Új hozzászólás Aktív témák
-
Az en teoriam az az indaiakkal kapcsolatban (az irodaban indiai is van, napi szinten harcolok indiai supporttal), hogy Indiaban aki valamire valo gondolkodossal bir, az mar eleve team leader vagy manager szinten dolgozik es veluk nincsen baj. Aki meg elhagyta Indiat, az az illeto meg szinten tud dolgozni es gondolkodni (tobbnyire). De a tobbseg, az valoban kitunoen ontja magabol a butasagot. Szimplan pont vadaszoknak hivom oket: Ha le van irva a dokumentacioban pontba szedve, akkor tudja es koveti a pontokat, ha nem,akkor IF szekcio megall es jon a BSOD a gondolkodasban. Ezert jo,ha ugyesen eszkalalsz es akkor az ilyen embereket ki lehet szedni hamar, mert az indiai cegek tobbsege rajott,hogy el fogjak veszteni a megbizo ceget, ha gyenge kvalitasu emberekkel veszik korbe magukat. de azmeg koltsegemelkedessel jar, az meg... Intel szerintem nem jol dontott sajnos, a lejtmentet elkezdodott. Ja es olvastam,hogy uj CEO-juk is lesz: https://www.forbes.com/sites/marcochiappetta/2019/01/31/intel-has-found-a-new-ceo-former-cfo-bob-swan/#75d64a501350
-
Aki pedig az USA-ban van indiai, az szinte küldetésének érzi, hogy minél több munkát toljon ki Indiába... Miután ez megtörtént, már nem azzal az egy jóval kell együtt dolgoznod, hanem a 9 másikkal is, aki nem ért hozzá, buta és valóban extrán sz@r a hozzáállása a munkához...
Interjún puhatolózni szoktam, hogy milyen a csapat, milyen időzónákhoz kell igazodni, vannak-e céges kiküldetések a kinti irodákba, stb. Ezzel kb. elkerülöm, hogy ne kelljen azt mondani, hogy indiai "informatikusokkal" nem szeretnék megint napi szinten együtt dolgozni
-
-
.mf
veterán
"Indiai céggel erősít az Intel"
Indiai céggel, erősít? Inkább menetel tovább a szakadékba
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Na jó, ez gonosz volt. Dolgoztam Indiában (pont Hyderabadban), napi szinten dolgozok indiaiakkal. Hááát... Tény, hogy olcsó, angolul tudó munkaerő, ezért szeretik őket annyira a nyugati cégek, nálunk is ezért erőlteti ennyire a vezetés. Tény az is, hogy vannak jó egyetemeik, jó szakembereik - na de azokat meg is kell találni, és a pár éven belül Kínáéval vetekvő létszámban eléggé kell keresni, hogy kik is azok. S a más munkaszemléletet, szokásokat sem szabad elfelejteni. -
" A cég alapítója, Dasaradha Gude, aki az AMD India vezérigazgatójaként is tevékenykedett, ugyanúgy Hyderabad városába való, mint Raya Koduri, aki szintén dolgozott az AMD-nél, vagyis lehet némi kapcsolat a két szakember között."
Átviszi az egész AMD-t
Mondtam már többször, Intel az új AMD
ahogy Isobutane is írtam sokan vannak Qva sokan, és lehet szelektálni mondjuk ha van évente csak 1 millió informatikus hallgató abból elég ha a képzés végére pár száz top informatikus lesz (mittudomén le tud programozni egy Pac-Man-t stb. tudással) az már elég.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- DJI Mini 3 RC drón szett - újszerű állapotban, táskával
- Asztali PC , i7 9700 , RX 6600 XT , 16GB DDR4 , 512GB NVME , 1TB HDD
- Microsoft Xbox Series X 1TB Játékkonzol 2 konti (kiegészítőkkel)
- ZBook Fury 17 G7 17.3" FHD IPS i7-10850H RTX 3000 32GB 512GB NVMe ujjolv IR kam gar
- iPhone 13 512GB 100% (1év Garancia)
- Dobozos ASUS TUF A15 Ryzen 7 7735HS 16 GB DDR5 512 GB SSD RTX 4060 140W (8 GB) Garancia
- Keresünk iPhone 14/14 Plus/14 Pro/14 Pro Max
- Azonnali készpénzes Microsoft XBOX Series S és Series X felvásárlás személyesen/csomagküldéssel
- CÉGEK FIGYELEM!! iPhone 11 64GB Black -1 ÉV GARANCIA - 27% ÁFA-S SZÁMLA Kártyafüggetlen, 100% Akksi
- BESZÁMÍTÁS! 2TB Sandisk Extreme Portable V2 külső SSD meghajtó garanciával hibátlan működéssel
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest