Új hozzászólás Aktív témák

• #8 BiP nagyúr King Unique #4

  Új Válasz 2015-07-02 18:28:04 #8

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  BiP

  nagyúr

  válasz King Unique #4 üzenetére

  A magyarországi MS legfőképp Sales tevékenységet folytat, IT csak kis arányban van jelen (azon kívül, hogy IT termékeket értékesítenek), ezért totál nem releváns, hogy a vezető nem ITs.

• #7 Kékes525 félisten King Unique #6

  Új Válasz 2015-07-02 16:25:50 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kékes525

  félisten

  válasz King Unique #6 üzenetére

  Teljes jogos a te felvetésed is. Adjunk neki egy kis időt és meglátjuk hogy hogyan teljesít.

• #6 King Unique titán Kékes525 #5

  Új Válasz 2015-07-02 14:49:28 #6

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  King Unique

  titán

  válasz Kékes525 #5 üzenetére

  Ja meg lehet közelíteni innen is, meg lehet sorolgatni a példákat... Persze vannak még esetek, ahol az illető teljesen más szektorból érkezett, szakértelme alapján megfelelhet a kívánalmaknak, viszont azért az elődje, vagy éppen egy S.N. talán jobban beleillik a képbe.
  Műszaki/ IT területen sokkal hitelesebb és akár elismertebb bizonyos pozíciókban egy olyan női vezető, akinek e téren van képzettsége és múltja. Ott van Biljana Weber, Ginni Rometty, Marissa Mayer, hogy pár nevet említsek.
  Vitatkozni nem fogok rajta, én így látom, azt kész, ha vki máshogy, az is ok.

• #5 Kékes525 félisten King Unique #4

  Új Válasz 2015-07-02 13:57:02 #5

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kékes525

  félisten

  válasz King Unique #4 üzenetére

  Szerintem egy vezetőnek nem szükségszerűen kell szakmabelinek lennie. Elég, ha jó a szervezőkészsége és jó szakembereket választ maga mellé. Ronald Reaganek sem volt nagy politikusi múltja, sőt mint színésznek sem volt valami jó, viszont rendkívül jó előadói képessége volt, nagyon jó munkatársakat választott maga mellé, nagyon jó szervező képessége volt és ezért is jó elnöke lett az USA-nak.

• #4 King Unique titán

  Új Válasz 2015-07-02 12:49:33 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  King Unique

  titán

  Jobb, hitelesebb lett volna egy szakmabeli, akinek van múltja IT-s téren, nem egy "bankos"....de hát...inkább le se írom.

• #3 Keem1 veterán

  Új Válasz 2015-07-02 07:45:33 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Keem1

  veterán

  Leányvállalatot "leány" vezet
  Viccet félretéve gratulálok

• #2 Kékes525 félisten

  Új Válasz 2015-07-02 04:53:42 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kékes525

  félisten

  "50% fölé nő a női felső vezetők aránya" Gratula a hölgyeknek! Ritka az a cég, ahol ilyen kevéssé számít a nem.

Új hozzászólás Aktív témák