgozni, bár most z új helyemen ''csak'' 111K + negyedévente jutalékot fogok kapni...de kinéz más ajánlat is, úgyhogy ez nem végleges.
Bár nekünk is volt, hogy az én havi 60-amból kellett megélnünk ketten...mondjuk csurrant-cseppent a cégnél zsebbe havi 10-20 között + volt mellékállásom...de nem is kívánom senkinek azt a leterheltséget.
Most már nem tudnám megoldani...na jó, meg tudnám, csak nehezen...ha az ember megszokik egy életszínvonalat, onnan visszfelé mindig nehezebb lépni, mint előre. :)
[Szerkesztve] -
Mag
senior tag
Hát ráment egy kis időm mire végig olvastam a forumot, és elég sokat tanulhat belőle az ember.
-illetve más forumokon is beszélnek erről, de sok az ellentét:
''rendszergazdai állásra : 5 gép winfossal havi 50 k , 1x jelenés, + ha gáz van arra külön lé''
hát nagyábol ilyesmi volt a feladat,és sokan azt irták hogy kevés a 50k, és többet 60-70k t kéne kérni.
Ez igy nagyon jol hangzik,mert 2-3 ilyet elvállal az ember,és HaWaii havi 150 k ,és hozzá jön ha vmiért külön ki kell menni.
-Ez az egyik része, de irt vki olyat is hogy :
''Noss nallunk egy teljes 8 oras jelenlevos hasonlo meloert szoknak adni 50 nettot.
''
-Ezek fényében télleg nem tudja az ember hogy mennyi pénz is a reális egy ilyen rendszergazdai munkáért ! -
Desdi
újonc
válasz
zsamiatt
#311
üzenetére
Kedves Zsamiatt!
Képzeld igen nagyon örülnék jómagam is havi 150-140 ezer forintos fizetésnek, de sajnos (vagy nem is?) nem olyan hivatást sikerült választanom magamnak, ahol ennyit osztanak havonta. Szóval, közalkalmazott vagyok, ami persze nem jó, de a munkanélküliségnél még mindig sokkal jobb. A diplomás minimálbér pedig (mármint a nettó) nem sokkal több 70 ezernél. Pedig én is ott ültem 5 évig egy egyetemen és most járok még egy másikra is. És nem halok éhen, bár nem eszem mindennap rántott húst. Sajnos a rendszer hibája, hogy bizony vannak olyan emberek, akik bár tanultak, mégsem kaphatják meg érte a megfelelő fizetést. -
#312
Fejv@dászLány
csendes tag
zsamiatt
#311
Fejv@dászLány
csendes tag
válasz
zsamiatt
#311
üzenetére
Kedves Zsamiatt!
Kissé cinikusan írtál, már bocsi :P
Az, h ki mennyiból él meg, csupán szokás és életmód kérdése. Nyilván ha ''kötelezö'' lenne elkölteni mondjuk 6 honapig 300.000.-Ftot, utána már marhára nem tudnék megélni 60.000.-ből. Csakhát mindig lesznek emberek, akik a ''nélkülözés'' határát súrolják, vagy benne vannak. Nekik - egy részüknek - természetes állapot ez. Az egészséges pedig az, ha az ember mindig törekszik az igényesebb életszinvonal felé. Csak hát nem mind1, mi a start vonal. Van akinek 70.000.- és van akinek 150.000.-.
Szerintem a te fizud is volt jóval kevesebb valamikor.... vagy nem??? :U
Összefoglalva: Nem kell cinikusan és lenézően írni azokról, akik keveset keresnek, és büszkén gazdálkodják ki minden egyes forintjukat! -
zsamiatt
őstag
Hellosztok!
Elég vicces hozzászolásokat olvastam itt!
70 netto valakinek jo meg ilyenek.Nevetséges. Azt meg hogy valaki 50 ből tart fnen lakást ,feleséget meg ilyenek azt másnak mesélje be....... Azért mindanyian ismrjük az árakat.Vagy nem esztek semmit egy honapig? :D
A normális fizetés amiből már lehet mit kezdeni az olyan 140 -150 netto minimum!
Ja pesten!Nem tudom te hol lax hogy abbol fizeted a lakás részletet de bztos nem 9 millio nálatok egy sz*r másfél szobás panellakás.
Elöbb gondolkodni kéne mielött irtok vlamit.Ez a baj itt hogy már mindenki csak éhbérér dolgozik mert nem mer többet kérni!többet kell kérni különben éhen is halhatsz a munkáltatodtol!
üdvözlet
Atis -
#310
Fejv@dászLány
csendes tag
Fejv@dászLány
csendes tag
Sziasztok!
Valóban, kicsit besűrüsödött a munka a cégemnél, de nem baj, ennek én nagggyyon örülök :))
Na? Bepótoltam, h. nem foglalkoztam veletek egy ideje?
....egy ''Kicsit'' írtam most!... :U -
#308
Dracula
őstag
Fejv@dászLány
#302
Dracula
őstag
válasz
Fejv@dászLány
#302
üzenetére
Írtam email-t...
Üdv! -
#307
jss
aktív tag
Fejv@dászLány
#302
jss
aktív tag
válasz
Fejv@dászLány
#302
üzenetére
:D
-
g@bo
nagyúr
-
#303
erdoke
titán
Fejv@dászLány
#288
erdoke
titán
válasz
Fejv@dászLány
#288
üzenetére
A kérdésedre válaszolva:) (tegyük fel, hogy rohadt karrierista vagyok, és új állást keresek:DD
-
#301
jss
aktív tag
Fejv@dászLány
#299
jss
aktív tag
válasz
Fejv@dászLány
#299
üzenetére
Szia Fejv@dászlány!:))
Küldtem neked e-mailt (tanács kérés)!:U -
#300
Superman
nagyúr
Fejv@dászLány
#299
Superman
nagyúr
válasz
Fejv@dászLány
#299
üzenetére
Dehogynem. Pár napig voltam informatikai igazgató egy Rt - nél. Elég negatív dolog volt és ezzek még nem mondtam sokat.
-
#299
Fejv@dászLány
csendes tag
Fejv@dászLány
csendes tag
Senkinek semmi tapasztalata? Élesszük fel ezt a topikot, mert hasznos...
:P -
g@bo
nagyúr
válasz
lordkevin
#295
üzenetére
itt van egy:
Számítástechnikai piac dinamikusan fejlődő nagykereskedelmi cége
keres munkatársat
Szervízes és Szervízfelelős
munkakörbe
--------------------------------------------------------------------------------
Feladat:
- garanciális termékek ügyintézése,
- új termékek tesztelése,
- minimális rendszergazdai feladatok ellátása,
- felmerülő problémák kezelése.
Elvárások:
- naprakész számítástechnikai ismeretek,
- kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség,
- szakmai tapasztalat.
Amit kínálunk:
- feljődési lehetőség,
- fiatalos vidám csapat,
- változatos munkakör.
Pozíció területe(i):
IT/Telekommunikáció/Internet
Munkavégzés helye:
Budapest
--------------------------------------------------------------------------------
Jelentkezés módja:
Szakmai önéletrajzokat a munkakör megjelölésével következő címre várjuk: allas_palyazat@yahoo.com
biztató hogy kiderül a cég neve, és a ''free'' email cím... -
lordkevin
csendes tag
Itt Komárom-Esztergom megyében is hasonló a helyzet.
Másodikos főiskolás vagyok, műszaki-informatika szakon, 2 év szervizes tapasztalattal, és sehol nem találok a szakmámba vágó állást.
Jelenleg egy műanyagfeldolgozón üzemben dolgozok egy szar cégnél, ahol egyetlen pozitív dolog van - elengednek suliba.
A meló meg 8 osztályt végzett embereknek való. -
#294
g@bo
nagyúr
Fejv@dászLány
#293
g@bo
nagyúr
válasz
Fejv@dászLány
#293
üzenetére
biztosan...
-
#293
Fejv@dászLány
csendes tag
Fejv@dászLány
csendes tag
Sziasztok!
Feltettem én is egy hirdetést, bízom benne, h. lesz rá jelentkező!
Üdv -
#291
Fejv@dászLány
csendes tag
zOzOO
#290
Fejv@dászLány
csendes tag
-
#290
zOzOO
tag
Fejv@dászLány
#288
zOzOO
tag
válasz
Fejv@dászLány
#288
üzenetére
Bocs, lemaradtam vmiről. Hova is kellene elküldeni a CV-t? Angolt, németet is?
-
#289
KovacsUr
addikt
Fejv@dászLány
#288
KovacsUr
addikt
válasz
Fejv@dászLány
#288
üzenetére
Ez a ''virtuális interjú'' tetszik :) Csak bátran.
-
#288
Fejv@dászLány
csendes tag
Fejv@dászLány
csendes tag
Felteszek egy kérdést:
Mi a legnehezebb egy álláskeresési folyamat során?
(folyamat, vagyis az előző munkahely elhagyásától, pályakezdőknél a cv írástól az új munkahelyre történő belépésig)
Mert, ha gondoljátok, akkor nyitok arra vonatkoztatva egy új topikot.
Pl: Hogyan mondjunk fel?, Hasznos tanácsok CV. íráshoz. , Mi az interjútechnika? Hogy keressük meg a pályázatra kinézett céget? stb. Nem akarok erőltetni semmit, csak ha van kedvetek. Pl elindíthatnék olyat is, hogy ''Virtuális interjú'', ebben egy önként jelentkezőt leinterjúztatnék, a többiek meg hozzászólnak okosat, de inkább figyelnek, és a végén átbeszéljük, ki miért mondott jót, rosszat.
Nos? :U -
#286
bali79
tag
Fejv@dászLány
#285
bali79
tag
válasz
Fejv@dászLány
#285
üzenetére
Egy egész emailáradatot küldtem :))
Csak nehogy megbánd, hogy idejöttél ;] -
#285
Fejv@dászLány
csendes tag
vati
#284
Fejv@dászLány
csendes tag
Sziasztok!
Nem gond, hogy a ''konkurenciát'' ajánlod. Az ő érdekét tartva szem előtt valóban küldje el a lehető legtöbb helyre.
(amúgy zárójelben jegyzem meg, nem konkurenciánk 100%-ban a mimox, mert ők csak offline közvetítők, és azon belül is IT-re szakosodtak.)Ettől függetlenül hasznos dolgok vannak a jól struktúrált oldalukon, szoktam én is nézegetni. :t -
vati
senior tag
Ne csak _egy_ fejvadásznak küldd el, hanem naponta 5-nek.
A másik topikban írtam egy linket, ahol egy informatikusokra szakosodott, nagyon normális fejvadász cég lakozik. [L]http://www.mimox.com[/L]
A ''csudi'' nicken ismert vezetője -aki maga is interjúztat- egy nagyon értelmes és normális csaj, esetleg segíthet ''beoptimalizálni'' a párod önéletrajzát!
Elég segítőkész, amikor a feleségem keresett állást, ő segített tökélyre faragni a CVt pedig a párom nem is informatikus. Szvsz nyugodtan írhatsz neki, legfeljebb nem hív be.
Fejv@dászLány, bocs hogy konkurrenciát reklámozok...:) -
#283
Fejv@dászLány
csendes tag
tildy
#279
Fejv@dászLány
csendes tag
Nem elég elküldeni a CV-t, de ezt már mondtam párszor. Neki kell úgy keresni állást, ahogy leírtam. Az csak egy +, hogy ha elküldi hozzám a CV-t és minket megkeresnek pont olyan pozícióval kapcs, amit tudunk ajánlani neki, akkor szerezhetek én is állást neki. (nem gondolod, hogy tudok állást szerezni 6000 adatbázisban lévő jelöltnek :)) ) Nem ez a fő munkám. Mi a munkáltató megbízását teljesítjük. Viszont mivel sokan azért jelentkeznek hozzánk, mert konkrétan nincs állásuk, és bíznak abban, hogy majd általunk lesz,(nem csak karrier célból), erre találtuk ki az állásajánlat vadászó klub-ot.
Klubtagságival lehet az irodában ezt az ÖSZTÖNZŐ álláskeresést megtanulni. Bejön hozzám heti 2-3 alkalommal két hétig, és 1 hónap múlva dolgozik.(klubszolgáltatások heti 3 konzultáció keretében: szakértői tanácsadás, álláskereső stratégia kidolgozása, képességfelmérés,cél és motiváció meghatározása, önéletrajz és motivációs levél moderálás, álláskereső hirdetés, ingyenes internethasználat, felkészítés az interjúkra) ez itt a reklám helye volt :U -
#282
tildy
nagyúr
Fejv@dászLány
#281
tildy
nagyúr
válasz
Fejv@dászLány
#281
üzenetére
Elküldtenm a mailt, légyszi mondj véleményt róla!
-
#279
tildy
nagyúr
Fejv@dászLány
#268
tildy
nagyúr
válasz
Fejv@dászLány
#268
üzenetére
Akkor elküldöm neked a párom cvjét.Ha szerzel neki állást megeszema kalapom:)
De kiváncsi vagyok:) -
#278
vati
senior tag
Fejv@dászLány
#276
vati
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#276
üzenetére
Már megint borzasztóan negatív vagy!
Hát igen, azok a fránya negatív gondolatok:)
de nem érdekelt, mert tudtam, ha lehetőségem van rá, úgyis feltornázom magam.
Szerinted mi a titka ennek a ''feltornászásnak''? U.i. magam körül nem látok példát ilyen szintű mobilitásra cégen belül. Se kicsinél se nagynál, semmilyen pozícióban.
A karriered szédületes! :)
Vagyis: lehet hogy beleírod a CV-dbe: objektumorientált programozás, de ő a C++ -t keresi
Well, az OOP (pontosan: Object Oriented Principles) egy módszertan, míg az utóbbi (C++) a C nyelv objektumorientált kiterjesztése. Alma és körte esete. Sok OOP-t megvalósító nyelv létezik aminek köze sincs se a C-hez se a C++-hoz, és C++-ben is lehet nem-objektumorientált programokat írni. Nagyon negatív voltam? :) -
#277
Fejv@dászLány
csendes tag
Fejv@dászLány
#276
Fejv@dászLány
csendes tag
válasz
Fejv@dászLány
#276
üzenetére
Ezúton kérek elnézést minden olyan HR-estől , aki nem érzi magát olyannak, mint amilyennek beállítottam az előző hozzászólásom utolsó bekezdésével. Bizonyára vannak kivételek.
:P -
#276
Fejv@dászLány
csendes tag
vati
#274
Fejv@dászLány
csendes tag
Már megint borzasztóan negatív vagy!
Szeretnéd, hogy magamról meséljek? Hogyan lettem fejvadász? Miért állítom olyan nagy meggyózódéssel, amiket eddig írtam? Hát tessék:
Eladóként kezdtem, kereskedelmi érettségivel. Már akkor nagy volt a pofám :DDD nem bírtam, hogy érettségivel a bolt előtti buszmegállót kellett sepergetnem, ezért otthagytam az őseim szerint nagy pályafutás lehetőségét biztosító ''maszek'' munkáltatóm. Állást kerestem, kvázi pályakezdőként. Egész nyáron csak a cv-ket írtam kézzel (akkor még nem volt a pc elterjedve). Itt rájöttem: akkor hívnak be interjúra, ha az álláshirdetésnek megfelelően kedvező cv-t írok. Szal, elhelyezkedtem irodába, pályaelhagyóként. Ezt hamar megunva, újra a kereskedelemben kerestem lehetőséget, közben pedig ismét suliba kezdtem. Kb fél évig voltam munkanélküli, az őseim már ki akartak tagadni. Elhiheted, mennyire tele volt a tököm, a sok munkáltatóval, akkor sem volt különb,mint most. Külön füzetet vezettem, és kész tanulmány volt már a kezemben: Párosítottam az álláshirdetést a CV-mel(hogy tudjam kinek mit mondjak majd interjún), és ide csatoltam (volna) a visszajelzéseket is. Még ma is megvan ez a füzetkém :( ...Egy nagykerben kaptam állást, adminisztratív munkakörben. (Innen jött a HRes tapasztalat )Akkor még nem így hívták ugyan, de ennél a ker. cégnél én vettem fel az üzletkötőket, magam mellé az asszisztenseket, merthogy szép lassan lépkedtem előre a ranglétrán. Ez a cég megszünt, felszámolták. Újra az utcára kerültem.Beadtam a CVm kb 100 helyre, hirdetést adtam fel magamról az expresszben. Igy talált rám egy fejvadászcég, akik ki akartak közvetíteni, de a nyelvtudásom miatt nem feleltem meg a munkáltatónak. Ellenben a fejvadászcég mivel szimpatikus voltam nekik, :O -
#275
_Volkovy_
nagyúr
Fejv@dászLány
#265
_Volkovy_
nagyúr
válasz
Fejv@dászLány
#265
üzenetére
Ok.Kösszépen!
-
vati
senior tag
Tapasztalat szerint a tipikus vállalati HRen hihetetlen eccerű -mind felkészültségben mind IQban- emberek ülnek és döntenek náluk sok kaliberrel tanultabb emberek rátermettségéről, kvalitásairól. Ezért is utálják őket sokan.
Mielőtt megsértődnél, bocs, ha kicsit erős volt. Nem akartam senkit megbánatni.
Arra a jelenségre gondoltam, hogy sok ''technológiai ember'' egy fölösleges leküzdendő lépcsőfoknak tartja a HRt, nem minden ok nélkül: a HR-es nem tudja megítélni a szakmai kvalitásait, mivel arra végső soron úgyis csak a leendő fönök képes -akivel együtt kell dolgozni- vagy aki szakmailag kikérdezi, viszont a HRes az első lépcső. Aki leginkább aszerint tud mérlegelni ha mérlegel, hogy ki írt pofásabb CVt vagy kinek jobb a fellépése, így ki tud szórni teljesen alkalmas embereket.
Eredmény: nem a szakmailag legrátermettebb emberek kapják meg állásokat, hanem aki a HResnek legjobban tudja eladni magát. Könyveket lehetne megtölteni esetekkel amikor trendi nagypofájú, de szakmailag és emberileg teljesen nulla embereket választott ki a HR többlépcsős ''bölcs'' szelekció után. Akiktől aztán alig lehetett megszabadulni...
Kérdés: ti hogyan döntitek el, hogy egy CV-ben szereplő felsorolt kvalitásokból mi az igaz, és mi a kamu?
Pl. CVben xx tanfolyam, de elhallgatva hogy az nem többhetes komoly kurzus volt, hanem 1 napos vezetői fejtágító kb. annyi információtartalommal mint 2 újságcikk? -
#273
vati
senior tag
Fejv@dászLány
#271
vati
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#271
üzenetére
... és mi van azokkal, akik egyikben se jók?
-
#272
vati
senior tag
Fejv@dászLány
#268
vati
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#268
üzenetére
ráadásul csak annak a cégnek küldi el CV-jét, aminek a hirdetése abszolut 100% ban megfelel, (tehát még az állásajánlatok közt is !!!szigorúan!!! szelektál), az ne számítson 1 hónapon belüli sikeres elhelyezkedésre.
Szerinted ez normális dolog?
Inkább úgy fogalmaznék, kinek a hibája? a HReseké, akik eltúlzott feltételeket szabnak mert lusták szelektálni, (aztán csudálkoznak hogy mennyi ''túlképzett'' emberke jelentkezik) vagy az álláskeresőké, akik jóhiszeműen úgy gondolják, ha egy álláshirdetésben ezt és ezt kérik, akkor az és az kell az állás betöltésére.
Tapasztalat szerint a tipikus vállalati HRen hihetetlen eccerű -mind felkészültségben mind IQban- emberek ülnek és döntenek náluk sok kaliberrel tanultabb emberek rátermettségéről, kvalitásairól. Ezért is utálják őket sokan.
Na igen ! Aki tapasztalatból beszél, engem igazol,
Van pár 1000 diplomás Pesten, aki tapasztalatból beszél és NEM téged igazol.
Látom, nem vetted észre a szolid poént a kérdésemben, hogy hogy lesz valakiből fejvadász? Arra a bizonyos pluszra vagyok kíváncsi, amiben többnek érzed magadat azoknál a lesajnált ''mártírkodó'', ''önsajnálkozó'', ''mindenre és mindenkire kifogásokat emelő'' krónikus állástalan diplomásoknél akiket közvetítesz? (pontosabban nem közvetítesz, mert ha minden úgy menne ahogy írod -2 héten belül garantáltan állás- már rég a TV-ben láttunk volna:))
(Vicc szintjén visszatérő beszédtéma álláskereső körökben hogy ''bizisten nekünk is nyitni kellene egy ilyen közvetítőt, nem kell hozzá semmi extra szaktudás'':))
Tudod, egy ember akit 20 év felsővezetői múlt +3 diploma +2 felsőfok +MBA + 3 gyerek + betöltött 40 év után rúgtak ki úgy, hogy van 20 millió lakáskölcsöne 3 millió kocsihitele, (nettó 1 miller fizu mellett megengedhette magának) az nem fog elmenni egy gagyi állásba 20 éveseknek való fizetésért, hanem inkább lelövi magát. Szal olyat kár közvetíteni nekik. Másmilyet elég nehezen fogsz tudni.
Egy nem túl régi Figyelőben volt egy tanulságos cikk az ''X-generációról'', a manapság állástalansággal és lecsúszással sújtott 30-asok nemzedékéről. Olvastad? (check) Akkor ők miről tehetnek? Arról, hogy megborult a dotkom szektor és informatikusok, IT-menedzserek tömegei váltak fölöslegessé? -
#269
biker
nagyúr
Fejv@dászLány
#268
biker
nagyúr
válasz
Fejv@dászLány
#268
üzenetére
a 10%ra is van megoldás, mert jogában áll felvenni alacsonyabb végzettségüt, ha tud, és kikötni, x idön belül el kell végezze a szükséges iskolákat, tanfolyamokat.
tehát ha valaki megfelelö háttértudásra alapozva a megfelelö hekyen kopogtat, akkor szerencséje lesz.
ja, dolgoztam egyszer egy játékautomatát gyártó cégnél, ahol leraktam a papírokat, ök meg kibontatlanul visszatolták, közölve, ott vannak a gépek, lehet dolgozni, senkit nem érdekel mi van a papírban.
jelenlegi és elözö munkám miatt napi 2-4 cégnél járok, és biza vannak olyan helyek ahol olyanok vannak, akik menö papírokkal vannak ott, mert ezt várja el a vezetöség, és 5percenként a fönököt hívja, mert semmit nem mer tenni egyedül, és sok olyan, ahol tudom, senkinek nem ez a szakmája, de mégis szárnyal a cég, vagy a szerelö sem az, aminek látszik, stb...
szóval, igenis próbálkozni kell, keményen, és egyszer bejön!
aki meg tényleg többet is tud, mint ami kell, mégsem veszik fel, az fogja fel ugy, azt sem tudják, mit akarnak...
jó példa (persze police office): asszony jelentkezik egy állásra, elötte másik állásra más:
- Jónapot, az írásszakértöi állásra jöttem, it a papírom, grafológiai szakasszisztens vagyok.
válasz:
Nekünk írásszakértö kell, nem grafológus...
no comment. -
#268
Fejv@dászLány
csendes tag
biker
#267
Fejv@dászLány
csendes tag
Na igen ! Aki tapasztalatból beszél, engem igazol, de aki meg sem próbálja a ''direkt megkeresés''-t és ráadásul csak annak a cégnek küldi el CV-jét, aminek a hirdetése abszolut 100% ban megfelel, (tehát még az állásajánlatok közt is !!!szigorúan!!! szelektál), az ne számítson 1 hónapon belüli sikeres elhelyezkedésre. Persze 1000000 emberből 1nek biztos sikerül így is...
Ezért utálom hallgatni az önsajnálkozó, mindere és mindenkire kifogásokat emelő (recesszió, térség adta lehetetlenség...)mártír szöveget. :((
Biker, az írásodból gondolom ti nem vagytok ilyenek. :C
A papírról meg csak annyit: 90%ban nem ez számít a cégeknek. A maradék 10% az a kormányzati szektorra és a szigorúbb előírásokat, netán törvényben megkövetelő munkakörre érvényesek, vagy a külföldi anyacég írja elő. Valójában a papír ''megkövetelése'' ,mint ''szakirányú végzettség'' vagy ''felsőfokú nyelvtudás'', egy szelektálás, hogy azért fű-fa-virág ne küldje el a jelentkezését. A lényeg: érts hozzá magas fokon, és beszéld a nyelvet tárgyalóképesen. -
biker
nagyúr
saját ilyen olyan tapasztalatok...
illetve előbb asszonyé:
3 év sikertelen keresés után (kb évi 2-300 CV küldése) sorra kapta az ''ilye4n helyre nőt nem...'' kezdetű BURKOLT visszautasításokat, mígnem egyszerre két helyről jeleztek vissza pestről, fel is költöztünk.
Ezek direkt megkeresések voltak részéről, dehol nem hirdettek.
részemről:
1évig kerestem meglévő munka mellett állást.
általában sosem konkrétan szakmámban, mert az nem elégít ki.
1szer neten hirdetett egy cég (nem kis cég) ahol saját készítésű programjukhoz kellett volna amolyan supportos/testreszabó/kiegészítőprog emberke, amiért lemaradtam behívás és megbeszélés után: jött egy másik cégtől egy supportos kollega :(
1szer neten hirdető fejvadász cég keresett meg, 3x voltam megbeszélésen, és annyiban maradt, állítólag átszervezés miatt fél évvel eltolták a felvételt, senkit sem vettek fel...
elhelyezkedni meg ugy sikerült, hogy a (talán nem jó szó, de...) konkurrenciához mentem át...
és egyik helyen sem azt nézték ezek közül, hogy miről van papírom!
ahol azt nézik mid van, ott olyan embert is kapnak...
ezeken a helyeken kellett pár ref. anyag magamról, beszéltünk pár szót angolul, és senkit nem érdekelt a papír milyensége!
van ilyen és olyan hely is.
ahol olyan emberek dolgoznak, akik alkalmasak a munkára, az önálló felelősségteljes munkára, az meglátszik a cégen.
ahol meg ugy áll hozzá a T. vezető, neki kell 6db papír, az szerzett 6db papírt, és egy nemtudni milyen embert... -
#265
Fejv@dászLány
csendes tag
_Volkovy_
#263
Fejv@dászLány
csendes tag
válasz
_Volkovy_
#263
üzenetére
Ha valaki más területen szeretne elhelyezkedni ,mint a papírjai jogosítják, akkor a papírról nem kell sokat írni, elég a végzettség. (még a szakirány sem kell)
A keresett munkakörnek megfelelő tapasztalatról viszont jó bőven kellene írni. Ha nincs cégnél eltöltött idő, akkor pedig bármilyen saját tapasztalatról. (Pl családnak összeszerelt konfigok: P4.....stb, installálások Linux, vagy Winfos.....és így tovább)
Ezek után kétlem, hogy a papír miatt utasítanának el. sok szerencsét! -
#264
Fejv@dászLány
csendes tag
KovacsUr
#262
Fejv@dászLány
csendes tag
válasz
KovacsUr
#262
üzenetére
kb 10 évvel ezelőtt sok ilyen iroda volt, ma már nincs olyan kereslete, meglepő...(biztos elterjedt a rossz tapasztalat)
Most az ingatlanpiacon vannak jó kis bevételek, ugyanilyen szisztéma alapján. Bejelentkezel 6000ért/hó, kapsz címeket, olyanokat, ami sose létezett, és mehetsz.....
:( -
_Volkovy_
nagyúr
Hi!
Ez engem is érdekelne annyiban h első munkahelyemen számtechboltban szeretnék dolgozni.Milyen papírok kellenek ehhez?(diploma etc.)Azt megy hogy van egy kertész diplomám,és elmegyek egy boltba?:)Gondolom van olyan ahol csak a papírt nézik,de ugye van olyan is hogy csak elbeszélgetnek és kész?:F -
#262
KovacsUr
addikt
Fejv@dászLány
#261
KovacsUr
addikt
válasz
Fejv@dászLány
#261
üzenetére
Akkor azt hiszem, ha bírná a gyomrom, munkaközvetítőnek kellene állnom... Álláskeresőből elapadhatatlan a készlet, mindig jönne valaki, leperkálná a pénzt, én mondanám neki, hogy sajnos, most sincs állás, vagy adogatnám neki a rég betöltött állásajánlatokat... Egy idő után persze megunná, de mindig jönne új. Ez lenne aztán az élet :)]
-
#261
Fejv@dászLány
csendes tag
vati
#260
Fejv@dászLány
csendes tag
Ha lesz felsővezetői pozim, akkor körülnézek az indexen :) Köszi a tippet.
Különbség a közvetítő és fejvadász között: 3 kategória van, nem kettő.
1.munkaközvetítő
Ahol a munkavállaló fizet havi díjat, kap címeket, neki keresnek állást.
2. Munkaerő közvetítő
Ahol a munkáltató fizet, a közvetító adatbázisból keresi ki a munkavállalót.
3.Fejvadász
Munkáltató fizet, ha tudja adatbázisból, de inkább spec. kutatás és kapcsolatok révén keresi ki a munkavállalót.
Az,hogy nincs vkinek HR-es múltja, nem kizáró ok, h.fejvadász lehessen. Sokkal inkább számít a munkatapasztalat, lehetőleg több gazd-i területen, és a kapcsolatrendszer. A munkatapasztalat során pedig elég kapcsolatot lehet szerezni.
A megbízókat nem könnyű megtalálni, nagy a kínálat(konkurencia) a közvetítő cégekből. Megfelelő marketing, és versenyképes szolgáltatás.
Van megbízó aki inkorrekt! Bizony találkoztam ilyennel. PL: SIL TRADE KFT. A nevüket direkt írtam ki. Két embert is közvetítettünk nekik, egy fillért sem fizettek azóta sem. (A második ember még a próbaidő alatt eljött) Az első ember kiközvetítésénél pedig sorra kaptuk a ''diszkrét'' megkeresést az ottani alkalmazottaktól, hogy segítsünk nekik állást szerezni, mert gondok vannak a céggel. Ezek után minden kapcsolatot megszüntettünk a Kft-vel, mert mi képviseljük a munkavállalók érdekeit is(a szerződésünkben is benne van), és amint észrevettük, h.nem stimmelnek dolgok, felmondtunk nekik.
Amúgy a fizetőképes megbízó még ha nem is mindig, de korrektek. -
#260
vati
senior tag
Fejv@dászLány
#259
vati
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#259
üzenetére
''Küld hozzám az embert, 2 hét múlva munkába áll!!!! GARANTÁLOM ! lehet, hogy nam olyan tökéletes az a CV (?) Mert általában innen kezdődnek a gondok.''
Az index forumon talalsz nehanyat...
Mas:
Szerinted mi a kulonbseg a kozvetito es a fejvadasz kozott?
Leirnad, hogy lesz valakibol fejvadasz, ha teszem azt nincs HR-es multja?
Honnan teremti elo azt a kapcsolatrendszert, ami reven megbizokat talal? (mivel beloluk el...) Mennyire jellemzo, hogy a megbizok inkorrektek?
u.i. en nem keresek allast, kb fel evvel ezelott a parom volt aki 8 honapig nem tudott elhelyezkedni - ha a kozvetitokon mulik ma se lenne munkaja. -
#259
Fejv@dászLány
csendes tag
vati
#258
Fejv@dászLány
csendes tag
Úristen! Kedves Vati!
Iszonyatos lehangoló, amiket írsz! Szívesen látnálak az irodámban egy kis beszélgetésre, és nem velem, hanem azokkal az emberekkel, akiknek én vagy a cégünk munkatársa szerezett állást.
Nem tagadom, voltam én is fejvadásznál, (még mielőtt én is az lettem), voltam én is állláskereső...Bizony voltak rossz tapasztalataim nekem is, de ne általánosítsunk ebből. Ez pont olyan minősítés, mintha azt mondanád: Vettem egy PUMA cipőt, sz@r, tönkrement. Kvázi minden edzőcipó sz@r. (elnézést a PUMA gyártól, pl miatt)
Tényleg van fejvadászcég, aki adatbázis bővítésre kamu hirdetést talál ki. MI NEM !!! Kiírtuk: ADATBÁZISBA jelentkezés ilyen, meg ilyen tapasztalat, végzettség stb.
Egyszer pedig kérdezd meg a céget, aki szerinted marketing célból hirdet: mennyibe került a hirdetés? Ugyanis, ha tájékozott lennél, akkor tudnád, hogy a marketing hirdetés olcsóbb kat., mint az álláshird. Hidd el, elég nagy érvágás nekik, hogy sajna csak 1 hónap mulva jelenik meg a hirdetése a leadástól számítva, és max 2 héttel előtte tudja csak lemondani. Pechére kifizette a hirdetést, pedig már nem akt.
''...tokeletes CVju IT kozepvezetok (3 diploma, MBA, 20 ev vezetoi tapasztalat, 2 felsofoku nyelvvizsga) evszamra nem talalnak allast?....''
Küld hozzám az embert, 2 hét múlva munkába áll!!!! GARANTÁLOM ! lehet, hogy nam olyan tökéletes az a CV (?) Mert általában innen kezdődnek a gondok. Volt rá példám, nem egy.... -
#258
vati
senior tag
Fejv@dászLány
#257
vati
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#257
üzenetére
kar a reklamert, ismerjuk a fejvadaszokat mint a rossz penzt.
A netes portalokat is. Na ezeken van aztan sok kamu hirdetes.
''marketing celokbol hirdet''
A parom talakozott olyan fejvadasz (vagy kozvetito) ceggel, ahol amellett hogy kocsogok voltak, meg be is ismertek hogy 4 allashirdetesukbol 4 kamu volt, valojaban csak az adatbazisba gyujtogetnek. Ennyire pang a piac???
''na pont az a cég hirdet cégnév nélkül''
miert hirdet sok ceg megis nevvel, aztan racsorogve mar a megjelenes napjan be van toltve az allas? par esetnel ra lehet fogni hogy kozben hazon belul megoldottak, ismerost odahoztak, de nem mindet.
''referencia'': kar hogy az allaskeresok 99.99%-a eseten koze nincs a valosaghoz. Az indexes forumon is van par ember akinek nem igazan kell ajanlgatni netes portalokat, adatbazisokat mert mindenutt bent vannak, megse kapnak allast sok honapja, tokeletes CVvel.
A ''segitokeszseg''et is nehez tesztelni, ha az atlag fejvadasz/kozvetito soha semmire nem valaszol. Ja, ''segitokeszseg'': fejvadasz azt javasolta egy (diplomas) csokanak, hogy ha tenyleg munkat akar, menjen el horukkembernek epitkezesre, a fizikai melot legalabb megfizetik es arra egyelore meg van kereslet. legalabb oszinte volt...:((( -
#257
Fejv@dászLány
csendes tag
vati
#255
Fejv@dászLány
csendes tag
''...sok cég marketing célokból hirdet...''
Ez nem igaz!!!! de még mennyire nem. Aki amiatt hirdetne, na pont az a cég hirdet cégnév nélkül, mert gázos számára a konkurencia előtt, hogy csak hirdetéssel tud új munkaerőt keresni, illetve nem publikálja, hogy elment tőlük az adott kollega. (de ez nekem jó, mert ezek a cégek adják oda a megbízást fejvadászatra :)))
''...Szerinted hol a rákba talál naponta 30-50 új céget/állásajánlatot, ahol az elvárásoknak is mind megfelel, és helyileg sincs messze? BUDAPESTEN SEM!
Plusz a hirdetések nagy része kamu.
Garantált egy interjú??? Ez tuti Magyarországon van? Miért kell hazudni az embereknek?
Ha heti 1 interjú bejön, elküldött napi 15 CV uián, már jó!
Két hét és dolgozik is? ))) Álmában. ...''
Erre válaszolásként beillesztenék erre egy referenciát:
''A tanácsoknak nagy hasznát vettem, és az eredménye:Mivel eljutottam a jelentkezési lap kitöltésétől idáig, így mostanra merészen állíthatom, hogy sikeres volt. Bár a tervezettnél tovább tartott a megfelelő hely keresése, ennek okait inkább az általam keresett cégek lassú válaszadási idejükben látom (átlag: 2-4 hét!). Az Önöktől kapott adatbázisok, internetes portálok rengeteget segítettek. Ezen felül az állandó telefonos kapcsolattartás, hogy bármilyen kéréssel fordulhattam Önökhöz szinte bármikor és a személyes konzultációk nélkül talán még ma is a cégeket járnám. Köszönöm, hogy késő délután is tudtak fogadni, köszönöm a telefonos diszkréciót, és köszönök mindent.''
...
''Nagyon tetszik a Klub tanácsadóinak segítőkészsége. Nem csak szakmai tanácsokat kaptam, hanem őszinte odafigyelést és önbizalom - erősítést is.''
...
''A klub nagy segítséget nyújtott számomra mind az önéletrajz, motivációs levél, interjúkon való tárgyalástechnika elsajátításában. Tetszett az ösztönzés, bármikor volt kihez fordulni az időközben felmerült problémákkal. Minden lehetőséget megragadtak annak érdekében, hogy minél előbb el tudjak helyezkedni, amelyért köszönettel tartozom feléjük.''
Szal ennyit erről: ŐK MEGFOGADTÁK A TANÁCSOMAT (és van köztük vidéki is!) -
#256
Fejv@dászLány
csendes tag
Fejv@dászLány
csendes tag
Hali!
Úgy tűnik, lett két tábor a véleményemet illetően.
Nem akarok senkit sem meggyőzni, nekem abból semmi hasznom, segíteni próbáltam. Köszönöm Rognak és pár tapasztalt hozzászólónak, hogy elismerik,amit írtam helyes.
És most egy pár ellenvetésre válaszolnék:
Tildy:
''Jászság pl. két normális villmérnöki munkahely van:Samsung, meg az electrolux.Full telítve.....''
Azt biztos nem mondod komolyan, hogy megyei szinten egy db más olyan cég sincs, ahol dolgozhatna villmérnök? :( Keressek neked? Vagy tipikus ''multiimádók'' vagytok és csak odáig láttok?
''...És egyébként is , miért nem válaszolnak?....'' Elsősorban azért, mert nincs rá kapacitásuk, (többek közt a munkaerő hiányuk miatt többletmunkát végeznek), ezen kívül nem képzettek HR-ileg (nem tudják mi az illem), nem fontos nekik a jó PR. Az én szakmám pont az ilyen ''hibák'' elkerülésére van, hogy megoldjuk ezeket a számukra látszólag haszontalan, a munkavállalónak annál inkább számító feladatot többek közt. Egy pályázatra kapnak kb 1-200 cv-t. Kb a 20. után már követni sem tudják, ha nincs errre szakember a cégnél (HR). -
vati
senior tag
Hát akkor vagy nem programozó vagy, vagy nem M.o.-on élsz, vagy nem fizetésből keresel, vagy forintban számolod a fizetésed.:)
Sales állások, zsebbe sikerdíjak nem játszanak, csak fizu! Így is nettó többször 200kFUF /hó felett vagy?
Ha igen: nem kell nektek egy programozó 7 év Oracle/C++/C/VB/megmég10nyelv gyakorlattal? :DD -
Superman
nagyúr
És mennyi az a többszörös?
Én itt vidéken 200k nettót kerestem 2 hónappal ezelőttig és az már egyfajta csúscs itteni viszonylatban. Most nem keresek annyit, viszont szeptembertől talán megint elérem azt a szintet.
Mellesleg azt hiszem, hogy rognak egy szempontból igaza van: nem szívbajos. Be kell vállalni dolgokat, el kell adni magad, ÁT KELL GÁZOLNI MINDENEN, MERT KÜLÖNBEN RAJTAD GÁZOLNAK ÁT.
Ez van: Nem szép elvek, de manapság hazánkban ezt lehet és kell tenni. -
iguana
őstag
ez itt a baj. mitől fél? mi az a legrosszabb, ami történhet vele? kirúgják? és? még mindig jobb ha meg sem próbálta. mielőbb beszélj a fejével, rá kel döbbeni, hogy 2003-at írunk, és igenis nyomulni kell, be kell vállalni. kevés a -elnézést a kifejezésért- sóhajtozás, hogy milyen jó vagyok, milyen széleskörű tapasztalatom van, én semmi nem pottyan az ölembe. valszeg nem is fog. neki kell kijárni.
egy kis szemlélet módosítással, személyiség tréninggel többre menne. akár tetszik akár nem paradicsomok vagyunk, sok paradicsom van, és soha nem lesz eladva az összes paradicsom. ezt csak a legügyesebb, legtalpraesetebb kofák kiváltsága. -
vati
senior tag
Teljesen cool ez a lista.:)
Csak önbizalom, és szorgosan küldeni a CV-ket, naponta min 10-et.
Nem kell megijedni, manapság olyan xar a helyzet, hogy ilyen kaliberrel is 6-10 hónap amíg egy normális állás beesik:(
Sok sikert!
''egy sendmailt nem tudna bekonfigolni, igaz csak azért, mert soha nem csinált ilyet.''
Én amkor 7 éve jelentkeztem totál ''zöld'' voltam, 600 sor volt az addig írt leghosszabb programom.
De az interjún egy konkrét kérdésre ezt válaszoltam: ''El tudom képzelni magamról.'' - ez hatott, felvettek.
Több önbizalom! Aki így ért linuxhoz, az igenis tudja magáról elképzelni hogy belő egy sendmailt, ha másképp nem úgy hogy közben átizzad 600 man page-t. -
vati
senior tag
A programozót nem azért fizetik, (a nettó 200k feletti kategóriát) mert tudja a nyelvet, hanem mert ismeri az adott, magasan integrált rendszert, tudja mik a lehetőségei, mit lehet megcsinálni benne mit nem, mit lehet beszopni, mire kell ügyelni tervezéskor stb...
Csak a nagyon olcsó jánosokat fizetik csak azért hogy írjon egy selectet vagy összerakjon egy plsql eljárást. (azt se lehet írni a konkrét db ismerete nélkül!) -
tildy
nagyúr
Hát ért linuxhoz eléggé, de nem mindenhez.Pl. egy sendmailt nem tudna bekonfigolni, igaz csak azért, mert soha nem csinált ilyet.Viszont sdl, gui, meg a következő dolgokban otthon van:Assembly programming, expert in C/C++ and Unix system programming, GUI development with Qt, TCP/IP programming, developing embedded microcontroller based hardwares and softwares ( Atmel AVR, PIC, i8051, MSP430 ), JAVA, PHP, mySQL, PASCAL
Ha valaki tud ilyen melót szóljon!
Én vagyok a ''titkárnője'', aki intézi a dolgait:)) -
vati
senior tag
Nyelvjárás? Azért az ''Oracle tudás'' nem azt jelenti hogy az ember látott már SQLt -igaz, linuxon- oszt' majd belejön a nyelvárásba!!!
Ha te így állsz hozzá, kb. 3 napig lehetnél állásban nálunk.
Az ''Oracle tudás'' (nekem 7 év van) nagy része kifejezetten Oracle-specifikus dolgok és konkrét Oracle termékek ismeretéből áll, ezért a pluszért fizetnek. SQLt minden hátulgombolós kezdő tud valamilyen szinten. -
tildy
nagyúr
Ne izguljál:DD
Veled kapcsolatban tévedtem, mert elég sok programnyelvben jártas vagy.
Viszont páromnál olyan melók lettek volna, hogy controllerprogramozás + hálózat.Egyik feléhez értett másikhoz nem.
Vagy C++ + Oracle.(Azért oracle admin kicsit más, mint a Mysql, amit ismer)
Szal biztos van olyan, aki mindkettőt vágja, de nála csak az egyik volt meg, de az experten. -
iguana
őstag
már ne haragudj, de kit érdekel, hogy kitől veszem el a munkát?! :U egy a lényeg, hogy_én_kapjam meg az állást. ha nem bizonyítok egy adott időn belül, akkor repülök...és ne feledd: mindig van egy alkalmasabb ember egy adott feladatra. evvel az erővel nem vállalhatna senki munkát. másrészt, hol alkalmas az az ember, akinek több tudása van de képtelen elérni azt, hogy őt vegyék fel? itt természetesen csak_és_kizárólag az olyan pályázatokra gondolok, ahol nincs előre lejátszva a dolog.
-
rog
addikt
válasz
Superman
#187
üzenetére
en meg c64-en kezdtem. aztan gimnazium alatt atoldalaztam pc-re.
ott tpascal assembly. aztan csak a vilagur. foiskolan delphi diplomamunka.
aztan bumm visualbasic. aztan bumm delphi. most meg baing vc++.
na jo a c-t felinstallaltam 1 hettel a melo elott, nem voltam tok hulye hozza :)
igen tudok programozni, bar nem tartom magam sokra. a konkret nyelveket nem ismertem, lehet a c-t meg most sem 100%-ig. de annyira igen amennyire kell. -
#214
Superman
nagyúr
Warlock_42
#197
Superman
nagyúr
válasz
Warlock_42
#197
üzenetére
Valóban. De kell már egy alap. Kell az, hogy tudd, hogyan láss neki a tanulásnak, hogy egy programnyelvet elsajátíts. Fontos persze a magabiztosság annak tekintetében, hogy érezd: meg tudod tanulni.
Viszont: ha felkérnek, hogy csinálj meg egy komplex ügyviteli programot (példának okáért Visual C++ - ban), vagy annak egy részét, akkor ott állandó egyeztetés folyik és tényleg nem lehet töketlenkedni. ILyen esetben egyszerűen nincs rá idő, hogy elsajátítsd, amit nem tudsz. -
iguana
őstag
pedig ez így van.
semmit nem ér a tapasztalat, a nagy tudás, ha béna az ember, és nem tudja eladni magát. sokat számít ha, vki kellő önbizalommal rendelkezik, és ''bevállalós''.
persze itt is van egy határ, amit nem célszerű átlépni.
a jelenlegi főnököm fél év után megmondta, hogy miért engem választott (no protekció!):
mert látta bennem a nyüzsgést, határozott voltam, és akartam. nagyon jól tudta, hogy mi az amit ''ferdítettem'' de tetszett a hozzáállásom. továbbá elmondta azt is, hogy hozzám képest volt jó pár guru is, de olyanok voltak mint a döglött hal.
szóval nem elég diplomát szerezni, tudást, hanem el kell tudni adnod magad. aki erre nem képes, annak minden esélye megvan, hogy nem a kvalitásának megfelelő munkát fog végezni. ez van, ehhez kell alkalmazkodni. ahogy az öreg szakik mundanák: az erősebb kutya b@szik. -
#211
Warlock_42
senior tag
KovacsUr
#201
Warlock_42
senior tag
válasz
KovacsUr
#201
üzenetére
Ebben igazad van, de szvsz a legtöbb embernél inkább a fordítottjával van a gond. A tanfolyamokon (de még a főiskolán is) megtanulja, hogy a .......................................... sorok azt csinálják, hogy összeadnak két számot, aztán ha valami mást kellene csinálnia akkor meg hallgat nagyokat. És az ilyen emberek veszik el a munkahelyet mások elől. Akiknek volt pénzük/idejük végigülni az adott iskolát és magolni. -
tildy
nagyúr
Hát persze!!!
Főleg ha tesztet is raknak eléd?
Pl. mi az a message queue? mi van ha ez meg ez történik vele?
Ez a munkahelyemen történt, It-s területre alkalmazott felvétel!És ez csak egy a sok közül.Megkérdeztema főnököm, hogy miért voltak ilyen kérdések, válasz:hogy tényleg a legjobbak kerüljenek be.
Sajnos ezt nem ismerte pl. a párom, de én se tudtam se köpni se nyelni. -
-
-
#201
KovacsUr
addikt
Warlock_42
#197
KovacsUr
addikt
válasz
Warlock_42
#197
üzenetére
Hm, nem is a nyelvekkel szokott gond lenni, hanem a használandó kerettel (Windows API, VCL, stb.) Ha minden sornál a súgót kell böngészned, elveszett ember vagy (elveszett embernek KELLENE lenned).
Aktív témák
- OLED TV topic
- iPhone topik
- Parfüm topik
- World of Tanks - MMO
- Nagyon erős ajánlat lett az Apple Watch SE 3
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Borderlands 4
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Háztartási gépek
- Leminősítik az S26 Ultra zoomkameráját
- További aktív témák...
- Creative Sound BlasterX G6 7.1 USB külső hangkártya
- Telefon felváráslás!! Xiaomi 13T, Xiaomi 13T Pro, Xiaomi 14T, Xiaomi 14T Pro
- Eredeti Microsoft Windows 10 / 11 Pro OEM licenc Akciós áron! 64/32 bit Azonnali kézbesítéssel
- HP 15S FHD LED Matt Ryzen5 5500U 4.0Ghz 8GB RAM 256GB SSD Radeon RX Vega7 Win11 Garancia
- VADIÚJ Bontatlan! Honor 400 Lite 8/256 AMOLED 120Hz Velvet Grey, Dual SIM
Állásajánlatok
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest