Új hozzászólás Aktív témák
-
concret_hp
addikt
válasz
fokukac
#75341
üzenetére
óh nálunk évi 1x van fizu emelés... 17 őszén kezdtem még épphogy q3-ban, a főnököm meg gyakorlatilag november legvégén, így még az egy szinttel felettem levő emberrel (aki amúgy atom jó arc) beszéltük meg a fizuemelést meg a bónuszt. fizuemelés 3 hónap után nyilván vicces lenne, bónuszt kaptam. 18 úgy indult, hogy az egész teamünket einstandolták és a főnököm főnöke már nem 3 asztalnyira ült, hanem 9 időzónára.
év végén én kajak azt hittem lesz valami 2-5% fizuemelés alapból, de jött a pofáraesés, hogy nem volt, ráadásul '18 végén a sok éves rally után 2 hétig úgy nézett ki, hogy jön egy mini válság, ami annyira mini lett, hogy az aktuális dájrektort kibaszták fölülem (friszkóból) a helyére rakták az egyetlen embert akit ki nem állhatok a cégnél, de mire ennek a végére értünk, már el is múlt az érzés. nem baj, majd kibasszák őt is, mert ő aztán még annyit se csinál, mint az elődje... aztán 18 nyarán rájöttem, hogy nem fogják kibaszni, mert egy néger nő aki ráadásul kurva jól kamuzik, a cégünk meg élenjáró a black meg a női mozgalomban is... 19 elején az a mondás, hogy hát 2 ember előléptetésre került a bp-i négyünkből meg hát nőtt a team ( 7 főről kb. 15re) úgyhogy ez el is vitte a keretet (mianyád
) itt már a nyáron vertük az asztalt a főnökömmel, hogy ebből így a hazai bérinfálciót tekintve lehet hogy előbb utóbb morcos leszek... idei fizuemelés 0%, bónusz egy cipő árával kevesebb mint előző évben.na sebaj évente van kb. team restrukturálás is, ami lett is, jött egy csávó idén év elején az új teamembe (data science leadnek úgy hogy nem volt technikai interjúja
és mostanra kiderül, hogy kb. semmit nem tud
) közben esztimált jövő évre 10 fte-nyi melót + basztatott minket, hogy miért nincs projekt ötlet, úgyhogy a kis 4 fős teamünknek van 13 fte-nyi meló tervezve, ebből ugye a teamlead nem tud lószart se hozzátenni, meg van egy csávó aki 2 éve még gyakornok volt.. úgy átlagban fél év felvenni egy embert. ha én viszont direktbe rágyúrok hogy rúgjanak ki, az kurva lassan megy, ha nem szarok oda a folyosó közepére 
hozzáteszem az elején jól alkudtam és az előző hsz-em vége az exponenciális mértékben kezd igazsággá válni. az egész sztori olyan abszurd, hogy ha nem élném át, nem hinném el

Új hozzászólás Aktív témák
- iPhone topik
- PayPal
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 9***(X) "Zen 5" (AM5)
- Hogy is néznek ki a gépeink?
- Ezek a OnePlus 12 és 12R európai árai
- Arc Raiders
- Úgy állhat le a 16 GB-os GeForce RTX 5060 Ti gyártása, hogy közben nem áll le
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
- Soundbar, soundplate, hangprojektor
- Milyen RAM-ot vegyek?
- További aktív témák...
- EIZO FlexScan EV2495 Made in Japan! 1920x1200 IPS USB-c állítható magasság, PIVOT 2024-04 gyártás!
- 10 DB Lenovo ThinkPad Laptop X13 G2 G3, T14 G3 G5, T14s G4 G6, P15 G1 G2
- RAM memória Crucial Pro OC Gaming 16GB DDR5 6400MHz CL32 Black - bontatlan, új
- Dell Latitude 7420, 14" FHD IPS kijelző, i7-1185G7 CPU, 16GB DDR4, 256GB SSD, W11, Számla, 1 év ga
- Corsair 64GB KIT DDR4 3200 MT/s CL16 Vengeance LPX - bonatlan, új
- iPhone 15 Pro Max 256GB 90% (1év Garancia) Akár új akksival is kérhető!
- Zebra ZP505 EPL hőpapíros címkenyomtató
- Logitech z5500 5.1
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i9 14900KF 32/64GB DDR5 RAM RX 9070 XT 16GB GAMER PC termékbeszámítással
- GYÖNYÖRŰ iPhone 15 Pro Max 256GB Blue Titanium-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4240
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
) itt már a nyáron vertük az asztalt a főnökömmel, hogy ebből így a hazai bérinfálciót tekintve lehet hogy előbb utóbb morcos leszek... idei fizuemelés 0%, bónusz egy cipő árával kevesebb mint előző évben.
és mostanra kiderül, hogy kb. semmit nem tud 


