Új hozzászólás Aktív témák
-
carapace
tag
válasz
HoTDoG
#34229
üzenetére
Hát ezen a ponton már morálisan hullott szét az egész történet, mindenki tisztában volt vele, hogy az egészből nem lesz semmi, és sokan már a munka látszatát se próbálták kelteni, az architectek dettó. Én miután megvolt az egy évem, leléptem villámgyorsan, fél év múlva a cégnél betelt a pohár bezárták az egész bohóckodást, és kirúgták mind a cirka 100 embert.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#34227
üzenetére
PM-ként ez a legnagyobb risk, amit futsz, ha nem vagy kompetens.
Erről mindig az jut eszembe, amikor az egyik svájci munkahelyemen a UI csapat totál szétcseszte a GWTben fejlesztett csodafelületet, mert kiderült, hogy a felét se tudja annak, amit a business szeretett volna.
No, kitalálták, hogy újraírják javascripttel, elzarándokoltak a PMhez, és előadták, hogy hát mivel ehhez ők annyira nagyon nem értenek, szorosan együtt kellene dolgozni a hongkongi kollegákkal, küldjék már ki őket Hongkongba. A marhák ki is vitték az egész csapatot három hónapra, aztán persze amit leraktak az asztalra az rosszabb lett mint volt, ami nem is csoda, ha azt nézzük, hogy munka helyett állandóan a kaszinókban lógtak. És a projektvezetés ezt bárgyú vigyorgással nézte végig. -
carapace
tag
Szerintem ha egy PM nem ért IT-ül az már eleve nagyon nagy baj, például az ő feladata a projektkockázatok kezelése, na most egy fejlesztési folyamatban elég sok kockázat magából a felhasznált tech stack-ből jön, illetve ennek harmonizálása a projekt büdzsével meg az erőforrásokkal egy külön műsor.
Aztán a másik meg, hogy egyes fejlesztők néha szeretnek azzal próbálkozni, hogy hülyére vegyék az embert, pl bemondanak két hetet egy olyan taskra, ami igazából két nap. Tesztelők dettó. Ha ezeket nem tudod kiszűrni, a projekt megesz. -
carapace
tag
válasz
Vision
#34222
üzenetére
Nekem Prince2 fundamental van, volt egy munkám még külföldön ahol jól jött, mert a cég ezt a módszertant használta, szóval ártani nem árthat. Magyarországon szerintem nincs jelentősége, nem igazán érzek éles versenyt ezen a területen. Ha viszont külföldre akarsz dolgozni, akár remote-ban is, hasznos lehet.
A PMP-t majd én is szeretném megcsinálni, ha kivégeztem előtte a CFA-t
-
carapace
tag
válasz
Drizzt
#34210
üzenetére
Ja, ő is VP, elég régóta ott van, ráadásul olyan poziban dolgozik, hogy nagyon rálát erre. Azt mondta, hogy itt van a VP sáv teteje, ha beáldozod a céges kocsit, az még plusz százezer valamennyi, aztán hello. Egyénileg ha nagyon sok főember jóváhagyja lehet feljebb menni, de 2 millának a közelében sem leszel.
De egyébként ez korrelál a saját tapasztalataimmal, két éve amikor hazajöttem Magyarországra, volt egy interjúm velük, ott is gyakorilatilag ugyanezt mondták el.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#34204
üzenetére
Ami meg iszonyat hitvany az a k&h, volt szerencsem hozzajuk egy kemeny honapig, hat olyan toxic kornyezetet ami ott volt en meg nem pipaltam.
Bi projekt volt amugy, azzal kezdtem hogy hat szeretnek akkor egy leirast a DBrol meg a tablakrol, mondtak hogy hat azt kulsosoknek nem adhatjak ki. Wtf. -
-
carapace
tag
válasz
dellfanboy
#34190
üzenetére
Wisenak lattam ma egy product manager hirdeteset, hat lol, erts a big datatol kezdve a ui designnig mindenhez es volt arcuk beirni hogy ha eroforras hiany van a csapatodban akkor be kellntudnod ugrani es mondjuk beleturkalni a figmaba. Normalisak?
-
carapace
tag
-
carapace
tag
válasz
Vision
#34002
üzenetére
Így is van, dolgozzon ezeknek akinek két anyja van. Meg amúgy is szarul fizetnek, akkor meg minek.
Meg tényleg van különbség abban, hogy most az Orbán féle maffiát gazdagítja-e az ember a munkájával vagy egy multi részvényeseit, akik között ettől még lehetnek gázos arcok, de azért ilyen szintű lopoldában mint amit ezek összeraktak itt szimplán hányinger résztvenni. -
carapace
tag
válasz
Vision
#33789
üzenetére
Kezd valahogy szétszakadni a piac, az alsó-közép kategória egyre szarabbnak tűnik a beragadt fizukkal, a felső szegmens meg tovább megy felfelé. Most az elmúlt hetekben ketten is megtaláltak, volt egy 75k euro/év meg egy 2.5 mHUF/hó-s lehetőség, de minkettőt skippeltem, a mostani meló jobb.
-
carapace
tag
Nekem eletem legjobb melohelye volt. Baromi jo volt a projekt es bar a lengyel csapatom troger disznonak bozonyult, a svajci kollegak rohadt kompetens, profi brigad volt. Egy tok komplex AI-os cuccot sikerult idore leszallitani, es mindenkinek nagyon tetszett, MDk demoztak a boardnak a modult amit terveztem 😀Borzaszto emberbarat volt az iroda is, alvoszoba, konditerem, ingyen gofri, minden szir szar, ellentetben a ubs-el ami egy otvar kaptar.
-
carapace
tag
válasz
carapace
#33721
üzenetére
Aztan volt olyan is hogy az uat env-et csak svajcbol lehetett elerni, ezert amikor jott az uat, kiutaztattak wroclawbol a ket tesztelo sracot. Megbeszeltuk veluk hogy egyik delutan felmegyunk az uetlibergre kirandulni melo utan 5kor. A svajci sraccal 6ig vartunk mire megjottek, elmondtak hogy kettokor hazamentek a hotelbe valamiert, de elaludtak es csak mostanra ertek ide, elnezest... 😃
-
carapace
tag
Hat ize.. Amikor a Credit Suissenek dolgoztam Svajcban egy offshore lengyel csapatnak voltam a product ownere. Allandoan a hajam teptem mert nem igazan keszultek el idore a dolgok..
Aztan egyszer a ceg kikuldott Wroclawba egy hetre hogy hat ismerjem meg szemelyesen is a csapatomat. Na amikor odaertem egybol azzal nyitottak hogy no, menjunk csocsozni. Csocso utan egy ket oras ebed jott a pizza hutban majd egy kis melo, majd delutan megint csocsozas. Es ez egy hetig igy ment 😀 -
carapace
tag
válasz
Vision
#33609
üzenetére
Ez nem a bekoltozesnel van, abba nem pofazhatnak bele, hanem az allampolgarsagnal. Ott ha megigenyled, elso korben a telepulesi szinten szavaznak rola. Zurichben ez nyilvan formalitás a varoshazan, de kis falvakban bizony nepszavazas van, aztan ha nem vagy szimpi a helyieknek, szevasz tavasz. Pl volt ilyen hogy valami holland no panasznodott a szomszedainak hogy tul hangosan kolompolnak a teheneik, nem is kapta meg, muhaha, merthogy a tehen meg a kolompolas az hozzatartozik a swicc identitashoz.
-
carapace
tag
Svájci lakásvásárlásnál van egy tök fontos szempont, amit sokan hajlamosak elfelejteni. A gyerek meg a sulija. Egy volt kollegám járt úgy, hogy megvettek egy tök olcsó lakást valahol az agglomerációban, aztán meglepve szembesültek vele, hogy a gyerek osztálya tele van albánnal, és balkáni állapotok uralkodnak. (Ugye Svájcban nincs szabad iskolaválasztás, abba a suliba megy a kölök, ami a lakóhelyhez tartozik) Utána kénytelenek voltak horror pénzért magánsuliba küldeni a gyereket.
Ha jót akarsz neki, akkor beköltözöl mondjuk Kilchbergbe vagy valamelyik elitebb zónába, de az hétszentség, hogy te ott bevándorlóként lakást nem fogsz venni. Egyrészt azért mert eleve nincs eladó, de ha még lenne is, 3 mio CHFnél kezdődik, hát...
Amúgy meg rohadtul nem éri meg. A gond vele az, hogy horribilis ingatlanadót vernek rád, ami addig nem gond, amíg a törlesztőt fizeted, mert az leírható belőle. De ha már nincs törlesztés, akkor rádverik az egészet, ami elég komoly tétel, pl megnézik azt, hogy mennyiért adhatnád ki a házad, és azután mennyi jövedelemadód keletkezne, hopp, máris beépült az ingatlanadóba. Nyilván jobban lehet kijönni mintha bérelnél, de nem annyival, hogy megérje a több mio CHF befektetés. Akkor inkább tedd el nyugdíjas korodra, aztán vegyél thaiföldön kulipintyót. -
carapace
tag
Zürichben sem lehetetlen csak egyszerűen svájci fejjel kell gondolkodni. Olyan lakást kell megpályázni amit más nem akar kivenni. Na most ehhez én két dolgot vettem figyelembe:
1. Eleve csak neubau lakásokat pályáztam meg, ezek jóval drágábbak mint az átlag, ilyenekre általában csak svájciak repülnek rá, a bevándorlók meg tülekednek az olcsóbbakért.
2. A svájciak azonban csak olyan lakásra fognak rárepülni, ami svájci környéken van, nem szívesen települnek be mondjuk egy olasz vagy portugál zárvány közepébe.
A fentiekből következően az első lakásom egy olyan újépítésű pecó lett, ami egy klasszik bevándorlónegyed közepén épült. Bevándorlónegyed alatt itt ilyen kulturáltabb, francia-olasz stb részt kell érteni, Magyarországon egy kimondottan igényes lakópark övezetnek számítana.
A házban mi voltunk a második lakó, a lakásra mi pályáztunk egyedül, meg is kaptuk azonnal. A ház az hónapokig üresen kongott, azt hiszem a harmadik lakó két-három hónappal utánunk költözött be
-
carapace
tag
Az albérlet alapvetően nem gáz, ha el tudod engedni a magyar mentalitást és hajlandó vagy elmozdulni a drágább ingatlanok felé, amit ITsként amúgy meg lehet csinálni.
Most perpill van egy nagy hullámvölgy a svájci ingatlanpiacon, ismerősök mondták, hogy nagyon visszaestek a kiadó ingatlanok.
