Új hozzászólás Aktív témák
-
Tasunkó
őstag
Ti ketten leírtátok a haszálati utasítást a valósághoz, mert pont ez van. Nagy nehézséggel lehet találni normális munkahelyet, ahol nem ér hátrány azért hogy nem túlórázol, viszont itt meg védelmi pénzt fizetsz azért hogy nagyjából normálisak és nem olyan vezetőség van akinek az anyja terhesen, higítóba mártott kockacukrot öblített le kannásborral. Ezt szolgáltatatásként élik meg, és automatikusan kevesebb bért fizetnek, mint ami a környékben megszokott.
Normális sztrájkról még nem hallottam amikor tömegek kivonultak volna az utcára a mértéktelen túlóra, egészségtelen, veszélyes munkakörnyezet , vagy bármi értelmes dologért ami érinti őket, csak a baromságokért. Akinek van esze nem is pattog, mert a többiek alig várják hogy a helyébe lépjenek, nincs összefogás. Ezzel pedig üzennek az elitnek, hogy itt szabad a vásár, hagyunk mindent, ilyenkor szorítják mindig egy picit a hurkot. A rabszolgaság, vagy újragondolt jobbágyságnál aztán a hurkot kicserélik nyakperecre és onnantól már stagnálni fog, annál többet nem tudnak elérni. -
#17
E.Kaufmann
veterán
wolfman
#16
Én még meg is érteném azt az álláspontot, hogy a nyugat tartalékai fogynak el, ott is majd le fognak esni/el fognak értéktelenedni a bérek és a 4 napos munkarend vagy akár a 40-50 óra/hét gazdaságilag fenntarthatatlan a legtöbb ágazatban, ha...
HA:
- munkakörülményeket szigorúan szabályoznák és ellenőriznék
- nem csak migránsoznának, hanem EU-n kívülről be se engednének senkit a munkaerőpiacra
- egészségügyet nem építenék le, hanem pont ellenkezőleg, hogy a legutolsó melósnak is járjon 3 hónapon belül 1 napos sebészet, meg hasonló
- az oktatást is fejlesztenék, hogy az átlagember könnyebben alkalmazkodhasson új tudást igénylő szakmákhoz
- mindenféle bürokratikus hülyeséget a végtelenségig egyszerűsítenének, hogy akár melósnak akár vállakozónak csak azzal kelljen bajlódnia, ami adott iparághoz elkerülhetetlen előírás (HACCP, vegyszerek kezelése, környezetvédelmi előírások ésatöbbi)Szóval, ha szerintük nincs más út, mint a güri, legalább biztosítsák a legjobb feltételeket, de olyan, mintha inkább arra bazíroznának, hogy aki sokat gürizik, sok járulék jön be majd tőle és meg sem éri majd azt az időszakot, amikor már ebből vissza is járna valami
-
wolfman
veterán
#3 Tasunkó: És az mi szégyenteljesen köpedelmes már, hogy ebben az országban tökre megszokott és már konkrétan normának tekinthető, hogy a 8 óra munkád után kezdődik a fusi és/vagy másodállás, mert amúgy nem élsz meg. Vagy ha meg is élsz egy munkából, ott tutira 12-16órázol (nem feltétlenül hivatalosan) vagy szarrá leszel hajtva. Viktor uratok megmondta, hogy a Magyar nép kívánja a túlórát, akar sokat dolgozni és b@.dmeg, nem tévedett. Rabszolga szar nép lettünk.
Én ezt azért is mondom, mert ha valahol kijelentem és elkezdek veszekedni bárkivel, hogy én nem napi 18 órából szeretnék fusizva meg sokadik melóm mellett megélni (ha nem is magas szinten), hanem 8 órás munkából, ami nem betanított szalag g.ci, akkor már már én vagyok a hülye, hogy 'hát pedig ez így megy, ezt el kell fogadni...'.
Megvan a C, C+E jogsim. Mindenhol azzal fogadnak, hogy garantált bérminimum + amennyit mész. Tehát árufuvarozásból faszán meg lehet élni, HA a kamionból már majd csak gerincsérvvel szállsz ki karácsonykor egy napra. Nem kell csodálkozni hogy az Indiaiak meg Filippínók jönnek kamionozni, mert azoknak ez a pénz nem megalázó ott ahonnan jönnek.
Szóval borzalmas, hogy elfogadott lett, hogy menj, hajts, gürizz, majd csak aludni járj haza.Mekkora ordas gebasz lenne a világban, ha a szegényebb keleti országok belevetnék magukat az önellátásba, mezőgazdaságba (mondom úgy hogy fogalmam sincs termőföldileg milyen lehetőségük van), aztán nem lennének rászorulva az iparra, termelésre. Éppen gazdagok nem lennének, de végre nem egy tál rizs lenne a napi betevője a családnak.
-
#15
wolfman
veterán
E.Kaufmann
#5
wolfman
veterán
válasz
E.Kaufmann
#5
üzenetére
Random találtam ki nevet.
-
#13
Alaaf Pi
senior tag
E.Kaufmann
#12
Alaaf Pi
senior tag
válasz
E.Kaufmann
#12
üzenetére
Még itt van.
Dave™ -
#12
E.Kaufmann
veterán
Alaaf Pi
#11
-
#11
Alaaf Pi
senior tag
E.Kaufmann
#10
Alaaf Pi
senior tag
válasz
E.Kaufmann
#10
üzenetére
Itt volt kommentárs éveken keresztül.
-
#10
E.Kaufmann
veterán
Alaaf Pi
#8
-
Tasunkó
őstag
Ez jó. Szoktam én is csinálni, de kizárólag sutyiban, akkor sem mutatom be, ha tutira ki van kísérletezve, sokkal szórakoztatóbb hülyén csinálni azt amit tudnák jól, csak minek. De amikor volt bennem szándék a jobbításra, akkor is sunyizva kellett, mert megy a jó volt az úgy ahogy volt, meg kelet-európában a sikert mindig elsőre várják, pedig egy változásnál az a természetes ha hiba csúszik a számításba, de ha a lényeg jó, a hiba lényegtelen. Agyaltam már ezen, hogy tudnak jók lenni az ázsiaiak, mert lényegében kelet-európaiak csak őrültebbek, és orrvérzésig mennek.
-
#8
Alaaf Pi
senior tag
E.Kaufmann
#5
Alaaf Pi
senior tag
válasz
E.Kaufmann
#5
üzenetére
Esetleg Dave^tm?
-
azbest
félisten
Van egy youtube csatorna, a LowSpecGamer, ahol jópofa animációs történelmi összefoglalókat csinálnak a cégek történetéről, alakulásáról, felemelkedéséről. A híres termékekről.
És visszatérő motívum, hogy a lelkes új ember a főnökség háta mögött csinálja meg a nagy dolgot, amit élből elutasított a vezetés és kegyesen megengedik talán neki, hogy megmentse az amúgy csőd szélén lévő céget vele, ha már így alakult.Amcsi cégeknél meg inkább az, hogy valami jó ötletből felépítettek valamit, ami bejött, mert jókor jó helyen és ügyesen csinálták. Persze bukás is előfordul mindegyik kulturában.
-
Tasunkó
őstag
ez jó, és kifejezetten valószínű. A szabadidő egyben munkaidő is, mert 12 óra az lefedi a napkelte napnyugtát, viszont egymást követő napi 12-ben képtelenség folyamatos teljesítményt leadni, úgyhogy oda kerül pihenő meg szabadidőből is, mikor mennyi, csak zártintézetes keretek között. -
#5
E.Kaufmann
veterán
wolfman
#2
-
azbest
félisten
van egy olyan benyomásom, hogy ázsiában a cégek sikerének titka az, hogy a dolgozók saját szabadidejükben csinálják a hasznos munkát saját szakállukra. A munkadiőben meg a vezetőség hülyeségeit próbálják megcsinálni, de az alapból csődbe vinné a céget.
És néha valakinek valamelyik vezető megengedi, hogy a hasznos munkáját hivatalosan is bemutassa, a cég eladja termékként, ebből pedig óriási bevételeket generálnak, az menti meg a céget és esetleg később ő lehet a következő generációs vezető, aki próbálja a céget szemellenzősen vezetni a csődbe, miközben a fiatalok próbálják a vezetőség ellenében megmenteni
Új hozzászólás Aktív témák
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- OLED TV topic
- Apple iPhone Air - almacsutka
- TCL LCD és LED TV-k
- Apple Watch Ultra - első nekifutás
- Vezetékes FÜLhallgatók
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Okos Otthon / Smart Home
- Jövedelem
- A Temu diktál Magyarországon, a hazai e-kereskedők fulladoznak
- További aktív témák...
- Asztali PC , R5 7600X , RX 6700 XT 12GB , 16GB DDR5 , 512GB NVME , 1TB HDD
- iPad Pro smart case tokok gyári!! iPad Pro és mini modellekhez
- Intel Core i9-9900K 8-Core 3.6GHz (16M Cache, up to 5.00 GHz) Processzor!
- Asztali PC , R5 8400F , RX 5700 XT , 16GB DDR5 , 512GB NVME , 500GB HDD
- iPad Pro m2 11" hibátlan 2026.07.26. Apple Care + full dobozos
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad X395 - AMD Ryzen PRO 5 I 8GB I 512GB SSD I 13,3" FHD I Cam I W11 I Gari!
- LG OLED & OLED evo Televíziók -30%
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R5 5500 / RX 6600XT / 32GB DDR4 / 512GB SSD
- AZONNALI SZÁLLÍTÁS Eredeti Microsoft Office 2019 Professional Plus
- Telefon felvásárlás!! Samsung Galaxy Note 10+/Samsung Galaxy Note 20/Samsung Galaxy Note 20 Ultra
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest