Új hozzászólás Aktív témák
-
#34283
noiq_nolife
csendes tag
VágniValó
#34281
-
#31447
noiq_nolife
csendes tag
#41635072
#31441
-
#29656
noiq_nolife
csendes tag
szakmaster
#29654
noiq_nolife
csendes tag
válasz
szakmaster
#29654
üzenetére
Ez meglepően gyakori eset, hogy egy jelölt visszautasítja az ajánlatot még kezdés előtt, a próbaidő alatt is mindkét fél indoklás nélkül azonnal felmondhat, szerintem ebben nincs nagy szemetseg, ha leírod az igazat nekik.
-
#28013
noiq_nolife
csendes tag
mobal
#28011
noiq_nolife
csendes tag
-
#27819
noiq_nolife
csendes tag
thefreeman
#27818
noiq_nolife
csendes tag
válasz
thefreeman
#27818
üzenetére
Többféle reszletessegu reportot kérhet a munkáltatód, egy formot kell kitölteni az elején, ha minden flottul megy, te lehet észre sem veszed onnantól az egészet. Általában felhívják a kontakt személyeket előző melohelyekrol, csinálnak lekérdezéseket (BAR, bűnügyi, franc tudja mi más lehet), ha elakadnak valamiben akkor keresnek téged, hogy ez hogy is van, nem érték el a munkahelyed igazold valahogy, hogy ott voltál, esetleg certeket, vagy diplomát is bekerhet, ha a cvdben szerepelt igazolaskent és a végén az erről készült reportot megkapja a munkáltató. Elvileg megőrzik az eredményt egy darabig és ha a következő cég is velük dolgozik, akkor csak az utolsó céget vizsgálják, jó kérdés, hogy ez a GDPR óta is így van-e?
-
#26451
noiq_nolife
csendes tag
VirsLee
#26449
noiq_nolife
csendes tag
válasz
VirsLee
#26449
üzenetére
Ezt inkább startupok csinálják, gondolom vannak külön taskok, amiken dolgozhatsz ilyenkor, vagy pair programming valakivel. Neked például azért jó, mert megismered, milyen valójában a fejlesztés, lehet látod, hogy úsznak a support issuekban, vagy mégsem cutting edge az a stack stb.
Ez nem kifejezetten tesztelgetés, én úgy gondolom, hanem egy alapos team fit.
-
#26448
noiq_nolife
csendes tag
thefreeman
#26447
noiq_nolife
csendes tag
válasz
thefreeman
#26447
üzenetére
ITben is hallottam probanaprol, mindkét fél számára hasznos lehet és sok csalódástól kimélhet meg, normális cég megbízási szerződéssel kifizeti ezeket a napokat
-
#25883
noiq_nolife
csendes tag
freaghill
#25865
noiq_nolife
csendes tag
válasz
freaghill
#25865
üzenetére
Ismerősi körben több ember is kapott, általában akkor ajánlották fel a cégek ha nagyon jól sikerült az interjú vagy nagyon a pozícióra illesz, de vacilálsz esetleg vissza is utasítottad az ajánlatot. Érdemes több helyről ajánlatot szerezni, hogy egy ilyet sikeresen be tudj játszani. Szerintem a USben ennek nagyobb hagyománya van, lehet sokszor a signing bonus egyben relocation package is ott.
@Tel Elek
A kerítő emberes bónusz az tök más, referral bónusznak hívják és megegyezhetsz ismerősöddel, hogy megosztjátok. -
#25447
noiq_nolife
csendes tag
Drizzt
#25445
noiq_nolife
csendes tag
válasz
Drizzt
#25445
üzenetére
A tapasztalatom alapján ez a 10-20% a gyakori, ahol adnak egyáltalán fejlesztői pozikra, vagy valahol 13. havinak hívják és mellé 10% bónusz. A 60% magasnak tűnik, de gondolom ott már számít az egyéni kontribúció rendesen. A tier1 cégek esetén mindig jelentős része volt a fizunak a bónusz.
-
#25324
noiq_nolife
csendes tag
noiq_nolife
csendes tag
saját kftbol évente csak egyszer lehet osztalékot felvenni, vagy negyedévente?
-
#24629
noiq_nolife
csendes tag
#41635072
#24626
noiq_nolife
csendes tag
válasz
#41635072
#24626
üzenetére
nem vagyok front-endes, de ha már van fejlesztői múltad akkor tuti gyorsan fel tudod szedni a dolgokat.
Viszont az én tapasztalatom a webbel, hogy iszonyatos tempóban változik az egész ecosystem (a multik nyilván nem követik a tempót és valószínű a projekt valami régi verzión döcög, de ettől függetlenül lehet, hogy a zsíros melókhoz a két hete piacra dobott N+1 JS framework experteket várják) Szóval csak akkor csinálnám ha tényleg szereted csinálni, nézd meg milyen a JS, typescript, keress rá pár frontend projektre, ismerkedj a CSS-el. Sok backend beállítottságú ember nem szeret azzal szórakozni, hogy valamiért szétcsúszik a layout (nem mindent old meg a Bootstrap és nem feltétlenül kapsz kész CSS-t a designertol). Szerintem aki frontenden jól keres az ért valamilyen szinten mindenhez (UI/UX design, mock tervek, build rendszer összerakása - grunt, less, lint, minify, css, 1-2 ismertebb framework) -
#24624
noiq_nolife
csendes tag
#41635072
#24623
noiq_nolife
csendes tag
válasz
#41635072
#24623
üzenetére
Elég kevés desktop app készül manapság, szóval ha bárhol akármilyen belsős cuccnak kell UI akkor az webes lesz valószínű. Ide érthető az IoT cuccok webUI-a, a legtöbb modern plug&play eszköznek van már valami webes konfiguráció felülete (router, IP kamera, okos otthon cuccok, napelem teljesítmény monitorozó), egy befektetési banknál is millió dolog van amit vagy külsős ügyfeleknek, vagy belsős felhasználóknak web technológiákkal fejlesztenek. Sőt úgy tudom eredetileg a NetPincér appja is valami hibrid web alapú technológiával lett fejlesztve.
-
#22005
noiq_nolife
csendes tag
HoTDoG
#22004
noiq_nolife
csendes tag
válasz
HoTDoG
#22004
üzenetére
lehetséges, hogy a felmérésben szerepelt pár HomeOfficeos munkás a régióból ami egy alacsony populáció átlagát könnyen eltorzítja, kicsit szkeptikus vagyok ezekkel a vidéki számokkal. Bár attól függ, hogy mit tekintünk munkavégzés helyének, ha otthonról dolgozol be budapesti, vagy külföldi cégnek.
-
#20679
noiq_nolife
csendes tag
sokol
#20675
noiq_nolife
csendes tag
-
#19165
noiq_nolife
csendes tag
GeeForGolf
#19164
noiq_nolife
csendes tag
válasz
GeeForGolf
#19164
üzenetére
Amiket én hallottam: rugalmas, nem hajtós munkahely ideális családos embernek, jó a közösség. De szakmailag és anyagilag nem a jéghegy csúcsa BPn.
Nekem konkrétan komolytalannak tűnt, de csak interjún jártam náluk. -
#19159
noiq_nolife
csendes tag
Nerd
#19156
-
#19149
noiq_nolife
csendes tag
Nerd
#19148
noiq_nolife
csendes tag
különböző szektorokat különbözően érintett a korona, van ahol leépítenek, van ahol rekord forgalmat bonyolítanak. Szóval én utánanéznék a cég profiljának, illetve azt érdemes mérlegelned, hogy mennyire okozna problémát ha full remote lennél egy új csapat része.
Valószínűleg, egy fél évvel korábban jobb bért tudtál volna kialkudni (szerintem). Leépítések végett több ember van a piacon, illetve a legtöbb helyen erősen spórolnak.
-
#19080
noiq_nolife
csendes tag
GeeForGolf
#19079
noiq_nolife
csendes tag
válasz
GeeForGolf
#19079
üzenetére
Szerintem kicsit a team lead és az SME keveréke lehet, vagy pusztán people manager.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- mefistofeles: Az elhízás nem akaratgyengeség!
- Sokkal jobb ajánlat lett elődjénél az iPhone 17e
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Milyen belső merevlemezt vegyek?
- Gitáros topic
- Bambu Lab 3D nyomtatók
- Horgász topik
- Nothing Phone (3a) és (3a) Pro - az ügyes meg sasszemű
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Motorola Signature - mielőtt aláírnád...
- További aktív témák...
- Thinkpad T14 Gen6 14" FHD+ IPS érintő Ultra 7 265U 16GB 256GB NVMe ujjlolv IR kam gar
- Disney gyerek elefántos falióra
- Dobozos Új HP OmniBook 5 Flip 2-in-1 érintőkijelzős laptop i5-1334U 16gb ram 512ssd Garancia
- Samsung Galaxy A13 gyári átlátszó szilikon tok
- Samsung Galaxy A54 gyári átlátszó szilikon hátlap tok
- Apple iPhone 13 Pro Max 128GB,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- BESZÁMÍTÁS! ASRock B550 R5 5600 16GB DDR4 512GB SSD RTX 4060 8GB Zalman S2 TG be quiet! 500W
- Üzleti kategóriás laptopok, asztali számítógépek, alkatrészek,garanciával, ZoliLaptop.hu
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 5700X 32/64GB RAM RTX 5070 12GB GAMER PC termékbeszámítással
- Lenovo T14 Gen 1 Ryzen 5 pro 4650U, 16GB RAM, 256-512GB SSD, jó akku, számla, garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest