Új hozzászólás Aktív témák
-
#39894
developer007
újonc
developer007
#34625
developer007
újonc
válasz
developer007
#34625
üzenetére
update, kicsit megcsúszott az idei teljesítményértékelés.
Nem: férfi
Kor: 28
Munkakör: Software Developer (.NET Core, Kubernetes, Azure)
Végzetség: Mérnökinformatikus BSC
Nyelvtudás: angol középfok napi használatban
Br. fizetés: 1.65m (~ +13,5%), nincs egyéb juttatás / érdemi bónusz.
Egyéb: laptop+telefon, full remote (heti 0-1 nap iroda, igény szerint)
Hely: HO / Budapest
Tapasztalat: 4 év
+ felmerült, hogy milyen feladatokkal foglalkoznék még szívesen a fejlesztésen kívül a közeljövőben: architect / tech consultant / részidős scrum master - de ez még kialakulóban van. -
#34629
developer007
újonc
VágniValó
#34628
developer007
újonc
válasz
VágniValó
#34628
üzenetére
Egyik sem. De többet nem szeretnék publikusan elárulni.
#34627 tototos
köszi - sajnos a legtöbb hely olyan, amit leírtál: inkább bevállalja a fluktuációt, felvételi eljárást, betanítást, ezidő alatt a többi munkatárs túlterhelését. Cserébe vagy olcsóbb, vagy tapasztaltabb munkaerőt kap (jó esetben), de kétségtelen hogy akár pozitív eredménye is lehet - motiváltabb új kolléga, kintről hozott tudás-tapasztalat.. plusz nem kelt feszültséget azzal a területen, hogy xy mekkora emelést kapott. (Mert bár nyilván a bér szenzitív adat és mindenki titokban tartja, de.. úgyis kiderül
)Esetemben arról van szó, hogy a domain és a kód / infra / architektúra ismerete jelenleg talán a legfontosabb skill amire szükség van/lesz, és ez kintről (rövid időn belül) pótolhatatlan. Ráadásul a pótlásához is betanítás kell, ami megint erőforrást vesz el a produktív munkából, tehát sokszoros hátrány lenne (a tervezett) bővülés előtt.
-
#34625
developer007
újonc
developer007
#30119
developer007
újonc
válasz
developer007
#30119
üzenetére
#34621 Reggie0
természetesen bruttó; de akkor hogy teljes legyen a kép, előzményben a korábbi (2023 január) állapot, alább a jövőbeli:Nem: férfi
Kor: 27
Munkakör: Software Developer (.NET Core, Kubernetes, Azure)
Végzetség: Mérnökinformatikus BSC
Nyelvtudás: angol középfok napi használatban
Br. fizetés: 2024.01.01-től: 1.45m -> net. ~965k (első lépcső: 2023.11.01: 1.3m)
Egyéb: laptop+telefon, full remote (heti 0-1 nap iroda, igény szerint)
Hely: Székesfehérvár - igény szerint Budapest
Tapasztalat: 3 éve dolgozom itt, ez tekinthető valódi fejlesztői tapasztalatnak a fenti stack-ben (előtte 1-2 év gyakornoki pozi).#34624 VágniValó
Korrektek voltak mindig, tudták hogy rendezni kell a béreket, de voltak pénzügyi nehézségek amik mostanában stabilizálódnak. A termék mostanában kezd jelentős felhasználói bázis elé kerülni, kicsit rossz is lett volna pont most itthagyni, amikor beindul a business csak az volt a kérdéses még egy fél éve is, hogy beindul-e VágniValó&tboy93
köszi
-
#34620
developer007
újonc
developer007
#34613
developer007
újonc
válasz
developer007
#34613
üzenetére
megkaptam az ajánlatot, a jelenlegi 875 helyett:
november 1-től: 1.3m (+49%)
január 1-től 1,45m (+11,5%, a mostanihoz képest +66%)Következő bértárgyalás: a júliusi fizetés előtt.
Ezzel 10% a különbség a másik ajánlathoz képest.
