Új hozzászólás Aktív témák
-
-
legalább a politizálást ki kellett volna hagyni, az elmúlt 30-40 hozzászólás eléggé lerombolta a topic eredeti célját, idézem:
"(#1) jss 2003-09-24 13:31:52
Szevasztok!
Azért szeretném elindítani ezt a topicot, hogy ide mindenki beírhassa a saját tapasztalatát, véleményét a informatikában dolgozók fizetéséről, mindenki OKULÁSÁRA.
" -
"Meglepődtem rajta, mert nem volt túl jó a kurzusokon az Egyetemen."
- tapasztalatom szerint az egyetem alatti teljesítmény viszonylag ritkán korrelál a későbbi karrierhez, illetve az is egy jó kérdés hogy az adott Egyetemen mennyire friss az a technológia amit tanítottak ( efelől is vannak erős kétségeim ) -
(szigorúan szvsz és saját tapasztalat)
Eddig sehol nem sikerült emelést kapnom magától, (pl. a HR-nek eszébe jut hogy jééé itt van Józsi jól végzi a munkát adjunk neki fizetésemelést). Csak amikor már beadtam az felmondásom, akkor kaptam egy +25% ajánlatot. Nem fogadtam el, részben hasonló okok miatt ami a cikkben is le volt írva, részben pedig azért mert +40% jobb ajánlatot kaptam a másik helyen. Volt kollégám elfogadta az ellenajánlatot, ő maradt is a cégnél - most már keres más munkahelyet, és bánja már hogy elfogadta az ellenajánlatot. A cég egy nagyobb multi SSC.
(/szigorúan szvsz és saját tapasztalat)
-
Kis szilveszter előtti olvasnivaló:
Should I Accept A Counter Offer?
bocs, ha már valaki linkelte volna, szerintem elég jól összeszedi a lényeget.
-
#9285
OPiiPO
veterán
H A M M E R
#9278
válasz
H A M M E R
#9278
üzenetére
amiről én tudok ott az bejelentett alap havonta fizetendő munkabér a 1M (vagy fölötte), minden egyéb ehhez jön még hozzá
-
#9261
OPiiPO
veterán
tehPwnerer
#9257
válasz
tehPwnerer
#9257
üzenetére
"Négy év tapasztalattal egy senior fejlesztőnél már szinte természetes az 1 millió forint feletti fizetés"
- Khmmm, a legrövidebb idő ami alatt hasonló fizetést elérni láttam az 6év volt (1.2M bruttó). Nem azt mondom hogy nincs ilyen, de alapvetően azért nem nevezném természetesnek. -
válasz
Ursache
#9254
üzenetére
Saját vélemény: semmi gond nincs azzal ha valaki 4 év alatt senior lesz. Ha vág az esze, eltökélt, szorgalmas és céltudatosan fejleszti magát meg lehet csinálni.
Nekem sokkal inkább problémás a 8-10éve fejlesztő, aki munkaszerződésileg már senior, mert neki "jár" az évek alapján, de beragadt az expert beginner szerepkörbe. -
#9246
OPiiPO
veterán
Szakbarbár
#9242
válasz
Szakbarbár
#9242
üzenetére
ez esetben CV frissítéssel kezdeném, ha eddig nem vettek át, akkor annak megvannak az okai, elöttem már leírták (van egy pici esély hogy átvesznek ha komolyan fel akarsz mondani,d e azért erre ne nagyon számíts)
"se cafeteria se egyéb hivatalos juttatás, bejárási költségtérítés, stb...a szemüveget sem akarja fizetni, pedig azt úgy tudom kötelező lenne"
- pontosan ezekért ( is ) vagy kiszervezve. -
Ha van rá lehetőség, akkor ez lehetséges megoldás. De ez nem minden cégnél adott lehetőség, általában minél nagyobb a cég annál kevésbé. Főleg a váltás főállásról számlázósdira ami nehezebben kivitelezhető. De olyan projectről is hallotttam már, ahol tiltva volt a megrendelő által ez a konstrukció.
-
válasz
EQMontoya
#9216
üzenetére
Az intermediate és a senior szinten emiatt jelentős bérfeszültségek alakultak ki, a 700-900eFt bruttó sáv túlzsúfolt lett erősen. Személyes meglátásom, hogy azok a senior programozók szívtak, akik az elmúlt 5 évben nem váltottak - az ő fizetésük gyakran alacsonyabb mint egy intermediate tudással rendelkező programozóé, aki legalább egyszer de okosan váltott.
-
válasz
EQMontoya
#9175
üzenetére
"akár külföldi, akár belföldi kiküldetésre nem munkaidőben történő utazást el tudott bárki számolni túlórának"
- Egyedi döntés értelmében tudtam az előző helyen, nem járt automatikusan. Hétfő reggel kellett kezdeni külföldön, vasárnap repültem, a harmadik vagy negyedik eset után amikor már fel akartam mondani, akkor kaptam egy egyedi ajánlatot mennyi órát fizetnek ki - belementem, de policy szerint nem járt volna addig.
Mostani helyemen ha külföld, akkor viszont csak hétfő reggel, munkaidőben utazok, ezt az elején leszögeztem
-
#8746
OPiiPO
veterán
Szakbarbár
#8745
válasz
Szakbarbár
#8745
üzenetére
node ezt csak úgy tudod meg ha létrehozol egyet
-
"hogy nem igazán értek egyet azzal a gyakorlattal, hogy a cégek nem írják meg, hogy milyen bérsávban gondolkodnak, a munkavállalónak kell "ajánlatot" tennie"
- a cégnek Te vagy az árucikk, amelyet be szeretne szerezni. Nyílván minél olcsóbban szeretne egységnyi tudást megvenni. Nem fogja megmondani mennyit szán rá, de nagyjából azért lehet tudni. Nekem pl. ebben eléggé sokat segített a LinkedIn és az ottani megkeresések. -
válasz
adalbert1
#8603
üzenetére
"Szerintetek mennyire jelenthet gondot próbaidő alatt 2 hét szabadságot kivenni? Érdemes ezt már az állásinterjú első körében említeni?"
- az architecti interjúmon jeleztem (negyedik körben a CIO-nak) hogy próbaidő alatt mennék 2 hét szabira, semmi gond nem volt vele. -
-
válasz
kraftxld
#8555
üzenetére
Kicsit félreértetted a cikket - a cikkben _nem_ arról van szó, és az E&Y sem állitja hogy a teljes felsőoktatás halott dolog lenne.
Csupán azt, amit mindígis tudtunk, hogy a jeles és az elégséges didlomaminősítés közötti különbség a karrier szempontjából teljesen mellékes:
"It found no evidence to conclude that previous success in higher education correlated with future success in subsequent professional qualifications undertaken." -
""50 éves analyst nem kell sehova." 50 éves senior BA akinek van 25-30 év tapasztalata? Nem kell sehova?
"
- 50 évesról nem tudok infót, így elsőkézből származó infóként csak ezzel szolgálhatok: van két kollégám bőven közelebb az 50hez mint a 45höz, de a senior fejlesztői fizetésük az simán 1M fölötti ( egyikük sem Főnök ), és mindegyikük megbecsült tagja a munkaközösségnek. -
-
válasz
Mercutio_
#8490
üzenetére
"Nem véletlen, hogy pl. pont IT-ban - arányaiban és azonos igények mellett, főleg senior és fölfele - már sokszor nem éri meg kimenni csak a pénzért"
- erről jutott eszembe, egyre kevesebb relokációt kovetelő ajánlatot kapok , és egyre több, ahol mondjuk egy min. 50%-os remote lehetőség van. Vagy ez azzal lehet kapcsolatban, hogy már főleg senior és architect ajánlatokba kerülök be, és ott ez a normális?
Kiváncsi vagyok, másnak ezzel kapcsolatban mi a tapasztalja? -
válasz
sakal83
#8484
üzenetére
"Látom üt a propaganda. Külföldön minden jobb és olcsóbb, ide a szart hozzák (kik?
), és belőlünk élnek jól"
- az utolsó 2 hsz-nek túl sok újdonságtartalma nem volt, kb. már teljesen körbejártuk a témát, nincs már rajta semmi ami ne lett volna kibeszélve. A politikai propaganda meg jó lenne ha kerülne ide be, erősen offtopic itt. Köszi! -
válasz
sakal83
#8429
üzenetére
ez egy abszolute felesleges hozzászólás volt, leirtad a teljesen szubjektiv elemeket tartalmazó véleményed, kb. hasznavehetetlenül irigy hangulatban - egyébként meg htomi85 célt fogalmazott meg, miért ne lehetne szerinte ez egy cél
szerintem pl. teljesen jó kis cél aximoa: nagyon nem általános és ritka, de konkrétan Bp és Veszprémben is tudok ilyet, mégcsak nem is túl speciális szakértelem kell hozzá (BI és adattárház, erős senior szint és nem vezetői), egyik sem vészes terület.
-
#8414
OPiiPO
veterán
CyberPunk666
#8412
válasz
CyberPunk666
#8412
üzenetére
.
-
-
#8355
OPiiPO
veterán
CyberPunk666
#8349
válasz
CyberPunk666
#8349
üzenetére
ezt egészen jól összefoglaltad
-
válasz
Anubris
#8273
üzenetére
"a desktop procedures segítségével képes legyen elvégezni az operatív feladatokat. 1-2 hónap alatt simán belehet tanítani a legtöbb munkára az illetőt"
- ez nálunk a Level 1, amire tényleg minden főemlős alkalmas, aki képes hangokat kiadni."Láttam már olyan pályakezdőt aki 1 hónap betanítás után gyorsabban elkészítette a riportokat, mint a 10 éve ott dolgozó egyén."
- Sajnos ilyet elég sokat látok én is
ez nem a pályakezdőt dicséri, hanem nagyon szomorú arra nézve aki már 10 éve ott van. Én kb. ezeket a 10+ éve a pályán lévő, újat tanulni képtelen, szakmailag megrekedt egyéneket nagyon tudom sajnálni. -
bátor ember vagy
komoly helyen több mint egy hónappal elötte van munkaszerződésed, hisz addig nem mondassz fel a mostani helyeden, amig kézbe nem kaptad az újat - vagy csak én vagyok ennyire konzervativ hogy szeretem látni az aláirt új szerződésem mielött megfogalmazom a felmondó levelem
-
-
karburator9, Goose-T: távol álljon tőlem, hogy bárkit is meg akarjak győzni. Arra próbáltam célozni, ezek szerint sikertelenül, hogy egy a piaci szegmensében meggyőző részesedéssel bíró Tier 1-es ERP-vel nem biztos hogy túl rossz befektetés foglalkozni.
A megoldásairól azért néha nekem is megvan a véleményem (főleg az ABAP szintaxis amitől feláll a szőr a hátamon), de ettől függetlenül még éhező SAP konzulenssel még nem találkoztam és SAP Hungary árbevételén sem látom azt a drasztikus zuhanást![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
válasz
Mercutio_
#8127
üzenetére
például, pontosan - és a csökkenő napidíjak miatt sem aggódnék, szeretnék én annyira drasztikusan alacsony napidíjakkal dolgozni mint egynémely ABAP fejlesztő ismerősöm, akik nagyon nem szeretnének SAP-ról bármire is váltani
-
#8126
OPiiPO
veterán
karburator9
#8125
válasz
karburator9
#8125
üzenetére
"egy-egy eszközre/stackre annyira specializálódni kell (pl. Oracle, Microsoft, SAS...), hogy nagyon nehéz később munkahelyet váltani, mivel sok egyedi eszköz van a különböző nagyvállalatokban"
- Az ERP világra van némi rálátásom, itt sajnos valóban specializálódni kell, nincs olyan hogy valaki egyszerre Oracle, SAP BI és Microsoft Dynamics AX BI területen dolgozik.De gondolj bele, hogy ezek önmagukban mekkora piaci területek ? Ezek Tier 1-es ERP rendszerek, ismerősöm az utóbbin dolgozik, gyakorlatilag szétszedik a fejvadászok még úgy is hogy csak a magyar piacban gondolkozik, és 7számjegy alatt már régen nem dolgozik. Úgyhogy a helyedben nem aggódnék hogy nem lesz munkaheletőség, akármelyik Tier 1-es ERP rendszerhez tartozó BI megoldásra specializálódsz.
A fizetéseket pedig nem tudom honnan szeded, egy jó BI szaki abban a kategóriában van mint egy jó Abap/C# fejlesztő, multikörnyezetben legalábbis nem tapasztaltam lényegi különbséget a lehetőségek terén - ami különbség van az az egyénből fakadt.
-
válasz
#83216640
#8054
üzenetére
szvsz az OKJ ügyintézői nem sokat ér a piacon - ha a mérlegképest megcsinálod + némi tapasztalat akkor egészen jó pénzeket lehet elérni ( akár diploma nélkül is ), ha van jó nyelvtudásod ( ami nem egy valamikor letett, de azóta porosodó középfokot jelent, hanem aktív, napi használatú, többórás meetingeken is stabil nyelvtudás - maga a nyelvvizsga az szép ha van, de senkit nem érdekel
) -
#7798
OPiiPO
veterán
CyberPunk666
#7796
válasz
CyberPunk666
#7796
üzenetére
nem szálltak el, csak konvergálnak a külföldi fizetésekhez
-
kérdés: .Net, C# 5év tapasztalat, mások által senior-nak tekintett tudással mennyit lehetne előzetesen elkérni a következő feladatra: Üzleti alkalmazás fejlesztés, már futó ERP rendszerhez külső interface gyártás, elsősorban kisker. rendszerhez. Budapest, multi, openoffice munkavégzés - nem számlás, bejelentett.
Csak egy hozzávetőleges sáv érdekelne, nem akarok az elején mellélőni.Köszi előre is!
-
#7663
OPiiPO
veterán
CyberPunk666
#7658
válasz
CyberPunk666
#7658
üzenetére
"Így viszont látható, hogy tök irreleváns a képzés helye,"
- a mondatodnak ezen része természetesen egyáltalán nem igaz, de abban igazad van, hogy ha valaki akar tanulni, akkor bárhol meg tudja oldani. -
#7576
OPiiPO
veterán
CyberPunk666
#7570
válasz
CyberPunk666
#7570
üzenetére
"Ne nyomd le az árakat kérlek, kérd el a munkádért, amit el lehet kérni. Ne vegyük már ki a másik szájából a falatot, nem szorulunk rá, bőven van munkalehetőség és még így is sokkal olcsóbbak vagyunk, mintha kimennénk a multik anyaországaiba. "
- maximálisan egyetértek.
Más kérdés, hogy a gyakorlatban hogyan fog ez megvalósulni, de ez most nem téma.
-
#7298
OPiiPO
veterán
Kukipapa_rr
#7295
válasz
Kukipapa_rr
#7295
üzenetére
+1, soha nem is kérdezték, de nem is mondtam volna meg, semmi közük hozzá.
Csak az aktuális bérezési igényemet közlöm az interjún. -
kevesebbet kellene innod szombat este, mert előhozza a közkedvelt nyelvtanNácit ![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
"
)
ez nem a pályakezdőt dicséri, hanem nagyon szomorú arra nézve aki már 10 éve ott van. Én kb. ezeket a 10+ éve a pályán lévő, újat tanulni képtelen, szakmailag megrekedt egyéneket nagyon tudom sajnálni.
Új hozzászólás Aktív témák
- MacBook Air 13" M4 10cCPU/10cGPU / 16GB / 256 GB - www.stylebolt.hu - Apple eszközök és tartozékok
- Akció! Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! I9 13900 / RTX 3090 24GB / 32GB RAM / 1TB SSD
- Hario MINI MILL SLIM PLUS tekerőt keresek, mert elveszett
- Telefon felvásárlás!! Honor 90 Lite/Honor 90/Honor Magic5 Lite/Honor Magic6 Lite/Honor Magic5 Pro
- Xiaomi Redmi Note 13 Pro 8/256GB - Kártyafüggetlen, Fekete - 1 Év garanciával
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest