Új hozzászólás Aktív témák

  • macilaci78

    nagyúr

    válasz MageRG #37139 üzenetére

    A legtöbb főnök ilyenkor püffögve kihátrál a véleményét nem lobogtatva, hogy neki erre nincs ideje, oldjátok meg, azért fizet. Esetleg meglebbenti, hogy az ilyen destruktív, akadékoskodó hozzáállás nem illik a cég struktúrájába és kapd össze magad...

    Nálunk is van egy középvezető, aki valakinek a valakije. Szolgáltatás nyújtásának, gyártás vezetésének felelős döntésekkel rendelkező oszlopos tagja az illető. Semmit nem lehet vele kezdeni, pedig vezetőnek egész egyszerűen alkalmatlan. Azt a példát hoztam fel a cégtulaj ügyvezető igazgatónak, hogy a pontos időt is képtelen megmondani elsőre. Aszondta a főnök, hogy hülyéskedek.
    Felhívtam a srácot, kihangosítottam. Felvette, köszönök és kérdem, meg tudná-e nekem a pontos időt? Visszakérdezett, minek az nekem? Megköszöntem, elköszöntem, letettem. Főnöknek nem volt több kérdése, de semmilyen szervezeti, vagy személyi változás nem történt.
    Ezzel együtt a gyártásban résztvevő szakembernek első rangú, munkájára igényes, stb... De vezetőnek alkalmatlan.

Új hozzászólás Aktív témák