Mivel egyébként minden rendben van a jelenlegi hellyel, hajlok arra, hogy ezt elfogadom, szerintem ez így rendben van. Ha aláírtuk majd beírom a standard formátumban is. -
#34613
developer007
újonc
gyépés
#34603
developer007
újonc
válasz
gyépés
#34603
üzenetére
én azért látok rá esélyt, a körülményeket figyelembe véve, akár két lépcsős emeléssel néhány hónapon belül.
#34605 Reggie0
igen, ilyen értelemben nekem ez most pont jókor jön - az amúgy is esedékes bértárgyalás előtt kicsivel, és a bővítés előtti időszakban közvetlenül. Ezért is gondolom hogy potens offert kaphatok.#34609 VirsLee
Jogos amit írsz, viszont egy éve, 2 év tapasztalattal az a 875 nem volt olyan rossz cégen belüli emelésnek. 1 év sajnos nagyon sok idő mostanában a forintnak.
A topik is arra a következtetésre jutott akkoriban, hogy 1.2-1.3 talán elérhető a piacon, de reálisan inkább 1-1.1 a teteje, és abszolút nem "garantált", keresni kell egy olyan céget aki megadja. Ezesetben pedig ~20-25% a különbség, amiért nem feltétlen indul meg az ember.
A kérdés itt az, hogy a felmondás belengetése nélkül mi lett volna az idei offer (szerintem 1.1-1.2 elérhető lett volna, de ennél többet kértem volna), és ezt most a távozás szele mennyivel toldhatja meg.
Szóval csak annyiban fals, hogy adtak volna maguktól is, egy hónapon belül. És ha most összejön egy 1.3-1.4 körüli ajánlat, akkor megint azon a 20-25%-on belül leszünk, amiért nem biztos hogy szeretnék "kockáztatni".
#34610 Egon
az a legerősebb érv, hogy jó a csapat, emberek, a munka, a kód, a termék.. nagyon ritka hogy bármilyen nyomás kerül a dev team-re, elég nyugis a munka, értelmesek és fejleszthetőek a folyamatok, normális a mgmt is. Ezt nyilván +80%-ért hajlandó lennék kockáztatni. 10-20%-ért nem biztos.#34611 Pfiucska
nem tudom, én nem érzek semmi kellemetlent ebben, és a manager is teljesen korrektül fogadta: nyilván mind pénzből élünk, fontos néha megmérni a piacon hogy mennyit ér a tudásunk, elmenni 1-1 interjúra teljesen természetes. Kérdezte hogy van-e bármilyen egyéb kérésem/problémám a jelenlegi felállással kapcsolatban, van-e bármi ami zavar stb.Azért tűnik ilyen vadnak a bérkülönbség, mert itt hiányzik még az aktuális bértárgyalás eredménye - akkor "csak" ~35-40% lenne kb a különbség.
#34612 Xero
nagyrészt már feljebb megválaszoltam, de így igaz.
Lokáció mondjuk full remote mindkét esetben, de a jelenlegi helyen van lehetőség irodai munkára is - a legközelebbi ~500 méterre a lakásomtól (de itt csak supportos kollegák dolgoznak még, szóval team meetingre alkalmatlan) a Bp iroda 50p autóval, 1,5h tömegközlekedve - ide néha jó egy-egy személyes meetingre, design-ra, planning-re bemenni, aztán beülni valahova egy sörre.Köszi mindenkinek
most úgy érzem, hogy egy elég potens counter offert hajlandó lennék elfogadni, az extra stressz, kötöttség, betanulás most nem a legalkalmasabb időpontban ütne be nekem..
-
#34600
developer007
újonc
developer007
#30119
developer007
újonc
válasz
developer007
#30119
üzenetére
jövök egy ápdéttel: 27 éves lettem.
nagyjából egy hónapja megkerestek LinkedIn-en. Egy kvázi outsourcing cég, de nem projekt munkára, hanem egy stabil német partnerüknek keresnek fejlesztőket .net, kubernetes, (private)cloud munkára (a magyar cég alkalmazna).
