Új hozzászólás Aktív témák

• #5770 elDobos2 újonc djgeg #5708

  Új Válasz 2016-01-28 15:05:02 #5770

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  elDobos2

  újonc

  válasz djgeg #5708 üzenetére

  Szia, köszi a választ.
  Igen, ha az új helyen adtak volna kicsivel többet, akkor inkább oda mentem volna.
  Végül az lett, hogy felkutattam néhány embert aki ott dolgozott vagy dolgozik jelenleg, és hagytam magam lebeszélni az új helyről, elég vegyes képet festettek róla. A jelenlegi helyemről egyébként néhány olyan dolog miatt jöttem volna el, amelyek nagyrészt orvoslásra kerülnek, ha az új pozícióba kerülök. Ám még így is látták, hogy hezitálok, így az ellenajánlatot követő néhány napon belül újabb ellenajánlatot kaptam :-) Ezen ajánlat már olyan volt (nem csak a fizetés, a munka is), hogy határozottan azt mondtam, hogy maradni akarok.
  Ezt egyébként 4 napja jeleztem az új helyen, azóta válaszra se méltattak, pedig eddig mindig fél órán belül válaszolt a hr, ha kérdésem volt

• #5707 elDobos2 újonc

  Új Válasz 2016-01-22 00:22:16 #5707

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  elDobos2

  újonc

  Sziasztok!

  A véleményeteket szeretném kérni a következőkről.

  Kaptam egy ajánlatot írásban, amelyet írásban (email) el is fogadtam. A végén az szerepel, hogy az ajánlat automatikusan semmissé válik, ha xy napon nem kerül kölcsönösen aláírásra a munkaszerződés közöttem és a munkáltató között, tehát elvileg nem köteleztem magam még semmire.
  A jelenlegi helyemen jeleztem, hogy fel szeretnék mondani, megbeszéltük az okokat, stb. Néhány nappal később kaptam egy ellenajánlatot, amely viszont egy kicsit vonzóbb így (nem csak a fizetés, de a munka(kör) is), mint a másik, ahova mennék, de nem annyira, hogy határozottan azt tudjam mondani, hogy maradni szeretnék. Magyarán komoly a dilemma
  Az jutott eszembe, hogy jelzem az új cégnek, hogy kaptam a jelenlegi cégtől ellenajánlatot, ami elbizonytalanított afelől, hogy valóban elfogadjam-e az ő ajánlatukat. Ennek aztán több következménye is lehet:
  1) Adnak egy picit jobb ajánlatot. Ez lenne a legjobb talán, ezzel el is dőlne, hogy váltok.
  2) Nem adnak másik ajánlatot, tartják a mostanit. Ez esetben marad a dilemma.
  3) Visszavonják az ajánlatot. Ezzel eldőlne, hogy maradok a mostani helyen.
  A problémám az, hogy ezt a lépést nem tartanám korrektnek, hiszen egyszer már elfogadtam az ajánlatot, hiába nem írtam alá semmit. A másik pedig az, hogy pl. ha az 1-es vagy 2-es pont lesz a befutó, és végül váltok mégis, akkor lehet, hogy fekete pont lesz a nevem mellett
  Amit nyilván egyáltalán nem szeretnék: két szék közé ülni.

  Szerintetek meglépjem a fent vázoltakat, vagy tényleg unfair lenne? És ha mégis, szerintetek mi lenne a reakció? Vagy esetleg van valakinek jobb ötlete arra, hogy el tudjam dönteni ezt a kérdést?

Új hozzászólás Aktív témák