Új hozzászólás Aktív témák
-
Az en teoriam az az indaiakkal kapcsolatban (az irodaban indiai is van, napi szinten harcolok indiai supporttal), hogy Indiaban aki valamire valo gondolkodossal bir, az mar eleve team leader vagy manager szinten dolgozik es veluk nincsen baj. Aki meg elhagyta Indiat, az az illeto meg szinten tud dolgozni es gondolkodni (tobbnyire). De a tobbseg, az valoban kitunoen ontja magabol a butasagot. Szimplan pont vadaszoknak hivom oket: Ha le van irva a dokumentacioban pontba szedve, akkor tudja es koveti a pontokat, ha nem,akkor IF szekcio megall es jon a BSOD a gondolkodasban. Ezert jo,ha ugyesen eszkalalsz es akkor az ilyen embereket ki lehet szedni hamar, mert az indiai cegek tobbsege rajott,hogy el fogjak veszteni a megbizo ceget, ha gyenge kvalitasu emberekkel veszik korbe magukat. de azmeg koltsegemelkedessel jar, az meg... Intel szerintem nem jol dontott sajnos, a lejtmentet elkezdodott. Ja es olvastam,hogy uj CEO-juk is lesz: https://www.forbes.com/sites/marcochiappetta/2019/01/31/intel-has-found-a-new-ceo-former-cfo-bob-swan/#75d64a501350
-
Aki pedig az USA-ban van indiai, az szinte küldetésének érzi, hogy minél több munkát toljon ki Indiába... Miután ez megtörtént, már nem azzal az egy jóval kell együtt dolgoznod, hanem a 9 másikkal is, aki nem ért hozzá, buta és valóban extrán sz@r a hozzáállása a munkához...
Interjún puhatolózni szoktam, hogy milyen a csapat, milyen időzónákhoz kell igazodni, vannak-e céges kiküldetések a kinti irodákba, stb. Ezzel kb. elkerülöm, hogy ne kelljen azt mondani, hogy indiai "informatikusokkal" nem szeretnék megint napi szinten együtt dolgozni
-
-
.mf
veterán
"Indiai céggel erősít az Intel"
Indiai céggel, erősít? Inkább menetel tovább a szakadékba
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Na jó, ez gonosz volt. Dolgoztam Indiában (pont Hyderabadban), napi szinten dolgozok indiaiakkal. Hááát... Tény, hogy olcsó, angolul tudó munkaerő, ezért szeretik őket annyira a nyugati cégek, nálunk is ezért erőlteti ennyire a vezetés. Tény az is, hogy vannak jó egyetemeik, jó szakembereik - na de azokat meg is kell találni, és a pár éven belül Kínáéval vetekvő létszámban eléggé kell keresni, hogy kik is azok. S a más munkaszemléletet, szokásokat sem szabad elfelejteni. -
" A cég alapítója, Dasaradha Gude, aki az AMD India vezérigazgatójaként is tevékenykedett, ugyanúgy Hyderabad városába való, mint Raya Koduri, aki szintén dolgozott az AMD-nél, vagyis lehet némi kapcsolat a két szakember között."
Átviszi az egész AMD-t
Mondtam már többször, Intel az új AMD
ahogy Isobutane is írtam sokan vannak Qva sokan, és lehet szelektálni mondjuk ha van évente csak 1 millió informatikus hallgató abból elég ha a képzés végére pár száz top informatikus lesz (mittudomén le tud programozni egy Pac-Man-t stb. tudással) az már elég.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- SONY LCD és LED TV-k
- Apple iPhone 13 Pro Max - őnagysága
- Merész dizájn és új teleobjektív az iPhone 17 Pro mobilokban
- OLED TV topic
- Autós topik
- Negyedszerre utazik a peremvidékre az új GeForce driver
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Tőzsde és gazdaság
- Le Mans Ultimate
- Forza sorozat (Horizon/Motorsport)
- További aktív témák...
- Részletre elviheted akár 365 napra Bankmentes , azonnal elérhető Dell GAMER laptop G15 5511
- AKCIÓ! Microsoft Surface 5 13,5 notebook - i5 1235U 8GB RAM 256GB SSD Intel Iris Xe IGP 27% áfa
- Apple iPhone 15 128 GB Kék 12 hónap Garancia Beszámítás Házhozszállítás
- iPhone 13 128GB Pink -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3430, 91% Akkumulátor
- Telefon felvásárlás!! Samsung Galaxy S23/Samsung Galaxy S23+/Samsung Galaxy S23 Ultra
Állásajánlatok
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest