Új hozzászólás Aktív témák

  • ViZion

    félisten

    válasz Penge_4 #29863 üzenetére

    "csak érettségi + nyelvtudás kell és egy klimatizált irodában Facebookozik a 8 órából 4-et a gép előtt a forgószékben"

    OK, most nem sértődöm meg... :N na azért ahhoz a forgószékhez -ha nem apuciJé a cég- virítani is kell eredményeket. És általában 10 órai munkát kell 8-ban elvégezni. Facebook nincs, PH!-ra is délben lesek rá, mikor kajálok. Igen, ehhez van egy itthon magasnak számító fizetés, ahogy a kollégák nevezik: sztárgázsi... de mondjuk németben pultosként 1000-1200 eur/hó+szállás+kaja megvolt, itthon még nincs 1000 eur sem, se szállás, se kaja... mondjuk ruhát adnak, idén eddig ~300 k ruhát kaptam (semmim nem volt még, novembertől neveztek ki). Azt a részét, h mekkora a felelősség, mennyi extrát kell belerakni, azt sokan nem látják, csak a céges ruhát, mobilt, etc...

    "azért neveztek ki csoportvezetőnek, mert jól beszélte a nyelvet, a munkások közül meg senki"
    Ez rám is igaz részben. De vezetőnek a nyelvtudásnál és az emberek baCCogatásán túl több kell. Volt itt is másik lehetőség (szintén magyar-angol-német tudással, sőt szvsz jobb németből nálam), lehetett volna külsőst keresni... Engem javasoltak a kollégák(!), ami részemről nem kis szó. Szal. biztos van olyan is, akit körülírtál, de -bár nagyképűségnek tűnik- vannak ellen példák is. Remélem ez így is marad. :DDD Beosztottak szeretnek, elintézek mindent amit kérnek (OK, maláj rúdtáncos csajok nehéz dió, de rajta vagyok... :DDD ), főnök felé a teljesítmény számít, nem érdekli, h ütve-vágva, vagy mivel érem el. Inkább beszélek velük, kérdezek, kérek. Nemrég én is ott ültem, tudom mennyit számít, hogyan szólnak az emberhez.

    "A szorgalom és a céltudatosság ugyanis nem genetikailag kódolt" - szerintem min. 80%-ban igen.

    Hintalow: +1 bizony, a rátermettség sokat számít. Van mérnök kolléga, aki esetlenebb, mint némelyik technikus... :)

Új hozzászólás Aktív témák