Új hozzászólás Aktív témák
-
leslieke
Jómunkásember
A cégnél most próbálják rám erőszakolni, hogy a privát telefonom használjam céges ügyben saját költségen.
-
bazsi83vp
senior tag
Rendszergazda megkapta az utasítást a leszerelő alkalmazottól, melyik mappát/mappákat mentse le, neki nem volt ideje. (alkalmazott közösbe beadott gépe)
Ezt nem tette meg, (ilyen utasítást bárki adhat, a WC-s néni is a cégnél, ha az ő gépe lenne - jó ez irónia, de akkor is az infómókus felelőssége) így törölt olyan tervrajzokat a teljes törléssel, ami nem céges tevékenységgel volt kapcsolatos -> károkozás, sokba került neki. Lezárt ügy. -
-
jerry311
nagyúr
válasz
bazsi83vp #15 üzenetére
Most nem azé... de a felét nem értem annak amit mondani akartál, de főleg azt nem, hogy ki hibázott..
Ettől függetlenül: a laptopon nem lehetett volna semmilyen adat, ami nincs meg a cégnél lementve. Mi van ha megsemmisül? Ellopják? Akármi? Ez munkaadói szempontból akár végzetes következményekkel is járhat.drkbl
Azért jó neki beadni a közösbe, mert ő mondjuk egy Alienware laptopon akar dolgozni a cég meg csak 14-es Lenovokat vesz. A dolgozó megveszi magának amit akar, a cég felhúzza rá a szoftvert amit akar és mindenki boldog. De vonatkozhat ez telefonra is: a cég csak iPhone-t ad, a user meg android zombi. Ha hozza a sajátját, használhatja.Ha már Your Own, akkor rendszergazda rajta?
Az már csak a céges szabályoktól függ. Van olyan hely ahol lehet rendszergazda és van olyan ahol nem.
Én dolgoztam már olyan helyen is, ahol inkább nem lettem volna rendszergazda a gépemen. -
bazsi83vp
senior tag
A második felére.. gondolom igen.
De az elsőt megkérdezték az irodában nálunk, szóval hallottam.
Kifejtette, hogy a távmunkába vette fel az öreget, mert: nem kell az utazást fizetnie, nem kell az ebédet fizetnie
(céges étkeztetés, nem kisvállalat, gondolhatod)
Azért a saját laptopján, mert nem kell neki akkor megvennie (gondolom nem volt több szabad épp.. ill. nem nála adódik az eszközkopás stb.) .. pénzéhes banda volt már csak abból is, ahogy ott hepciáskodtak, minket is leoltottak, hogy merjük képviselni a munkavállalót stb... persze 10 perc után mi ordítottuk őket, pár év fegyház emlegetése mellett -
bazsi83vp
senior tag
Azért azzal a biztonsági törléssel óvatosan, kollégámnak volt ilyen ügye. Egy mérnök kollega leszámolt xy vállalatnál, addig a saját beadott dolgozott. Ideje nem volt, mert ugye hétfőn már a másik helyen állt munkába.
Persze a laptopját leadta, mentésre!!! (rendszergizda megkapta az utasítást) és törlésre.... nem tudom bulizott vagy mit csinált, hétfőn a ...., hiába volt ott a pendrive, mentés nuku.. törlés. A végén közös megegyezéssel ~3 havi fizetése bánta, ha per lett volna, még szarabbul jár. Ilyenkor kötelező felhívni a figyelmet a mentésre az a tuti, vagy végrehajtani az utasítást... még ha a Manci néni adja is. (ok, ne a nézz át minden mappát stílusú szopatásokat, de addig nincs törlés, károkozás) -
Ringman
félisten
valamiért mindig az jön le nekem az itcafén, hogy a hozzászólók nagy részénél a "cég" egy min. 100 (de inkább 1000 főt foglalkoztató céget jelent, ahol egyáltalán IT-osztály létezik, illetve állandó megbízással külsősök végzik el ezt a feladatot, valamint egyáltalán létezik többszázoldalas minőségbiztosítási rendszer, miközben vannak ágazatok, ahol a cégek legnagyobb része kis, illetve mikrovállalkozás (csak saját példát hoznék - építészeti és építőmérnöki tervezői tevékenység).
-
jerry311
nagyúr
Amelyik cég nem így csinálja, az hülye. Nálunk úgy van, ahogy írtam. Hozhatod az eszközöd, de az összes céges IT szabály vonatkozni fog rá.
De pl. ha a saját androidos telefonomat szinkronizálni akarom a céges Exchange szerverrel, akkor egy aranyos kis üzenetben szépen közli, hogy ha 5x elírom a jelszavam, akkor wipe. Mindent. Tényleg akarom? És még csak nem is igazi BYOD csak egy exchange-es fiók szinkronizálás.Garanciális probléma és az ezzel okozott termeléskiesés meg természetesen annak problémája akié az eszköz. Hardver esetén a dolgozóé, szoftverproblémánál meg az IT baja, ha már bevállalta a BYOD-t
Kiegészítés: backup: nálunk elvárás, hogy a gépeden ne legyen semmi olyan, aminek az elvesztése hátrányt okoz a munkádban. Ezért van jó nagy hálózati könyvtárad, azért van VPN, hogy otthonról is elérd és nem véletlen van mentés az exchange-ről sem... Ha adatvesztés van, akkor a felhasználó felelőssége, ha nem az IT szabályoknak megfelelően tárolta a cuccait.
-
sh4d0w
félisten
-
anulu
félisten
asszem a lényegét nem szűrted le a hsz-emnek
"A BYOD nem azt jelenti, hogy vérpistike beviszi a céghez a szarrá hekkelt XP-t és majd azon dolgozik, az IT meg próbálja üzemeltetni. Még csak azt sem jelenti, hogy a munkavállaló azt tart a gépén, amit akar."
pls mutass egy olyan munkavállalói / BYOD szerződést cég és alkalmazott között, amelyik ezt szabályozza. fű alatt jegyzem meg: jöttek már olyan kérdésekkel, amitől a hajam hullott, és hajtottam el a fenébe, hogy vagy a) desktop support, b) saját géped, tartsál rendet rajta.
jó nagy katyvasz ez az egész, és nem gondolom, hogy erre ráhúzható, hogy "menet közben majd kialakul", mert nagyon sok kényes pont van benne. -
jerry311
nagyúr
ha BYOD keretében dolgozol a saját tulajdonú laptopodon távol a cégtől napokig pl egy dokumentumon, backup nincs, viszont elszáll a hdd, adat megsemmisül
És ha a cég tulajdonában van a alaptop akkor mi van? Ugyanúgy nincs mentés mert WAN-on keresztül nem csinálja meg a szoftver...
-----------------------------------------------------------
BYOD: a munkavállaló adhatja az eszközt, gyakorlatilag a hardvert. A szoftverkörnyezet, szolgáltatások (mentés) stb mind a cég dolga.
A BYOD nem azt jelenti, hogy vérpistike beviszi a céghez a szarrá hekkelt XP-t és majd azon dolgozik, az IT meg próbálja üzemeltetni. Még csak azt sem jelenti, hogy a munkavállaló azt tart a gépén, amit akar. Beadja a "közösbe" és onnantól kezdve annyi köze van hozzá, hogy használhatja és ha elhagyja a céget akkor megtarthatja, a hardvert. Az adathordozók tartalma viszont biztonságos törlésre kerül. Nem kell itt semmilyen információt megnéznie a munkaadónak.. -
anulu
félisten
ez eddig elméletben ok. de pl mi a helyzet akkor, ha BYOD keretében dolgozol a saját tulajdonú laptopodon távol a cégtől napokig pl egy dokumentumon, backup nincs, viszont elszáll a hdd, adat megsemmisül. kinek a felelőssége a biztonsági mentés, ill hogyan lesz az esetleges kár a cégnek megtérítve, valamint ha egyben garanciális a lapos, a szervizelési időre (ami nem ritkán 1+ hét) hogyan fog dolgozni a user?
alap kérdések, lehet így éjfélkor már kicsit kusza, de bízom benne, hogy érthető, hogy mit akartam kihozni belőle
-
sh4d0w
félisten
Baromi egyszerű a kérdéskör megoldása: BYOD esetén ugyanazokat a biztonsági szabályokat kell alkalmazni és betartatni, mint ami a vállalkozás eszközeire vonatkozik: titkosítás, jelszókomplexitás, jelszócsere stb.
-
anulu
félisten
kevés nagyobb agymenést tudnék mondani céges IT-ból, mint ez a BYOD. azt én értem, h a cégek nem akarnak amortizációval, stb foglalkozni, de a magán telefonom az magánügyekre, a céges pedig cégesre való. nem keverem, és idegrohamot kapok minden egyes alkalommal, amikor valaki vezető pozícióban elmondja, h ez mennyire "szupi". a lónak a bizonyosát! biztonsági szempontból pl rémálom, és nem mellesleg az üzemeltetés szív vele, mert a már sokat hivatkozott "Micike" teleszemeteli a tabletjét / telefonját / laptopját, utána meg a vállalati üzemeltetést hívja, h valami nem stimmel.
kösz, de kösz nem kérek ebből.
Új hozzászólás Aktív témák
- Magisk
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- Kamionok, fuvarozás, logisztika topik
- Milyen légkondit a lakásba?
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Milyen okosórát?
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Miért álltak az oldalak egy hétig, mi történt?
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- További aktív témák...
- Makulátlan állapotú Galaxy Tab S8 5G, fóliás, minden tartozékkal, 1év garanciával!
- Pioneer VSX-835D 7.2 DAB Dolby Atmos / DTS X
- Asus Zenbook 14 OLED Intel Ultra 9 285H // 32 GB DDR5 // 1 TB PCIE 4.0
- Huawei Nova 9 SE 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Huawei Nova Y70 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- BESZÁMÍTÁS! AOC 24B1XHS 60Hz FHD IPS 7ms monitor garanciával hibátlan működéssel
- ÁRCSÖKKENTÉS Menő retró konfig: Q9550, Gigabyte P43, 4GB RAM, ASUS GT730
- Telefon felvásárlás!! iPhone 13 Mini/iPhone 13/iPhone 13 Pro/iPhone 13 Pro Max
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i7 14700KF 32/64GB RAM RTX 5090 32GB GAMER PC termékbeszámítással
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Pro Max 256GB Sierra Blue -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3103
Állásajánlatok
Cég: FOTC
Város: Budapest