-
carapace
tag
Erről van némi taoasztalatom. Mielőtt megszületett a lányunk egy pici lakásban éltünk Zürich-Seebachban, ezért 1600 CHF-et fizettünk, amikor megjött a pici, kimentünk az agglomerációba egy 4.5 szobásba, na az 3400 frank volt. A kaja meg az ilyen kiadások kb 1000 CHF-el ugrottak meg. Szóval összességében a gyerek 2800 CHF minusz volt, többek között ezért is jöttünk haza, itt most a megtakarítási szintem perverz módon magasabb.
-
carapace
tag
válasz
Jhonny06
#33340
üzenetére
Na, Zürichben ez úgy megy, hogy lesétálsz a reptéren egy mozgólépcsőn, ott van a vasútállomás, pár percenként jönnek a vonatok, kb 10 perc alatt benn vagy a központban, vagy ahol akarsz, valamelyik külvárosi hub-on.
Bécsben hasonló. Vonat, felülsz rá, hamarosan ott a Wien Mitte. Bp-en felszenveded magad a buszra ahol többségében állni kell, az eldöcög a köki-ig, ha nagy forgalom van, k* szenvedős (az, hogy közben a város legleprább részein megy át már másodlagos, de a külföldieknek biztos tetszik), és akkor a kökitől még metrózzál. Röhej. -
-
carapace
tag
En anno a monsteren találtam, de az már 10 éve volt, az az oldal most már teljesen döglött. Szóval szerintem a top 2 lehetőség az ugyanaz mint máshol: indeed.at és linkedin. Illetve van egy két jó ügynökség is, nekem anno az ISG talált munkát, ők elég profik, tudom ajánlani.
-
carapace
tag
válasz
Pfiucska
#33289
üzenetére
A fő probléma, hogy ők erre a nyammogásra hiszik azt, hogy ez a hochdeutsch. Egyszer még anno elmentem az osztrák kollegákkal sörözni, ott németül nyekeregtek erre-arra, mondtam nekik, legalább beszéljenek rendes németül, erre néztek nagy bociszemmel, hogy dehát ők úgy beszélnek. Frászkarikát.
-
carapace
tag
Abban a munkahelyi környezetben ahol a magunkfajta mozog, ott igenis szép hochdeutschot tudnak produkálni. A svájci tőzsdénél volt ez vicces, ott az egész csapatom svájci volt + én + a német főnök. Néha a meetingeken megfeledkeztek magukról a jóemberek és elkezdtek svájciul hadoválni, olyankor a német mindig csúnyán nézett, és akkor sűrű elnézéskérések közepette visszaváltottak.
Az idősebb kollegák egyébként ebben sokkal jobban, nagyon szigorúan tartják magukat a hochdeutschhoz, a fiatalok szoktak elkalandozni. -
carapace
tag
válasz
nyunyu
#33280
üzenetére
Hát a fene tudja, van egy csomó angolos állás Bécsben, ahova semmi német nem kell, amikor 10 éve kerestem ott állást, legalábbis elég könnyen találtam ilyet. Ellenben most amikor tavasszal keresgéltem, csomó fejvadász betalált onnan, de mindenhova kellett volna a német.
Na most ez nekem nem lenne alapvetően gond, mert Svájcban is voltak németes munkáim, de amíg ott tök tiszta, szép hochdeutschot beszélnek, a bécsi német valami förtelmes és totál érthetetlen, szóval nem erőltettem.
-
-
carapace
tag
-
carapace
tag
-
carapace
tag
A kiválasztási folyamatuk valami botrányos. Két éve interjúztam hozzájuk PM pozira, az interjút egy managing director tartotta, tehát egész magas szinten ment a dolog. Rohadt jó kis beszélgetés volt amúgy, a pofa meg is ígérte, hogy 1-2 napon belül visszajelez, mert ez egy marha urgent pozíció. Na amikor két hét után se volt feedback elkezdtem hivogatni az álláshoz rendelt recruitert, persze nem vette fel, és emailre se válaszolt. Felhívtam az egyik kollegáját, akivel korábban beszéltünk, az csak nyöszörgött össze vissza, hogy hát lassú a process, de ne aggódjak lesz visszajelzés. Na visszajelzést azóta se kaptam, ellenben fél év múlva jött egy levél, hogy az állást törölték.
A másik amit érdemes megjegyezni, hogy ez egy olyan quant pm pozi volt, amihez kellett minden szar, x év pm gyakorlat, python, uml, safe tapasztalat meg elég komoly trading domain tudás. Ez az interjún is kijött ott is volt minden tücsök bogár a python kód elemezgetésétől kezdve a derivatívákig. Na ezt sikerült belőniük AVP szintre, amikor bemondtam nekik, hogy másfél milliót kérek majdnem infarktust kapott a pasas, mondta, hogy AVPnek ennyit nem tudnak fizetni, de megpróbálja felupgradelni a pozit VP-re és akkor ott cégautó pénzzel már meglenne. Úgy tűnik, hogy nem járt sikerrel, legalábbis a pozi törlése ezt mutatja. Viszont a konklúzió hogy pénzügyileg szar.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#33139
üzenetére
Ezt csak komplikálja a célfüggvényt, attól még a probléma ugyanaz. Ha van párod, nyilván kell találni egy olyan pontot, ami mindkettőtöknek a toleranciasávjában benne van. De nyilván az ő munkahelye is változhat, meg a tied is, szóval lényegileg ugyanaz marad a kérdés.
Az albikeresés az meg mindenhol szívás, de ha lakást akarsz venni az dettó. -
carapace
tag
válasz
Qtya123
#33110
üzenetére
Szerintem csak szimplán jól meg kell választani az agglos települést. Ismerős Solymáron lakik, reggel szépen felül a vonatra, öt perc alatt Újpesten van, onnan meg további 15 perc alatt a Nyugatinál, ahol a munkahelye van.És valami erdő szélén lakik, múltkor a szarvasok lelegelték a körtefáját.
-
carapace
tag
válasz
#79563158
#33079
üzenetére
Azért van különbség bőven. Én pl az egyik legnagyobb vidéki városban élek, ha akarok kaját rendelni a Woltról, akkor kb két alternatívám van, valamilyen burger vagy pizza. Semmi sushi, mexikói stb stb. Amikor felmegyek néha az irodába Bp-re, az első dolgom reggel, hogy rendelek pisztáciás croissant az egyik pékségből, na nálunk ilyen sincs.
Ettől függetlenül marha jó hely, ahol élek, de sok szempontból limitált.
-
carapace
tag
válasz
nyunyu
#33026
üzenetére
Fene tudja, elvileg akikkel beszéltem, azt mondták, hogy a Hays számai nekik okék, úgyhogy mindenhol bemondtam a 140-150et, ami ugye a Senior BA sáv, aztán innentől kezdve mindenhol kuss. A belépési feltételek amúgy elég alacsonyak, szóval szerintem beszabadult most a piacra egy csomó ember, akik lenyomták az árakat.
Úgyhogy mediorként talán pont jó lehet, de seniorként szívás, mert nem fizetik meg - viszont találtam egy céget, akik alkalmazottként is megadják a fenti pénzt, úgyhogy nem panaszkodom
-
carapace
tag
válasz
Marky18
#32996
üzenetére
Alapvetően a contractor vs alkalmazott kérdés megoldása attól függ, hogy milyen a delikvens személyisége és adottságai. Van pl egy haverom ő már cirka 20 éve contractorkodik Svájcban meg Németországban jellemzően 800-900 CHFes fizukért, és nyilván baromi sok pénze van, de ő kb ez idő alatt egy-két hónapot volt csak meló nélkül. Hihetetlen érzéke van hozzá, hogy kitúrja a munkákat, és igazából bevállal mindent ami lepottyan, és jól fizet, a szakmai rlsz tök mindegy. Viszont a dolog hátulütője, hogy ennél feljebb valószínűleg sose fog tudni menni.
Én meg alkalmazottként építgettem magamat szépen fokozatosan felfelé, mindig olyan melókat bevállalva, ami szakmailag előrevitt. Ennek köszönhetősen most már egy egészen magas poziban üldögélek, a bruttóm az több mint a legtöbb contractor szuperbruttója, és ha egyszer visszamegyek nyugatra, valószínűleg ott is tartani tudom ezt a relációt, felfelé meg még nagyon nagyon komoly lehetőségek vannak. Nekem a személyiségemhez meg ez passzol. Kinek mi. -
carapace
tag
válasz
Vision
#32890
üzenetére
Nagyjabol igen, akkoriban foleg logisztikai rendszereket csinaltunk ilyen elektronikai multiknak, leginkabb Magyarorszagon, de ami kulfoldi projekt volt az is mind a baltikumban futott. Viszont az a ceg annak ellenere hogy egy magyar kkv volt, anno napi 600 eurt szamlazott ki utanunk, szoval nem csoda hogy a tulaj milliardos lett
Aztan ezt a businesst a 2007es valsag bedontotte akkor alltam at a penzugyes vonalra.
-
-
carapace
tag
Ami szerintem most nagyon visszaesett az az ilyen consulting, bodyshop jellegu cegek. Az elozo munkahelyemen ahonnan eljottem, 3 szazalek fizuemelessel probaltak kiszurni a kollegak szemet, akikkel meg beszeltem mind huztak a szajukat hogy max 1.5 milliot tudnak adni.
A fintech viszont most szerintem hasit, harom cegtol is volt ajanlatom es mind vastagon 2m felett.
-
carapace
tag
Szerintem szimplán az van, hogy kettészakadt a piac - rengeteg munka van, ami szakmailag ratyi vagy maximum átlagos, és úgy is fizet. És van pár cég akik egymással meccselnek, hogy lefölözzék a piacot, merthogy olyan a téma, hogy nagyon jó emberek kellenek, na ezek fizetnek 2.5m körül.
-
carapace
tag
Csak kíváncsiságképpen, szerintetek egy ilyen pozira mennyit lehet elkérni? (nem én akarok jelentkezni, csak egy ismerős most nagyon ezen pörög, ezért érdekel)
Autóipar, valami önvezetős cucc.
"Requirements
BSc or MSc degree
3-4+ years experience in Python software development within ML tooling or operations
Deep knowledge in software design and development (e.g., Clean Code, Testing),
Experience in working with Linux
Theoretical background in machine learning,
B2 level English skills (you would be part of an international team)
Collaborative, open-minded and team player attitude
Interest in the newest technologies surrounding machine learning.
Nice to have
Experience in working with Docker
Practical experience with ML and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow),
Experience with Kubernetes as a user,
Practical experience in building production ML pipelines.Tasks:
Designing and implementing software tools to simplify and unify ML project initiation, AI platform access, ML experiment management, artifact management, pipeline automation, production deployments and monitoring.
Taking part in the daily technological decisions.Investigating and staying up to date with the industry standards concerning machine learning infrastructure, frameworks, tools, orchestration, workflow and related best practices.
Experimenting with 3rd party solutions available on the market, evaluating their value and applicability in our AI platform ecosystem.
Participating in tool selection as well as in the definition and maintenance of internal MLOps best practices.
Supporting ML engineers in integrating and mastering the provided tools, building well-structured ML pipelines, ensuring traceability and transitioning from research to production.
Acting as technical contact and drive the communication between ML projects and the platform and 3rd party providers."
-
carapace
tag
Ugyan, mit kell az interjúzásra fókuszálni? Oké, ha nagyon akarsz egy állást, akkor persze rákészül az ember, de az ilyen szintentartó interjúkra mi a fenének? Beküldöd a CV-t, aztán dumáltok egy órát teamsen. Aztán ha tetszik meg jó a pénz, akkor rá lehet utána pörögni.
Ha egy ideig rendszeresen eljárkálsz ilyenekre, olyan természetes lesz, mint a meetingelés a kollegákkal.
Emlékszem, amikor kimentem külföldre, az első full angol interjúm előtt totál be voltam gazolva, ugyanez volt akkor, amikor Svájcban először interjúztam németül. Aztán láttam, hogy megy, láttam mit kell fejleszteni, most már a világon semmi problémát nem okoz. A legutóbbi jelentkezésemnél az interjúkat kifejezetten élveztem, mert tök jó szakmai beszélgetések voltak, ahol legalább 50%-ban én kérdeztem. nagyjából ez a normális, ha ide eljut az ember.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#32667
üzenetére
A Benelux terület most nagyon aktív, csomó megkeresés jött főleg Hollandiából, de Belgiumból és Luxemburgból is. Ráadásul nem is rossz fizukkal. A gond csak az, hogy a senioritási szintemhez képest mind visszalépés lett volna, az ilyen lead BA meg PO meg hasonló pozikat már nem nagyon kínálgatják külföldieknek.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#32622
üzenetére
Hát én minden ilyen contractor lehetőségnél megkérdeztem, hogy a Hays guide számai rendben vannak-e, mondták, hogy igen, szóval betoltam 140-150et. Nyilván az olyan projekteknél ahol nem kell valami speciális tudás vagy tapasztalat mindig lesz olyan aki ezalatt is elvállalja, szóval nem meglepő.
-
carapace
tag
Na végetért a keresgélésem, elfogadtam a múlt héten egy ajánlatot. A másfél hónap tapasztalatait összegezve, azt kell mondanom, hogy BA / PO / PM vonalon a helyzet pocsék. A linkedinen miután bekapcsoltam az álláskereső opciót, egyetlen értékelhető lehetőség se jött be Magyarországról. Külföldről igen, de azok is rosszak, jellemző, hogy a magyar ajánlat, amit végül elfogadtam, jobban fizet mint ezek 90%-a. Az ilyen bluebird meg idbc bepróbálkoznak, de pocsékabbnál pocsékabb lehetőségeik vannak, ráadásul ott is egyszerűen felszívódnak az első beszélgetés után. A nagy cégek állásai vagy nagyon pocsékul fizetnek, vagy egyszerűen a hozzáállás botrányos. Az interactive brokers pl egyszerűen törölt egy pozit, amire jelentkeztem, persze szólni egyáltalán nem szóltak, hogy bocs, ez már nem releváns.
A contractor vonal is eléggé nyögvenyelős, több közvetítővel is beszéltem, ebből végülis kettő vette komolyan magát, tehát az első diskurzusunk után is megkerestek. Az egyik az egy bécsi lehetőség lett volna, 100%ban német, olyan 500 eur napidíjas tartományban, viszont hibrid, és ki kellett volna költözni hozzá, ráadásul a domain se volt közel hozzá, szóval skippeltem, a másiknál betolták a 150k-s napidíj igényemet, de ott meg az ügyfél nem jelzett vissza
Végülis két kisebb cégnél jutottam el a végéig, mindkettő elég hosszas, öt körös kiválasztás volt. Az egyiknél a csapat a team fit interjun valami iszonyat nagyarcú, unszimpatikus benyomást keltett ráadásul nekem túl startupnak tűnt a hely, azaz a hosszútávú stabilitásnál voltak kérdőjelek. Amit végül elfogadtam az picit kevesebbet ajánlott, viszont nagyon-nagyon barátságos, közvetlen emberekkel ismerkedtem meg, illetve a téma is nagyon érdekes, szóval most nagyon várom a kezdést.
-
carapace
tag
válasz
CyberPunk666
#32482
üzenetére
Aha, ez így van. Én mondjuk a finance-ről tudok nyilatkozni, de az eléggé döglött. A legutóbbi munkahelyem egy consulting cég szinte kizárólag nemzetközi ügyfelekkel, itt már az is kihívás, hogy a fejlesztőket kiszórják projektekre, pm, ba meg ilyen területre meg egyszerűen képtelenek eladni bárkit is.
Ezen az utóbbi vonalon egyébként az álláspiac is nagyon lepusztult, vagyis totálisan érdektelen, rosszul fizető melóból van egy rakás, csak hát ezek senkit se érdekelnek. Nekem van eddig 20 évem a szakmában, és ennek megfelelő magasan pozícionált, jól fizető lehetőségek elvétve vannak. Sikerült kitúrni párat, nem arról van szó, de komoly energiát kellett belefektetni, nem az van, mint két éve, amikor hazajöttem külföldről és egyből megrohant egy rakat recruiter, és ebből volt jópár teljesen értékelhető lehetőség.Hamarosan lesz egy utolsó körös interjúm egy nagyon érdekes pozícióra, ami tényleg nagyon tetszik, ha ezt sikerül behúzni, akkor a nettó keresési idő az olyan másfél-két hónap lesz, ami szerintem sok.
A contrating az meg nagyon fura, elvileg elég jó napidíjak vannak, ha bemondasz egy 140-150et, bólogatnak, hogy oké, de aztán utána néma csend - ez viszont csak Magyarországra igaz, ha tudsz németül, Bécsben pl annyi lehetőség van mint a szemét, és aktívan keresik is a magyarokat, a gond csak az velük, hogy mind híbrid, szóval 2-3 napot kinn kellene lenni hetente, viszont ilyen 600 euros napidíjakat simán ki lehet szedni.
-
carapace
tag
válasz
#94257664
#32439
üzenetére
2.5 millió alatt Solution Architect szerintem komolytalan. Egyébként szerintem nem. Mármint én a mostani interjúimon mindenhol azt mondtam, hogy a Hays bérsáv tetejét célozzuk meg, és senki nem fordult ki az ajtón.
Szóval ahova behívtak interjúzni ott sose volt gond, persze egy csomó helyre nem hívtak be, pedig a CVm jó lett volna, csak szerintem látták, hogy nem leszünk egy hullámhosszon.
-
carapace
tag
Hát hogy a devek nem magyarázták el neki a storyk lényegét. A gond csak az, hogy a JIRAban feketén fehéren ott voltak az acceptance criteriak, ráadásul elég UI heavy volt a történet, a frontendes taskoknál még figmas designok is voltak mellékelve, szóval valakinek, aki állítása szerint senior tesztelő ez nem kellett volna, hogy gondot jelentsen. (Ráadásul az egész rendszer nem volt egy nagy rocket science, amihez különösebben mély domain tudás kellett volna)
-
carapace
tag
válasz
tototos
#32333
üzenetére
A projektmenedzserség tud lenni a leggázabb. Főleg amikor alád raknak egy csapatot, amit nem te válogattál össze, hanem mindenféle retardált menedzserek és tele van hülyébbnél hülyébb emberekkel, akik csinálhatnak bármi baromságot, nem tudsz kezdeni vele semmit, mert ugye nem te vagy a főnökük. Maximum mehetsz eszkalálni a tényleges főnökükhöz, aki csak a vállát vonogatja, persze az output ennek megfelelően egy rakás szar lesz, amit persze rajtad fognak leverni.
Legutóbbi projekttapasztalat... Tesztelő komáról kiderült, hogy nem tesztel, csak berakja a teszteseteket passed-ra. Onnan vettük észre, hogy elszálltak az UAT és a Prod bugok. Elbeszélgettem vele kétszer is, nem használt semmit, ezek után elmentem a tesztmenedzsmenthez, hogy cseréljék már le. Mindez tavaly nyáron volt. Az eredmény: A koma még mindig ott van, és őt bízták meg az utódja betantásával. -
carapace
tag
válasz
#79563158
#32327
üzenetére
Ez így van, még két éve volt a Citinek egy rohadt érdekes BA/PM állása, jelentkeztem is rá, de kiderült, hogy túl senior vagyok hozzá meg magas a bérigényem is. De annyira tetszettünk egymásnak, hogy a hiring manager megpróbálta felnyomni a pozit VP szintre, de hiába kilincselt, visszautasították.
A siralmas az, hogy mindezekután senkit nem találtak a pozira, és kénytelenek voltak bezárni. (Nem tudom egyébként mire számítottak, Magyarországon szerintem eleve alig van ember azzal a skillsettel, ami oda kellett volna)
-
carapace
tag
-
carapace
tag
válasz
HoTDoG
#32301
üzenetére
"- 6-9 hónapos telcos szétváláshoz, remote, senior IT PM: napi 90k HUF
- banki projekt, heti 2-3 nap iroda, senior IT PM: napi 100-120k HUF"A 90k az év lehúzása, de a 100-120k is kevés. Normális senior Pm napidíjak 140nél kezdődnek.
De alkalmazottként is simán meg lehet haladni az 1.5-öt.Érdekes módon azt vettem észre, hogy a kisebb cégek sokkal jobban fizetnek, a nagyok valahol leragadtak két évvel ezelőtt.
-
carapace
tag
válasz
#39560925
#32289
üzenetére
Az a baj, hogy mostanában egyre inkább olyanok a contractok, hogy benn kell rohadni pár napot az irodában. Most is megkerestek egy bécsi lehetőséggel, egész jó pénz van benne, de basszus, heti két napot Bécsben kell dekkolni. Érdekes módon az alkalmazotti pozik , az eddigi pályázataim alapján sokkal inkább nyitottak a full remote-ra.
-
carapace
tag
Vannak, csak kiturni oket nagyon macera. Erre a cegre pl a chatgpt hivta fel a figyelmem, amikor azt kerdeztem tole hogy egy bizonyos domainben hol lehetne allast talalni, en azelott meg nem is hallottam roluk. Maga az allas az kinn van a linkedinen is, de a sajat szuroim sose hoztak fel, de szerintem masnak se, mert van ra osszvissz 1 jelentkezo.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#32232
üzenetére
Svájci banki állások nagyon ritkán remote-ok a hülye szabály miatt, hogy svájci banki adatok csak svájcon belülről lehetnek hozzáférhetőek. Szóval ez is kiköltözős műsor. Havi 12k CHF nettó, ha kiviszem a családot marad belőle 7, ha hétvégi ingázást nyomok akkor 9.
Az egyes opció full home-office, a kettesnél két-három hetente be kéne járkálni a pesti irodába. Szakmailag egyébként a kettes a legdurvább, ott szerintem brutál nagyot lehetne ugrani 1-2 év alatt is ilyen head of product irányba. De mondjuk ebből a szempontból a svájci se rossz. Na majd meglátjuk.
-
carapace
tag
Most jelenleg nekem ez van az álláskereső kosárban:
1. Amcsi fintech magyar részlege, senior product manager br 2.5 millio / hó
2 Másik amcsi fintech magyar részlege, senior product manager br 3 millio / hó, de itt egy kicsit bizonytalan vagyok, hogy ez mennyire stabil
3. Svájci bank, ezek a múlt héten kerestek meg, VP állás market risk terület, ez olyan 180k CHF/év -
carapace
tag
válasz
Vision
#32149
üzenetére
Persze, de ha egyszer nagy adathalmazokon kell komplex transzformációkat futtatni, majd az eredményeket visszaírni a db-be, ÉS a performancia is számít, akkor egyszerűen nem tudsz mást csinálni, mint hogy a DB oldalon tartod. Konkrétan ezt a projektet ez vágta galyra, de olyan szinten, hogy több tízmillió CHFet elégettek a nagy büdös semmire, és nem sokkal később maga a cég is bedőlt. Ja szóval igen, architect, ba, stb, aki ért hozzá, nem árt.
-
-
carapace
tag
válasz
#39560925
#32128
üzenetére
Én dolgoztam olyan projekten, ami azért ment a kukába öt év után, mert olyan bonyolult kalkulációkat próbáltak begyömöszölni az ORM-be, ami nem volt oda való, ide-oda pingpongozott a DB és az alkalmazás bazi nagy adathalmazokkal, aztán a végén nézte a user a timeoutot. Egyszer feltettem a kérdést, hogy vajon ezt miért nem lehetett volna tárolt eljárásokkal implementálni, az volt a válasz, hogy nincs olyan fejlesztő a cégnél, aki ilyen mélységben értene az sql-hez.
-
-
carapace
tag
válasz
Marky18
#32062
üzenetére
Hát ez az, ismerek egy srácot ő amúgy svájcban él, otthonról dolgozik egy svájci cégnek svájci fizetésért, most nemrég fogta magát és kiment Zanzibárba pár hónapra, mert szeret búvárkodni és onnan melózik. Ha meg a zanzibári jelentkezik ugyanerre a melóra, akkor ez most miben más?
-
carapace
tag
válasz
#39560925
#32061
üzenetére
Eleve 500 CHFre volt belőve a cucc, ha ez onsite lenne akkor simán 900at ki kellett volna perkálniuk, ebből egyenesen következik hogy svájciak erre az állásra nem mennek rá, a többi meg... ha most összehasonlítod a német meg a magyar árszínvonalat nem hiszem, hogy olyan nagy különbségek vannak.
-
carapace
tag
válasz
#39560925
#32059
üzenetére
A svájci contractot dobtam mert elkezdték csűrni csavarni a dolgot, és végül az jött ki, hogy kevesebbet szeretnének nekem fizetni mert kelet-europai vagyok Ez szimpla rasszizmus, dolgozzon nekik akinek két anyja van.
Na most mivel nincs hely az irodában bejárni ide se kell, pénzben nagyon jó, ráadásul szakmailag nagyon-nagyon sokat tudnék belőle profitálni. Meg az se mindegy, hogy az anyacég az az én területemen egy nagyon nagy játékos és marha jól nézne ki a CVmben.
-
-
carapace
tag
válasz
#39560925
#31860
üzenetére
Németországban nagyon hitvány IT fizetések vannak, mondjuk ez az EU nagy részére igaz, ráadásul az adók is embertelen magasak, szóval Magyarország már abszolút versenyképes.
Amiben nem, az a contracting, itt ugye a 150k a teteje kb, ott meg simán ki lehet fogni 800-1000 euros történeteket is. -
carapace
tag
Nekem az jött be ott a leginkább, hogy mennyire rohadt jó irodai környezetet teremtettek.A home office korban ez már annyira nem számít, de akkor egyszerűen jó volt bemenni az irodába. Tele volt az egész komplexum éttermekkel, kávézókkal, rohadt jó kaját adtak mindenhol, szerdánként nutellás gofrit osztogattak az aulában, volt alvószoba, quiet zonák, ha egyedül akartál dolgozni. Volt konditerem, ráadásul az erdő szélén volt az egész, szóval ebédszünetben ki lehetett menni futni, vagy szunyókálni, merthogy le voltak pakolva nyugágyak a fák közé.
Ezzel éles ellentétben állt a UBS irodája, ami egy kaptár volt, ráadásul bepakoltak a vendor zonába egy indiai légió kellős közepére, ahol egyszerűen olyan szintű volt a zaj és az állandó curry szag, hogy ki kellett mennem a tetőteraszra dolgozni.
-
carapace
tag
válasz
BlueAthlon
#31696
üzenetére
A múlt héten engem is megkerestek Svájcból, hogy nincs-e kedvem visszamenni a credit riskes data lake projektre, amit a CSnek csináltunk két éve, de aztán kiderült, hogy valamelyik indiai csodacégen keresztül menne a móka, úgyhogy mondtam, hogy kösz, inkább most kihagyom.
Ha egyszer vissza is megyek, nem hiszem, hogy bármiféle outsourcingos megoldásba belemegyek, mert az még itthon is sz***ás, ott meg pláne.
-
carapace
tag
válasz
Vision
#31598
üzenetére
Az volt a legjobb, amikor Bécsben dolgoztam első héten jön a főnököm, hogy szia, itt ez a rendszermodul, ennek mostantól te vagy a product ownere.
Én: Tök jó, és ez mit csinál?
Ő: Hát ööö... nem igazán tudjuk
Én: Nem baj, dokumentáció van?
Ő: Nincs
Én: Oké, akkor van valaki aki dolgozik ezzel?
Ő: Hát volt egy srác, de ő a múlt hónapban elment.Reverse engineering lett a dologból, mondjuk nem ez volt az egyetlen ilyen eset, egy évig bírtam a helyet
-
carapace
tag
A Six-nél (svájci tőzsde) van egy rendszer, ami azt csinálja, hogy a világ összes tőzsdéjéből összekukázza az adatokat, kitiszítja, rendszerezi, aztán, ezt a cég különféle bankoknak meg bef alapoknak árulja. Van vagy 30-40 éves. Megpróbálták lecserélni pár éve, de amikor elkezdték rájöttek, hogy a rendszerbe kb 40.000 adatmanipulációs, transzformációs szabály van belekódolva, sokról már azt se tudta senki, hogy micsoda, és miért van ott, de mivel senki nem panaszkodott az adatok miatt úgy hagyták. A lecserélős projekt bukta lett, azóta is működik
-
carapace
tag
A BA meg PM vonal elég döglöttnek tűnik most amúgy, gyakorlatilag hetek óta ugyanazok a hirdetések jönnek szembe, valahogy tök statikusnak tűnik a magyar piac, mintha nem mozogna semmi.
A gond az is egyébként, hogy senior BA-ból felfelé menni nagyon macera, lead pozi alig-alig van. El lehet még menni product ownernek, de ott is éktelen ratyi fizetések vannak zömében, szóval szerintem ami reális alternatíva az a contracting, egy két hónapja felhívott egy nő valami bankos BA contracttal, mondtam neki, hogy napi 150, mondta, hogy az szerinte reális.
-
carapace
tag
válasz
#39560925
#31450
üzenetére
Sok, főleg azért is mert az agencyknek vannak mindenféle elszámolós trükkjeik, amivel csomó pénzt kihúznak az adózás alól (pl kapsz külön lóvét, hogy munkaeszközt vásárolj meg ilyenek) Az adó nyilván kantonról kantonra (sőt ilyen összegeknél már települési szinten is változik), de emlékeim szerint Zürichben olyan 11-12k netto kijön belőle havonta 20 munkanappal számolva. Viszont itt már tényleg számít hol laksz, szóval érdemes Zugba menni ennyi fizuval, vagy valamelyik tóparti burzsujvárosba ZH kantonban.
Új hozzászólás Aktív témák
- Mit tehetsz jogilag, ha átvertek, megkárosítottak a Hardveraprón?
- LEGO klub
- iPhone topik
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Andras-G: #Kószagondolat - eMag tapasztalatok 2026-ban
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
- Autós kamerák
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- Villanyszerelés
- OLED TV topic
- További aktív témák...
- Apple iPhone 13 - 85% Akku - 128GB - Független - Hibátlan
- HONOR Magic8 Lite 5G 512GB + CHOICE Cubuds - Gyári Bontatlan, 2028-ig garanciális
- HONOR Magic8 Pro 5G 12/512GB (Black) - Új, Kártyafüggetlen, 2029-ig garanciális
- HP ProBook 6560b, 15,6" HD+, i5-2520M CPU, 8GB DDR3, 500GB HDD, W10, Számla, garancia ( olvasd végi
- Lenovo Thinkpad L450, 14" HD, i3-5005U CPU, 8GB DDR3, 128GB SSD, W11, Számla, 1 év garancia ( olvas
- DELL Latitude 5285 (Tablet) 2 az 1 ben,FHD +,12.3,i5-7200U,8GB 128GB SSD,LTE, WIN11
- Microsoft Surface Laptop 6 Ultra 7 165H 16 GB 2256X1504 Touch Garancia
- Telefon felváráslás!! Xiaomi 13T, Xiaomi 13T Pro, Xiaomi 14T, Xiaomi 14T Pro
- Bialetti kézi kávéőrlő
- LG 28MQ780 - Dual Monitor - Nano IPS - 2560x2880 - HDR10 - USB Type-C - AMD FreeSync - MacBook Ready
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest