Új hozzászólás Aktív témák

• #16109 Ursache senior tag emvy #16106

  Új Válasz 2019-11-06 11:38:47 #16109

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Ursache

  senior tag

  válasz emvy #16106 üzenetére

  Az hogy jelzed, és mocorogsz, az vajmi kevés ahhoz, hogy tényleges változást tudj elérni. Nyilván nem tartom vissza az infót és a meglátásom, ha azon a véleményen vagyok, hogy miért nem hatékonyabb valami, vagy lehet hatékonyabban is ezt, akkor eszkalálom, nem pedig ülök kussban. De hogy utána ennek a szálnak mi lesz a sorsa... Talán ha a teamet (vagy team membereket) rá tudsz venni, hogy támogassanak, akkor úgy könnyebb, de az egyszeri eszkaláción túl én nem mennék. Nyilván idő a változás, de ha azt mondják, hogy semmilyen mértékben nem hajlandók bármit is változtatni, mert 40 éve így csináljuk és még mindig nincs csődben a cég, akkor én nem fogok tovább pedálozni. Nem az én role-om!

• #16108 petyus_ senior tag emvy #16106

  Új Válasz 2019-11-06 10:38:14 #16108

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  petyus_

  senior tag

  válasz emvy #16106 üzenetére

  Jelenleg pont egy banki projecten dolgozom, legacy kóddal. Az egész project egy állatorvosi ló, amit lehet rontani, azt elrontották anno, de ami a legrosszabb, hogy nincsenek automata tesztek, ezért semmi nem változtathatunk, mert mindent manuálisan kellene letesztelni. A lead srác nagyon proaktív, rengeteg javaslata van, de kb semmi nem engednek. Nem tudom, hogy ebben a helyzetben hogy lehetne változást elérni.

Új hozzászólás Aktív témák