Új hozzászólás Aktív témák

• #35584 coco2 őstag Inhouse #35579

  Új Válasz 2021-03-11 09:12:58 #35584

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  coco2

  őstag

  válasz Inhouse #35579 üzenetére

  Valószínűleg az történt, hogy megszűnt valami piaci kilátás, elzárták a pénz csapot, és nem terveztek arra az eshetőségre, mit csináljanak olyankor az alkalmazottakkal? Törni-zúzni a legegyszerűbb.

• #35580 BiP nagyúr Inhouse #35579

  Új Válasz 2021-03-11 08:35:55 #35580

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  BiP

  nagyúr

  válasz Inhouse #35579 üzenetére

  Így van, de azért mertem élni a feltételezéssel, hogy nem 10+ év után jöttek rá egyik napról a másikra, hogy defyhb nem jó munkaerő.
  A váltásra sokkal gyakoribb ok szokott lenni, higy az új ember egyszerűen olcsóbb.
  És a megromlott viszony csak dobott rajta - ennek okát nem tudjuk, de erre igaz lehet a 2oldal dolog.
  Magától bem szokott csak úgy megromlani, hogy ilyen eszközökhöz folyamodjon a főnök - bár vannak alapból köcsög fajták - hogy még csak szólni sem szól.

  Itt az irodában szoktunk úgy viccelni, ha valakinek nem működik valami (pl. Valami belső tool, nem fogadja el a jelszót, vagy belépőkártya, akármi), hogy "Neked még nem szólt a HR?"

Új hozzászólás Aktív témák