Új hozzászólás Aktív témák
-
kypre
tag
de, új papírt kérsz a munkaviszony megszünéséről, hiszen ha Ő tartozást akar rád verni akkor azt is mondtahnánk, hogy ez egy jogi nyilatkozat, melyben Te elismered a tartozásod, ez egy melléklete a felmondásnak, de mert mind a két fél aláírta, így érvényessé válik, szerintem utána már rosszab esélyekkel indulnál ha bíróságra kerülne a sor...
ez ugyan olyan mintha Ő bocsátana el, és mondjuk beleírná, hogy nem végezted el rendesen a munkádat és azért küld el...ez is kihatással lehetne a további munkádra, de ezt sem vagy, lennél köteles aláírni.
A munkaviszonyt Te is megszüntetheted, és ha Ő nem akarja kiadni a papírjaidat, hatóság kötelezheti rá...én még mindíg azt mondom ne írj alá semmit ami téged bármilyen felelőséggel terhel...
[Szerkesztve] -
kypre
tag
az mindenesetre tuti, hogy semmi olyat ne írj alá, ami téged vagy az új munkahelyedet bármire is kötelez, mert azzal elfogadod az Ő állításait...szóval szerintem NE, ne írd alá...
[Szerkesztve] -
mahatma
aktív tag
Ha jól olvastam, akkor már beadtad a felmondásodat amit a munkáltató elfogadott. Szerintem ezen változtatni már nem lehet. Ha viszont a kilépésnél átadásra kerülő papírokon olyasmi van, amivel nem értesz egyet, nem vagy köteles aláírni.
-
Gh0sT
addikt
Igazából nem tudom mi van akkor, ha te adod be a felmondásod. Olyankor elutasíthatod-e megszűnés aláírását?!

Szerintem abban az esetben igen, ha rád nézve jogtalanul hátrányos helyzetet jelentene. De nem vagyok jogász, és ilyen esettel még nem találkoztam... Szóval lehet hogy nincs igazam. -
Gatya
senior tag
Milyen passzus?
-
Gh0sT
addikt
A tanulmányi szerződés megszegése a munkáltató részéről:
A munkáltató akkor követ el szerződésszegést, ha például nem biztosítja a szerződésben vállalt támogatást, a szabadidőt. Ilyen esetben a munkavállaló mentesül a szerződéses kötelezettségei alól, ezenfelül követelheti kárának megtérítését is. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló nem köteles a szerződésben rögzített időt a munkáltatónál eltölteni, sőt a meg nem fizetett tandíj iránti igényét mint felmerült kárát is érvényesítheti, hiszen elkezdett egy iskolát, amit a munkáltatónak felróható okból nem vagy csak saját költségen tudott folytatni. -
Gh0sT
addikt
Ilyen passzus volt a szerződésedben? Látni kéne az egészet.
''A Munkáltató kötelezettséget vállal arra, hogy a tanfolyamon való részvétel érdekében – az intézmény által kiadott igazolásnak megfelelő mértékben, illetve az utazáshoz szükséges mértékben – munkaidő-kedvezményt, valamint a Munkavállaló vizsgakötelezettségének teljesítése érdekében, vizsgánként ….. nap tanulmányi szabadságot biztosít a Munkavállaló számára, mely időtartamra távolléti díjat fizet.''
[Szerkesztve] -
Gatya
senior tag
Szóval nagy problémám lenne. Annó 2 évvel ezelött tanulmányi szerződést kötöttem a munkahelyemmel mivel felvettek a főiskolára. Azt írták, hogy elmehetek a suliba + a vizsgákra amikor rákérdeztem, hogy nem jár-e tanulmányi szabadság akkor azt mondták, hogy csak akkor jár, ha a cég küld el iskolába. Én belenyugodtam, mert ugye miért vernének át. Nemrég tudomásomra jutott, hogy ez nem így van és egy csomó szabadságot lenyultak tőlem. Pénteken beadtam a felmondásomat. Indoklásnak azt írtam, hogy jobb munkahelyet találtam. Ugye akkor az jön, hogy a bíróság letiltatja a fizetésemből. Nem akarom felfedni az adumat, hogy megszegte a szerződést csak, ha bíróságra viszi a dolgot, hogy váratlanul érje. Meg van rá az esély, hogy nem is foglalkozik vele, mert az apám is ott dolgozik ahol én és vezető pozícióban van.
Viszont: Kiállítja a munkáltatói igazolás a munkaviszony megszűnéséről és abba beleírja majd a tartozást. Na most ez alapján az új munkahelynek el kell kezdenie levonni a fizetésemből a tartozást? Vagy ha aláírom az azt jelenti, hogy elismerem a tartozást? Ha nem írom alá akkor viszont nincs felmondás. Szóval röviden ennyi. Nagyon szeretném ha valaki segítene nekem ebben. Elég sürge lenne a dolog, mert holnap írjuk meg a papírt. Előre is köszi mindenkinek
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Anime filmek és sorozatok
- Akciófigyelő: Jelentős kedvezményekkel veheted meg a Xiaomi 17-eket
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Milyen egeret válasszak?
- Gitáros topic
- MWC 2026: Bajnoki címre pályázik a Xiaomi Watch 5
- Samsung Galaxy Z Fold7 - ezt vártuk, de…
- Energiaital topic
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- További aktív témák...
- L13 Yoga Gen3 13.3" FHD+ IPS érintői5-1245U 16GB 256GB NVMe ujjlolv IR kam aktív toll gar
- Playstation 5 pro és PSVR 2 szett, kontoller töltő állmos minden kontollerhez
- MINDENFÉLE Laptop jó áron nézz körül! 60+ hirdetés Üzleti,Gamer, Multimédiás,Tervező
- Apple iPhone 15 Pro / 128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / Akku: 86%
- Samsung Galaxy A56 5G / 8/256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / Akku:100%
- Samsung Galaxy S23 128GB,Újszerű,Adatkabel,12 hónap garanciával
- Dell Latitude 7410 Core i5-10310u, 16GB RAM, SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- BESZÁMÍTÁS! MSI Z690 i5 12400F 32GB DDR4 512GB SSD RX 6750XT 12GB ASUS A31 PLUS TG ARGB Seasonic750W
- Eladó Apple iPhone 14 128GB kék / 12 hó jótállás
- iKing.Hu - Apple iPhone 13 Pro Max 128GB Space Gray használt szép állapot 100% akku 6 hónap garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest


