Új hozzászólás Aktív témák
-
#37963
Vision
veterán
eladocuccaim
#37961
válasz
eladocuccaim
#37961
üzenetére
Prémium nincs, túlóra benne van. 1 napot túlórázott a hónapban. Természetesen nem ennyit keres minden hónapban, ciklikus az idő / műszakpótlék / egyéb elszámolása. Ez egy erős hónap volt, a gyenge hónapban inkább 600-700-közötti érték a jellemző.
#37962tboy93
Így se találnak embert, operátor csak filippínó. Németországban megkeresné ennek a 1,5-2x-esét alaphangon, és nagyon könnyű a váltás, úgyhogy muszáj már itthon is megfizetni.Vegyi gépész technikus és villanyszerelő szakmája van. De évek óta agitálom, hogy csinálja meg a FAM meg regszerelőit is, és menjen ki vállalkozónak. Lazább meló több pénzért, és a maga ura. Végre észbe kapott, és ősszel elkezdi.
-
válasz
Dare2Live
#37952
üzenetére
Hát, nemtom. Szerintem ezek a pozik olyan cégeknél igazán relevánsak, amik Bp-n tanyáznak, vidéken csak ilyen himi-humi munkát takarnak. Ismerős (diploma, közép angol) beszerzésen melózik a Suzukinál Esztergomban. Azt nem nevezném érdemi munkavégzésnek, ami ott folyik. Szóval nem csoda, hogy nem vágják hozzájuk a milliókat.
Öcsém legutóbbi bérpapírján nettó 900 K+ szerepel. Továbbra is műszakolós villamos karbantartó egy közeli gyárban, technikusi végzettséggel.
-
válasz
#79563158
#37932
üzenetére
A valóság ennek a töredéke: [link] Az összes nagy cég ezt csinálja.
Az, hogy kozgazdasz meg nem jelenti azt, hogy nulla fogalma van a szakmarol.Nincs még egy terület, ahol ez előfordulhatna. Hozz nekem egy nem közgazdász CFO-t, vagy egy nem jogász compliance directort, és kimozdítom a Földet a tengelyéből.
-
válasz
#79563158
#37928
üzenetére
Ez a nyugati multik nem fizetnek adót elég pikáns a #37820 hozzászólásod elsö felének fényében.
Hja, ez classic reakció. A nyomorult kkv-knak brutális az adóéke, miközben a Google fizetett 0,0001% társasági adót, az országok pedig adóversenyt folytatnak a nagyberuházásokért. Lásd nálunk az összeszerelő üzemek és akkugyárak dotálása. Ezek a cégek kilóra megveszik a politikusokat. Ehhez képest tényleg nonszensz azon fennakadni, hogy a csumpi magyar vállakozó ír egy kiküldetési rendelvényt.
Btw az inkompetencia a multiknál is jelen van. Nálunk pl a lokál és az emea CIO is egy közgazdász, ergo 0 fogalma van a szakmáról. Pedig ez egy amerikai multi. Na, érted.
-
válasz
tototos
#37906
üzenetére
Ha ilyen helyen dolgoztál eddig, azt sajnálom. Nálunk abszolút nem ilyen a helyzet, nincs is sw architect role. Szerintem a legtöbb helyen ez a setup, nem code monkey-kat keresnek senior fizetésért, hanem gondolkozó embereket. Persze vannak fejlesztői patternek, amiket be kell tartani, de ez bármilyen fejlesztési projektnél így van.
-
#37881
Vision
veterán
eladocuccaim
#37878
válasz
eladocuccaim
#37878
üzenetére
Most azt figyeltem meg, hogy pont ezek a mókusok szállítják amúgy a legkevesebb feature-t. Nyilván tudni kell őket is kezelni, csak ez égeti az értékes időt.
-
-
válasz
MrSealRD
#37819
üzenetére
Ezekre mind van egyszerű megoldás. A törzstőkét simán elköltheted bármilyen céges beszerzésre, (kamu)irodabérletre a saját házadban, ahova a cég van bejelentve, stb.
Amúgy a sikeres vállalkozás jellemzően úgy néz ki, hogy hamarabb van meg a meló, és később lehet agyalni a vállalkozási formán, mert az úgyis megvan pár nap alatt (EV konkrétan 0-1-2 nap). Szóval amíg nincs szó hirtelen tíz-százmilliós bizniszről, addig indulj el EV-ként, aztán csoki.
-
#37808
Vision
veterán
eladocuccaim
#37790
válasz
eladocuccaim
#37790
üzenetére
Úgy lehet tele, hogy nincs rá szükségük a munkavégzéshez. A kinti leányokkal bizonyos osztályok kommunikálnak, de a többség nem. Miért tennék?
Az OTP egyáltalán nem működik multi-szerűen. Mármint úgy biztosan nem, ahogy megszoktad. Ezek egymástól gyakorlatilag független vállalatok, szinte zéró közös szolgáltatáshalmazzal. Most van pár kezdeményezés ennek a leváltására, de ez még gyerekcipőben jár.
-
válasz
Reggie0
#37770
üzenetére
Oké, tehát kockázatnövelő, meg egészségtelen, mégis csinálják sokan. Tudod, hogy miért? Mert nincs alternatívájuk, mivel kiszolgáltatottak. Na, ezért embertelen a dolog, mert kihasználja azt, hogy ezeknek a mókusoknak alacsony az érdekérvényesítő erejük. Mint a XX. század elején a bányákban a gyerekmunkásoknak.
Kamionosoknál bőven hoztak már erre piszok kemény szabályokat (kötelező pihenőidők), mert túl sok volt a baleset a kialvatlan pilóták miatt.
Nem véletlen, hogy ezeket a melókat az alsó rétegek hajlandóak csak megcsinálni, Nyugaton kifejezetten a bevándorlók. Erre mondom azt, hogy szabályozással kéne ezt megregulázni.
-
válasz
Reggie0
#37768
üzenetére
Attól ez még embertelen, és messze nem egészséges. Teli 24-órát dolgozni nem oké. Lehet, hogy ez a rokonod olyan helyen melózik, ahol a 24-ből 8-at simán átalszanak. Öcsém 12-órázik, de ezt is utálja. Váltani nem tud, mert a környéken az összes üzem erre állt át.
Egyébként nem kell ezt túlpörögni, számtalan tanulmány született már arról, hogy az ilyen jellegű munkarend egészségügyi kockázatnövelő. -
válasz
Reggie0
#37764
üzenetére
Ezzel a mentalitással akkor sohase érezzünk egyet senkivel, mert mindig lesz egy másik csoport, akinek bizonyos szempontból szarabb/jobban megérdemli. Elutasítom ezt a hozzáállást. Az emberi bánásmód mindenkinek kijár(na). Én ugyanúgy sajnálom a 24-ező portást, az orvost, meg a gyári melóst is. Az, hogy ilyesmi lehetséges a munkavállalói jogokra magasról szaró társadalomnak és ezáltal a kormánynak köszönhető.
-
#37716
Vision
veterán
eladocuccaim
#37714
válasz
eladocuccaim
#37714
üzenetére
A félreértést az okozza, hogy mátrix szervezetekben multiknál a line manager lehet egy sima lokál adminisztratív pozi, míg a szakmai vezetőd NY-ban csücsül. Ebben az esetben nyilván jóval szerényebb a fizu, mint egy szakmai vezető esetén. De line manager lehet szakmai középvezető is, ahol persze bőven többet kell keresnie, mint a beosztottjai.
-
válasz
tototos
#37642
üzenetére
A pénzügyi szféra elég speciális, már csak a szigorú törvényi szabályozás miatt is. Kevés ehhez hasonló terület van. Az ügyfelek a pénzügyeikre a legérzékenyebbek, lásd most az Apple Store bugja, amikor az ügyfeleket becharge-olta az Apple Pay-en keresztül. A bankban azonnal körbement a levél, hogy saját költségen mindenképp visszatérítjük az ügyfeleknek a pénzt, ha elismeri az Apple, ha nem a hibáját.
Ezen túl:
Befbanki vonal: ma már nagyon IT-heavy az automatizált kereskedés miatt. Ott tényleg azon törpöl rengeteg nagyon okos ember, hogy minél jobb kereskedési algoritmusokat fejlesszen.
Kerbank: írtam fent példát. Komplex ökoszisztéma van minden klasszikus banknál, ezt üzemeltetni és fejleszteni nagyon kemény feladat. És nagy pénzek mozdulhatnak meg 1-1 fejlesztésnek köszönhetően (főleg a frontokon), szóval nagy a felelősség is. -
Ezeken a kommenteken mindig elmosolyodok. Mármint ha valaki hardcore K+F fejlesztői melót csinál, akkor oké, ezt elfogadom. De közben a programozási feladatoknak töredéke ilyen. Nálunk most van pont egy kb. ilyesmi projekt, amire jut 100 olyan, ahol le kell fejleszteni képernyőket, hozzájuk logikákat. De gyakran még ez se megy. Persze mindig mindenki hibás, csak ők nem.
A fejlesztői melók többsége digitális segédmunka. Ehhez képest brutálisan jól meg van fizetve (egyelőre).
Ez így oké akkor, ha 1-személyes hadsereg vagy. De ha egyszer a planning délelőtt van, akkor nincs olyan, hogy neked nincs kedved melózni.
Nálunk értékelhető teljesítménymérés nincs. Még annyi sem, hogy a csapat tagjani mennyi storypontot szállítottak az adott negyedévben. Meglepődnék, ha máshol a ténylegesen leírt kódsorok száma KPI lenne.
-
Egyik baratom azt mondta, hogy reg kinottem a magyar piacot...
Ez amúgy simán lehet valid dolog. Magyarországon egyszerűen nem (nagyon) léteznek pozik egy szint fölött számos ok miatt. Szóval jah, én is azt mondom, hogy innentől már csak global projectekben érdemes gondolkodni, annak megfelelő fizuval. -
Lehet, hogy nem így szántad, de ez a mondat is olyan izé. Mármint én ma már úgy közelítem meg az egészet, hogy fasza dolgokon akarok dolgozni jó csapatban úgy, hogy nap mint nap fejlődhetek. Most pl. ez azzal jár, hogy múltkor végigtoltam telibe egy szombatot, meg csütörtököt este 9-ig. Persze cserébe akadnak lazább napok is. E mellé természetesen kell, hogy tartozzon kiemelkedő kompenzáció is, de nem ez a cél, hanem az addícionális része.
-
Azt gondolom, hogy a te kompetenciádat nem használják ki megfelelően. Egyértelműen feljebb kéne lépned, akár nemzetközi szinten. Voltam hasonló helyzetben (nem mérnöki terület), és halálra untam magam. Szerintem semmi értelme egy munkahelyen unatkozni, a mi szakmánk pont olyan, ahol lehet izgalmas dolgokat is csinálni.
-
Adott feladat elvegzeseert fizetnek, nem az idomert.
Ez contractorként, projekt árazással igaz. Főállásban, 8 órás munkavállalóként egyértelműen nem.A ceg szempontjabol teljesen mindegy, hogy 5 perc alatt vegzem el a feladatot, hogy 50 ora alatt.
Már hogy lenne mindegy? A feladatok száma jellemzően végtelen. Ha 5 perc alatt végzed el, akkor sokkal többet tudsz megcsinálni a backlogról. -
-
válasz
#39560925
#37532
üzenetére
Szerintem ez egy kva. jó lehetőség. Főleg a relocation miatt, de a package sem rossz. Simán van olyan életszakasz, amikor ez bőven játszik. Most is rengetegen hétvégéznek, nekem is van olyan kollégám, aki csinálja (múltkor én is szombaton raktam össze egy specit), és messze nem ennyiért / ilyen perspektívákkal.
Ahogy emvy is mondta korábban, heti 30-40-órával nem lesz belőled top mérnök/menedzser. Egyetértek vele.
-
Ismerősök most újítottak fel, hasonló árakon. Az más kérdés, hogy embert se találsz már semmire. Egy fostos beton alapot bontattam el tavasszal egy vagyonért. Beszéltem vagy 5-6 munkagépessel, és még vagy 5 vissza se hívott. Aztán végül egy szakadt fickó megcsinálta végtelen pénzért 1,5 nap alatt.
Az ács, akit írtam baráti áron csinálta, és nem is Bp-n. -
#37515
Vision
veterán
eladocuccaim
#37514
válasz
eladocuccaim
#37514
üzenetére
Szerintem nincs messze a valóságtól. A teli vállalási árakat ha visszaosztod, akkor ennyire jön ki. Tőlünk az ács 2 éve elvitt 2 misit munkadíjra 2 hetes melóra. Persze volt egy segédje, az kapott napi 20-ast.
-
-
-
-
#37489
Vision
veterán
gordonfreemN
#37487
válasz
gordonfreemN
#37487
üzenetére
Nem kötelező az aggloban élni, de ez lerágott csont. Ha nem tetszik az ingázás költözz be a városba.
-
#37486
Vision
veterán
gordonfreemN
#37485
válasz
gordonfreemN
#37485
üzenetére
Miért, hova tömörüljenek?
-
-
válasz
Jhonny06
#37443
üzenetére
True. Mi most beszoptunk egy új felső szomszédot, aki múltkor hajnali 4-ig baszatta neki a techno partyt. Ajtón hiába kopogtunk, le se szarta, rendőrök meg b@sztak kijönni.
Egy másik haverom a belvárosban egy őrült alsó szomszédtól szenved, aki mindenen csinálja a fesztivált. Megelégelték, elköltöznek inkább.Kertvárosi övezetben persze a vasárnap füvet nyíró szomszéd idegesítő, de messze nem az a szint, mint amikor éjjel nem tudsz aludni. Amit viszont karhatalmilag betiltanék, az a kutyatartás. Az éjszakai csaholás szerintem mindenkit idegesít, és nem is nagyon lehet vele mit kezdeni.
-
válasz
gyépés
#37437
üzenetére
Hát, mi most pont beszívtunk egy bulizós felső szomszédot. És ez bárhol, bármikor bejöhet. Háznál ez kevésbé esélyes / zavaró.
A hivatalok, orvos, gyógyszertár, játszótér, iskola, óvoda is ebbe tartozik.
Ez basszus állandóan előjön ezen a fórumon. Nálatok a ház == falu. Itt a XI-ben is BKV kell ezekhez, közben kertvárosban is a legtöbb helyen le lehet ezt hozni kocsi nélkül. Még a belvárosban sincs minden sétatávra. -
#37433
Vision
veterán
nesztonsof
#37432
válasz
nesztonsof
#37432
üzenetére
Túlgondolod. Van egy ismerős, ő tízmilliós nagyságrendben veszi a kamuszámlákat, aztán évek óta nem bukott le. Nem mondom persze, hogy ez követendő lenne, csak ilyen pitiáner dolgokon ne agyalj.
-
#37431
Vision
veterán
nesztonsof
#37430
válasz
nesztonsof
#37430
üzenetére
Belefér. Amúgy egyszerű, a tevékenységi körök közé vegyél fel minden szart, amihez nem kell végzettség. Én például most veszek majd fűkaszát a cégre.
-
válasz
gyépés
#37424
üzenetére
Szerintem a ház esetében a kert csak egy adottság, nem az az igazi hozzáadott értéke, hanem a privacy. Márpedig nem véletlen, hogy a luxus egyik ismérve is ez. Az, hogy nem hallom, ahogy a felső szomszéd diszkózik, az alsó kefél, az oldalsók meg veszekednek nagyon értékessé tud válni, főleg így 30-után. És ez minden társasház sajátja, nincs kivétel.
Az is oké, hogy valakinek ez nem fontos, de nem véletlen, hogy a privacy kőkeményen beépül az árakba is.
A minden közel van is bizonyos korig releváns, utána már indifferensé válik. Mi is heti 4x buliztunk 30 alatt, most meg már nem is lenne kivel, mert mindenki lebabázott. Nem véletlen, hogy házat családok vesznek, nem agglegények.
-
válasz
nyunyu
#37405
üzenetére
Vevő meg jól járt, mert a mostani építőanyag+szaki árak mellett 80-100 millió alatt nem tudná felépíteni ugyanazt a családi házat, amit 39-ért behúzott...
Szerintem ez nagyon fail gondolkodás. Mind tudjuk, hogy location-location-location. Az, hogy most mennyibe kerülne egy vatta új kecót felépíteni irreleváns, mert egészen biztosan különbözni fog a műszaki tartalom egy használt esetén. A nagynénéd valószínűleg hosszú távon jobban jár a lesajnált panellel, a házat meg úgysem tudná drágábban eladni.
-
válasz
Revolit
#37368
üzenetére
...én nem igazán vagyok meggyőződve, hogy lakást kell egyből a gyerek popója alá tolni.
Nehéz ügy ez, volt erről szó vagy itt, vagy másik topicban. Annyit hoznék be plusz érvként, hogy számtalan olyan szakma van, ahol egyszerűen lehetetlen annyi pénzt keresni, hogy kigazdálkodj egy budapesti ingatlant. Mérnöki szakmák is bőven vannak így.Persze erre lehet mondani, hogy akkor válassz másik szakmát, csak ez meg olyan izé...
-
válasz
carapace
#37365
üzenetére
Tudom, hogy ez gciség, de ez már a ló túloldala. Egy kölyöknek egy start lakás most is kijön 35-40 millából Bp-n jó helyen. 150-ért családi lakást kapsz jó állapotban, jó helyen. Tudom, mert a haveromék most vettek 115-ért Rómain téglát beállóval, sok szobával, panorámával. Jó, egy 5-öst még rá lehet borítani, ha az asszonynak nem tetszik a csempe, de ennyi.
Ettől függetlenül értem, hogy mire gondolsz. A mi szakmánkban e fölé menni piszok nehéz. Viszont ne hozzunk olyan példát, ami Nyugaton sem reális a középosztálynak. Sőt, nálunk még perpill a mi pozinkban konkrétan ez talán elérhetőbb is.
-
válasz
Dare2Live
#37359
üzenetére
Ezt szerintem 100x elmondtuk már itt is. Magyarország egy piszkosul nyomorúságos hely, ahol nagyon sokan élnek a szegénységi küszöb alatt. Az abszurd az, hogy erre a rétegre hat leginkább a propaganda.
De ettől még valid azon vekengeni, hogyha ugyanezt a melót csinálnám, akkor Glassdoor alapján Ausztriában 2x ennyit keresnék. Miközben a megélhetési költségek nem 2x akkorák még Bécsben sem. Legalábbis a mi életszínvonalunkon.
-
válasz
szkorhetz
#37258
üzenetére
OTP és a MOL együtt mozog minden szempontból. Fizuban talán kicsit magasabb, mint amit írtál, de nem sokkal (bruttó 1,8 fölé nem hiszem, hogy lehet menni). Viszont lazulással ne számolj, elég kemény hajtás van. Persze területfüggő a dolog.
Annyi még, hogy OTP-nél én PM-et még nem láttam, csak a Linkedin dobott ki egy spinét, aki elvileg az.
Ahol agilis környezet van, ott PO-k meg BA-k csinálják ezeket a melókat. Még az SM vonalat is leépítették. -
válasz
#79563158
#37187
üzenetére
Ahh, nehéz téma ez. Nálunk a szűk baráti társaságban is van egy srác, aki mocsok mód fillérbaszó. Múltkor még síelni is csak akkor akart jönni, ha azzal a kollégával utazhat, aki céges autóval megy (ingyen van a trip). Rohadt idegesítő ez egy idő után, mi már nem is szervezünk velük utazást, mert szállásból is mindig a legcsoffadtabbat akarja. Nyilván nem csóró, ő is nettó 1M+, de cserébe már van szemmel látható vagyona is. Viszont hogy ez jó stratégia-e...fene se tudja, az biztos, hogy több okból ugyan, de nagyon kikoptak mellőle a haverok.
-
válasz
Revolit
#37118
üzenetére
Szerintem nem érted a többkulcsos adó működését. Csak a határ fölötti részre érvényes a magasabb kulcs. Az elv mögötte az, hogy a többet keresőknél kisebb haszonáldozattal jár a magasabb adóék. Ez amúgy kb igaz is. A világ tényleg fasza, élhető helyein mind többkulcsos, progresszív adó van.
-
A kata speciális szabályozás alá esett, ez átalányadónál nem így van. Amúgy kata mellett is simán meg lehetett ezt játszani, megfelelő szerződéssel.
Itt szó nincs adóelkerülésről, hiszen telibe szépen megfizetsz minden közterhet (adók + járulékok). Ez adóoptimalizálás, ami törvényes (persze jól kell megfogalmazni a szerződéseket).
-
Egyebkent ehhez nem az kell, h valaki tudja fejbol, hanem h ne ijedjen meg, es bele tudjon maszni.
Ezzel egyetértek, csak ugye itt meg interjún az volt az elvárás, hogy tudja fejből. Jó, persze ez azért tényleg alap, hogy 3-handshake, meg ARP, meg jó pár dolog (még nem networkösként is), csak azért na! Ezektől az elméleti kérdésektől mindig falra másztam.
-
Egyébként ezeket a munkában a gyakorlatban használjátok is? Mármint értem, hogy ezek elméleti alapok, de most az, hogy az ARP micsoda, hogyan kerül elő egy hálózatos ember mindennapi munkája során?
Ez amúgy akkor problémás, ha valaki nem egyetemen tanulta a szakmát, hanem autodidakta módon beleugrott - akár gyorstalpalókon -, ahol ennyire nem mennek azért mélyre.
-
válasz
Dare2Live
#36960
üzenetére
...kishitű és nem karrier orientált, nem amiciózus.
versus
Legszívesebben PM területen menne tovább.
Most lehet, hogy én értem félre, de nekem a kishitűség üti a PM-séget. Mármint érted, hogy fogja a feleselő fejlesztők valagát szétrúgni? Márpedig PM-ként ez napi rutin. -
válasz
Citroware
#36921
üzenetére
Ez a háttérhatalom dolog egy illúzió. Egy vágy arra, hogy legyen valaki, aki irányít. Nem, nincs senki, a korszellem van, ami így-úgy változik. De nincs egy szent tanács, ami azt mondja, hogy mostantól píszí van, és tilos fogdosni a kollégákat. Sokkal inkább Nyugaton a jólét elviselhetetlen könnyűsége van, ami megszüli a meetoo-t, meg a vegánságot, meg az állatvédelmet, a klímaszorongást, stb. Ha akkora jólétben élnél, de inkább a kölykeid abba születnének, akkor náluk is ezek lennének a prioritások, mert nem kell megküzdeniük a mindennapi fennmaradás problémájával.
-
válasz
hdanesz
#36916
üzenetére
IT-s cégnél olyan embert vettek fel aki azt sem tudta mi az a LAN/WAN. Majdnem egy év volt mire betanítottuk.
Ilyenre láttam példát, de messze nem nepotizmus volt mögötte, simán csak a recruitment megfáradása. Sok-sok alkalmatlan jelölt után a fickóval már a tesztet sem töltették ki, csak jöjjön már valaki. Persze fél év után kibaszták, mert lusta is volt, meg igénytelen is.Csak arra akartam utalni, hogy gyakran valami kivételezésnek tűnhet, pedig simán csak a fenti ok van mögötte.
És igen, én is hallottam, hogy a T-nél legendás volt az egyik sales vezető, aki az összes jobb csajt megrakta az igazgatóságon. Még bírósági ügy is volt belőle. De a recruitment ott se célzott volt, csak amikor bekerült egy jó spiné, azt levarrta.
-
#36909
Vision
veterán
dellfanboy
#36906
válasz
dellfanboy
#36906
üzenetére
pénzüggyel az a baj tulsok a csaj, és nemtudod hogy melletted lévő azért van a cégnél mert tud dolgozni, vagy csak 1-2 nagykutya tartja ott mint gciputtony.
Hát, ez ilyen 5-emberes könyvelőirodában oké, de egy jól működő multinál kevésbé esélyes. Persze van ellenpélda is, a Veoliánál például a jogi igazgató a jogász gyakornokokkal íratta a kölyke szakdolgozatát. De hát az egy ilyen igazi suttyó francia multi, na! SSC-nél ilyesmit nem nagyon tudok elképzelni. -
-
válasz
carapace
#36892
üzenetére
Persze. Ezért kezdtem azzal, hogyha itthon 1500 EUR perspektívám lenne bérben, akkor meg se állnék.
Ugye itt gyakran elhangzik, hogy az IT egy buborék (ami részigazság, mert más területeken is lehet itthon jól keresni). Ilyen szempontból a Nyugat annyiban különbözik, hogy hétköznapi szakmákkal is lehet emberhez méltó életet élni.
-
válasz
sakal83
#36886
üzenetére
Németországban mezei villanyszerelő nettó 3k EUR. Ismerősök Hollandiában kertészetben paradicsomot szednek már tizenéve (egyiküket már előléptették), most vesznek Hágában házat, amúgy meg körbeutazták már a világot. Erre Magyarországon 0% esélyük lenne.
Szintén Hágában melózik befbankos ismerős, ő már bőven 100K EUR fölött van. Itthon eleve nem is nagyon van ilyen pozi, de ha van, az is sokkal kevesebbért. Előtte Cityben melózott.
Mármint értelek, nyilván a pizzafutár ott se él nagy lábon, de azt mondani, hogy nem kapnak jóval vastagabb pénzeket, mint itt, az tényleg teljes aránytévesztés.
-
válasz
Qtya123
#36882
üzenetére
Szerintem ilyen nettó 1500 eurókért itthon dolgozni őrültség. Egy napig nem gondolkodnék az emigráción, ha ennyi lenne a jövedelmi perspektívám. Persze különbözőek vagyunk, a nagybátyám nettó 350-ből elvegetál, de fiatalon, versenyképes tudással ezek a jövedelmi szintek komolytalanok.
BTW Budapesten és környékén már a segédmunkás is nettó 400-500-at megkeres.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Folyószámla, bankszámla, bankváltás, külföldi kártyahasználat
- Linux kezdőknek
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Android játékok topikja
- Víz- gáz- és fűtésszerelés
- MasterDeeJay: Egy nem átlagos Asus videókártya (GTX950M 2GB GDDR3)
- Gitáros topic
- TCL LCD és LED TV-k
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Micro Four Thirds
- További aktív témák...
- ASUS ROG Strix RTX 4090 OC 24GB GDDR6X Videókártya! BeszámítOK!
- Apple iPhone 14 Pro Max / 128GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia / Akku: 100%
- Asus geforce rtx 5090 rog astral lc oc 32gb gddr7 512bit
- Samsung Galaxy A56 / 8/256GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Samsung Galaxy S23 Ultra / 12/512GB / Kártyafüggetlen / 12Hó Garancia
- Creative Sound BlasterX G6 7.1 USB külső hangkártya
- HP EliteBook 650 G10 15,6" i5 -1335u, 16GB RAM, 512GB SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- Ducky One 3 FULL/TKL/SF/MINI billentyűzetek többféle színben és kapcsolókkal, plusz csuklótámaszok
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 5700X 32/64GB RAM RTX 5070 12GB GAMER PC termékbeszámítással
- Eladó Pixel 7 obszidián 128/8 és egy fehér Pixel 7 128/8
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest