Új hozzászólás Aktív témák
-
Madwe
nagyúr
Attól függ mikor vált az ember, frissen piacon keresve reális, régóta cégnél dolgozva nyilván le van maradva a piaco átlaghoz képest...
ody42: szerintem is érdemes a tetejét belőni. Egyébként én már keresés közben szóba se állok olyan helyekkel, ahol legalább egy bérsávot nem tudnak mondani, felesleges köröket nem fogok futni, annál drágább az időm + nem voltam soha rászorulva a váltásra. Nyilván ha valaki sürgősen keres valami helyet, mert kirúgták/asap fel akar mondani, akkor más a helyzet s nyitottabnak kell lenni. Azért ahol legalább piaci árakat adnak, ott ezt meg is szokták mondani, általában ott megy a susmus ahol az nincs meg, illetve így próbál alkalmazottan spórolni a cég, h mondjon ő először árat - ilyen mentalitásból megintcsak nem kérek, legyen tisztességes a bértárgyalás, ha van keretük, árulják el mi, büdzsébe belefér, mancika ne rajtam akarjon nyerészkedni, amiből neki sincs sok haszna, plusz lehet feleslegesen raboljuk egymás idejét azzal a fölösleges pár interjús körrel. Szerintem
-
Madwe
nagyúr
Azért azt érdemes belenézni, h az emberek jó része, aki katázik, feketézik, minimlbérre van manapság bejelentve vs egy teszem azt jól kereső rendesen bejelentett IT-s aki egy hónapban annyi járulékot fizet, mint más 1-2 év alatt, akkor ha 30 év múlva nem is ebből fogja beutazni a világot s nem a nyugdíjából fog elugrani a marsra a space-x rakétn, azért valszeg megélhetésre neki elég lehet, míg az elöbb említett embereknek semmire sem. Persze ha normális életmódot akar akkor az ember, akkor nem árt ha van rendesen nyugdíjmegtakarítása, mert államira nem érdemes számítani, ezt nem vitatom.
-
Madwe
nagyúr
válasz
#37935104
#18897
üzenetére
Látom unatkozol. Meghoztad a kedvét az olvasóközönségnek h segítsen neked, hisz jó arcnak tűnsz, szerény vagy s nem személyeskedsz. Biztos tplongani fognak a segíteni akarók. Nyugtasson h te mindent jól csinálsz, ha valaki mégsem segítene, az a világ hibája, nem a tiéd.
-
Madwe
nagyúr
válasz
Ironizer
#18771
üzenetére
Ennyi. De egyébként se értem ezt az elefántcsonttorony szemléletet ITn belül. Igen, sok állás sok pénzt termel, így sokáig lehet tornászni felfele az árakat. Igen, jelenleg rengeteg rendes tudású dev kell s nincs annyi, ezért mennek fel az árak.
de egy boltvezető is rengeteg pénzt termel. S boltvezetőnek se jó bárki. S pláne ha lojalitást is nézünk, az végképp szűkiti a piacot munkaadó szempontjából.
én pl soha nem lennék jó pincér, boltvezető vagy ács. S attól még h pl a festők bére az elmúlt években szárnyalt, vagy épp a boltvezetőké, eszembe nem jutna váltani, ahogy sokaknak sem. Egyszerüen az is egy adottság, h ki mennyire jó boltvezető mint az h épp mennyire fekszik neki a programozás. De ezt sok kocka nem látja be, mert nem lehet könnyen gyakorlatban számot adni a tudásról, s nem egyszerüen bináris vagy összejön neki vagy nem a feladat, sokkal szubjektivebb s emberibb.
mondom ezt kocka it-sként, mielött vki -
Madwe
nagyúr
válasz
#79563158
#18519
üzenetére
Én úgy látom ki lehet ebből is indulni, ha az itt megjelölt maxokat vesszük az átlagnak inkább
(covid elött. Azóta passz). Bár itt ugye sok vidéki állás is szokott lenni, uh végülis lehet reális az h lentebb miket írnak, de h a max felett bőven van még szint pesten, az is biztos -
#18308
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#18307
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#18307
üzenetére
Szerintem senki nem mondta, h átlagos, csak azt h elérhető?
-
#18282
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#18281
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#18281
üzenetére
Én most pl csak 10 megkeresést kaptam a héten, elötte jellemzően heti 40-50 volt, amiből 1-2 talán még értékelhető is
egyébként van jelenleg bárki, akinek van állása, de bármilyen megkeresést fontolóra venne? Hiányzik a francnak a próbaidő kivéve persze ha halálra itélt a jelenlegi állása az embernek... de azért nagyobb cégeknél első körben repülnek a próbaidősök, majd a sokszor irigyelt katások s egyéb közvetitőkön keresztüli emberek, jönnek az egyéb juttatások megvonása először, s csak ezek után a teljes munkaidős emberek nyírbálása általában, s addigra jobb esetben már vége a lefele menő spirálnak. Vagyhát én abban bízok -
#18280
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#18279
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#18279
üzenetére
Mondjuk most egy ideig az az érzésem h nem nagyon lesznek linkedinen ilyen megkeresések...
-
Madwe
nagyúr
Én ebben elmondom mit nem értek: az összehasonlítás a ho és a benti meló között volt. Namármost ha te bent dolgozol, a gyerek (pláne a 2 éves) egyedül lenne otthon? Szerintem meg kellene azt valahogy oldani máshogy. Ebben az esetben ha ho-zol, miért ne oldhatnád meg ugyanúgy?
persze erre lehet azt mondani, hogy de ho alatt te tudsz rá vigyázni, de akkor az,h ez munka alatt bizonyos hátrányokkal jár, fogadjuk el s vegyük bele, hogy ez azért van, mert amúgy otthon vagy s megoldod ezt is te magad... -
Madwe
nagyúr
válasz
gurabli
#18149
üzenetére
Ha egy év alatt végzi el a munkát kb, 3x 1 havi ütemben, akkor abban az 1-1 hónapban legyen aktív katás, s akkor részarányosan adj is neki vmennyi pénzt, hiszen ez amúgy is úgy reális? Vagy nem értem, mi az a nagy limit ami itt van... most akkor nem is az adó megfizetése a gond, hanem h az ember, aki katázna neked lusta ki be lépkedni? Vagy nem értem
-
Madwe
nagyúr
válasz
gurabli
#18145
üzenetére
Kezdeti kérdésed:
Kb 3 hónapig dolgozna egy munkán (projekten), így érdemes lenne 2 hónapra szüneteltetni az ev-t, a harmadikban, amikor le kell adni a munkát és számlát kiállítani, ismét beindítani. Ez működik így? Köszönet
Ez, ami kiverte a biztosítékot nálunk, teljesen jogosan. Persze mostmár kicsit máshogy fogalmazol valamiért
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
de ez volt a kezdeti felvetés, fillérbaszás, mikor egy 3 havi megbízásnál már az amúgy is alacsony 150k adó helyett csak 50kt akarsz fizetni, vagy jól megfenyegeted a navot, h akkor usa-val elvégezteted. Ok -
Madwe
nagyúr
válasz
Resike
#18108
üzenetére
Nincs valami katás topik, ahova ezt át lehetne terelni? Már tényleg annyiszor előjött a téma mindenhonnan átrágva. Nemsokára jön majd a de a fenti linken talált felsorolásból elég 2-n megfelelni, majd arra egy tételes sorolás h ki milyen véleménye szerint miért nem felel meg ennek egy ott dolgozó, ezen agonizálás oda vissza, majd akkor végülis rájövünk h a törvény szar, de nem is a törvény szar, kommunista dolog adót fizetni és közügyekben részt venni, különben sincs közszolgáltatás, kórházak is h néznek már ki... majd 1 hét múlva mindenki elfelejti, s a következő hír bedobására hetek múlva kezdődik minden újra. Infinite loop...
-
Madwe
nagyúr
válasz
Ursache
#17898
üzenetére
Ezzel nem értek egyet, nagyon beszűkült látókör vagy egyedi eset lehet akkor max ha ti nézitek csak. Mert még cégen belül is rengeteg csapatnak kell olvasnia a ti repotokat ha dependál rá + devops, infra részről is kell gyakran, eleve a code ownershipnek is gyengülnie kell az a tendencia. az ilyen insider poénokon kiégek, jellemzően nemzeti cégeknél van csak érdekes mód egyébként, nemzetközinél vhogy nem divat... legjobb mikor merger után a nyakatokba akad egy ilyen foshalmaz, ami tele van baxva teszem azt spanyol poénokkal...
Nyilván a másik irány meg jó lenne, ha esetleg tényleg vmi kontextust tennének oda, mert egyrészt lehet a devnek is jól jön, aki a saját kódját olvassa másfél év múlva, h mi is volt itt a történet, de h egy másik teamnek pláne nem devnek (aki ettől még kódot tud olvasni s írni is, de teszem azt az üzleti folyamatokkal miértekkel sokkal kevésbé van képben teszem azt egy user login követelmények esetén...) is megkönnyítené az életét az biztos.
s akkor el is érkeztünk oda, h ha feltételezed h a kommentek valid releváns tartalmakat hordoznak (végülis munkakód, nem 9gagre szánt screenshotról beszélünk) akkor feltételezed h a kommenteket elolvassa az, akinek foglalkoznia kell az adott résszel, de a másik idióta irreleváns fos poénjaival kell baxxa az idejét, mikor teszem azt prod issuet fixál...
-
#17867
Madwe
nagyúr
instantwater
#17864
Madwe
nagyúr
válasz
instantwater
#17864
üzenetére
Disclaimerig látom nem jutottál el a levélben
-
Madwe
nagyúr
válasz
Zilliax
#17861
üzenetére
És mennyi időd lenne megtanulni ezekre, mikortól kell már égetően a pénz? csakmert long term vmi programozói skill felszedése lenne a legjövedelmezőbb, ez kétségelen.
Angol nyelv mennyire megy? az sem árt mellé...
Itt jellemzően ITsok irogatnak, egyéb otthoni melóra félek nagyon sok - valós tapasztalattal rendelkező - komment nem fog jönni... -
#17845
Madwe
nagyúr
CyberPunk666
#17842
Madwe
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#17842
üzenetére
"Van bárki, aki bármennyi energiát is beleöl úgy, hogy még azt se tudja miről van szó?"
Megtudod a megbízót, böngésző megnyit, megbizo.com/jobs oldal megnyit, s gyk minden infot megtudtál, amit a fejvadász tud. Ok, egy céges mottót, kis háttérinfot még lehet h gyűjtened kell mellé, de az is hamar megvan...Egyszerűen ilyen a piac, az maga az értékes info, h ki s mit keres, ezért azt h ki nem szokás elárulni?
-
#17777
Madwe
nagyúr
instantwater
#17776
Madwe
nagyúr
válasz
instantwater
#17776
üzenetére
Lehet én értek félre valamit s minden rosszindulat nélkül kérdezem, de a példád alapján nem te lépsz le max 2 év után, hanem téged baxnak ki 2 éven belül?
-
Madwe
nagyúr
válasz
szakika11
#17560
üzenetére
Nyilván, ezt kell mérlegelni mindig: aktuális helyeden ülve a piaci emelkedést nem tudja lekövetni a fizuemelésed, cserébe nem is érhet nagy meglepetés, míg váltásnál sok a rizikófaktor (munkatársak, munkaterhelés, konkrétan milyen munka, mentalitás stb)
Pusztán anyagi szempontból nem érdemes megközelíteni a munkát, soha, főleg egy már elégséges anyagi kereset mellett, szerintem.
Ugyanakkor tekintve a jelenlegi piaci helyzetet s a difit, én azért belevágnék a helyedbe, a tipikus 3 hónapos próbaidő alatt azért kiderül h bejön e, ha nem, akkor hamar tudsz mást találni manapság.
Azért elötte törekedj s akkor sokkal nyugodtabb lesz az egész hogy (ha még nem lenne valamiért) 3-4 hónapnyi MEGÉLHETÉSI tartalék felhalmozására (azaz ne 3-4 havi kereseted tedd félre, hanem 3-4 havi kiadásod) bár long term nem árt ha amúgy is van 6+ havid likvid részre ilyenekre de ez már másik topik lenne... -
#17548
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#17547
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#17547
üzenetére
Mert nem veszed fogyelembe, h pl az epitoipar is porog, ott is hiany van s oda se tud barki menni, csak mig itsnak szakmai szuro van az alkalmassagnal, addig ott pl monotonitas tures es fizikai munka mint szuro.
de ha nem erted, akkor menj sl targoncat vezetni vagy festeni. Jaa, h nem erdekel mem szeretned es nem birnad. Na tessek, meg is van az oka a hianynak s az araknak. -
Madwe
nagyúr
válasz
Mercutio_
#17510
üzenetére
Meg azért ez olyan enyhe túlzással, mintha a cikkíró akarna programozni, végülis hasonló toolokat használ, a word meg a wordpress wysiwyg-je az majdnem ugyanaz mint egy vs code pl. Ja, h az automata teszter kódot ír, az apróság, teszt az teszt, nem? azaz aki egyikhez értett tuti fog a másikhoz is
? -
#17489
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#17488
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#17488
üzenetére
Mint alapito? Ehhez miert kell ertened? Arra ott lesznek a leadjeid megatobbi. Inkabb kapcsolati toke kell alapitashoz, h legyen toked, legalabb elindulni amig eladhato termeket csinalsz befektetoknek (nem kell piacon eladhatonak lennie meg, sot startupnak kb soha
) kell egy eladhato otlet, meg kapcsolati halo h a kezdeti embereket felvedd. Szvsz semmi koze nincs a programozashoz, tok mas skillek kellenek hozza, nyilvan alap it szemlelet es jartassag kell, ha itban felmerulo problemara keresi a valaszt a termek, de kb ennyi. -
Madwe
nagyúr
válasz
freaghill
#17367
üzenetére
Ha automation testerként kódolnál, akkor egyéni szájíz kérdése, system engi vonal azért más, inkább sre, devops irányba mozognék onnan. Ha manual testerről van szó, akkor semmiképp, sőt ha manual testerek vannak még a cégnél, amúgy is add be a felmondásod s menj el normális helyre
-
Madwe
nagyúr
válasz
axioma
#17326
üzenetére
Én csak a FIRE dolgait írtam le, én nem tartom jónak. S az általában úgy indul, h lemondod még a netflixet is h spórolj a havi kiadásaidon, csapvizet iszol és nem jársz el sehova, de gyereket végképp nem vállalsz, s akkor esetleg "nyugdíjba" mehetsz 30-40 évesen
Legalábbis a legalja ez, nyilván jobb keresettel esetleg néha már belefér a kimozdulás, esetleg a havi netflix számla, de gyereket tervezni FIRE-el az már egy olyan magas szint, amit itthon sztem kb alig valaki tud bevállalni.Részemről én inkább gyerek párti vagyok
-
Madwe
nagyúr
válasz
Resike
#17318
üzenetére
De ezeknek a FIRE mozgalmaknak az alapja, h az infláció feletti hozamot nézed csak, s csak abból élsz, leegyszerűsítve. Az az 5% kamat az pont arra jó, h nagyjából 30-40 év múlva is annyit érjen az a 300 milla, mint amennyit ma ér.
Adalbert1 nem értem a kérdéseid. Az egész szubjektív, h kinek menniy az annyi havonta amivel megelégedne, vagy kinek mi a hobbija pl, amivel szívesen foglalkozna. S ha valóban hobbinak akarod, nem pedig megélhetésnek, akkor nme pár év megtakaritással kell nekivágni, hanem 20 évnyivel, alsóhangon. Már ha tényleg anyagilag függetlenül akardo csinálni, amikor nem a megélhetésed függ tőle.
-
Madwe
nagyúr
Lehet kevés .netes meló van, de h emberből mégkevesebb, az tuti. Fél éve vagyok egy jó nevű, jól fizető, jó life balanceos cégnél, gyk folyamatos recruitment van, 5-10 nyitott hely folyamatosan, s alig találni valakit. Ha tényleg olyan kevés lenne az állás, h vannak a jelentkezők
? -
-
#17197
Madwe
nagyúr
sarkanyolo2
#17194
Madwe
nagyúr
válasz
sarkanyolo2
#17194
üzenetére
Nálam 5% alatt van, mondjuk csalok mert saját hitelmentes lakás így ez csak a rezsi (amibe a kondibérlet meg bkv s egyéb fix havikat is beleszámolok)
de mostanában tervezek feljebb lépni, önerő megvan, hitellel olyan max 20% az amit belőttem, s amugy is az sztem valahol az egészséges arány erre. -
Madwe
nagyúr
válasz
bandus
#17190
üzenetére
Nyilván nem akarja az ember elötte kivenni, s nyilván ha van jól látható egyéb megtakaritása is ami könnyebben törhető, akkor ez nem szempont. S most itt nem a szokásos legyen emergency saving mindenkinek 3-12 hónapra elegendő dologra gondolok, hanem egyéb nem várt jelentős kiadásokra, ami jobb esetben soha senkinek nem kell, de ki tudja?
Teszem azt hirtelen kell egészségügyi okokból kifolyólag belátható időn belül 5-10 millió műtétekre, kezelésre és társai.Igen, ha jól emlékszem a hozam 10 év után kivehető, azonban az alapja meg 20 év után, az adott befizetéshez képest. Azaz 20 év után a 20 évvel ezelötti havi befizetéseidhez juthatsz hozzá, amit 10 éve fizettél be, ahhoz bünti nélkül még 10 évet várnod kell, h annál is leperegjen.
Az a 20% támogatás pedig évi 150kig tart ha jól emlékszem, de ebbe beletartozik egy cosmó más is, azaz ha pl eü pt-t is használsz, akkor az. Persze ez nem rossz, s kb csak ez az egy nagy pozitívuma van, de azért szvsz sokkal több a negativuma, számomra. Mert mi van ha már munkáltató nem fizeti? Mi van ha az állami évi 150k megszűnik? Mi van ha elkezdik jobban adóztatni? Akkor gyk. ottmaradsz a 20 évig nem nyulhatsz hozzá résznél
Számomra egy MÁP+ egy bizonyos szintig felette meg ETF-ek sokkal jobban megérik, vmiért biztosabbnak is érzem, s sokkal likvidebb. 20 év nagy idő, akkor is ha nyugdíj megtakról van szó s nem akarsz hozzányúlni, menet közben lehet jobb néha belenyúlni mit hova fektet az ember.
Persze lehet önyp + máp+ + etfekre is apellálni, de részemről a 10mill máp+ba s felette etf a cél, ami így is idő azért mire kitermelem, nem akarom még önypvel tovább húzni. -
Madwe
nagyúr
válasz
bandus
#17186
üzenetére
Igazából én abbahagytam az önyp-t még tavaly, támogatás ide vagy oda, nem éri meg sztem. Egyrészt miután gyk. nem tudod értelmesen kivenni elötte a pénzed, ezért szükség esetén eléggé pórul jársz, szemben egyéb opciókkal. Másrészt hozamot tekintve is azért általában jobb opciókat lehet találni. Harmadrészt a munkáltatói támogatás kérdés meddig marad, nomeg mi van ha munkahelyet váltasz s ott nem lesz ilyen opció, ergo ez az előny is kiesett (nálam egyébként pont ez be is jött, de már elötte leálltam vele, amikor a kormány csökkentette az adókedvezményeket rá)
Szóval az önyp csak akkor éri meg, ha a munkáltatód is fizeti, ami long term kérdéses lehet, meddig lesz rá támogatás, meddig lesz ilyen munkáltatód, cserébe nem annyira jó a hozama s idő elött nem nagyon tudsz hozzáférni.
-
#17173
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#17171
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#17171
üzenetére
A nofluff azért érdekes, mert van range, de alig használják még, ahogy pl a dreamjo.bs se nagyon pörög, sőt amúgy a profession.hu se a linkedinhez képest.
-
#17169
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#17167
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#17167
üzenetére
Igen, nagyon pörög a recruiterkedés is. Nade, nem kell elolvasni a hülyeségeiket
Egyébként engem pl ott találtak meg, igaz recruiterekkel ritkán próbálkoztam (pár nevesebb cég csak, s ők eleve nem itt kerestek, hanem én mentem oda) de bizony konkrét cégek hreseivel, merth ők is javarészt itt keresgélnek. S egyébként meg ahogy FLx írja, lehet aktívan a munka után is menni -
#17166
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#17165
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#17165
üzenetére
Akkor munkát se igazán szeretnél találni
It-n belül a megkeresések 99%, legalábbis itthon onnan érkezik. -
Madwe
nagyúr
Az 1-es példában a levont 25 euronyi adót a többi pontban nem vonták le, erre írtam, h ha vki mindenképp tőzsdében akarja tartani azt a pénzt, akkor a 2-3-4es esetben azt a le nem vont 25 euronyi pénzt befektetheti a tőzsdébe. Az, h egyébként jutányosabb áron kapná meg a cégtől, azt nem számoltam, hiszen az max a cégnek lenne jó, a 25 euronyi adóból amit levontak ugyanúgy 25 euronyi részvényt kap bárhol, s annyival kevesebb részvényt kap, mert annyit adózott. Nyilván kezelési ktsg meg egyebek azért felmerülhetnek...
-
-
Madwe
nagyúr
Az emlékek fontosak, de azért az sem utolsó szempont, ha az ember a befektetései miatt mondjuk az ő 45 évével jelenleg már akár nyugdíjazáson is gondolkodhasson (amibe belefér h dolgozik hobbiból, mert az köti le s élvezi, de nincs rákényszerítve, ergo nyugdíjazta magát)
mindenkinek a saját lehetőségei és céljai, értékrendje alapján kell megtalálja az egyensúlyt, végletekbe menve mindkét oldal kerülendő szerintem, ezért se szimpatikus a FIRE mozgalom, ne menjen a ma kárára a jövő biztosítása sok lemondással, de azért fektessen a jövőbe is az ember, amennyire meg tudja engedni magának -
Madwe
nagyúr
válasz
Resike
#17094
üzenetére
Havi atlag 40kbol kijon nyilvan akkor nalad az auto ertekvesztese, a benzin, a kötelező, a casco, adó, vizsga, gumik, olaj, szervíz, parkolas, tisztitas, karbantartas, értem
17095 ebben gondolom az értékvesztés nincs benne, ráadásul ha jól sejtem anno újként vetted, azaz jó nagy lehet, de ok, lehet akkor esetedben a 70k koruli ertek realis, reszemrol elengedtem, akkor legyen az also hatar 70k... Illetve gondolom meg nagyobb szervizkoltseg, gumik stb se jottek meg kepbe 3.5 ev alatt
-
#17092
Madwe
nagyúr
CyberPunk666
#17088
Madwe
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#17088
üzenetére
Ezek 2012es, 8 éves adatok, szerintem manapsag az altalam irt 100-150k realisabb
-
#17077
Madwe
nagyúr
H A M M E R
#17076
Madwe
nagyúr
válasz
H A M M E R
#17076
üzenetére
Szerintem abból a havi alsó hangon 100-150kból, amibe egy autó fenntartása s értékvesztése kerül, elég könnyen kijön az az évi pár balatoni kiruccanás kocsibérléssel + a taxik a randira, ahol még inni is tudsz (vagy hazafele sofőrszolgálatozol, ami akkor egy az egyben a taxizást lenullázta fentartott autó költségvetése szempontjából) s a maradék soksok pénzt mind el lehet verni az asszonyra, mert a végén még zsugorinak tart
S ha külföldre mennél esetleg nyaralni (hiszen nem vagy zsugori, mert a végén kidob az asszony) megint sokat érsz az autoddal, hiszen a reptérre ugyanúgy taxizni fogsz.
Senki nem vitatja, h van olyan élethelyzet, ahol kell az autó. Ahogy azt sem, h sokaknak ez státusz valamiért. Az viszont számomra felfoghatatlan, h miért gondolja bárki is azt, h auto az mindenkinek kell, különben spúr az ember -
#17052
Madwe
nagyúr
H A M M E R
#17049
Madwe
nagyúr
válasz
H A M M E R
#17049
üzenetére
Továbra se értem mi köze az autónak ahhoz h ki mennyit keres, hogy él, hol lakik? Az auto egy eszköz ami vagy kell vagy nem. Sokaknak nagyvárosban semmi szüksége rá. Sokaknál státusz szimbólum.. Enyhén túlozva, akinek nincs dslr kamerája azzal nem jön össze? Vagy akinek nincs ütvefúrója? Kb ennyi értelme van. Arról nem beszélve, h ha egy nőnek ilyen a beállítottsága, abból én pl köszönöm nem kérek. Lehet sok nőt nem lehet felszedni kocsi nélkül, de akinél az a kritérium, azt szvsz eleve messzire kerülni kell, szóval még segít is a szelektálásban
Romantikus buszozás helyett ott a taxi, ha nagyon flancolunk, btw. -
#16981
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#16980
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#16980
üzenetére
Lokalisan tudjon felloni kontenereket es test staging enveken ha kell matasson veluk. Nyilvan prodon senki nem fog kontenerekben matatni
-
#16979
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#16978
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#16978
üzenetére
Azert irtam, h alapveto tudas, az h h epul fel egy docker alapu infra, nagyvonalakban tudnia kell, mert abban fog dolgozni. Ugyanolyan alapveto tudasra gondolok, mint amennyire egy devnek tudnia kell, h mi az a server, vm, port, load balancer stb.
egyebkent ezeknel valamennyire melyebb kene talan, mert azert vmennyire ebben matatniuk is illik, meg junioroknak is manapsag, legalabbis azon helyeken ahol eddig jartam
pl ok, dockerfilet ne fetetlen irjon magatol, de olvabsi es ertelmezni azert tudja mar... devops vilagban amugy se illik ennyire elvalasztani az uzemeltetest a fejlesztestol, you build it you run it, nyilvan alapveto infra felteteleken tul. -
#16977
Madwe
nagyúr
GeeForGolf
#16974
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#16974
üzenetére
Azert alpveto devops tudas mar a legtobb dev allasnal elvaras a legtobb helyen, mondhatni letszukseglet mindenhol
-
Madwe
nagyúr
válasz
Vision
#16918
üzenetére
Igen, automata vészfék hasznos tud lenni, de számomra felesleges, nem adnék ki miatta milliókkal többet.
Mellesleg nincs Accordom, nincs semmilyen autóm, nem kell nekem pestre (igaz családom sincs még), egyedül egy hobbimotorom van.
szoktam egy családi céges 5 éves audit és egy 1 éves teslát vezetni (szoktam = ültem már párszor a volán mögött) szerintem talán itt a legnagyobb a technikai gap a két kocsi között, de isten igazából az összes kényelmi feature számomra gimmick, felesleges. SZÁMOMRA
A biztonsági feature-ök nyilván jók, de talán ad is valahol egy fals biztonságérzetet ami miatt felelőtlenebb az ember tudat alatt!
persze jó ha vannak ezek, de én ezekért nem adnék ki milliókkal többet. -
#16891
Madwe
nagyúr
H A M M E R
#16889
Madwe
nagyúr
válasz
H A M M E R
#16889
üzenetére
Van egy olyan érzésem, h se nem értesz a nőkhöz s csak golddiggerekre vágysz, ahogy a baráti köröd is, mindenesetre van baj a mentalitással, nem kicsi
-
#16841
Madwe
nagyúr
dyablo0506
#16840
Madwe
nagyúr
válasz
dyablo0506
#16840
üzenetére
Pesten olcsó lakhatás manapság
? -
Madwe
nagyúr
Elso reszhez: es mi gatolja meg a tobb embert, h egyszerre uljenek be az adott korbe? Videocallokkal ha mashogy nem megy. Sok helyen erdekes mod meg tudjak oldani...
