Új hozzászólás Aktív témák

• #4134 EnGarde csendes tag

  Új Válasz 2015-03-31 15:39:27 #4134

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  EnGarde

  csendes tag

  Nem: ffi
  Kor: 38
  Munkakör: team lead
  Végzetség: info egyetem
  Nyelvtudás: angol
  Netto fizetés: 666 + cafeteria (kb 700 szumma)
  Egyéb: need much more ;-)
  Hely: csodás Bp.

  Az a tapasztalatom 15 év sw fejlesztés után, hogy az "értesz hozzá" sokszor nem elég egy bizonyos szint felett. Mondjuk 4 szint esetén az első kettőnél rendben van, felette nem elég. Oda bizony kellenek soft skillek is, különben az adott project és team szívja meg.

  Persze ez sokaknak nem meglepi, inkább csak arra akarom helyezni a hangsúlyt, hogy ha bizonyos pozíciókra pályáztok, mire helyezzétek a hangsúlyt, vagy mire még a rengeteg három- és sokbetűs rövidítés mellett.

  Uff!

• #3826 EnGarde csendes tag lord.lakli #3825

  Új Válasz 2015-02-13 09:19:19 #3826

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  EnGarde

  csendes tag

  válasz lord.lakli #3825 üzenetére

  Tipikus hiba. Sajnos sok külföldi ügyfél is olvasott az automatizálásról, ezért csak abban hisz. Elfelejtik a hatalmas overhead-et. Persze olyan is van, aki csak a manuálisban hisz. A megoldás a kettő közt...ahogy általában.

• #3823 EnGarde csendes tag velizare #3821

  Új Válasz 2015-02-12 12:21:44 #3823

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  EnGarde

  csendes tag

  válasz velizare #3821 üzenetére

  Ez így van, bár senki se vitatta.

• #3818 EnGarde csendes tag

  Új Válasz 2015-02-12 09:49:44 #3818

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  EnGarde

  csendes tag

  Feljebb volt szó az automata tesztelésről és annak jövedelmi viszonyairól.

  Én másfél évtizede vagyok tesztelő és el kell mondanom, bár sokat jelent, ha valaki le tud programozni pár száz/ezer selenium tesztet plusz egy framework-öt hozzá, igazából nem ez a fontos. A dolognak ez a része viszonylag gyorsan megtanulható ugyanis. Egy új réteg, egy új framework - ezek megfelelő oktatással tanulhatóak.

  Ami sokkal fontosabb, az a hozzáállás, a kitartás, a szorgalom, a proaktivitás, a részletek iránti figyelem, általános tesztelési ismeretek, a tapasztalat (kincset ér) és a fegyelem.

  Persze ezeket hiába meséled el egy interjún, vagy elhiszik, hogy te ilyen vagy, vagy nem. Emiatt sz@r ez az interjúzós szűrés. Sokkal jobb a pár hetes együttdolgozás, de arra meg ugye nem mindig van lehetőség. Általában inkább nincs.

  Mindenesetre az automata tesztelés nem válthatja ki a manuálist, csak kiegészítheti. Ennek megfelelően kellene alakulniuk a béreknek is, mondanom se kell, sok helyen nem így van.

Új hozzászólás Aktív témák