Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

  • concret_hp

    addikt

    válasz lenox #56515 üzenetére

    úgy alakítjuk ki a bértáblát, hogy a kezdő orvos mondjuk az átlagbér felett keressen , ápoló mondjuk nem sokkal alatta, tanár szintén, és egy normális bértáblát csinálunk ehhez illeszkedően. ha azt mondom, hogy valószínűleg minden 3-4. állami + önkormányzati hivatali alkalmazottat nyugodtan ki lehetne tenni, mert egészen minimális a hozzáadott értéke annak amit csinál azt hiszem nem túloztam :U (ha esetleg kétségeid lennének, nézz el egy random hivatalba) máris van egy csomó elkölthető lé.

    és egyébként én úgy gondolom, hogy ha mondjuk 1.5x annyi lenne az állami költés egészségügyre (béremelés, felújítások, fogyó eszközök stb) és ezen át javulna a szinvonal, az már közép távon is meg kellene, hogy térüljön különböző csatornákon át (pl. kevesebb táppénz, emberek nem csak akkor járnának az egészségügyben amikor már "nagyonfáj", hanem lenne preventív része is a dolognak, aminek valami hihetetlen jó a ROI-ja)

  • bitpork

    nagyúr

    LOGOUT blog

    válasz lenox #56515 üzenetére

    Lehet hogy én vagyok csak nagyon eltájolódva, de nem szimplán élet szülte "megoldás" a hálapénz szerintem, hanem a magyar ügyeskedés egy mintája. Lehet h nem volt - van megfizetve az orvos, de drága népünk mindenhol a gyorsabb és számára előnyösebb megoldást kereste. Még akkor is ha vesztegetni kellett. Utána- ezt látva a kormányzat- meg mindenki beletojt , hogy úgyis ott a hálapénz, nem?
    Személy szerint azzal sem értek egyet h pl egy orvosnak szükségszerűen annyival többet kell keresnie mint pl egy buszvezetőnek vagy egy vasúti kerék pumpálónak. Utóbbi kettő is csak egyszer nézi be, és nem is egy ember halhat meg.

Új hozzászólás Aktív témák