Elég jó match-nek tűnt elsőre is, és már az első üzenetben volt bérsáv: 1.6-2M
Alapvetően senior fejlesztőket keresnek, én mediorként definiáltam magam (és a cv-m sem sugall mást, 3 év tapasztalattal), így kiegyeztünk a sáv aljában (ami így is a jelenlegi+80%
).
Volt pár kör interjú, még végleges visszajelzés nincs, de szerintem kifejezetten jól ment: az utolsó körben a (német) partner cég CEO-jával beszélgettünk jó hangulatban majdnem egy órát (angolul).A mindset, munkakörnyezet, munkaszervezés abszolút emberközpontúnak tűnik, flat structure, nem hierarchikus, önszerveződő csapatok stb. Nem bullshitnek tűnt, az ember rendesen elmondta a tapasztalt problémákat is, meg azt is hogy hogy oldották fel őket..
Mivel még van pár nap a visszajelzésre, elmentem ezzel a management-hez, hogy tudom hogy december környékén lenne bértárgyalás, de jelen feltételek között esélytelen hogy maradjak, szóval találjanak ki valamit, ha meg szeretnének tartani.
Külön izgalmas, hogy pont bővülés előtt áll a cég, nő az ügyfélkör, nincs sok (velem együtt összesen 2-3) tapasztalt fejlesztő ezen a terméken, szóval úgy érzem nekik elég rossz stratégiai döntés lenne elengedni engem.. nekem sincs semmi gondom a mostani hellyel, nem is jelentkezgettem semerre, amíg nem jött ez a megkeresés. Full rugalmas, nyugis, általában jól tervezhető, értelmes kollégák, ésszerű folyamatok.Most itt a hétvége aludni rá párat, jelenleg nem igazán tudom számszerűsíteni, mennyiért maradnék.
-
#30119
developer007
újonc
developer007
#29145
developer007
újonc
válasz
developer007
#29145
üzenetére
megvolt az éves review, #29151 Jhonny06 járt a legközelebb a valósághoz - ahogy jósolta, kaptam egy +10%-os ajánlatot, amin sikerült még picit alkudozni, így +16% lett (ugye volt közben egy évközi +11%, így összesen az éves emelés +29% (675k->875k)).
Nem: férfi
Kor: 26
Munkakör: Software Developer (.NET Core, Kubernetes, Azure)
Végzetség: Mérnökinformatikus BSC
Nyelvtudás: angol középfok napi használatban
Br. fizetés: 875k -> net. 580k
Egyéb: laptop+telefon, HO (heti 1-2 nap iroda)
Hely: Székesfehérvár - időnként Bp
Tapasztalat: 2 éve dolgozom itt, ez tekinthető valódi fejlesztői tapasztalatnak, előtte 1-2 év gyakornoki pozi.
Ez kb a tavalyi hays junior teteje (900k 3 év tapasztalattal, ezt céloztam minimumnak) - ahogy beszéltük valószínűleg még ehhez képest +20-30% elérhető lehet a piacon, de szerintem cégen belül ez korrekt. Plusz jó a csapat, jó a termék, modern technológiák, nagyon ritka hogy bármilyen stressz vagy durvább hajtás lenne; egyelőre nem érzem, hogy ezt érdemes lenne kockáztatni -
#29164
developer007
újonc
Jhonny06
#29157
developer007
újonc
válasz
Jhonny06
#29157
üzenetére
Köszi a válaszokat, örülök hogy beszélgetést generált - ezért is kérdeztem, mert a jelenlegi lehetőségeket látva nagyjából 950-1.2 között lehetne pályázni (tavalyi Hays alapján ez a junior teteje, medior alja), de az 1M elérhetőnek tűnik.
Az évközi emelés kb inflációkövetés volt, és ugye kevesebbet is kaptam mint kértem. Az mondjuk tényleg durva, hogy 2 év alatt ~duplázás egy valós cél.Százalékosan tényleg nagy ugrásnak tűnik (az 1M is +33%), de a hatékonyságom is rengeteget változott az elmúlt egy évben, érzésre cégen belül is mediorba sorolható. (Ugye volt lehetőségem egy másik csapatban is dolgozni picit.)
Még annyi, hogy bár Fehérvár, de tekinthető Bp bérezésnek, tisztában vannak vele, hogy bárhova tudok ugyanígy dolgozni remote vagy 1-2 nap bejárással. -
#29145
developer007
újonc
developer007
#24347
developer007
újonc
válasz
developer007
#24347
üzenetére
Sziasztok,
a fenti állapot júliusban változott, kapott egy kis kozmetikát a bér, ahogy írtam is a következőre:
Nem: férfi
Kor: 26
Munkakör: Software Developer (.NET Core, Kubernetes, Azure)
Végzetség: Mérnökinformatikus BSC
Nyelvtudás: angol középfok napi használatban
Br. fizetés: 750k -> net. 500k
Egyéb: laptop+telefon, HO (heti 1-2 nap iroda)
Hely: Székesfehérvár - időnként Bp
Tapasztalat: decemberben lesz 2 éve hogy itt dolgozom, ez tekinthető valódi fejlesztői tapasztalatnak, előtte 1-2 év gyakornoki pozi.
Év közben a cégen belül 2 hónapra átkerültem egy másik csapatba, más jellegű volt a munka, nem is tetszett annyira, de az ígéreteknek megfelelően ahogy lehetett visszatettek a korábbi csapatba Jó a kapcsolat a managementtel, PO-val, csapattagokkal.
A visszajelzések alapján elégedettek a munkámmal, nekem sincs panaszom a cégre.A kérdés nyilván adott: januárban mi lehet egy reális bérigény a bértárgyaláson?
-
#26457
developer007
újonc
Jhonny06
#26275
developer007
újonc
válasz
Jhonny06
#26275
üzenetére
első körben kaptam egy br. 750-es ajánlatot (~+11%), alapvetően elégedett vagyok.
maga a munka amúgy nem rossz, a fókuszban egy új termék van, szóval nem legacy kódbázisos szívás
ráadásul mivel UI heavy a dolog, így kaptam pár nap React képzést, szeretnének UI oldalon is bevetni. így nekem szakmailag is megfelelőnek tűnik. -
#26277
developer007
újonc
Jhonny06
#26275
developer007
újonc
válasz
Jhonny06
#26275
üzenetére
én is ilyesmire gondoltam (800-830 -> nettó 550; itt a nettót szokták kerekíteni);
egy próbát mindenképp megér az emelt bérrel (ha sikerül megegyezni), pár hónap tapasztalatnak semmiképp sem rossz ahogy írtad is.
Nyilván az idővel kiderül, hogy mennyi esély van az eredeti projektre visszakerülni, felmondani meg bármikor fel lehet.. -
#26274
developer007
újonc
developer007
#24347
developer007
újonc
válasz
developer007
#24347
üzenetére
eltelt 6 hónap - változtak a dolgok a termékkel kapcsolatban, kevesebb fejlesztőre van szükség (keret?), ideiglenesen (?). az ígéretek szerint kb 6 hónapról van szó, és utána visszakerülnék a csapatba .
az elmúlt fél évben elég sokat fejlődtem, 1.5 év alatt azért elég jól megismertem a terméket, a kódbázist, eldolgoztam önálllóan a már definiált feladatokon.a lényeg, hogy most átkerülök egy másik csapatba, viszont az információk szerint a többi projekt annyira nem érdekes (sok legacy cucc, bugfix only munkák stb.)
ezzel a váltással eléggé meglőttek - szívesen maradnék-visszajönnék ide fél év múlva, de nem tud garanciát vállalni senki semmire.
Ami érdekesebb, hogy a többi csapatban (természetesen) hiány van fejlesztőkből, szóval örömmel veszik az extra munkaerőt, a cég pedig nem szeretné hogy elmenjek, mert később tényleg kelleni fog az ember a mostani termékhez, és fontos lenne hogy olyan emberrel tudjanak bővíteni, aki ismeri a kódot.van még egy szempont, természetesen a bér: a fentiek miatt nekem úgy tűnik, hogy elég jó alkupozíció alakult ki - a cégnek dupla lábonlövés lenne ha elengedne -> amúgy sem tud elég fejlesztőt felvenni és később is számítana rám. Nekem ez a váltás felér egy munkahelyváltással (csapattól függően teljes stack változhat), szóval adódik a kérdés:
A fenti helyzetben realitás egy béremeléssel egybekötött váltás? Mi pénzt lehet szerintetek most elkérni ebben a helyzetben? (és tekintsük úgy, hogy ez egy budapesti cég, budapesti bérekkel dolgozik, mivel amúgy is full HO-ban dolgozom
) -
#24347
developer007
újonc
developer007
#20533
developer007
újonc
válasz
developer007
#20533
üzenetére
egy évvel később meg is volt a salary review, +26%
Nem: férfi
Kor: 25
Munkakör: Software Developer (.NET Core, Kubernetes, Azure)
Végzetség: Mérnökinformatikus BSC
Nyelvtudás: angol középfok napi használatban
Br. fizetés: 675k -> net. 450k
Egyéb: laptop+telefon, HO (konstans heti 1-2 nap iroda)
Hely: Székesfehérvár - budapesti, de más országokban is jelen levő cég, kis létszámú vidéki irodája
Tapasztalat: 1 éve dolgozom ennél a cégnél, ez tekinthető valódi fejlesztői tapasztalatnak, korábban gyakornoki pozi és kisebb projektek voltak.Éves review van, kérés és kérdés nélkül ez volt az ajánlat a piaci körülmények és a fejlődésem alapján. Nézegetve az ajánlatokat kb ennyiért tudnék váltani, így eszemben sincs. QA & Ops team, PO nem magyar, így folyamatos angol használatban van, csapattól is rengeteget lehet tanulni.
-
#20533
developer007
újonc
developer007
újonc
Sziasztok!
Nem: férfi
Kor: 24
Munkakör: Software Developer (.NET, backend)
Végzetség: Mérnökinformatikus BSC
Nyelvtudás: angol középfok - társalgási
Br. fizetés: 535.000 HUF -> net. 355.000
Egyéb: munkához szükséges laptop+telefon, fulltime HO a jelenlegi helyzetben az első naptól; rugalmas munkaidő, féléves/éves bónusz
Hely: Székesfehérvár - budapesti cég nagyon kis létszámú vidéki irodája (lesz, ha egyszer be lehet menni);
Tapasztalat: ~ 1 év tekinthető fejlesztői tapasztalatnak; egyetem alatt duális képzés, ennek utolsó 1-2 évében C# WPF alkalmazásfejlesztés
A duális képzés nem fejlesztő cégnél, hanem egy klasszikus gyártó vállalatnál volt, így kb egy átlag gyakornoki pozival egyenlő a tapasztalat. Végzést követően ~1 évet (tehát összesen papíron ~5 évet) dolgoztam ott, szintén Szoftverfejlesztő pozícióban, egyedül fejlesztgetve - nem nagyon volt út felfele, ezért is váltottam. Covid alatt nem volt egyszerű ilyen kevés tapasztalattal, főleg, hogy mindenhova leginkább webfejlesztőt kerestek/keresnek. Végül 2 ajánlat közül választhattam, a másikat is leírom:
Munkakör: Junior Szoftverfejlesztő Mérnök (C)
Br. fizetés: 500.000 HUF -> net. 332.000
Egyéb: munkához szükséges laptop+telefon, cafeteria (~br. 40k), havi prémium (max. alapbér 15%-a); covid alatt nagy arányú HO volt az ígéret
Hely: Veszprém
Tapasztalat: C-ben semmi
)
).
Új hozzászólás Aktív témák
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Plus 128GB Blue-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4642
- HIBÁTLAN iPhone SE 2020 64GB Red -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4366
- HIBÁTLAN iPhone 14 Plus 256GB Red-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4561, 100% AKKSI
- AKCIÓ! Dell Precision 3571 4G LTE i7-12700H 32GB 1000GB FHD RTX A1000 4GB 1 év teljeskörű garancia
- Dobozos ÚJ MSI Cyborg 15 A13VF i7-13620H, RTX 4060, 144Hz,
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest