Új hozzászólás Aktív témák

• #38241 tboy93 nagyúr -Skylake- #38239

  Új Válasz 2024-08-14 10:51:40 #38241

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz -Skylake- #38239 üzenetére

  Az a baj, hogy ez nem így van ahogy mondod, ha így lenne, nem basztatnám. Más is van a cégnél, akinek sosincs meg a nettó 8 óra bentlét, de eszembe nem jutna szólni miatta, mert konzisztens jó teljesítményt hoz. Az meg senkinek nem okés alkalmazotként, hogy a 8 órás műszakon belül elmegy 1 órára kajáért a város túlsó felébe, visszajön ebédel 40 percet, majd rögtön kimegy 20 percet dohányozni. Nyilván ezt úgy, hogy a munkaidő vége előtt 20 perccel már lelép. Te szívesen fizetnél ilyen embert ha tulajdonos lennél?

  Mondhatjuk hogy nem az én dolgom leb.szni ezért, de a nap végén tőlem kérdi meg a vezetés, hogy xy projekt miért nincs kész, miért csúszik. Rohadtul nem fér bele ilyen kis csapattal, ha akár 1 ember is jelentősen és rendszeresen kummant.

• #38240 pető bá' őstag -Skylake- #38239

  Új Válasz 2024-08-14 10:51:20 #38240

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pető bá'

  őstag

  válasz -Skylake- #38239 üzenetére

  Vagy akkor ül le hétvégén dolgozni, amikor olyan munkát kap amihez kedve van, és bár hiába fontos a jelenlegi task, nem érdekli, unja.
  De leginkább nem tudjuk.
  Nem volt szó arról, hogy milyen prioritása van a dolognak és mi az oka a hullámzó munkakedvnek, de amit tboy leírt, gyanítom hogy nem azért lazább, mert low prio task van.

Új hozzászólás Aktív témák