masodik reszhez: nyilvan nem egy fel oras korrol beszelunk, fe ora a hrrel menjen el, szakmai reszre 1-2 ora... s nyilvan olyan ceghez menjen az ember ahova szeretne, de a ground workot elotte jarja ki, h mi is az a ceg, pontosan mivel foglalkozik stb, esetleg meg emberektol is informalodjon elotte ha tud.
azt a reszt inkabb arra ertettem, h valakinek pl az az alma h a google/microsoft/apple/amazon vagy akarmihez AKAR mindenkepp bekerulni, mert sz az alma, ilyen esetben megertem h vki vegtelen koroket fut az interjuk soran, akar feevente evente ujra jelentkezik, s minden mast olyankor on holdra tesz.
de ilyen ceg itthon nincs nagyon, egyszeruen a sokkoros helyek az idoigenyesseguk miatt kiesnek kb, mert azalatt normal esetben mai helyzetben 3-4 jo ajanlatot kap az ember hasonloan nagy nevu s jo cegtol, amit azert nem fog visszautasitani, mert mr. 5 koros helyen meg hatra van 2 kor s hatha a vegen nekik is kell... -
Madwe
nagyúr
Miert, erre van adatszeru bizonyitekod? 1 kor (ami alatt en egy kb. egy-masfel oras beszeltetest ertek) alatt nem lehet vegigbeszelni az erdeklodesi kort, karriertervet, technikai hatteret; ill. tesztelni a kepessegeket.
Hr-es kör kell, igen, az 1 kör túlzás, de egy hr-es meg egy technikai körnél mi több kell (végén menedzserrel pár sor)? S az a hr-es kör az már mehet az első telefonos beszélgetésnél is, fél-1 óra alatt, ha ezt külön körnek akarjuk tekinteni. Érdekes mód sok nagy cég legutóbbi váltásomnál ezt meg tudta tenni. Ahol több kör volt (telefonos + 1 max 2nél több) azok pórul jártak. Ugyan időmből kitelt h elinduljak rajtuk, de mire a sokadik körig eljutottunk volna, már rég elkeltem. Érdekes mód azok a cégek, akik képben vannak a jelenlegi piaci helyzettel, s 1 max 2 kört tartottak, azt is pörgették, s közben érdeklődtek bőszen h hány futó pályázatom van milyen deadline-okkal, s igyekeztek minél elöbb túlesni az egészen, akár teljesen idóta időkbe is berendelni munkatársakat vezetséget! interjúkra, ha úgy jött ki a lépés, h még ők is tudjanak ajánlatot adni, ha úgy alakul. Ami érdekes mód rendre 1-2 nappal az interjúk után meg is érkezett, 1-2 hetes válaszadási határidővel.
Szóval vannak ilyenek is, sok is, de van sok végtelen körös is, de ezzel a sok körrel szvsz max azokat fogják meg, akik nagyon nem keresnek állást csak nézelődnek, vagy aki kb sehova nem kell Egyetlen eset lenne még, de szvsz itthon senkinek nincs ilyen neve a piacon: ha vki vmiért mindenképp az adott céghez szeretne bejutni, mert olyan neve /szakmai előmenetele lehet ott, h az kell neki...Jellemzően azért van több kör, h a külföldi munkatársakkal is végigmenj ugyanazon, meg a menedzsmenttel... nagypn ritka amikor érdemi különbség van, de egyébként egy alap technikai végén menedzseres s hr-es körnél több ezekből minek?
-
Madwe
nagyúr
Naívság azt hinni, hogy 5 kör alatt jobban szűrnek embert, mint 3 vagy akár 1 kör alatt. Előszűrnek, s nagyjából ugyanolyan hatékonysággal, köröktől függetlenül, a próbaidő alatt derül ki amugy is a valós helyzet, h megfelel e. 5 kör alatt se fog kijönni a munka mentalitás, megbízhatóság, valós szakmai tapasztalat minden érintett területen, nyomás alatti teljesítmény stb. Nyilván team fitting meg próbanapokkal ezen lehetne javítani, de ez itthon nem annyira divat, elég a próbaidő
-
#16746
Madwe
nagyúr
CyberPunk666
#16745
Madwe
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#16745
üzenetére
A saját s ismerősi körömben ez alatta mozog azért érezhető %okkal, lehet ez országos átlag? pesti átlagnak ez inkább nagyon az alja-közepe szvsz, mintsem a közepe pláne teteje
-
#16707
Madwe
nagyúr
tonermagus
#16703
Madwe
nagyúr
válasz
tonermagus
#16703
üzenetére
10+ év tapasztalattal s kevés továbbképzéssel mellék-szakmákra (devops engi, cloud engi, sre és társai pl) ennek a 2-3szorosát is megkereshetnéd, tessék azt az 1-2 hónapot beleölni
Ok, most nézem Szeged, de akkor maradjunk a 2szeresénél
(#16704) +1
-
Madwe
nagyúr
Szerintem ezt nem lehet buda-pest vagy kerület viszonylatban kijelenteni, kisebb részekről lehet beszélni. A 8-9 kerben is akad bőven jó, biztonságos és nyugodt környék, ahogy pl a 12ben is akad lepukkant. Ismerősömék nemrég panaszkodtak, h a 12be költöztek, mert az milyen elit, aztán csakcsak baxxa a csőrüket, h a kapualjukban rendre lakik 2-3 csöves folyamatosan. A 11 ker pl legjobb példa, vannak iszonyat kultúrált s nagyon lepukkant részei is.
Budai hegyvidékre jellemzőbb, h rendben van, de kategorikusan kijelenteni h pl 8 vagy 9 lepukkant sztem nem lehet, mert ez így nem igaz. -
Madwe
nagyúr
válasz
Mercutio_
#16635
üzenetére
Az elején nincs bicikli út tudtommal, nyugatitól a lőportárig mentem ott kb. szóval kellett
Sőt, most megnéztem, s gyk. sehol nins azon a vonalon kerékpárút, szóval nem értelek? a kresz szerint SEM kell más útvonalon menjek, csak azért h bicikliúton legyek, akkor kell ott közlekednem, ha az adott útvonalon van, nem? -
#16631
Madwe
nagyúr
thomasthomas
#16628
Madwe
nagyúr
válasz
thomasthomas
#16628
üzenetére
"Ezek után szoktam mosolyogni azon, mikor IT-s cégek hirdetik magukat hogy központi helyen, modern környezetben stb. Igen, tömegközlekedéssel mindenki pont ugyanannyira sziv - sokszor nagyot."
Mert ez előny.
Egyrészt aki nem peremvidéken él, annak egyértelműen jobb a helyzet. Aki peremvidéken él, annak az esetek túlnyomó többségében szintén előny: azt leszámítva, h mondjuk valaki a reptér környékén lakik s ott is talál munkát, még mindig jobban jár egy belvárosi munkahellyel mintsem egy újpesttől északra elhelyezkedővel, nem?
Másrészt ha ne adj isten munka után kimozdulna az ember moziba, színházba, sörözni vagy bármi, akkor is jobban jár, ha a belvárosban végez a munkájával elötte.Én egyébként már évek óta biciklivel járok jobb időben munkába, volt h majdnem 1 h volt betekerni, ráadásul a váci úton is kellett kocsik között cikázni, semmi gondom nem volt vele, legalább nem volt szükségem beérkezés után kávéra, mert befelemenet már 2x infarktust kaptam
jelenleg kb 10 perc biciklivel a munkahelyem, bkvval 15 perc, motorral 10-15 perc, kocsival pedig 20-30 perc. -
Madwe
nagyúr
válasz
axioma
#16625
üzenetére
BP rengeteg helyen kíváló, igen, gyors és megbízható. Vannak olyan részek, ahol valóban problémás, de a nagyján gördülékeny s sokkal gyorsabb a tömegközlekedés, mintha autóval menne az ember. + jellemzően a menetidők is pontosan vannak betartva (kevés kivétellel). Ha éltél egyéb nagyvárosban, mint viszonyítási alap, akkor értékeled BP tömegközlekedését.
Nyilván mondjuk a járműpark kora, felszereltsége, tisztasága, túlzsúfoltsága időnként már problémás lehet, de alap esetben az, h a-ból b-be eljuss s tudd mennyi időbe kerül, mikor hova menj, az jellemzően problémamentes s gyors. -
Madwe
nagyúr
Ha az állami céges tempo alatt a napi 8h munkát érted heti 5x, akkor mondasz valamit (de az állami céges tempó az inkább a napi pár óra teszekveszek) míg itt jellemzően a napi 10-12h hétvégét is beletoló mindent 100% pörgető arcokról lehet szó. Szerintem, bár aztán lehet mezei 8h rendesen letudó embereknek is szórják néhol a 100-200% bónuszokat, csak kétlem
-
#16488
Madwe
nagyúr
instantwater
#16486
Madwe
nagyúr
válasz
instantwater
#16486
üzenetére
+1, már előző helyemen se érdekelt és most se esett szó bónuszról, annyit alkudtam ki havi bérnek amit keresni akartam, cafi, bónusz, opciók, magáneü nem érdekelt. Az, h ezekből esetleg valami mégis járt vagy jár, az pozitív meglepetés, de ez érdekelt a legkevésbé. Magáneü mondjuk kb alap mindenhol itban, de pl az h lesz e bónusz v 13. Havi, az nem érdekel. Szó nem volt róla. Nem is várok rá, de pl előző helyen kiderült h amúgy van, nem mondom h visszautasítottam
de az a éegutolsó dolog ami érdekel, legyen inkább nagyobb de biztos alap bér, mintsem majd ha ez meg az van s épp jól megy a szekér lehet még csurran cseppen valami. -
Madwe
nagyúr
válasz
axioma
#16407
üzenetére
De ettől még amit írt az tény, azt te keverted ide, h ki neveli beléjük (ami ellen tenni kéne, valóban)
ettől függetlenül az tény, h sokkal kevesebb nő érdeklődik a szakma iránt, jelenleg, akkor nem elvárható h ugyanannyi nőt interjúztassanak.
ahogy (tudom megint nagyon sarkalatos általánosított példa) az sem elvárható, h ugyanannyi férfit interjúztassanak egy babysitter állásra. Vagy ugyanannyi transzneműt egy kamionosra.
ez már pozitív megkülönböztetés, ami ugyanolyan káros.
az, h a társadalom miért s hogy neveli ezt bele az emberekbe, az már valóban egy olyan téma, amivel mindenképp kezdeni kell valamit, de bíztatóak a folyamatok erre nézve, világszinten s otthon is, szerintem. -
Madwe
nagyúr
válasz
Resike
#16298
üzenetére
1-2 próbafeladat a szakmai interjún, előzetes telefon, 1 kör hr, 1 kör szakmai és 1 kör külföldi teammel, mindez jobb esetben egyazon napon (előzetes nyilván elöbb + esetleg beugró feladat interjúra). Ami ennél több az felesleges időpazarlás.
mai világban, amikor heti 4-5 céghez elmehet az ember, felesleges körökkel túráztatni a másikat nem érdemes, mert vagy bele se megy vagy míg a végére érne már rég elkelt.
ennél több túráztatást én speciel csak valami nagyon álmaim cégéhez vállalnám be, ahova mindenképp be akarnék kerülni, na ez itthon nem nagyon van
pár évvel ezelött ok volt a felesleges túráztatás, mert nem volt munkaerőhiány. S azért ne mondja már senki h ennyi idő alatt nem lehet leszűrni amit kell. Ennél jobban már csak a próbaidőn lehet, az meg amugy is lesz -
Madwe
nagyúr
válasz
Vision
#16235
üzenetére
De a topikban napok óta tartó vita nem a valódi vállalkozókról szól (amivel senkinek semmi baja itt sztem) hanem a "vállalkozókról"
(#16233) Tapsi azért amikor 20-30 évre adósodnak el emberek nagy összegben DEVIZÁBAN vagy akármi másban, ami nagy tétel s kb élete egyik legnagyobb döntése, akkor elvárható h utánajár dolgoknak, mielött belemegy, nem pedig beleugrik mert a bankos kisasszony egy 10 perces beszélgetésben azt ajánlotta? vagy az tök normális h egy 10 forintos kifli megvételén többet agyal az ember mint egy több tízmilliós 30 éves hitel esetén? de nyilván az, hiszen ha mindenki ezt tolja csak nem lehet belőle baj, különben is nekem kell az a lakás, mi az h kell, jár, uh szépen felveszem gondolkodás nélkül a hitelt, hiszen a másik is felvette.
BTW nemsokára úgyis lesz egy újabb hasonló kör pár éven belül, majd akkor is jöhet a sírás, csak bűnbakot kell még hozzá keresni. pl csokot, mondjuk. -
Madwe
nagyúr
válasz
HoTDoG
#16197
üzenetére
Nyilván mukáltatói oldalról is hibás, onnan is pusholják, de ha visszaolvasol pont h azt írtam h nálam az bicskanyitogató h a megkeresések nagyja már eleve egy munkavállalói s egy katás áraánlattal érkezik.
Nem értek egyet ezzel a dögöljön meg a szomszéd tehene dologgal: miért baj az, h ha valaki elvárja, h azonos esetben (értsd alkalmazotti munkáknál) azonos terheket viseljen az ember a KÖZügyekben? nem egy kicsit a másik oldal a necces, mondván szarok én mindenkire, hülye aki adózik, én kiskapukat keresek és kibújok alóla? szerintem ez az a mentalitás, ami bicskanyitogató s amiatt ott tart az ország ahol
A valódi vállalkozókkal továbbra sincs bajom h katáznak, bár a fix rögzített összeggel nem értek egyet, de elfogadom. -
#16158
Madwe
nagyúr
CyberPunk666
#16156
Madwe
nagyúr
válasz
CyberPunk666
#16156
üzenetére
Igen, a bújtatott katás esetekben, amiről beszéltem (amikor két ajánlatot kapsz) ugyanúgy felajánlanak munkagépet, "fizetett" szabadságokat, táppénz nyilván nincs ahogy caffi sem. Céges mobil is ritkább, az akkor havi 5kval máris eltér, valóban
Nem a normális katásokról beszéltem, hanem az IT-s kiskapuzósokról (igen, sok IT-s vállalkozó is van, nem is róluk beszélek) -
Madwe
nagyúr
válasz
Resike
#16143
üzenetére
Nem nehéz ilyen kifejezésekkel dobálózni, ha ezzel szembesül az ember. Nézd, én 5 hónapja kezdtem el újra nézelődni s 3 hónapja váltottam, akkor végtelen számú megkeresést kaptam a passzívabb napjaimhoz képest, szóval elég jó rálátást kaptam a piacra. S tényleg az volt a ritka ajánlat, megkeresés, ahol ne lengették volna be a katázást, az kb mindenhol alap h azt is felajánlják manapság - ami részemről bicskanyitogató, nem fair, bárki bárhogy akarja megmagyarázni nekem mindenféle elvekkel meg szabályokkal, részemről az kiskapuzás s üdvözlöm ha ezen tényleg szigorítanának...
-
Madwe
nagyúr
+1, főleg ITben belül tényleg elég jellemző a bújtatott alkalmazás, megkeresések 90% is általában két ársáv ajánlattal érkezik, bejelentett vagy katas opcióval...
S engem személy szerint felidegel amikor valaki azzal érvel, h de ez nem is bújtatott alkalmazás mert a törvény szerint ez a két kategória pipa, azaz én vállalkozó vagyok. A francokat, akkor szar a törvény s szarul ellenőrizhető, de nekem ne akarja már senki megmagyarázni, h csak egy cégnek, esetleg annak fantomcégeinek kiállítva a számlákat tulképp nem egy alkalmazotti státuszról beszélünk. Ez én szememben kiskapuzás.
Az megint más kérdés, h ki hogy ítéli meg, h adót kell fizetni s ennyit az államnak. De ha az alkalmazottaknak ilyen %os rendszerük van s valaki tulképp az, akkor fizesse is azt!(az megint más kérdés h szerintem a kata fix rátája még valós vállalkozóknak is nonszensz egy egyébként %os rendszerben, azért az elég nonszensz h egyik módon a br. 1 millióból valaki havi 50ezret adózik míg a másik meg 400k-t... ok, más jogokra tesz így valamennyire szert ami kevésbé ideális, de ekkora különbségek akkor sem indokoltak szvsz, legyen a kata is %os, csak alacsonyabb, vagy legyen az alkalmazás is fix
) -
Madwe
nagyúr
válasz
kexksz
#16120
üzenetére
De én nem hobbiból dolgozok és nem a szabadidőmben, hanem munkaidőben, pénzért, s azt csinálom ami az elvárás. Csupán arra akartam rávilágítani, h hiába zavarja s tenne ellene az ember akár lentről akár fentről, erre allokálni munkaidőt a legritkább esetben lehet.
Nekem pár év banki szektor után felüdülés ahova most kerültem, sőt, van erőforrás s bizony eleve értelmes kódok is születnek, a tech debtet pedig egész jó mértékben dolgozzuk le - főleg az előző helyemhez képest, ahol csak növekedett a hézag -
Madwe
nagyúr
válasz
kexksz
#16116
üzenetére
Egy ideális világban, greenfield projektek esetében, elegendő emberrel s normális deadline-al igazad van. Ehhez képest a valóság az általában, hogy szűkös határidőre kell kevesebb emberrel összehozni projekteket már régi toldozott foltozott rendszereket bővítve dolgokat. S miután munkaerőhiány van, a projekteket meg szállítani kell, még ha alul és felül is lenne erre igény, gyakran nincs erre mozdulás, mert egyszerűen nem tudnak erre erőforrást allokálni, sőt jellemzően az újabb dolgok se úgy kerülnek leimplementálásra, ahogy az ideális lenne, hanem úgy, ahogy gyorsabban letudható. S mindez hatványozottan igaz a banki szektorra
-
Madwe
nagyúr
Te még közelében sem voltál banki cégeknek ha jól sejtem
? Nagyon szép h így látod s így is van, egy ideális világban, ahol ezt el is érheted. Sok cégnél valóban lehet inputtal ilyen változasokat elérni kisebb nagyobb mocorgás után, banki projekteknél gyk. nulla erre az esélyed -
Madwe
nagyúr
Tippre mint barmilyen banki its terulet: ezer eve elavult tech stack, idiota policyk, lassu szar rendszerek, feszes tempo ugyanakkor egy fejlesztes amit csinalsz evekig ul uaton es hasonlo teszteken, lehet ha 3 evig dolgozol ott semmi fejlesztesed nem kerul meg be prodba
-
Madwe
nagyúr
Nyilván nem hülyék, s így is jobban megéri nekik (általában) mert így teszem azt 1 ember felmond 100ból évente, míg egyéb esetben akár mind a 100 ember elvárná, h emeljenek nekik.
egyébként én az évi 15% emelést nem tartom elképzelhetetlennek multiknál sem, de azért inkább az 5-10% jellemző mint kérhető max ahogy én láttam eddig. -
Madwe
nagyúr
Ami kell hozzá általában, az mély linux ismeret, docker mély ismerete. scripting ismeret, vmi oop programnyelv, adatbázis ismeret, hálózati ismeretek, cloud, git, ci/cd, logging, metrikák, meg úgy eleve egy fejlesztés end to end lifecyclejének az ismerete. Szóval igen, egy “junior2 devopsos az maga mögött tud legalább 2-3 év fejlesztési+üzemeltetési+adatbázisos múltat. Persze ezek mehetnek valamennyire párhuzamosan is, ezért átlag 4-5 év munka után lehet vki devopsos.
ez inkább ilyen cloud engi, sre pozicio.
van más is amit devopsnak hívnak, meg van h 1-2 éves fejlesztőt kineveznek annak, de az olyan is lesz...#16051 vagy egy nagyon kezdő devopsos pozi, de ez valóban inkább egy sima fejlesztői pozi devopsos szemlélettel
-
Madwe
nagyúr
válasz
cisco007
#15960
üzenetére
Nálunk pl bizonyos nagyobb projektek gyorsítására vesznek fel contractorokat, pl cloudba költözés, van x embere rá a cégnek aki egyebek mellett ezt menedzseli s hoznak 3 cloud specialistát comtractban fél évre kb h gyorsítsák a dolgot + kis extra tudást szerezzenek közben a céges emberek.
-
Madwe
nagyúr
válasz
Mercutio_
#15950
üzenetére
nem, de arra rendes bejelentett állás esetén sem, én legalábbis úgy számolok, h mire oda jutok (jelen állás szerint még 35 év talán, de lesz az 40-45 is míg odaérek ha el nem törlik) gyakorlatilag láthatatlan összegeket kapnék az államtól az általam befizetett kötelezők után... szerintem annál egy katás nem kapna sokkal kevesebbet a nullájával + katán is van emelt összeg amin minimum nyugdíj hozzájárulást is fizet (mondjuk én inkább befektetném azt az összeget másba nyugdíjig
) -
Madwe
nagyúr
Napi díjaknál célszerű felszorozni az éves munkanapjaiddal, levonni belőle a szabadnapjaidat amit tervezel (vagy ha állandóhoz viszonyítasz az ott neked járóval) levonni az egyéni költségeket, ha vannak, számolni valamennyi betegszabit is esetleg, levonni az éves kata díját, majd visszaosztani 12vel, h megkapd átlag havi nettod mennyi lenne. Azért a 60-70e napidíj az általad megadott sávnak az alja lenne így
persze lehet úgy számolni, h valaki havi 30 napot dolgozik sose megy szabira s betegszabira, de akkor ilyen erővel az állandó mellé meg számoljon hétvégére valami extra félállást s mindez akkor igaz, ha tényleg folyamat tud akkor dolgozni amikor akar, s nincsenek üresjáratok, ami közel sem az összes lehetőségre igaz azért. De egyet értek, ha valaki netto 1-1.5 fölé szeretne menni, marad a saját cég vagy a katás bedolgozás, rendes 9to5 teljes bejelentett állásban ott már elfogy a lehetőség (kivételek persze lehetnek, de nem jellemző) -
Madwe
nagyúr
válasz
axioma
#15931
üzenetére
Grat! és h érzed, meddig bírod még tartani a lépést az iparral? azért ez a szakma folyamatos önképzést igényel, én jelenleg 31 éves fejjel félek tőle, h 50 fölött elkezdek nagyon lemaradni majd... mondjuk addigra már 30 éves szakmai tapasztalattal remélem elérek olyan szintre, h beleférjen egy stagnáló enyhén deflálódó bérsáv...
-
Madwe
nagyúr
válasz
axioma
#15930
üzenetére
Nyilván nem gondolom h minden esetben megoldható (pl ha asszony pest másik végén dolgozik mint a ház ura
de azért az, h a munkahely közel legyen, valamint a kölkök is tudjanak rendes iskolába járni maguktól, az általában megoldható. én speciel örültem h magamtól kellett gyerekként közlekednem, egyfajta bizalom ez a gyerek felé + önállóságra nevelés, de nyilván mint szülő ha már úgyis autoval jár gyermeke kedvében akar járni s hurcolászni) csupán arra akartam rávilágítani, h sokszor számításba se veszi az ember.
"kozelitoleg hasonlot se tudtunk volna 1.5x-es ar alatt olyat, ami lenyegesen javitott volna a kozlekedesen"
Pont ilyen dolgokra gondoltam h emberek ezt nem veszik számításba: igen, lehet a vásárlás drágább lesz. Nade ha beleveszed, h nem kell havonta 100-200kt autora költeni (törlesztő + fentartás pl) hanem mondjuk azt a 100-200kt a különbség törlesztőjére költenéd, akkor anyagilag jobban járnál (egy auto csak az értékéből veszít s fenn kell tartani míg egy ház általánosságban hosszú távon nem h veszít de nyer is értékben) azt leszámítva, h az auto mint luxuscikk kiesik + mondjuk egy balatoni kiruccanás problémás - de szvsz ilyen esetekben még mindig jobb bérelni valamit, mint 365/24 fenntartani egy autót ezért. -
Madwe
nagyúr
Egyébként ezen néha agyaltam, mi lesz azzal a sok fejlesztővel 45 év felett? Nyilván vezetői pozicióba töredéke kerül, nade mi lesz a maradékkal?
én jelenleg úgy érzem, szívesen tolnám akár tovább is a szakmát, de 50 felett már nem hiszem h nagyon élvezném, azt meg kizártnak tartom h bárkinek is kellenék nade nem is ez a lényeg. Hanem az h mostmár elég jelentős tömeg dolgozik it területén, mihez kezd velük a világ 10-15 év múlva ? -
Madwe
nagyúr
válasz
Bumbum007
#15915
üzenetére
A junior utan van egy magy ugras mid senior szinten, de felette bizony ahogy irod kicsit kisebbek mar a lepcsok, ramaszott a senior a fentebbi arsavokra. Valszeg azert mert seniorbol sokkal tobb kell mint architectbol pl, s aranyaiban kevesebb senior van az allasokra mint architect. Juniorbol meg mar raklap van, sok helyen mar azzal is megelegszenek kb ha be tudja kapcsolni a gepet mondjuk kb
nomeg azert minel magasabb a pozi, annal inkabb kell domain tudas melyebben, s annal lassabb lesz a kezdeti ramp up, uh feljebb azert jobban preferaljak a haztaji palyazokat sztem (meg eleve jobb a legkor ha cegen belul latjak h lehet elore menni s lesz pozi vakuum stb)
egyebkent miert kene ugyanazt csinalnod nyugdijig? Max nem lesz akkora a gap a beredben, mint az eddigi ugrasoknal, de azert vmennyi csak lesz, ellenben mas a teendod meg felelosseged.
ha foleg berben akarsz feljebb ugralni nem teendoben s felelossegben, akkor vagy tobb idot hagysz keresgelni, mert mint fentebb is irtak ki lehet azert fogni, vagy kulfold. Vagy sajat ceg, ott hatar a csillagos eg
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
de ez volt a kezdeti felvetés, fillérbaszás, mikor egy 3 havi megbízásnál már az amúgy is alacsony 150k adó helyett csak 50kt akarsz fizetni, vagy jól megfenyegeted a navot, h akkor usa-val elvégezteted. Ok 
) kell egy eladhato otlet, meg kapcsolati halo h a kezdeti embereket felvedd. Szvsz semmi koze nincs a programozashoz, tok mas skillek kellenek hozza, nyilvan alap it szemlelet es jartassag kell, ha itban felmerulo problemara keresi a valaszt a termek, de kb ennyi.
Új hozzászólás Aktív témák
- SanDisk Extreme Portable 8TB (SDSSDE61-8T00-G25) (utolsó darab)
- Apple iPhone 17 256GB fekete használt, újszerű 100% akku (0 ciklus) Apple garancia 2027.02.11
- GYÖNYÖRŰ iPhone 12 128GB Blue -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4540, 100% AKKSI
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 128GB Starlight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4404
- Ingyen elvihető hibás/törött TV/monitor
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest