Új hozzászólás Aktív témák
-
Na, ma kijött a "hómofisz/digit oktatás/maradj otthon" gáz elszámolószámlája.
Eddigi években (2000 és előtte) jellemzően már nem fizettünk semmit a nyáron, 1-2 hó 0-ás számla jött.
Most azonban ez 100k.
A villany is +17k lett. (4 laptop ment szinte folyamatosan)
Persze ezt most elég sok hirtelen kifizetni, de azért a másik oldal az, hogy nem kellett bérletet venni, nem kellett autóban annyi benzin.
Nem sír a szám, ssak gondoltam, hogy megjegyzem. -
Reggie0
félisten
Attol meg, hogy lehetoseg egyaltalan nem biztos, hogy adoelkerulesre hasznaljak. Nekem az a 3 milla/ceg osszejon 1.5 honap vagy kevesebb alatt, holott egy beugro project van, hogy 3 honap is lehet. Az megint mas, hogy ha valaki x evig csak egy helyre szamlaz be es ezzel egy allast bujtatnak, de pont ezert kene inkabb idoalapon vagy valahogy mashogy szurni, mint osszegben.
-
nemlehet
őstag
válasz
janeszgol
#17
üzenetére
Vodafone Business Services (tehát nem VF Hungary) Tényleg ordító különbségek vannak és bár személyes tapasztalatom szerint a multik in general jobbak ebben, de még ott is ég és föld tud lenni.
Csomóan nyomják hogy mi employee centered meg teal company vagyunk aztán amikor tényleg lehetne tenni akkor meg marad a szokásos kicsinyeskedés. -
nemlehet
őstag
Csak hogy ne csak off topic hsz-ek legyenek. Nagyon érdekes ez a HO dolog most. Sok cégnél rájöttek, hogy valójában nincs vele gond és nem csökkenti a teljesítményt, ugyanakkor ott van az a kicsinyes manager szemlélet hogy a dolgozó ellenség tehát hiába lenne mindenkinek jobb inkább verik a céget költségbe csak az alkalmazottnak ne legyen jó.
Én magyarországon vagyok de külföldi multinál, nálunk valószínűleg jó irányba tolódnak el a dolgok, eddig is volt kép nap HO, de ez valószínűleg felmegy 4-re. És a közvetlen főnököm mondta, hogy gondolkozik a cég, hogy lecsökkentik az iroda területét, eddig 3 szintet béreltek ez lehet lemegy 1-re vagy de inkább 2-re. Valami iroda nyilván kell partnerekkel való tárgyaláshoz, kell IT, asset stb de a dolgozók többségének nincs oka napi szinten 8 órát bent ücsörögni.
Szeptemberig csak külön engedéllyel lehet bemenni, utána is csak 10% maximum egyszerre és ezt fogják fokozatosan emelni. Ami amúgy nem is baj, vannak olyan kollégák akik nem tudnak rendesen dolgozni otthonról mert pl van gyerek akiket amúgy az iskola jól cserben hagyott... Erről is lehetne valami téma, mert ami az oktatásban folyt az kritikán aluli...
-
B.Gaboo
tag
Az nem tudom h mennyire fehérítés. hogy az eddigi munkaviszonyos munkavállalókat tömegesen "kérte meg" a munkaadó, hogy legyenek már katás vállalkozók, mert ezzel "okosba" mindenki jobban jár. Így ugyanis a nettó bért terhelő 70-80%-nyi adót kiváltották havi 50.000-rel. Láttam olyan céget ahol ezt 40 munkavállalóval tették meg (és ez csak egy a sok közül). Ja, és szabit is kaptak továbbra is a "munkavállalók". Nyilván szúrta ez a szemét a PM-nek, most léptek. Egy felmérésük szerint a katás vállalkozók több mint 90%-a leplezett munkaviszonyban látja el feladatait.
-
strogov
senior tag
Egyrészt a KATAsnak nem jár egy sor dolog ami a foglalkoztatottnak igen. Ezt adózás szempontjából is tolerálni kellene.
Másrészt egyértelmű, hogy azért szigorítottak, mert képtelenek kiszűrni a kényszer vállalkozót. Maga az adózási forma nagyon sok területen pozitív változást hozott, és fehérített a gazdaságon. Most visszajön sok helyen a zsebbe fizetés, meg az "okosba megoldjuk", ami senkinek nem jó. -
#11
Busterftw
nagyúr
Gargouille
#6
Busterftw
nagyúr
válasz
Gargouille
#6
üzenetére
Azert furcsa, mert amugy eleg laza a ceg (meg amugy a szektor), ha akarnak heti 1 napot dolgozhatnak otthonrol, ha valami dolgod van akkor kezdhetsz ket oraval kesobb es maradsz tovabb, vagy ha mondjuk hazautazunk MO-ra akkor dolgozhatunk onnan is, igy nem kell annyi szabadsagot kivenni.
Pedig aztan rengeteget sporolhatnanak a cegek, nem kell irodat fenntartani stb.
-
#10
B.Gaboo
tag
bLaCkDoGoNe
#9
B.Gaboo
tag
válasz
bLaCkDoGoNe
#9
üzenetére
ez nem irigység. most vegyük ki a képletből azt, hogy az államkasszát lékelik a kedves politikus barátaink, ha az állami költések (szolgáltatások) fenntartására 100 ft kell, akkor a katás kamuvállalkozók (akik egyébként munkaviszonyosok lennének csak adózási megfontolásból lettek kényszervállalkozók) által meg nem fizetett adót a munkaviszonyosknak. ill. mindenkinek közevetett módon (pl. áfa, jövedéki adó) kell megfizetni. én inkább arra szavazok h emeljük a katát, szűrjük a kamuvállalkozókat és egy következő lépésben csökkentsük az szja-t vagy az áfát.
-
strogov
senior tag
A KATA mellé nem jár se fizetett szabadnap, se táppénz, se munkaeszköz és nyugdíjból is legfeljebb a minimum.
Úgyhogy azért a hátrányokért valamivel illene kompenzálni. Mert így most az évi 3 millióért fizet havi 50 ezret ami 600 ezer HUF adó ... ami 20%. Ha így nézzük a maradék 20%-kal (600 ezer HUF) akarja a kormány megváltani a fentieket ami több mint nevetséges. -
#6
Gargouille
őstag
Busterftw
#3
Gargouille
őstag
"amint lehet vissza kell menni az irodaba, nehogyma' megszokjak a jovilagot."
Nem csak ott gondolkodnak így. Sajnos. Ügyfélkörben például van olyan cég ahol ugyan nem merik ezt meglépni, de olyan életszerűtlen feltételekhez kötik a HO-t, hogy a dolgozó kedve is elmenjen tőle. Valójában persze ott is ugyanez a motiváció mögötte.
-
clon
senior tag
-
Busterftw
nagyúr
Itt spanyolban baratnom cegenel olyan beszelgetest folytatott a ket fonok az egyik alkalmazottal, hogy amint lehet vissza kell menni az irodaba, nehogyma' megszokjak a jovilagot.
Performance marketing, 100%-ig mindenki tud otthonrol dolgozi es semmi fennakadas nem volt.
En majd csak szeptembertol megyek szerencsere, de nagyon nem hianyzik.
-
clon
senior tag
A hatóság nem korlátoz vagy adóztat azért mert távmunkás van a cégnél, sőt támogatni fogja pl. a megváltozott munkaképességű de megfelelő tudással rendelkező munkavállalók távmunkavállalását. A cégek meg könnyebben engednek távmunkát alkalmanként ha valaki szabadság helyett így dolgozna pár napot pl. ügyintézés(ek) miatt.
A gond ott lesz mint a munkaerőközvetítéssel, hogy nem alkalmi közvetített valaki hanem évekig ugyanott dolgozik és csak a válságos időkben "nem kérik" tovább a közvetítő cégtől így nem kell bejelenteni mint tömeges leépítést pl. 50 fő felett.
A cégek majd nem saját alkalmazottként hanem "vállalkozóként" tolják a távmunkát mint pl. a biztonsági őr szektorban ahol (legtöbb vállalkozásnál) minden őr egyéni vállalkozó de cég foglalkoztatja és adja a munkát.
Új hozzászólás Aktív témák
- Elektromos autók - motorok
- urandom0: Új kedvenc asztali környezetem, az LXQt
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- iPhone topik
- The Division 2 (PC, XO, PS4)
- Napelem
- Gitáros topic
- Rossz iPhone-t másol a OnePlus
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Linux kezdőknek
- További aktív témák...
- GIGABYTE Z390 AORUS MASTER WiFi Alaplap
- GAMER PC! Ryzen 7800X3D / RTX 5070 Ti / 32GB 6400MHz / B650 WiFi / 1TB Gen4 / 750w GOLD! BeszámítOK
- T14 Gen5 14" FHD+ IPS Ultra 7 165U 16GB 512GB NVMe magyar vbill ujjlolv IR kam gar
- Urevo U1 Walking Treadmill
- Phone 15 Pro fehér, 256GB kijelző viseltes, akksi 87%
- GYÖNYÖRŰ iPhone 12 Pro 128GB Pacific Blue -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS2919
- Azonnali készpénzes nVidia RTX 4000 sorozat videokártya felvásárlás személyesen / csomagküldéssel
- GYÖNYÖRŰ iPhone 15 Plus 128GB Pink -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3354
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 5 5600X 16/32/64GB RAM RX 7600 8GB GAMER PC termékbeszámítással
- HP 200W (19.5V 10.3A) kis kék, kerek, 4.5x3.0mm töltők + tápkábel, 928429-002
Állásajánlatok
Cég: CAMERA-PRO Hungary Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest