Új hozzászólás Aktív témák
-
#2000
Mercutio_
félisten
gordonfreemN
#1998
Mercutio_
félisten
válasz
gordonfreemN
#1998
üzenetére
Mondani mindent lehet....
Én a helyedben keresnék azon a területen dolgozó embert, vagy ha nincs, akkor valami Telekomost, aki körbe tud kérdezni, hátha van ott kapcsolata. -
Mercutio_
félisten
válasz
aclandiae
#1995
üzenetére
CNC-ből azok "futnak" akik 3-5 év gyakorlattal rendelkeznek és programozni is tudnak CNC-t, nem csak azt a részét tudják amit a sima eszterga mellett kell.
Meg persze akinek van annyi nyelvtudása ami ehhez kell az elhúz külföldre, ezért a megfelelően kvalifikált szakemberből nincs elég. -
Mercutio_
félisten
Khm, elég vicces, hogy osztod az észt miközben státuszod alapján valamit nem jól csinálsz...
A konkrét hsz - ben amire egy '' hülyeséggel '' reagáltál van egy '' vagy'', próbáld értelmezni...A droid melónál a kompetencián túl a következő lényeges szempont a gyorsaság, ugyanis hiába jön be rá 1000 cv az első 200 utánit már meg se nyitják
a rutinos HR-es tudja, hogy ilyen kvalitású munkára már ennyinél is van alkalmas jelölt dögivel 
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1943
üzenetére
Nem értem droid melónál miért várja el a HR-es, hogy kitűnjön egy CV, Tóth 23 István utcaseprő-aspiráns mi a lófügét polírozza a 8 osztályát?
Ilyen kreatív CV-knek ott van helye, ahol a kreativitás az egyik lényeges szempont, vagy ahol a jelentkezők száma viszonylag alacsony, így "megteheti" a pályázó, hogy ilyet küld, mert a szűk merítés miatt úgy is legalább 1 interjúra behívják.
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1922
üzenetére
Egy dolog, hogy igénylik egy másik meg, hogy mennyire rontja az esélyeidet, ha megadod.
Van olyan HR-es aki - helyetted - eldönti, hogy te észak - Pestről dél - Budára tuti nem akarsz utazni így megy a CV-d a levesbe.
Életkor - ahogy rassz, vallás, családi állapot - diszkriminációnak számít, ha kérik, hogy add meg ( nyilván modellnek ne jelentkezzen 50-es köpcös pasi csak ha kimondottan azt keresnek) rengeteg olyan meló van ahol így legalább a tapasztalatok és végzettség alapján kap az illető egy esélyt és ha a megjelenése / fellépése olyan akár veheti is ezt az akadályt, míg életkor alapján már a HR-es őt is kiszórta. -
-
Mercutio_
félisten
válasz
aclandiae
#1884
üzenetére
Valamire biztos jó, de multinál vagy más olyan helyen ahol ért is a dolgokhoz a szakmai interjuztato 5 perc alatt kideritik, hogy a számukra szükséges tudásod megvan - e.
Egyszerűbb, ha leirod most hol állsz (iskolai végzettség, tapasztalatok, gyakorlat, stb.) és mi a célod, hová szeretnél eljutni, akkor a Szakik majd leirjak a javaslataikat. -
Mercutio_
félisten
válasz
aclandiae
#1876
üzenetére
Iskolában sem akkora rendszerek, se olyan technológiák, se olyan szolgáltatási szint nincs mint a multinál, szóval nem igazán van értelme összehasonlítani
Némi túlzással mintha azt kerdeznéd mi a difi egy albán asztalos és egy japán bútor restaurátor bére, eszközei tudása és képzettsége között.
-
Mercutio_
félisten
válasz
szabi325
#1855
üzenetére
Vidéken alig van meló így megtehetik, hogy csak ennyit fizetnek.
Az ismerősöd ha hajlandó költözni nézzen szét pesti melók között, ha piacképes a tudása a dupláját megkapja és a fejlődési lehetőség is nagyobb, akár olyat is megprobalhat, hogy a szerződésben rögzítik évi milyen összegű oktatást biztosít a cég (Ha a munkájához kell akkor ez nyilván a juttatás részeként és nem tanulmányi szerződés részeként
) -
Mercutio_
félisten
Szerintem akkor köszönd meg a lehetőséget és maradj a mostani poziban - persze változatlan munkamenyiség mellett. Vagy vállald el és mond azt, hogy a korábbi arc 200k-ját dobják hozzá a mostani pénzedhez, elvégre azt a melót is viszed, ÉS rögzítsétek valamilyen formában, hogy a távozó "sima" kolléga helyére max. 3 hónapon belül szakmailag kompetens személyt vesznek fel, különben a "+200k-t kapsz ezért a pénzért már igazán elvárható, hogy 3 helyett dolgozz" szituációban találhatod magad.
-
Mercutio_
félisten
Az igazgatók se hip-hop egyik napról a másikra lesznek azok
egyébként ja, kb. a Csányi/Demján korosztály az aki még nem használt és később már helyette "használták" ezeket az eszközöket, kicsit erre próbáltam - talán nem elég egyértelműen - utalni.
Mondjuk az ő szintjükön már pont nem tudod megállapítani, hogy mennyire a saját tehetsége, és mennyire a hatalommal való összefonódás és érzékeny információkhoz való hozzáférés, vagy éppen az ezek által biztosított kvázi monopol helyzet a siker alapja.Kicsit olyan ez, mint amikor egy felfutó területen tevékenykedő cég alkalmazottai meg vannak győződve róla, hogy a termék sikere az ő hozzáadott értékük miatt van, aztán amikor a termékéletciklus eljut a leszállóágba, vagy a piac a konkurensek megjelenésével telítődik és csökken a profit mindenki mást okolnak, mert ellenkező esetben el kellene ismerniük, hogy elsősorban a termék volt a sikerük alapja.
-
-
Mercutio_
félisten
válasz
aclandiae
#1725
üzenetére
Megkérdezném azért milyen szakot vegzel/végeztél?
Lehet észre sem veszed magadon, de már megint minősítel '' sirnak''...,
A milyen munka kerdesre: bármilyen aminél a nem kezdő 5-600 - at keres
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
ott vagy tévedésben, hogy a kezdő itt nem azt jelenti mint a fizikai vagy egyszerűbb irodai munkáknál, itt ahhoz, hogy kezdő Légy is sokféle ismerettel kell, hogy rendelkezz ha nincs meg, akkor az nem kezdő hanem hozzá nem értő és szóba se állnak vele. -
Mercutio_
félisten
Höhö, amikor a nagyarc lazagyerekeket már harmadjára b*szták ki, mert egy kapcsolásnál sem tudta kiszámolni az eredő áramokat és azok irányát, akkor talán elgondolkodott azon, hogy tanulni nem csak 1 héttel vizsga előtt kell elkezdeni
Egyébként sokszor azok mesélnek nagy hangon arról, hogy mennyit buliznak/tak akik aztán nem is végzik el az egyetemetm később persze mindíg valaki más lesz a hibás (hülye tanár, hülye vizsgáztató, sz*r jegyzetek, elavult oktatás, stb.) ő sosem
Lacces: Vagy szimplán nem csak bejárt az egyetemre, és "letudta" a vizsgákat, hanem felfogta, hogy a diploma utáni elhelezkedésre már a suli alatt készülni kell
Csinált 1-2 plusz dolgot, beleásta valami gyakorlati dologba magát, gyakornoki helyet pályázott lehetőleg olyat, ahol tanul is valamit, stb. -
Mercutio_
félisten
válasz
Jim Tonic
#1700
üzenetére
Jah, ez teljesen igaz
A bolonyai rendszernek nálunk főleg a hátránya jelentkeznek, mivel alapból van egy réteg aki lusta és "alibiből" jár egyetemre, ők visszaélnek a rendszer adta lehetőségekkel, + a "rendes" tanulók is ezt látják és úgy érzik ez a normális.
Én max 1 évet engednék így tolni vizsgát -
Mercutio_
félisten
válasz
aclandiae
#1670
üzenetére
No, akkor meresztgesd a szemed
, igaz "csak" 2 műszakban és IT rendszert üzemeltettem, de mellette csináltam meg a Kandót, saját zsebből, bár ez csak a jegyzetekre és amikor szükség volt rá a magántanárra vonatkozik, felvettek a pontszámaim alapján. Igaz műszaki karokra - kivétel a BME - általában nem a bejutás a nehéz, hanem a bennmarad Mi 230-an kezdtük és 20-an diplomáztunk le, volt még 2 srác aki 1 évet csúszott, de megcsinálták a többi elment GDF-re vagy valami himi-humi szakra.
Tapsi: Egyik legjobb, komplex dolgokban gondolkodni tudó IT-s ismerős eredetileg fizikusként végzett, csak "tovább képezte" magát
szerintem a magasabb szintű matek nem rossz alap, ha egyébként érdekli az illetőt a programozás, ha nem, akkor meg mindegy milyen a matek és a programozás aránya 
-
#1629
Mercutio_
félisten
RaPiDsHaRe
#1627
Mercutio_
félisten
válasz
RaPiDsHaRe
#1627
üzenetére
Ha piacképes a tudásod érdemes költözni.
Interjút pedig sok helyen meg lehet beszélni, hogy neten webkamerával intézzék első körben, aztán, ha úgy látják esélyes vagy akár egy útiköltség térítésre is rá lehet kérdezni.
Ha van nyelvtudásod érdemes freelancerre beregisztrálni és elvállalni kisebb melókat, azzal is lehet fejlődni/szinten tartani a tudást, a CV-be is beírható ha többhetes projektmeló pl. és egy kis pénzt is lehet vele keresni.
-
#1622
Mercutio_
félisten
RaPiDsHaRe
#1621
Mercutio_
félisten
válasz
RaPiDsHaRe
#1621
üzenetére
Nem hit kérdése
-
Mercutio_
félisten
válasz
Ehnaton88
#1609
üzenetére
Szvsz azt a céget aki 1 millából felet odaad neked baleknak hívják. Kivéve persze, ha a cégnek közel nulla ráfordítása van a maradék fél milla bezsebelésénél
A multi téma meg: A pályakezdők tetemes részének nincs olyan előélete mint neked
nulla gyakorlati ismeret, nulla munkatapasztalat, csapatmunka, ügyfélkezelés/-támogatás, és hasonló dolgokról fogalmuk sincs. A multi ezeket a tapasztalatokat segít megszerezni, hozzászoktatja őket a folyamatos munkavégzésre.
Igaz ezért az alapfizu+cafeterián felül max. a szokásos 5-10% éves bónusz és 1/2-1 havi fizu karácsony előtt amit ad, de ha szintet léptél, vagy olyan tudással rendelkezel ami kiemel a tömegből leülhetsz tárgyalni ott is plusz juttatásokról, több bérről, érdekérvényesítési képesség kérdése a dolog. Nomeg, ha tényleg piacképes a tudás és nem akarja megfizetni a multi lehet lépni -
Mercutio_
félisten
Sokan úgy vannak vele,hogy IT-vel sok pénzt lehet keresni, és mivel Windows-t mindenki fel tud telepíteni így biztos nekik is menne ez az IT-dolog.
A másik ami még tipikus a néhány hetes/hónapos OKJ-s gyorstalpalók, aminél több energiát a többség nem szánna a dologra, de azt hiszik akkor már menni fog -
Mercutio_
félisten
Területfüggő.
Ha közvetlenül a userekkel* kell kommunikálni elengedhetetlen, ha "backoffice" meló, - főleg ahogy doc is írta - nemzetközi gárda, akkor elég az angol.* user a pénzügyes is, ha egy vállalatirányítási rendszer testreszabása, továbbfejlesztése a cél, nem csak a klasszikus "nemnyomtatavindóz" jellegű help desk 1/2nd line
-
#1527
Mercutio_
félisten
beknorbert
#1525
Mercutio_
félisten
válasz
beknorbert
#1525
üzenetére
Csak nem gerilla marketingből vetted a papíros CV-küldés ötletet?
-
Mercutio_
félisten
Van állásportáljuk, ott érdemes regisztrálni adatokat kitölteni, DE T-nél pl. úgy emlékszem folyamatosan kerülnek fel az új állások, és neked külön kattintani kell, hogy jelentkezel az adott állásra, az adatbázisukból lehet csak akkor keresnek, ha nincs jelentkező, vagy sürgős a megfelelő ember megtalálása.
Amúgy meg, semmibe nem kerül, akkor miért ne regelnél. -
Mercutio_
félisten
Esetleg még olyat be lehet dobni (ha már ott tartotok, hogy "visznek az élő show-ba"
), hogy próbaidő végén leültök és a végleges - próbaidősnél magasabb - béredet akkor fixáljátok.
Persze ezt akkor érdemes bedobni, ha úgy érzed kellesz nekik és már megadták mennyivel vennének fel, 3 hónap alatt a belsős infókat is össze lehet szedni, bértáblát/bérkategóriákat megtudni, ebből és a szerződésedből kideríthető a saját sávodnak melyik részén van a béred, van-e mozgási lehetőség.
Persze nem szabad elszállni, mert az is negatívum lehet. -
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1505
üzenetére
Ne röhögtess, hasonló ismeretekkel vettek fel bruttó 450+cafeteria+cégesmobil+cégesnoti+8% éves prémiummal pesti ICT multimhoz 2 éve emberkéket.
kovsol: Ha kérdezik mondd (CV-be írd, de csak ha meg kell adni!) azt, hogy 400-650 (ha sokallod 350-550) közötti bérsávban gondolkodsz, a feladat komplexitásától, a felelősségtől, a céges juttatásoktól (cafeteria, mobil, cégautó saját használattal, prémium, 13. havi, stb.), és az esetlegesen általuk fizetett oktatások mértékétől - évente mennyit költenének rád, és azt letöltendő hónapokhoz kötik vagy sem - függően tudod a bérajánlatukat mérlegelni.
-
#1483
Mercutio_
félisten
BlueAthlon
#1482
Mercutio_
félisten
válasz
BlueAthlon
#1482
üzenetére
Höhö, jó kis életképek
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1399
üzenetére
Nem teljesen, ugyanis itthon mindenki ingatlant akar, külföldön pedig - az eltérő ingatlan bérlési körülmények és a vételi árak miatt - inkább bérel. És egy tisztességes kinti kereset mellett még bérelt lakás mellett is marad annyid, hogy nyugodt vagy, nem kell hó végén azt nézni jut-e kajára, stb.
Egyébként se összehasonlítható a hazai és a kinti lét, egészségügy, közbiztonság, létbiztonság, adó, és 1000 más dolog eltérő.
Ivan15: Akkor jó helyen voltál jó időben, ilyen 750+kocsi+társai multiknál se a sima IT-s bér
És azt se felejtsük el, hogy sok IT-s cégnél nem alkalmazott vagy, hanem vállalkozó aki a cégnek számláz, szóval kell egy jó könyvelő is akit szintén fizetni kell. -
Mercutio_
félisten
Mondd azt, hogy X-Y sávban az egyéb juttatások (béren kívüli, cafeteria, esetleges jutalom, 13. havi, stb.) függvényében, és mondják meg, hogy az általuk elképzelt bér bele esik-e ebbe a tartományba. Tedd hozzá, hogy szeretnéd, ha a próbaidő lejárta előtt újratárgyalnátok majd az összeget, mert akkor fogsz tudni valamelyest képet alkotni a munka komplexitásáról, az anyagi és egyéb felelősségről, stresszről, munkatársakról ami mind befolyásolhat.
Próbaidő végére meg talán már megtudod milyen béreket kapnak mások (a sajátodat ne mondd, mert lehet hogy jobb mint aki már 2 éve ott van, de kevesebbet tud, vagy fejlődésképtelen, esetleg szimplán csak pechje volt és keveset kért)
-
Mercutio_
félisten
Nah, azért 3 évfolyamot csak lenyomott mielőtt ajánlatot kapott, és eszerint az egyetemen se volt az alsó 20%-ban
Így már más a képlet, csak nekem az jött le mintha totál előképzettség nélküli emberek kaptak volna mérnöki szintű ismereteket igénylő melót, ha félreértettem elnézést
A másik két emberke meg...minden szakmában vannak tehetséges srácok, akik képesek megérteni az összefüggéseket, értelmezni a tananyagot, stb. de ha a felsőoktatással foglalkozó tanulmányokat megnézed még annak elvégzése se minden esetben garancia a szükséges tudás meglétére
Jhonny06: Villamosmérnöki előtt - igaz rohadt régen - tanultam 2 évet programozni, meg azért a vezérlés-tervezés és a programozás se állnak messze egymástól, így van némi rálátásom
Valóban el lehet csúnyán cseszni dolgokat programozással is, de nem gondolom, hogy csak egyfajta sznobizmusól kell diploma ahhoz, hogy valaki tervezhessen doc: Ok, már be is fejeztük
, és mint kiderült árnyaltabb a kép, mint elsőre tűnt. -
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1208
üzenetére
Tudod nem elég megtanulni, érteni is kell azt amit megtanul valaki, esetleg kell néhány olyan oktató aki rávilágít az elmélet és a gyakorlat közötti összefüggésekre, vagy épp az gyakorlati megvalósítás nehézségeire.A programozás pedig épp egy olyan terület ami elég jól van dokumentálva, rengeteg szakkönyv beszerezhető róla, és sok esetben nincs olyan következménye ha el*sz valaki valamit mint mondjuk egy építész vagy gépész esetén...
Lacces: "pénzügyi tanácsadó" magyarul jutalékos ügynök aki jó esetben elvégzett egy tőzsdei "gyorstalpalót"? Mert az köszönő viszonyban nincs egy közgazdászi végzettséget ggénylő munkakörtől
Amit a villamosmérnöknél leírtál az se egy kimondott mérnöki szintű meló, csak nálunk már minden munkakörre diplomát írnak elő...
Amit a gépészhez írtál azt pedig értelmezni se igazán lehet, esetleg leírhatnád konkrétan milyen előképzettséggel és mire is veszik fel az illetőt? -
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1205
üzenetére
Arra kíváncsi vagyok elméleti alapok nélkül hogy végez valaki komoly mérnöki melót?
(kivétel talán a HW-szintű vagy ahhoz közeli programozás, amit egy értelmes elektroműszerész jó eséllyel megtanul)A "mérnöki vonal" az azért egy elég széles spektrum, tartósítóipari-, építész-, erősáramű-, stb. sorolhatnám a területeket, ahol a diploma megszerzése egy olyan folyamat amit szvsz nem igazán lehet kihagyni valódi mérnöki szintű feladatok végzésénél
-
Mercutio_
félisten
válasz
kraftxld
#1136
üzenetére
Nyilván ha diploma helyett van egy rakat MS/Oracle/Cisco stb. certificate-ed az sokszor még nagyobb piaci értéket is jelent, vagy ha valamilyen keresett tudást birtokolsz
Az OKJ-s alap+CCNA-ból én arra következtetem, hogy az illető valamilyen cisco által támogatott szakközépben végzett, ahol a CCNA is megszerezhető a normál képzés során, ha
nem ez történt, hanem külön képezte magát, akkor esélyes, hogy ezután is fogja mert van kitartása.doc: Érdekelne (m)ilyen munkakör
-
#1135
Mercutio_
félisten
BlueAthlon
#1134
Mercutio_
félisten
válasz
BlueAthlon
#1134
üzenetére
Diploma nélkül egy CCNA-val?
G.Zs.:Ahha, így már tiszta, gondolom nem 2 fillér volt a 3 hónap és ezt a komplex képzést nem vagy csak horribilis áron ajánlják a "sima" egyéni érdeklődőknek.
-
Mercutio_
félisten
A statisztika az a dolog ami konkrét esetről nem mond el semmit
Ha jól vettem le te pesten már nem járnál egyetemre, tehát a jó közlekedés számodra lényegesebb mint az egyetem közelsége (ami adott esetben esetleg nem ugyanazt jelenti)Egyszerűbb leírni mennyi a jelenlegi költséged, és azért mit kapsz (lakás jellege, állapota, költségei, stb.) és hogy anyagilag mire számíthatsz ha ott maradsz dolgozni.
Ezek alapján majd a szakik leírják hasonló adottságú pecó mennyi lenne pesten és aki ért hozzá a képzettséged/tapasztalataid alapján azt, hogy milyen melóra ls mennyiért számíthatsz.
-
Mercutio_
félisten
Nyilván nem ti vagytok az első évfolyam, felsőbb évesektől ezeknek az infóknak egy tetemes részét be lehet szerezni.
Az meg, hogy egy tanár sz*rik a hallgatókra addig működik amíg a HÖK nem kezdi intenzíven cs*szetni, nomeg lehet ám faszányos blogbejegyzéseket is csinálni, ami megfelelő tag-eléssel gyakran kerül a google keresések elejére ezzel "öregbítve" az intétmény jó hírét
de láttam én már a youtube-on cikis videót is előadóról... anulu: Akkor ott voltál az idei vmware fórumon, vagy az neked túl reklámízű?
-
Mercutio_
félisten
Az egyetem nem középiskola, ahol a tanár elédtesz mindent, kiosztják a tankönyveket, megadják a tételsorokat, stb.
Szvsz egyetemista korú emberektől elvárható az önállóság, az, hogy utánanézzen a lehetőségeknek, neadjisten egy kicsit talpraesett legyen, pl. a kevés jó cuccra be lehet jelentkezni gyakorlatok utáni időpontra (nyilván kell valakinek vinni 1 üveg piát, vagy csokit, de bőven megéri a dolog) vagy keresni egy helyi céget akik a megismerni kívánt technológiával dolgoznak és akár ingyen elmenni hozzájuk heti X órában a szerzett tapasztalatért cserébe.A különböző ösztöndíjak, ilyen-olyan nemzetközi programok szintén megtalálhatóak a neten, van rengeteg fórum, ahol utána lehet kérdezni milyen lehetőségek vannak, szóval sok dolog esetén csak akarni kell.
Persze vannak elavult laborok és nem minden tananyag naprakész, de alapozni a gondolkodásmódot elsajátítani azok is jók, pesten is C/C++/C# közül lesz valamelyik a tananyagban ha odakerül a delikvens
anulu: Jah, igen, de - amennyire én tapasztaltam - csak, ha a melódhoz kapcsolódik akkor fizetik ezeket a képzéseket.
Én most azon töröm a fejem, hogy létezik-e olyan hely ahol mondjuk bevállalom, hogy kevesebbet kapok, de cserébe fizetik a képzést, hogy szintrehozzam a tudásomat? -
Mercutio_
félisten
Szerintem kicsit el vagy tájolva
Aki képezni akarja magát és gyakorlatot szerezni, az egyetem/fősuli alatt is megteheti, rengeteg lehetőség, laborok, Cisco akadémia, gyakornoki program, külföldi ösztöndíjak, erasmus program létezik, és a nagy IT/ICT cégek is keresik a fiatalokat, de sokan erre se veszik a fáradságot, csak majd az utolsó évben, vagy amikor végeztek kapnak észbe.
Az OKJ-s képzést pedig a 8 hónapos vagy még rövidebb kurzusok miatt nem veszik komolyan, meg mondjuk esélyes, hogy a legújabb technikákhoz nincs se laboruk, se megfelelő háttérbázisok
Ha ehhez hozzáveszed, hogy IT-ban a tudás egy tetemes része 2-3 év alatt elévül...anulu: Érdekelne melyek azok a cégek, akik mondjuk fizetnék egy MS / CISCO / ORACLE vagy hasonló képzési sor költségeit és a részvételt is biztosítják és milyen feltételek mellett
-
Mercutio_
félisten
válasz
DeFranco
#981
üzenetére
Minisztériumokban azért vannak OV, megbízott OV, főOV és megbízott főOV meg hasonló beosztással emberek, emlékeim szerint ott azért nem annyira ritka a bruttó 400-as fizu.
Ami a számomra bosszantó volt, hogy olyan emberkék vannak, akiket szerződéssel a korábbinál magasabb összegért visszafoglalkoztatnak mint külsőst.És egy szakmai kérdés: A "közszolgálati jogviszony" jelenleg mit takar, hazai cégnél eltöltött munkaviszony beleszámít, vagy szó szerint értendő és csak a közigazgatásban töltött idő?
az a tipikus hazai kkv ahol a főnök 2 évente cseréli a Q7-est, de az alkalmazottaknak folyton sír + szerinte az ő pénze kevés az alkalmazottaké sok 
)
, itt azért vannak lehetőségek.![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Csinált 1-2 plusz dolgot, beleásta valami gyakorlati dologba magát, gyakornoki helyet pályázott lehetőleg olyat, ahol tanul is valamit, stb.
Valóban el lehet csúnyán cseszni dolgokat programozással is, de nem gondolom, hogy csak egyfajta sznobizmusól kell diploma ahhoz, hogy valaki tervezhessen 
Új hozzászólás Aktív témák
- Elektromos autók - motorok
- Okos Otthon / Smart Home
- MWC 2026: leégsz, ha nem figyelsz a TCL 15 ezer nites panelje előtt
- Hálózati / IP kamera
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Path of Exile (ARPG)
- Milyen videókártyát?
- Formula-1
- Itt a Galaxy S26 széria: az Ultra fejlődött, a másik kettő alig
- Apple MacBook
- További aktív témák...
- iKing.hu Apple iPhone 14 Pro Deep Purple 128GB használt megkímélt 100% akku 6 hónap garancia
- HIBÁTLAN iPhone 14 Plus 256GB Red-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4561, 100% AKKSI
- 196 - Lenovo Legion Pro 5 (16IAX10) - Intel Core U7 255HX, RTX 5070 (ELKELT)
- Dell Latitude 5430 14" Touchscreen i5-1235U 16GB 512GB 1 év garancia
- Keresünk Galaxy S22/S22+/S22 Ultra
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest