Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
#79563158
#27270
üzenetére
ez jol hangzik, csak nem ertem a mukodeset
ha ott vonjak szepen a fizumbol az adokat, jarulekokat akkor vegul mit igenyelhetek vissza? mert arra a harom honapra mar mo-n nem fogok adot meg semmit fizetni. bocsi ez nem ide tartozik, de ha mar feljott megkerdezem. a nap vegen ugyis kell majd valaki aki ezt megcsinalja, remelhetoleg kevesebbert mint amit ezzel nyerni tudok -
válasz
David89
#27260
üzenetére
ezt válaszolta a rc: "Tájékoztatjuk, hogy a külföldre költözés miatt megváltozhat az illetősége és az adóztatás joga az illetőség országára szállhat, ennek alapján a TBSZ-ről származó jövedelem esetlegesen adóztathatóvá válhat külföldön a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény rendelkezései és az érintett ország belső szabályai alapján.
Tájékoztatjuk, hogy Társaságunk nem rendelkezik engedéllyel adótanácsadás végzésére, ezért amennyiben adózással kapcsolatban további kérdései merülnének fel, kérjük forduljon adótanácsadóhoz."Szóval minden is lehet. az gondolnom, hogy a tbsz lejártakor kell majd adóznom, vagy nem adóznom, ha a lejáratkor pl. már visszaköltöztem magyarországra. szóval ezt még meg kell majd vizsgálni a későbbiekben. addig nem gond amíg van nyereség és adózni lehet belőle
az is ezsembe jutott, h pl elajándékozhatom-e anyámnak a RC accountom, és az ő nevén fut majd a dolog -
#27255
bandus
veterán
CyberPunk666
#27204
válasz
CyberPunk666
#27204
üzenetére
utolsó kérdésem a témában, hogyan tudod megvalósítani ezt a gyakorlatban, ha a munkaviszonyod utolsó napja péntek, az új munkaviszony első napja pedig már hétfő, és tegyük fel, hogy pénteken már nem tudsz regisztrálni, igényelni? a hétvégi két munkaviszony nélküli nap is tudja ezt a lehetőséget biztosítani? engem nem érint, de van olyan ismerősöm akit igen. köszi
-
#27201
bandus
veterán
CyberPunk666
#27200
válasz
CyberPunk666
#27200
üzenetére
köszi
jövök belőle neked is egy sörrel, ha sikerült ezt lepapírozni majd -
#27198
bandus
veterán
CyberPunk666
#27197
válasz
CyberPunk666
#27197
üzenetére
"A maradék támogatás kifizetését is csak akkor igényelheted, ha van már munkaszerződésed, amit be kell mutatnod hozzá." ez a része tiszta, köszi a magyarázatot. az merült még fel bennem, hogy az nem gond-e, hogy egyébként az október 1-től érvényes munkaszerződésem már most alá van írva
de Jóska elmondása szerint ez sem probléma. vagy mivel külföldi szerződés, ezért fel sem tűnne senkinek, hogy nem jelentem le. -
#27196
bandus
veterán
CyberPunk666
#27195
válasz
CyberPunk666
#27195
üzenetére
egy kérdés, mikor lehet megcsinálni ezt a regisztrációt? csak akkor, ha már nincs munkaviszonyod és megvan erről minden papírmunka, vagy már most bejelenthetem, hogy szeptember közepén megszűnik ez a munkaviszony? ekkor beregisztrálnak, és ha valóban megszűnt, akkor pedig igénylem a támogatást?
-
-
-
igen, ezzel tisztában vagyok. csak nem akarom, hogy évek múlva ha távozom, akkor kezdjünk el vitatkozni róla, illetve az osztrák munkatörvény egy viszonylag alacsony összeget állapít meg erről. szóval jobb beleírni most 6 havi fizut és kész. attól függetlenül, hogy nem hinném, hogy a valóságban lenne jelentősége. de ugye pont ezekre az esetekre fontos a jó szerződés.
-
#26815
bandus
veterán
CyberPunk666
#26811
válasz
CyberPunk666
#26811
üzenetére
mondjuk melyik it-s szamlazott kulfoldre egy misit amikor ezt mar minden felhulye gyakornoknak megadjak itthon is alkalmazottkent?
-
válasz
#39560925
#26701
üzenetére
szerintem beszélj egy jó könyvelővel, aki alapos és lelkiismeretes és megérti a problémádat. nekem talán 15-20k volt egy ilyen telefonso konzultáció anno + külödtt egy pár oldalas írásos összefoglaló anyagot. sok időt takarítasz meg vele, ha kell egy jó kontakt akkor dobj egy privit
-
válasz
tboy93
#26679
üzenetére
nem divat nálunk a counter offer és most nem hiszem, hogy maradnék, mert ez nem főleg a pénzről szól, hanem, hogy ki szeretném magam próbálni külföldön, egy ismeretlen környezetben is. nyilván mindennek megvan az ára, +50% esetén el sem gondolkodnék, egy duplázás lehetne érdekes, de ez meg nyilván nem a realitás.
vans: elvileg szept 1., de függ azért attól, hogy itt miben állapodunk meg mint felmondás. illetve egy 2 hét pihit szeretnék legalább a két hely között tartani.
-
#26677
bandus
veterán
CyberPunk666
#26675
válasz
CyberPunk666
#26675
üzenetére
nekem a mostani helyre ezt kellett még kitöltenem [link] , és ezt elemezgettük egy külsős - nem tudom, hogy pszichológus-e - csajjal. ez is érdekes megközelítés. a kapott riportot lefordították a cég értékeire, és így nézték meg, hogy mennyire illek bele a big picturbe.
VV, tboy, köszi nektek is
nagy izgalommal és várakozással tekintek a költözés elé. bár itt még nem sikerült felmondanom, egyszerűen nem tudom elkapni a főnökömet -
válasz
bandus
#20592
üzenetére
végül ismét majd' két év kellett a változáshoz, váltáshoz. úgy tűnik 5 év után elhagyom a mostani helyemet és elfogadtam egy ajánlatot, amihez nagy reményeket fűzök. nyilván a cégből adódóan (kvázi startup, 50 fő jelenleg) van benne kockázat is, de most ezt simán hajlandó vagyok vállalni, és nagyon sok lehetőséget látok a relokációban, olyanokat is, amire most még csak nem is gondolok, de szembe jöhet. új kapcsolatok, akár ismét tanulás, nyelvtanulást, stb. már csak a papírozás van hátra, reméljük nem hoz rossz szerencsét, hogy leírom a részleteket.
nem: ffi
kor: 34
munkakör: üzletfejlesztés
végzettség: műszaki felsőfokú (MSc)
munkatapasztalat: most már majdnem 10 év
nyelvtudás: angol folyékonyan
fizu: br. 100k EUR (ez olyan 61k nettó éves szinten), illetve 2023-tól +10k EUR bónusz a targetek függvényében, +egyszeri 3k EUR relokációs támogatás
egyéb: telefon, helyi bérlet, meg még pár apróság.
hely: bécs -
egyelőre két helyen sikerült valami pénzről beszélni. bécsből kaptam egy 85k-s ajánlatot (fix, nincs egyelőre bónuszrendszer), illetve egy tanácsadócéggel beszéltem, ahol egy kör interjú lenne még hátra. az elején 50k eur base salary-t kértem, amire azt mondták nem gond. most tisztázták, hogy 50k eur éves package fér nekik bele, bónusszal együtt (ez bp. egyébként).
szóval hiába lenne nagyon jó perspektíva az utóbbi, ez kb. az amit most keresek itthon, csak céges autó nélkül. így alapvetően a bécsi offert igyekszem feltornázni 6 számjegyre.
-
#26606
bandus
veterán
favagoJoska
#26605
válasz
favagoJoska
#26605
üzenetére
wow, micsoda trukk, ezt lehet meg is jatszom most munkahelyvaltasnal
-
válasz
-Skylake-
#26576
üzenetére
valaki mar korabban feltette a kerdest, ha visszaerosodik 300 kornyekere az eur/usd akkor a fizuvsokkentest is elfogadod?
amugy ez az en termelem a penzt mentalitas szerintem borzaszto, en az ilyen emberektol szabadulnek meg elsonek, akik potolhatatlannak hiszik magukat -
megkaptam az elso koros ajanlatot becsbe, ami 85k volt, ezt megkoszonve mondtam, hogy 100-110k az a range amiert valtanek oda. a hr- es lany azt mondta szerinte nem lesz problema, tetszett a ceo-nak a majd 3 oras beszelgetesunk, szoval szerinte nem lesz gond. bar kivancsi vagyok tenyleg radobnak-e csak ugy 20k-t. 100k fizu az nagyjabol 62 eves netto, azert mar mozdulnek oda
-
válasz
Vision
#26520
üzenetére
+1, nálam is ezek a fő motivációk, most valahogy a pénz kevésbé foglalkoztat. oktatás, eü, és igazából ha valami van, akkor 3 óra alatt bp-n vagyok. illetve én személyesen is imádom ausztriát télen-nyáron, és nagyon tetszik a gondolat, hogy a síelés ne egy olyan extra legyen amit folyamatosan szervezni kell, hanem kocsiba be és 2-3 óra alatt ott vagyok a legjobb pályákon.
illetve ebben a lehetőségben, ami most előttem van én elég nagy potenciált látok, akár tényleg lehet egy igen sikeres startup is (most kb 50 fő).
ettől függetlenül, ha nem kapom meg a kért 100k-t (ami durván 63k nettó), akkor valószínűleg nem fogadom el az offert. ebből azt gondolom ketten is biztonságban elélünk (és még marad is valamennyi), amíg a csajomnak nem lesz valami munkája.
-
same here. egy mai interjún elhangzott ugye - szintén ausztria - , hogy tök örülnek, ha ki akarok kötlözni bécsbe, de felőlük maradhatok bp-n is, egyébként meg normális alkalmazotti szerződés kerül megkötésre. ez nekem is kicsit fura, ebben biztosan van valami kiskapu. és nyilván csábító, hogy egy bécsi fizuból itthon éljek, de legalább annyira csábít a lehetőség, hogy elhúzzak ebből a fertőből
-
válasz
HoTDoG
#26463
üzenetére
én pl. szerdán megyek egy ilyesmire bécsbe, még sosem volt részem hasonlóban, szóval ez tényleg inkább a kvázi stratup kultúrából eredeztethető szerintem, de én nem akadtam ki ezen ennyire. kíváncsi vagyok milyenek a vezetők az online interjúk után, meg egy jó kirándulás, aztán ennyi. erre nem sajnálok egy nap szabit
-
válasz
kovsol
#26461
üzenetére
értem. alapvetően abból indultam ki, hogy ha valakinek ekkora érték a szabadság (nekem is az egyébként), akkor hajlandó érte áldozni is, például pénzt. szóval szerintem abszolút életszerű, hogy az ember kihasználjon ilyen lehetőségeket, amiért egy nap szabit simán megéri kockáztatni.
-
válasz
kovsol
#26459
üzenetére
ez csak attól függ mennyire akarsz lelépni a mostani helyedről. illetve, hogy a két munkahely között ki tudsz-e venni x hetet, hónapot
pl. ha most sikerül váltanom, akkor mindenképp úgy akarok kezdeni, hogy legalább 2 hét legyen a munka letétele és felvétele között. de inkább egy hónap. -
válasz
Citroware
#26382
üzenetére
nem, ezek amiket en jeloltem meg, mint berigeny a kulonbozo pozikra, meglatjuk melyikbol lesz akanlat, es mennyi. csak gondoltam osszeirom ide, hogy en most ilyesmikben gondolkodom, nem IT teruleten. szerintem mindegyik realis az adott pozira, kerdes, hogy majd mekem akarjak-e kifizetni vagy masnak
-
egesz sok interjut nyomok most parhuzamosan, kivancsi vagyok mennyit sikerul ajanlatig elvinni. ahogy magamban vegiggondoltam a berezes reszeben nem vagyok valszeg eleg atgondolt/konzisztens:
becsi startup: itt aikerult egyedul elernem, hogy ok mondjanak hamarabb fizetest, ami (min.) 85k eur volt, en 100k-t kertem.
tanacsadas, multi, bp.: 20 m alapfizu + bonusz
finn startup, bp, be akarnak lepni a magyar piacra: 26 m alapfizu + bonusz + auto
nagy kinai multi: itt meg a penzig nem jutottunk el, igyekszem itt is kiharcolni, hogy ok mondjanak elobb osszeget. nekik nem szovesen, vagy csak nagyon sok penzert meloznek.
-
válasz
sweatyy
#26295
üzenetére
nem tudom van-e jogilag kulonbseg visszamondani az elfogadott offert vagy pedig a probaido elso napjan felmondani. en megbeszelnem veluk, nekik is megsporolsz egy csomo melot ha nem az utobbi megoldast valasztod.
tobbiek: koszi a velemenyeket, eszreveteleket, ha esetleg igy alakulna a mostani szitu, majd beszamolok
-
mit csinalnatok, hogy ha egy adott helyrol kaptok offert, de egy masik helyen meg varnotok kell az offerre, vagy adott esetben van 1-2 kor interju hatra? nem szeretnek igent mondani aztan visszakozni, de azt se szeretnem, hogy esetleg ugorjon az elso opcio, ha a masikkal megrekedek az interjuk rengetegeben
erdemes csak siman haladekot kerni a dontesre indoklas nelkul, vagy oszinten megmondani, hogy mashonnan is varok ajanlatot es kell nemi ido a dontesre?
esetleg ez nem mukodik jol es inkabb prbaljon az ember lavirozni az interju idopontokkal, hogy kb egyszerre erkezzen offer ha erkezik? koszi a velemenyeket
-
válasz
Vision
#26132
üzenetére
ez meg nalunk is egy issue, a csajom epp onmegvalosit kataval, parszaz k havonta, mondjuk 100-400 kozott, de nem akar visszamenni egy uncsi financial analyst munkakorbe. szoval asszem nekem kell kicsit jobban tepernem, hogy ha jon egy gyerek, akkor rendben legyunk, es ne kelljen a kuszobot ragnunk
-
-
-
megvolt ma a startup interjú, szerintem jól sikerült, néhány napon belül számíthatok visszajelzésre, valószínűleg lesz egy "próbanap" bécsben meg még valami személyiségteszt. jó fej volt a ceo srác is, egyébként mondta, hogy akár full HO is lehet magyarországról, neki mindegy.
itt elgondolkodtam, hogy bár nagyon el szeretném hagyni ezt a hajót, de azért csábítóan hangzik itthon elélni évi 80-100k euróból (bár nem tudom, hogy ezt alkalmazottként hogyan lehet lepapírozni). valószínűleg el tudnám ezt engedni, és inkább kiköltöznék, abban sokkal több lehetőséget látok.
viszont pont ma kaptam interjúmeghívást az egyik top tier tanácsadó cégtől is. erre nagyon kis esélyt adok, hogy át tudom verekedni magam az 5-6 körös interjúrendszerükön, de ha esetleg igen és ezt kéne szembeállítani a bécsi startuppal, akkor az is egy nehéz döntés lenne, mert ez mégiscsak baromi jól mutatna a cv-ben. anyagilag sem lehet rossz, tippre br 2M+ a fizetés.
nyilván messze nincs még döntési pont, csak hangosan gondolkodom, meg kíváncsi vagyok a véleményetekre, ki mit gondol egy ilyen szituban? főleg a startup vs bazijóreputációs cég kérdésben. egyébként előbbi esetében nagyon jó kis víziót vázoltak fel, termékfejlesztés, terjeszkedés, új piacok európában, aztán 3 éven belül usa, ausztrália, japán. de gondolom minden startup ezt képzeli magáról
-
ez jól hangzik, azt gondolom a startupok jelentős része ilyen, vagy erre törekszik. most interjúzok egy helyre, eddig szintén ez a kultúra jött át, a rövid beszélgetésekből. én alapvetően szeretem a nagy cégek jelentette biztonságot, de most szívesen kiprbálnám magam egy ilyen helyen.
-
válasz
Froclee
#25795
üzenetére
en _nagyon_ unom amit csinalok, kornyezetvaltozast is hozna, szoval most epp nem az anyagi szempontok dominalnak. ha leforditom az itteni eletszinvonalat, akkor valoszinuleg nekem is 100+k-ert erne meg becsbe koltozni, de ha azonnal nem is 1-2 even belul elerhetonek gondolom. perzse koppkopp, elobb legyen ajanlat
-
válasz
Froclee
#25792
üzenetére
ez nem tunik rossznak, ha erdekes a munka.
nekem is lesz most egy izgalmas interjum a ceo/cofounderrel egy kvazi startup cegnel (jelenleg 50 fo, ev vegeig 80-ig akarnak bovulni). ot kene meggyozni a kepessegeimrol. most eloszor sikerult a hr-es holggyel hamarabb fizetest kimondatnom, mint ahogy en boktem
volna valamit. de kicsit furan fogalmazva azt mondta, hogy minimum 85k eur-t budgeteltek be a pozira. ilyet meg nem hallottam, de arra kovetkeztetek van benne ter felfele. olyan 100-zal nagyon, 95tel eleg boldog lennek, de ha kapok ajanlatot a 85ot is elfogadom. es csak becsig kellene koltozni -
válasz
#39560925
#25476
üzenetére
en eddig mindig olyan helyen voltam, ahol a bonusz/premium jelentos volt, sorrendben 3-4 havi fizu, 2.5-3 havi fizu, 3.5-4+ havi fizetes (kivancsi vagyok az ideire), de cserebe az alapber nem volt tulsagosan acelos egyik helyen sem. viszont a bonuszok kifizetesevel sosem volt problema.
-
válasz
Drizzt
#25122
üzenetére
szerintem nagyon hasonlo volt itt is a szitu, 0,95x-szel, nem igazan akartak megadni. plusz ami nekem fajt volna az az elbukott bonusz, ami gyakorlatilag a nemet bonus szinttel egyenlo. volt egy otlete a hr-esnek, hogy szerzodjunk most az altaluk javasolt package-dzsel, de felmondhatok a bonusz utan es kezdhetek szeptemberben, ha visszamondom akkor pedig fizetek egy havi fizut. ez mondjuk nem olyan rossz, de szeptemberig nagyon sok minden tortenhet, nem akarom magam kitenni ennek. volt par erdekes kommentje is amivel elvette a kedvem a cegtol, szoval offoltam.
de lehet, hogy tenyleg csak nem akarok elegge elkoltozni es belekenyelmesedtem a langyos munkaba, autoba, stb.
-
#25092
bandus
veterán
Sempronius89
#25089
válasz
Sempronius89
#25089
üzenetére
en is orulnek ha ez ennyire egyertelmu dontes lenne, de sajna nem az. 3 pontban akartam faragni az ajanlaton, egyik pontban sem rugalmasak. 1000 eur-nyi relokacios tamogatsert nem feltetlenul hagynek itthon 15 ezer euronyi bonuszt peldaul. Eddig eleg pozitiv voltam, de ez a rugalmatlansag nekem peldaul elveszi a kedvem. Ahhoz regota vagyok mar a mokskerekben, hogy a “gyorsan emelkedo fizetes” eleg legyen -
#25084
bandus
veterán
DanielLong
#25056
válasz
DanielLong
#25056
üzenetére
elokerestem azert emvy ultimate linkelt cikket a temaban, kertem meg 5%-kot a packagere, meglatjuk, hogy mit mondanak
-
válasz
Citroware
#25059
üzenetére
33 ev, 2013 ota dolgozom es ketten mennenk, gyerek meg nincs. itthon jol elunk, alacsony alberlet, ceges auto, tobb ingatlan kiadva, nincs igazan gondunk semmire, de a lehetosegek korlatosak, a munkamat nem igazan szeretem. ha azt probalom leforditani penzre, hogy odakint mennyiert tudok uj autot lizingelni, piaci aron kell berelnem, stb, akkor olyan fizetes jon ki, amit egesz biztosan nem fog megadni senki, a balkanrol kopogtatva, de nem tartom elerhetetlennek odakint 2-3 even belul.
most hajlando vagyok kicsit hatralepni, kockaztatni. egyszerubb meg gyerek nelkul. aprilis 3 utan meg akar mosogatni is mennek kulfoldre, ha nem tortenik lenyeges valtozas (es erre sajnos nagy eselyt latok :/), igy inkabb jobb megragadni most ezt a lehetoseget -
válasz
Citroware
#25054
üzenetére
ezt tok jol osszefoglaltad, tudok azonosulni ezzel a gondolkodassal. anyagilag nem elorelepes, meg az is lehet, hogy talan visszafele (foleg a ceges auto ekvivalens atszamitasa jelent komoly kulonbseget), de a potencial jelentosen nagyobb, mint ha ittmaradok a posvanyban
a ceg most alapvetoen dubaiban, szaud-arabiaban, szingapurban visz projekteket, ezek is kelloen erdekesnek tunnek, es megint egy jo pont lehet a cv-ben. ha most lepek eselyes, hogy bukok br 3-4 millio bonuszt, de ugy vagyok vele, hogy meg ez is megeri hosszutavon.
-
kaptam ismet egy nemetorszagi ajanlatot, es hajlok ra, hogy elfogadjam. szerntem nem jelent egyertelmu elorelepes anyagilag a mostani packagehez es ahhoz kepest, hogy itthon nagyon jo aron berelunk lakast, de ugy gondolom baromi sok kaput kinyit, jo elettapasztalat kulfoldon elni es ha most nem lepem meg, akkor mar sosem.
lokacio berlin, 72k fix, bonuszkategoriak 11-16-22k, elmondasuk szerint az emberek 95%-ka az elso ket kategoriaba esik. van meg extra 2k eves dij, plusz havi otszaz eur koruli nyugdijkiegeszites. meg fizetnek ket honapra egy lakast, amig talalunk veglegeset.
esetleg barmi szempont, amit nem gondolhattam vegig es javasoltok, hogy nezzem meg, szamoljam meg?
-
megkérdezhetem, hogy mennyiért bérlitek a kecót?
amiket figyelembe veszek én személy szerint:
- házasság esetén ha jól láttam a kalkulátorokat rögtön ~+10k netto fizu (ezt mindkét fél érvényesítheti, azaz a család évi +20k-t kap?)?;
- itthon piaci ár alatt bérelünk lakást ott nem így lesz, plusz amíg a csajom ki nem költözik, addig ezt az albit is fizetni kell;
- itthon van most céges autóm, ennek még nem jártam utána, hogy ott pontosan mennyiért lehet lízingelni egy új autót, a packageben valószínűleg nem lesz;
- ha most lelépek akkor itthon elesek mondjuk br. ~4 milliónyi bónusztól.2 éve nem fogadtam el egy 70k-s ajánlatot, így most sem fogom, de kíváncsi vagyok mit ajánlanak. 100k-ért valószínűleg váltanék az egyéb soft tényezők miatt, 90-nél meg gondolkoznék még rajta.
-
ezt én is így gondolom egyébként, ezek teljesen valid szempontok. volt egy hasonló pozi megkeresés, ott nem voltam interjún sem, mert más okból nem érdekelt, de ott pl. a csomag az 2+ M fizu, 20-30% bónusz, plusz ha eladásra kerül a cég, abból valamekkora részesedés. ez azért egy jóval komolyabb package.
-
egy barátomon keresztül találtak meg egy pozival, ami kb. 50k EUR fizetés, 10-12k EUR bónusz, + autó. de cserébe egy one man show lenne felhúzni magyarországon az operációt, ha van biznisz, felvenni embereket, stb. stb. ez olyan 20-30%-kal több, mint a mostani fizum, de nekem annyira nem dobogtatja meg a szívem.
én személy szerint ódzkodok a kis cégektől és nagyobb bizadalmam van a multikban. ez pedig bárhova kifuthat, meggondolhatják magukat a hazai stratégiát illetően, az is lehet, hogy én nem vagyok erre alkalmas. így ennyi plusz pénzért nem vállalnám, ha megfejelnék még 10-15 ezer EUR-ral, akkor talán. de hasonló pozíciókban ennél komolyabb packaget is láttam már. ti mit gondoltok, kinek mennyire vonzó egy ilyen lehetőség és a saját területén mekkora felárral vállalná a kockázatot, hogy esetleg befuccsol az egész?
ha ott vonjak szepen a fizumbol az adokat, jarulekokat akkor vegul mit igenyelhetek vissza? mert arra a harom honapra mar mo-n nem fogok adot meg semmit fizetni. bocsi ez nem ide tartozik, de ha mar feljott megkerdezem. a nap vegen ugyis kell majd valaki aki ezt megcsinalja, remelhetoleg kevesebbert mint amit ezzel nyerni tudok 
de tanultam egy új német szót, köszi 
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
nem reg kezdtel munkat keresni, 4 ajanlat/lehetoseg kozul valogathatsz, ha esetleg nem a pikk aszt huzod ki, akkor azt gondolom nem lesz nehez tovabballnod.
Új hozzászólás Aktív témák
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Eredeti játékok OFF topik
- Milyen okostelefont vegyek?
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Itt a Galaxy S26 széria: az Ultra fejlődött, a másik kettő alig
- Spotify
- Formula-1 humoros
- Milyen belső merevlemezt vegyek?
- PlayStation 5
- Sorozatok
- További aktív témák...
- Új Honor X7d 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Eladó Dell Latitude 5340 i5-1345U 16 GB DDR5 Törésgarancia
- HIBÁTLAN iPhone 13 Mini 256GB Red -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4428
- ÁRGARANCIA! Épített KomPhone Ryzen 7 9800X3D 32/64GB RAM RTX 5090 32GB GAMER PC termékbeszámítással
- szinteÚJ Dell Pro 14 Ultra 7 255U 16GB DDR5 1TB AI PC FHD+ 1 év garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest