Új hozzászólás Aktív témák
-
Pé
senior tag
Igen, programozó lehet az ember idősebb korában is, innen nem feltétlenül kell menedzserség felé elmozdulni. Ez már csak azért is szerencsés, mert egy jó programozó és egy jó menedzser kompetenciahalmaza általában (többnyire) teljesen eltér. Én pl magamról tudom, hogy képtelen lennék menedzserkedni, úgyhogy ha a szakmai karrierem véget ér, akkor jön a zöldséges bolt, vagy a falusi vendégház

-
-
Pé
senior tag
Sok ? Nem egy nem kettő embert ismerek aki tizen x éve csinálja...
Én 4 évet nyomtam le Help Deskesként. Több dologra volt jó:
- Rengeteg "megmagyarázhatatlan" hibával találkoztam amit meg kellett oldani, és ez adott egyfajta gondolkodásmódot, és iszonyat nagy rutint
- Rengeteg idióta usert kellett supportálni, az utolsó senkitől kezdve a vezérigazgatóig (bank) . Megtanított kommunikálni, viselkedni, konfliktusakat megoldani, és kapcsolati tőkét hozott
- Megtanított a monotóniatűrésre az, hogy 10000-szer kellett ugyanazt megcsinálni, elismételni
- Kreativitásra nevelt, pont az ilyen feladatok miatt
- Megtanított priorizálni - (mindenkinek minden azonnal kell ) és munkát beosztani
- A ténylegesen széleskörű ismeretanyagból el tudtam kezdeni specializálódni, Először alap dolgokat teljesen felelősség nélkül, majd egyre több mindent átvéve a rendszergazdáktól előbb utóbb én is rendszergazda lettem.
Az a fajta gondolkodásmód és mentalitás ami a Help Deskes évek alatt belém ivódott nagyban hozzájárult ahhoz, hogy most kb. a 60 szorosát keresem az akkori fizetésemnek. -
Pé
senior tag
Dejó.. még létezik ez a topik ?
Emlékszem amikor nyitották, mi is jól megbeszélük egymásközt a melóban. -
Pé
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#314
üzenetére
Synergont nem ismerem, IBM meg nem fizet tul sokat fejlesztőnek. Ott egyedül a sales-nek megy viszonylag jól.
-
Pé
senior tag
válasz
Fejv@dászLány
#252
üzenetére
'' ''tingli-tangli'' munkát végző tanácsadó???? (tisztelet a kivételnek) ''
Na ha ez a tisztelet a kivételnek nem lenne ott, mondtam volna 1-2 kellemetlen dolgot ...
Furcsa hogy nem érted a dolgot.. de mindegy, megpróbálom elmagyarázni.
Adott egy vállalat, amely kitalálja, hogy neki SAP, BAAN, JDE, MFG Pro, Siebel, stb kell. ( Mert ugye kiszámították hogy hosszútávon ez nekik jó ). Mit tud csinálni ?
1. Saját embereit elküldi méregdrága workshopokra, tanfolyamokra, de semmire sem megy vele, ugyanis ekkora rendszereknél kizárólag a tapasztalat számít. ( Mert hát ugye semmi nem úgy megy éles környezetben mint egy tanfolyamon )
Ezzel elb@sznak egy csomó időt, pénzt, és nagy valószínűséggel nem mennek semmire.
2. Hívnak egy tanácsadót ( szerintem a tingli-tanglit most felejtsük el, mert ezen embereket 2 hét után úgy vágják ki mint a huzat ) A tanácsadónak általában nagyobb tudása, és jóval nagyobb tapasztalata van az adott rendszereket illetően, mivel ebből él, és valszeg ezt csinálja már egy jó ideje. Tehát tanácsadó odamegy egy fél évre, megcsinálja, ledokumentálja, betanítja az adminokat, és angolosan távozik. Az ott lévő idő alatt a rendszerért teljes felelősséget vállal, és az esetleges hibákat a megrendelő irgalmatlanul a nyakába varrja.
Ezért a munkáért a tanácsadó megkapja a pénzét, amiből leadózik, utazik, szállást bérel, mobiltelefont fizet, stb. valamint ideje nagy részét (általában ) a családja nélkül tölti.
Így már gondolom érthetőbb.
Ja és még valami, magyar cégeknél a 10-éve külsős tanácsadóként milliókat keresek tingli tangli munkával, az nem más mint 1-2 fejes osztogatja a vállalat pénzét havernak, barátnak, ismerősnek. -
Pé
senior tag
Hát szerintem elég peszimistán látod a dolgokat....
Kétségtelen hogy a te recepteddel egyszerűbb boldogulni, de azért jócskán tele van túlzásokkal.
Sajnos ( vagy hála istennek ) piacgazdaság van, és egy adott munkának az értékét a piaci viszonyok határozzák meg. Hiába vagy te pl. a világ legjobb programozója, ha egy cégnek csak pár db. 3 soros program kell, nem fog felvenni téged mert egy frissen végzett 18 éves műkedvelő ( aki ne adj isten a főnök unokaöccse ) lazán megcsinálja tizedannyiért. Ha viszont újra kell csinálni mindent az elektroncsövektől kezdve, és erre nagy szükég van, a főnök egész rokonsága se fogja tudni megcsinálni, és ekkor jösz te ...
Két kiegészítés:
1: ami nagyon szar dolog, hogy lassan már az is ''informatikus'' aki már látott PS2- t.. azaz nagyon felhígult a szakma.
2: ahhoz tényleg kell egy kis szerencse, hogy az ember meg tudja szerezni azt a fajta szakértelmet aminek ára van a piacon. Dehát az élet már csak ilyen. -
Pé
senior tag
-
Pé
senior tag
Lesaux, Manitou , nem értelek benneteket.
Hogy lehet sokat keresni ?
- Olyat kell csinálni amit más nem tud
- Be kell bizonyítani hogy azt a bizonyos dolgot te tudod a legjobban
- Oda kell menni ahol ilyen ember kell
A papír nem jelent semmit, ahol meg igen, ott egyébként sem fizetnének. -
Pé
senior tag
Nem: ffi
Kor: 28
Munkakör: tanácsadó
Végzettség: műsz. szakközép, GDF, IT szakmai tanfolyamok
Nyelv: angol felsőfok, német, holland, orosz alapszint
Nettó: 43.750 Ft
Hely: Bp.
Új hozzászólás Aktív témák
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R7 5700 / RTX 2080Ti 11GB / 16GB DDR4 / 1TB Nvme SSD
- HIBÁTLAN iPhone 15 Pro 128GB Natural Titanium -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4671
- Sony PS3/PS4/PS5 és kézikonzolok Okosítása és Szoftveres szintű javítása - MÁR 13.00-S PS4 IS!
- Apple iPad Pro 12,9 (3. generáció) 64GB Wi-Fi + Cellular használt, karcmentes
- AKCIÓ! LENOVO ThinkPad P15 Gen1 munkaállomás - i7 10850H 16GB DDR4 256GB SSD Quadro T1000 4GB W
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest




Emlékszem amikor nyitották, mi is jól megbeszélük egymásközt a melóban.


