Új hozzászólás Aktív témák
-
#18339
GeeForGolf
junior tag
Revolit
#18337
GeeForGolf
junior tag
-
#18336
GeeForGolf
junior tag
CyberPunk666
#18335
GeeForGolf
junior tag
válasz
CyberPunk666
#18335
üzenetére
ez nem véletlen. nyilván kevesen akarnak most ugrálni, ami a hr-esek egzisztenciáját alapjaiban veszélyezteti, lévén h ők abból a merítésből élnek, akik aktívak a piacon. most, h sokkal kevesebben aktívak, a hr-eseknek nagyobb erőfeszítéseket kell tenniük, ha nem akarnak éhen halni. fogalmazzunk úgy, h most kezdenek el úgy dolgozni, ahogy alapjáraton kéne.
-
#18324
GeeForGolf
junior tag
GeeForGolf
junior tag
nem pontosan értem, azt mondod, ha fele munkaerő van, akkor az hatékonyabb az irodában, mint otthon?
(#18317) Mercutio_ (#18318) petyus_
mondjuk abban lehet igazság, h ilyen rövid idő nem biztos, h elég a hatékonyság felméréséhez, és az kétségkívül igaz, h ez nem normál HO, mert stresszhelyzet van, és ez ronthat a hatékonyságon.
hát akarat nélkül semmi sem megy, ez tény
szar lehet olyan kollegákkal együtt dolgozni (főleg remote), akik nem nagyon hisznek a kollektív munkában 
-
#18315
GeeForGolf
junior tag
Egon
#18314
GeeForGolf
junior tag
érdekes lenne megvizsgálni a cég hatásfokát (már nem csak a tiétekét, hanem mindenkiét, akiknél most távmunkára kényszerültek), aztán utána átgondolni ezt. ha jó a mutató, és látszik, h így is hatékony maradt a cég, simán érdemes lenne a főnököknek elgondolkodni azon, h minek bejárni a népnek, ha otthonról is tudnak dolgozni. esetleg még egy feleakkora irodát is kibérelhet feleannyi pénzért, mint eddig, aztán max váltva járnak be a kollegák, szóval még nyerhet is a cég az ilyen költségspóroláson.
-
#18312
GeeForGolf
junior tag
emvy
#18311
GeeForGolf
junior tag
ez tényleg egy kivételes dolog lehet, mert mind nagyon jól tudjuk, a nagy többség közelében sincs ezeknek a számoknak. nem értem, mi értelme szélsőséges értékeket behozni egy beszélgetésbe, aztán úgy tenni, mintha az lenne a normális
az átlagos senior londonban sztem nem (meg a glassdoor szerint sem) keres 80k körül, ők inkább 60-ra tippelik, és sztem az valóban, reális, nevezhető átlagnak:
de amúgy meg tökre eltértünk az alap kérdéstől, arról kérdeztem a véleményeteket, h szerintetek mennyire fog változni a hajlandóság a HO irányába az események tükrében, itt egy friss írás, ami érinti a témát:
-
#18307
GeeForGolf
junior tag
emvy
#18306
GeeForGolf
junior tag
én nem tom honnan jönnek ezek a sztorik, de azért az legyen tiszta, h én itt élek a sűrűjében, és ilyesmi maximum a mesében van. amúgy most épp egy befektetési banknak dolgozom én is, pár hete vettek fel és gyanítom, h csak egy projektre kellek nekik, bár ez mellékes. lényeg a lényeg, csináltam egy gyors szűrést egy átlagos álláshirdetési oldalon, 0 tapasztalattal rendelkező friss diplomások, akik minimum 40k-t keresnek, hát ez a keresés eredményezett vagy 15 találatot, azok is úgy voltak megfogalmazva, h "up to", és az összeset olyan recruiter cégek adták fel, amelyekről én személyesen évek óta tudom, h semmi köze nincs a feladott hirdetéseiknek a valósághoz (csupán adatbázist növelnek a jelentkezőkkel, akik simán elhiszik, h a nulla tudásuk negyvenezret ér).
google, fb, jó, h felhoztad ezeket a példákat, mert ugye ezek jellemzően azok a cégek, amik az átlagos friss diplomást, aki most esett ki az iskolapadból, azonnal felveszik, így akár teljesen átlagosnak is tekinthető az, h londonban így keresnek
srácok, több komolyságot, légyszi, de komolyan. ne engem próbáljatok már meggyőzni az angol piacról, tuti h a magyarhoz sokkal jobban értetek, mint én, de azért olyanokat állítani, h tök átlagos, h 40-50k-ért vesznek fel juniorokat, meg 100-150k az alsóhangos senior fizetés, ez egyszerűen hülyeség, úgy, ahogy van.
-
#18301
GeeForGolf
junior tag
kexksz
#18300
GeeForGolf
junior tag
válasz
kexksz
#18300
üzenetére
egyrészt ezt a fórumot olvasgatva én simán hallok ilyen számokat, és úgy van kezelve egy-egy ilyen komment, mintha a világ legtermészetesebb dolga lenne, szóval miért ne? másrészt meg ha így is lenne, ez semmi esetre sem igazolja a 100-150k-s londoni blődséget, no offense
-
#18298
GeeForGolf
junior tag
kexksz
#18296
GeeForGolf
junior tag
válasz
kexksz
#18296
üzenetére
kétkedve fogadom
mármint nem azt, h neked ezt mondták, azt simán elhiszem, hanem azt, h ez így lenne. ez még londonban is nagyon magasan átlag feletti fizetés, főleg egy senior fejlesztőnek. talán architect-ek száz év tapasztalattal és minden létező felelősséggel keresnek ennyit. de ha nekem nem hiszel, szűrd le a job board-okat ezekre a számokra meg az 50-70 közti tartományra, aztán nézzük, melyik a jellemzőbb -
#18293
GeeForGolf
junior tag
kexksz
#18292
GeeForGolf
junior tag
válasz
kexksz
#18292
üzenetére
úgy gondolod, h a mostani magyar bérek messze elmaradnak mondjuk az angol bérektől? nem tudom. sztem mondjuk itt egy átlagos senior megkeres 50k körül évente, persze vannak átlagon felül senior-ok is, akik inkább a 70k-s sávban mozognak, vagy akár felette. de 50k havi nettója kicsit több, mint 3 ezer font, amely jelen pillanatban 1,2M HUF körül mozog. ahogy olvasom itt a beszámolókat, pesten azért az nem ritka senior szinten. arról nem is beszélek, h ott mennyivel olcsóbb az élet, mint az angoloknál. szóval?
-
#18291
GeeForGolf
junior tag
GeeForGolf
junior tag
na és mit gondoltok, a mostani, valószínűleg hosszú hetekig elhúzódó helyzet mennyire fogja megváltoztatni a mo-i szemléletet az IT-ban, h rugalmasabbak legyenek a munkaadók a home office-t illetően?
-
#18286
GeeForGolf
junior tag
sarkanyolo2
#18284
GeeForGolf
junior tag
válasz
sarkanyolo2
#18284
üzenetére
sztem nincs olyan cég, amit semmilyen szempontból ne érintene a világgazdaság lelassulása. szóval sztem ez most nem a legjobb ötlet. persze csinálj, amit szeretnél
-
#18285
GeeForGolf
junior tag
Madwe
#18282
GeeForGolf
junior tag
az az igazság, h amíg az ember naiv, addig azt feltételezi, h a kiírt állásra tényleg őt szemelte ki a fejvadász.
aztán az ember tapasztaltabb lesz, és rájön, h rajta kívül még ezer másik ember megkapta a "te vagy a tuti jelölt erre az állásra" emailt.
még később pedig arra is, h az állás konkrétan nem is létezik.
-
#18272
GeeForGolf
junior tag
PazsitZ
#18270
GeeForGolf
junior tag
válasz
PazsitZ
#18270
üzenetére
mi a konklúziód? aki nem úgy született, h System.out.print("oáááá"); az ne is programozzon?
sztem az élet nem ilyen fekete-fehér. sokan csak később "érnek be" (mint pl én). sokan pályaváltással kerülnek ennek a területnek a közelébe, akár idősebb korban (mint pl én). lehet, h én nem vagyok, és sosem leszek olyan jó fejlesztő, mint sokan azok közül, akik ide írogatnak, de azért bízom benne, h amennyire csak tőlem telik, fel tudok készülni, és h fogok tudni melót találni mindig. sztem ebben az iparágban sokan meg tudják találni a számításaikat, mindig (vagy legalábbis még egy darabig) szükség lesz különböző felkészültségű és hátterű programozókra.(nem volt célom, h prove you wrong, csupán egy másik aspektusra szerettem volna rávilágítani
) -
#18258
GeeForGolf
junior tag
sarkanyolo2
#18256
GeeForGolf
junior tag
válasz
sarkanyolo2
#18256
üzenetére
sztem az nem olyan vészes idő
-
#18255
GeeForGolf
junior tag
CyberPunk666
#18254
GeeForGolf
junior tag
válasz
CyberPunk666
#18254
üzenetére
hát, akkor lehet, h már változott a helyzet. mondjuk nem lenne meglepő, mert bár tényleg vannak emberek, akik egy kurzuson kapják meg a löketet és alakul ki náluk az önállóság, azért biztos sokan akadnak olyanok is, akik azt hiszik, fél év alatt programozóvá váltak, és most már csak talicskázni kell a pénzt.
-
#18253
GeeForGolf
junior tag
lord.lakli
#18252
GeeForGolf
junior tag
válasz
lord.lakli
#18252
üzenetére
hát én nem ilyen híreket hallottam, bár tény, h én nem vagyok aktív a magyar piacon, és neked jobb rálátásod lehet, mint nekem.
-
#18248
GeeForGolf
junior tag
CyberPunk666
#18247
GeeForGolf
junior tag
válasz
CyberPunk666
#18247
üzenetére
"Aki meg beleteszi, az az ingyenesekkel is megcsinálja."
igen, csak ez annyira kevés ember, h nem hagyatkozhat a piac csak rájuk, ezért vesznek fel boldog-boldogtalant, aki képes bekapcsolni a számítógépet egyedül 10 perc alatt.
-
#18244
GeeForGolf
junior tag
Mercutio_
#18243
-
#18242
GeeForGolf
junior tag
#37935104
#18241
GeeForGolf
junior tag
-
#18240
GeeForGolf
junior tag
totron
#18239
-
#18203
GeeForGolf
junior tag
GeeForGolf
junior tag
hát, én a jövő héttől WFH-ra vagyok ítélve (megbetegedtem pár napja, értesítettem a főnököt, ki vagyok tiltva az irodából egy hétre, pedig már sokkal jobban érzem magam). alapból nem zavarna a helyzet, dolgoztam már olyan munkahelyen, ami állandó home office volt, és működött (pedig előtte féltem, h nem fog). most annyiban más a helyzet, h elég szar az itthoni internet (bérlő vagyok, nem tulaj), és csak pár hete kezdtem melózni a cégnek, szóval még erősen a betanulási időszakban vagyok, és az sem túl megnyugtató, h általában a frisseket teszik lapátra elsőként, ha bezár a gyár. meglátjuk, mi lesz.
-
#18088
GeeForGolf
junior tag
Mercutio_
#18086
GeeForGolf
junior tag
válasz
Mercutio_
#18086
üzenetére
akkor elmondom h megy ez a uk-ben
szóval úgy, h az IT department (senior fejlesztő és/vagy CEO) kiír 2 különböző állást, mondjuk egy frontendet meg a backendet, erre a hr azt mondja, h egy emberre van pénz, összeolvasztják a két pozit, hátha megtalálják az unikornist aki tényleg full stack fejlesztő és nem csak ilyen full stack fejlesztő, aztán meg 6 hónapig pislognak mint béka a kocsonyában, h egyik jelölt sem megfelelő, aki meg úgy ahogy jó lenne, az elkéri mindkét ember bérét. -
#18043
GeeForGolf
junior tag
szakika11
#18042
-
#18040
GeeForGolf
junior tag
Mirman
#18039
GeeForGolf
junior tag
-
#18038
GeeForGolf
junior tag
horush
#18037
GeeForGolf
junior tag
válasz
horush
#18037
üzenetére
én ismerek embert, bp-en, aki most keres 260-80 nettó közt, asszem nodejs a fő irányvonal, egy ismert e-commerce cégnél dolgozik. és ez már a megemelt fizu, az első 6 hónap 150 körüli nettóval ment. oké, nincs szakirányú diplomája, az egyik népszerű gyorstalpalót végezte el (12 hónapos).
-
#18032
GeeForGolf
junior tag
brrr1
#18030
GeeForGolf
junior tag
hát a fizuról sokat nem tudok, de azért pár javaslatot tennék, így elolvasva a munkakört, hátha segítenek a döntésedben:
"A munka mellett a magánéleted sem szorul háttérbe: a törzsidőn alapuló rugalmas munkabeosztás, a pontos munkaidőkeret-követés, az alkalmankénti otthonról dolgozás lehetősége, a családodra is kiterjeszthető kedvezmények révén a munkán kívüli életed is jobb lehet velünk!"
a törzsidőn alapuló rugalmas munkabeosztás = folyamatosan váltogatni fogjuk a műszakjaidat, h teljesen felboruljon a bioritmusod
a pontos munkaidőkeret-követés = nem, nem mehetsz el a 3 héttel korábban lefoglalt fogorvosi időpontra 1 órával korábban
az alkalmankénti otthonról dolgozás lehetősége = ha szombat este szarja össze magát a rendszer, akkor a szabadidőnket velünk töltöd, nem a haverjaiddal a pubban
a családodra is kiterjeszthető kedvezmények = évente kiszúrjuk a szemedet 2 mikuláscsomaggal a kölyköknek, mert látni úgysem fogod őket ilyen munkatempó mellett
"Ha érdeklődsz a rendszerüzemeltetés iránt, készítettél már website-ot, vagy voltál rendszergazda kisebb rendszereknél, jelentkezz bátran.
most akkor üzemeltetőt keresnek vagy fejlesztőt? egy üzemeltető minek készítene website-ot?továbbá, 12 órás munkarend, légiközlekedés, felelősség? hát jól gondold át, h kell-e ez neked...
-
#18031
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#18029
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#18029
üzenetére
áááhhh...lehetetlen. NY city GMT-5, SV GMT-8. ekkora időeltolódással nem lehet folyamatosan élni.
sztem az angolok eléggé túlértékelik magukat, és most sem nagyon látom, h meghatná az uniót a hisztijük. lehet, h kemény idők várnak ránk jövőre ilyenkor...
-
#18026
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17948
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17948
üzenetére
"Eléggé hozzászoktam az angolszász munkakultúrához, de ha beüt a zombiapokalipszis itt a Brexit kapcsán nem sok hely van európában angolszász munka és élet felfogással...
"hát...igen, ez lehet para később. irány a tengerentúl max.
-
#18024
GeeForGolf
junior tag
vzozo
#18022
-
#18021
GeeForGolf
junior tag
azbest
#18020
GeeForGolf
junior tag
válasz
azbest
#18020
üzenetére
"Egyedüli nehézség az volt, hogy a munkát átvevő egyiptomi csapat nem annyira számított / fogadott el információkat, oktatást."
hát ez...egy teljesen általános jelenség. nem erre a fórumra való a téma, nem is fogok belemenni, itt annyi jegyzek meg, h volt "szerencsém" több különböző munkakörben is együtt dolgozni egyiptomiakkal, törökökkel, türkménekkel, meg más csoportokkal a közel-keletről - nincs az az isten h bármiben is hallgatnának rád, vagy egyáltalán emberszámba vennének. még úgy sem egyébként, h a törökökben él vmi hamis nosztalgia a magyarok iránt (tökre meglepő volt, ugye mi ezt másképp látjuk velük kapcsán), amint véleménykülönbségre kerül a sor, rögtön le van szarva az ember. de tényleg itt is hagyom abba ezt a témát, mert nem ide való, csak annyi a konklúzió, h az a kultúra, meg a "nyugati kultúra" egyszerűen nem kompatibilisek egymással, ez van.
-
#18019
GeeForGolf
junior tag
nihill
#18018
GeeForGolf
junior tag
válasz
nihill
#18018
üzenetére
mondjuk ebben is van igazság. de 3 hónapot kódoló józsinak is le kell töltenie, és sztem az is sok...mindegy. mondom, kinek mi az ideális. én annak a híve vagyok, h ha nem akar vmelyik fél együtt dolgozni a másikkal, akkor ne nagyon húzzák egymás idejét. de értem, h vkit meg az nyugtat meg, h még van X hónapig bejövő. csak mondom, ennek ugye az az árnyoldala, h addig effektíve munkát sem nagyon tudsz keresni, mert nem tudsz azonnal kezdeni máshol, amire általában elég nagy igény van. nem vagyunk egyformák, na
-
#18017
GeeForGolf
junior tag
vzozo
#18015
GeeForGolf
junior tag
alapvetően igen, csak a mondandód az a része nekem vhogy nem kapcsolódott a felmondási időhöz, úgyhogy akkor kicsit elbeszéltünk egymás mellett, bocs.
ami a német eü szabályozást illeti, hát tényleg horrorisztikus, még jó, h nekem pár hét elég volt a bajorokból és eljöttem. rugalmatlan banda, nulla work-life balance-szal. nekem nagyon nem jött be az az életstílus, ami ott van.
-
#18016
GeeForGolf
junior tag
#37935104
#18014
GeeForGolf
junior tag
válasz
#37935104
#18014
üzenetére
abszolút. mit mondhatnék. legjobbakat
kemény dió, főleg tanulás mellett, csináltam én is, amikor kellett, nem volt egyszerű, szóval átérzem. de hajrá, ti vagytok a jövő (ja, azért a főnököt ne bántsd
nekem is sok f...fejet kellett már kibírnom életemben, tudom, nem könnyű...) -
#18012
GeeForGolf
junior tag
#37935104
#18010
GeeForGolf
junior tag
válasz
#37935104
#18010
üzenetére
szomorú eset. nem tudom, én még mindig úgy vélem, h szívás az egy hónapnál hosszabb felmondási idő, sztem úgy korrekt, h ne húzzuk az ember idejét, ha már nem akarunk vele dolgozni, és adjuk meg az esélyét annak, h rögtön el tudjon kezdeni dolgozni máshol. mert mondom, azért jellemzően tényleg csak a felmondási idő utolsó egy hónapjában tudsz melót keresni, lévén h általában azonnal kell kezdeni a következő helyen. van, aki szerint segítség, h még pár hónapig van bejövő pénz. én viszont úgy látom, h ez inkább csak feszültté tenne engem, mert nem tudnék interjúzni addig. ki h éli meg, érted...
-
#18009
GeeForGolf
junior tag
vzozo
#18008
GeeForGolf
junior tag
"azt hiszem, nekünk nem egyezik a munkamorálunk
De vazze, már kirúgtak, te meg menni akarsz, és NEM hagyják. Ezek után is lojális vagy???"hát egy kis félreértés az van, én nem arról beszélek, amikor már kirúgtak - nyilván akkor mindenki leszarná -, hanem arról, amikor még stabilan állományban vagy, és pénzt kapsz a munkádért. nem jött át a mondandódból, h te már a felmondási idő alatti kreatívkodásra gondolsz, az nyilván egy másik tészta. fogalmazz pontosabban. tudom, nehéz, sokévnyi külföldi lét után, de hidd el, én is megteszek minden tőlem telhetőt, pedig majd' egy évtizede nem a magyart használom elsődleges nyelvként.
"Szóval ilyen szempontból mi a jobb?
1. Kirúgnak, másnaptól nincs fizu
2. Kirúgnak, kapsz még 1-3-6 hónapig fizut, használhatod a céges infrastruktúrát, knowledge baset, tananyagokat, erőforrásokat, stb..."nyilván sosem jó, ha kirúgnak, de ha kirúgtak, akkor legyen 1 hónap, fizetett felmondási idő, és viszlát. ne kelljen még 3-6 hónapig ott szívni, már csak azért se, mert ha új helyre kívánsz menni, akkor ők általában azonnal fel kívánnak venni (itteni példa, pár hete véget ért az utolsó kör is a jelenlegi céggel, megkérdezték, mikor tudnék kezdeni; 2 hetet mondtam, azt mondták, hááát, jóóó, mondjuk 1 hét jobb lenne). féléves felmondási idővel annyit érsz el, h lesz 5 hónap gyomorgörcsöd, mert csak utána tudsz elkezdeni munkát keresni (tehát 1 hónappal a munkád vége előtt) ugyanis, ahogy mondtam, az általános gyakorlat az, h kb azonnal kéne kezdeni az új helyen.
persze ha itt mindenki akkora penge, h simán várnának rá akár fél évet is a munkáltatók, akkor ezer bocs
csak hát azt sajnos nehezen hiszem el, h így lenne
-
#18007
GeeForGolf
junior tag
nihill
#18004
GeeForGolf
junior tag
válasz
nihill
#18004
üzenetére
hát, nem tudom, az én tapasztalatom inkább az, h jellemzően 4-5 hét alatt lemennek az interjúk. rohadt fárasztó, de lemennek. lehet h egyébként csak én nem vagyok annyira expert, h azt mondja nekem bármelyik cég is, h 'na rád aztán akár még 6 hónapot is várnánk'. könnyen lehet, h ez a helyzet. de h ez lenne az általános dolog? ugyan már...
-
#18006
GeeForGolf
junior tag
vzozo
#18002
GeeForGolf
junior tag
nem, sajnos ez téged nem véd. semmi olyan döntés, ami kirántja a lábad alól a talajt, és megváltoztatja a terveidet, nem véd téged. ez csupán annyit jelent, h még X ideig fizetünk neked, aztán magadnak kell megoldani. mivel X kevesebb, mint amennyit a munkavállaló tervezett, ez így aligha nevezhető win szituációnak.
"Egyébként meg legyetek már életrevalók, nem egy szalagi munkáról van szó, hanem IT-ról. Aki nem tudja kellően "szabotálni" a munkát egy monitor előtt ülve (pl. tanulni a következő pozidra, random könyveket olvasni, filmet nézni, állást keresni, stb.) az annyit is ér."
azt hiszem, nekünk nem egyezik a munkamorálunk -
#18000
GeeForGolf
junior tag
axioma
#17999
GeeForGolf
junior tag
válasz
axioma
#17999
üzenetére
az egész téma innen indult:
"Nekem Németországban jelenleg 3 hónap a felmondási időm. És negyedév végéhez kötött.
"Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis nur mit einer Frist von drei Monaten zum Quartalsende gekündigt werden."
Azaz, ha rosszkor mond fel az ember, akár közel 6 hónap is lehet."nekem ebből nem úgy tűnik, h ott lenne ilyesmi...
...bár tény, h én nem írok alá ilyen szopatós szerződéseket és a németektől is villámgyorsan eljöttem a projekt után, úgyhogy nem volt alkalmam kitapasztalni az ottani táncrendet.
-
#17998
GeeForGolf
junior tag
buherton
#17993
GeeForGolf
junior tag
válasz
buherton
#17993
üzenetére
hát h egészen pontosak legyünk - mert egyikünk valóban nem érti, de ez jelen esetben sajnos te vagy -, ez kizárólag a munkáltatónak garancia, ugyanis ilyen hosszú felmondási idővel nekik valóban lesz idejük az átállásra, te meg utána vagy találsz melót, vagy nem. minél hosszabb a felmondási időd, annál kevésbé valószínű, h lesz munkád, ugyanis jellemzően nem 3-6 hónap múlva kíván felvenni az új cég, hanem lehetőség szerint max pár héten belül. magyarul rengeteg potenciális munkahely kiesik, mert szimplán nem tudsz náluk kezdeni abban az időpontban, amikor ők szeretnék, csak később, amire viszont nem fognak felvenni. win-win a lónak a f...a
-
#17991
GeeForGolf
junior tag
Szmeby
#17990
GeeForGolf
junior tag
válasz
Szmeby
#17990
üzenetére
félreértés ne essék, én is nonszensznek tartom az 1 hónapon túl nyúló felmondási időt (oké, mondjuk extrém esetekben, pl h csak annak az egy embernek van domain ismerete és meg kell találni, fel kell venni, fel kell készíteni egy új embert helyette, akkor mondjuk el tudom fogadni a 2 hónapot, de ennyi a max). sztem is modernkori rabszolgatartás, röghöz kötés, ellehetetlenítés egy ilyen hosszú felmondási idő. de ettől függetlenül, azt nem nagyon szokták díjazni a cégek, ha vki szimplán csak úgy nem megy be, szóval ezen azért előre kell gondolkodni, mielőtt az ember aláír ilyesmit...
-
#17989
GeeForGolf
junior tag
Szmeby
#17988
-
#17987
GeeForGolf
junior tag
Madwe
#17984
GeeForGolf
junior tag
-
#17963
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17962
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17962
üzenetére
lehetséges... arrafelé nem vagyok képben. az biztos, h kétéves tapasztalatot errefelé nem nagyon szoktak jól megfizetni, szóval vagy irtó profi a srác abban, amit csinál, vagy nagyon alacsonyan értelmezi a "jól fizetett" állást
-
#17959
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17957
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17957
üzenetére
hát nem tom...otthon havi nettó félmillió elég szép pénz, az itt kb háromezer kéne, h legyen, az meg azért sztem nem olyan triviális fizu...
-
#17958
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17956
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17956
üzenetére
én itt Londonban 1,5-ös szorzót szoktam rátenni, többnyire úgy működik
-
#17953
GeeForGolf
junior tag
vzozo
#17950
GeeForGolf
junior tag
kicsit féltem, h egyedül vagyok ezzel a véleménnyel, és azt hittem, h az a pár hónap, amit velük töltöttem, nem jogosít fel arra, h ezt gondoljam róluk, vagy h csak én kerültem rossz környezetbe, de ezek szerint akkor már is hasonlóképpen gondolkodik róluk. a stílus, a viselkedés, ahogy bánnak az emberrel...képzelheted, mekkora sokk volt ez nekem a megszokott angolos udvariaskodás után.
-
#17942
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17940
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17940
üzenetére
németek egy külön mese, én úgy húztam el tőlük egy pár hónapos meló után ahogy a rajzfilmmacskák szoktak. ha hozzászoktál az angolszász munkakultúrához, akkor nem akarsz velük bajlódni.
-
#17932
GeeForGolf
junior tag
whYz
#17929
GeeForGolf
junior tag
hasonló cipőben jártam én is pár hónapja, kizárólag külföldi tapasztalatom van ebben a szakmában, és tavaly év végén úgy nézett ki, pesten fogok állomásozni egy darabig (ez most kicsit későbbre tolódott, mert közben beesett egy rövidnek tűnő projekt szintén külföldön). szóval abban nem nagyon tudok segíteni, h konkrétan mennyit kérj, de abban igen, h nézd át az elmúlt pár oldalt (néhányat kell visszalapozni), az itteni kedves kommentelők kisegítettek pár magyar job board-dal, ahol fel vannak tüntetve a kereseti lehetőségek is. azt gyanítom, h 2 év tapasztalattal még nem kell túl sok pénzt remélni pesten sem, megyeszékhelyen meg gondolom még annyit sem...sok sikert!
-
#17924
GeeForGolf
junior tag
CyberPunk666
#17920
GeeForGolf
junior tag
válasz
CyberPunk666
#17920
üzenetére
le a kalappal - de azt ugye érted, h 1 cég, mint olyan, nem annyira reprezentatív minta?
-
#17918
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17913
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17913
üzenetére
de attól még lehetne így
szóval nem a cég mérete akadályozza meg a minőséget, mert 4-5 embernél is simán lehetne, h egy embernek van joga a master-hez, de alapból mindenki úgy kezdi az új task-ot, h git checkout -b "feature/myfeaturebranch"... -
#17916
GeeForGolf
junior tag
CyberPunk666
#17914
GeeForGolf
junior tag
válasz
CyberPunk666
#17914
üzenetére
" Eleve TDD-ben dolgozunk, mindenhez van teszt, "
ez biztos így van a tankönyvben, a valóságban elég ritkán
-
#17915
GeeForGolf
junior tag
bandus
#17905
-
#17910
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17908
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17908
üzenetére
na jó azért azt szögezzük le h olyan helyen alapból nem vállal az ember munkát ahol a master branch nem read-only és nem kizárólag a top 1-2 embernek van joga belemergelni a feature branch-eket
-
#17903
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17884
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17884
üzenetére
ezt mennyire át tudom érezni, el sem hiszed. rengetegszer megkaptam már én is, h túl kevés a komment. oké, mondom tanulok az esetből, legközelebb majd akkor lesz sok komment. és amikor meg sok komment lett, akkor - nem fogod elhinni -, az volt a probléma, h sok a komment, minek kommentelgetek triviális dolgokat (nem Console.WriteLine() szintre kell gondolni). hát b+, akkor most mi a jó nektek?!
-
#17883
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17879
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17879
üzenetére
egyébként a mostani keresés alatt összehozott a sors egy felkészült recruiterrel, aki két-háromnaponta egyeztetett velem, h állnak a beadott életrajzok az egyes cégeknél, ki mit kér, melyik cégnél mire figyeljek az interjún, pontosan képben volt az életrajzommal, tényleg, olyan pöpec volt a fickó, olyan felkészült, h el sem hittem. mondom, létezik a fajtádból ilyen is?
mondta ő is, h tudja, h a kollegái 99%-a egy kalap sz...t sem ér, de neki ez a hivatása, megteszi, amit csak tud, h jól csinálja a dolgot. végül nem ő hozott munkát (munkáltató keresett meg közvetlenül), de azért kapott egy pozitív értékelést. -
#17865
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17864
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17864
üzenetére
nincs ebben semmi újdonság, bizonyos domain-ekről kapott email-ek nekem automatikusan egy külön mappába érkeznek, amely a "recruiter nonsense" nevet viseli.
-
#17847
GeeForGolf
junior tag
Domonkos
#17846
GeeForGolf
junior tag
válasz
Domonkos
#17846
üzenetére
az American Welding Society nem lesz gond, de annak a másiknak még utána kell néznem
az én kedvencem ez:
Skills: C#, .NET, Xamarin Forms, XAML, Microsoft Azure, Actors Programming Model, Distributed Task Framework, native verbal and written Chinese language skills, etc.
végül nem jelentkeztem mert az Actors Programming Model hiányzik, és tuti, h sose tudnám megtanulni. a többi pipa -
#17844
GeeForGolf
junior tag
CyberPunk666
#17842
GeeForGolf
junior tag
válasz
CyberPunk666
#17842
üzenetére
a megbízót sosem árulják el, mert igen, attól tartanak, h megkerülöd őket. úgyhogy sajnos kénytelen vagy energiát beleölni, ha kell a munka
a UK piac nehéz kenyér, erős az ellenszél az inkompetens, kikerülhetetlen ügynökök, meg a kamupozícióik miatt. nézz szét redditen vagy szakmai fórumokon, az a savazás, amit kapnak, leírhatatlan és teljesen jogos is... -
#17843
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17839
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17839
üzenetére
szóról szóra ugyanez megy nálam is
szomorú, h emberek ebből a "munkából" meg tudnak élni -
#17838
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17836
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17836
üzenetére
"Megkaptam a job descriptiont 4 különböző embertől ugyanattól az ügynökségtől. Ez számomra óriási szervezetlenségre vall."
heti 3X megtörténik velem, különböző ügynökökkel
szoktam nekik mondogatni, h john/mike/bill megkeresett már ezzel a role-lal.
(kár érte. kiváló ügynök volt...)amúgy nekem a 2. legnagyobb bajom az ügynökökkel az, h szó szerint fogalmuk sincs, mire keresnek embert, meg olyan apróságokról sem, mint pl h dolgozhatok-e a UK-ben vagy kell-e vízum (CV 2. sora). nyilvánvaló, h el sem olvassák az életrajzodat, volt már nem egy, nem kettő, akit megkértem a harmadik kérdés után, amelyre az életrajzom első 5 sorából választ kapott volna, h akkor most játsszuk azt, h letesszük a telefont, ő elolvassa, és ha van még kérdése, vagy vmi nem világos, akkor visszahív, és azokat megkérdezi. volt, aki megsértődött és többet nem jelentkezett, más vette a lapot, és visszahívott felkészülten.
-
#17835
GeeForGolf
junior tag
Strezi
#17834
GeeForGolf
junior tag
válasz
Strezi
#17834
üzenetére
őrület egyszerűen
tiszta szívemből utálom a recruitereket, itt csak "bottom feeder" néven mennek az IT közegben, aminek a magyar megfelelője kb az lenne, h "parazita, élősködő"
nincs tapasztalatom a hazai piacon velük, de itt már lehetetlen megkerülni őket, és inkább akadályok, mint segítségek -
#17827
GeeForGolf
junior tag
OPiiPO
#17826
-
#17825
GeeForGolf
junior tag
Drizzt
#17824
GeeForGolf
junior tag
válasz
Drizzt
#17824
üzenetére
"Nyilván nagyon. De senki nem tart vissza, hogy megkérdezd az elején, hogy hány kör lesz és azt mondják 4, akkor eldöntsd, hogy:
- Így is érdekel-e a munka, vagy nem."hát ez egy romantikus elképzelés, de azon a piacon, ahol a hirdetések 95%-a ennyi körből áll (vagy mondjuk "csak" háromból), relatíve elég kis játéktered van önérzeteskedni. ha nem tetszik ez a piac/ország, nem muszáj itt próbálkozni, lesz a helyedre húszezer másik jelentkező a következő fél órában.
""én most épp az angoloknál próbálkozom": pont ez a lényegi különbség. Én nem próbálkozom sehol. Nálam próbálkoznak. Valahogy fel kellene kelteniük az érdeklődésem tehát, főleg ha interjú körökre akarnak vinni. Ez pedig nagyon nem szokott menni. Írnak egy levelet, leírják a pozíciót, tech stacket, meg mostanában a fizetési sávot."
jaaa, ez nem próbálkozás, no offense
ilyenből én körülbelül 15-öt kapok naponta. ez marha messze van attól, h be is hívjanak, és át is menj minden szűrön.nem tartozik szorosan a történethez, de én egyébként éppen most írtam alá egy rövid projektre, ők kerestek meg, csak 2 kör volt (ráadásul a második elég laza). ugyanakkor teljesen világos, h ez csak egy néhány hónapig tartó meló aztán szélnek eresztenek, és ráadásul nem is fizetnek jól. ilyet is ki lehet fogni, és akkor megspórolod a sok kört, de tisztában kell lenni vele, h rövid időn belül ismét munka után kell nézni. h miért vállaltam el? egyrészt dolgozhatok számomra új dolgokkal, amikre most elég nagy érdeklődést látok a piacon, és eddig nem volt alkalmam dolgozni velük, másrészt meg pár hete véget ért az utolsó munkám, és nem akarok tovább tartalékokból élni.
-
#17821
GeeForGolf
junior tag
OPiiPO
#17818
GeeForGolf
junior tag
válasz
OPiiPO
#17818
üzenetére
én csak ismerősöktől értesültem a változásokról, és mivel jómagam sosem contractor-kodtam, ezért talán nem én vagyok a leghitelesebb forrás, de én kb annyit értek a sztoriból, h mostantól durvábban lesznek adóztatva, úgy, mintha alkalmazottak lennének, és így már nem nagyon éri meg. most gyorsan utánanéztem, itt le vannak írva szépen a változások, ha érdekel.
-
#17820
GeeForGolf
junior tag
Drizzt
#17816
GeeForGolf
junior tag
válasz
Drizzt
#17816
üzenetére
"Viszont ha valaki megkeres egy munkara, akkor mar eleg nehezen viselem a sok kort, hiszen eleg fura, hogy valaki engem akar felvenni allitolag, akkor utana miert nekem kene bizonygatnom neki, hogy fel kene engem venni."
én most épp az angoloknál próbálkozom, itt simán megy az, h ők találnak meg (cv-t feltöltötted vhova, vagy mondjuk más, specifikus oldalon vagy jelen), és még így is elkerülhetetlen a több kör. egyszerűen ez a procedúra, ehhez vannak hozzászokva. és persze, tök érthető, h nem akarnak akárkire rengeteg pénzt költeni, de:
- egyrészt még 3-4 körből sem derül ki az, ami 6-12 hónap alatt igen
- másrészt képzeld bele magad a jelentkező helyébe, akinek mondjuk 5 hellyel kell letolnia 3-4 kört (tehát összesen 15-20 kört) mondjuk 3 hét alatt, szted ez mennyire fárasztja az embert?"Btw. Ha azt mondod a 20-30 fo feletti cegekre jellemzo, az pont iszonyat messze van meg a multi merettol. Sajat szohasznalatomban 20k+ fo alatt nem igazan van multi."
hát nem tudom, én dolgoztam egy pl ~4 ezer fős cégnek, akiknek a világon mindenhol volt irodájuk (pattogtattak is rendesen engem európa-szerte, találkozni más kollegákkal, megismerni az ottani irodákat), én őket simán multinak nevezném, de ezek szerint nálad ők még pistike bt
-
#17815
GeeForGolf
junior tag
Drizzt
#17802
GeeForGolf
junior tag
válasz
Drizzt
#17802
üzenetére
"Erősen általánosítasz. Előző multi munkahelyemen egy körös interjú volt. Mostanin három körös, amiből az első rövid hr egyeztetés, hogy egyáltalán elérhető-e megegyezés a folyamat végére."
ez magyar környezet? az angoloknál, ahol instantwater is dolgozik, teljesen reális procedúra az, amit leírt. itt bizony sok kör van egy-egy fejlesztői munkára, 3-4 kör az alap bármelyik helyen, ahol mondjuk már 20-30 embernél több dolgozik. első kézből szerzett tapasztalatok.
-
#17814
GeeForGolf
junior tag
instantwater
#17799
GeeForGolf
junior tag
válasz
instantwater
#17799
üzenetére
"Persze, felmerül a kérdés, hogy miért nem megyek el contractornak és miért alkalmazottként szenvedek."
ha jól értem a tervezett változásokat, akkor mostantól az sem fogja annyira megérni...
-
#17505
GeeForGolf
junior tag
djgeg
#17504
-
#17503
GeeForGolf
junior tag
kexksz
#17502
GeeForGolf
junior tag
válasz
kexksz
#17502
üzenetére
1.5-nek egymillió a nettója, évi 12 milliót keresni MO-n sztem azért igen magas életszínvonalat tesz lehetővé. más kérdés, h én is kerestem már ennyit, de nem itthon, és nem is hiszem, h annak a szintnek a közelében lennék jelenleg, ahol ennyi pénzt lehet szakítani Pesten. természetesen Hhalomtól nyugatra azért kicsit más az értéke havi 1M HUF-nak.
plusz azért sztem ritka, h vkinek 6 monitora legyen otthon... na mindegy, csak egy pár észrevétel
merrefelé? 
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung kuponkunyeráló
- AMD FX
- Párduc a gépben: teszten az ASUS ExpertBook Ultra
- Rajzfilmen az életed: Teszten a Dear me, I was...
- The Division 2 (PC, XO, PS4)
- Nintendo Switch
- Milyen okostelefont vegyek?
- Elektromos (hálózati és akkus) kéziszerszámok, tapasztalatok/vásárlás
- iPhone topik
- LEGO klub
- További aktív témák...
- Új Mac Studio M4 Max 2025 14C CPU /32C GPU / 36GB RAM / 512GB - 1 ÉV APPLE GARANCIA
- 2026 MacBook Air / MacBook Pro / M5 - M5 Pro - M5 MAX 14" / 16"
- Asus 15.6,core i3 8145U(4x3,9Ghz)IntelUHD VGA,MAGYAR Vil.bill.,8-20GB RAM,SSD+HDD?,,Win.11
- LG UltraGear 27GS85Q-B NanoIPS/2K/200HZ (068)
- Üzletből, garanciával, Dell Precision 7550 i7-11850H/32GBRAM/512GBSSD/NVIDIA T12000/15,6" FULLHD IPS
- Lenovo ThinkPad T14 Gen1 Ryzen5 4650U Refurbished - Garancia
- Csak kipróbált Mini-Erőmű! Mini-PC Ryzen 7 7840HS 16GB 512GB 1 év garancia
- Honor Magic5 Lite / 6/128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Samsung Galaxy S23 Ultra 256GB,Használt,Adatkabel,12 hónap garanciával
- Apple Magic Mouse (Lightning) - Fekete RITKASÁG
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest