Aktív témák
-
club1
veterán
A számítógépen, az internet-kijárón/tűzfalon és az úgyn. proxy kiszolgálón is nyomon követhető a felhasználók internet-használata. Nálunk pl. felhasználónként fél évre visszakereshető, hogy mikor, mennyi ideig, milyen forgalmat bonyolított milyen weboldalakon és melyik céges számítógépen.
-
fulton
addikt
Sziasztok
Nekem egy olyan kérdésem lenne hogy:
A munkahelyünkön kiadták hogy nem használhatjuk a face, és lényegében egyáltalán nem használhatjuk a gépünkön az internetet, meg írták hogy az internethasználat naplózásra kerül.
Ezt most tényleg nyomon tudják követni? ha én kitörlöm az előzményeket, akkor is utánam tudnak nézni hogy pl 5 napja milyen oldalakra léptem fel?
Azt tudom hogy át tudják venni a gépem irányítását van fent egy ilyen program, de az csak akkor él ha belépnek a gépemre távolról. (központ) WinVNC a neveÁllítólag valami log fájlokból visszaolvasható igaz ez?
-
luciferc
őstag
persze, nincs megtiltva, de a munkaadó (most az ördög ügyvédjét játszom, nevemhez híven) valahol jogosan mondja, hogy ha a törvény neked pihenőt biztosít a szemed épsége és a mozgáshiány kismértékű enyhítése miatt az ő költségén, akkor azt tessék abból a célból kihasználni, hiszen ha nem, akkor nyugodtan dolgozhatnál tovább. na, milyen?
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
az a baj, hogy az ilyen képernyő megfigyelésnél ha ugráltok, akkor legfeljebb azt lehet elérni, megtiltja az internet magáncélú használatát és akkor nincs vitaalap. -
Snoop-y
veterán
Igen de akkor azt is ismerni kell , hogy elég szigorúan ellenőriznek további eszközökkel.Nagyon is jól tudják nálunk ki dolgozik és ki nem.Ezt számokkal is nagyon jól ki lehet fejezni.Amit meg is tesznek minden hónapban
Ezért nem tetszik , hogy még azt is levideózzák amit mondjuk a szüneteimben csinálok.
Amúgy meg mint ahogy az első postban felmerült engem tényleg a jogi oldala érdekel.Vagyis tényleg mit tehet és mit nem.Azt értem, hogy érdekli mit csinálok a gépén.Azzal is egyetértek, hogy munkaidőben dolgozni kell.De a munkahelyen is csinálhatsz szerintem olyat amihez végképp semmi köze a munkáltatónak.Az én állásomban törvény szabályozza , hogy óránként 10 perc szünetem legyen.Pl a napi szünetekben netezel, levelet írsz vagy bármi.Vagy ha ezt nem lehet mert ugye ezt is megtilthatják akkor azt tiltsák meg. De mivel eddig egyelöre szó sincs erről én sem szeretném ha a magándolgaimban turkálnának. -
Racecam
nagyúr
Már a topik első postja is érdekes hozzáállásra, érdekes gondolkodásra vall!
''... a munkáltató mit tehet és mit nem jogilag a munkahelyi gépen?''
Fordítva - esetleg - nem jobb lenne feltenni a kérdést? Mit tehet a munkavállaló - a munkán kívül - a munkáltató tulajdonában levő, - a munkavégzéséhez biztosított - munkaeszközzel.
Számomra teljesen nyilvánvaló, hogy Téged ez azért zavar, mert olyan tevékenységet is folytatsz, ami nem feltétlenül a munkával kapcsolatos. (Nehogy valami álszent marhának gondolj, én is!
) Ezt viszont nyilvánvalóan a munkáltató nem nézi jó szemmel. Egyrészt a munkaidőd egy részét nem munkával töltöd, másrészt még anyagi vonzatai is lehetnek.
Összefoglalva: Szerintem senkinek nincs erkölcsi alapja reklamálni, ha a munkahelyén levő számítógépen megfigyelik a tevékenységét. Azt, hogy jogilag van-e, azt nem tudom. -
luciferc
őstag
a céges hálózatba belépés biztonsági szempontból mindenképpen loggolható, személyiségi jogot szvsz távolról sem sért. Az internethasználat idejének monitorozása már szvsz neccesebb. Amennyiben a cég szabályzata nem tiltja az internethasnzálatot, akkor szvsz mindenképp tudnotok kell róla, ha figyelik az idejét. ha tiltja, akkor viszont szvsz nem kell külön közölni, hogy figyelik az idejét, ugyanis tisztában vagy vele, hogy tiltott dolgot teszel már pustzán az internetezéssel is, amit ők természetesen szankcionálhatnak.
-
Dexter68
addikt
Általános tapasztalat, hogy a megfigyelés eleinte lelkesíti a megfigyelőket, de egy idő után ráunnak. Túl sok energiát köt le, hogy minden este, vagy hétvégén végignézzék az anyagot. Nyilván ezért meg nem akarnak külön felvenni valakit. Én anno tudomásul vettem, pedig nem is szóltak... csak a mozgásérzékelőn lett egy pici fekete lyuk. Aztán valaki elszólta magát... Akkor szóltam be. De csináltam tovább mindent, ahogy addig. A meló megvolt, aki beszól, kapja be.
-
luciferc
őstag
Ha csak a képernyőt veszik fel, akkor a jelszó titokban marad, nincs gond. Ha keylogger is van, akkor ez akkor neked is jó, mert bármi visszaélés van a te adataiddal, hivatkozhatsz rá, hogy hohó, nem te csináltad, nem tőled szivárgott ki, hanem a megfigyelő rendszerből. Illetve érdemes erre felhívni a figyelmüket. Ha nincs keylogger, akkor szvsz nincs ilyen gond sem.
-
Snoop-y
veterán
Én igazából azért nem értek vele egyet mert bár nem használok majd olyat amit nem lehet de viszont használom a belső rendszerekhez a személyes felhasználóneveimet illetve jelszavaimat amivel komoly károkat (is)lehet okozni.
Ezek után , hogy hivatkoznak arra , hogy csak én ismerem a jelszavaimat? -
luciferc
őstag
ha bejelenti, akkor sajnos figyelhet, rögzítheti a monitor tartalmát akár folyamatosan is, hiszen azon elvileg csak a munkával kapcsolatos dolgok lehetnek. Amennyiben viszont a cég szabályzata nem tiltja a céges emailről bonyolított magánlevelezést, akkor azzal még lehet próbálkozni, bár ennek következménye valószínűleg a magánlevelezés tiltása lenne, úgyhogyez is bukott. szóval a monitor figyelése ellen nem sok mindent lehet tenni. kamera, hangfelvétel ellen sokkal inkább, de a monitor figyelése munkahelyen nem sért személyiségi jogokat. szvsz
-
luciferc
őstag
ha bármiből úgy gondolod, hogy megfigyel téged, akkor kollégáiddal kérdezzetek rá. Ha egyértelmű valamilyen elszólásból, hogy figyelnek a tudtotok nélkül, akkor rögvest szóvá kell tenni, vagy ha ezt szemtől szembe nem akarod, akkor lehet írni az adatvédelmi biztosnak, bár ez nagy kerülőút. Érdemesebb összefogva szóvá tenni.
-
Dexter68
addikt
Úgy tudom, hogy megteheti, de tudatnia kell veled, hogy teszi. Amennyiben nem figyelmeztet, nem hivatkozhat semmire. Annak idején dolgoztam, olyan helyen, ahol be voltunk kamerázva (dtp... muris volt) – kérdeztem is a tulajt, hogy horrort akar látni vagy pornót.
Az volt a mániája, hogy nem dolgozunk. Persze a munkák elkészültek, nem tudom, hogy mit akart. Találjunk ki kiadványokat? Egyszer ajánlottam neki egy progit, ami kijelezte a kurzor által megtett utat cm-ben -
blueMerle
veterán
Ha jol tudom a Perfect Keylogger nevu progi használata megfigyelöprogramként nem törvényellenes! Viszont nagyon könnyü kilöni az AD-Aware progival. Ha megfigyelnek akkor 90 szazalek hogy ezzel a progival teszik.
Esetleg nézz szét a gépen az AD-Awareval és keresd a ''BPK'' -t a ProcWatch alatt az Examine All opcioval. Az explorer.exe-ben bujik meg a mocsok szal a Task Managerrel nem lehet ''megfogni''. -
Snoop-y
veterán
Sziasztok!
Olyan kérdésem lenne, hogy a munkáltató mit tehet és mit nem jogilag a munkahelyi gépen?Tehát rögzítheti-e folyamatosan a munkát?Készíthet-e felvételt folyamatosan a számítógép képernyőjéről?
Jogi információt kérnék ha lehet illetve tud vki pontosat
[Szerkesztve]
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
) Ezt viszont nyilvánvalóan a munkáltató nem nézi jó szemmel. Egyrészt a munkaidőd egy részét nem munkával töltöd, másrészt még anyagi vonzatai is lehetnek.
Aktív témák
- A VBIOS az oka a Radeon RX 9070 és az X99-es alaplapok inkompatibilitásának
- Milyen videókártyát?
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 9***(X) "Zen 5" (AM5)
- Hardcore café
- ThinkPad (NEM IdeaPad)
- Házimozi haladó szinten
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Nagyon erős ajánlat lett az Apple Watch SE 3
- Műholdaktól is képes segítséget kérni az Apple Watch Ultra 3
- YouTube
- További aktív témák...
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R5 5500 / RX 5700XT 8GB / 32GB DDR4 / 500GB SSD
- Huawei MatePad Pro / Wi-fi/ 12 RAM 512GB / 12Hó Garancia
- BESZÁMÍTÁS! MSI B450 R7 1800X 16GB DDR4 512GB SSD RTX 2060 Super 8GB Rampage SHIVA Corsair 550W
- LG 38WN95C - 38" Ívelt NANO IPS - 3840x1600 - 144hz 1ms - Nvidia G-Sync - AMD FreeSync - ThunderBolt
- Honor X6 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest