Új hozzászólás Aktív témák

• #4 Stonerice őstag MBazsee #2

  Új Válasz 2018-06-02 10:58:17 #4

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Stonerice

  őstag

  válasz MBazsee #2 üzenetére

  Ha már "szakmai minimálbér " vagyis bérminimum, akkor nem egyedi eset az, hogy a dolgozókat visszasorolják más bérkategóriába emiatt pedig egyszerű minimálbért kapnak a bérminimum helyett.

• #3 Narxis nagyúr MBazsee #2

  Új Válasz 2018-03-17 19:50:51 #3

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Narxis

  nagyúr

  válasz MBazsee #2 üzenetére

  +1

  Szinte mindenhol így csinálták.

• #2 MBazsee tag

  Új Válasz 2018-03-17 18:03:55 #2

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MBazsee

  tag

  Ismerős a dolog, szintén valahol Magyarországon: szakmai minimálbért emelték, de a kafetériát elvették.

• #1 Gdi senior tag

  Új Válasz 2018-03-16 20:44:12 #1

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Gdi

  senior tag

  Szerintem ez jó dolog.
  Magyarországon.
  Legutóbbi fizuemelés valahol M.o.-n:
  Havi fizetés növekszik 15-30%-kal.
  De sajnos a havi utazási támogatás bukó, illetve a túlóra nem számolható el, és a Cafetériára kerül egy ~1,7-szeres szorzó az erzsébetutalvány/szépkártya opcióra és (tehát 1000Ft-nyi erzsiért 1740Ftnyi cafetériát kell levonni a keretedből)
  Így kijön, hogy havi 7-12.000Fttal kevesebbet kapsz, mint előtte.

Új hozzászólás Aktív témák