-
Fototrend
Új hozzászólás Aktív témák
-
DNReNTi
őstag
válasz cadtamas #10586 üzenetére
Volt olyan munkahelyem ahol az interview soran lapon, tollal kellett programozni. Ennek nem a sz.p.tas volt a celja, es nem is az volt a lenyeg h a leirt kod tokeletes legyen es azonnal hiba nelkul forduljon, hanem ebbol jol le lehet szurni, hogy valaki mennyire biztos abban amit csinal, hogyan gondolkodik elore, hiszen a javitgatasnak, nyilazasnak nyoma van. Nyilvan ez csak egy 30-40 perces kis kodreszlet, aminek semmi ertelme, peldaul egy string karaktereinek megforditasa sorrendben visszafele, beepitett szovegfuggveny hasznalata nelkul. Ez peldaul szerintem egy kimondottan jo teszt.
but without you, my life is incomplete, my days are absolutely gray
-
martonx
veterán
válasz cadtamas #10586 üzenetére
Nos a junior programozótól elvárás, hogy tudjon programozni vagy sem és elég ha majd belejön cége válogatja.
A fizetése bruttó 300-500 ezer közé várható vagy sem (sok múlik a cégen, és a földrajzi elhelyezkedésen, külföldön ennek a duplája / fele is lehet).
A felvételin vagy lesznek konkrét fejlesztési kérdések vagy sem. Lehet hogy kapsz beugratós kérdéseket, de lehet hogy nem.
Lehet, hogy többed magaddal fogsz rögtön egy nagy projekten dolgozni, de lehet hogy csak téged tesznek egy egész projektre.
Jó esélyed van arra, hogy eleinte csomó újdonsággal találkozz, de lehet hogy ezeket már ismerni fogod.Hmm azt hiszem kb. ezekre számíthatsz nagy vonalakban programozó juniorként. Remélem jól összefoglaltam. Tényleg ezt akár ki is lehetne tenni a topik összefoglalójába, hogy legközelebb már megkérdezni se kelljen, hogy mire számíthat egy junior
Én kérek elnézést!
Új hozzászólás Aktív témák
● olvasd el a téma összefoglalót!
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen