Új hozzászólás Aktív témák
-
ssara
csendes tag
A pedagógus kategóriában nem csak tanárok vannak, ezt remélem tudjátok.
pl. az óvók is ide tartoznak. Ahogy néztem, az a probléma ezzel a béremeléssel. hogy 1. csak akkor kapja meg az ember, ha egy vizsga által sikerül egy szinttel feljebb lépnie a kategóriákban, ami nem baj, csak értelemszerűen ez nem fog mindenkinek sikerülni, 2. mire eléri a kb. 250k-s szintet, addigra már nagyjából 44 évet dolgozott, ami sokaknál már a nyugdíjkorhatár körül lesz, és a törvény előírja, hogy a nyugdíj előtti azt hiszem 5 évben az óvóvő csak a fizetésének 50%-át kaphatja meg, de cserébe annyit dolgozik csak,amennyit akar. Na most egy tanár (felső osztályban) még megtart annyi órát, amennyit akar, nem számít, de egy óvónő nem teheti meg, hogy bemegy két órára, mondjuk megreggeliztetni, aztán hazamegy.. Az óvodai fejlesztés nem így működik.. 
Az elképzelés nem rossz, de még csiszolni kéne rajta. Viszont pozitív,hogy elméletben azt is előírja a törvény, hogy 10 év munkaviszony után max.1 év fizetett szabadságot kivehet a pedagógus. Az persze más kérdés, hogy ezt a munkaadók mennyire fogják betartani.
Új hozzászólás Aktív témák
- Dell Latitude 7410 Core i5-10310u, 16GB RAM, SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- Eladó Redmi Note 10 5G 4/128GB fekete / 12 hónap jótállás
- Yurbuds Ironman fülhallgató
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Pro Max 256GB Graphite -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4522
- HP EliteOne 800 G4 All-in-One i5-8500 16GB 512GB 23.8" Érintőkijelző!! 1 év garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
pl. az óvók is ide tartoznak. Ahogy néztem, az a probléma ezzel a béremeléssel. hogy 1. csak akkor kapja meg az ember, ha egy vizsga által sikerül egy szinttel feljebb lépnie a kategóriákban, ami nem baj, csak értelemszerűen ez nem fog mindenkinek sikerülni, 2. mire eléri a kb. 250k-s szintet, addigra már nagyjából 44 évet dolgozott, ami sokaknál már a nyugdíjkorhatár körül lesz, és a törvény előírja, hogy a nyugdíj előtti azt hiszem 5 évben az óvóvő csak a fizetésének 50%-át kaphatja meg, de cserébe annyit dolgozik csak,amennyit akar. Na most egy tanár (felső osztályban) még megtart annyi órát, amennyit akar, nem számít, de egy óvónő nem teheti meg, hogy bemegy két órára, mondjuk megreggeliztetni, aztán hazamegy.. Az óvodai fejlesztés nem így működik.. 
