Új hozzászólás Aktív témák
-
#8136
CyberPunk666
senior tag
Slownz
#8135
CyberPunk666
senior tag
Megkapják fizetésben a kockázati különbséget, és azért nem lehetetlen mellette azért mással is foglalkozni. Én akármit is csinálok, tuti foglalkoznék mással.
Én pl beágyazott c fejlesztő vagyok, de direkt szoktam c++ meg c# projekteket csinálni, tdd-zni, könyveket olvasni...
Most éppen javazni és androidra fejleszteni akarok. Nyilván ezeket alap szinten, de akár el is mélyülhetek valamelyikben jobban a fő munkám mellett. A tdd ráadásul ott is használható.Meg ha valamire elég sok dolog épül, akkor azt életben fogják tartani foggal-körömmel. Így nem nagyon tartom reálisnak, hogy csak úgy átemenet nélkül összezuhanjon.
-
#8091
CyberPunk666
senior tag
Ursache
#8090
CyberPunk666
senior tag
válasz
Ursache
#8090
üzenetére
Ahol boríték van, ott nincsen táppénz
Vagyis van, a bejelentett részre... Szóval mintha nem is lenne.
Sok helyen kivetetik szabadságnak. Az megint a nem kapsz táppénzt kategória.Én nem ilyen helyen dolgozom, hanem nyugati multinál, de sok ismerős meséli, hogy mik vannak náluk.
-
#8089
CyberPunk666
senior tag
sss
#8088
CyberPunk666
senior tag
Hogy egészen konkrét legyek, sosem mennék semmilyen magyar tulajdonú céghez. Csak nyugati multik.
Biztosan van olyan magyar cég, ahol normálisak, van pénz normális rendszerekre, nem trükközgetnek, meg egészen biztosan van olyan nyugati multi is, ahol szarrágóak meg ügyeskednek, de inkább vállalom a kockázatot, hogy belefutok az 1% rosszba, mint hogy keresgéljem az 1% jót...(most azt hagyjuk, hogy egymáshoz viszonyítva vannak tök szar multik, ahol húzzák a szájukat a nem túl magas bérigényre, szar az openoffice... stb. A magyar cégektől még így is mindegyik fényévekre van. Be vagy jelentve, van betegszabi, a szar fizu is jobb, mint a magyar cégeknél... stb.)
Nem csak IT vonalon nézve, a magyar cégek a legrosszabb munkaadók. Most engem pont nem érdekel, hogy ez a rossz jogi kultúra vagy a kapzsi főnök miatt van így, nekem a fizetésem legyen normális, teljesen bejelentve, ne rúgjanak ki, ha mondjuk egy évben 1-2 alkalommal otthon maradok betegen, ne adj isten még táppénzt is merek kérni, akkor ne vetessék ki velem szabadságnak... stb.
VAN KIVÉTEL, de az életem túl rövid ahhoz, hogy tűt keressek a szénakazalban.
-
#8061
CyberPunk666
senior tag
htomi85
#8060
-
#8059
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
-
#7858
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#7857
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#7857
üzenetére
Én egyetértek veled, de ettől még több helyen is ez megy most.
Az alapbérrel tudod jutalmazni, ha túlórázik.Kvázi kitermeli magának az extrát, mert a túlóra ugye még feláras is és magasabb alappal magasabb a felár is.
Ez nyilván annak, aki hajt megéri, aki nem, annak nem.
Hogy most az előnyök/hátrányok után melyik a jobb én nem tudom, de a cégek egy része most ezzel tesz próbát. Vagy bejön vagy nem, idővel elválik.
-
#7856
CyberPunk666
senior tag
-v-
#7850
CyberPunk666
senior tag
Nem, ezt a trend.
Most sok cég emelt/emelni akar az infláció felett.
Az egyik trend az, hogy az adható juttatások egy jó részét beépítik az alapbérbe és nem egy levegőben lógó lehetőségként szerepel.
Így nagyobb összeget tudnak mondani a fizetésre, mert az jobban hangzik, mint a nem rendszeres és nem fix juttatás. Ezzel ráadásul úgy enyhítenek a szakemberhiányon, hogy ha az alapbér magasabb, akkor jobban megéri túlórázni.Szerintem üdvözlendő, hogy egyéb juttatások helyett az alapbér növekszik. Nincs év végén a miért csak ennyit kaptam csalódás, meg tiszta és tervezhető, hogy most több pénz kell, akkor túlórázom és ennyit kapok érte, ami több, mintha az a pénz bónusz lenne.
Meg ha az emelés mellé beépítik az egyéb juttatásokat is a havi bérbe, akkor úgy érzik az emberek, hogy nagyobb emelést kaptak, mint valójában. Pedig csak átcsoportosították a béreket.
-
#7819
CyberPunk666
senior tag
axioma
#7818
CyberPunk666
senior tag
Igen, ezek jogos kivételek, de van ismerős, aki kivitte az idős rokonát és kint jobb ellátást kap, meg van, aki jobb minőségű ellátást tud fizetni kintről az itteni rokonának.
Az ottani fizetésből egy itteni ápolót kifizetni semmi...Igen a kultúraváltás nem könnyű, de erre ma már itt is fel kell készülni, ha multihoz megy az ember. Meg azért ennyi nyitottság nem árt,. hogy legalább európán belül mozdulni tudjon.
-
#7817
CyberPunk666
senior tag
tboy93
#7815
CyberPunk666
senior tag
A valóság szerintem nem ez.
Eleinte nincsenek barátai, ha felköltözik, hazajár, egy idő után lesznek barátai és egyre terhesebb lesz minden hétvégén letolni 400 km-t, meg nem is olcsó, főleg ha nem csak a benzint, hanem az amortizációt is számolod.Előbb utóbb elmaradnak ezek, először csak minden második hétvégén, majd havonta. Aztán mindig lesz valami program az új barátokkal...
Végül pedig pont mindegy, hogy 200 vagy 2000. Ha a NAPI ingázási távolságon túl vagy, akkor a távolság hamar mindegy lesz szerintem.
-
#7814
CyberPunk666
senior tag
tboy93
#7813
CyberPunk666
senior tag
Inkább külföldre.
Ha már ennyit utazik, akkor mindegy, hogy Budapest vagy London a távolságot nézve.Szerintem Pesten csak annak éri meg maradni, aki eleve pesti, vagy itt vannak a barátai, az élete.
Ha nekem 200 km-re kellene mennem az életemtől, akkor már a 200+ vagy 2000 mindegy.Ha hátrahagysz mindent, akkor lépj akkorát, amekkorát csak lehet.
-
#7800
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
#7796
CyberPunk666
senior tag
válasz
CyberPunk666
#7796
üzenetére
Azt hozzáteszem a figyelmetlenebb olvasók számára, hogy ez az IT szakemberek ELVÁRT fizetése és nem feltétlenül az, amit kapnak.
-
#7796
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
-
#7749
CyberPunk666
senior tag
axioma
#7746
CyberPunk666
senior tag
Nem felsőbb matek és szerintem ez nem tanulható. Két eset van, van akinek eszébe sem jut, hiába szívatod vele végig az ennél nehezebb matekot, meg van akinek eszébe jut és semmi szükség hozzá neki emelt matekra.
Nekem is sikerült már egy md5 algoritmust beágyazott környezetben harmadával gyorsabbra optimalizálni. Az eredeti az "iskola" szerű volt, az enyém meg a tipikus felhasználáshoz és az architektúrához igazodott. Még csak nagy matek sem kellett hozzá..
Szerintem ez nem tanulható hozzáállás, hogy problémát oldasz meg, maximum módszereket lehet tanulni, de (főleg ilyen egyszerű logikákban) az alap hozzáállás a döntő.
-
#7729
CyberPunk666
senior tag
adalbert1
#7728
CyberPunk666
senior tag
-
#7676
CyberPunk666
senior tag
axioma
#7674
CyberPunk666
senior tag
A központi felvételi rendszer óta, már nem igazán számít, hogy ki melyik tárgyból jó.
Nem differenciál eléggé és inkább csak azt méri, hogy teljesen fogalmatlan-e az illető.
A különbségek inkább jönnek ki az apró koncentrációs hibákból, mint a tényleges tudásból.
A maximálisan elvárt szint a felvételin alacsonyabb, mint a minimálisan elvárt VOLT anno az egyetemeken a régi felvételi idején.Aztán a hatalmas keretszámok, csökkenő diákszám és csökkenő érdeklődés miatt kb műszaki vonalon, mindenki megy ahova akar. Minimális túlzással.
-
#7675
CyberPunk666
senior tag
Alexios
#7672
CyberPunk666
senior tag
válasz
Alexios
#7672
üzenetére
Én 23 vagy 24 évesen kezdtem el az egyetemet, akkor amikor tudtam mit akarok és tudtam, hogy mi kell hozzá, megértem rá (korábban például nem lettem volna elég kitartó). Nyugodtan el lehet menni dolgozni 17-18 évesen, ha az ember nem tudja, hogy mit akar csinálni 40 évig.
-
#7658
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#7631
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#7631
üzenetére
A megfigyelésed az arányokról jó, a következtetésed rossz.
A bme-re / eltére jelentkeznek általában a legjobbak, ezért nyilván onnan kerülnek ki általában a legjobbak is. De baromira nem az iskola és az oktatás színvonala az amit ezt okozza, csakis a presztízs a jelentkezésnél.A legjobbak mindenhonnan kitörnek, és a tudás nagyon jelentős többségét senki sem az iskolában szerzi, hanem mellette. Csakis az iskolán kívüli szorgalmon múlik, nem az iskolán, az maximum felgyorsíthatja vagy lelassíthatja.
Nem láttál még oe-s c++ fejlesztőt? Én 1 évig csináltam, pedig villanymérnök vagyok és nem is oktattak nálunk c++-t, csak érdekelt. Teljesen magamtól kezdtem el tanulni. Csak aztán választani kellett a beágyazott és a c++ között, mert a kettő metszete iszonyatosan kicsi, és végül a beágyat választottam, mert számomra érdekesebb.
Felesleges tolni a bme/elte fétist, csak arra jó, hogy aki végigszívta, az megindokolja magának, hogy ez mégis miért volt jó. Azok az egyetemek pontosan annyival bocsájtanak ki több jó hallgatót, mint amennyivel többet kapnak a bemeneti oldalon (ebben mégis mi a nagy teljesítmény?). Így viszont látható, hogy tök irreleváns a képzés helye, tanulni bárhol lehet és ez hatványozottan igaz erre a szakmára.
-
#7589
CyberPunk666
senior tag
emvy
#7588
-
#7584
CyberPunk666
senior tag
emvy
#7582
CyberPunk666
senior tag
Ez a cégek egy részére igaz, egy jó részére viszont nem. Pont a nagy multik ennél többet is fizetnek egy embernek a nyugatabbi központjaikban.
Ellenben azt is csinálják, hogy egy darab senior helyett felvesznek két nem seniort.
A kezdő bérek felkúszása egyébként szerintem idővel, szépen szintenként el fogja kezdeni felnyomni a többit is, de persze nem biztos, hogy arányosan. Mert mindenki majd egy picit többet akar, mint a nála kevésbé tapasztalt kolléga. Aki eddig gyakorlattal keresett 400-450-et, annak nem fog megfelelni, hogy a kezdő kolléga ennyit kap.
Vagy kidurran a dolog és nem fognak ennyit fizetni a kezdőknek, mondjuk erre nem látok sok esélyt, mert azonnal menne is mindegyik külföldre. -
#7580
CyberPunk666
senior tag
Because
#7577
CyberPunk666
senior tag
válasz
Because
#7577
üzenetére
A hiány mértéke akkora, hogy senior leszek kétszer mire egyáltalán észrevehető számú embert képeznek ezek a cégek, és akkor úgy számoltam, hogy ez a trend sikeres lesz. Eleinte, már csak a bizalmatlanság okán is, maximum a beosztottjai lesznek az eddigi fejlesztőknek, az ilyen pár hónapos kiképzettek, inkább tehermentesítő gyakornokok, mint igazi versenytársak (persze a legjobbak ki fognak emelkedni egy szintre a többiekkel, de ehhez idő kell nekik is, szerintem évek).
Anno az indiai olcsó munkaerőt mondták a szoftvermérnökök kihívójának, aztán ez nem jött be. Kb hasonlóra számítok.
Szerintem a probléma azzal van, hogy nincs elég ember az elég értelmes hozzá, eléggé érdekli és elég kitartó halmazok metszetében. Aki ott van, az már ma is ezt csinálja, van aki okj-n, van aki egyetemen, meg van aki az internetről tanulta meg és semmi papírja nincsen.
Az egyetemeken nem telik be a létszám sokszor, ALAPANYAG HIÁNY van, amin nem a képzések fognak segíteni. Az egyetemeken a nem betelő létszám ellenére a felvettek egy jelentős része sincs benne abban a bizonyos halmazban, ezért nagy a lemorzsolódás. A középiskola ontja magából az erre a pályára alkalmatlan embereket, mert nem tanulnak problémát megoldani. Ők már sosem lesznek birtokában a szükséges alapképességeknek. Egy normális logikával rendelkező harminca, meg tud tanulni programozni, ha érdekli, de gondolkozni már nem lehet megtanulni felnőtt fejjel.
Aki csak a pénzért jelentkezik az erre a pályára az nem alkalmas. Lehetetlen ezt csak a pénzért csinálni hosszabb távon. Ennek az egyszerű oka, hogy koncentrálni kell. Lapátolni úgyis lehet, ha utálod, de kreatív fejlesztőmunkát végezni NEM.
-
#7570
CyberPunk666
senior tag
Jhonny06
#7561
CyberPunk666
senior tag
válasz
Jhonny06
#7561
üzenetére
Nekem a próbaidő után (visszamenőlegesen) 400-ról 450-re emelték a béremet az első főállású helyemen, most EGY évvel később már kaptam újabb emelést és még megkapjuk a járulékcsökkentést is.
Ne nyomd le az árakat kérlek, kérd el a munkádért, amit el lehet kérni. Ne vegyük már ki a másik szájából a falatot, nem szorulunk rá, bőven van munkalehetőség és még így is sokkal olcsóbbak vagyunk, mintha kimennénk a multik anyaországaiba. Simán kitermeljük, ha a német kezdő fejlesztő kitermeli az ennél magasabb bért, akkor a magyar is.
Budapesten szerintem 400 alatt nem lenne szabad swfejlesztő munkát elvállalnia senkinek, ez simán megadható. -
#7494
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Én egy saját öltözőt szeretnék és 5 napos homeofficet.
lehet licitálni
-
#7487
CyberPunk666
senior tag
mandleee
#7486
CyberPunk666
senior tag
válasz
mandleee
#7486
üzenetére
Ha munkaszerűen egy laptopot használsz fő eszközként és nem a külső monitort és billentyűzet+egér kombinációt, akkor majd 10 év múlva beszélgetünk a nyaki gerincsérvedről és a rendszeres inhüvelygyulladásaidról.
Egy laptop nem alkalmas napi több óra munkavégzésre mert vagy a billentyűzet lesz túl magasan vagy a képernyő túl alacsonyan.
Ez a része nem vita tárgya. Akkor már inkább ha csak egy monitor kell, akkor használd a külsőt csak és ne a laptopét.Nincs az a sport és torna, ami napi 4-5-6 óra előredöntött fejet ellensúlyozni tudna.
Tiltani kellene az ilyen munkavégzést. Nem véletlenül ELŐÍRÁS, hogy adni kell külső eszközöket az irodai munkához a laptop mellé.
Kérlek fogadd meg a tanácsomat és a laptopot csak annyit használd, amennyit muszáj.
Nagyon súlyos és részben visszafordíthatatlan károkat okoznak a testednek és egész öregkorodat fájdalmak közepette fogod eltölteni miatta. -
#7484
CyberPunk666
senior tag
mandleee
#7480
CyberPunk666
senior tag
válasz
mandleee
#7480
üzenetére
Az érzés kell csak szerintem, hogy azod van.
Asztalnál úgyis külső billentyűzetet használ az ember, egérrel és külső monitorokkal, nem egy laptopét, még ha az egy macbook is...
Meetingen, annyit azért nem kell nyomkodni, hogy kiadná az előnyeit. Ráadásul nincs se vga se hdmi rajta, csak dp, ami gond lehet a projektorra csatlakoztatásnál, átalakítók cipelgetése meg eléggé illúzióromboló sztem.A méretei miatt egy rendes workstation laptopba nagyobb fogyasztású, gyorsabb processzort lehet rakni, vannak rajta megfelelő csatlakozók, több ram is mehet bele.
A macbook adott feladatot nem fog gyorsabban végrehajtani, ha lassabb a processzora, maximum azt az érzetet kelti a finomabb átmenetekkel.
A súlya sem tétel, mert egy céges laptopot egy fejlesztő, max asztaltól-asztalig hordoz, meg taxizik a cég kontójára, ha olyan van, mindegy a súlya.De persze megvan az érzés, hogy macbook meg világít az alma logó, amikor felhajtja.
Amúgy egy jó workstation laptop többe is kerül, mint egy macbook pro...
-
#7479
CyberPunk666
senior tag
mandleee
#7477
CyberPunk666
senior tag
válasz
mandleee
#7477
üzenetére
Mégis miért éri meg egy apple gépet megvenni munkára, ha a munkához valami miatt nem előírás az OSX?
Cégnél nagyrészt külső billentyűzet, egér és monitor lesz rákötve, olcsóbban kapni erősebbet.
Azon kívül, hogy státuszszimbólumként tekint rá az illető, milyen oka lehet azt kérni?
-
#7470
CyberPunk666
senior tag
letepem
#7469
CyberPunk666
senior tag
válasz
letepem
#7469
üzenetére
Ráadásul, ha sarokba ülteted, akkor már csak egy negyed kör kell
#FLx
A vízhűtéses az tényleg túlzás és hülyeség. Nálunk elég drága laptopok vannak (~800k körüliek), 4 magos i7-tel. Nem szeretem, mert a mobil hiába 4 magos és hiába i7, azért egy asztali 6700k megkerüli, ha nem is háromszor, de kétszer legalább a 1.5 GHz-vel magasabb órajelével. Szívesebben dolgoznék fullos asztali gépen. Mondjuk vga meg nem is kell bele, az integrált is elbánik 3 monitorral, nem használunk semmire sok gpu-t. Nem kell vízhűtés, de amit használunk és ki is használnánk, abból azért jó lenne a maximumot kapni :/
De ez van, ez legyen a legnagyobb gondunk, csak mondtam...
-
#7428
CyberPunk666
senior tag
azbest
#7427
CyberPunk666
senior tag
Szerintem ez konkrétan nem legális.
(tudom, hogy bejelentve, adókedvezmény miatt kap annyit, de szerintem nem legális ugyanazért a munkáért kevesebb bért adni, mert valakinek van adókedvezménye, de ha szabályos, akkor tiltani kéne. Persze nehéz bizonyítani, de ez nem fair. az illető nem véletlenül kapja azt az államtól, a gyerekeire vagy rokkantságára kapja. Elvei vannak az ilyen főnöknek? Az ilyen az egy nullember. ) -
#7424
CyberPunk666
senior tag
azbest
#7423
CyberPunk666
senior tag
De a bruttó az összehasonlítható, csak az számít, hogy a munkáltatónak mennyi költséget jelent a munkavállaló, mert a munkával azt a pénzt kell kitermelnie minimum.
Az, hogy ebből mennyit kap meg az alkalmazott az nem számít. Adott munkára az adott bér a bruttó.
A többi az egyéni szociális probléma.Amikor pedig valaki munkát vállal, akkor arról dönt, hogy mennyi bruttóért veszik fel az adott feladatra. A bértárgyaláson is bruttó bérről beszélgetnek.
-
#7419
CyberPunk666
senior tag
Kukipapa_rr
#7418
CyberPunk666
senior tag
válasz
Kukipapa_rr
#7418
üzenetére
Azt írta, hogy multinál van, azok nem szoktak zsebbe fizetni, nem?
-
#7375
CyberPunk666
senior tag
Vision
#7371
CyberPunk666
senior tag
Vissza sem kérdeztél, hogy ők mire gondoltak?
Nekem volt olyan ismerősöm, akinek ilyen kérdésre simán megmondták ilyen szituációban.Egyébként lefele nem lehet "jelentősen" eltérni egy 800-as igénytől szerintem, mert ott már elképzelhetetlenül alacsony lenne a bér.
Jelentősen kevesebb az mennyi lenne? 600? irreálisan kevés lenne.felfele viszont bőven van tér jelentősen eltérni.
-
#7340
CyberPunk666
senior tag
adalbert1
#7339
CyberPunk666
senior tag
válasz
adalbert1
#7339
üzenetére
Nem frissek a tapasztalataim, de nagyon vegyesek.
A leglassabb jelentkező az Ericsson volt, akik eleve valami 1 hónap után kerestek meg, majd adtak egy onnantól 3 héttel későbbi időpontot, aminek az eredményéról újabb két és fél hét után értesítettek...
A mostani helyemre pedig hétfőn bekerült az önéletrajzom, szerdán felhívtak, pénteken interjúztam, hétfőn értesítettek, hogy felvettek.
De mondjuk a svédeken kívül mindenki két héten belül jelentkezett legalább az első időpontot egyeztetni.
-
#7336
CyberPunk666
senior tag
letepem
#7334
-
#7335
CyberPunk666
senior tag
cerix
#7333
CyberPunk666
senior tag
Az régóta közismert tény, hogy ha nem képzed magad a suli mellett, akkor nem ütöd meg a belépő szintet egy céghez.
A hobbiprojektektől jobb leszel és a sima suli szintje fölé emelkedsz, a hobbiprojektek fontosak, mert az első munkánál ebből látják, hogy tényleg érdekel a szakma és hogy tudsz ÖNÁLLÓAN is tanulni, nem csak amit kiadnak készen az iskolában. Valamint a suli csak megmutat egy csomó dolgot, de neked kell elindulni valamelyik irányban.Az önképzés NEKED fontos, hogy mindig kívánatos maradj a munkáltatók számára, ez nem a munkaadó feladata, még akkor sem, ha profitál belőle. Ebben a szakmában az önképzés a saját kontódra kb kötelező, különben megrekedsz. Szóval szerintem joggal várható el, hogy ne legyen valaki totál kezdő. Arról nem is beszélve, hogy gyakornokoskodás során elég sok tapasztalatot össze lehet gyűjteni. Viszont a gyakornoki pozíciókhoz általában nappali jogviszony kell, és emiatt akár SZÁNDÉKOSAN CSÚSZNI IS MEGÉRI a tanulmányokkal. Én például 1 év gyakornokoskodást már letudtam napi 8 órás munkarenddel mire záróvizsgáztam.
Szóval a piacon a belépő kezdő szint az az, hogy érdekel valami, és azzal már foglalkoztál. Ez a kezdő szint, erre jár a min 400 bruttó Budapesten.
Én 450 bruttó + fix 13. havival kezdtem, aminél az éves bér leosztva 12 hónapra ~487 bruttó havonta.+ cafetéria.
Így már bruttó 500 felett járunk és ez még csak a fix, erre jöhetnek prémiumok.jah igen, én felmértem, hogy mi kell ehhez (képeztem magam a sulin felül, gyakornokoskodtam sokat, készültem az interjúkra...).
Azt meg, hogy ezeket kell csinálni nem nehéz kitalálni, de amúgy a google is kiadta.
Ahogy azt is kiadja neked a google, hogy a br 400 az Budapesten az átlagos kezdőbér. -
#7258
CyberPunk666
senior tag
Yodafon
#7257
CyberPunk666
senior tag
válasz
Yodafon
#7257
üzenetére
Nincs ezer meg egy féle trükközés.
Ha nincs gyereked és egyéb adókedvezményre jogosító nyavalyád, akkor a kialkudott bruttó béred * 0.665 lesz kb a nettód.Szóval a 450 nettó az 676 692 forint bruttóban.
Nincsen semmiféle trükközés és a cégnek ha 676k a bruttód, akkor ebből tudja, hogy mennyibe kerülsz neki és pont nem érdekli, hogy Józsi a 3 gyerekével kb egy az egyben meg is kapja ezt, míg Géza, akinek nincs gyereke, ebből csak 450-et tarthat meg.
[egyébként többe leszel nekik ilyenkor, mint 676k, mert van a munkáltatói oldalon még némi adó rá, ez ilyen bújtatott bruttó, hogy ne vedd észre, hogy ~900k-ba fájsz a munkáltatónak, csak a 900-676 közötti rész a munkáltató adójaként van elszámolva, ezért nem látod. Valójában instant 50% körüli az állam elvonása a fizetésedből]
-
#7256
CyberPunk666
senior tag
Kukipapa_rr
#7255
CyberPunk666
senior tag
válasz
Kukipapa_rr
#7255
üzenetére
Gondolom borítékban fizetik most... (kkv)
-
#7235
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#7234
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#7234
üzenetére
Eszemben sincsen ugrálni
Mint mondtam, nagyon szeretek itt dolgozni és elégedett vagyok mindennel.Meg fogják kérdezni, hogy mennyit szeretnék, meg majd mondanak valamit, hogy mennyit adnak.
De biztosan tudom, hogy kapok, csak a mértéke a kérdés.
Csak kíváncsi vagyok, hogy kb mi a piaci ár.De akkor ezek szerint már most is annyit kapok?
-
#7233
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Nem sokára téma lesz a béremelés nálunk és kíváncsi vagyok, hogy szerintetek kb mi lenne a reális bér.
Villamosmérnök diploma, beágyazott C fejlesztés.
1 év heti 40 órás gyakornokoskodás máshol, majd 1 év főállás ennél a cégnél.Alapvetően elégedettek velem, sok dicséretet kapok. A főnököm kiemelte, hogy nagyon önállóan tudok dolgozni. Mástól visszhallottam, hogy azt mondták rám a főnökék, hogy én vagyok az egyik legjobb.
Bruttó 400-zal vettek fel, amit a próbaidő végén (előzetes megállapodás nélkül) visszamenőlegesen 450-re emeltek.
Egyéb juttatás a 13. havi, a caffetéria, meg tavaly még arra a két hónapra is kaptam prémiumot.
Nem akarok váltani, mert amúgy a csapat remek, jól érzem magam itt, lehet fejlődni, szeretem úgy az egészet, de érdekel, hogy kb mennyi a reális béremelés.
Vagyis inkább bér, nem is emelés, mert tudom, hogy adott helyeken a béremelési hajlam az nagyon változó.
Nálunk szerintem jóval nagyobb a hajlandóság az emelésre, mint amit itt a legtöbben felvázoltak. -
#6755
CyberPunk666
senior tag
emvy
#6754
CyberPunk666
senior tag
Feladatfüggő, beágyazott rendszerre fejlesztek és a prototípust nem vihetem haza.
Amikor olyan rész van a melóban, amihez csak a szgép kell, akkor be szoktam játszani.Például a nyaralásra egy pénteki napon utaztam és nem vettem ki szabadságot aznapra, hanem a laptopomon csináltam meg utazás közben az aznapi dolgaimat. De olyan is volt már, hogy amkor sok doksin kellett átrágnom magam, akkor nem jöttem be, csak összeírtam, hogy mennyi időt töltöttem vele.
De vannak jelenlétet követelő feladatok, mert kell hozzá az eszköz és most is pont ilyenen dolgozom. Ráadásul ezek az izgalmasabb részei a dolognak.
Persze egy pc-re fejlesztő embernek a munkája megoldható 100%-ban távmunkában is. Ha nekem is ilyen lenne a melóm, akkor eleve ez lett volna a fő szempont a munkahelykeresésnél.
-
#6753
CyberPunk666
senior tag
pvt.peter
#6752
CyberPunk666
senior tag
válasz
pvt.peter
#6752
üzenetére
Én minden nap egy egész órát utazom a bkv-n a munkahelyemre és még egyet hazafelé.
Kényelemtől függetlenül, az egész napom legrosszabb két órája, hiába olvasni szoktam közben, és reggel a tömeg előtt indulok, este a tömeg után megyek, akkor is.Ha változtathatnék egy komoly dolgon az életemben, akkor olyan helyen laknék, hogy kihagyhassam a bkv-t a napi rutinomból.
Elegem van a sok idiótából, akikkel tömve van.
A kedvenc típusaim a teljesség igánye nélkül:
- Büdös, koszos, csöves, meg néha nem csöves csak koszos és büdös.
- Kézodatétel nélkül ásítozó, köhögő, tüsszentő.
- Amelyik úgy hallgatja a fülesben a zenét, hogy 5 méterről tisztán értem a dalszöveget.
- A táskával csak úgy keresztülrongyoló, nem az baj, hogy megüt vele, hanem hogy azért teszi, mert teljesen szarik rá
- Hülye rugodós gyerek, akire nyolcszor szólt már rá az anyja, hogy ne rugdosson és mégis tiszta kosz lesz a nadrágom, mire leszállok.Meg aztán a nem gondolkodók, mert ugye a klíma miatt csukva kell tartani az ablakot, de a hülye akkor se nyitja ki, ha nem megy a klíma a 40 fokban, de egyébként a bkv klímaszbályozása is egy fos, felszállsz a 40 fokban a buszra és vagy 10 fokkal hidegebb levegőt fúj a fejedre...
A tömegnyomor se valami kellemes, de azzal nehéz lenne bármit is csinálni, ez van.
Messze a legrosszabb pontja az életemnek (szerencsére), hogy azon a retkes bkv-n utazom.
A 4-6 villamoson a szarszag az alap és normális állapot, az ettől pozuitív irányban történő eltérés az üdítő kivétel.
Egyébként azt is megfigyeltem, hogy hajnalban van a legnormálisabb társaság és utána egyre romlik a színvonal, 9-10 körül már a társadalom legalljával szokott megtelni a villamos...Mivel az egész városon keresztül kellene haladnom, ezért az autó nem játszik, a munkahelyem környékén viszont megfizethetetlenek a lakások... Még a többi budapesti részhez képest is magasak az árak.
-
#6747
CyberPunk666
senior tag
Jhonny06
#6746
CyberPunk666
senior tag
-
#6641
CyberPunk666
senior tag
Mercutio_
#6640
CyberPunk666
senior tag
válasz
Mercutio_
#6640
üzenetére
Ha már ráadásul tapasztalat is van, akkor ha tudod, hogy mit szeretnél tanulni és mire akarod használni, akkor egészen biztosan van a témának valami komolyabb alapűve. A többit mások is csak úgy összeszedik.
Sajnos az ilyen tematikus dolgok is hihetetlen gyorsan avulnának el, nem tudom valaki foglalkozik-e vele.
-
#6639
CyberPunk666
senior tag
Mercutio_
#6614
CyberPunk666
senior tag
válasz
Mercutio_
#6614
üzenetére
Nem tudok róla, de a google elég sok segítséget ad. A programozás alapjai elég régóta adottak, ha a nulláról kezdésről van szó.
Én összeszedtem egy csomó pdf-et, videót, blogok bevezetőit és végigtoltam őket. Aztán emelt érettségi programozás feladatok stb.
Pont azok a skillek kellenek, amik majd programozóként is fognak, hogy tanulj önállóan.
-
#6612
CyberPunk666
senior tag
Because
#6609
CyberPunk666
senior tag
válasz
Because
#6609
üzenetére
Ehhez nem kell más, csak egy számítógép és internet. Ez a legtöbbeknek van.
Ezen kívül már inkább az egyén kvalitásain múlik. Az önállóság és tanulási hajlandóság, vágy és képesség az egyénen múlik.
Én úgy mentem egyetemre, hogy az első két félévnyi programozásban nem hallottam új információt, és ezt előtte magamtól szedtem fel. -
#6597
CyberPunk666
senior tag
nyogo83
#6595
CyberPunk666
senior tag
válasz
nyogo83
#6595
üzenetére
Én már levettem a fényképet, a projekteket, láthatatlanná tettem a profilomat (bár van valami variálás, hogy nem lehet teljesen offolni) és még mindig kapok megkereséseket linkedin-en.
Már csak a cég van kint, ahol dolgozom, de lehet lassan azt is leszedem. Folyamatosak az ajánlatok és a bejelölések.
Még csak az országra sem korlátozódik, rendszeresek a külföldi ajánlatok is.
De ezzel minden szakmabeli ismerősöm így van.
A cégeknek úgy kellenek a fejlesztők, mint egy falat kenyér az éhezőnek. Nem is az az igazi versenyelőny manapság, hogy ki tudja olcsóbban alkalmazni a fejlesztőket, hanem ki tud elegendőt alkalmazni, hogy haladjanak a projektek.
Vannak olyan nagy cégek, ahol annyira sok a meló, hogy bárkit felvesznek már, mert annyira nincs ember.
Tudok olyan multiról, ami csak azért telepített romániába is egy központot, mert képtelen volt feltölteni emberekkel a magyarországi fejlesztésiközpontját, pedig ott kb a jelentkezés már felvételt is jelent egyben, van intenzív egyetemi programjuk és így sem.Ráadásul nem is tanulnak annyian ilyen területen, hogy ez a közeljövőben változzon.
Ha jól tudom ez a hiány erősödni fog még egy darabig. -
#6581
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#6580
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#6580
üzenetére
Alapvetően a hozzáállás olyan, hogy nem akarják kockáztatni, hogy elmenjenek máshová az emberek, mert ha jön más, akkor az is el fog kérni ennyit, de közben meg egy csomó extra pénzbe kerül.
A terület részben speciális tudást igényel, amire direktben embert nem is találni, ha jön valaki, akkor azt be kell rá tanítani. Ezt törvény írja elő, nem lehet elsumákolni.
A főnökség nem a saját, hanem a cég pénzét költi, próbálják a legtöbbet kicsikarni nekünk és ezt eredményesen teszik.
Ameddig az eredmények jók, addig ez nem is fog változni, márpedig egy állandó gárdával lehet hozni stabilan az eredményeket. Ez is egy szemlélet a sikerre és van ahol megvalósítják. A stabilitás legalább olyan olcsó, mint a folytonos optimalizálás, amit persze sokkal egyszerűbb megcsinálni, a legtöbb multi inkább azt az elvet követi.Sajnálatos, hogy itthon inkább abban látják a sporólás lehetőségét, hogy kizsigerelik fillérekért, akit csak lehet. A sikeres stabil működés is tud annyit hozni, mint az optimalizálás, csak persze ehhez hozzáértő és normális emberek kellenek.
Illetve persze a cégméret a másik, ami még itt könnyűvé teszi az egészet, mert a főnököm főnöke az már az atyaúristen, szóval akinek menedzseri álmai vannak, annak nem ez a hely a megfelelő.
A senior fizetésekről nem tudok nyilatkozni, de beszédes, hogy nem megy el senki innen. Mindenki itt van sok-sok éve. Most volt egy kisebb bővítés nemrég, én is ennek eredményeképpen jutottam be, egyébként stabil állandó gárda van. Kb kihalásos alapon jönnek ide az emberek.
Nekem a diplomámon 2016 van, 1 év gyakornoki (ez máshonnan) és fél év főállású (ez meg innen) tapasztalatom van, a fizetésem pedig eléri az 500 bruttót. -
#6576
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#6573
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#6573
üzenetére
A meleg megy ki...
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Én olyan szerencsés vagyok, hogy olyan helyen dolgozom, ahol megbecsülik és megtartják a kompetenciát.
Én egy picit többet kaptam a bértárgyalás végére, mint amennyit kértem, pedig nem voltam szégyenlős és először azt mondták, hogy egy picit sok, de aztán valahogy a végére így jött ki, majd a próbaidő lejártakor kaptam visszamenőlegesen 12%-os béremelést, amiről nem beszéltünk semmit, csak meglepett a magasabb fizetés és akkor tudtam meg.
Ráadásul még jutalmat is kaptam, szóval eléggé meglepődtem, amikor megjött az sms a banktól...Sokat elmond a cégről, hogy van mindenféle korú fejlesztő és 100+ létszám mellett tavaly összesen 3 ember lépett ki, és ez eddig a cég 20 éves történetének legnagyobb fluktuációja. Pedig a 3 ember relatíve nem dolgozott itt sokáig, de már úgy beszélnek erről az évről, hogy egy új világrendre kell felkészülni.
A cég abszolút képes és hajlandó kinevelni magának a dolgozóit és meg is tartja ezt a kompetenciát, de könyörgés nélkül. Mindenkinek olyan szinten tartják a bérét, ami azzal a tudással és tapasztalattal jár a piacon. Felérik ésszel, hogy ha elmegy és kell a helyére valaki, az már eleve ennyit fog kérni, de nem lesz meg az a helyi tapasztalata, ergo egy ugyanolyan másik fejlesztő többe kerül még ugyanannyi fizetés mellett is.
Szóval én az 1%-nál dolgozom.
Mondjuk az igazsághoz hozzátartozik, hogy itt minden projekt hosszútávú, tehát 5+ évekről beszélünk, nem csak lehet, de kell is hosszútávra tervezni.
Ők nyíltan és vállaltan, hangosan kimondva úgy terveznek, hogy itt az emberek 10-20-30 évet dolgozzanak és meg is teszik ami ehhez kell. -
#6523
CyberPunk666
senior tag
H A M M E R
#6522
CyberPunk666
senior tag
válasz
H A M M E R
#6522
üzenetére
Szerintem meg lehet mondani. Nem kell túltaktikázni, ez az IT szektor, verseny van érted.
Meg aztán ha most próbálkozol máshol akkor elég hamar kiderül, hogy lelépsz-e.
A próbaidő alatt sokan lelépnek, erre nem építhetik a stratégiájukat.Szerintem simán lehetsz őszinte, de majd mások megmondják, hogy mi a tuti nyerő ultimate taktika.
Annyi, hogy ebben az esetben tudd megindokolni, hogy miért választanád az adott céget a másikkal szemben és ezt elég hihetően tudd megtenni.
-
#6512
CyberPunk666
senior tag
FLx
#6511
CyberPunk666
senior tag
Igen, és általában 1 héten belül illik válaszolni.
Egyébként a másik oldalról is meg lehet közelíteni, lehet a másik helyen sürgetni az ajánlatot, ahol szintén tudni fogják, hogy máshol is próbálkozol, de inkább úgy fogják érezni, hogy őket is mindenképpen meg akarod hallgatni.
Ráadásul, ha a másik helyről már van ajánlatod, akkor a kockázat is elég alacsony. -
#6416
CyberPunk666
senior tag
emvy
#6411
CyberPunk666
senior tag
35M, 7 év alatt megvan, de hitelre legyen 8 és ha az első meglett utána elég már csak frissíteni.
Nem azt mondom, hogy ez a normális, de egy örkölt házzal meg egy kereső feleséggel (nem húdejól ,de nem eltartott) egy ilyen autó sem elérhetetlen, és még csak belehalni sem kell.
-
#6410
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#6409
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#6409
üzenetére
Azért egyrészt gondolom az 500+ nettóval mozogsz is olyan környéken, ahol az ilyenek tömörülnek.
Azon kívül meglepődnél, hogy 500 nettó mire elég, ha az ember ezeket a dolgokat tartja fontosnak (sokan vannak ilyenek). Hitelre már elég frankó bmw-ket lehet venni belőle.
Sokan még sok pénzből is élnek úgy, hogy mindent elköltenek.Ha meg már feketegazdaság, akkor elég sokan dolgoznak bejelentés nélkül is, vagy éppen sokan akik feketéznek (boltokban mondjuk) keresnek ennél többet papíron csak még többet valójában. Főleg akiknek ilyen autójuk van, ők azért általában legálisan (vagyis annak tűnően) is többet keresnek ennél.
Ha valaki nulla bejelentéssel él nagy lábon, az előbb-utóbb pórul jár...
-
#6357
CyberPunk666
senior tag
OPiiPO
#6355
CyberPunk666
senior tag
#OPiiPO
Nem tudom, én multinál dolgozom, de kötetlen munkaidőben. Például most is bent vagyok és dolgozom éppen, csak fordul a kód és arra várok. Nincs is bent senki más mondjuk
Jobban szeretek ilyenkor dolgozni.
Szóval tulajdonképpen akkor van időm, amikor akarom, persze tudom, hogy ez nem minden szakmában működhet így.
#Because
A gyerekek miért ne éreznék jól magukat? Nekik nem kell a csekkek miatt aggódni és azt szokják meg ami éppen van.
Vagy most szégyelnem kellene magam, mert én ennél sokkal többől akarok élni? -
#6354
CyberPunk666
senior tag
grabber
#6352
CyberPunk666
senior tag
válasz
grabber
#6352
üzenetére
Na igen, meg nem számolják bele soha, hogy kell venni tisztítószereket, fogkrémet, tusfürdőt, borotvát, mosóport, öblítőt, papírtörlőt... Egyenként kevés, nevetséges tétel? Igen, de ha összeadod szépen pörögnek az ezresek.. meg a ruházkodás nem csak a cipőt meg a nagyobb dolgokat jelenti, hanem a sok kicsi zokni, alsó stb.
Hogy lehet ritkán kell mondjuk nagy háztartási gépet cserélni, de az akkor rögtön egy százas.Vagy főzésnél a ritkán megvett egyéb dolgok, mint az olaj, fűszerek. A pirospaprika pl rohadt drága dolog, mégsem számolják bele egy adag étel árába otthon.
Alattomosan bekúszik sok-sok ezer forint a költésbe.
Akkor még nem is néztük, hogy amúgy egyszerű hobbik is mennyire sokba tudnak kerüólni, már alap szinten is, mondjuk a zenélés sok esetben, vagy nyelvtanulás (tudom, sok helyen cég fizeti), meg ilyenek...
Mindenféle luxus nélkül.
-
#6351
CyberPunk666
senior tag
lord.lakli
#6350
CyberPunk666
senior tag
válasz
lord.lakli
#6350
üzenetére
Vidéken, a piacon, a termelőktől sokkal olcsóbban lehet jó minőséget vásárolni.
Erre gondoltam elsősorban. -
#6348
CyberPunk666
senior tag
Tankblock
#6345
CyberPunk666
senior tag
válasz
Tankblock
#6345
üzenetére
A legtöbb megyeszékhelyen az élet lényegesen olcsóbb, mint Budapesten. Ugyanahhoz az életszínvonalhoz most így saccra azt mondanám, hogy 380 elég lenne, de tulajdonképpen még kevesebb is, mert ott olyan alacsonyak az ingatlanárak, hogy nem is kell szívni albérlet mellett az önerő összegyűjtésére, mert az ingatlanok harmad-negyed áron mennek.
A jobb minőségű és árú élelmiszer is könnyebben beszerezhető, még akár olyan is, amit budapesten nem is tudsz egyáltalán, megfelelő kapcsolatok nélkül.Az IT és amúgy egész Magyarország eléggé Budapestközpontú, szóval ha nincs odaírva más, akkor érdemes alapnak ezt tekinteni. Én direkt ki is írtam, hogy Bp-n ez a helyzet.
Tudod mennyi most egy külvárosi lakótelepi lakás egy lepra 10 emeletes panelban itt? 60 négyzetméter sincs meg a lakás és 14 millióra becsülte az értékbecslő, de kb 15-16M-ért el lehet adni, ha nem sietsz és belül legalább jó állapotban van. Ezen még panelprogram sincs..
Ez pedig egy sima alacsony színvonalú lakás, nem gazdagság. Szerintem nincs is 10-12 millió alatt még lyuk se lepukkant környéken szar állapotban a fővárosban és azért is verseny van.Cserébe mondjuk vidéken a fizetés is alacsonyabb.
-
#6341
CyberPunk666
senior tag
Blaise
#6336
CyberPunk666
senior tag
Ne abból induljunk ki alapesetben, hogy az ország jelentős része nyomorog. Hozzájuk képest tényleg sok pénz az 580 ezer, de azért mert a legtöbbeknek sokkal kevesebb, attól ez még nem lesz sok.
Az átlag ember úgy él, hogy vagy örökölt lakásban van és nem tud elköltözni, vagy esetleg többen laknak együtt, hogy tudjákfizetni a lakbért. Ha viszont egyedül akarsz lakni, vagy a pároddal, főleg ha már gyerek is van esetleg, és nem a világvégéről akarsz bejárni egy putriból, hanem onnan ahol mondjuk jó iskola/óvoda is van meg ilyenek, akkor lakbér 100+, de inkább 150 Budapesten. Igen, a lakbér ennyi, ennyire mentek most fel az árak. Rezsivel nem állsz meg 150-200 alatt.
Ennél kevesebből akkor jössz ki, ha régóta ott vagy és rendes a tulaj és nem ment utána a nagyon felment áraknak az utóbbi pár évben, vagy ha lakótársaid vannak meg ilyenek.Aztán, ha nem akarok egész életedben csak úgy kilógatni ezt a pénzt, össze kellene szedni a minimum 20% önerőt egy lakásra, az még minimum 100k havonta, és ez is csak évi 1.2M, amiből a normális helyen kelleni fog 3 évnyi, hogy egyáltalán elkezdhesd fizetni a lakásod.
Néha nem árt azért nyaralni sem, a havi költsége annak is több 10k.
Még nem ettél, főleg nem minőségi normális kaját, zöldséggel stb, pesten egy százast egy férfiember simán el tud kajálni, ha rendes minőséget eszik.
Elköltöttél 400-450 ezret és még nem ruházkodtál, ami mondjuk ilyen pozíciókban egyébként is drágább ruhákat követel meg, aztán nem szórakoztál, nem tettél félre bármi másra a lakáson kívül...
Meg aztán autó sincsen még ebben....Ez egy normális életszínvonal. Pesze én sem így élek, én elrakom a fizetésem kétharmadát és ennél szerényebb körülmények között élek inkább, mert meg akarom alapozni a jövőmet. De ez az én döntésem. egy európai életszínvonalhoz itthon kell kb 600k. Az hogy itt az embereknek nyomorognak az ezen nem változtat.
-
#6202
CyberPunk666
senior tag
#39560925
#6198
CyberPunk666
senior tag
válasz
#39560925
#6198
üzenetére
Nekem egy nagy multinál azt mondta az illetékes, hogy ha egy mérnöki pozíciónál a felsoroltak felének megfelelsz, akkor már simán beadhatod oda.
Persze nyilván azért az 1 év tapasztalat és a 6 év nagy különbség, de iszonyatosan nagy a szakemberhiány és lehet neked előbb lesz náluk 6 éves tapasztalatod, mire találnának olyat, aki mindennek megfelel és még meg is tudnak egyezni.
-
#6071
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Azért a legtöbb helyen lehet találni normális áron, normális kaját.
Persze lehet az a szomszéd utcában van és nem az irodaházzal szemben, de valamit valamiért.Én sajnos olyan részen dolgozom, ahol pont a drágábbak vannak többen, de 1300-ból azért meg lehet kajálni rendesen még itt is. Az előző helyen volt céges menza, ott 1000 alatt kihoztam naponta, pedig rendesen jól is laktam.
(Budapest)
-
#6019
CyberPunk666
senior tag
Atos23
#6017
-
#5974
CyberPunk666
senior tag
anulu
#5973
CyberPunk666
senior tag
Szerintem az nem jó fizetés, ha alacsony az órabér csak olyan sokat dolgozik, hogy még így is magas lesz a végösszeg.
Ráadásul a munkahelyén nem adózik egy részéből, a másik verzióban meg gondolom egyáltalán semmit sem (bocs, ha mégis). Szóval messze van az ideálistól.Ennyi erővel bárkinek lehet jó fizetése csak dolgozzon napi 20 órát. Az még takarító bérrel is szép végösszeg.
Ha lenne egy normális munkahelye, akkor némi túlórával (amire pótlékot is kap) megkereshetné ezt az összeget, legálisan, meg azért bele sem kell halni, mert az 50% túlórapótlék rendesen megdobja és nem kell havi 100 órát lenyomni pluszban egy ilyen fizetéshez.
Szóval inkább normális céghez kéne menni és ugyanez a lóvé megvan kevesebb munkával és bejelentve.
/szerk Azt már hozzá sem teszem, hogy 2 éves gyakorlattal a nettó 230 az nagyon kevés. Ennél még a nullkilométeres pályakezdők is többet kapnak.
-
#5932
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Én eddig egy tényleg jó HR-est láttam csak, aki a mostani cégemnél is van.
De esett már meg a következő velem (ráadásul nagy világcég(ek)nél):
- Rossz címet adott meg
- Rossz kapcsolattartó személyt adott meg
- Nem foglalta le a tárgyalót, ahová az interjút szervezte és egy másik meeting volt ott (ráadásul heti rendszeres csapatmeeting, szóval eleve foglalt is volt)
- Négyszer ajánlott másik időpontot mikor már az elsőre mondtam, hogy az jó lesz. (úgy dobta fel mint lehetőséget, semmi értelme nem volt)
- Két hétig nem hívott fel (onnantól, hogy jelezték felé, hogy engem választottak), hogy megkaptam az állást és két nappal a kezdés előtt hívott délután, hogy másnap mehetek papírozni és az orvoshoz (csak azért nem utasítottam vissza, mert a HR bénázása miatt a leendő főnököm felhívott korábban és szólt előre, egyébként elküldtem volna a francba)
- Felhívott, hogy két óra múlva lenne az interjúm ,mert fel akarják gyorsítani a dolgot
- Megkeresnek linkedinen olyan munkákkal, hogy lerí, hogy egy kukkot nem ért abból, hogy mire keres embert, csak látja, hogy ez is valami szoftvert csinál. -
#5746
CyberPunk666
senior tag
haromegesz14
#5745
CyberPunk666
senior tag
válasz
haromegesz14
#5745
üzenetére
Senkit sem érdekel.
-
#5741
CyberPunk666
senior tag
g'n'r
#5740
CyberPunk666
senior tag
3 év tapasztalat és tárgyalóképes angol?
Olyan 500-600 bruttó lenne Budapesten (minimum). (Ha nincs gyereked meg ilyenek, akkor ez kb 300-400 nettó))
Vidéken nem tudom, de a jelenlegi fizetésed a paramétereidhez mérve nevetségesen alacsony.Nekem ennyi volt a gyakornoki bérem,1 év gyakornokoskodás után.
-
#5608
CyberPunk666
senior tag
Vision
#5607
CyberPunk666
senior tag
Részben jogos, de csak rszben, mert tényleg nem mindenkinek sikerül gazdasági diplomával jól keresnie, de azért náluk sem alacsony a jól keresők aránya, és ha valaki menedzseli kicsit a karrierjét, akkor ott nem olyan nehéz kitörni.
A nagyon tehetségesek meg egy idő után még jobban is keresnek mint a mérnökök.
A mérnöki diploma utána a gazdasági az amelyik a legmagasabb jövedelmet vetíti előre. A plafon meg még jóval magasabb is.
-
#5604
CyberPunk666
senior tag
htomi85
#5599
CyberPunk666
senior tag
válasz
htomi85
#5599
üzenetére
Én sem mondtam ennek ellent, viszont ahol nagy a verseny, ott sokkal kiemelkedőbbnek kell lenned hozzá. A mérnöki vonalon akkora hiány van, hogy ha csak megütöd a minimális szintet, már akkor is jól fogsz keresni könnyedén.
Az asszony egyébként kiemelkedően teljesít, de ha megnézed mire válaszoltam akkor úgy már másként jöhet le, amit írtam. Pont az volt a példa lényege, hogy nem kell az 0.00001% It-s csajt megfogni, mert nem csak ők keresnek jól.
-
#5591
CyberPunk666
senior tag
EQMontoya
#5589
CyberPunk666
senior tag
válasz
EQMontoya
#5589
üzenetére
Mert a cégnek erősnek kell mutatkoznia.
Van ott egy csomó ember, aki nem fog váltani és nem szabad elindítani a láncot.
Inkább betanítanak pár embert, ami pénzbe kerül, minthogy az ott dolgozók fele kopogtasson.A cégek egy csomó pénzt szednek azokból, akik nem mernek váltani, nem akarnak stb.
Nyilván mérlegelik és egyensúlyoznak, hogy megérje nekik, de nem feltétlenül jó taktika megadni, mert van 100 másik, akiből 60 kérhetne emelést mondjuk. Simán megéri miatta betanítani.
-
#5590
CyberPunk666
senior tag
Vision
#5588
CyberPunk666
senior tag
Az én feleségem közgazdász és annyit keres, mint egy mérnök.
Egyébként pedig én is ismerek bölcsészt, aki 7 számjegyű bruttóval rendelkezik, Magyarországon, egy multinál felsővezetői beosztásban.
De csak a választékos beszéd miatt próbáltam kis utalással megoldani, mert tudvalevő, hogy a szabadbölcsészek keveset keresnek. De akkor máskor inkább nem írok így.
-
#5570
CyberPunk666
senior tag
azbest
#5568
CyberPunk666
senior tag
Nincsen ebben tudathasadás.
Nem csak úgy simán egy bármilyen diplomára van szükség, hanem bizonyos szakmákra van nagy kereslet és azokból van nagy hiány.
Van egy rakás diplomás, akinek nem hiányterületről van a papírja, így azt csinálja amihez hozzájut. A legjobbak persze ott is tudnak karriert építeni, és nagyon komoly sikereket elérni, de nyilván ez csak egy szűk nagyon tehetséges vagy szerencsés réteg. Nagy a verseny ugyanis. A többiek meg a pályaelhagyók.
Aztán meg ott van pár olyan szakma, amire nagy szükség lenne, hatalmas hiány van, de hát jellemzően nehéz elsajátítani, sőt matematika is kell hozzá. Na ahhoz már nem annyira füllik a foga a többségnek.
Nem gondolom, hogy normális dolog, hogy egyes szakmákban ennyire durván nagy a fizetési különbség, mert ez egy normális országban nem szabadna, hogy így legyen, de azért erről bőven tehetnek az emberek is.
A diploma csak egy gyűjtő fogalom a középiskolában szerezhető érettségi feletti iskolai fokozatra. Azonban a diploma nem egy általános képzés, hanem egy szakma. Hiány pedig egyes szakmákból van.
Az meg megint egy másik kérdés, hogy az érettségizettek szövegértése annyira szar, hogy egy diplomást kell felvenni, hogy felfogja amit olvas, de ez egy egészen másik téma és egy könyvet meg lehetne vele tölteni.
-
#5502
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Ezt a sokak által emlegetett "Magyarországon szakmailag nincsenek kihívás és fejlődést nyújtó feladatok" dolgot hogyan kell érteni? Most is érvelt vele több ember, aki a kiköltözés mellett tette le a voksát, legalábbis vélemény terén.
Mi itthon orvostechnikai eszközök szoftverét fejlesztünk nulláról. A fejlesztése itt zajlik teljesen, kint már csak felelőse van a dolognak, aki segít egyeztetni, de mindent itt csinálunk és ami nem a lefektetett előírás, abba beleszólásunk is van. Mi találjuk ki a megoldást és kivitelezzük.
De az előző helyen is láttam olyan fejlesztéseket, ahol volt egy feladat, a létrehozandó eszköz szoftvere és itt csinálták meg az egészet az előző genből, de komoly átalakításokkal.
Milyen nagyobb kihívás és jobb szakmai fejlődés van kint ennél? Mitől nem kihívás egy egyedi orvosi eszköz szoftverének nullától történő megírása? Mi az amiben ott olyat tudnak nyújtani, hogy ez nem üti meg a szintjét?
-
#5429
CyberPunk666
senior tag
Because
#5427
CyberPunk666
senior tag
válasz
Because
#5427
üzenetére
De ide tipikusan mérnökök és informatikusok jönnek többségében és az ő esetükben egyáltalán nem olyan egyértelmű, hogy kint normálisabb életük lesz.
Ezeken a területeken azért sokaknak van versenyképes fizetése itthon és az árszínvonalat is figyelembe véve, már nem biztos, hogy megéri bármelyik munkára kimenni.A szórakozás és minden az alapdolgokon felül baromi drága kint, és a névlegesen több pénz már reál értéken nem is biztosan az. Itthon baromi olcsó elmenni szórakozni például. Vagy étteremben enni is filléres dolog. A mozi sem drága...
Kint addig tudod megszedni magad, ameddig csak eszel és laksz. Itthon erre (más szakmákban) sokaknak nincs pénze, ezért nekik nyilván már ez is előrelépés.
Ha élni is szeretnél, akkor itt kényelmesebb.
-
#5328
CyberPunk666
senior tag
CyberPunk666
senior tag
Amúgy jó lenne, ha lenne néha 1-2 vezető, aki tudja a cégénél, hogy milyen bérsávok vannak és leírná.
Valahogy ők nem hemzsegnek a neten, pedig név nélkül (se saját, se cégnév) sokan megtehetnék.Beágyazott szoftverfejlesztőként egyébként mik az általános fizetések adott szinteken?
El lehet érni itt is olyanokat, mint amikkel a javások dobálóznak? -
#5320
CyberPunk666
senior tag
g@bo
#5316
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
(egy picit több tapasztalatom van 1 évnél).
Új hozzászólás Aktív témák
- HP Zbook Fury 17 G8 - üzletből, garanciával
- 5G LTE! Microsoft Surface Pro 8 i7-1185G7 16GB 256GB 1 év garancia
- HP Dell, üzleti kategóriás notebook kiárusítás - frissítve: 02.28
- HP EliteBook 840 G7 i5-10210U 16GB 256GB FHD 400nit 1 év garancia
- Bomba áron dobozos Hp Laptop! /AMD Ryzen 5-7520U/8 GB/256 SSD/FHD/Garancia
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest