Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • carl18

    addikt

    válasz Golden9 #30226 üzenetére

    Én akkor még nem voltam itt, csak érdeklődtem szakszervezet felől hogy van-e itt. Akkor mesélték aki alapitani akart azokat egyből ki is rugták. Olyan emberrel beszéltem aki itt nagyon képbe volt és régóta dolgozott itt.

    Szimplán megnéztem bérpapirom 64 óra szabadság volt rajta elsőnek, össz-vissz annyi szabadságom van. Ebből felhasználtam 2-őt idáig, mert a gyár szerint azért nem használhatom a saját szabadságom mert az a téli leállásra kell.....?
    Tök jó hogy a saját szabadságom is ők döntik el mikor vegyem ki.

    Szóval akkor egész szezonra, 200 + túlóra mellé jut nekem 1 nap szabadság.
    Ha van egy igazolatlan hiányzásom, egyből bukom a karácsonyi ajándékot.
    Szezon ösztönző Netto 90,000 ft vagy egy 43 colos led tv.
    Na meg a teljesitmény, és jelenléti bonuszom is egyből ugrik és már is netto 120E forint a fizetésem. Táppénzre se lehet menni, akkor is bukja az ember a karácsonyi ajándékot.

    Hát most már én is átgondoltam az életem, pontosabban mit is akarok mert ez igy nem élet amit most csinálok.
    Külföldi munka vállaláshoz mi az ajánlott , ami kellhet? :) Tudtommal külföldön is van gyári munka, ha a Samsungot túléltem havi 250 órávval, kétlem lehet valami ettől rosszabb. :DDD Még ha rosszabb is lenne legalább megfizetnék.
    Ennek igy nincs sok értelme, most a november is úgy nézz ki hétfő-szombatig munka.
    Kedd-Csütörtök túlóra. Szóval heti 56 óra megint garantált, meg legjobban dühit hogy 12 órázásba 18:20-ig vagyunk. De van hogy csak úgy telefonálnak egyet hogy 18:40-ig vagyunk ami amúgy se legális mert az a 20 percet nem fizetik meg úgy már túl lépjük a 12 óra napi munkát.

  • pjen

    félisten

    válasz Golden9 #30226 üzenetére

    Tudod ahol nincs más melóhely,ráadásul hátszelük van a munkáltatóknak a kormánytól,nem sok lehetőséged van valaki mögé állni.

Új hozzászólás Aktív témák